把“以人为本、执政为民”理念贯穿到审计工作中去——2011年纪律教育学习月活动心得体会

第一篇：把“以人为本、执政为民”理念贯穿到审计工作中去——2011年纪律教育学习月活动心得体会

今年，我县开展以“以人为本、执政为民”为主题的纪律教育学习月活动。活动开展以来，我先后学习《<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>实施办法》和《反腐倡廉教育读本（2011）》，以及县委书记黄志豪在我县纪律教育学习月活动动员大会上的讲话，深刻领会黄书记的讲话精神，结合自身实际，扎实加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变堤坝。现将本人的学习活动情况汇报如下：

一、加强个人思想道德修养，永葆共产党员先进性。

（一）“先做人后做事”、“先修心后修行”。加强自身修养、提高个人能力，是一个人健康成长的必备条件。在诸多的个人修养和能力中，思想道德素质至关重要。没有良好的思想道德修养做基础，其他修养和能力就成了空中楼阁。作为党政领导干部，我始终坚持学习党的方针政策和法律法规，切身提高自己的人生修养和领导水平。

（二）当好部门领头人.作为一把手，不管怎样咱们下面也有几个以上同志在看着咱们，如果我们自己都做得不好，你哪有资格去评论你的属下、领导你的属下？所以我一直以来都是以“榜样”的作用要求自己并实实在在这样去做，严格要求自己，对工作兢兢业业，任劳任怨。我经常告诉我的团队，要站在“推动完善国家治理、促进经济社会科学发展的高度”，尽我们所能把工作做得更好。我始终认为：“没有最好的，只有更好的，用心做好每一件事，让自己的今天胜过昨天！”所以我的下属经常加班加点，他们都毫无怨言。同时我们都应该忠诚于自己工作，忠诚于审计事业，只有我们忠诚了，我们才会把工作做得更好。

作为领导干部，我们要时时从心底给下属以关怀。无论是工作还是生活上，我都会尽自己所能关心、帮助他们。在工作当中，我们要毫不吝啬地赞美我们的下属，善于发现他们的优点，发现成绩及时表扬，有时哪怕是一句话也能令我们的下属感动，都会成为工作中的动力，会使他们感觉到所在团队的温暖。但是，对发现的存在问题，我们亦要毫不客气地批评指正，以便于及时纠正错误，把工作做得更好。只有这样，才能充分调动他们的积极性，他们才会更热爱自己的工作和我们审计事业。

二、坚持“以人为本”的服务宗旨，扎实有效推进审计各项工作。

（一）关心审计人员生活、创造保障有力的物质基础。审计人员肩负着维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展的神圣使命，完成这些使命需要必要的物质条件。首先，安排好应有的福利待遇，解除后顾之忧，最大限度地调动广大审计人员的积极性。其次，作为审计文化的物化形态，必备的办公场所、交通工具，一定的文体娱乐活动设施，相对充裕的业务经费，必要的现代化办公设备等等，也对审计文化建设提供必要的物质保障。

（二）搭建学习交流平台，提高审计人员综合素质。知识经济信息时代是以知识迅速增长、知识广泛应用和知识支持的经济时代，如果不学习新知识，掌握新技术，就不能适应新时代的要求。基于这种认识，一是拓宽学习内容。学习马克思主义中国化的最新成果，提高政策理论水平，增强审计人员政治敏锐性和政治鉴别力；学习审计法律法规和其他财经法规，开展普法教育，增强法制意识和法制观念，提高依法行政的能力；学习祖国传统优秀文化和现代管理知识，提高综合能力。二是拓展学习渠道。首先要采取多种形式开展教育培训。思想是需要灌输的，通过经常的、反复的、正面的、反面的摆事实、讲道理，辅之以制度的刚性约束，就会不断强化人的某种观念意识，使之脑海中时刻绷紧那根弦。其次采取“请进来与走出去”方式进行文化交流。由于各地的经济发展不平衡，政府审计文化这一层面的差异性还是相当大的，除了减少物质层面建设的差异性，缩小与发达地区在物质文化上的差距外，还要在精神文化方面要学会拿来、善于拿来，借鉴和继承他人成功做法。三是鼓励干部积极参加学历、职称考试，参加各类培训，不断更新知识，加大后续教育力度。审计人员要提高精神文化素养，除了外在的培训教育，还需要个人努力。通过读书学习，通过体验感悟，提高明辨是非、区分善恶的能力，逐步树立起正确的人生观、价值观，从而把外在的准则规范转化为内在的信念原则，把外在的要求期望转化为内在的自动自觉。

（三）完善审计人员管理模式，建立人才公平竞争机制。一是整合人力资源。我审计局从成立以来，集聚各方面的多技能人才，但人才不能实行拿来主义，即便是引进的高级人才，仍需要长期磨合才能真正发挥其作用。审计文化的发展离不开每个审计人员的共同努力，要最大限度地整合审计人力资源，充分发挥每个审计人员的积极性和创造力，将审计人力资源融为一体，形成相互支持、取长补短、共同进步的良好机制，共同创造面向未来的先进审计文化。二是完善审计人才激励机制。通过完善激励机制，调动审计人员的积极性和创造性，激发审计干部的活力和战斗力，使审计以一种忠于职守、求真务实、积极进取、追求卓越的精神状态投入地做好审计工作，把个人发展与审计事业发展统一起来。三是在人才选拔任用上，树立“用人看素质、看本事、看实绩”的观念。

总之，审计文化建设要坚持把以人为本作为出发点和归宿点。创造保障有力的物质基础，解除后顾之忧，最大限度地调动广大审计人员的积极性。通过提高人的素质，提升审计文化建设的质量；完善审计人员管理模式，进一步强化审计人员“靠实干赢得肯定、靠实干赢得进步”的理念，引导大家在实际工作中勤奋实干、争先创优。形成精神振奋、朝气蓬勃、开拓创新、积极进取的良好风气，充分开发审计人员潜能，最大限度地调动审计人员的积极性、创造力，营造尊重人、关心人、培养人的人文环境。

三、坚持“执政为民”的从政理念，树立良好的审计形象

（一）加强党风廉政建设，促进审计事业健康发展。一是积极营造廉政氛围。近年来，我局进一步加大了《审计“八不准”纪律告知》、《审计公示》、《审计项目回访》、《廉正反馈卡》等制度的落实力度，强化了对审计人员的约束力，让党风廉政建设深入人心，确保了审计人员的廉洁。二是抓好责任的分解和落实。按照党风廉政建设责任制的要求，实行党政分管领导“一岗双责”，对党风廉政建设责任制事项进行明确分工，落实了具体事项责任人，使党风廉政建设常抓不懈。三是注重责任追究。对党员干部特别是领导干部因工作思想上不重视，工作不到位，有明显失职行为，造成严重后果的，实行责任追究制。从而促进了全局党风廉政建设和审计各项工作的健康发展。

（二）强化思想道德教育，增强“执政为民”意识。加强对党员干部的思想道德教育是我局开展审计工作的重要保障。多年的审计工作实践培育和形成了审计机关自身特色的审计精神和职业道德，这些都是审计机关宝贵的精神财富，必须大力弘扬。要把“依法审计、坚持原则、客观公正”作为职业道德教育的永恒课题长抓不懈，大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神，着力培养审计队伍埋头苦干、秉公执法、刚正不阿、甘于奉献的作风，打造一支“特别能吃苦，特别能战斗，特别讲奉献”的审计队伍。要教育审计干部牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以奋发有为的朝气和勇往直前的锐气投入到各项工作中，努力在干事创业中实现人生价值、社会价值。大力倡导文明审计、和谐审计，正确处理审计监督与被监督的关系，既坚持原则，敢于碰硬，不怕得罪人，又坚持客观公正，实事求是，以理服人，不断提高审计机关的公信力和执行力。当前，腐败现象仍处于易发多发期，纪律教育工作任重而道远。开展纪律教育学习月活动的根本目的，就是通过纪律教育着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，营造风清气正的社会环境，为经济发展社会稳定提供坚强的纪律保障。

通过今年的纪律教育学习月活动，使自己进一步加深了对“以人为本”这一科学发展观的核心的认识，打牢了“执政为民”的思想基础。在党委政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以铁的纪律为保证，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，为全面推进我县“新项目、新城区、新农村、新体系”的建设贡献自己的一份力量。

第二篇：把以人为本、执政为民贯穿到纪检工作中的思路和举措

把以人为本、执政为民贯穿到纪检工作中的思路和举措

“以人为本、执政为民”是当前中国共产党执政理念的根本和宗旨，“以人为本”说到底就是以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为本，“执政为民”反映了我们党为谁执政、靠谁执政、如何执政的根本目的与根本要求。作为担负着屯垦戍边伟大历史使命的兵团纪检部门和纪检人员。要切实把“以人为本、执政为民”要求贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署和队伍建设中，特别是贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，进一步解决兵团纪检监察干部在思想政治建设、组织建设、能力建设、纪律作风建设等方面存在的一些问题，建设高素质的纪检监察干部队伍，推进兵团党风廉政建设和反腐败工作取得新成就。

一、“以人为本、执政为民”的重大意义

“以人为本、执政为民”是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质、宗旨的集中体现和一贯的政治主张、执政理念，是科学发展观的新发展和新要求，也是纪检监察机关适应新形势、迎接新挑战、顺应新期待、完成新使命的根本要求。在胡锦涛总书记的多次重要讲话中，反复阐述了坚持“以人为本、执政为民”的精神实质、科学内涵、重大意义和根本要求；深刻阐述了坚持“以人为本、执政为民”的重要性和紧迫性，从理论和实践的高度回答了为什么要在党风廉政建设和反腐败工作中坚持“以人为本、执政为民”和怎样才能坚持“以人为本、执政为民”的问题。“以人为本、执政为民”是科学发展的核心理念。深入开展“以人为本、执政为民”学习实践活动，是争先创优活动的继续和深入，是创先争优活动和建设学习型党组织的有效载体、具体行动和方法创新，对于我们做好纪检监察工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

（一）“以人为本、执政为民”是纪检监察机关的重大政治任务。由于兵团正处于深化体制改革的关键时期，当前在实际工作中尤其是在基层工作和干部队伍中仍然存在一些违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，主要表现在群众观念淡薄、决策脱离实际、作风不扎实、违法违规问题严重、以权谋私现象多发等方面。由于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，由于发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决，人民内部各种具体利益矛盾、各种社会问题难以避免会经常地大量地出现，要解决这些问题，必须把“以人为本、执政为民”作为纪检监察干部的行为准则，切实加强和改进新形势下群众工作，促进社会和谐稳定，深入贯彻落实“以人为本、执政为民”理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去。

（二 “以人为本、执政为民”是加强纪检监察干部队伍建设的重大组织措施。建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要组织保证。党的十七大以来，我们坚持把加强纪检监察机关自身建设作为一项基础工作来抓，通过争先创优活动、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和“三个一”主题实践活动，以及集中教育整顿活动的开展和中纪发﹝2009﹞9号、10号等文件精神的贯彻落实，兵团纪检监察机关和干部队伍建设取得了明显成效，思想政治建设、组织建设、能力建设、纪律作风建设等明显加强。但是，按照“以人为本、执政为民”的要求，少数纪检监察干部身上还不同程度地存在着为民意识不够牢、为民本领不够强、为民作风不够实等问题。还需要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，着力加强纪检监察干部的思想、能力和作风建设。加强思想建设，教育引导广大纪检监察干部增强“以人为本、执政为民”意识，始终坚持解放思想，坚定理想信念和党性宗旨，充分认识对党负责和对人民负责的一致性，把忠诚于党和服务人民统一起来，以更高的标准落实“四个对”的要求，切实履行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。加强能力建设，就是要教育引导广大纪检监察干部增强“以人为本、执政为民”的本领，始终坚持实事求是，通过强化理论学习、教育培训、实践锻炼等途径，促使广大纪检监察干部不断提高推动科学发展、促进社会和谐的本领，提高维护群众利益、保障群众权益的本领，提高有效防治腐败、维护公平正义的本领。加强作风建设，就是要教育引导广大纪检监察干部增强“以人为本、执政为民”的务实作风，始终坚持与时俱进，在新形势下的群众工作中，坚持依法办事、秉公执纪，求真务实、开拓进取，恪尽职守、埋头苦干，谦虚谨慎、严以自律，真正树立和自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象，努力把兵团纪检监察干部队伍作风建设提高到一个新水平。

（三）“以人为本、执政为民”是着力推动纪检监察工作的重大战略举措。近几年来，兵团各级纪检监察机关坚持以科学发展观统领反腐倡廉建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，贯彻落实惩治和预防腐败体系实施纲要、工作规划，加强对重大决策部署执行情况的监督检查，加大查办案件工作力度，进一步加强基层反腐倡廉建设，深化宣传教育，强化监督制约，推进改革和制度创新，积极探索中国特色兵团特点的反腐倡廉建设新路子，为兵团改革发展稳定提供了坚强的政治和纪律保证。但在新形势下，纪检监察工作职责在不断加强，工作领域在不断延伸、工作内容在不断拓展、工作要求在不断提高，任务更加繁重而艰巨。当前，做好纪检监察工作的首要任务就是要全面贯彻落实“以人为本、执政为民”理念。一方面要始终坚持党的思想路线要在实践中解放思想，在发展中更新观念，从老经验、老办法中解脱出来，使思维方式和工作、价值标准和行为准则理念随时代进步而进步，做到与时俱进。另一方面要始终坚持党的群众路线。要抓住与人民群众利益密切相关的教育医疗、食品药品安全、劳动就业、住房保障、环境保护等领域存在的损害群众利益突出问题，认认真真开展专项治理，确保各项惠民政策措施落实到位。通过具体的实际工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。为此，深入开展“以人为本、执政为民”学习实践活动，是为适应新形势新任务，尤其是中央、兵团党委提出的把“以人为本、执政为民”落实到反腐倡廉建设中去的新的更高要求，而开展的一项抓队伍、抓重点、抓根本的工作，是保证兵团纪检监察干部切实履行好党和人民赋予的光荣职责的一项具有前瞻性和战略性的重大措施。

二、坚持“以人为本、执政为民”的指导思想、基本原则

开展学习实践活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展和创先争优为主题，坚持以党的思想路线和群众路线为主线，坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点、落脚点和根本标准，坚持把权为民所用、情为民所系、利为民所谋作为工作的基本要求，坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的主要依据，深入学习、深刻理解、深化实践“以人为本、执政为民”的科学内涵、精神实质、重大意义和根本要求，围绕中心、服务大局，切实解决损害群众利益和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，切实加强纪检监察干部队伍思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，切实保证兵团党风廉政建设和反腐败工作取得人民群众满意的新成效。

坚持“以人为本、执政为民”要把握三条基本原则：一是联系实际，务求实效原则。对照“以人为本、执政为民”的基本要求，找准问题、剖析原因、下功夫整改，务求取得队伍建设、制度建设、反腐倡廉建设几个方面的实效。二是突出重点，统筹推进原则。要紧紧抓住重点，围绕中心，抓好落实，确保宗旨不偏不倚。同时，要统筹好与工作的关系，确保两促进、两不误。三是统一要求，勇于创新原则。在坚持规定步骤走到位、目标要求不降低的前提下，紧贴实际、因地制宜，积极创新活动方式和载体，彰显活动的实践特色。

三、坚持“以人为本、执政为民”的目标要求 要通过兵团各级纪检监察领导干部的率先垂范，广大纪检监察干部的自觉参与，确保达到“四个提高”的目标要求：

（一）提高“以人为本、执政为民”的思想认识。全面动员，加强宣传，把“以人为本、执政为民”教育作为反腐倡廉教育的重点，进一步加强党的性质和宗旨教育、科学发展观教育，以及责任意识、公仆意识、服务意识教育，深入学习，统一思想，把握“以人为本、执政为民”的内涵和要求，牢固树立人本思想和为民理念，打牢坚持“以人为本、执政为民”的思想基础。要紧密联系纪检监察工作和干部队伍建设实际，在事关兵团纪检监察工作大局和重大问题上，形成“以人为本、执政为民”作为反腐倡廉建设指导原则的共识，增强贯彻落实“以人为本、执政为民”的自觉性、主动性和坚定性。

（二）提高 “以人为本、执政为民”的实践能力。加快转变经济发展方式和调整经济结构，保持经济社会快速发展，要从“以人为本、执政为民”的根本要求出发，推进广大纪检监察干部自觉运用人本思想和为民理念指导实践，不断提高抢抓机遇、推动发展的能力；充分认识党风廉政建设和反腐败工作已经取得明显成效，但形势依然严峻、任务依然艰巨的总体态势，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为纪检监察工作的检验标准，不断加强科学民主决策的能力；把服务保障民生作为重要职责，不断提高为民、务实、高效的执行力和做好新形势下群众工作的能力；不断提高统筹协调能力，夯实紧紧依靠人民群众支持和参与的反腐倡廉建设坚实的社会基础。

（三）提高“以人为本、执政为民”的务实作风。要清醒认识到虽然我国社会已经发生并在继续发生积极而深刻的变化，但是，党的根本路线没有变，鱼水关系、舟水关系的原理没有变，任何力量代替不了群众的力量，离开群众观点，放弃群众工作，发展就失去了动力，改革就失去了支持，稳定就失去了基础。要让纪检监察干部养成心系群众、贴近群众、服务群众的为民作风；要关注群众关心的热点、难点、焦点问题，维护群众权益，以民生聚民心，养成求真务实，真抓实干的工作作风；始终牢记我们现在还处在社会主义初级阶段，牢记成由勤俭败由奢的道理，养成爱惜民力，勤俭节约的生活作风；要监督别人，自己首先要过得硬，铭记“四个对”和“五严守、五禁止”，养成严格自律，廉洁从政的纪律作风，忠实践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。

（四）提高“以人为本、执政为民”工作成效。要按照“以人为本、执政为民”要求，统筹纪检监察工作的决策、部署和落实；要严格按照法规政策和群众工作纪律开展工作，进一步办好政风行风热线直播，认真办理群众信访，切实做好解民忧、暖民心工作；要加强对党的群众路线执行情况的监督检查，进一步密切党群干群关系；要坚决查处损害群众切身利益的案件，维护人民群众权益；要构建体现“以人为本、执政为民”要求的纪检监察工作考核评价体系，推进兵团党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

四、坚持“以人为本、执政为民”的举措

（一）加强领导，落实责任。纪检监察机关要把坚持“以人为本、执政为民”作为今年的一项重点工作，切实加强组织领导。确保“以人为本、执政为民”的全面落实。

（二）结合实际，力求实效。纪检监察机关要按照上级党委、纪委的总体安排部署，结合各自实际，制定具体可行的工作方案，确保工作有序推进。与工作有机联系起来，统一思想，提高认识；找准突出问题，理清整改思路；针对存在问题抓整改，制定具体整改措施，建立健全干部工作、纪检监察工作等方面的一整套规章制度，狠抓制度的落实，既取得工作的实效，又取得机制保障的长效。

（三）加强督查，严格考核。要结合党风廉政建设责任制执行情况及时进行督查指导。

（四）强化宣传，营造氛围。要及时提出 “以人为本、执政为民”活动宣传报道的重点，通过电视、广播、报刊、网络和宣传栏等形式加强舆论宣传；紧紧围绕不同阶段的重点任务，采取多种形式大力宣传本单位、本部门的 “以人为本、执政为民”工作情况，大力营造良好氛围。

（五）提高效力，应用成果。纪检监察机关要结合实际，切实以高标准、严要求、硬措施推进“以人为本、执政为民”理念的深入执行，增强纪检监察干部的履职责任和动力，提高自觉性、积极性、主动性。要把“以人为本、执政为民”情况作为干部选拔任用和综合量化考评、年终绩效考核、考核评定的重要依据，严格奖惩，强化激励。

农一师16团纪委：刘军

第三篇：浅谈“以人为本,执政为民”——2011年纪律教育学习月心得体会

浅谈“以人为本，执政为民”

——2011年纪律教育学习月心得体会

按照市委和市纪委的安排，从今年的7月至9月，我局开展了以“以人为本，执政为民”为主题的纪律教育学习月活动。本人积极参与相关系列专题活动，细读了有关文件，认真学习中央领导的重要讲话精神及《反腐倡廉教育读本（2011）》、《反腐倡廉知识问答》等书籍。通过这次纪律教育学习月活动，我受到了深刻的教育，对党风廉政建设有了更深的认识，增强了贯彻执行党的纪律和国家法律法规的信心和决心。现围绕今年纪律教育学习月“以人为本，执政为民”这一主题，谈谈自己的心得体会。

一、坚持“以人为本，执政为民”的必要性

胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上发表重要讲话强调，要深入贯彻落实以人为本、执政为民理念，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争。这一重要论述，表明了党加强反腐倡廉建设和反腐败斗争的坚定决心，为新形势下深入推进反腐倡廉工作指明了方向。

坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，体现了中国共产党的根本宗旨，是贯彻落实科学发展观的必然要求。改革开放以来特别是十六大以来，我们党始终坚持以人为本、— 1 — 执政为民，不断加强党风廉政建设，反腐败斗争取得明显成效。当前，我国正站在一个新的历史起点上，任务异常艰巨，形势十分复杂，尤其是我们正处于社会转型、体制转轨时期，各方面政策法规、体制机制还不完善，滋生腐败的土壤尚未铲除，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。反腐倡廉工作能否继续扎实推进并取得新的成效，从根本上看，在于能否以保持党同人民群众血肉联系为重点，贯彻落实好以人为本、执政为民的理念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二、深刻把握“以人为本，执政为民”的根本要求 一是思想上牢记以人为本、执政为民。我们党之所以得到广大人民群众的拥护和支持，根本原因是始终同人民群众站在一起，始终代表中国最广大人民的根本利益。党员干部应牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，时刻把党和人民放在最高位臵；牢固树立人民群众是历史创造者的观点，全心全意为人民服务的观点，立党为公、执政为民的观点，向人民群众学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责与对人民负责相一致的观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。

二是工作上坚持以人为本、执政为民。坚持把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策和开展各项工作的出发点和落脚点，想问题、作决策、做工作都要从人民群众利益出发；建立健全体现以人为本、执政为 — 2 — 民要求的决策机制，正确把握最广大人民根本利益、现阶段群众利益、不同群体特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众关切，最大限度地防止因决策不当而伤害人民群众的利益；尊重人民群众主体地位，保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，保证权力在阳光下运行。

三是作风上体现以人为本、执政为民。以人为本、执政为民，归根结底要落实到基层，落实到群众工作中。必须下大气力坚持不懈地抓好基层党组织的经常性建设，夯实党的组织基础和工作基础。应围绕以人为本、执政为民，把基层党建工作成效落实和体现到推动科学发展、解决群众疾苦、化解基层矛盾、维护社会稳定、密切党群关系、夯实执政根基上来；深入开展创先争优活动，大力加强基层干部队伍作风建设，特别是把治理庸、懒、散问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气。

三、如何贯彻“以人为本、执政为民”于党风廉政建设和反腐败斗争全过程和各环节

贯彻落实以人为本、执政为民，必须认真解决损害群众利益的突出问题，切实维护社会公平正义。只有最广大人民群众的根本利益得到维护，我们的党才能立于不败之地。当前，少数领导干部以权谋私、与民争利甚至损害群众利益的问题依然比较严重，一些群众反映强烈的突出问题仍未得到有效解决。要从维护人民群众的根本利益出发，对涉及损害群众切身利益的问题，对

— 3 — 群众反映强烈的突出问题，不论困难有多少，阻力有多大，都一个一个地加以解决。要始终坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持科学决策、民主决策、依法决策，切实保障好群众的各项权益，切实把改善民生作为正确处理改革发展稳定关系的结合点，切实健全党和政府主导的维护群众权益机制，让群众不断感受到反腐倡廉建设的实效。

贯彻落实以人为本、执政为民，必须紧紧依靠人民群众的支持和参与，充分发挥人民群众在党风廉政建设和反腐败斗争中的积极作用。实践经验表明，人民群众参与越广泛，留给腐败的空间就越小。要把相信和依靠群众贯穿于反腐倡廉的全过程，坚持群众工作路线，深入了解群众对纪检监察工作的意见和建议，并按照群众的意愿改进工作。要努力拓宽群众参与反腐倡廉建设的渠道，真正让群众拥有评价权，享有知情权、参与权和监督权。要充分利用好群众提供的线索，及时开展摸排，及时反馈结果，不断增强群众参与党风廉政建设和反腐败斗争的信心。要积极传播廉政文化、宣传廉政知识、开展廉政活动，吸引更多群众参与到党风廉政建设中来，成为推动反腐倡廉工作的强大力量。

贯彻落实以人为本、执政为民，必须坚决反对腐败、严厉惩治腐败分子，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。当前，少数党员干部违纪违法问题仍比较突出，一些案件涉案金额巨大、影响恶劣，严重侵蚀着党的执政基础，损伤着党和政府的公信力。对此，必须坚持从严治党、从严执纪，对于触犯 — 4 — 党纪国法的腐败分子，要保持高压态势，坚决予以查处，绝不手软，让腐败分子没有藏身之地，以增强广大干部群众同腐败行为作斗争的信心和勇气。

第四篇：关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会

关于学习“以人为本、执政为民”理念的心得体会

中国共产党第十七届中央纪委员第六次全体会议最大的亮点便是突出强调了“以人为本、执政为民”的理念，在 “十二五”规划的开局之年，对“以人为本、执政为民”理念的突出强调有着重大而深远的意义。为深入学习贯彻落实胡锦涛总书记这一重要的讲话精神，教育引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民的执政理念，认真落实以人为本、执政为民的工作要求，我局在党员干部中集中开展“以人为本、执政为民”主题教育，通过学习，我对“以人为本、执政为民”理念有了更加深刻的认识和理解，主要有如下几点体会：

首先，“以人为本、执政为民”理念是党的宗旨。今年是中国共产党成立90周年，回顾我们党90年来，由小到大、由弱到强、从挫折中不断走向胜利的光辉历程，都离不开人民群众的支持，党执政的源泉也是人民群众。因此，胡锦涛总书记提出了“要着力加强以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，自觉站在人民群众的立场上，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。”的要求。“以人为本、执政为民”是我们党执政的根本理念，坚持这一理念就是遵循党的全心全意为人民服务的根本宗旨，就是贯彻落实科学发展观的具体体现。

其次，“以人为本、执政为民”是新时期推进党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求。不可否认，当前的反腐倡廉工作在取得巨大成绩的同时，也面临着不少新情况、新问题，人民群众对推进党风廉政建 设和反腐败工作充满新的期待，新形势下的纪检监察工作面临着新挑战、肩负新使命。人民群众是开展党风廉政建设和反腐败斗争的基本依靠力量，求我们在反腐倡廉工作中要加大制度的宣传力度，最大限度保证群众的知情权、参与权和监督权，做到聚民心、汇民智、集民力。胡锦涛总书记也强调了：“坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去。”

最后，“以人为本、执政为民”的理念最终要落实到基层，维护好群众的切身利益。少数基层党员干部的腐化堕落，甚至与民争利、损害群众利益的现象是当前的一个突出问题。群众身边的腐败现象使得基层党和政府的“合法性”和公信力都受到巨大的挑战，进而影响到基层政权的稳固，对经济社会发展与和谐社会的建设造成不可估量的后果。因此，胡锦涛总书记提出了“加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题”和“着力加强基层干部队伍作风建设”的要求。

总之，“问渠那得清如许，为有源头活水来”，只有不断地加强党性修养和党的理论学习，才能永葆党员先进性，开展“以人为本、执政为民”教育活动，是推动党员干部加强党性修养和作风建设，提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐能力的重要举措。我将在平时的工作中贯彻这一理念，全心全意为人民服务。

2011-7-5 2

第五篇：“以人为本执政为民”学习教育活动心得体会

“以人为本执政为民”学习教育活动心得体会

李世峰（作栽站）

胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上所作的重要讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文献，对深入推进党的作风建设和反腐倡廉建设具有重大而深远的意义。

通过支部组织的“以人为本执政为民”学习教育活动，我更加深刻的认识到：实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们党员干部一切工作的出发点和落脚点，在工作中必须时刻坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

以人为本是科学发展观的核心；执政为民，是党的全部活动的出发点和归宿。作为农口部门工作人员，要“情系三农、服务一线”，将贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的执政理念贯穿到农业生产、为农服务的实际工作中。群众利益无大小轻重之分，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也必须认真对待，也要竭尽全力去办，让群众满意，使党的宗旨、党的方针政策体现于解决群众生产生活的实际困难之中。首先要理清工作思路。在指导思想上，把最大程度地促进农业农村生产发展和提高农民收入水平作为工作的出发点和落脚点，把农民增收的效果和农民生产生活条件的改善程度作为评价工作得失的重要标准。按照基本实现农业现代化的要求，立足全市农业和农村经济发展需要，突出开发重点，紧紧围绕发展现代农业、促进城乡统筹发展这条主线，从加强新品种新技术新模式推广、发展优势农产品产业、推进农业专业化产业化进程入手，努力提高农业生产效益，切实增加农民收入，促进农业的可持续发展。其次要细化工作措施。在指导全市农业生产发展的各项工作中，细化工作措施，处处注意实现以人为本的执政理念。一是努力提高生产技术水平。结合国家良种推广补贴，确定并推介一批高产增效创建主导品种，确保良种覆盖率全部达到100%。因地制宜集成、配套、创新高产增效栽培技术体系。二是积极推进规模化经营。以商品化集中育秧、专业化机插秧等为重点，培育专业化服务组织，提高生产科技到位率，促进优质高产增效技术普及化。三是切实推进农业结构调整。按照优势作物向优势产区集中的原则，进一步促进全市“优质稻米”、“专用小麦”、“双低油菜”、“四青作物”等优势产区和重点产业带的形成。第三要查找存在问题。对照“以人为本执政为民”的要求，结合工作实际，我认为自身还存在以下一些问题：拘泥于传统，局限于自我，习惯于纵比、不愿意横比；存在“囿于生产”观念，只看田头、不看需求，只讲生产、不讲效益；局部利益至上，全局观、大局观淡薄，协调配合力较差。下一步我将针对自我剖析中查找出的问题，制定整改措施和整改方案，逐项整改，逐个解决突出问题。

总的来讲，我们党提出要坚持以人为本、执政为民，为实践党的宗旨、履行第一要务、推进经济社会又好又快的发展，指明了正 确的方向。我有幸作为全市农业战线上的普通一员，只有秉着“以人为本、执政为民”理念，不断提升为农服务的整体素质和水准，才能为构建出更加文明、民主、富强、和谐、稳定和统一的社会奉献更多一份力。

2011年8月18日