第一篇：计控所计量体系运行工作总结
抓好计控基础工作
为生产经营提供保障
攀钢集团成都钢铁有限责任公司
攀钢集团成都钢铁有限责任公司是由原成都无缝钢管厂与原成都钢铁厂于2002年联合重组而成。在新公司成立之时，自动化公司（内又名计控部）积极重视计控基础工作，保证监控和测量装置的控制有效，加强计控队伍的专业化建设，现组成一支涉及计算机、网络、自控、仪表、计量等专业的近500人的计控管理技术队伍，其中专科以上学历140余人，具有中、高级职称近60人，为公司计控工作的有力开展奠定了坚实基础。
一、宣贯《计量法》进一步完善计量体系，自1986年我国实施《计量法》以来，坚持在全公司范围内宣贯《计量法》，利用简报、专刊、标语等宣传实施《计量法》的意义，在全公司内计量管理依法而行，并逐步完善计量管理制度。多年来，先后通过了中国方园标志认证中心对公司的的ISO9000质量体系认证、美国API石油协会的API石油管产品认证以及CCS、LR等6家船级社船管认证，自动化公司的计控管理和技术水平在多年的认证及复查工作中得到提升。公司于2002年12月取得了四川省质量技术监督局颁发的计量检测体系合格证书。同时在公司内部积极宣贯ISO10012：2003测量管理体系标准，每年开展计量体系运行自我评价，坚持公司三级计控管理网制，积极发动各单位专、兼职计量员，定期召开计控三级网会，对全公司计控工作进行有效管理。
二、加强量值溯源标准工作
1、健全、完善公司检验、测量和试验标准
近三年来，根据公司现状，加大对计量标准设备的改造工作，先后对三用表检定装置进行更新改造，新上一套DO30-3aD的“多功能校准仪”。对安全阀校检装置进行更新，新上一套ZW-1AI校检装置。新上热工全自动检定系统RZJ-2D。现有公司级计量标准26套，可开展长、热、力、电、理化等专业检定项目69项，校验项目67项，计量标准周检率始终保持在100%，基本满足公司量值溯源的要求。
2、宣贯检验、测量和试验设备国家检定规程及企业内部校验规程
为适应计量体系的正常运行，宣传贯彻国家新的法律法规,执行新的国家检定规程, 为强化管理，理顺计控运作秩序奠定基础，公司现执行国家检定规程51个，企业内部校验规程58个，基本覆盖了公司现场在用检验、测量和试验设备。公司已有69人取得了计量检定员资格证并开展检定工作。
3、加强在用检验、测量和试验设备控制
围绕我公司一、二期迁建及新建工程，为确保测量数据的准确可靠，为公司生产、经营提供计控保证，加强在用计控设备的周检控制，将计量器具准确率、运转率必须高于99.5%作为目标，激励公司计控各专业组与二级单位专、兼职计量人员共同努力，齐心协力完成目标。明确要求各二级单位的计量器具二级台帐与自动化公司计量器具一级台帐吻合，公司一级台帐与周检计划吻合，周检计划一式两份，送检单位与检定单位共同完成计划。
对检验、测量和试验设备，严格按A、B、C分类进行分类管理，建立测量设备管理台帐，对测量设备实行动态及规范化管理，并加强了对重点工艺控制点、贸易结算用计量衡、安全防护用仪表、能源结算表等检验、测量和试验设备的管理，确保计量数据的准确可靠，为公司生产、1 经营提供计量保障。为保证现场在用检验、测量和试验设备的量值准确，加强现场在用计控设备的抽查、监督工作。严格执行公司计量检测设备抽查制度，按制度规定的具体抽查内容，重点放在对设备示值的抽查，要求能用标准器检测的尽量使用，并在抽查记录中作详细的示值记录。加大了抽查力度，除二级单位每月自查外，公司计控专业人员还要进行专业抽查，抽查情况记录在案作为考核依据。多年来，计控设备的准确率、运转率均大于99.5%，保证了测量设备处于良好的运行状态，满足了公司产品质量及生产工艺控制检测的需要。
多年来，自动化公司积极重视对计控维护人员的技术技能培训，对培训中成绩优秀者加以奖励，激励了计控人员勤学苦练专业技术的热情，对提高计控人员素质起到了积极作用，从而提高了计控检测设备的维护维修水平。同时自动化公司建立了激励机制，提高骨干人员的待遇。年年在全体技术人员中评选优秀专业人员与学科带头人，并给予重奖，进一步在公司范围内激励了计控技术人员钻研技术的热情。
三、加强技术改造，提高检测能力。
自2002年以来，随着公司生产规模的扩大，自动化公司承担的物质计量量逐年上升，从2002年681万吨到2004年910万吨，因此公司加大了计量设施的改造投入，先后投资约200万元对公司一、二级结算用计量衡7台进行了全电子改造。新上物资计量自动打印系统，实现计算机接收数据后不得修改而直接打印，以此减少了人为失误。于2004年实现物资计量管理点的计算机管理，这对公司减少物资计量异议，确保公司进出厂物资数据准确、可靠提供了保障。
近年来，共参加和完成了四流机液位圆坯连铸机搬迁改造、6000m3/h制氧机搬迁改造、新建105m2烧结机、新上1#高炉、新上80吨转炉、新上高炉喷煤工程、新上透平式氧压机、新上高炉除尘项目以及正在进行的340连轧管和轧管区搬迁等数十项技改工程项目的仪控及自控系统的总包或分包任务。这些工程中使用了大量的新的控制技术、新的检测技术，提高了计量检测控制精度，使计量数据更加准确可靠。如公司高炉喷煤自动化控制系统已通过了成都市科学技术鉴定，经专家鉴定认为此系统在国内有一定的创新性，数据可靠，效果显著，各项指标达到设计要求，适用于各类型高炉喷煤，节能效果明显，具有较大的推广应用价值。
四、加强计量管理，为节能降耗提供计量保障
自动化公司组织相关管理及技术人员学习和贯彻落实国家有关能源计量的法律法规，强化能源计量意识。根据公司实际情况，组织骨干技术人员绘制各能源介质计量网络图及能源计量仪表明细表，对公司各能源计量表的使用、维护加强管理，坚持每天的仪表巡检、抄量以及定期校验等工作，坚持每天的能源计量统计日报表以及每月的能源计量统计月报表，为公司的能源管理部门提供准确可靠的计量数据。加大了对能源计量设备和设施的资金投入，以更新和改善能源计量装备，大幅度提高了能源计量器具的配备率和准确率。如配备了电度表现场校验仪，实现了对在用电度表的现场校验，提高了电度表的使用准确性。对现场在用的能源计量流量表使用智能高精度EJA微差压变送器，解决了传统差压变送器测量微差时准确度低、零漂大的难题，充分发挥高精度仪表准确度高、稳定性好的优点，在气体计量中节约了大量费用（压损小、节能），取得了非常好的效果。
这几年，通过自动化公司广大计控人员的共同努力，攀钢集团成都钢铁有限责任公司的计控工作又上了一个新的台阶，取得了很大的成绩，但我们也清晰的看到公司的计控工作还任重道远，还需要我们加倍努力，进一步加强各项基础工作，更好的为公司今后的生产、经营服务。
第二篇：体系运行工作总结
重庆三环高速公路
江津至綦江段
2013年体系运行工作总结
葛洲坝集团第五工程有限公司
重庆三环高速公路江津至綦江段施工总承包五分部
二Ｏ一三年十一月
重庆三环高速公路江津至綦江段施工总承包五分部
二〇一三年体系运行工作总结
二〇一三年四月十二日，重庆三环高速公路江津至綦江段施工项目开工后，在体系运行工作方面，围绕国家交通运输部下发的《高速公路施工标准化技术指南》及重庆市交委、江綦公司（业主）下发的开展“平安工地”的创建活动要求，认真贯彻执行公司《安全、质量、环境与职业健康安全管理体系文件》，结合重庆三环高速江綦段工程施工管理实际，做了积极的工作，在国务院安全生产委员会、重庆市交通委员会、业主等单位多次对我项目部体系运行管理检查中，得到较好的评价，为我公司赢得了较好的声誉。具体工作总结如下：
一、制定制度、完善管理机制
开工以来，五分部结合重庆高速公路施工实际，按照公司体系文件要求，及时组建了综合办公室、安全质量环保部、施工技术部、机电物资部、商务部、财务部等职能部门并制定了相应的管理制度、职责。同时五分部领导班子成员在明确领导职责的前提下对体系运行及管理做了明确的分工，并分别制定了以项目部经理为第一责任人，分管领导为主管责任人，各职能部门及施工队第一责任人的安全、质量、环保管理工作网络框图。除此，五分部成立了安全生产、质量、环保工作委员会、领导小组，负责五分部体系管理与运行的具体工作，使分部体系管理与运行机制得到了完善。
如五分部遵照公司质量、环境与职业健康体系文件，结合业主江綦公司、中国葛洲坝集团第五工程公司管理办法，针对工程特点，今年开工以来先后制定了多个管理制度及文件：
五分部安全质量环保工作第一责任人分别与五分部各职能部门第一责任人、所有员工及劳务队伍签定了《安全、环保、文明生产责任书》，将安全、质量、环保工作指标量化到人，明确了目标及奖励细则。通过上述工作的不断完善，使五分部及各分部安全文明施工、质量、环境保护管理工作形成了“纵向到底、横向到边”的管理机制。为江綦项目安全文明施工、质量、环境保护各项工作做到“规范化、程序化、标准化”夯实了基础。
二、认真做好体系宣贯工作，明确体系管理与运行原理
五分部在健全了有关制度及管理工作体系后，首先把体系运行工作重点放在组织职工进行“公司体系文件”贯标学习教育的落实上，以规范全员行为目的。
开工以来，五分部在对职工进行“三级教育”的基础上，按照《重庆三环高速公路江津至綦江段施工总承包项目经理部2013年培训工作计划》（葛五江綦安质环【2013】21号）要求，以举办培训班、召开安全质量环保工作委员会、周例会、月例会及施工单位开展班组“安全日”及“三〃工”、“危险预知”活动等形式对职工进行了安全、文明施工教育。有效的规范了作业人员行为，对控制隐患源头起到了积极作用。
（一）举办培训班情况：
在安全、文明施工培训教育方面：一是分部举办了多期培训班（如：《质量、环境与职业健康安全管理体系运行实务》；《安全月安全教育培训》；《重庆安全质量相关条例就强行规定培训》；《工程质量内业资料培训》；《新分大学生三级安全入厂教育》；《施工方案及施工组织设计编制培训》；《国家交通运输部.高速公路施工标准化技术指南》等）；二是分部对施工队农民工进行了全员安全教育；三是分部组织特种作业人员及特种设备操作人员进行了取证、复审培训3次，共培训取证计20人次，确保了项目部特种作业人员持证上岗率100%；四是组织了28人参加交通运输部“三类安全管理
人员”取证培训，并对到期的所有“三类人员”分别组织参加了复审。
三、认真做好体系内审工作，逐步完善体系管理
五分部在体系运行过程中，严格按照“公司体系文件”精神，结合业主相关要求，认真做好体系内审工作，不断完善项目部体系管理工作。今年以来，五分部在组织职工进行“公司体系贯标学习”培训教育的基础上，严格按照公司《管理体系内部审核检查表》、《项目部质量、安全体系内审要点》及业主体系运行相关要求，多次召开专题会议、组织各职能部门进行对照整改，使各部门在项目工作管理上进一步做到了“规范化、程序化、标准化”。同时，职能部门通过内审，相继出台并逐步完善了管理办法、制度及体系运行保证措施。
四、存在的问题
一是施工队民技工进退场频率较高，给职工教育培训及体系管理工作带来诸多不利，少数人员行为规范的意识不强，习惯性违章现象时有发生；
二是体系运行及管理工作有待进一步完善，个别部门管理人员体系管理知识欠，体系管理意识淡薄，缺导致管理工作满足不了体系运行要求。
五、明年的工作打算
在新的一年里，根据不同时期的施工特点，严格按照国家交通运输部下发的《高速公路施工标准化技术指南》及重庆市交委、江綦公司（业主）下发的开展“平安工地”的创建活动要求，进一步完善和补充相关的体系运行管理规定，制定行之有效的2013年职业健康、安全、质量、环保体系运行预防措施，确保我单位体系运行工作达标。主要做好以下几个方面的工作：
一、继续组织全体员工认真学习职业健康安全体系文件，做好贯标、达标工作，明确从项目经理到各职能部门管理人员的职责，进一步完善各职能部门各项管理制度。
二、认真按照程序文件要求规范各部门的工作行为，真正做到以程序文件为依据指导各项管理工作，真正做到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”。
三、严格制定和实施内审计划，经常性的对体系运行状况进行自查，对内审中发现的不符合项及时整改、关闭。
四、根据我部施工实际情况及时向公司提交修改、完善体系文件意见，使其适应实际工程管理的需要。
五、将各管理人员、各部门的体系运用情况纳入项目管理主要工作之列。
六、认真贯彻“体系文件”精神，为江綦项目体系运行各项工作的“规范化、程序化、标准化”夯实基础。
葛洲坝集团第五工程有限公司
重庆三环高速公路江津至綦江段施工总承包五分部二Ｏ一三年十一月
第三篇：计量所财务工作总结
计量所财务工作总结
今年以来，市计量所按照市局财务制度改革的要求，结合本单位实际，加强财务管理工作，取得一定成效。
一、拓展业务，保证增收。一是注重对比，把握动态。从单位实际出发，注意总结分析上预算执行情况，查找影响本预算的各种因素，每月对比同期计量收入和同类科目费用支出，及时掌握收支动态。二是拓展服务，扩大收入。2012年上半年，我所深入企业，开发市场，为东风二汽等大型企业打包服务，还拓展了报警器、高压耐用试验仪、千斤顶等检定工作，使上半年的业务收入持续增涨。
二、节支增收，服务发展。完善各项财务制度，对财务收支实施规范化、制度化管理，严格控制办公费、差旅费、招待费等每笔支出，充分发挥每笔资金的使用效益。2012年上半年，我们将节支的经费加上预算投入共30多万元，用于购置单相智能电能表检定装置、三相多功能电能表检定装置、磁粉探伤机校校准装置、医用ct检定装置、千斤顶检定装置等设备，增加检定项目，拓展检定市场，产生了良好的经济效益，使计量事业得到更加有效的发展。
三、落实制度，精细工作。一是科学预算，合理收支。随着财政预算制度化和精确度的不断提高，要想单位财务收支有序，必须确保收支预算科学、合理、公正。2012年，我所本着“以收定支、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，编制支出明细，按月进行分解，每月底总结分析月度预算收入及支出情况，并依据市局结算中心的及时提醒，控制预算支出指标，有效确保了下半年的财务运转。二是服从管理，按时移交。严格落实局财务结算中心规定时间和工作要求，每月15号和25号将整理填写好的报销审批单(凭证移交洗清单)移交中心。2012年上半年，我所共移交非税收入票据723张，支出票据504份，没有出现差错。三是精细工作，保证规范。对每张发票都编好序号、分好科目、规范填写、加好备注。在每张原始凭证上都加盖现金收讫、现金付讫和转账印章，一丝不苟的做好各项计量收入专业分类。目前我所开展的计量检定项目200多项，各专业的项目名称繁多，为了达到中心财务软件的规范要求，我们及时与中心工作人员沟通，在中心工作人员指导下，把每张非税收入票据第三联记账联的备注中填写出检定项目所属的类别、金额及科室，使接收我所账务的工作人员一目了然。在审核报销费用支出方面，对每张报销单据都要审核发票的真实性、开支的合理性、票款的一致性，并严格执行三级会审，由经办人、审核人、批准人签字后上报中心。四是全面推行电脑机打发票，规范票据管理。将计量收费设到业务收发大厅，对所有非税收入一律用电脑开票，集中收费后向企业发放检定证书和仪器设备，为企业提供方便高效的一站式服务。在票据管理上，财务人员从中心领取票据后，建立详细的票据登记。从日期、数量、票据号码都认真规范填写，对未用票据和已用票据设专柜管理，已用完票据按照要求装订好上缴。对内部资金往来票据，严格按照规定项目开票。五是执行法规，严肃纪律。严格按照鄂价费2010]26号文件规定的收费项目和收费标准收费，杜决超标准收费现象。严格执行收费管理权限，对东风二汽、风神、五二五等大企业大客户进行协议收费时，必须附加计量检定明细单。严格执行收支两条线规定，不坐支，不超支，不乱支，所有计量收入全部缴入财政专户，做到票款同行。正确管理、使用固定资产，建立资产台账，实行软件化管理，做到账账相符，账物相符。
第四篇：计量所实习工作总结
实习工作总结
尊敬的领导们您好：
现有xxxxxxxxx为期一个月的实习，在计量所领导，科室领导，的关怀下和师傅们的帮助下我从中学到许多关于国家计量检测的法规知识，同时在其他各领域的知识面也得以扩展，包括为在工作当中的学习，计量检测的专业学识，为自己积累了一定的干好本职工作的经验，受益匪浅。经过了一个月的实习，我有以下几点感想和启发。
一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力。在这一个月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这个月的实习，并结合工作的实际情况，认真学习使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
二、尽心尽力履行职责在，各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。以极大的热情投入到工作中，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。自从进入计量所这个大家庭我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面积极配合各个科室同事们的工作，在同事们工作忙碌的时候主动帮助，尽自己最大的能力为同事们分忧解难。
三、要勤学好问，进入本单位实习是我一个很好的接触社会，是一个来充实自我的学习机会。在平时工作中，我们一定遇到这样那样的问题，所以这就要求我们要养成勤学好问的好习惯，这样不仅能懂的更多，而且会终身受益。
以上是我的实习报告。一个月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失。在此，我要感谢所有为我的实习提供帮助和指导的领导老师们，感谢你们这么多天的照顾和帮助。相信这次珍贵的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我会通过这次实习，更加懂得知识和实践的积累，不断充实自己。
第五篇：计量所年终工作总结
计量所全年工作汇报
2010年我所按照计量工作要点，结合我市实际情况，在局党组的正确领导和支持下，我所全体人员不断强化计量服务意识，提升技术服务能力，紧紧围绕全市发展这个中心，大力服务民生，增强计量工作的有效性，提高了对社会经济发展的贡献率。在全所人员的共同努力下，圆满的完成了全年的工作目标和各项学习计划。现将全年工作情况总结如下：
一、大力培养人才，实现机构发展。
1、我所认真落实区市两级和本局相关的学习及文件要求，在局党组的领导下全体人员进行了2周的政治理论学习和两期培训班的学习。此次学习，要求全体人员掌握与本职工作相关的各种法律法规。学习结束后，经考试选派成绩优秀者参加全区大比武，不合格者继续培训学习。切实提升工作人员的综合素质。
2、人才是技术机构的发展关键。我所贯彻以“技术精湛，高效服务”的理念，积极选派人员到银川、南京、重庆等地外出培训16人次。检定人员通过认真学习，结合工作经验举办了两期的培训班，对各企业管理及技术人员进行培训。其中《加油机人员培训班》为社会培育计量员，提升了计量员的专业素质。《电子汽车衡防作弊技术培训班》为各企业人员现场演示多种作弊手段，并认真分析作弊原理，提高企业员工识别作弊技术的能力，使国有资产和私有物资不流失，为日后企业的发展奠定了基础。
3、随着检定领域的增加，我所根据需要在局党组的关心和指导下招聘4名大学生，并对他们进行了理论和实践的培训及考试。通过考试合格取证后安排他们到相关岗位，在不断提升自身技能更好的服务社会的同时，也充实了检测队伍。
二、民生计量工作开展情况
民生计量关系广大人民群众的切身利益，关系我市市场的繁荣稳定。为做好民生计量各项工作，我所加大了计量监督检查力度。主要是对农产品收购、煤炭输出用汽车衡，燃油加油机，天平，一般压力表，血压计，眼镜配制用计量器具，医用计量器具以及城区主要集贸市场、超市在用各类器具进行计量监督检查。同时，也基本完成了五类民生计量器具的基本情况登记造册。我所全体人员积极主动开展检定工作成效显著。
1、《强检工作计量器具管理系统》录入率达100%。实际强制检定工作计量器具数量：衡器共1053台（数字指示秤共340台，非自动衡器95台，电子汽车衡243台，电子装料秤188台，集贸市场用秤49台，各类固定摊点、超市用秤138台）；燃油加油机342台；眼睛配置用计量器具（焦度计、验光镜片箱、验光机，瞳距仪）共14台；一般压力表共966块；医用血压计共95台；天平共141台。
2、“关注民生 计量惠民”专项行动开展情况（1）“诚信计量进市场”。共检查集贸市场及超市在用计量器具192台件，经检定合格的187台，合格率为97.4%。我所协助稽查队帮扶小作坊，免费检定相关计量器具98台件。并对5个市场7个社区的在用735台计量器具免费检定。
（2）“健康计量进医院”。共检查医院10家，检查医用计量器具82台件，受检率为100%；对确有困难的乡镇医院在用计量器具进行了免费检定，共计22台件。（3）“光明计量进镜店”。我所配合自治区计量院光学检定中心检定人员对灵武市现有7家眼镜店在用计量器具进行了周期检定。检查在用计量器具总数14台，受检率100%，合格率100%。
（4）“服务计量进社区乡镇”。深入各个社区学校，为群众提供免费检测服务256次，免费发放宣传资料1000余份。
（5）“放心计量进油站”。共检查加油站45家，检查在用加油机总数342台（共490把枪），受检率达99.8%。
（6）加大宣传力度，提高百姓计量意识。我所根据局党组的安排和孙局长的指示分别在“3.15”“5.20”等计量重要节日，利用媒体报纸网络、在社区设点等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了百姓的计量意识，增强了百姓的计量观念。
3、定量包装商品监管情况。我所配合银川市局抽查与百姓生活和农产品密切相关的定量包装商品制造企业23家，净含量合格率98%。对不合格企业进行分析，我们发现大米生产企业中不合格的主要原因是未能很好的控制水分散失。流通企业中不合格率稍低的是小型企业，主要是计量控制不科学、不准确造成的。发现问题后，我所立即将信息反馈给企业，帮助企业制定和落实整改措施，经复查验收使其达标。
4、计量案件的投诉处理情况。截止目前，我所共接计量投诉案件5起。经核实，我所第一时间受理投诉案件，确保百姓利益不受损害。全年在市新闻中心宣传检查检定2次，银川每周质监一次。
三、加强内部管理，树立良好形象。
1、领会精神，分解目标。根据上级和本局党组提出的要求，制定了质量管理手册和程序文件，经过讨论研究，制定了2010年的目标责任制考核办法，将各项具体目标分解到各检定室，做到了分工明确，责任到人，形成人人有压，个人有责的严谨氛围。
2、认真准备，加强学习，迎接机构考核。年初，我所组织全所人员狠抓业务知识，学习改版后的《质量手册》和《程序文件》等内容的编制工作。2010年8月27日，自治区质监局计量处组织考核组，对我所法定计量检定机构进行了考核。考核组严格按照《JJF1069-2007法定计量检定机构考核规范》要求。查看了实验室环境和软件设施。对技术文件、原始资料、质量手册、程序文件等进行了全面检查。并对检定人员进行技能试验。我所对考核组提出的8项不足认真整改。最终，顺利通过了此次的机构考核。
3、规范程序，提高质量。我所严格按照《质量手册》和《程序文件》开展各项检定工作。质量负责人定期抽查，加强工作质量的监督，发现问题及时处理和解决。我所同时实行检定流转单，进一步规范了检定程序，提高了全所的工作质量。全所检定人员严格遵循科学求实原则，检测公平公正，讲求实效，热情服务，注重信誉，自觉维护质监部门“科学、公正、廉洁、高效”的社会形象，得到了企业的赞赏。
四、能源计量工作的开展情况
按照区局的工作部署和目标要求，结合我市实际始终坚持为企业提供优质高效服务的宗旨，坚持“计量先行，节能为本”的原则。在得到市政府提出的节能降耗约束性指标后，我所科学的制定了能源计量工作方案，对能源计量管理工作进行了安排部署，在各相关企业主动配合我们工作的情况下，认真开展能源计量宣传，狠抓能源计量管理工作，积极帮扶指导重点耗能企业建立能源计量管理体系，完善相关制度。促进节能降耗和污染减排，进一步增强了企业能源计量意识，能源计量管理水平也得到了进一步提高，圆满的完成了能源计量工作目标和任务。
1、深入落实能源计量宣传活动。根据区局文件的精神，结合我市实际，要求采取多种方式，开展能源计量工作宣传活动，为全社会营造良好的节能降耗氛围。
2、加强能源计量监督检查。依法开展《用能单位能源计量器具配备和管理通则》贯彻执行情况监督检查。按照区局的部署，我市对重点耗能企业4家开展能源计量器具配备、计量器具管理、能源耗用数据利用等情况的监督检查。全市共检查了4家企业，并填写了《能源计量器具配备和管理情况调查表》和现场检查表等。通过检查，基本掌握了企业能源计量器具配备情况和能源计量管理的状况，其中进出主要用能设备能源计量器具配备率超过98％的企业有3家；进出用能单位能源计量器具配备率达100％企业有1家。
总结全年的工作，我所完成经济目标共计140余万元，比去年同期增长34万元，虽然取得了显著地成绩，但是距局党组的要求和兄弟县局相比我们还有很大的差距。一是开拓创新的力度不大，工作主动性不强，有时工作还有拖拉的现象发生。二是工作的标准不高，只求过得去不求过得硬。
五、明年主要工作打算。
2011年，我所将认真研究工作，积极做好应对各种挑战的准备，履行好计量技术机构的各项职责，重点做好如下几个方面的工作：
1、进一步加强民生计量工作，继续开展“四个走进”活动，全面推进各项民生计量检定工作，要求100%覆盖到辖区内所有的集贸市场，100%覆盖到辖区内所有的加油站，100%覆盖到辖区内所有的眼镜店，100%覆盖到辖区内的医疗卫生单位，100%覆盖到辖区内所有的社区乡镇。营造诚实守信，公平公正的和谐计量环境。
2、加强能源计量，促进企业节能降耗。继续督促和指导企业对高耗能企业的能源计量器具的配备、能源计量器具的管理和能源计量检测数据的使用，推动我市重点耗能企业开展测量管理体系认证。组织企业能源计量和节能检测专业培训，努力促建企业计量节能工作队伍，提高企业计量管理和计量技术人员的专业素质。
3、实现发展质量，计量走先的工作模式，适应快节奏、速成效的工作机制。
以上总结如有不妥之处，请领导和同志们批评指正。
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