2017-2018学年度第一学期广播站工作总结

第一篇：2017-2018学年度第一学期广播站工作总结

贵州省三都民族中学广播站工作总结

（2017——2018学年度第一学期）

指导教师：刘丽静 李小丽

广播站是一个有组织、有创新意识的部门，是学校传播信息的渠道，同时是我校团委的重要组成部分，为同学们带来最新资讯并丰富了同学们的校园生活。

过去的一年里，在校团委和德育处领导老师的关怀和指导下，在广播站全体学生的共同努力下，在上下积极配合下，各位广播员都认真完成了工作任务，广播站的工作能力更上了一个台阶。新加入的成员经过两个周的严格培训和一帮

一、老带新的工作方式，都走上了自己的工作岗位，也在后面的工作中取得了较好的成绩。

现将广播站2017-2018学年度第一学期的工作总结如下：

首先，广播质量不断提高。这个学期，在不影响整体质量的情况下，我们精益求精，对每天的栏目有所调整，经过商量一致设置了：书香文苑/心路繁花、娱乐播报、国粹传承、别样风景/美丽心情、新闻纵横个精品栏目，播送内容有一定的更新。除此之外，为了提高播音员的播音质量，我们还组织全体播音员专门进行了普通话发音培训，从而弥补了播音员的咬字不清和普通话标准的问题。

其次，广播站成员综合素质大有提升。我们本着为学校增添新鲜血液，也为了锻炼新站员的目的，不断派出站内优秀的广播员在本学期教师节、运动会、朗诵比赛、红歌比赛等大型活动中担当活动主持人，因此广播站成员们不仅仅在主持能力方面有很大提高，而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。此外，我站广播员在除播音以外的日常工作中也尽职尽责，尽善尽美。本学期，大部分广播站成员们均得到了师生们的良好评价，在学习和生活中成为了同学们学习的楷模，获得了推优入团或其他奖励。

回首过去，我们广播站的工作也依然存在着一下几个方面的不足。

1、采编员无法按时把稿件交到广播员手里，导致广播员对稿件不熟悉，虽然多次开会强调，但现象依然存在。

2、每周的工作例会开的不是很成功，业务学习抓不好，成员不够重视。

3、每天的播音内容不紧凑，有时候只播了一篇的文章。

4、我的监察力度不强，由于工作太忙，管理事务很多，忙着那忘了这。

5、对他们不够严格，事情只是交代而过，没有时刻提醒。

6、签到制度半途而费，这可能是导致学生纪律不够严明的原因。

7、对于个别同学出现的不到位、工作没执行、完成的情况，我没有及时进行谈话，这是导致学生涣散的原因……

但我们有信心克服一切困难，请相信我们的努力和我们对广播站的满腔热情，在未来我们广播站的节目内容更加丰富，也更专业化，广播站将会进入一个崭新的纪元！

针对以上存在的问题，在新的一年里，要采取改进的措施，将我们的工作与队报及少先队的各项工作融为一体，有效开展活动。

1、调整成员编制与任务分配，让广播员又是采编员，这样不会在交接稿件上出现问题。

2、每天栏目的播音形式各有特色，对节目进行安排，如每天三个广播员，两个负责当天内容的广播，一个负责每天一歌(点歌)。

3、加大监督力度，发挥站长正确的管理权利。在出勤、质量等方面，以每天自评的方式记录下来，有时要采取突击检查。

4、注意材料的整理收集归档。

5、每周的工作例会要做好一周的总结任务，提出要求。并且组织负责人带好业务学习这一块。

当然还有许多具体而零碎的事情。我相信，广播站的所有成员，一定会心连着心，手牵着手，共同努力把工作做好。因为我们有一个共同的目标:三都民中学校园之声广播站明天更美好！

最后，感谢过去一年里，校团委和德育处领导老师对我们的关怀和指导。在你们的鼓励下，广播站和我们将创造新的辉煌！

2018年1月15日

第二篇：2011上半学期广播站工作总结

2011上半学期广播站工作总结

秋去冬来，院团委广播站的干事们已带着满腔的热情和自信在这美丽的校园已经半学期了。在这半个学期以来，我们都学习到了好多东西，回顾走过的半学期工作，我们需要的是不断的完善、改进。

一、部门的工作职能：

本部主要负责学员的日常新闻与娱乐资讯的广播，以及配合院团委等其他各部门的活动。如：升旗仪式。

二、本学期参与过的活动：

1.配合院团委国旗班主持各个二级学院的升旗仪式。

2.在院团委的组织下参与宿舍文化节活动，卡片传递温馨；

3.主持“学生活动中心周年庆典”、参与节目演出；

4.于12月15日参与便民服务活动；

5.将于12月24参与青年志愿者活动到攀丹小学看望小朋友。在这些工作中，广播站的成员能够积极、顺利的完成本职工作。

三、本学期工作中的不足：

1.老校区的广播站成员都是非专业的，因此在吐字归音、语气停连等专业问题上还存在明显的不足。

2.由于设备问题，部员实践播读机会不多。

通过这个学期工作上的不足，我们及时的总结经验、教训，在下半学期的工作中取得进步：

1.希望我们的设备问题可以得到解决；

2.利用例会时间，开展专业知识的了解，从最基本的气息与吐字归音开始学习，严格要求每一个成员。

3.积极鼓励干事参与学院组织的各项活动，去丰富自己的大学生活，丰富自己的阅历。

4.利用节假日组织部员适当的聚会，增进彼此间的互相了解和友谊，这也有利于今后更好的开展各项工作。

总之，院团委广播站要成为一个奋进的大家庭，就必须有每一个成员的共同协作。需要大家能够相互包容，批判的接受所有意见，充分体现我部的风范，使校园广播在良好的环境中发展！

院团委 广播站2011.12.20

第三篇：2010-2011学第一学期院广播站技术部(个人)工作总结

2010-2011学第一学期院广播站技术部工作总结

时间过得很快，转眼间一个学期的工作已经接近尾声，回顾走过的这一学期，广播站走过的这一学期忙碌而紧张的路程，我们付出了很多，也收获了很多。广播站，与您一起成长我们尽最大的努力搜寻最有价值的咨讯，我们技术部用最真情的服务回应最真切的期盼。

回想起自己刚加入技术部的心情还历历在目，是个偶然的机会我来到了这个部门，当时还不知道这个部门的职责在哪里。通过学姐的耐心知道，我学会了广播站仪器的使用，懂得了怎样与播音员做良好的沟通。并来到了“一点动心”这个大家庭。通过长时间学习。也发现这是个非常锻炼人的部门，需要很好的组织能力，协调能力，临场应变能力。我越发的热爱这个工作。

现总结如下：

一、配合学校开展各项活动

除了平时的工作，这个学期我还协助广播站站长和技术部部长开展了广播站的大型联欢会。从策划到进行我从中学到了很多，也得到了很大的锻炼。策划，征选节目，物品采购，会场布置，活动后续总结，我都认真的参与其中。在整个活动中我得到了很大的提高。着实让我更加热爱这个大家庭。

二、栏目设置方面

本学期我在周日的“一点动心”栏目工作。这是一个校园点歌台栏目：每天晚上任意点播自己喜欢的歌曲，送给老师或同学们，留下真切的关心与温暖的祝福，我们会用音乐来缓解同学们一周的紧张情绪，给大家送去动力，让大家更好的投入到学习中去。

三、存在的不足

之前的我，对技术部的事情不是很了解，刚刚接手感觉很棘手，幸好有站长和部长帮助我，这学期的广播站工作，自己感觉一学期的工作也存在许多的不足： 1、由于家里有事请假。、在工作中也有放错歌曲的错误发生

四、改进措施

针对以上存在的问题，在新的一年里，要采取改进的措施，将我们的工作融为一体，有效开展活动。1 熟练自己的技术，更好的工作。2 克服困难不无故缺勤。相信在大家的共同努力下，领导老师的正确领导下，在天时地利人和占全的情况下，我们的广播站技术部定会蒸蒸日上，飞黄腾达，成为长春医学高等专科一道美丽的风景线。

第四篇：2010~2011第一学期校园广播站工作计划

广播站工作计划

新的学期，新的工作，新的任务，在校团委的正确领导下，本站在上学期的工作取得了圆满结束。通过对上学期的工作总结，针对广播站的现状，指定如下工作计划。

一、日常工作

1、安排好每天值日的广播员，做好每日的广播工作。

2、指导新广播员熟悉播音器材的使用、站内规章、如何更好的提高播音质量等等，使新成员尽快融入广播站的大家

庭。

3、合理制定出每天的广播栏目，力求做到题材广泛，题材积

极向上，使广播节目更丰富多彩，丰富同学的课外知识。

4、加强广播员的责任意识。要求广播员认真负责地做好自己的广播节目，做好广播前收集资料、写广播稿等准备工作，以提高广播质量。

二、特殊节日工作

节日当天值日的广播员要提前收集资料，写好广播稿，做好对节日的宣传，为校园增添浓厚的节日气氛。

三、校运会工作

1、校运会开幕前做好宣传工作，鼓励同学积极参与校运会的比赛。

2、对运动会期间文学社送来的新闻稿件进行审核，筛选，播报工作。

3、做好校运会期间失物招领等工作，为师生提供方便。

四、文艺节工作

1、配合做好文艺节节目筛选、彩排等工作，负责好筛选、彩排时音响、歌曲播放等工作。

2、做好文艺节的宣传，使师生更深入了解文艺节，令文艺节更精彩纷呈地呈现在全校师生面前。

希望新的学年在校领导的关心以及本站全体成员的共同努力下，校园广播站的明天会更加美好。

第五篇：2016学第一学期红领巾广播站工作计划

赛力乡中心小学2015--2016年第二学期 “金色童年” 红领巾广播站工作计划

一、办站宗旨：

开办红领巾广播站，为各中队队员提供锻炼的机会，培养队员的工作能力；通过活动，丰富校园课余生活，开阔学生的视野。

二、红领巾广播站领导小组：

组长：帕提古

副组长：闫东

组员：车小会 段晓宏 吐拉尼沙·阿不都外力

三、开播顺序：

开播曲：《中国少年先锋队队歌》、《红领巾之歌》 开始播音 ：

开场白: 尊敬的老师,亲爱的同学们.大家上午好!伴随着熟悉的音乐，我们的红领巾广播又如约而至了，首先愿每位收听我们广播的老师或同学，都在这美好的天气里有一份很好的心情去对待一天的工作和学习我是播音员xxx，今天我们为大家安排的是xxx专题，希望大家喜欢。接下来让我们一起走进今天的<<校园之声>>栏目吧~~~ 结束语：

今天的广播时间到这里就结束了，让我们明天再相聚。各位老师、同学、再见~~~ 结束曲：《让我们荡起双桨》

四、广播时间：每天上午9：40 —10:00 下午：3:20—3:30

五、成立“两队”工作室：

1、播音部

站 长：车小会

副站长：吐拉尼沙·阿不都外力

播音员：采用推荐的形式向三---五年级的学生公开招聘，择优录

取。（5名左右）

2、记者部

部长：车小会

成员：采用推荐的形式向三---五年级的学生公开招聘，择优录取。

（三至五年级每班两名）

六、红领巾广播站机构设置及功能职责

1、广播站分为播音部、小记者部两个部门。

2、广播站各部门及人员工作职责：

(1)、站长主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开工作会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，对广播站的发展大计起总策划作用。

(2)、副站长协助站长做好红领巾广播站日常工作。重点主要放在联系播音部、小记者部的正常工作运作。(3)、播音部：负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在健康范围内，灵活设计具体内容。

(4)、小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集每班的优秀作品及稿件以及报纸和杂志上的资料。

七、“红领巾广播站”主要栏目介绍：

周一、新闻袋袋裤：主要是报道学校新闻、班级活动等校园新闻，也可以安排当下比较重要的国家新闻。因为新闻较为简短，故每次播出不少于两则。

周二、“学生作品选登”主要是选播师生自己的优秀作品，每次播音选播两篇。周三、“美文欣赏”主要是选播中外名人轶事，优秀的散文，可以是少儿类的、也可以是名著类的，体裁不限，但篇幅不宜过长。本期主要播出国学经典、中华魂作品。

周四、健康总动员——介绍一些卫生保健方面的常识以及自我保护方面的内容，我们设置此栏目的目的是希望同学们能增强自我防范的意识，提高自我保护的能力，能够健康、快乐地成长！周五、民族团结，爱国主义教育，国防教育，普法教育.八、红领巾广播站投稿要求

1、请根据播送内容投稿。投稿内容不包括周一的广播内容。

2、在作文纸的第一行写上班级、姓名、栏目、时间。

3、稿件要写题目。

4、稿子一定要用钢笔或圆珠笔抄写在16开稿纸上、字迹端正。

5、稿子不宜过长，页数在两页以内。

6、稿子可以直接交给指导老师，或交记者部的成员。

7、被播出的稿件由记者部进行登记。优秀稿件将刊登在学校广播站设立的公开栏中。

九、稿件来源

1、鼓励队员踊跃投稿。

2、各班小记者负责搜集本班稿件并向广播室投稿。

3、学校领导、教师来稿、辅导员提供。

4、广播员自编

蔡斯

指导思想：本学年，少先队大队部将根据学部“全面优化教学质量，促进教育特色显现，提高办学品牌影响”的工作思路以及德育工作的总体规划，牢牢把握少年先锋队的根本任务，尊重每一位少先队员的成长规律，让队部工作争上新台阶。在新目标的召唤下，我校的少先队工作将继续以“合作创新、锻炼进取”为核心思想；以“少先队员为本、道德教育为先、少先队建设为基、社会体验为途径、均衡优质发展为重”为工作理念；以“全队抓建设、全队抓落实”为工作要求，继续为创造文明校园、和谐校园、魅力校园而不懈努力。培育自主自律的少先队员，就必须以强化积极向上的精神为主线，在队员生活中积极传递正能量，以养成良好规范的行为为重点，加强队员们的自我管理意识，争取让我校的少先队工作从校园走向社区、进而走向社会，为队员们的成长提供更为广阔的空间。

主要工作任务是：

一．优量化，分层次，养习惯

中队量化考核，不仅可以综合地考察各中队的日常管理，还可以较为全面地促进全体队员良好行为习惯的养成。在本学期的各项中队量化考察以及评比中，应该让每一名队员都深入该过程，充分做到公平，公正，公开，并以此来鼓励和调动队员们为中队增光添彩的良好精神态势。

要形成德育工作一日一常规、一周一常规、一月一常规的良好态势，就必须做好每一项常规工作，将工作进行分解，细化到中队的每一个队员，每一个时段，每一个空间，实现事事有人管，人人有事管，时时有人管。

认真上好每节班（队）会课。中队辅导员老师认真组织好队员们上好每节班（队）会课，采用以队员为主，师生共同参与的方式，把班（队）会课作为提高和引导全体队员思想道德全面提升的重要途径。每月将抽出其中一个周一的第八节课召开由大队部制定主题的班（队）会课，以年级为单位收集教案、课件、案例以及照片（精选2张），由年级组长于次周三之前上交资料，大队部将资料汇编成册，形成少先队特色资料。与此同时，各中队、各年级需根据自身的实际或者特色自主召开班（队）会课。此项活动由年级组长进行考核评分，行政领导将会进行抽检。以下是本学期的班会安排：

坚持“中队黑板报、班级文化评选”制度。4-6年级要求以队员为重点参与、教师进行指导为原则，用心准备、精心设计和认真书写，充分发挥中队有效的宣传和教育作用。每月大队部将会制定相关的板报主题，在规定的时间年级组长、专业的美术组老师、大队辅导员会进行跨年级交叉检查并评分，以此锻炼队员的自主创新能力，促进高水平板报的诞生。

坚持规范有意义的升降旗仪式（周一早晨举行升旗仪式，周五离校前进行降旗仪式——

由下周负责升旗的中队负责）。本学年在4-6年级中采取班级承包制进行升旗仪式，并开展国旗班的训练以及活动。升旗仪式中要求展示中队特色、队员风采，这将会使升旗仪式显得更加丰富多彩。全体师生参与升旗仪式时要求规范穿着校服，队员佩戴红领巾。进行升旗仪式的班级，中队辅导员老师应提前特色班级介绍词、主持词、国旗下讲话稿等材料上交大队部进行审核，并于次周三下午下班前上交以上资料，包括升旗仪式照片（精选3张）。（备注：如遇雨天等特殊情况就依次往后推，争取每个班级都能得到锻炼。）

认真做好“最美学生登记册”、“值日班主任手册”的填写以及管理制度。队员们的精

神面貌，是在点滴的日常行为规范上体现出来的，佩戴红领巾，穿着整洁的校服，见到师长有礼貌地问好，这些细节，都是“四好少年”的标志。让学部的广大队员养成良好的行为习惯，促进队部形象的整体提高。

本学年，为了更加有针对性地落实管理和监督，特在1-3年级中设立“最美学生登记册”，在4-6年级中设立“值日班主任”。班主任值日手册以及最美学生登记册在每周五第七节课下课前上交，检查结果将进行每周每月反馈，并纳入班级量化中。

优量化，分层次，养习惯是一个循序渐进的过程。这一过程是为了进一步提升队员以及

各中队的自主管理能力，让各种行为规范成为一种好习惯，并在长期的实践中得以加强，而不是单纯地应付月评考核。

二．树形象，明目标，成机制

一所学校只有办学理念鲜明，才能加快发展的步伐，同理可推，只有打造有特色的队部

文化，才能坚持开展一系列有教育意义的队部活动，在队员中形成良好的影响。树立鲜明的队部文化特点，吸引队员走进队部室，积极参与队部活动。本学年，大队部将拥有新的队部室，这就需要巧下心思，充分了解队员们的兴趣爱好，将队部室打造成为真正的队员阵地，发挥其应有的作用。上学期，我校少先队大队部被评选为中山市红领巾阅读推广单位，因此，在本学年的队部室建设中将紧紧围绕“红读”推广计划的指导方针，为广大队员提供一个良好的阅读平台。在建设队部文化的过程中，可以广泛征集队员们的意见，看看队员们心目中的队部室是什么样子的，并可以邀请队员们参与进来，动手画一画，剪一剪，涂一涂。

大队干部是队部建设中的主干力量，要实现大队干部在工作中取得新突破，就必须要创新少先队的管理模式，落实对大队干部岗位职责的有效管理，充分激发和调动每一位大队干部工作的荣誉感和积极性，凝聚每个干部的智慧，只有这样，才能将少先队工作推上新台阶。

坚持每周、每月召开工作例会，及时指出工作中存在的问题，让大队干部们不断改正，争取慢慢成长，慢慢进步。在召开例会之前，全体大队部小组长应该进行周汇报，将各组员在当周的表现进行登记，加强干部领导力量的巩固。为了让常规量化工作更加科学与民主，每月将会分组进行实地工作培训，由大队辅导员带领大队干部们到所在的岗位走一走，看一看，说一说，使其对自身的职责有更好的认识和了解。培养大队干部工作的荣誉感和责任感，并做到奖惩分明，充分激发大队干部工作的热情和积极性，让每位大队干部成为有责任、有理想、有能力的全能人才。

树形象，明目标，成机制是促进队部工作持续有创造力发展的重要因素。在开展每一项工作之前先思考其所能达成的目标，所能产生的影响，所能形成的机制，只有这样，才能将队部工作落到实处，扎根队员，并蓬勃向前。

三.创社团，立主张，盼佳绩 1．少年军校领袖团

目前，我校少年军校领袖团已经成为拥有100名团员的先进社团。在一系列正规而且有针对性的训练中，大部分团员都能以积极向上的精神面貌迎接挑战，并出色完成各项任务，得到市委领导以及家长的一致好评，同时也在广大队员当中形成了良好的榜样效应。

但是，难免有部分团员开始打退堂鼓，消极懈怠的情绪影响了正常的训练，因此，在本学期初，将对领袖团的全体团员进行考核晋级，并以此为契机，在四年级当中吸纳一批优秀的新团员，继续为打造学部少先队特色社团添砖加瓦。2．国旗班，鼓号队

国旗班是由少年军校领袖团中的优秀团员组成，经过一学年的锻炼和轮岗，其中的12名护旗手尽职尽责，获得师生一致好评。本学年，将继续为国旗班选送优秀团员，坚持用榜样的力量为国旗添彩。

组建鼓号队的工作是迫在眉睫的，同时也是意义重大的。成功筹建一支高素质的鼓号队，将引领着我校的队部活动走向新主张将，推动队部建设走向新风貌。由于经验尚浅，本次组建的鼓号队初步拟定为中等规格（总人数43人，总指挥1人，大鼓6人，大擦6人，小擦6人，小号12人，小鼓12人），可在四年级选定一个班试行为鼓号特色社团，结合每天下午的选修课以及每天晨练的时间，将鼓号的吹奏教学融入其中，争取快速组成一支有一定规模，有较高水平的鼓号队伍。

3．红领巾司仪队，礼仪队

上一学年组建了红领巾司仪队和礼仪队，目的在于让更多的队员了解相关的知识，做到敢于表现，并在出席各项队部活动中锻炼和发展自我。在整整一个学年的锻炼中，小司仪和小礼仪们认真接受培训，在入队仪式，六一晚会等活动现场大放异彩，令人耳目一新。从初期的成果来看，队员们对这些特色社团是十分热衷的，同时也是广大队员茁壮成长的良好契机。本学年将继续营造“两队”建设的好氛围，鼓励更多有特长的年轻教师加入我们的队伍，担任指导老师，推动社团的进一步发展。4．红领巾广播站，记者站

本学年，计划将红领巾广播站和记者站结合在一起，在林嘉婉老师的带领下，充分发挥其宣传作用，最大程度地丰富全体队员的课余生活。记者站的小记者们可以利用课余时间，收集好的材料，撰稿交至广播站，播音员们将会在第一时间将稿件播放，及时为师生们传递正能量。

作为中队通讯员，可以按照规定的投稿方式，将稿件送至广播站，在同一时间与队员们分享。投稿方式：4-6年级可根据栏目要求进行投稿，要求用大作文纸书写，在大作文纸第一行上写上班级、姓名及投稿栏目，字迹工整干净，不能涂抹。将稿件投入投稿箱内。若对广播站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内，我们将共同，做到更好。5．红领巾志愿者

红领巾是我们少先队员的标志，那也是小小活雷锋的象征。本学年，红领巾志愿者这一意义非凡的社团将突破“校园卫生护卫队”的工作常规，成为名副其实的“校风建设监督岗”，篇三：2015-2016广播站计划

大杨树第三小学雏鹰之声广播站工作计划 2015——2016

广播站工作一览表

光阴似箭，日月如梭，美丽而又充满诗情画意的秋天迈着轻盈的脚步悄悄来到了我们的校园，新的学期开始了，同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时，我们的校园广播站，也要继续开展工作，为全校师生奉献精彩有意义的广播节目，为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。新一学期的广播工作又要开始了，我们将在不失原有传统理念的基础上将更具亲和力及创新意识，全心全意为大家服务。

一、指导思想 校园广播是学校的宣传窗口，是学校的喉舌，也是校园集体教育最直接、见效最快的教育媒介，在全面实施素质教育的今天，校园广播对促进学生个性化发展，进而促进学校特色形成起着重要作用。根据学校的管理要求，大队部工作的指导精神，我校红领巾广播站将认真贯彻学校工作的指导方针，红领巾广播站将努力面向于全体师生，服务于全体师生，把我校的广播工作推上一个新的台阶。为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，开拓学生视野，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化。

二、预期目标:

（一）通过各种途径提高广播节目的质量，树立广播站的良好形象 节目质量是广播的灵魂，只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象，才能使广播站更好地配合学校进行宣传报道工作，起到校园文明窗口的作用。所以，我们在继续确保节目质量的前

提下，要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新，力求破除旧思维，提高节目的吸引力，为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。

（二）加强播音员综合素质的提高 播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。我们对广播站新进播音员加强管理，从业务水平到资料管理等方面，都做出相应的规定。不断提高播音员的业务水平，使广播站成为当之无愧的喉舌。

（三）节目编辑将所负责栏目办出自己的特色 本学期广播稿内容主要做出以下改革：各栏目稿件规范化管理，统一格式、题头等。每档节目由编辑设置板块、内容，力求节目内容新颖、有条理。