2019年党员干部学转促专题讨论发言稿-（推荐5篇）

第一篇：2019年党员干部学转促专题讨论发言稿-

2019年党员干部学转促专题讨论发言稿-范文汇编

抓住关键环节，在学讲话上下真功，打牢实现总目标的思想基础，在转作风上动真格，扫除制约总目标实现的四风四气障碍，在促落实上见真章，推动实现总目标的举措落地生根，推动学转促专项活动有序开展。如下是给大家整理的党员干部学转促专题讨论发言稿，希望对大家有所作用。

2017党员干部学转促专题讨论发言稿篇【一】

3月7日，为进一步深化两学一做学习教育成效，切实贯彻落实 学讲话、转作风、促落实专项活动要求，自治区测绘地理信息局地图管理处党支部联合自治区人民政府办公厅秘书五处党支部、自治区应急管理办公室党支部召开了学转促专题组织生活会。自治区人民政府副秘书长郭景平，自治区测绘地理信息局副巡视员、党组成员、副局长常戈军作为普通党员参加。

常戈军向郭景平一行介绍了自治区测绘地理信息局机构组成、业务范畴及近年来工作概况，全体党员参观了地图展台和无人机室，观看了测绘地理信息成果为各级政府、社会大众、反恐维稳、应急保障典型事例，对新疆卫星定位连续运行基准站应用及基于天地图?新疆地理信息公共服务平台搭建的边境区域处突维稳地理信息指挥平台和三维指挥系统进行了深入了解。

会上，三位党支部书记分别介绍了本支部两学一做学习教育活动情况，分享了活动开展以来取得的成效，并结合学转促专项活动要求，根据各自主责主业，提出加强各部门协调合作的工作思路。党员们围绕会议主题，针对地理信息公共服务平台在政府工作、自治区应急处突中的应用，以及如何建立长效合作机制进行了交流。

郭景平指出，开展学转促专项活动，基础在学，关键在转，目的在促。作风没有转变，学就没有成效，促就没有依托。今天自治区人民政府办公厅两个党支部到测绘地理信息局来过组织生活会，是按照自治区党委要求，巩固深化两学一做学习教育成果，脚踏实地转变作风，以思想建设的新成效加速推动各项措施落地生根的具体体现。测绘地理信息局服务大局、服务社会、服务民生、服务稳定的工作具有重要意义，地理信息在服务总目标和经济发展中将具有更加广阔的应用前景。常戈军谈到，按照自治区党委安排部署，自治区测绘地理信息局将学转促专项活动作为一项重要政治任务认真开展实施。地图管理处党员干部要加强学习，以身作则，不走过场，不搞棚架。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，按照加快测绘地理信息事业供给侧结构调整的要求，在测绘成果推广应用、测绘执法等方面取得实绩，为迎接党的十九大胜利召开献礼。

本次组织生活会，三个党支部的党员干部坐在一起，以总书记系列重要讲话精神为统领，跨越部门界限、拓宽工作思路，切入测绘地理信息成果在新常态下自治区经济社会发展中广泛、深入的应用，结合工作实际面对面地进行沟通和对接，推进了地理信息在政府工作中的支撑服务，使学转促专项活动踏踏实实地落在了工作中。通过本次专题组织生活会，与会党员干部进一步明确了 学转促专项活动的重要意义。党员干部们纷纷表示，要紧紧围绕总目标，聚焦自身职责使命，增强自觉性和主动性，通过认真开展学转促专项活动，推动各项工作再上新台阶。

2017党员干部学转促专题讨论发言稿篇【二】

察布查尔县纳达齐牛录乡学转促专项活动开展以来，结合县级要求，在完成动员部署、强化学习阶段的基础上，纳达齐牛录乡党委认真谋划、精心组织，以常态化学习为基础，坚持问题导向，广泛征求意见建议，做到边学边改、立查立改，进一步完善措施，强化指导监督，确保征求意见、自查自纠环节有序开展。

坚持领导组织，再动员再部署。乡党委组织召开学转促专项活动第一阶段总结暨再次动员部署会，全乡党政班子成员、乡村干部、访民情惠民生聚民心工作队等92人参加会议，会议目的是认真贯彻落实自治区、自治州、自治县学讲话、转作风、促落实专项活动动员会议精神，总结第一阶段工作，对学转促专项活动第二阶段工作进行再安排再部署。会议强调：要坚持学习常态化，学深学透，学以致用;把握关键点，围绕四风四气，广泛征求群众意见，建立问题整改清单;加大督导工作，确保工作任务落实。

坚持学习常态化，多方式多载体。乡党委坚持把学习作为常态化工作来抓，制定月季学习计划和学习篇目，采用集中学和自学相结合、领导领学和专题研学相结合、学习交流和做好学习笔记相结合，充分利用集中培训学习、晨会、夜校、周五党日活动，班子成员带头领学，保证每日集中学习+自主学习2小时以上，每周学习时间1天以上;围绕怎么学、怎么转、怎么促等主题组织党员干部专题讨论交流，保证每半月一交流讨论。在学习载体上，建立微信导学平台，重点把机关党员干部、村、学校、卫生院等党支部负责人统一纳入纳达齐牛录乡学转促专项活动群，定期上传安排部署、学习资料、领导讲话、工作动态、简报信息、心得体会等，为党员干部自学搭建快速、便捷平台，实现信息互通、上下共联、资源共享。在学习效果上，结合机关干部绩效考核办法，乡党委设立督导小组，对党员干部学习情况进行抽查，通过检查学习笔记、组织测试、个别抽查提问等方式，实行积分制，检测学习效果，与年底考核挂钩。截止目前，已开展集中学习27场次、讨论交流5场次、专题党课2场次、撰写心得3次、笔记督查评比3次、集中测试2场次，进一步把学习贯穿专项活动始终。

坚持开门搞活动，多渠道多范围。乡党委把征求意见、自查自纠工作作为学转促专项活动的关键点，坚持问题导向，把握目标任务，聚焦十大整治、四风四气、五破五立、损害群众利益及其他等五个问题具体表现，采取组织查、群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式广泛征求意见、查找问题。一是把握群众提这一基础，制定征求意见函，通过设立意见箱、电子邮箱、反馈电话、入户走访、交流谈心等形式向下级党组织、广大党员、干部、群众下发征求意见表，征求意见142条;二是突出自己找、互相帮这一重点，每个人对照五个方面的问题具体表现，结合自身政治表现、思想状态、工作作风、工作成绩等方面，并结合入户走访、相互讨论等方式，填写上报《纳达齐牛录乡学、转、促专项活动个人自查自纠问题清单》并由分管领导审核，对自查问题不深不实的重新开展自查，直到问题查准查实为止，截止目前，自查自纠问题195条;三是用好集体议、谈心交流这一方式，召开班子专题会议2次讨论研究问题28条，开展领导与领导、领导与干部、干部与干部的谈心交流活动，征求意见145条。真正做到征求意见广泛，问题查找准确，自查自纠有效。

坚持边查边改，常检查严问责。抓好梳理整改，针对征求的问题意见建议，建立提出意见、梳理汇总台账，限期整改、问题反馈、监督评议的工作机制，梳理整理征求到的意见和反映的问题，及时建立问题意见建议收集整改清单，个人认领，明确责任人、整改措施、完成时限，能立即整改的要立行立改，切实做到边学边改、立行立改，不等待、不观望，不敷衍。3月31日前全乡党员干部、公职人员认真梳理分类问题并建立问题清单，与结合自身实际制定整改清单，做好公示工作。开展专项整治。狠抓惠民政策落实情况专项整治，对全乡19个涉农惠农领域专项资金使用情况进行查纠，强力推动两个责任落实，实现以学习教育为动力推进业务工作，以业务工作绩效检验学习教育效果的目的。

第二篇：学转促交流发言稿

转变工作作风促进学校崛起

-----学转促交流研讨发言稿

今年初，全校开展“转作风、促发展”活动，这次活动对进一步改变工作作风，创建学习型、服务型、创新型学校，具有积极的指导意义。在第一阶段的活动中，按照单位作风整顿活动计划的安排，我积极参与到这次活动中，本人积极参与了“学、转、促”教育实践活动，通过学习理论、领会精神、提高认识，通过认真学习和深入思考，对照自己的日常工作、思想情况，使我深刻的认识到：

1、强效能必须提高素质

作为一名教师，选择了教书育人就要做好人民公仆，让人民满意。这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时，模范践行荣辱观，自觉树立良好形象，一切活动服务于发展大局，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，这就要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利，在岗位上发出光和热。

强效能是新时期、新形势下对教育工作的基本要求，也是教育现代化重要特征。做到这一点，要更新育人观念，提升教学质量，强化责任意识、质量意识，在严格执行法律和政策的同时，以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，努力做好本职工作。

2、转变工作作风，必须加强学习

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、创新工作方法，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登。

3、促学校发展必须更新观念

学习的目的在于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

第三篇：学转优抓促大讨论实施方案

----审计局关于

开展“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”大讨论活动的实施方案

局机关各科室：

为深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，根据《中共 县县委关于开展“学讲话、转作风、优环境、抓改革、促发展”大讨论活动的实施意见》要求，局领导班子通过决定，从10月初开始至11月底，大力开展以认真学习总书记系列重要讲话精神，切实转变干部作风，优化发展环境，加快审计工作发展为主要内容的“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省委八届五次、六次全会和市委有关会议精神，落实 书记“三个面向、四个突破、五个一批、六种意识、六项重点”要求，切实增强忧患意识、机遇意识、担当意识、创新意识，深入研究探索破解各种障碍、推进加快发展的新思路、新途径和新举措，促进我局系统观念大更新、作风大转变、环境大改善、事业大发展。

二、主要任务

紧紧围绕“学讲话、转作风、优环境、促发展”这一主题，既要立足大局，又要紧密联系自身思想和工作实际，引导局领导干部从以下五个方面开展讨论。

（一）如何学习领会讲话精神实质，为加快发展奠定思想基础。重点围绕三个方面深入思考。一是如何把学习讲话与加强理论武装紧密结合起来，将讲话精神转化成为我们审计人员干事创业的强大精神动力。二是如何把学习讲话与审计发展大局紧密结合起来，将讲话精神转化为推进发展的思路、目标和举措。三是如何把学习讲话与推进当前重点工作落实紧密结合起来，将讲话精神转化为攻坚克难、圆满完成全年各项目标任务的实际行动。要通过大讨论活动，真正把讲话精神内化于心、外化于行，落实到推进工作、指导实践中去。

（二）如何转变干部作风，为加快发展提供重要保证。重点围绕五个方面深入思考。一看作风实不实，是否存在改革创新意识不强、工作缺乏激情，不思进取、得过且过的问题？是否存在说一套、做一套，唱功好、做功差的问题？二看敢不敢担当，是否存在不愿负责、不敢担当，遇事绕着走、的问题。三看执行力强不强，是否存在精力不在工作、工作不在状态、状态不在事业的问题？是否存在搞变通、打折扣，工作拖沓、落实不力的问题？四看标准高不高，有没有创先争优、事争一流的劲头？是否存在不求过得硬、只求过得去的问题？五看宗旨意识树得牢不牢，有没有解决好发展依靠谁、为了谁的问题？要通过大讨论活动，引导和督促我局党员干部大力弘扬奋发有为、求真务实、勇于担当、敢闯敢试的作风，以优良作风保证各项工作任务落实，助推改革发展。

（三）如何优化发展环境，增强加快发展的竞争力。重点围绕四个方面深入思考。一是政策环境方面，是否存在创新不足、缺乏担当、回避风险、求稳怕乱的倾向和朝令夕改、政策落空现象？二是政务环境方面，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事问题？是否存在不吃不喝不干事的懒政现象？三是人文环境方面，是否存在缺乏诚信，唯上不唯实，不找关系难办事现象？四是法制环境方面，是否存在乱罚款、乱摊派现象？是否存在单位权力部门化、部门权力个人化，执法执纪不公、不严，讲关系、徇私情、要好处等现象？要通过大讨论活动，紧紧抓住基层群众反映强烈的突出问题，坚持依法行政，大力实施简政放权，方便群众办事；深入开展优化发展环境、完善便民措施“双提双诺”（提高服务意识、提高服务水平，公开承诺、全面践诺）活动，狠抓“三个公开、三个清单”落地，推进“三级平台、两个代办”建设等，以优良的发展环境积聚起加快发展的新优势。

三、方法步骤

为确保活动取得实效，在活动方法和内容上，坚持统筹安排，直奔主题、直击要害，深入讨论、重点突破，创新举措、促进发展。整体活动要重点把握好以下三个环节。

（一）深入学习思考阶段（10月26日—11月15日）。认真学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习总书记在党的十八届三中全会上的讲话、在指导河北省委常委班子专题民主生活会时的讲话、在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时的讲话、在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，学习省委书记周本顺在省委八届五次、六次全会上的讲话、认真学习书记“三个面向、四个突破、五个一批、六种意识、六项重点”要求。要通过思考研讨，吃透讲话精神，掌握强大思想武器。要坚持把集中学习与个人自学相结合，采取学文件、看录像、听报告、专题辅导、开研讨会座谈会等多种形式进行学习，起草详细的学习安排。

（二）广泛征求意见阶段（10月26日—11月15日）。要坚持开门搞活动，广泛开展“我为 改革献良策”建议征集活动，我局要立足自身职责，采取入户走访、座谈交流、发放征求意见表等形式，开展以“听民声、察民情、聚民智”为主题的征求意见活动。对征集到的意见建议要认真进行梳理和分析，形成“问题清单”。对有重要价值和有建设性、代表性的意见建议在媒体刊发，引发更广泛的社会关注和讨论。

（三）完善思路举措阶段（11月16日—11月30日）。根据征求到的意见和查摆出的问题，制定有针对性的工作措施并固化下来，形成“措施清单”“制度清单”。重点就切实抓好加强教育教学管理提高教育质量、项目建设、深化改革等重点工作形成专门文件。要围绕解决影响本科室和本单位科学发展的重要问题，完善工作措施和相关制度，真正把活动成果转化成为发展的举措和成效。

四、组织领导

（一）成立机构。成立大讨论活动领导小组，党支部书记、局长 任组长，两副局长任副组长，各股室股长为成员。领导小组下设办公室，办公室主任办公室主任 担任，具体负责大讨论活动的组织协调，“一把手”负总责。

（二）强化督导。局大讨论活动领导小组办公室要切实加强对活动的调研和指导，既要注意面上统筹推进，又要注意总结个性经验，及时掌握活动进展情况，解决突出问题，督促各项工作落实，确保活动健康开展。

（三）狠抓宣传。搞好专题策划，大力营造大讨论活动的社会舆论氛围。充分利用网站、简报、报等宣传阵地全面报道大讨论活动进展情况，及时反映单位活动的先进典型和经验，营造强劲的活动声势。

第四篇：双转双促解放思想大讨论方案

中共永清县委

关于在全县开展“转变思想提升能力 转变作风提升效率”主题实践活动的实施方案

为动员广大干部群众进一步解放思想，更新观念，转变作风，合力推动我县经济社会实现大发展、快发展，县委决定，从2月份开始，利用一年左右的时间，依托“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动，在各乡镇、县直各单位深入开展“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动，具体方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以深入推进“创先争优”活动为动力，以把永清打造成“先进产业聚集地、生态宜居幸福城”为发展定位，突出“抓落实”这一核心，结合干部下基层着力解决部分党员干部在思想观念方面、工作作风方面存在的突出问题，进一步凝聚发展合力，激发全县上下服务发展的使命感、责任感和创造性，为实施“园区提升、人才聚集、环境优化、民生幸福、基础强化”五大战略提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

二、目标任务

围绕贯彻落实省、市、县党代会精神，结合永清工作实际，在理清思路上找差距，在转变作风上下功夫，在改进工作上出实招，在提升水平上创新高。切实解决影响科学发展的关键问题、1

影响社会和谐稳定的突出问题、影响群众生产生活的热点难点问题。具体活动围绕以下三个方面开展：

（一）解放思想，拓宽视野。

重点解决思想保守、观念陈旧、畏首畏尾、不思进取等问题。一是明晰发展形势。深入开展“县情再审视、形势再判断”研讨，进一步明晰永清所处的历史方位、发展阶段、基础条件和面临形势，引导干部群众认清优势、正视不足，实事求是的谋划和推进各项工作，坚定大发展、快发展的信心和决心；二是强化发展意识。破除封闭意识，适应区位交通条件的改善，不断推动干部群众由内陆型思维向开放型思维转变，利用各种社会资源和现代科技手段创造性地开展工作；三是打造创先精神。破除小富即安、小绩即满思想，强化忧患意识和危机感，树立敢闯敢干、事争一流的意识，营造进位争先、大干快上、有第一就争、见红旗就扛的浓厚氛围；四是强化大局观念。跳出部门利益的小圈子，全力维护发展、支持发展，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，脚踏实地的把每一件具体事做好、做细、做成精品，努力推动各项工作在全市、全省进位争先。

（二）转变作风，汇聚合力。

重点解决宗旨意识和责任意识不强、作风涣散、落实不力等问题。一是弘扬密切联系群众的作风。广大党员干部以“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动为契机，进一步强化宗旨意识，真正深入到群众中去，扎实开展调研走访、宣传教育，解 2

决好老百姓关注的热点难点问题。二是倡导求真务实、干事创业的作风。强化责任意识，认真对待每项工作，扎扎实实把目标任务转化为推动发展的具体行动，用实实在在的效果取信于民。三是培树心无旁骛、立说立行的作风。力戒浮躁之风，摒除私心杂念，静下心、俯下身研究解决问题，推动工作开展。强化效率意识，令行禁止、雷厉风行，在工作实践中提升执行能力。

（三）理清思路，加快发展。

重点解决定位不准、思路不清、机制不全、措施不力等问题。一是明晰思路。要对照永清面临的新形势、县委提出的新要求，高起点、高站位、高标准梳理本地、本部门的发展思路，使之更加适应发展需求，顺应社情民意。二是改进措施。要从全局出发，研究制定一批行之有效、保障落实的得力举措，要积极借鉴先进经验，灵活掌握和运用政策，共同推进工作开展。三是完善机制。建立健全操作性强的工作机制，按照“点面结合、以点带面”的工作思路，大力推行“一线工作法”，促进各级班子和广大干部群众把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。

三、方法步骤

这次主题实践活动从2月份开始，到年底结束，共分为四个阶段。

第一阶段：组织发动(2月1日至2月15日)在“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动动员大会 3

上印发“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动实施方案，并进行安排部署。全县动员大会后，各乡镇、县直各单位要立即行动，结合本地、本单位实际，制定切实可行的实施方案，广泛宣传，统一思想，提高认识，明确目标，迅速在全县掀起活动热潮。

第二阶段：学习调研(2月16日至4月30日)重点学习党的十七届六中全会精神，省、市、县党代会精神、县委二次全会精神、2012年县“两会”精神以及主要领导在动员大会上的各项要求。学习结束后，每名党员干部都要撰写一篇体会文章，于4月30日前报送县委“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组办公室。结合自身工作实际，深入基层认真开展调查研究，倾听百姓呼声，了解和掌握第一手材料。在此基础上，通过不同层面的考察、座谈，深入查找工作中存在的问题和不足，进行系统的归纳梳理，形成具有建设性、创新性的意见和建议。调研报告要形成书面材料，座谈、讨论要形成完整的记录簿，连同最终归纳的意见和建议，于4月30日前一并报送县委“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组办公室。

第三阶段：查摆问题（5月1日至9月30）

查摆问题主要通过两种方式：一是自查自纠。各乡镇、县直各单位要对照活动的内容和要求，深入开展自查自纠，认真查找本单位和个人在思想观念、作风建设方面的差距和不足，深刻剖 4

析其思想根源，提出解决问题的建议，并形成单位和个人自查报告。个人自查报告交单位领导班子审查，由单位领导班子提出审查意见。对不认真查找自身问题、敷衍了事走过场的个人,要进行批评教育，帮助认识问题，要求认真改正。二是广泛征求意见。采取设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛征求领导和同事对本人在思想观念和作风建设方面的意见和建议。要开展有针对性的走访活动，“一把手”重点走访基层单位和重点企业，开展谈心，进行交流，积极帮助基层解决实际问题；其他干部要走访重点村街、老党员户、各行业模范户等，征求意见建议。对征求到的批评和意见进行综合分析，归纳整理，及时反馈。

第四阶段：整改提高(10月1日至12月31日)分为三个步骤：第一步，制定整改方案。各乡镇、各部门对照“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动的各项要求，针对存在的问题和差距，研究制定整改方案，整改方案要切实可行，有较强的针对性、可操作性，并具有创新性；整改方案要包括存在问题、整改目标和措施。同时，要将整改措施加以细化、量化，明确到人、限时整改。第二步，梳理发展思路。各单位都要拿出勇气，在更宽的视野上、更高的标准上，梳理出1-3条在近期内推动我县加快发展的新举措。同时，把整改活动融入日常工作，实现边整改、边提高。第三步，总结活动成效。各乡镇、县直各单位对“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动开展以来所取得的成果进行全面总结，于12月25 5

日前以书面形式上报县委“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组办公室。

活动结束后，县委要对各乡镇、各部门尚未完成的整改事项限定时间，并责成有关部门进行督导落实，对已做整改的有关事项进行不定期抽查，防止出现反弹。

四、相关要求

为确保“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动扎实深入开展，各乡镇、各单位要着力抓好以下几个环节：

1、加强领导，突出主题。要坚持“一把手”负责制，各级、各部门的“一把手”都是这次活动的第一责任人，既要部署和组织好主题实践活动，更要拿出足够的时间进行学习和调研；要紧紧围绕“转变思想提升能力、转变作风提升效率”这个主题，认真组织，全力推进，真正实现“转变和提升”。

2、联系实际，务求实效。主题实践活动要在统一思想、提高认识的基础上，切实解决工作中存在的问题和不足，把讨论成果转化为加快发展的动力。要与完成全年的各项工作任务结合起来，以工作实绩检验活动成果，以活动成果促进工作开展。

3、加强宣传，营造氛围。要充分发挥电视台、电台、《文明永清》、河北永清网站宣传阵地的作用，对主题实践活动开展情况进行集中报道。宣传部、电视台要认真谋划、精心组织，既要推出一批正面典型大力宣扬，也要挖掘部分反面典型进行曝光。各乡镇、各单位也要结合实际，通过橱窗、板报、标语等多种形 6

式对活动进行广泛深入的宣传。

作为“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动的组成部分，此次“转变思想提升能力、转变作风提升效率”主题实践活动的组织领导、整体推进、督导检查及总结表彰等环节均由“基层干部进千家访万户党旗飘扬暖民心”活动领导小组统筹管理，不再单独进行安排。

2012年2月11日

第五篇：党员干部学习讨论发言稿

伏岩煤业党员干部学习讨论发言稿

部门:保卫部 职务：部长 姓名：孟晋生 根据公司学习安排，对我公司当前政治生态存在的突出问题进行讨论发言。现将本人发言如下：

一、落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面： 本公司在落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面基本上很认真，按制度执行，但体现的不够明显。例如说：有些制度的出台只是文件上规定了相关的责任，但在具体工作当中，具体的责任人与下属沟通较少，甚至有的基层同志根本不认识具体的负责人。

此问题产生的根源：由于工作的原因导致领导与下级的沟通较少。

二、执行八项规定“四风”方面：

在执行八项规定反对“四风”方面，公司也大力宣传和学习但真正有无人还存在？我希望公司内部应当也能够进行对干部党员进行生活中的突查，这样可以更有效的控制盒杜绝。

此问题产生的根源：因为我们企业主要以安全生产为目的，在工作时间外，我们确实缺少这一部分监督的力量。

三、选拔任用干部方面：

这一点我感觉是严格按照程序、制度办理的。

四、规范权力运行方面：

公司现行制度也加大了各项监管，控制了权力的垄断。但还是缺少具体的人员对特殊部门的监管。

五、服务人民群众：

在服务人民群众方面还应该更细致、更具体、更贴切。此问题产生的根源：公司领导考虑的是公司大的发展、稳定，忽视了细微所产生的。

今后努力的方向和整改措施：

1、加强政治学习，通过学习转变思想，提高自身素质；

2、增加各方面的监管人员，培养监管人员素质，加大对各项人员、制度的监管力度；

3、任何事都要从“细、精”作起，确实为人民群众服务。对全省净化政治生态的建议：

1、继续加大学习、加大检查，让净化政治生态的成绩更加显著；

2、要向反腐斗争一样，没有终点的开展下去。