第一篇：宣传部长在2021学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料
宣传部长在2021学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料范文
党史学习教育活动开展以来，我紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，坚持把自主学习与集中学习相结合，把规定动作与自选动作相结合，把学习教育与推动工作相结合，真学真悟、真懂真干，进一步保持理论清醒、增强把关定向能力和克难奋进的勇气、力量，坚定了听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。按照开好专题组织生活会通知要求，我在深学践悟总书记“七一”重要讲话精神和规定学习材料基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，围绕“党史目标要求、党员先锋模范作用发挥、履职尽职以及为身边群众做好事实事”等方面，深入查摆了存在的问题，从思想根源上剖析了原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况
7月1日，在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记发表重要讲话。作为宣传部长，我自觉把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神摆在首要位置、作为头等大事，作为宣传思想文化战线的重大政治任务，通过收听收看大会实况直播，认真研读讲话原文，聆听专家授课辅导、参加理论宣讲等方式，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，切实做到“走在前”“打头阵”，进一步提升党性修养、激发政治热情、强化使命担当。同时，积极抓好新闻宣传、加强舆论引导、做好专题宣讲，在全县范围内掀起大学习、大宣传、大贯彻的热潮，让学习“七一”讲话在全社会蔚然成风。下一步，我将牢牢把握“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，自觉从党的百年奋斗史中汲取奋进力量，坚决响应习近平总书记向全党发出的伟大号召，通过把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养，充分发挥好党史学习教育强信心、提士气、鼓干劲的作用，引导激励全县上下形成奋力推进高质量发展新征程的强大动力和实际行动。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况
近年来，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习中心组和党员干部集体学习的重要内容，坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、指导实践上持续发力，切实把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。党史学习教育活动开展以来，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党的百年奋斗史结合起来，与党史学习规定学习资料结合起来，统筹安排、一体推进，不断提高思想理论水平、政治政策水平、攻坚克难水平，通过理论学习不断凝神聚魂、固本培元，锚定正确政治方向。下一步，我将以党史学习教育为新的起点，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，系统把握核心要义、精神实质和实践要求，将其作为破解难题、实现高质量发展的制胜法宝，把党史学习教育激发出的责任担当，转化为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，引领新时代宣传思想工作行稳致远。
三、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥等查摆出的问题
（一）对照党史目标要求方面查摆出的问题：一是党史学习不系统、不全面，对党的百年奋斗史和党的创新理论体系学的不深、不细，领会不透彻，对一系列重大观点、战略思想和决策部署认识不深刻，贯彻落实不坚决、不主动。二是学以致用不够。没有紧密联系改革发展实际和自身思想工作作风实际，做到学思结合、学以致用，没达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。比如：近年来，我们党在意识形态领域提出了一系列重大观点和战略决策，但自己学习得不深不细，导致对一些方针政策和决策部署领会不透彻，一些新精神、新要求没有在实践中得到贯彻落实。三是对全县党史学习教育开展情况督导落实不力。部署开展工作仍习惯于通过靠开会、发文件、下通知等传统方式推进，深入一线亲力亲为、督导落实少，致使不少部门（单位）党史学习教育工作浮在表面，距离“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求存在较大差距。
（二）对照党员先锋模范作用发挥、履职尽责查摆出的问题：一是工作作风不严不实。愿意干见效快、容易出成绩的事，不愿干见效慢、打基础利长远的事。对新闻外宣、舆情信息、文化活动等见效快的工作很重视，时间、精力、人员投入多，而对精神文明建设、四德工程建设、先进文化建设等打基础利长远的工作，下真功夫不够，造成点上热闹、面上冷清。如：农家书屋、四德榜建设只想着完成任务指标，重建轻管，重数量轻实效，宣传栏、图书报刊、文体器材一大堆，很多没利用起来，成了摆设。二是工作执行力不够。干工作有“搞突击”、“求过关”思想，缺少“抓常、抓细、抓长”的作风，对一些决策部署没有立行立办，习惯等领导推、上级催，导致分管的一些重点工作进展不力，甚至出现被动。如：文明城市创建工作，多是靠测评前集中突击推进，测评结束后，一切又“归于平静”，没有真正将文明创建工作融入日常、抓在经常，城乡环境治理、志愿服务等工作没形成长效机制。三是奋发进取精神不足。存在“守摊子”思想，开展工作只求过得去，不求过得硬，有些工作满足于完成上级下达的任务，只追求“达标”，没注重“达效”，内心深处缺少创先争优、争创一流的进取意识。如：舆论监督作用发挥不到位，电视、报刊等传统媒体运用多，对互联网、微博、微信等新兴大众传媒研究利用不够，在理念创新、手段创新、工作创新上缺乏探索，缺少科学有效的新思路、新办法，利用新兴媒体引导社会舆论、传播弘扬正能量做的不好。四是全局观念和大局意识不强。眼光和精力多是放在分管领域的工作和上级交办的任务上，对全局性工作关心少、参与少，围绕中心、服务大局的职责作用没发挥好。
（三）对照为身边群众做好事实事方面存在的问题：一是主动联系群众不经常。下基层调研不经常、不深入，有时下乡没进村、进村没入户，只听干部做汇报，没听群众怎么说，没听到真话，没摸到实情，导致底数不清、情况不明。理论政策宣传没贴近群众，不会说“群众话”，没有结合现实中的热点难点问题和涉及群众切身利益的问题，把党和国家的方针政策说明白、讲清楚，导致部分群众对有关政策不知情，对一些决策部署不理解。二是践行以人民为中心工作理念不到位。干工作、搞活动习惯眼睛往上看，镜头对上多，对准基层和群众少，工作开展存在唯上多唯下少问题，偏离了以群众为中心的导向。如：抓新闻媒体宣传时把大部分精力放到了宣传好领导活动、县委政府决策部署、经济社会发展亮点和典型等，注重唱赞歌，对群众诉求反映不及时，甚至有了问题捂着盖着，出现负面采访急急忙忙去“灭火”。三是推动“我为群众办实事”实践活动走深走实不够。虽然开展我为群众办实事系列活动，但跟踪问效不够，与群众真正所思所想所盼还存在差距。如：前期征求意见显示，不少农村干部群众反映基层文化活动缺乏组织和指导，一些文艺器材闲置废弃，利用率不高；对乡村文艺人才缺乏培训和培养；非物质文化遗产后继乏人、濒临失传等等。但对如何解决群众反映意见，思之不深，办法不多，导致一些群众反映的问题解决不及时、不到位，甚至一些合理诉求和愿望也没有及时得到解决。
四、问题原因分析
（一）理论武装头脑不够有力。思想深处“工作是硬指标”的思想仍占据主导地位，时间精力大多用在抓事务性工作上，思想理论学习抓得不紧，没有做到学思结合、入脑入心，导致理论修养不高，理想信念不够坚定。
（二）党性锻炼不够自觉主动。没有时时刻刻以共产党员标准严格要求自己，慎独慎微不够，缺乏严格的党内政治生活锻炼和考验，导致谋事创业不严不实，形式主义官僚主义主义思想抬头。
（三）宗旨意识还需提升。对照先辈先进，主动下基层少，和群众深入接触不多，没有把以人民为中心作为工作出发点和落脚点，问政于民、问计于民、问需于民不够主动经常，为群众办实事好事不够系统深入，一些工作偏离了以群众为中心的导向，在联系群众、关心群众、服务群众方面没尽到责任。
五、下步努力方向和整改措施
（一）强化理论武装，加强党性锻炼。一是加强和改进学习，坚定理想信念。积极参加县委理论中心组学习和常委班子学习，坚持开展自学，切实端正学风，在学深学细、深刻领会和贯彻落实上狠下功夫，做到真学真懂、真信真用，提高政治敏锐性和鉴别力，坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是自觉加强党内生活锻炼。用好批评和自我批评武器，积极贯彻民主集中制，经常对思想纪律作风进行对照检查，及时整改思想境界、素质能力、作风形象等方面的问题和不足，始终保持共产党员的良好形象。
（二）改进工作作风，提升宗旨意识。一是改进调查研究。加大四不两直方式调研频次力度，多接地气，多听取群众意见呼声，多关心群众疾苦冷暖，真心实意地帮助群众解决困难和问题。二是建立联系服务群众制度。组织部班子成员定期深入到乡镇和农村，摸实情、解难题，把更多镜头和版面对准普通百姓、群众诉求、弱势群体，推动服务群众各项实事的落实，根据群众意见和诉求改进工作，推动各项工作更好地根植群众、服务群众。三是强化担当作为。以革命先烈和先辈先进为榜样，增强艰苦奋斗的政治自觉，敢啃硬骨头、涉险滩的政治担当，积极应对新形势下宣传思想工作领域的新考验、新挑战，在求实、务实、落实上下功夫，做出经得起检验的实绩。
（三）抓好建章立制，建立长效机制。一是建立为民务实长效机制。以“我为群众办实事”实践活动为契机，结合宣传思想文化各项工作，建立问政于民、问计于民、问需于民的科学决策机制、联系群众倾听民意沟通机制、惠民利民服务机制、以群众满意为衡量标准的考核评价机制，持续提升群众满意度和获得感。二是严格抓好制度落实。坚决维护制度的严肃性和权威性，加强对各项制度落实情况的督促检查，自觉接受群众监督，确保各项制度落到实处。
第二篇：组织生活会检视剖析材料
组织生活会检视剖析材料
根据局机关党委和支部安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我检视剖析、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施。现将有关情况进行检视剖析,请大家对我提出批评意见。
一、存在的问题和不足
1.理论学习不够深刻
对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还存在一定差距，特别是在将十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。
2.理想信念不够坚定
能够严守党的纪律和相关规章制度，按照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规工作、生活，虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”，做到“两个维护”重要性的认识还有待进一步加强，对于圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。
3.党性修养不够严格
随着年龄的增长，职务的变化，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的标准要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了，创新和开拓意识不是很强，没有处理好“知与行、说与做”的关系，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新。
二、努力方向和改进措施
1.加强理论学习，坚定理想信念。
党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。“有关国家书常读，无益身心事莫为”。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，才能搞清楚人生的意义和价值。
2.强化党性锻炼，加强个人修养
以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看做一种荣誉，更作为一种责任，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行，时时对照党章要求检视自身、校准言行，拧紧思想“总开关”，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。同时，把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，扫除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。
第三篇：2020组织生活会个人检视剖析材料
组织生活会个人检视剖析材料
按照旗委组织部关于加强和改进民族工作专题组织生活会通知要求，本人在深入学习的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找自己的理论短板、工作弱项、思想差距、作风不足方面的问题，深刻剖析问题产生的根源，现将有关情况汇报如下。
一、存在的突出问题
（一）思想认识方面
主要表现在学习习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央、自治区相关决策部署不够主动、不够认真、不够全面，自认为和自己工作关系不大，没能及时认真仔细学习，导致对总书记关于民族工作新的科学判断，对党的民族政策理论掌握得不够系统，理解得不深不透，存在一知半解现象，不能结合自己工作实际将民族知识融会贯通，学习成果转化不够及时。
（二）政治建设方面
政治理论学习不够系统、深入，只停留在读通了解的层面。执行政治纪律和政治规矩的严格程度上还有差距。对成文的规矩，能够在思想上和行动上时刻提醒自己严格遵守，但对“不成文的规矩”有时不自觉地降低要求，标准不够高、不够严。
（三）学习方面
自觉学习的意识不强，理论学习比较被动，缺乏积极性和自觉性。缺乏系统性学习，特别是缺乏对关于民族工作、推行国家统编教材和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少，理论与实践结合不足。
（四）工作作风方面
面对推进民族工作形势的新变化、各项工作面临的新问题，存在畏难情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。对于在新常态下，面对新情况新问题，如何更好地开展工作，主动研究不够，知识储备不足，实施办法不多。
二、存在问题的原因剖析
（一）理论学习不深入。
虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于民族工作的重要论述摆在重要位置，但对其内涵要义、思想精髓、实践要求，研究不深、把握不准、理解不透，没有真正对接实践，形成指导工作的思路办法。（二）政治站位不够高。
对于民族工作、推行国家统编教材的重大意义，有时站得还不高、看得还不远，片面存在关系不大的思想、差不多就行的想法，致使一些工作措施不够精准、工作落实不够到位，落实效果不够理想。（三）宗旨意识有所淡化。
筑牢中华民族共同体意识、为人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距。工作中遇到棘手问题就有推脱想法，缺少用于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。（四）担当精神有所弱化。
工作中的担当意识、担当能力与组织的要求还有所差距，自认为一直以来对现在的岗位基本能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，进取意识有所淡化、求稳心态有所显现，认为工作只要不出错、不添乱子就可以了，放松了对自己的高标准和严要求。三、下步努力方向及整改措施
一是要加强学习，提高理论素养。
坚定用总书记关于民族工作的重要论述武装头脑、指导实践、推动民族工作。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，以彻底解决思想和工作中存在的实际问题为切入点，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。二是要提高政治站位。
始终把讲政治作为最根本的和第一位的要求，着力筑牢中华民族共同体意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动践行“两个维护”。坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，着力增强政治敏锐性和政治鉴别力。三是严格要求，切实转变工作作风。
在今后工作中，严格要求自己，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，在实践中汲取教训、总结经验、增强本领、提升才干。第四篇：主题教育组织生活会党支部检视剖析
主题教育组织生活会党支部检视剖析
一、组织开展主题教育方面存在的问题
一是看齐能力不足。通过开展主题主题教育，我们感到支部班子成员“四个意识”
不断筑牢，但看齐意识上有时也存在“时差”，不少理论和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听口令、做动作”。
二是领会深度不够。虽然通过学习，班子成员对于习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深一步的认识理解，但是对社会矛盾的转化，运用到工作中往往是看问题看困难多，在行动上难以自如把握，在指导上难以主动引领，这些问题都或多或少制约了开展工作的全局性、战略性思想思维的形成。
三是实践转化不强。学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。
二、严格党员教育管理方面存在的问题
一是日常管理缺少严肃性。在工作实际中，党支部和支委成员有时候脸黑不下来，对于个别干部的错误言行批评不够严厉，在对干部的日常监督管理，尤其对违规人员的惩戒上力度还不够大。
二是经常教育缺少实效性。目前对支部所属党员干部思想教育原则性要求多，具体化要求少，缺乏足够的刚性，真正落地的东西不多。有时生搬硬套上级文件，教育内容与单位实际情况、党员干部个体需求贴得不紧。
三是方法手段缺少多样性。信息化等新方式运用还不够充分，现在的思想教育形式与时代发展相比还显滞后，也难以充分适应新常态下业务工作和思维方式的变化。
三、联系服务群众方面存在的问题
一是回应关切不够。
工作中，有的同志自己总觉得还是少说多做好，在回应群众关切上，还没有应有的紧迫感和责任感，其实这也反应了支委同志深入群众不够的问题。
二是深入一线不够。虽然结合党日活动，党支部也深入到XX开展了一些服务群众的活动，但次数和频率都还不够多，服务的质量和标准也不够高，特别是面对群众切身利益的问题，还停留在一些想法层面上。
三是调查调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少，一般仅限于XX，对其他XX调研不多;有时调研不总结、不交流、不通报，致使调研工作流
于形式，调查研究成了“纸上谈兵”，指导工作没有实效性。
四、改进工作作风方面存在的问题
差在工作标准上。对起草的文件、方案、讲话等文字材料修改还不够、把关还不严，有的同志基层工作经验少、对实际情况不了解，导致一些文件、工作安排指导性不强、结合度不高，操作起来困难，党组织作用发挥不明显。
差在创新思维上。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想，缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志，有的同志平时走出去不多，视野不够开阔、思维不够活泛，有时感到思想疲惫、思路僵化，自我要求降低，干事创业热情减退，对如何更好地完成工作任务思考研究不多、冲劲闯劲不足。
差在攻坚克难上。有的同志对于急难险重任务望而却步，不能发挥好一名党员干部的应有作用;支部还缺少合力，在集体攻关上，战斗堡垒作用还不强，还不能做到心往一处想，劲往一处使
第五篇：专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料
专题民主(组织)生活会个人检视剖析材料
根据主题教育的统一安排部署，结合前段时间学习教育、调查研究、检视问题和整改落实情况，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，按照***关于“四个对照”“四个找一找”的要求，结合个人思想和工作实际，认真查摆了自身存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现将具体情况汇报如下：
一、主题教育以来主要收获
按照党中央、上级要求，我认真盘点了个人在此次主题教育中的收获，围绕“理论学习有收获、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体要求，进行了一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政的政治洗礼，自己深受震撼和教育。
(一)理论学习大有收获。我将本次主题教育作为今年首选政治工作，坚持集中学习与个人自学相结合，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、***关于“**”的重要论述，深入学习党章党规、党史新中国史，积极参加集中学习研讨班，进一步系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知。强化了共产党员守初心、担使命深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部做好本职工作的决心和信心。
（二）政治信仰和理想信念更加坚定。通过组织系列主题党日活动，重温入党誓词、入党申请书和党的革命史，观看时代楷模事迹，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（三）政治责任感和历史使命感更加强烈。在主题教育中深入学习贯彻***的重要讲话精神，班子成员在受教育中使命感、责任感、荣誉感进一步强化，履行工作的行动落实质量更高。
（四）全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。在主题教育检视问题、整改落实中，班子成员带头示范，深入干群中调查研究、谈心谈话，积极关心和解决干群的思想问题和工作困难，增进了干群之间的感情，队伍凝聚力进一步增强，班子成员以人民为中心的发展理念得到深化。
（五）保持为民务实清廉的政治本色。通过学习党章党规，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败。
二、存在的突出问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不深不透。工作中，更多地注重到基层、到一线推动工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，真正静下心来读原著、学原文、精研细读少，学习不够系统、不够全面。学习途径单一，碎片化、零散化学习的问题较为突出，有时为学习而学习，存在“应景化”现象，没有真正做到入脑入心、融会贯通，也没有真正养成从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二是贯彻落实先紧后松。在结合××实际、贯彻落实党的十九大和***重要讲话、重要指示精神上，存在先紧后松、时紧时松现象。比如，党的十九大明确提出实施乡村振兴战略，总书记提出了“五个振兴”的科学论断，4月份我在参加全省乡村振兴暨脱贫攻坚专题研讨班时，就考虑在乡村振兴战略上不等不靠，力争行动上先人一步、快人一拍，组织编制了推进全县乡村振兴的《实施方案》。但在实际工作中，由于自己督导、调度没跟上，没有及时跟踪问效，致使大部分措施没有真正落地落实，不少单位仍在坐等全县乡村振兴《五年规划》和五个《工作方案》出台后，按部就班抓落实。
三是对落实意识形态责任制失之于宽、失之于软。尽管在掌控引领意识形态领域工作中做了很多工作，取得了一定成绩，但也存在一些困难和问题：思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。
(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面
一是在加强党的建设、落实党建任务上不到位。履行党建工作责任不到位，在基层党建工作上投入的精力偏少，用力不均衡,个别基层党组织书记履责意识不强，重业务、轻党建，临时应付多、长效谋划少，影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥;“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，在党建与业务工作上，存在一手软、一手硬现象，抓业务工作多，抓党建工作少。
二是在履行全面从严治党“一岗双责”方面不到位。履行基层党建和全面从严治党责任，对党建的重要性认识仍有欠缺，抓落实的本领不强。主要表现有：对于从严治党认识不够到位，存在“重业务、轻党建”的重视不够的问题。从严治党的意识囿于教育教学、部门稳定的压力，片面地认为从严治党是“软任务”、是务虚工作，教育教学、行政业务才是“硬指标”，没有树立起“抓好党建是最大政绩”的观念，对于如何从严治党主动思考不多，组织凝聚力减弱，党员作用发挥不明显。“两学一做”学习教育常态化制度化虽然按照要求推进，但对于学习内容精髓把握不是很准确、到位，尤其是对党中央提出的新理念新思想新战略理解不深入，学习方式单一，开展的党员教育培训活动针对性不强，推动党建工作与中心工作深度融合不够。全局眼光不够，在一些工作上感觉有点目光短浅，在筹划安排工作、考虑部门发展方面还不够全面，考虑问题不周到。
三是对党的政治纪律认识不够全面。廉洁自律意识有所放松，在党建经费使用、党费支出方面执行“三重一大”事项须经集体决策的规定意识不强，虽然没有谋私，支出均有明细且向党员通报，但放松了防范意识。偶尔有熟识的用人单位或者毕业生来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然花自己的钱，但也是有违艰苦朴素的要求。家教、家风培育养成上，在一些生活细节和健康情趣的培养上不到位，有时以工作忙、累为借口，放松了学习修身，没有给孩子以好的榜样。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面
一是党员领导干部的表率作用发挥不明显。在一些工作布局和总体谋划上，没有以更宽的视野、更新的观念、更高的标准推动发展，平时到基层、到一线调研，一般性地调研多，蹲点式和“解剖麻雀”式的调研少，调研的质量还不够高。
二是改进工作作风的措施发挥不明显。我随着自己认识的不断提高～深感自己在反对“四风”方面还有很大差距～通过领导指、群众提、自己抠～感到还突出存在以下问题：在形式主义方面，重经验轻创新～长期以来受个人性格特点的影响～再加上知识、阅历、视野等不足～导致自己在工作中～虽然有创新工作的想法～但缺乏创新工作的思路和具体办法～有时思想僵化、墨守成规～靠经验、靠传统办事～大胆试、大胆闯的劲头不足。在官僚主义方面，服务基层意识欠缺～虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象～但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多～设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少～以X科人少、任务多为借口～下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄～不能与群众打成一片～不能及时听到群众的声音～成了“无源之水～无本之木”～掌握不了实情～造成工作的针对性和实效性不强。
三是激发担当作为的成效还不明显。能够积极开动脑筋、奋发进取～发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”。但担当精神还需要进一步增强，主要问题有：党员意识还有差距，思想上有时有“老”的思想在作怪～叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重作为老党员，要求别人的自己首先没做到～没能带动其他的同志。主动作为不够，在具体工作中～开展工作的方式过于保守～力度上不够～思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量～但是基本上按部就班～没有新意～不能够做到创造性的完成工作。全局眼光不够，特别是今年以来～自己在一些工作上感觉有一些目光短浅～考虑问题不深入～没有从实质上帮助党支部着眼于发展～在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面～考虑问题不周到。
(三)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面
一是政治敏锐性不够强，理论指导实践做得不够。对于中央的有关精神和党组的各项部署，有时止步于学习传达，对重大理论、重大问题的深入理解和认识不够，理论指导实际工作还有待加强。对党建思想政治工作的新理论、新思想、新论断研究不多，缺乏有深度、有重点、有系统的理论学习研究;平时对业务工作的学习下的功夫不够，忽略了政治理论学习和业务工作的结合，对理论指导实践、指导具体工作的意义认识不高。对一些典型案例的分析时，为那些堕落腐化的干部感到痛心、愤慨，但看过之后就看过了，没有想到从思想根源上深挖诱因，指导现实工作、改进优化机制。
二是责任心还不够强，全力推进上级决议决定有时存在理解偏差。在执行党中央决策部署和党组决议决定的具体过程中，有时存在理解偏差的情况，对上级党组织部署的工作没有善于从政治上思考和认识，在某些决策要求上还不能够做好全力推进、坚决执行。比如，抓党建工作不够彻底、不够坚决，有些工作说了没有做到，有时存在抓党建工作抓紧了怕影响业务工作的想法。另外，在公务接待方面，尽管广东省都有严格的要求，但有时也担心抓的过严，会影响工作关系和公司形象，对一些执行中搞变通、打折扣的情况没有做到严管严查。
三是工作中存在报喜不报忧的情况，纪律规矩的执行上存在松懈现象。有时在说问题的时候，往往大事化小、小事化了，讲皮毛不讲问题实质。在贯彻落实民主集中制，就一些重大事项讨论上，对个别流程不到位、不合规等现象，只要不违背大原则底线，主动站出来发表不同意见的时候不多;发扬广泛民主不够，尤其是多年未召开党员代表大会，影响了广大党员参与决策和监督。有时存在好人主义思想，不能完全做到旗帜鲜明地批评和纠正下属单位和个人的违规违纪言行，有时失之于宽，失之于软。有时候只重视思想教育和行政处罚，轻视了组织和纪律处理。
三、产生问题的原因分析
一是理论武装有所放松。存在以工代学、以干代学的思想，总认为干工作就要到矛盾问题最集中的一线去，不自觉放松了政治理论学习。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过区委理论中心组集体学得多，收听收看专题报告被动学得多，宣讲十九大精神临时学得多，真正原原本本、原汁原味学得少，学深悟透、弄通做实少，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得不够透彻。由于放松了理论武装，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。
二是理想信念的坚守有所放松。受党教育这么多年，对建设中国特色社会主义、的理想信念自认为很坚定。但新形势下，受市场经济各类思潮言论的影响，忽视了党性的锤炼，忽视了政治理论的深入学习，忽视了理论对实际工作的指导作用，难免出现这样或那样的问题，对问题也没有站到党性、理想信念的高度来审视和反思。
三是政治纪律的约束有所放松。过去总觉得，自己整体上做得还不错，满足于比上不足比下有余。但放在治党执纪越来越严的大环境下看，仔细对照检查，还存在很大差距。深刨原因，一方面原则性不够强，有时重人情、轻规则，想“多栽花、少栽刺”，存在狭义上的团结和稳定思想。另外是制度执行的力度还不够果断，制度执行的检查、督办、落实还有待加强。反思近年来查处的案件，往往是从纪律松弛开的口子，很多是不遵章守制、不按章操作带来的，必须要加大问责力度，树立“规矩意识”，让全体员工敬畏制度。
四是干事创业的劲头有所放松。一方面自身能力不强。改革发展、促进和谐、服务群众、抓班子带队伍的能力，距离公司快速发展的需要、广大干部员工的期盼还有差距。另一方面是的对困难的认识不足。公司处于改革开放的前沿，员工多元化，年轻人多，思想活跃，对做好政治思想工作的坚定性、复杂性、艰巨性、繁重性、困难性认识不足。
四、努力方向和整改措施
初心不变，使命不改。
通过认真检视问题，找差距、查短板，以“靶向治疗”着力解决问题，把问题清单变成效果清单，不断增强人民群众对党的信任和信心，实事求是地、扎扎实实的做好各项工作，推动党和国家事业蓬勃发展。
一是在理想信念、政治旗帜上保持定力。认真学习党的十九大精神实质，深入研究中国特色社会主义理论体系，重点研读***系列重要讲话，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导。严格落实党委中心组学习制度，不断提高学习的系统性、深入性和实效性。通过强化理论武装，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二是在聚焦中心、出谋划策上保持定力。带头履行党委“把方向、管大局、保落实”的职责，主动思考企业发展的战略性问题，聚焦工作重点和难点，引导各单位在转型升级、创新驱动、管理提升、队伍提素上动脑筋、下真功、出实招，推动企业改革发展取得实效。进一步优化调研模式，突出调研主题，做好专题调研，提高决策的科学性和主动权，确保执行的有效性。
三是在从严治党、强化责任上保持定力。落实全面从严治党主体责任，把“严”字贯穿党建工作全过程，把全面从严治党向基层延伸，要求严、措施严、问责严。坚持说了就算、定了就干，部署工作见方案、到人头、明期限、快反馈。大力发扬“钉钉子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，强化责任落实和督促检查，形成工作闭环，不见成效不罢手。
四是在固本强基、为民服务上保持定力。着力加强基层服务型党组织、服务型工会、服务型团组织建设，构建多元化、立体化服务格局，发挥好促进落实、服务群众、凝聚人心的作用。积极发挥好党委对选人用人的领导和把关作用，对各单位班子进行优化、提升，充分发挥班子的整体功能和团队合力。
五是在廉洁自律、慎独慎微保持定力。“人不率则不从，身不先则不信”。经常对照党章党规检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操。持续纠正“四风”，筑牢拒腐防变的思想防线和道德防线，不踏纪律红线，不破做人底线，自觉同特权思想和特权现象作斗争，敢于揭短亮丑，正确对待权力，自觉接受群众监督，于无人时、于细微处做到慎独慎微，做一名阳光干部。
点击咨询 