2018年年终维稳治安工作总结七篇

第一篇：2018年年终维稳治安工作总结七篇

2018 年 年 终 维 稳 工 作 总 结

（共7篇）

【篇一】

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“建立平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安建立工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了用心有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年状况成立了综治信访办公室，落实1名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业状况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理职责制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标职责”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标职责。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以职责机制为核心，全面推行包联职责制。将安全职责横向到边，纵向到底。采取年度、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员1人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员务必遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员务必认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导24小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对?经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每一天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重?物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何职责事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了必须的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表此刻：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在20xx年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

【篇二】

我镇在县委、县政府的领导下，以“打防结合，预防为主”为工作方针，狠抓我镇的维护社会稳定和社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，全镇辖区内无发生影响社会稳定的政治事件，无非法传销和变相传销，无集体上访事件，无重大安全责任事故，现将我镇今年的维稳及综治工作总结如下：

一、抓机构建设，促责任落实

镇党委、政府切实履行维护社会治安综合治理的职责，落实一把手负责社会治安综合治理工作，镇党委书记任镇维社会治安综合治理委员会主任，并及时充实综治办成员。各村（社区）社会治安综合治理领导小组机构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了层级管理机构健全，领导人员落实。在抓好领导机构建设的同时，制订了相关的工作责任制，镇与村（居）委会分别签订了综治、禁毒责任书，将维稳综治、禁毒、矛盾纠纷排查化解等工作都列入各村（社区）年终考评的内容，并明确单位一把手为工作的第一责任人。

二、抓专项行动，促工作成效

今年以来，我镇开展了“扫黑除恶”专项行动，不定期地组织派出所干警开展严打整治行动，压制刑事案件和治安案件的发生。对已发生的案件，立即组织精干力量及时处理，尽量做到早破、快破。

三、抓矛盾化解，促大局稳定

在维稳和综治工作中，我镇切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解。今年我镇共排查出各类矛盾纠纷39起，成功调处39起，矛盾纠纷调处率达100%。由于各类矛盾纠纷在萌芽状态中我们已组织进行了化解，避免了因矛盾激化而带来的不稳定因素，从而有效地促进了全镇社会大局的稳定。此外，我们在抓矛盾的排查化解的同时，也注重对有关社会稳定的信息的收集，每逢春节、五一、十一等重大节假日以及全国、省、市、县两会期间，我镇都按要求做好辖区内社会治安动态的监控，并实行零报告制度，以便出现问题能及时处理，防止在重大节日期间出现社会不稳定的因素，确保大局的稳定。

四、加强重点人员的管理。

加强外来流动人口的管理。我镇对外来流动人口较为重视，不定期地组织公安部门对出租屋、路边店、文化娱乐场所等治安复杂场所进行常规检查，并对外来人员和出租屋进行登记。

落实重点人员、涉毒人员、社区矫正人员和两劳释放人员的管理。我镇明确工作思路，采用“摸底、帮扶、稳控”相结合的工作方法，首先组织精干力量对镇、村、组三级进行认真细致的地毯式排查并建立台帐，做到了底数清、情况明、信息灵；其次在摸清底子的基础上，认真制定稳控帮教措施，通过严格落实“五包一”责任制，实现对重点区域、重点人员的管控，做到“不缺位、不遗漏、不放松”，并采取日常教育和阶段性教育相结合的方式，做好重点人员的思想转化工作。

五、抓普法教育，促进依法治理。

为了提高全民法制观念，增强人们的法制意识，深入推动依法治理工作，我镇采取社会治安综合治理与普法教育相结合，与创建民主法治示范村相结合，与创建生态文明村相结合，与依法治镇相结合的“四结合”工作措施，在全镇范围内开展法制宣传教育，特别抓好青少年法制教育，把学校、家庭、社会教育紧密结合起来，一年来，没有发生群体越级上访现象，没有发生影响社会稳定的突发事件，一些群众内部矛盾的纠纷，得到及时的调解，调解成功率达100%，依法治理效果得到进一步巩固。

六、抓好禁毒工作。

今年，我镇以创建无毒镇为目标，通过切实加强组织领导，健全工作机制，充分发挥妇女禁毒、青少年禁毒等的作用，深入开展禁毒宣传教育活动，提高全镇公民的拒毒防毒意识。以公安机关为主力，司法所、农业办、供电所、工商所、林业站等禁毒委成员单位经常，进村入户开展禁毒工作，注重对可能涉毒人员的排查和预防教育，注重对可能涉毒场所的清查，做到禁吸、禁贩、禁制、禁种“四禁并举”。

七、存在问题分析，促明年工作

我镇的维稳及社会治安综合治理工作，以“稳定压倒一切”的指导思想，确保了一方平安，为镇经济建设和社会各项事业发展创造一个良好稳定的社会环境，促进了社会各项事业全面进步。我们的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些薄弱环节，主要是：一部分干部群众的法制观念淡薄，依法办事力度仍然不够。今后我镇将会加强法制宣传，全面推进依法治理工作，加大力度及时化解群众矛盾纠纷，坚持打防结合方针，确保社会大局稳定。

【篇三】

20XX年，我社区认真落实各项维护社会稳定措施，深入推进社会治安综合治理，紧紧抓住社会政治和治安大局稳定这个重点，创新工作思路，夯实基层基础，社区的维稳及综治工作上了一个新的台阶。社区社会政治保持稳定，没有发生越级到省、市集体上访事件，没有发生重大群体性突发事件，没有发生“xx功”人员公开闹事或进京滋事事件。社会治安防控能力明显增强。社区联网报警系统日益完备，出租屋及非本市户籍人员管理进一步规范，治安联防队伍整合工作初显成效。

一、加强组织领导，形成齐抓共管工作格局。

社区综治维稳工作在上级部门的指导及各综治成员单位的配合下，坚持以科学发展观为指导，以打造平安新场为目标，严格落实维稳综治责任制，充分调动社会各方面力量齐抓共管、综合治理，推动了维稳及综治工作的深入开展。

新场乡党委政府与社区居委会签订了xx年度维稳及综治目标管理责任书、禁毒目标管理责任书，社区居委会与各驻社区企事业单位分别又签订责任书，形成了上下领导责任到位、管理到位的责任制度。同时，结合阶段性维稳及综治工作需要，先后成立了以社区为核心的治安维稳、人民调解、禁赌等多个领导小组，制定相应工作方案和计划，较好地落实各项工作制度。

二、大力加强基层基础建设，提高维稳及社会治安防控能力。一年来，我社区围绕着综治工作中心建设、基层治安联防力量队伍整合等中心环节，大力推进综治基础建设，取得了明显的成绩。

（一）基层治安联防力量整合。

20XX年，我社区着手开展基层治安联防力量的整合。制定了整合方案，成立大坝社区治安联防力量整合领导小组，确定了管理模式。同时，我社区在大坝501小区开展试点，将治保主任、保安、保洁员也纳入管理之中。整合后的社区治安联防中队作为本社区治安联防工作的日常管理主体，拥有社区治安工作的决策权、组织权、领导权。

（二）警民互动机制。

我社区利用综治中心工作平台和社区警务室工作窗口，拓展出一套“警民互动”机制，建设了社区联网报警系统快速反应硬件设施系统，建立了信息采集制度、信息报送制度、处置办理制度、群众奖励制度等各项工作制度，调动群众参与社会治安的积极性，形成良性互动。

三、狠抓维稳，全力做好矛盾纠纷排查调处工作

20XX年来，我社区大力加强社区综治中心和社区调委会规范化建设，搞好矛盾纠纷定期排查，基本做到每半月进行一次排查。

（一）完善机制，建立社会稳定风险评估制度。

在维稳工作中，我社区将“预防”放在十分突出的位置，强调预判断、早介入。

（二）切实做好我社区的维稳工作。

20XX年，我社区高度社区的维稳工作，成立了社区维稳工作领导小组，我社区社会政治保持稳定，没有出现集体上访、越级上访、xx功人员闹事等情况。

（三）进一步深化与“xx功”邪教组织的斗争。

20XX年我社区共派发反邪教宣传品100多份，开展了人户分离人员清查行动、有线电视光节点巡查等多次专项行动。没有发生xx功人员进京、xx功人员滋事的事件。

四、积极开展综治宣传、普法教育

我社区高度重视综治宣传、普法教育工作，力求通过宣传形成全民参与综合治理的浓厚氛围。制定了全年宣传方案，运用宣传单张、横幅、登门、咨询活动等多种方式，印制并派发了《防入屋盗窃十项注意》、《致居民群众的一封信》多种宣传单张，召开了禁毒宣传会，开展了中小学法制课。

【篇四】

20XX年度，我局综治维稳工作，按照上级和有关部门的要求，全面落实综治维稳工作领导责任制，结合实际，研究制定了具体实施意见，进一步强化全局职工的法制观念和法律意识，综治维稳各项措施制度不断完善，安全防范能力有了较大提高，有效地保证了各项工作的顺利开展。

一、抓组织建设，认真落实领导责任制

社会治安综合治理是一项宏大的社会系统工程，它是保障改革开放和经济建设快速健康发展和解决社会治安问题的根本途径。为此，我局根据综治维稳工作的总体要求，相继采取了一些切实可行的具体措施。第一，提高认识。今年以来，我局党组把综治维稳工作，当作重要大事来抓，主要负责人亲自抓，分管负责人主动抓，办公室同志具体抓，做到了时时有人抓，事事抓落实。针对工作实际，局领导多次召开会议，分析我局综治形势，部署各项具体工作，做到警钟长鸣，常抓不懈。第二，及时调整了综治等有关领导小组成员。我局在强化综治维稳工作领导小组的同时，充实人员，切实保证综治维稳工作顺利进行。并指定局分管领导和专人配合全市综治维稳工作。第三，层层签订综治责任书。我局与所属科室签订了社会治安综合治理目标管理责任书，并将综治的责任与单位和个人的政治荣誉、评选先进、晋职晋级等紧密结合起来，全面具体落实了领导责任制和目标管理责任制。第四，层层量化指标。按照综治维稳工作目标管理责任书的要求，我局将具体内容进行量化，做到年初有计划、有部署，年中有检查，年度有总结评比。

二、抓思想建设，切实增强责任感和紧迫感

思想建设是抓好综治维稳工作的关键。我局切实重视全局职工的思想建设，采取有效措施，有力地促进了综治维稳工作较好地开展。一是强化学习。我局有计划地学习了中共中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的两个决定，以及中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，让领导干部充分认识到治安问题是当前社会反映比较强烈的问题之一，也是与广大群众普遍关心的热点问题之一，同时更是党和政府高度重视并着力解决的重要问题之一，进一步增强全系统搞好社会治安，促进和谐发展的责任感和紧迫感。二是强化宣传。我局把综治的宣传工作摆上重要位置，积极开展了综治宣传工作。主要宣传国家、省、市促进企业发展的政策措施，加紧宣传落实“国发36号文”。三是强化普法工作。我局广泛开展了普法宣传活动，并且全部通过考试、考核，同时局综治办还组织力量编印了社会治安综合治理材料发到各科室，并定期或不定期组织职工学习，收到了良好的效果，为综治维稳工作打下了坚实基础。我们还坚持以宣传为重点，“工作启动，宣传跟上”的工作思路，大规模开展法制宣传活动，通过综治宣传月、纪律教育月、法制宣传日等活动，收到了良好的效果，提高了广大干群的法制意识，促进了社会治安综合治安工作的顺利开展。

三、抓制度建设，完善各项规章制度

在认真总结近年来工作经验的基础上，按照市综治维稳办的具体要求，结合我局工作实际，切实加强制度建设，不断完善各项规章制度，切实加强和提高执政能力，规范从政行为，全面贯彻“xx”重要思想和科学发展观。一是认真制订各项制度，切实搞好政务公开，我局相继制订了《机关学习制度》、《车辆管理制度》、《接待制度》、《财务管理制度》等制度，以制度规范从政行为，以制度促进各项工作的顺利开展。二是进一步完善和强化“效能建设岗位目标责任制”、“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制、公示制”等制度管理，用制度保障具体工作的推进，建立分层负责，下管一级的责任体系，把重点任务落实到牵头科室、协办科室和配合科室，使责任落实横向到边、纵向到底、责任到人，确保一级抓一级、层层抓落实，确保全局按标准化、规范化的要求落实各项工作。三是完善审批运行管理制度。对行政审批各个环节确定专人、限定时限、明确责任和加强监督，实现审批程序化和制度化流转，促进行政职能转变，提高行政效率。一年来确实收到了良好的效果，全局形成了人人讲团结、人人讲学习、人人讲奉献的可喜局面。

四、抓检查督促，促进综治维稳工作全面推进为使综治维稳工作落到实处，根据市综治维稳办下达的目标要求，我局制订了工作实施计划，多次召开局属各单位负责人参加的社会治安综合治理专题会议，分析综治形势，发现存在问题，研究整改方案，交流学习，取长补短，使综治维稳工作取得了较好成绩。我局把创建一流的文明单位作为综治维稳工作的一个重要内容来抓，以保护工作安全，净化人们心灵，提高工作效能。根据计划安排，我局办公室对综治维稳工作的开展情况采取定期检查与不定期抽查和明查暗访相结合的办法,开展各项任务的督导,对工作行动迟缓、措施落实不力的科室和单位进行及时通报批评,严格问责，确保我局综治维稳工作得到扎实有效的推进。

五、抓重点难点，确保大局稳定

认真做好群众来信来访接待工作，是及时化解基层矛盾，稳定本系统大好形势的重要方面。一是我局建立了群众来信来访和热线电话的接待、登记、受理制度。公布热线电话，健全来信来访工作程序，保证了信访反映问题的及时批转和查处。同时要求接待人员对群众的来访要热情接待，耐心解答，使他们有温暖感、亲切感，不仅帮助解决反映的问题，还主动对群众进行政策宣传和咨询服务，较好地促进了全系统的和谐稳定。二是开展检查，抓好案件查处。组织了多次执法检查，对发现问题及时进行了处理。同时着重做好了信访案件的查处工作，对典型案件进行通报或公开曝光。

今年，通过不懈努力，我局的综治维稳工作已经取得了一定的成绩，但与市综治维稳办的要求相比还有一定的差距，我们将认真总结经验，找准不足，克服困难，争取把综治维稳工作做得更扎实，成效更明显，确保大局稳定。【篇六】

我局认真按照上级文件精神，扎实开展社会治安综合治理及维稳信访工作，做好信访日常工作，坚持“抓好源头预防、科学预防预测、开展依法信访、强化调查研究、严格责任追究、狠抓工作落实”的工作原则，使我局维稳信访工作取得了较好的成绩。

一、统一思想、提高认识、形成合力

以“xx”重要思想和科学发展观为指导，认真学习和贯彻党的“xx大”精神，坚持“整防结合，预访为主”的工作方针，积极构建信访稳定工作体系。从更高起点、更高层次、更高水平上谋划和推动信访工作。创新工作理念，完善工作机制，畅通信访渠道，全力维护社会稳定，信访是人民群众反映问题、表达心声的重要渠道，是党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带。我局强化宣传，提高认识，不定期层层召开会议，传达贯彻上级有关信访会议、文件、政策精神和相关规定，使干部职工充分认识做好信访工作的重要性。全局干部职工一致认为，加强信访工作，是实践“xx”重要思想、化解人民内部矛盾、理顺群众情绪、密切党和人民群众的联系、巩固党的执政地位的需要，是维护社会稳定、确保改革与发展顺利进行的需要。形成一种“各负其责，各司其职，密切配合，齐抓共管”的良好信访工作格局，并将信访维稳工作纳入年度综合目标管理考核的一个重要指标。

二、加强领导、成立班子、分工协作

为确保信访维稳工作顺利开展，我局成立了以局长为组长，副局长为副组长，相关人员为成员的信访维稳工作领导小组，实行主要领导主要抓、分管领导具体抓，层层抓落实。坚持首问责任制，做到将信访反映的矛盾如实记录、给予耐心解释，做到有据可查，尽可能地将矛盾化解在萌芽状态。对于情况复杂的信访问题按程序逐级上报，采取措施积极应对，有序解决，千方百计将群众信访问题解决在基层,矛盾化解在萌芽。

三、强化措施、调查摸底、找准根源

1.加强学习，提高业务素质。利用各种会议，加强职工对国家政策和法律法规的学习，要求每个干部职工都能较好的掌握各项政策，防止认识上的偏差引发不必要的矛盾。

2.深入基层，找准信访根源。组织干部职工,积极主动地深入基层，了解情况，体察民，掌握第一手资料，从源头上减少信访问题的发生。

3.切合实际，做到公平公正。要求工作人员认真听取信访诉求人的意见，秉公办事，防止因办事不公、态度生硬引发纠纷和上访问题发生。

4.畅通信息，排查矛盾纠纷。以多种形式拓宽信访网络流转渠道，确保信访网络正常运行。及时对本辖区内的不安定因素进行排查，上报信访维稳信息，确保信息文件规范高效。对区维稳办、信访办交办的信访事项，每月定期开展本地区影响社会稳定的突出矛盾纠纷排查，落实调处工作责任制。

5.落实责任。对因领导干部接访、下访、调处不力和各单位排查、化解矛盾不及时引发的群众上访或集体上访事件，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层追究当事人责任，并取消年底评优晋级资格。

四、建全制度、狠抓落实、确保稳定

1.领导干部大接访制。信访办接访制，凡有群众来访、领导亲自到现场接访，根据群众诉求类别、能当场答复的、现场给予答复意见;当场不能答复的，说明原因，及时批转到相关部门承办，并限时办结。综治信访维稳办承办 2件，两件都是原办公区，老家属楼房产证的问题，协调各部门正在办理中。

2.不稳定因素排查制。坚持每月定期排查不稳定因素，如实排査、全面摸底、认真填写、无事报零、存档备查。

3.逐级调解制。按照“小事大事不出局”的原则，一般信访诉求愿望，由信访办进行化解答复、较大以上信访案件由局领导接访和答复处理。局信访办根据有关法律、法规和政策，能够答复和处置的、当场给予答复和处置，暂无政策依据的给予正面解释和安抚，正确引导诉求人到相关部门咨询解答，决不将矛盾上交，更不会鼓动诉求者上访和越级上访。

4.转办信件及时回复制。对区级以上部门转办的信访案件，接件之后，及时明确相关责任单位和具体经办人员，在规定的时限内，作出调查回复意见。诉求人能及时查阅回复的质量，增强了诉求人的满意度，办结率和及时率都达100%。

5.重点人群稳控制。在重大政治活动、敏感时期、重要节假日期间，都安排了领导和相关工作人员值班，对重点上访对象重点稳控，随时掌握他们的活动状况、内心想法、，严防外来邪教人员串联、拉拢等非法活动，确保在第一时间掌握趋向性苖头和事件动态，并严格执行信访稳定信息“零报告”制。

五、下一步工作打算

下一步，我们将加强管理，确保全局不发生治安案件及黄、赌、毒、邪教现象，确保职工群众生命和公共财产的安全，不断改善环境质量，防范环境风险，重点加大执法监督和环境综合整治力度，解决好群众反映强烈的热点、难点突出环境问题，重点做好以下几项工作：

（一）加强执法监察，保障环境安全。一是严格执法监察，保持高压态势。坚持“出重拳”，打“组合拳”，增强环保执法的威慑性。在加大对违法排污行为查办力度的同时，综合运用项目审批、环保专项资金安排、挂牌督办、媒体曝光等手段，全面遏制各类环境违法行为。加强饮用水源地环境监管，强化日常巡查、隐患排查、依法监察、确保饮用水源地环境安全；二是进一步强化措施，加强大气污染集中整治力度。采取更加有效的措施，加大环境执法力度，严肃查处环境违法行为；对重点区域、重点时段加强巡查，对燃煤锅炉、扬尘污染、垃圾焚烧和道路清扫污染及农村秸秆焚烧和炕烟污染等方面存在的违法违规行为严肃查处；建立环境污染有奖举报制度，鼓励社会各界参与和监督大气污染防治工作。三是加强沟通协调，维护环境安全。把执法监管、应急管理、信访调处等工作紧密结合起来，整体提升环境维稳工作水平。加大企业环境安全监控力度，持续深化环境安全隐患排查。进一步完善应急预案体系，加强应急演练，紧密与公安、消防、交通、安监等部门联系，共同做好突发环境污染事故的预防和处置工作；建立突出环境信访问题预警平台，加大研判处置力度，完善环境信访工作督查机制，联合相关部门，加大对重点敏感信访案件的督查督办力度。

（二）强化项目管理，严把环保审批关。严格落实环境影响评价和“三同时”制度，限制“两高一资”企业落户本辖区，严防“十五小”、“新五小”企业死灰复燃，切实从源头上控制新增污染源。同时，优化服务环境，提高工作效率。以服务经济为核心，对重点项目实行提前介入，主动服务。在环境影响评价审批、环境监测等环节实行全程超前服务，对无污染项目主动办理“绿色通行证”，对不符合国家产业政策和环保法律法规要求的项目实行提前告知服务，对重点污染源企业提供信息及技术服务。

（三）加大宣教力度，提高防污治污意识。积极构建宣传环保工作、普及环境知识、弘扬生态文化的立体式大宣教格局。充分利用新闻媒体、网站等多种途径和形式，扩大环保宣传覆盖面，不断提高领导干部、企业管理者及广大群众的环保国策理念和防污治污意识，切实增强环境保护的责任感和紧迫感，营造全社会共同参与环保的浓厚氛围。

（四）开展专项行动，保障群众健康。严格实行环保约谈制度，会同各相关部门整体联动，联合执法，依法对辖区内的超标排污企业采取限产限排、停产治理、关闭等手段和措施，限期治理，限期达标排放。特别是辖区内重点污染源单位实施重点监管监控，强化落实限期治理任务，对严重危害群众健康的排污企业进行严厉整治，确保公共环境安全。同时，狠抓项目资金争取工作，继续扩大争取资金项目库，提前把握国家、省、市环保投资导向，抢抓机遇，努力做好项目资金争取工作。积极帮助企业和基层争取环保政策性补助资金，为企业提供治污技术等指导性服务，促进污染治理水平再提高。

我局维稳信访工作虽然取得了较好的成绩，但离上级的要求还有一定的差距。决心在今后的工作上，不断总结经验教训，建立健全制度，层层落实责任，高度重视信访稳定工作。为经济社会事业营造良好的发展氛围。

【篇七】

今年以来，我局按照与县委、县政府签定的《xx年度社会治安综合治理责任书》和综治成员单位社会管理综合治理工作考核细则的标准，把维护稳定，落实各项综治措施当作大事来抓，紧密结合实际制定计划，完善制度，加强队伍，扎实开展了各项综治工作，全年无各类民事纠纷发生，没有重大事故发生。现将全年工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任落实

今年以来，我局多次召开局办公会议，研究和安排综治维稳工作，把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，成立了以局长杨玉华志任组长的综治工作领导小组，明确了分管领导，制定了工作方案和工作计划，落实了工作措施。把综治工作贯穿到环境保护工作的全过程，使综治工作在本单位内形成齐抓共管的良好局面。

二发挥职能作用，确保社会稳定

1、不断加强环境监察管理力度，打击违法行为。对发现环境违法行为依法从严从快从重处理。今年以来，我局对全区现有企业和建设项目组织现场监察90余趟次，检查企业146户次，查出各类环境问题190起，下达限期整改通知书20份，有力打击了各类环境违法行为。另外，我局还主动帮助重点项目做好环保方面的各项服务工作，积极推进我区经济又好又快发展。

2、开展各项环保专项行动，消除环境隐患。按照市环保局的统一部署，开展xx年环境保护大检查行动，严厉打击企业违法排污行为，保护人民群众身体健康。部署并开展了砂石厂行业、畜禽养殖业专项环境检查，对尾矿库、涉重金属行业污染防治及危废管理情况进行检查，认真排查环境隐患，维护区域环境安全。谋划并出台了《关于加强我县砂石厂行业环境监管工作意见》，深入整治我县砂石厂行业环境污染较为严重现象。

3、重视环境信访，切实维护人民群众环境权益。健全组织机构，及时调整了信访工作领导小组，成立由局长为组长，分管局长为副组长，局工作人员为成员的信访工作领导小组，作为处理信访日常工作机构，负责环境信访件的接待、登记、受理、督办、统计、反馈、通报和夜间、节假日信访件的查处等工作。

加强 “两会”和“xx大”会前及中、高考期间环境信访工作，强化重大活动期间的的环境监察，确保我区重大活动期间无重大环境信访案件发生。

严格按照环境信访受理、处理程序，认真做好环境信访件的接待、登记、受理、督办、统计和反馈工作。认真办理上级转办和老百姓来信来电的环境信访件。今年截止到目前。

环境信访工作是一项十分复杂繁琐而需耐心细致的工作。我们始终牢固树立“群众利益无小事”的宗旨，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，有效地维护了社会稳定。

4、开展城区扬尘整治工作，维护群众环境权益。结合全区扬尘污染实际情况，在全面部署各项工作的同时，对重点扬尘污染领域防控和治理工作进一步推进。结合文明城市创建工作，加强施工工地和易泼洒物管理工作。为保证泸沽湖大道建设项目硬气扬尘污染问题的到缓解，管理工作取得实质性效果。辖区范围内石料开采矿山及石子加工厂、建筑施工单位等共有24家企业以及政府各相关部门参加会议。政府就道路运输泼洒治理进行了深入部署，要求上路运输车必须盖篷布，否则将启动倒查机制，对提供原材料单位及施工单位、建设单位按照相关法律法规予以严惩。这次执法工作效果较好，有效增强企业自律行为，有力地遏止了道路运输泼洒势头。

三、认真开展各类宣传教育活动

认真部署环境保护宣传周和“六五”世界环境日的环境宣传活动，编制了宣传活动方案，为“绿色消费，你行动来吗？”为主题，以宣传环保法律法规和环保知识为重点，动员各乡、镇、办事处和有条件的单位，积极开展环境宣传活动。

我局积极组织全体干部职工参加到全区普法工作在来，参加各种普法活动，并不断提高全民环境意识充分利用各种宣传载体，不断开拓环境宣教社会化道路。通过一系列环保宣传增强环保意识，号召全区动员起来，“共建生态文明，共享绿色未来”。

四、不断加强自身建设

一是加强局机关制度建设，确保局机关安全工作到位及单位工作人员遵纪守法。我局已建立健全了工作制度，车辆管理和重要物品管理等安全防范制度，确保了年内无盗窃事故、火灾事故现象的发生。通过制定和完善岗位责任制和机关工作人员作风建设，确保了年内无黄赌毒等违纪乱纪行为的发生。二是及时排查矛盾，妥善处理纠纷，竭力消除不稳定隐患。今年来，我们始终把它作综治维稳工作的重中之重来抓。每逢一些特殊敏感期和重大节庆日前，都安排专人组织开展了矛盾隐患排查调处活动，对排查出来的问题，将矛盾和问题化解在基层，消除在萌芽状态。

综治维稳工作是一个系统工程，矛盾纠纷排查化解工作是关键，需要长抓不懈。在以后的工作中，我们要严格按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，坚持和落实矛盾纠纷排查调处工作领导责任制和分级负责、归口管理制度。紧紧围绕各项工作，努力做好社会治安综合治理各项措施的落实，着力解决职工普遍关心的热点难点问题，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全区社会稳定，为我区各项工作的顺利开展创造和谐稳定的社会环境。

第二篇：2011年治安综治暨维稳工作总结

2011年治安综治暨维稳工作总结

2011年，我局认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕 “环境建设年”的目标要求，以维护社会稳定为根本，坚持“预防为主、防治结合”的治理方针，深入推进社会矛盾化解，创新社会管理，公正廉洁执法，充分履行职责，认真开展治安综合治理暨维稳工作，真正担负起维护一方平安的责任，为构建和谐社会做贡献。结合我局工作实际，现将2011年治安综治暨维稳工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确职责分工

我局十分重视社会治安综合治理工作，坚持把综治工作列入我局党组的长期目标和重要议事日程，以落实领导责任制为主抓手，形成一把手负总责，分管领导具体抓的领导格局。局属各股、室、站、所从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实，并签订责任书，明确责任分工，层层分解任务，量化指标，把综治工作作为干部政绩考核的一项重要内容来落实。同时，制定领导责任追究措施和办法，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入发展。

为提高全局治安综治暨维稳工作的针对性和实效性，我局坚持每月召开一次专题会议，每半月召开一次社会治安形势分析会，研究制定房屋管理、房屋拆迁等方面的对策和措

施。同时，我局认真组织有关人员学习综治工作文件，研究制定详细综治工作计划和方案，并严格按照要求组织实施，并将综治工作纳入工作目标管理内容，与年终考核有机结合起来，做到了与业务工作同安排、同检查、同奖惩。在此基础上，充分发挥我局自身优势，在全区住建系统范围内开展治安综治专项行动，加强平安机关建设。

二、大力开展宣传教育活动，增强法律意识

一是结合文件要求，广泛开展法制、综治宣传教育，对全局干部职工进行培训，并与禁毒、禁赌、禁黄教育相结合，增强全局干部职工的法律意识，调动干部职工学法、用法的热情，规范执法，加强队伍建设，认真开展廉政工作，树立良好的社会形象。

二是通过宣传栏、墙报、宣传标语等形式，对广大人民群众进行法律知识宣传，有效促进了广大群众法制观念意识。联系我局自身特点，利用赶集日在本社区向群众进行了房屋装饰装修有关规定、采空区搬迁安置管理办法、廉租住房租售管理办法等房地产有关法律法规知识的宣传咨询活动，发放各种宣传资料1000余份，取得了良好的效果。

三、提高服务水平，预防社会矛盾

一方面我局从构建和谐社会的目标出发，提高思想政治工作的实用性和针对性，及时了解和掌握干部职工的思想状况，化解矛盾。提高自身工作效率和服务水平，提高工作满

意度，减少发生社会矛盾的可能性。落实“作风建设年”的有关要求，强化信访工作，设立信访电话、信访信箱，兑现服务承诺，提高执法透明度，加快业务问题解决速度，坚持“以民为本、执政为民”的原则，始终把群众的利益放在首位，形成和谐互动局面。

另一方面根据特区委、政府的要求，进一步巩固社区平安建设工作取得的成效，倡导社会新风尚，深入开展以“无毒无艾”为主要内容的“无毒小区”、“平安小区”、“平安家庭”创建活动，使创建活动取得了良好的效果，整个社区呈现出了社会稳定、居民安居乐业的大好局面。

四、做好机关安全工作，制定突发事件预案

认真做好机关的保卫和值班工作，二十四小时值班巡逻，每逢节假日和国家重大政治活动期间，实行领导带班制。重视车辆管理，责任落实到人，加强对驾驶员的安全教育，避免发生交通事故。根据工作需要，制定和完善一系列应急工作预案，制定防火、防盗、防窃密等物防措施，开展经常性的督促检查，保证安全。

五、针对自身特点，充分发挥职能作用

工程项目征地拆迁是新形势下社会治安工作的热点难点问题，为保证公平公正，我局因地制宜，突出重点，严厉打击违法违规操作行为，规范房地产市场管理，按照社会治安综合治理“属地管理”原则和“谁主管谁负责”的原则，严格实行目标管理责任制，充分发挥职能作用，为维护社会稳定作出了重要贡献。

总之，我局将根据特区综治委的要求，结合实际工作情况，进一步解放思想，以构建和谐社会为目标，进一步提高社会治安综合治理工作水平，为促进特区开放型经济跨越式发展和社会安宁和谐做出更大的贡献！

二〇一一年十二月日

第三篇：维稳工作治安巡逻措施

维稳工作治安巡逻措施

为加强全矿的维稳工作，维护全矿治安秩序，控制和减少各类事故、案件的发生，消除不安全隐患，根据上级部门的要求，结合我矿实际，特制定庆华木里煤矿维稳工作治安巡逻措施如下：

一、组织机构

1、公司成立维稳工作治安巡逻队。由维稳领导小组统一领导。夜间巡逻人员必须由队长或值班领导带队，负责巡逻队的各项工作，同时提醒夜间巡逻人员做好自身安全防护。

2、巡逻队共22人，分组轮流值勤。

二、巡逻范围：

公司生活园区、炸药库、采区、油库、磅房、作业区等。

三、巡逻车辆：青AA3660

四、巡逻制度

1、巡逻时间：24小时巡逻。分白班和夜班。

2、巡逻采取车巡与步巡相结合，点和面相结合，重点部位布控的措施。

3、巡逻人员必须按时上岗，按时做好交接班，严禁发生空岗、脱岗行为。上岗后要在指定范围执勤巡逻，不能脱离执勤地点和岗位，执勤时不能与无关人员闲谈，维护好自身形象。

4、巡逻时间内，巡逻人员必须按公司要求着装，统一佩带袖标，不能便装上岗，上岗位后认真履行职责，注意态度及礼仪。

5、队员必须在规定的范围内巡逻。勤走勤查，勤看勤问，不偷懒取巧。

6、巡逻人员必须加强自身建设，具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。

7、夜间巡逻人员要按规定携带必要的对讲机、警棒等器材。保持对讲机、通讯器材的畅通，确保值班工作的正常运转和联络畅通。

8、加大覆盖全矿范围内的治安巡逻力度和密度，时刻保持充足的人力和车辆，如遇突发事件，快速反应，妥善处置。

9、巡逻人员一般情况下不允许请假，特殊情况需要请假时由主管领导批准，指定替补人员后，方可休假。值班轮次不得私下调节，如有事，必须先调好班，然后报部室，经同意后，才能离开，否则，追究相关人员责任。

10、重点加强炸药库、油库、办公区等重点区域之间的巡查，查看重点岗位值守情况，发现问题，应及时处理，不得推诿扯皮，如不能处理，要及时报告相关领导。

11、巡逻时要仔细、认真、谨慎，对可疑人员要严格盘查，发现异常情况立刻追查，遇到违反治安管理的人员要及时制止。对出现的问题及时处理，处理不了的，应及时汇报。

12、遇到突发事件、重大事件，积极采取措施控制事态，防止事态的激化和扩大，并立刻向领导汇报或请求支援。

13、巡查中对阻塞交通，防碍交通、违规停放车辆，予以纠正。必要时可以强行疏通道路，并及时向领导汇报情况。

14、严格按巡逻路线进行逐一检查，不得漏巡、漏点。

15、值班巡逻人员在巡逻中，要及时督促有关部门搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防意外伤害）。

16、遇有发生的刑事案件和治安灾害事故，应妥善保护现场，维护秩序并迅速报案。

17、实行巡逻报告制度。参加夜间巡逻小组按时向主管领导报告巡逻情况。

18、对巡逻、检查工作要逐日记录在册。

19、巡逻人员熟记当地公安派出所和公司领导的电话号码，一旦发生情况及时报警。公安局值班电话：0977-8266165 治安大队： 0977-8266619 天峻县派出所： 110 木里派出所（纪珍熠）***

第四篇：维稳年终工作总结

维稳年终工作总结

工作总结频道为大家整理的维稳年终工作总结，供大家阅读参考。

20xx年以来，我局严格按照区委政府和相关主管部门的安排部署，认真贯彻落实省市有关指示精神，切实加强领导，突出工作重点，创新工作方法，狠抓工作落实，信访维稳工作取得明显的成绩，全局没有发生影响重大的刑事案件和治安灾害事故；没由发生社会治安问题发生；没有法轮功等邪教组织现象发生；没有发生影响重大的群体性事件；没有发生规模上省进京非正常上访事件；政治大局持续稳定。北京奥运会、残奥会期间，实现了“五个确保”的工作目标。全面完成了各项工作目标。现将全年工作总结如下：

一、领导重视、机构健全

我局领导高度重视信访维稳工作，成立了信访维稳工作领导小组，确定主要领导为信访维稳工作第一责任人，分管领导为直接责任人，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，各科长为成员的信访维稳工作格局，并指定专人对信访维稳工作的联络监督，随时保障通讯畅通，定期对信访维稳工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。年初召开专门会议，认真制定了本的信访维稳生产工作实施方案，就指导思想、工作重点、方法步骤、部门分工、保障措施以及应急预案等各项内容

进行了周密的安排部署。一是实行首接负责制，公开了局长接访日和接访热线电话，及时研究解决信访维稳工作，层层落实信访维稳工作领导责任制，把信访列入工作重要议事议程。二是建立完善领导接访包案、书记大接访责任制，做到领导亲自阅批、督办，谁接访的案件，谁负责到底，谁包案跟踪处理。三是结合本部门实际，明确各科室的责任，设立专门的来访接待场所，强化排查调处，及时解决各类矛盾纠纷。四是进一步完善信访工作各项规章制度，建立健全信访督查、信访户回访和信访调研三项制度，严格落实信访工作管理目标责任制和责任追究制，定期排查不安定因素，及时掌握动态，把矛盾解决在萌芽状态。

二、具体做法

（一）我局根据相关信访规定，认真处理好来信、来访，倾听人民群众的意见，做好信访案件的查处。一是对农村财务、农民负担、农村土地承包、身份证明等来信来访，立即安排人员进行调查、核实，对照有关政策规定做出客观公正的查处，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当。对于市信访局要求参与接待的群众来访，特别是集体上访，做到主要负责人立即赶到现场，依据部门职能和有关法律法规做好解释息访工作，并牵头组织处理。二是加大重点案件的查处力度，日常信访工作由一名副局长负责，主要负责人亲自调度，严格规范工作程序，严把案件查处质量关，全年办结区长信箱7件、市农委信访件3件、来信来访9件、市长公开电话1件；确保了全案全结，信访人息诉罢

访目前已全部处结完毕，结案率达100％，避免了重复访和越级访。维护了稳定。

（二）认真做好单位内部治安管理工作。一是大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育活动，局主要领导组织观看廉政警示教育专题片，集中收看中央、省、市抗震救灾英模事迹报告会和抗震救灾总结表彰大会，受教育面达100%。广大干部职工坚决执行党的路线、方针、政策，崇尚科学，弘扬正气，认真履行职责，反对邪教（法轮功）和迷信思想，建立科学健康的生活观念，全心全意为人民服务，无一人违反规定大力开展社会治安综合治理和法制宣传教育，坚决执行党的路线、方针、政策，认真履行职责，在同“法轮功”、邪教组织的斗争中，做到立场坚定、旗帜鲜明、忠于职守、无私无畏、乐于奉献，增强政治责任感和使命感。二是我局把学习《信访条例》纳入创建学习型机关的学习计划中，进一步提高全局干部职工对《信访条例》重大意义和原则、程序的认识，提高依法处理和解决信访工作能力。法制宣传和教育进一步深入人心，群众依法办事的理念得到了进一步增强。今年来我们采取不同形式开展法制教育，主要宣传《劳动法》、《安全生产法》、《治安处罚条例》、《破产法》、《计划生育法》、《公务员法》和《保密法》等法律，使普法教育在我系统得到较好地落实，职工教育面达到了80%，职工在知法、懂法的同时，增强依法办事的自觉性。三是加强办公区的治安防范制度建设，为加强办公区和宿舍区的管理，与门卫签订了工作责任制，切实

做到责任到人，从而把好大门进出关；对要害部位安装了防盗门、防护栏、防盗锁，并建立相应的管理制度，单位无重大案件发生。三是扎扎实实做好道路交通安全管理，各单位驾驶员按照规定做到遵纪守法、文明驾驶，坚决杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶、不系安全带、超速超载、争道抢行等不文明行为，定期对车辆进行了安全检查，发现隐患，立即消除，确保车辆安全状况良好，无交通安全事故发生。

（三）畅通信息渠道，确保信息掌握到位。今年在奥运会、残奥会期间，我局加大了对信访维稳工作的力度，结合我局的实际情况，严格值班、报告制度。实行领导信访值班制，从二月二

第五篇：工作总结,维稳工作总结

维稳工作总结 3 篇

今年我局在综治维稳工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题，把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实，确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。

一、强化组织领导

局党组调整充实了综治维稳工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长、各室负责人为成员。并结合今年情况成立了综治信访办公室，落实 1 名兼职人员负责。局坚持每次召开党员或职工会议都讲维稳及安全工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开维稳工作形势分析会，提高工作的针对性和实效性。

为使综治工作各项措施真正落到实处，严格实行维稳目标管理责任制，把维稳工作作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股(室)及下属企业层层签订“综治维稳工作目标责任”，层层分解任务，量化指标，使维稳工作人人头上有压力、有目标责任。

二、狠抓工作重点

强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和安全薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将安全责任横向到边，纵向到底。采取、半年考核相结合的办法，逗硬奖惩。

坚持矛盾排查和调查处理相结合的工作机制。坚持定期排查调处

制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度，推动工作发展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的矛盾纠纷及时进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号，做到有访必复，有件必办，事事有回音，件件有结果，今年年共接待来访人员 1 人次，比去年同期下降，真正实现了纠纷不出单位，一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

三、落实维稳制度、加强各项内务管理

一是我局制定了《县招商局维稳工作应急预案》和《县招商局安全工作应急预案》，从制度上确保维稳及安全工作。二是为进一步加强对干部职工进行综治及维稳教育，增强安全意识，教育管好子女，争当“五好”家庭，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。三是加强了对各股室人员必须遵守法律法规，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。四是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，坚持带班领导 24 小时接处突发事件，确保一方平安。五是为保证票据现金的安全，对财会人员提取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来从未发生过任何责任事故。

此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保

证了各项工作的正常开展。

虽然今年在综治及维护稳定确保单位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨;对外来企业服务方式还需探讨;对帮扶村社的综治及维稳工作如何开展，需进一步探讨。

在 xx 年工作中，我们将在县委、县政府及县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

维稳工作总结

1、每天 15:00 前向西咸社会综治局报送“维稳工作日报告”。主要内容为涉军、非法集资重点人的维稳管控情况，本周各重点人未发现异常情况。

2、制发《李明远市长调研阿房宫遗址期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4月24日下午2:40分在我新城阿房宫遗址进行调研，提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、三桥街道、公安沣东分局及相关部门共同做好李明远市长调研期间信访维稳工作。

3、制发《2019 中俄丝路工业与科技创新论坛期间突发性集访事件维稳信访工作预案》。4 月 25 日 20xx 中俄丝路工业与科技创新论坛在我新城举办，社会管理局提前制定集访时间工作预案，并按照预案内容与王寺街道、公安沣东分局及相关部门共同做好论坛举办期间信

访维稳工作。

4、第二届“一带一路”高峰论坛与 4 月 26 日在北京开幕。为此，我新城于 4 月 19 日下发通知，要求在各街道从 4 月 19 日开始至 4月 30 日论坛结束，每日上午 8:30 分上报市级交办重点人稳控在位情况，其中对徐九利、耿振双 2 重点人的情况重点报送，截至目前，我新城重点人均稳控在位，未发生上访事宜，社会大局基本稳定。

5、4 月 27 日晚，地铁施工致电缆损坏，致使部分周边部分小区停电，其中沣东街道阳光城西西里小区业主 200 余人聚集堵路。为此，沣东街道办事处党工委书记刘志军、办事处主任周国强、党工委副书记王艳及沣东新城社会管理局群众工作中心副主任赵超及公安沣东分局和各派出所的同志赶赴现场处置解释，当晚 12 时左右，聚集人群散去，未造成严重后果。

6、与沣东新城建管办联系，了解货车司机的稳控情况，并于每周五向西咸新区综治局报送“货车司机群体维稳工作周报告”。本月货车司机群体稳定。

7、完成了“影响社会稳定矛盾问题全面摸底调查统计表”的统计工作，并按照要求向西咸新区进行了报送。4 月，沣东新城共摸排矛盾线索 13 件，其中征地拆迁 3 件，网络舆情 1 件，社会保障 1 件，欠薪欠债 1 件，其他 6 件。其中已化解矛盾 3 件，化解率为 100%。尚未化解但已落实稳控措施的矛盾问题 10 件,稳控率 100%。

8、完成信访维稳系统扫黑除恶线索摸排工作，本月未排查出涉黑涉恶社乱线索。

维稳工作总结

在区委、区政府的坚强领导下，我镇综治信访维稳中心，紧紧围绕党委政府中心工作，顶住压力主动作为，扎实有序推进工作，为全镇经济社会发展谋得了稳定大局。现总结如下：

一、主要工作

(一)提高政治站位，狠抓制度落实

1.落实综治工作例会制。坚持每月召开信访维稳工作月例会，研究部署信访工作，梳理排查各村(社区)信访问题，重大疑难事项及时提交党委研究处理，确保“一般问题不出村，重大问题不出镇”;坚持每月召开党委会，专题研究信访工作，特别是在“两会”等重要事件节点之前召开会议，将信访工作与其他重要工作共同研究部署，推动落实落地。

2.落实领导包案责任制。每件信访事项均安排一名分管相关工作的包案领导和一个工作专班，负责案件的稳控、化解。案不办结，领导不换，专班不散。

3.落实目标管理责任制。与所有镇直单位、村(社区)主要负责同志签订了《社会管理综合治理目标管理责任书》共 41 份，层层压实主体责任，将压力传导到最末梢。

4.落实领导接访工作制。制定了《xx 年镇委、镇政府领导信访接待日时间安排表》，班子成员每周轮流接访，接访问题按期结案率达100%，做到了来访必接，有访必结。另外，今年我镇共接区以上领导阅信案件共 9 件，我们均按“一案一册”要求办理完毕。

(二)聚焦重要节点，打赢维稳硬仗

1.打赢重要活动“保卫战”。综治办牵头协调各单位及各村(社区)，在乡村游及系列重要活动中紧密配合，顶住压力、全员上阵，圆满完成各项维稳任务。

2.打赢重要节点“阵地战”。在全国两会、省两会及市、区重要会议等重要节点，我镇发挥连续作战作风，坚持每日排查、每日汇报，保证矛盾纠纷稳控在基层。

3.打赢重点案件“突破战”。今年我镇大力减少信访存量，梁先银、朱应菊等 5 个上级交办的信访积案，并做到了“案结事了”，化解率达100%。

(三)严格履行职责，筑牢工作阵地

1.筑牢帮教阵地。①新增社区矫正人员 7 人，解除社区矫正人员8 人，在册社区矫正人员 9 人。开展审前社会调查 5 件 5 人次，组织入矫宣告 7 人次，解矫宣告 8 人次，将 9 名社区矫正人员和 60 名刑释解矫人员按居住状况分配到所在网格，开展个别教育 26 人次，走访座谈社区服刑人员家庭和所在村居 57 人次，建立帮教档案 12 份，落实帮扶措施 12 人，落实临时救助、关爱资金 3 人共 6000 元。②对重点人群进一步全面登记核查切实做到底数清、情况明、信息准，落实一名镇直干部，一名村干部，一名群众负责一名重点人群的的包保制度。

2.筑牢维稳阵地。①办理群众来信来访来电 155 人次，凡初信初访事项、上级交办(转送)信访件均落实领导“一案双签”，初信初访一次性办结率达 100%。②“阳光信访”平台网上信访量 62 件次，已办结

件次，及时受理率达 100%，受理事项按期办结率 100%，群众参评率 100%，满意率 100%。③对突发劝接返事件反应迅速，每次均在规定时间内到达指定地点开展劝接返工作，劝返率 100%，连续六年做到了“零非访、零失控”。

3.筑牢禁毒阵地。①成立禁毒领导小组，明确工作责任和目标，将禁毒工作纳入到各单位和各村(社区)政绩考核内容中，实行“一票否决”制。②利用显示屏和悬挂横(条)幅宣传禁毒警示语 20 余条，通过微信群和 12348 法律服务微信群宣传禁毒知识，推送禁毒知识 15 条，推进禁毒宣传“进校园、进社区、进家庭、进企业、进机关、进场所”的六进活动，组织禁毒宣传活动 11 场。③查处贩卖毒品案 1 起，吸毒案 12 起，非法种植毒品案 1 起，均依法及时处理。

4.筑牢法治阵地。①印发《xx 普法依法治理工作要点》及《政府部门和镇直单位普法责任清单》，将普法责任落实到所有具体单位。②开展“法律六进”法治宣传教育讲课 10 场次，听众 1500 人，编印《“七五”普法宪法法律知识宣传资料》1 万份，发放到各农户、居民户学习，全镇法治宣传教育面达 3 万多人次。③在太平溪广场地面上雕刻法治格言警句，在广场护栏板上雕刻法治标语，广场法治元素构思新颖，起到法治教育潜移默化的作用。④拍摄了《良法善治》“七五”普法工作汇报片，展示太平溪镇“七五”普法成果，在群众中获得好评。⑤全镇共发生各类纠纷 63 件，涉及当事人数 144 人，受理调解 63件，调解成功 63 件，成功率 100%。

5.筑牢扫黑阵地。①播放扫黑除恶宣传标语口号 20 条，发送扫

黑除恶相关短信 10 万余条，印制宣传单 1 万多张，张贴《关于在全区扫黑除恶专项斗争的通告》200 份，政务微信平台编发“扫黑除恶”宣传内容 15 期。举办宣传活动 20 余场，听众达 1 万余人次。②开展涉黑涉恶线索摸排，设置 13 处群众举报信箱，鼓励群众积极提供问题线索，全年收到问题线索 41 条，调查处理问题 9 起。③依法加大对各类违法犯罪活动惩处力度，对涉黑涉恶违案件做到有黑必扫、有恶必除、有乱必治，对影响群众安全感的突出治安问题和治安混乱地区，开展了排查整治专项行动 3 次。

(四)创新乡村治理，加强资源建设

1.加强制度建设。规范基层基础工作，加大目标考核和制度建设力度，继续规范文书格式，规范目标考核，规范档案管理，规范调处模式，规范制度建设。

2.加强队伍建设。①在干部编制紧缺的情况下，优先配备四个综治信访干部，同时每天都有一名警察在镇政府执勤，单位内保工作和信访力量得到充足保障。②定期组织村(社区)治调主任、网格员业务交流与培训，交流信访维稳工作经验，推广优秀方式方法。③按时兑现网格员工资待遇，提升工作积极性。④提供公益性岗位，招聘返乡大学生从事网格工作，提升队伍整体素质和工作能力。

二、20xx 工作计划

内容仅供参考