2015年中医院院长述职述廉述德报告

第一篇：2015年中医院院长述职述廉述德报告

2015年中医院院长述职述廉述德报告

一、履行本职工作情况

在2015年度中，在县委、县政府、县政协及主管局的领导下，认真学习党的十八大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，开拓创新，与时俱进，大胆开展各项工作，主要有以下两个方面：

（一）在政协的工作中，共同分管科教文卫工作，认真履行职责，积极参加政协各项工作，认真学习党的“十八大”精神，通过调研、学习等，不断提高本人的履职能力，积极参政议政和建言献策，努力参与做好政协的各项工作。

（二）着力加强全院职工的服务意识，品牌意识，努力构建和谐医院。在2015年的工作中，做了以下工作。

一是加强医院内部管理。带领医院领导班子，依靠医院党支部的支持，加大《xx中医院综合管理办法》、《xx中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度，通过加强管理，规范了全院职工的工作行为。要求医护人员爱岗敬业，遵守职业道德，树立“以病人为中心”的服务理念，促进医院的和谐发展。为充分调动医护人员的工作积极性，减少生、冷、硬、推的发生，《xx中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用，医护人员的工作热情得到了充分调动，进一步树立了我院在本县的良好形象。

二是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量。进一步完善各项医疗制度，尤其注重医疗核心制度的落实。形成督查奖惩机制，实施了保证医疗质量的一些措施和方法，如对科室医护质量的检查，对查出的问题给予通报并奖惩兑现，有力的减少了医疗事故的发生。

三是不断加大医疗投入，为医院的发展提供后劲。随着医疗技术的发展，新的诊疗设备不断更新，手段更先进，对疾病的诊治更加准确有效。我院在2015年中，在资金缺少的情况下，拿出400余万元购置医疗设备，主要有中医治疗仪器、全自动生化分析仪、化学发光仪、细菌鉴定系统等，医院的硬件设施得到不断提高，为医院的发展提供了平台，使诊疗水平得到提高。

四是加强人才培养，为医院的发展提供技术保障。我院是一个中西医接合的医院，中医药治疗是我院的特色，充分发挥了中医药对某些疾病的治疗作用。综合科的针刀治疗在我县有一定的影响力，每年为他们提供外出学习的机会，使他们对针刀的治疗有新的认识。通过选派内、外、妇的骨干外出进修学习，使我院业务水平得到提高，业务范围不断拓展。

五是严格执行我省县级医疗收费标准，杜绝不合理治疗。对大处方制定相关的制度加以管理，力争做到合理用药，合理检查、合理治疗、合理收费，贯彻好“一日清单”制，降低医疗费用，让利患者，药品的比例由原来的50%多降为31%。

通过全院职工的努力，我院业务收入不断增加，2011年住院4453人次，收入2300余万元；2015年住院5510人次，业务收入为3300余万元，住院人次及收放均有大幅度增长。

二、廉政自律情况

医院的发展，关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：

一是带头搞好党政领导班子团结。作为一名非党干部，一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注重尊重党支部领导，做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。另一方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。

二是带头执行八项规定，坚持民主决策。对重大决策、院二级班子任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定职代会同意。我院所有万元以上设备的购置，均先由使用科室申请，经院务会批准后，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会把关的做法，所有药品由县医药公司托管，药房托管是经县人民政府同意后才执行的。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行，采购过程实行公开，增加了监督环节，杜绝了采购中的不正之风。

三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为医院院长，平时面对的诱惑很多，自律、自尊自爱非常重要，为此自己给家人定下规矩，公事一律在办公室谈，凡到家里拜访的，一律不开门，从而减少了许多不必要的麻烦。

我决心在县委、县政府、县政协和主管局的领导下，认真履行职责、积极参政议政，在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作，为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

第二篇：中医院院长述职述德述廉报告

中医院院长述职述德述廉报告

下面，我汇报一年来履行院长职责情况，请考核组及同志们批评指正。

一、以德为先，廉洁自律

本人深知，做事先做人，做人先立德的道理，所以在工作中，时时注意自己的言行举止，懂得珍惜自己，洁身自好，在实践中把做人与做事统一起来，自觉遵守法律法规，廉洁自律。生活上不搞特殊，不铺张浪费，节俭过医院的日子。在科主任的提拔任用、晋升职称、招标采购等大事上，集体研究决定，招标采购按照程序，专人负责，不打招呼，不内定，坚持低调做人，高调做事，牢记自己是一名共产党员。

二、坚持科学发展理念，履行院长职责

确立了“以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心，走大综合小专科的路子，强调突出公益性，以坚持深化医改为主线，全面完成了年初与县卫生局签订的目标管理责任书，业务量上涨14.5%，固定资产增长18.4%。

三、取得的成绩

1、项目建设成效显著

完成了国家中医药管理局“中医药适宜技术项目”，正在实施省卫生厅科研项目、重点专科建设项目及村卫生室建设项目。

2、破除以药养医机制

全面取消基本药物加成，实行药品零差率销售，缓解了群众看病贵的问题。

3、人才建设有了新突破

引进了九名本科生，在职学历教育5人，2人已取得本科文凭，3人在读，在职就读研究生1名。

4、对外交流不断加强

外出进修17人次，参加学术交流54人次，来院专家65人次。

5、科技兴院初显成效

省卫生厅立项建设科研项目一项，国家级刊物发表论文6篇，省级9篇，医院软实力不断增强。

6、大综合、小专科的路子逐渐凸显

新建成开设30张病床的康复理疗专科运行良好，特色优势不断扩大，已通过市卫生局重点专科验收命名；新建成的“艾滋病初筛实验室”已通过省卫生厅验收；新建成的集中供氧系统及呼叫系统已通过省市质监部门的达标验收；新建成的医院血库极大地方便了患者；新建了眼科手术室，维修了住院部大楼。

7、整治抗生素滥用成效显著

抗生素品种由原来的68种降至32种。

8、新农合报销比例和群众满意度双提升

9、效能风暴促进了作风大转变

安装了“防统方”软件，大大提高了廉洁风险防范意识。

10、建立了维权站和警务室，医患沟通实现了新突破

11、“三好一满意”活动开展有声有色

实现了服务好、质量好、医德好、群众满意的目标。

12、各项指标稳中有升

完成年门诊量8.2万人次，住院患者1.2万人次，职工收入普遍增长。

13、荣誉激励作用增强

医院是**县委、县政府表彰的县级文明单位；内科被团县委授予“青年文明号”称号；获**县庆“三.八”拔河一等奖；获**县首届“金融杯”羽毛球比赛精神文明奖；我本人当选为省青联第九届委员，被省卫生厅聘为基本药物评审专家；一名同志被省卫生厅评为首批甘肃省基层名中医。

14、完成了“二甲”医院等级评审工作

四、存在的问题

1、起步晚、底子薄、规模太小，严重制约了医院的发展。

2、人才缺乏，尤其是高端人才缺乏。

3、医院既要保工资，又要谋发展，财政压力较大。

五、今后发展的设想和思路

1、继续推进公立医院改革。

2、严格坚持办院方向、积极发挥中医特色。

3、加强人才梯队建设。

4、加强专科建设，到2015年争取建成2到3个省级特色专科。

5、实施项目战略，带动全院跨越式发展。

及早谋划储备土地，争取“中医院综合楼”建设项目、“传染病病区”建设项目及其他科研项目。

6、争取医院达标上等，向三级医院迈进。

过去的一年，作为院长，履行了自己的职责。我决心在新的一年里，在县委、县政府、县卫生局的正确领导下，在各个部门的大力支持下，与班子成员一道，全心全意为职工服务，为**人民的卫生事业服务。

二〇一三年一月九日

第三篇：院长述职述廉报告

院长述职述廉报告

院长：张

在县卫生局和镇政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，认真履行工作职责，以深化医药卫生体制改革工作为主导，以廉洁从政从医为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的方针政策，尤其是认真开展民主评议基层站所工作，下面我把2012年的思想工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。

一、履行本职工作情况

在县卫生局和镇党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，积极开展创先争优，严格按照相关要求约束自己，尽职尽责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。我将继续深入学习和领会镇党委政府的会议精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为卫生院的发展做出更大的贡献。回顾总结主要有以下几个方面：

（一）以创建“农村卫生工作先进县”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。

以创建“农村卫生工作先进县”为契机，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。根据卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，我院积极开展“争创星级卫生院工作”活动，该项活动对于提高医疗服务质量，树立卫生院形象，促进卫生院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动我院各项工作上台阶，我们主要在以下几个方面下功夫：

1.在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩绩效机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。卫生院业务量也有较快的增长，今年1-9月份门诊人次同比增长6%，达到1。5万多人次。住院人次同比增长12%，达到260多人次。

2.在改进医疗服务上下功夫，以民主评议基层站所为契机，我院开展了九条职工廉洁行医服务承诺，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，同时对部分患者发放满意度调查表，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督。

3.在控制医疗费用上下功夫，使患者以最低的费用享受到最优质的服务，今年我院继续实施国家基本药物制度和新农合门诊统筹工作，全部药品网上招标采购并实行零差价销售，并要求各科室在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构提倡成本低，纠正滥开检查、开大处方的行为，对卫生院及村卫生所临床用药进行指导和控制，严格执行国家基本药物制度，加强处方规范化管理，做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

（二）改善就诊环境，提高服务意识，方便群众就医。

今年8月份我院对门诊综合楼进行了整体装修，卫生院业务用房焕然一新，科室设置更加合理，功能更加齐全，院内进行了绿化、美化，群众就医环境得到了极大的改善。

（三）以公共卫生服务为工作重点

公共卫生服务是卫生院工作中的重中之重。居民健康档案是居民享有均等化公共卫生服务的重要体现。截至今年9月，我镇居民健康档案累计建档率达60％，已提前完成今年任务目标。辖区疾病预防控制和保健服务正在有条不紊地进行，高血压、糖尿病、重性精神疾病、孕产妇、儿童及老年人保健工作已进入正轨，创建规范预防接种门诊，定点对全镇儿童开展计划免疫接种工作，大力开展了健康教育活动。

二、廉政廉洁自律情况

本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，未收受服务对象礼金、红包等行为。工作中未有吃拿卡要行为。

卫生院的发展，关键是卫生院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望。一年来在工作中做到三个带头：一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排都经过全院职工会议讨论，卫生院班子集体讨论决定。我院所有药品和医用耗财由采购人员进行网上招标采购配送，药品购销做到公开并实行零差价销售，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自爱非常重要。

三、找准存在问题，明确努力方向

总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）理论学习和业务技术不够

（二）卫生院工作量大，深入基层不够，（三）工作督促不够。

这次参加述职述廉和民主评议，是各位领导对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在县卫生局和镇党委政府的正确领导下，带领全院职工扎实地做好每一项工作，为我镇的农民百姓的医疗卫生保健工作作出新的努力。

谢谢大家！

圩镇中心卫生院

院长：

2012-10-19

第四篇：院长述职述廉报告

述职述廉报告

2007．07．03

2005年5月底我来到，主持学校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志调离后，我主持学校党、政全面工作，并代管同志分管的工作。两年来，在学校领导班子全体成员的理解、关心、帮助和积极主动的支持配合下，在全校中层干部的大力支持下，我为学院的发展尽了绵薄之力，现总结如下。

一、坚持社会主义的办学方向。能够以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习、领会并积极贯彻落实党的教育方针和政策，确保学校的政治安全和政治稳定，把学生培养成社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

二、自觉坚持和维护党委领导下的校长负责和制民主集中制原则。严格按照学校党政班子议事规则议事，重大事项坚持党委集体研究决定，能够集中每位班子成员的经验和智慧，较好地实现了党委领导下的校长负责制，较好地贯彻了民主集中制原则。作为校长，在贯彻落实党委和行政班子决议时，能够做到全面指挥，敢于决断，勇于负责。

三、注重建设一个团结、和谐、干事创业的领导班子。在决定重要事项前注意与书记和有关领导班子成员交流沟通，保持和发扬了领导班子团结和谐的良好作风，每个班子成员均能顾全大局、勤奋工作、廉洁自律，工作中能够相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“两支队伍”（师资队伍和管理干部队伍）的建设。近年来学校加大了对专业技术人才的引进、培养力度和对教师尤其是青年教师的师德师风建设。学校采取多种方式，如校内培训、送出培训、到校外挂职、请高校管理专家来学校作报告等方式培训干部，我校管理干部的整体素质有了明显提高。

五、纳策于众，问计于民，注重听取中层干部的意见和建议。集中全校智慧，适时修订了学校的三大规划（发展战略规划、师资队伍与学科建设规划、校园建设规划）。学校于2006年暑假举行了全体中层正职领导干部参加的“贯彻落实科学发展观，促进许昌学院可持续发展研讨会”，就我校办学定位、办学理念、办学思路，如何处理质量、规模、结构、效益之间的关系等重大问题展开了广泛的讨论。通过讨论，全校上下对上述问题达成共识，起到了理清思路、统一思想、鼓舞士气的作用，为学校的发展打下良好的思想基础。

六、狠抓内涵发展，提出“提高质量，提升效能，保持稳定”的总体工作要求。突出教学中心地位，重视学生德育和基础文明教育，全面展开“迎评促建”工作；重视学科专业建设和科研工作，确定一批重点建设学科和重点建设专业，整合全校科研力量，建立经济研究所等七个研究单位，为专业技术人员搭建科研平台；注重制度建设和管理效能的提升，大力倡导简捷、务实、节俭的作风，学校的各项管理逐步规范化，管理效率不断提升。

七、多渠道筹集资金，加快了新校区建设步伐。省建设银行、国家开发银行的长期贷款相继到位，西班牙政府仪器设备贷款进展顺利，争取上级专项拨款和社会捐赠也有显著成效。上述资金的到位，改善了办学条件，确保了学校的可持续发展。

八、重视对外交流与合作。与加拿大西安大略大学合作成立微纳米材料研究所；与印度旁遮普技术大学联合举办计算机软件，该专业2006年正式招生；与加拿大荷兰学院合作举办的市场营销和计算机应用两个专业2007年招生。

九、重视党风廉政建设。我作为党风廉政建设的第一责任人，很好地履行了自己的岗位职责。学校党委高度重视党风廉政建设，学校领导班子成员均严格要求自己，廉洁从政；学校中层干部没有出现不廉洁的问题；我主管的部门和我联系的单位也没有出现不廉洁问题。我本人能严格遵守四大纪律八项要求及省委廉洁从政十二条规定，履行了自己的廉政承诺。

十、不足之处：

1、认真学习高教理论、把握高等教育发展规律方面做得不够，对影响学校发展的深层次问题了解不全面，思考得不够深入。

2、对学校有关规章制度的落实督促、检查不到位的情况，致使少数基层单位有时出现制度棚架，有章不依，推诿扯皮，效率不高的现象。学校的学术氛围还不够浓，干部队伍的能力建设还有待加强，浪费现象时有发生。所有这些，我有主要责任。

3、深入基层调研不够，平时与同志们接触交流的少。

在今后的工作中，一定注重理论学习，提高自己把握全局和处理复杂问题的能力，不断淡化个人的自然属性，不断增强一个共产党员的政治品格，团结大家一道把的工作做好。

第五篇：院长述职述廉报告

个人述职述廉报告

2014年，在市卫生局的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持下，我认真履行工作职责，团结带领全院干部职工，积极开展了各项卫生工作，主要汇报如下：

一、履行本职工作情况

（一）狠抓医疗服务质量提升。

一是建立健全重点工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了质量考核、处方点评、病历评审、卫生治理等“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备重点工作质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的考核奖惩机制和问责制，实施了保证医疗质量的措施和方法，制定了《医疗纠纷（事故）防范及应急处理预案》，严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，医疗质量明显提高。二是注重提升医疗服务能力建设。采取进修学习、参加院外培训、组织院内培训等多种形式开展专业技术人员医学理论和专业技能培训，与中卫市人民医院签订了医疗共同体合作协议，接受业务指导。与宁夏医科大学附属医院签约自治区科技惠民计划项目开展急性冠状动脉粥样硬化性心脏病筛选及诊疗服务工作，现已开始投入实施。积极派送护理人员到市人民医院进行急诊急救短期学习轮训，带动提升急救能力及技术水平。加强以针推理疗、口腔医疗和妇科为重点的专科服务，为老百姓就诊提供了方便。三是努力控制医疗费用，使患者以最低的费用享受

到最优质的服务。进行临床医务人员相关知识的培训，严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，要求各科室坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提倡成本低、疗效好的“朴素治疗”，纠正滥开检查、开大处方行为。在基本药物目录范围内遴选出了以常用药物为主的院内《用药目录》，在用药范围上，对临床用药进行指导和控制，严格处方规范化考核管理，将群众看病担负医药费用控制在合理、合适的范围内，确保群众看得起病。次均门诊费用 37.72元，住院费用801.25元。

（二）狠抓惠农卫生政策落实。

一是严格执行《基本药物制度》政策，保证用药安全，切实维护人民健康。积极采购使用国家基本药物，不定期督导检查辖区各村卫生室国家基本药物、自治区药品“三统一”政策执行情况。卫生院使用基本药物300余个品种，村卫生室平均使用基本药物150余个品种。申购率、使用率、履约期内回款率均达到100%，药品综合配送到位率为78%。

二是认真执行基本医疗保险政策和创新支付改革提高卫生效益制度。积极开展政策宣传，努力做到门诊、住院报销政策、一般诊疗费制度、先住院后交费等制度政策家喻户晓，让老百姓享受到政策带来的便捷和好处。截止9月底, 2014年开展医疗保险门诊服务29572人次，报销费用832404元；收治住院341人次，报销费用157847元；先住院后付费政策受益176人次，住院医疗 2

费用报销达到了66.47%。

三是认真落实公共卫生惠民政策。积极组织人员力量，对1810名35—64岁的农村妇女进行了“两癌”筛查。为1540名65岁及以上老年人及高血压、糖尿病患者进行了免费健康体检。开展50岁以上人群普惠性体检595人。让更多的老百姓享受到了基本公共卫生服务。

（三）狠抓作风建设提升。

一是加强医德医风建设，坚持正面教育和引导，做到令行禁止、警钟长鸣，树立良好理想信念，净化、提升，服务意识，严格按照“行业作风建设九不准”和“医药购销领域商业贿赂不良记录”相关规定履行职责。

二是认真开展“优美环境 文明服务 提升质量年”活动，与全院医务人员签订了承诺协议，改善服务态度，树立文明、优质服务形象。积极开展卫生治理，服务环境进一步优化。

三是认真带领全院干部职工落实党的群众路线教育实践活动整改任务，下狠心解决工作中存在的“四风”及其他问题。

二、个人思想建设情况

加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，我十 分重视政治理论学习、思想建设，以身作则，带头参加理论学习，提高自身素质，并注重学习效果，使我的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

三、履行党风廉政建设责任情况

一是认真落实“五个不直接分管”制度规定，坚持重大决策、重大项目安排、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策，同时，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时落实整改措施，切实做到以制度来管权、管事、管人。

二是加强高风险岗位监管。高度关注财务科、药械科等高风险岗位的防控措施落实情况，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，积极与党员干部开展谈心谈话，防微杜渐，预防重点岗位的腐败现象发生，确保全院党员干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

三是加强重点环节监管。带头落实廉洁行政相关准则及中央八项规定，杜绝公款消费、公车私用、铺张浪费，接受职工和群众监督。

四、存在的问题

（一）领导管理能力还不够，有待进一步提高。

（二）开拓创新意识不够，对重点、难点工作的推进力不强。以上是我的工作述职，恳请组织对我本人及卫生院的工作给予监督和支持，我将在今后的工作中不懈努力，提高领导管理能力，开拓创新，全心全力当好领头羊，团结带领全院干部职工做好各项卫生工作，为农村卫生事业发展做出应尽的努力。