学习党的十九大报告征文--撸起袖子,我们从未停止（共5篇）

第一篇：学习党的十九大报告征文--撸起袖子,我们从未停止

撸起袖子，我们从未停止

——监控一队 吴运生

“撸起袖子加油干！”这是习总书记给予2017年的新年贺词，也是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来作出的承诺。

党的十八大以来，我们的生活、思想等各个方面都有着翻天覆地的变化。2012年11月8日，在地球的北纬39.9°，东经116.3°发生了一件大事——中国共产党第十八次全国代表大会在北京顺利召开，2017年10月18日，在同样的坐标点，有一个庄严的声音宣布中国共产党第十九次全国代表大会盛大召开。时间如飞梭般穿过，五年如白驹过隙般逝去，在这五年里，每天都有着成千上万种的变化；在这五年里，每天都有着经济飞速发展的脚步；在这五年里，每天都有着“撸起袖子加油干”的奋进声音。

在我们的身边，总是能看到一些静悄悄的变化。从2014年9月到2017年12月，我作为淮南职业技术学院新分张集矿的一名90后工人，作为张集煤矿的一名井下工人，作为张集矿的一名井下共产党员，短短3年，就这短短的3年，目睹了矿井那史无前例的变化。

看，那条曾经被张集人戏称为“搓衣板路”的通往张集矿中央区的主干路，如今已是宽阔平坦，标识齐全；再看，张集新区的一排排独户小洋楼，已经取代了张集人的棚区小矮房；再往回看，矿内也是不断有着新变化，二副井的成功投产，架空联廊的顺利建成，一级矿井的安全验收……

记忆中的矿内初印象已经模糊，只记得现在新增了几个停车场，新生了一片共青林。看那停车场满满的白色的、蓝色的、黑色的、红色的，各种颜色的私人小汽车，这不正是我们煤矿工人的生活在逐年上升的象征吗？在停车场纵横交错的间隙中，那一棵棵正在奋力生长的香樟树，犹如张集矿的后进力量，奋发有为。

走进职工宿舍，首先看到的是那一排排新近安装的数字电视线路，为了丰富职工们的业余生活，扩展职工的新闻信息获取途径，张集矿为全矿职工宿舍及职工家属楼敷设了数字电视线路，供职工及家属们及时了解矿内外的新闻消息。

绿色发展已是当今社会发展的主题，绿色生态也是对习总书记在早年考察期间提出的“绿水青山就是金山银山”的诠释，淮南矿业集团为保障职工的健康发展，实现企业转型发展，创建了绿色、有机的淮矿农品，并在张集矿区作出了一系列的试点，让张集矿职工不仅尝到了绿色、有机食品，更让张集职工感受到了张集人那勤劳、奋进的精神。

煤矿的改变不仅仅如此，最主要的改变应该是在井下现场，2013年，集团公司首个自动化工作面在张集成功试用，实现了采煤自动化。不仅有效的减少了工作面用人多的难题，更有效的提高了采煤量，在1132（1）工作面，圆班日产量达到1.6万吨。

科技在进步，矿井也在不断进步，继1132（1）自动化工作面之后，张集矿又顺利安装投产了1114（1）自动化工作面，预期效果稳健达到。在不断提升设备的同时，张集矿也在不断的提升技术培养。有技术，就是有才华。注重技术能手的培养，就是注重矿井的未来发展，为此，张集矿成立了汪文进技能大师工作室，在一位享受国务院津贴的技术大师的带领下，张集矿不断创新，不断奋进。

不忘初心，牢记使命；不忘初心，肩负重担；不忘初心，方得始终。“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神我们不会忘记；“不畏难，敢担当，能奉献”的张集精神我们不会忘记；“高目标引领，强大的执行力，驰而不息的创新精神”三大优良传统我们更不会忘记。坚守企业发展信念，把握时代发展主题，紧随社会发展需要，撸起袖子，为全面建成安全矿井、效益矿井、平安矿井而努力奋斗！

第二篇：撸起袖子加油干心得

“只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。”新年前夕，国家主席习近平通过中国国际广播电台、中央人民广播电台、中央电视台、中国国际电视台(中国环球电视网)和互联网，发表了2017年新年贺词。

习主席的新年贺词，振奋人心，催人奋进，一句“大家撸起袖子加油干”更是接地气聚人心，读起来上口，听起来入耳入脑又入心。我们的改革事业呼唤着千千万万的“实干家”和“行动派”，只有当仁不让、舍我其谁的主人翁，才能昂扬斗志，以饱满的精气神，形成攻坚克难的合力。在这样的背景下，习主席的“大家撸起袖子加油干”，就是最有力的主人翁“任命书”，全国各族人民要从这种主人翁的豪迈中汲取奋进动力，获得前行的力量，坚定信心，只争朝夕，甩开膀子大干一场，为全面建成小康社会共同奋斗。

撸起袖子加油干，铆足一股子钻劲。所谓钻劲，就是要与时俱进、敏而好学、勤于思考。事有所成，必是学有所成;业有所精，必是学有所得。

撸起袖子加油干，铆足一股子拼劲。所谓拼劲，就是要顽强拼搏、勇往直前、奋发图强。新常态催生新问题，孕育新机遇。我们要抓住新机遇，必须在工作思路、工作方法等方面大胆创新。

撸起袖子加油干，铆足一股子韧劲。所谓韧劲，就是要不怕磨练、持之以恒、锲而不舍。众所周知，我们人的一生，不可能永远一帆风顺，不可避免要遭受这样或那样的失败。面对苦难，我们如果失去自信，放弃自己，只会使自己的人生越来越糟糕。

美好前景催人奋进，尤其要我们撸起袖子、脚踏实地、埋头实干。让我们迅速行动起来，积极响应总书记号召，以只争朝夕的紧迫感，以勇创一流的责任感，以忘我的工作精神，沉下身子，加快步子，踏踏实实地在以后的人生道路上书写出属于自己的精彩。

第三篇：2017.3.1党日活动_撸起袖子学《条例》,严守《条例》做先锋

时间：2017年3月1日

主题：撸起袖子学《条例》，严守《条例》做先锋 形式：集中 主持：高晓艳书记 内容摘抄：

第一条 为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据《章程》，制定本条例。

第二条 党的问责工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。

第三条 党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。

第四条 党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。

第五条 问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

第六条 党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一的，应当予以问责：

(一)党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的;

(二)党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建 设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的;

(三)全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的;

(四)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的;

(五)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;

(六)其他应当问责的失职失责情形。

第七条 对党组织的问责方式包括：

(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

第八条 问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

第九条 问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。

第十条 实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

第十一条 各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组(党委)，可以根据本条例制定实施办法。

中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。

第十二条 本条例由中央纪律检查委员会负责解释。

第十三条 本条例自2016年7月8日起施行。此前发布的有关问责的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。

问责条例解读

第一条 为全面从严治党，规范和强化党的问责工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。

解读：本条规定了“目的和依据”。党的十八大以来，党中央深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进而深化为全面从严治党，并纳入“四个全面”战略布局。全面从严治党是各级党组织的职责所在。《条例》以党章为根本遵循，以全面从严治党为目标方向，总结实践经验，健全问责机制，扎紧问责的制度笼子。颁布实施《条例》，就是要规范和强化党的问责工作，释放全面从严治党的强烈政治信号，唤醒责任意识、激发担当精神，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来，保证党的领导坚强有力。

问责条例第二条

党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的领导，加强党的建设，全面从严治党，做到有权必有责、有责要担当、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。

解读：本条规定了“指导思想”。党章总纲明确规定，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。开展党的问责工作，必须以此为指导。总书记系列重要讲话精神是马克思主义中国化最新成果，指明了党的问责工作的方向，必须贯彻到问责工作的各方面和全过程。

“四个全面”是我们党引领中华民族实现伟大复兴的战略布局。加强党的领导是根本目的，加强党的建设是根本途径，全面从严治党是根本保障。有权必有责、有责要担当、失责必追究，是总书记关于问责工作的核心思想。通过规范和强化问责工作，一方面要落实党组织管党治党政治责任，另一方面要督促党的领导干部践行忠诚干净担当。

问责条例第三条

党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。

解读：本条规定了“问责原则”。

(一)依规依纪，实事求是。依规治党，必然要求依规依纪开展问责。党章是党的根本大法，问责工作必须以党章为根本遵循。《条例》是对党章规定的细化延伸，是对党内其他问责规定的归纳提炼，是问责工作的基础性法规。党内法规中对有关处置措施已有明确规定的，如申诉方式、问责影响期等，《条例》未作重复，在实践中仍然依照这些法规执行。党的问责工作是严肃的政治任务，实事求是是党的问责工作一贯坚持的原则。要坚持求真务实，是哪一级责任就追究到哪一级，该采取什么问责方式就采取什么方式，不应当问责的就决不能追究责任，做到宽严适度、不枉不纵。

(二)失责必问，问责必严。2015年6月26日，总书记在十八届中央政治局第二十四次集体学习时的讲话中明确提出“坚持有责必问、问责必严”。《条例》落实总书记讲话精神，将“失责必问、问责必严”作为一条重要原则明确下来，是对全面从严治党要求的细化具体化，体现了我们党强化责任追究的坚定意志。在问责工作中，必须始终坚持“失责必问、问责必严”，把该打的板子狠狠打下去，不搞下不为例、网开一面，不能大事化小、小事化了，使问责的利剑生锈，形成“破窗效应”。

(三)惩前毖后，治病救人。总书记在十八届中央纪委六次全会讲话中指出：“惩前毖后、治病救人是我们党的一贯方针，也是我们党加强自身建设的 历史经验。日常工作中发现了问题就要真管真严。惩治，治是根本，惩是为了治。”在问责工作中，要贯彻惩前毖后、治病救人方针，通过强化问责，使干部真正扛起责任，不犯或少犯错误特别是严重错误，这才是党组织对党员、干部最大的关心和爱护。

(四)分级负责，层层落实责任。权力和责任是对等的，管党治党不能有权力无责任。每一级党组织都有自己的责任，这个责任不能替代。对我们这样一个拥有8800多万党员、440多万个党组织的执政党来说，全面从严治党，必须靠各级党组织和党员领导干部来支撑，按照管理权限，落实分级负责原则，层层传导压力。党中央从中央部委和省一级抓起，把责任让党委(党组)书记扛上。省委书记再把责任传导给所有班子成员、压给市委书记，市委书记压给县委书记，一直压到基层，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。这是落实“两个责任”的成功经验，也是压实问责责任的必由之路。

问责条例第四条

党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。

解读：本条规定了“问责主体和对象”。根据本条规定，问责主体是有管理权限的党组织，追究的是在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的政治责任，包括主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人，突出了“关键少数”。特别是对于一把手这个“关键少数中的关键少数”，更是问责的重中之重。

问责条例第五条

问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。

解读：本条规定了“责任划分”。在追究党组织领导班子集体责任时，必须分清领导班子和班子成员的责任。根据《条例》规定，领导班子负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任，体现了“权责对等”精神，不管是党组 织还是党的领导干部，有多大的权力就有多大的责任，就得有多大的担当，不担当、乱担当就要被追究相应的责任。

问责条例第六条

党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列情形之一的，应当予以问责：

(一)党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实，在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中，或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的;

(二)党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，干部选拔任用工作中问题突出，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的;

(三)全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的;

(四)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的;

(五)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;

(六)其他应当问责的失职失责情形。

解读：本条规定了“问责情形”。党章第42条明确规定，“党组织如果在维护党的纪律方面失职，必须受到追究。”这是党章对问责情形作出的重要规定。党的十八大以来，中央纪委在监督执纪问责实践中深化了对坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的认识，深刻体会到：“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，集中体现为政治、思想和组织领导，必须毫不动摇地贯穿到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中。坚持党的领导关键在加强党的建设，推进党的建设必须坚持问题导向。当前，人民群众对党员尤其是党员领导干部的作风和廉洁问题反映最突出，必须坚定不移正风肃纪、反腐惩恶，回应广大人民群众的期盼，巩固党的执政之 基。党的建设有着丰富的内涵，全面从严治党是党的建设的重要组成部分，但不是全部;党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要组成部分，但也不是全部。”这一体会写入了十八届中央纪委六次全会工作报告。党中央从推进党的建设新的伟大工程、中国特色社会主义伟大事业、具有许多新的历史特点的伟大斗争的现实需要出发，遵循党章规定，总结理论和实践创新成果，在《条例》中规定对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党主体责任监督责任落实不到位、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等6个方面失职失责行为，造成严重后果或者恶劣影响的，进行严肃问责。其中前5条是主体内容，第6条是兜底条款。

问责条例第七条

对党组织的问责方式包括：

(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

对党的领导干部的问责方式包括：

(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

解读：本条规定了“问责方式”。现有各类问责规定中，共有14种问责方式，包括批评教育、作出书面检查、给予通报批评、公开道歉、诫勉谈话、组织处理、调离岗位、停职检查、引咎辞职、辞职、免职、降职、党纪军纪政纪处分、移送司法机关依法处理等。《条例》将这些问责方式规范为对党组织的检查、通报、改组3种方式，对党的领导干部的通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处 分4种方式。这些方式均在党内法规中有明确规定、在实践中经常使用。其中，诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉;组织调整或者组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职免职等。规定问责方式可以单独使用，也可以合并使用，主要考虑到，在问责实践中，有时要进行组织处理，也要给予纪律处分，这时就要将两种方式合并使用。

问责条例第八条

问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责，按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

解读：本条规定了“问责决定”。根据《条例》规定，党中央或者有管理权限的党组织，有权对失职失责党组织和党的领导干部作出问责决定。明确规定对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有通报、诫勉的决定权，提出组织调整或者组织处理的建议权，这就把问责的责任不仅落实到党委(党组)、纪委(纪检组)，也分解到组织、宣传、统战、政法等工作部门，这是问责制度的一个重要创新，体现了全面从严治党要细化落实责任、层层传导压力的鲜明态度。

问责条例第九条

问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。

受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般应当向社会公开。

解读：本条规定了“问责执行”。对党组织问责的，应当向该党组织宣布并督促执行;对党的领导干部问责的，应当向该领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。为做好衔接，便于组织部门将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，有关问责情况应当向组织部门通报，并按要求报上级组织部门备案。

《条例》深入贯彻总书记系列重要讲话精神，认真总结党的十八大以来全面从严治党的实践成果，规定受到问责的党的领导干部应当写出书面检讨，在有关会议上作出深刻检查，建立健全问责典型问题通报曝光制度。这既体现了 “严”和“实”的精神，也可以通过一个个具体鲜活的案例，发挥警示作用，唤醒责任意识，激发担当精神，真正做到“惩前毖后、治病救人”。

问责条例第十条

实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

解读：本条规定了“终身问责”。《条例》贯彻全面从严治党要求，坚持“失责必问、问责必严”原则，确立了“终身问责”制度，规定“对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责”。这是落实党的十八大以来总书记关于“要实行责任制，而且要终身追究”等重要讲话精神的具体举措，是党的十八届三中全会《决定》、十八届四中全会《决定》关于“建立生态环境损害责任终身追究制”“建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制”等要求的具体体现，也与《关于实行党风廉政建设责任制的规定》关于“已退休但按照本规定应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究”的精神一脉相承，是我们党作出的政治宣誓。问责条例第十一条

各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，中央国家机关各部委党组(党委)，可以根据本条例制定实施办法。

中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。

解读：本条规定了“授权规定”。《条例》从中央的角度提出了原则性、方向性要求，对其他党内法规中的问责内容不重复、不替代，为各级党组织结合实际贯彻执行留下空间，体现了求真务实的科学态度。只有把中央精神同本地区本部门本单位的实际紧密联系起来，制定针对性强、便于操作的实施办法，把问责事项、方式、程序具体化，才能推动问责制度落地生根。

问责条例第十二条

本条例由中央纪律检查委员会负责解释。

解读：本条规定了“解释机关”。中央纪律检查委员会是《条例》的解释机关。根据《中国共产党党内法规制定条例》，党内法规的解释同党内法规具有同等效力。

问责条例第十三条

本条例自2016年7月8日起施行。此前发布的有关问责的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。

解读：本条规定了“施行日期和法规效力”。《条例》是关于党的问责工作的基础性党内法规，囊括而不替代此前发布的其他有关问责的党内法规和规范性文件。其他有关问责的规定与本条例不一致的，按照本条例执行，这是由《条例》在问责法规中的地位决定的。

《中国共产党问责条例》是为了推进全面从严治党、解决没有人负责的问题而制定的面向全体党员、追责对执行党的路线方针政策不力，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，’四风’和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视整改不落实等问题的条例，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬，于2016年6月28日审议并通过。

制定背景

2013年11月，《中央党内法规制定工作五年规划纲要(2013-2017年)》明确提出：“适时修订《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，进一步明确问责情形、规范问责方式。抓紧制定严格做好被问责干部工作安排的有关规定，严格被问责干部复出条件、程序和职务安排等，保证问责制度与党纪政纪处分、法律责任追究制度有效衔接”。但从严格意义上说，2009年6月30日印发的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，相当于一个党内文件，并非一部更具有权威性、系统性的党内法规。

制定过程

2016年1月，十八届中央纪委六次全会工作报告提出，要把问责作为全面从严治党的重要抓手，研究制定《中国共产党党内问责条例》。

2016年6月，王岐山在北京主持召开部分中央部委负责同志座谈会，并到辽宁省召开座谈会，就制定中国共产党问责条例征求意见。

2016年6月28日，中共中央政治召开会议，审议通过《中国共产党问责条例》。

党内问责条例全文

问责内容，围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。

问责方式，“坚持问题导向”。

处分方式，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的，都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。也就是说，一旦失职失责行为有严重后果，且达到了群众反映强烈、损害政治基础等程度，那么就要追“三责”：主体责任、监督责任、领导责任。

制定意义

问责条例是全面从严治党的利器。条例贯彻党章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。要把责任压给各级党组织，分解到组织、宣传、统战、政法等党的工作部门，释放有责必问、问责必严的强烈信号。

问责条例是全面从严治党的重要制度，制度的生命在于执行。全面从严治党、推进标本兼治，最根本的就在于各级领导干部要把管党治党的责任担当起来。各级党组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。要紧紧围绕贯彻党的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，倒逼责任落实，确保党中央的集中统一领导，确保党中央政令畅通，确保党的团结统一

第四篇：XX年全市邮政管理工作会议讲话稿：撸起袖子加油干 以优异成绩迎接党的十九大

XX年全市邮政管理工作会议讲话稿：撸起袖子加油干 以优异成绩迎接党的十

九大

XX年全市邮政管理工作会议讲话稿：撸起袖子加油干以优异成绩迎接党的十九大

同志们：

这次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会和自治区邮政管理局XX年邮政管理工作会议精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，总结XX年工作，部署XX年任务，落实《广西壮族自治区人民政府关于促进快递业发展的实施意见》，实施《南宁市邮政业发展“十三五”规划》，动员全市邮政业再接再厉、奋发作为，推动南宁市邮政业继续前进，努力提升南宁邮政业在全区邮政业中的“首位度”，为南宁市经济社会发展做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。下面我讲三个方面内容。

一、XX年主要工作回顾

XX年，全市邮政业继续保持持续快速增长势头，快递行业发展保持高位增长态势。邮政业业务总量累计完成x亿元，同比增长x实现业务收入x亿元，同比增长x其中，规模以上快递服务企业累计业务量和业务收入分别完成x亿件和x亿元，同比分别增长x和x全年快递业务量排全国第47位，快递业务收入排全国第x位。全行业邮政业务收入和增幅继续保持在全区首位。全行业呈现发展迅猛，加速向好态势，行业从业人员已超3万人。

全市邮政业按照“保安全、促发展、惠民生”的总基调，认真践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚持安全为基，着力依法治邮；坚持发展为要，着力主动适应经济发展新常态；坚持服务为上，着力加强公共服务，提升群众用邮水平，保持了持续快速发展的良好态势。行业结构不断优化，成为地方经济新的增长点，在服务民生，促进经济社会发展方面做出了积极贡献。

（一）围绕发展主题主线，不断优化行业环境。第一，加强政策落实。贯彻落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》，深入学习《广西壮族自治区人民政府关于促进广西快递业发展的实施意见》，积极向分管市领导汇报，初步提出了《南宁市促进快递产业发展6条措施》的意见，得到市领导认可，指示上半年市政府出台一个操作性强的文件支持快递产业的发展。第二，完成规划编制。根据《广西壮族自治区邮政业发展“十三五”规划》组织完成《南宁市邮政业“十三五”规划》编制。第三，着力解决快递企业用地难。通过组织相关部门考察，向市委市政府提交建设东盟快递总部基地的报告。在各级领导支持下，圆通东盟总部基地得以落户南宁，计划供地x亩，总投资x亿元，项目达产年产值x亿元。另外，中通快递87亩广西总部项目用地已获五象新区批复。广西顺丰135亩分拨中心项目已有意向，只待顺丰总部最终确定。在五象新区和中保区一带将逐步建成我市快递产业集聚区。第四，致力解决车辆通行问题。积极与交警沟通，在保障快递车辆通行方面逐步达成共识。“双11”旺季期间，联合市交警支队为各快递企业发放了x余张机动车辆旺季保障通行证，确保了“双11”旺季期间快递车辆市内通行安全便利。经交警部门反馈，“双11”旺季期间使用通行证的快递车辆，无一起交通违法违规事件发生。下一步，将与交警进一步推进快递车辆和电动三轮车市内通行的规范管理。第五，快递进校园、进小区工作不断推进。通过“关于推广建设自助物流终端打造智慧物流”及“关于规范小区代收快递的管理”两项政协提案，提高各方对快递“三进”和智能快递箱的重视。目前，快递进校园主要有第三方服务平台、校企合作实训中心、利用智能快件箱、限时进出校园等模式，菜鸟驿站、近邻宝、圆通妈妈驿站等纷纷入驻全市各大高校。全市重点高校基本上实现了快递服务末端的进驻。全年建设智能快递箱x组，全市小区建设快递智能柜的比例快速提升。第六，邮政服务“三农”不断深化，“快递下乡”工程成效显著。建成村邮乐购网点1258个，行政村覆盖率达x全市102个乡镇，已设立了合法快递网点的乡镇达x个，覆盖率x比去年增长70%。第七，合作共享发展理念不断深入。村淘与快递合作服务“三农”以及横县邮政服务“三农”电商服务中心项目获各级领导高度认可。快邮合作在部分县启动试点。交邮合作不断深入，利用农村班线带运邮件快件的基础上，中邮物流、申通快递等企业进驻超大货运南站开展租仓合作。第八，积极争取地方财政支持。XX年继续获得地方财政补贴行政执法经费20万元。落实发改委快递服务电商补贴资金x万元。落实亚洲邮展财政兜底资金近XX万元。协助区局落实快递企业安检机财政补贴246万元。第九，邮政业消费者申诉扎实开展。充分发挥邮政业消费者申诉中心的作用，创造良好消费环境。加强x等多渠道申诉受理。全年累计处理申诉5278件，为消费者挽回经济损失32.7万元人民币，消费者申诉处理满意率达x建立申诉处理通报制度，按月发布消费者申诉处理通报。注重从申诉案件中发现违法违规行为线索，及时移送查处不法行为。第十，新闻宣传亮点突出。统筹全市邮政业新闻宣传工作，成立新闻宣传工作小组，在新媒体建设及刊物创建方面取得突破，创立并出版刊物《南宁邮政快递》，创建并运行“南宁邮政管理”微信公众号。充分利用地方媒体和邮政管理系统的“一报一刊三网站”，向国家邮政局和自治区邮政管理局报送政务信息。积极与广西电视台、南宁电视台，《南国早报》《生活报》《南宁日报》、《南宁晚报》等本地媒体联系，通过多种形式展现我市快递行业的健康发展态势。XX年与媒体共同开展工作超过40次。通过长期互动，本地媒体积极关注邮政业发展动态，传播行业正能量。第十一，快递协会各项工作稳步推进。经过2年多筹备，由广西圆通、广西顺丰、南宁市邮政分公司等7家寄递企业发起的南宁市快递协会正式成立，首批吸纳会员企业73家。

（二）突出服务民生，强化邮政普遍服务监督管理。第一，加强邮政普遍服务保障与监督。邮政普遍服务日常监督检查持续推进。组织开展普遍服务合标执法检查、法定普遍服务业务开办专项检查、农村邮政投递服务检查等。检查范围覆盖全市乡镇和城区邮政营业场所109处，检查比例达56%，下发监管通报3份，对存在的问题限期落实整改。加强邮票发行监督检查。组织开展《丙申年》《第三十一届奥林匹克运动会》《XX年二十国集团杭州峰会》等纪特邮票销售专项监督检查。开展机要通信保密安全专项检查和复查。对全市8个机要通信网点，区机要通信局和5县1区1镇机要通信网点进行全面检查和复查。积极开展机要测试和信件报刊投递全程时限监测工作。率先在全区完成XX年机要邮件传递时限监测工作。圆满完成国家局XX年信件时限测试和《人民日报》XX年投递情况调查。做好邮政普遍服务行政审批备案及邮政专用标志车辆监督管理。全年受理并完成备案事项共计32例。建立健全本市邮政专用车辆档案，将全市126辆邮政专用标志车辆纳入监管范围。第二，加强调研和行政执法培训。一是深入广西区机要通信局和五县一区邮政分公司开展普遍服务和特殊服务专题调研。组织邮政公司及寄递企业座谈，推动探索乡镇快邮合作。二是举办全市邮政普遍服务行政执法培训班，学习《邮政普遍服务监督管理办法》，提高邮政行政执法能力。第三，经过一年多的紧张筹备，南宁亚洲国际集邮展览成功举办。我们找准自身定位，积极参与筹备邮展相关工作，来自亚洲、欧美、大洋洲等60个国家地区的集邮组织和爱好者齐聚南宁。全国政协原副主席张怀西、交通部部长李小鹏、自治区主席陈武和马军胜局长出席了亚洲邮展并给予办展高度评价，亚洲邮展的成功举办宣传了广西南宁，也为广西交通建设和南宁招商引资创造了良好条件。第四，进一步推进村邮站建设。完成250个村邮站建设任务，坚持以邮政公司为建设主体，以“便利店”商铺为载体，提供村级邮件、报刊的接收、保管和转交服务。鼓励企业根据实际需求和服务能力，逐步叠加报刊征订、邮票预订、邮（快）件代收寄、水电燃气代缴费、飞机、火车票预订以及普惠金融等服务“三农”业务。

（三）坚持依法行政，邮政业市场秩序进一步规范。一是开展常态化执法，严肃查处违法违规行为。结合日常检查、专项检查、统计专项调查对企业进行多方位监管。建立“双随机”检查制度，即随机抽组执法人员，随机抽检检查对象，坚持“突出重点，点面结合、全面覆盖”的常态化执法方向。全年进行市场检查x次，出检x天，检查单位x个，出检x人次，查处违法违规行为x次，下达行政处罚x次，罚款金额x万元。二是严格把关许可条件，按要求审核报告。依法履行职责，持续优化行政许可和变更流程，严格执行一次性告知规定，缩短审批受理及现场核查时间，强化服务企业意识，宽准入，严监管，不断做大市场主体。全市许可企业达到x家，比去年增19家，分支机构x个，比去年增292个。处理许可申请协查20件，平均审批办结时限4.8天，处理许可变更x件，平均审批办结时限x天，按时完成率100%。及时完成XX报告审核工作。三是多方联动，多部门联合执法机制逐步成熟。加强与市公安、国家安全、工商、海关、烟草等部门工作联系，建立联合监管机制，形成定期沟通、联合检查以及协同办案等机制，依法严厉打击利用邮件、快件实施涉恐涉暴、涉毒涉私、涉黄涉非、侵权假冒等违法犯罪行为；与市应急办、公安、劳动监察、媒体等部门联合制定处置快件积压、扣件等寄递服务阻塞专项应急预案；与市交警支队、市快递行业协会定期召开联席会议，共同研究解决市区快递车辆通行难、停靠难等问题。四是加强行业统计，提高数据质量。按照区邮政管理局统计工作部署，精心组织，完成统计分析工作。将行业统计纳入地方国民经济统计体系，为地方稳增长调结构做出了积极贡献，在全市经济分析会上，邮政业的高速发展多次获得市领导表扬。

（四）重规范、促发展，着力保持行业安全平稳。XX年，全行业扎实抓好敏感时期的寄递渠道安全保障工作有序开展。在G20峰会、东盟博览会、亚洲邮展等重要节点，通过加强行业运行分析预判，推进落实安检机配备落实的进度，成立安保工作小组，拟制安保工作方案，加强市场督查，推进“收寄验视+实名收寄+过机安检”三项措施落实，全力做好寄递渠道安全保障工作，全年未发生安全生产事故。邀请市公安局反恐、禁毒、治安支队宣贯《国家安全法》《反恐法》《反间谍法》，引导寄递企业进一步明确邮路安全工作的主体责任，严格执行收寄验收制度。组织开展邮政业“扫黄打非”专项工作。成立南宁市邮政行业“扫黄打非”工作领导小组。印发专项行动工作方案，督促企业做好自查自纠，组织开展知识培训。加快建设全市邮政营业网点监控系统网络。针对检查中发现的部分邮政营业场所和内部邮件处理场所未安装监控设备的安全生产隐患，责令企业整改，并且要求完成全市196个邮政网点监控设备的配备工作。积极配合市政府开展打击治理电信诈骗治理专项工作，防止用户信息泄露。

（五）抓好各项基础保障，加强队伍建设。加强党的建设。扎实认真开展“两学一做”教育活动。认真学习总书记系列讲话精神和关于“两学一做”的重要论述和要求，按照南宁市直属机关工委工作要求，做好各项党建工作。加强党风廉政建设，打造清廉、为民、务实的行业监管队伍。

开展邮政业法律法规政策宣贯，多渠道分层次加强对全行业从业人员的指导和培训。政府信息公开工作稳步推进，开展“最美投递员”评选活动。

同志们！XX年是建成小康社会决胜阶段的开局之年，全市邮政业继续保持了高位增长的良好态势。这些成绩的取得是自治区邮政管理局和南宁市党委政府正确领导和大力支持的结果，是全市邮政业艰苦奋斗，努力拼搏的结果，更离不开社会各界的关心、理解和支持。我谨代表南宁市邮政管理局党组，向关心支持邮政业改革发展的同志们，向南宁市全体邮政工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！

二、总结经验，认真谋划XX年工作

总书记作出了“十三五”是交通运输基础设施发展、服务水平提高和转型发展“黄金时期”的重大判断，为邮政业改革发展指明了方向。李小鹏部长在XX年邮政管理工作会议上对邮政业的改革发展表示肯定，并提出五点要求：要抢抓黄金时期，深化供给侧结构性改革；要坚持创新驱动发展，加快推进行业转型升级，做大、做强、做优邮政业；要坚持人民为中心，千方百计做好基本邮政公共服务；要坚持安全第一、全力以赴保障寄递安全；要坚持落实全面从严治党要求，切实加强干部人才队伍建设。

XX年，国家邮政局回顾邮政体制改革十周年的风雨征程，总结形成了五大基本经验：树立“大邮政”的理念，开辟一条符合中国国情的邮政业发展道路；坚持“大发展”的导向，不断解放和发展行业生产力；把握“大融合”的关键，提升行业供给侧改革适应性和有效性；践行“大民生”的宗旨，始终牢记“人民邮政为人民”的理想信念；坚定“大信念”不动摇，从井冈山精神中吸取营养。

XX年，站在历史新征程的起点，国家邮政局结合国内外形势，对行业发展做出了新的研判：邮政业处于全面建成与小康社会相适应的现代邮政业的决胜期、转型提效的攻坚期、由大到强的加速期，既面临成长蜕变、脱胎换骨的重大战略机遇，同时也面临诸多矛盾风险的严峻挑战。并提出了“打通上下游、拓展产业链、画大同心圆、构建生态圈”的工作思路。“打通上下游、拓展产业链”，就是要以满足需求为最终目的、以提高供给质量为主攻方向，增品种、提品质、树品牌，做优存量、做大增量、做强质量，拓展范畴、深化内涵、细化分工，增强内生动力，提升贯通产业上下游间和关键环节间的能力，更深更广地融入国民经济主战场。“画大同心圆、构建生态圈”，就是要以深化改革为根本途径，聚焦寄递主业，健全要素市场，引导资源配置，凝聚发展共识，推动全社会知识、资本、管理、技术、人才等不断汇聚，深化企业间、产业间、区域间、部门间紧密协作，创新政府、企业、社会和生态治理方式，更好更快地破解和消除发展中的难点、堵点和痛点。

自治区邮政管理局党组经过全面深入分析邮政业发展现状和广西经济、社会发展态势指出，新的一年，全区邮政业依然大有可为。要求全区邮政管理系统要牢固树立和贯彻落实新发展理念，深入贯彻落实国家邮政局“打通上下游、拓展产业链、画大同心圆、构建生态圈”的工作思路。提出了五点要求：一是确保政策落地，到实处；二是狠抓安全生产，求实效；三是推进快递向下，看实绩；四是共推普及惠民，得实惠；五是全面从严治党，出实招。

市管局成立4年多以来，邮政业发生了翻天覆地的变化，邮政业基础性先导性作用显著增强，邮政业发展政策环境得到了前所未有的大优化，行业与地方产业融合日益紧密，业务量收迅猛攀升，在全区所占比重不断提高，行业服务能力和水平显著提高，行业监管能力显著提升。快递行业发展态势逐渐明朗，一线品牌企业向综合物流企业转型，中等企业向专业化转型，小企业向个性化服务转型。

当前，邮政行业也存在一些矛盾问题，行业大而不强，同质化低价竞争严重。增强发展协调性和持续性、提高行业供给侧适应性和有效性的任务艰巨，寄递渠道安全形势复杂严峻，行业管理和市场监管再创新再强化任重道远。我们要充分认清肩负的历史重任，集中力量破解行业发展的战略性、基础性、前瞻性重大问题。认真履行邮政管理职责，推进简政放权放管结合优化服务，加强事中事后监管，实施公正监管、综合监管，着力解决好行业运行中和群众反映强烈的突出问题。自觉对照“十三五”规划，查找差距不足、明确努力方向，结合实际集思广益，明确落实促进行业发展的工作重点和具体举措。

三、XX年重点工作部署

XX年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，做好邮政业改革发展工作意义重大。今年工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十八大、十八届历次全会精神和全区邮政管理工作会议精神，全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，按照“打通上下游、拓展产业链、画大同心圆、构建生态圈”的工作思路，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实“五大发展”理念，适应把握引领经济发展新常态，全面落实《国务院关于促进快递业发展若干意见》《邮政业发展“十三五”规划》《广西壮族自治区人民政府关于促进广西快递业发展实施意见》，以“互联网+”为方向，以提高发展质量和效益为中心，以深化供给侧结构性改革为主线，更加注重创新驱动、更加注重优化结构、更加注重补齐短板、更加注重互动融合，坚决防范和遏制重大安全事故发生，为全面建成与小康社会相适应的现代邮政业而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

预计全市XX年邮政业务总量和业务收入分别达到x亿元和x亿元，同比分别增长30%以上，全市快递业务量和快递业务收入将分别达到x亿件和x亿元，同比分别增长x以上和x以上。

（一）把握重点，积极营造良好发展环境

1.加紧研究出台促进快递行业发展的利好政策。贯彻落实《关于促进广西快递业发展的实施意见》，加强与市政府沟通协调，争取上半年出台《南宁市促进快递行业发展若干措施》，关注解决快递企业发展中用地、车辆通行、标准化建设、快递末端建设等重点、难点问题。

2.明确方向目标，着力破解制约行业发展的突出难题。第一，鼓励快递企业在南宁建设总部基地，市政府给予用地支持，推动快递物流集聚区建设。鼓励企业分拨中心按照规范化、立体化、机械化、智能化的要求高标准建设，对符合总部企业认定标准的快递企业，指导其申报相应财政奖励资金。第二，着力解决快递企业车辆通行问题，加强与交警部门沟通，将快递车辆纳入规范化管理。一是对现有存量车辆通行进行规范，二是做好增量车辆通行管理，根据企业业务规模，发展速度等情况动态管控通行车辆数量，三是具体操作按照“四个统一”的原则，即统一管理，统一备案，统一外观标识，统一编号。四是鼓励企业使用新能源动力车辆，给予新能源车辆市内通行便利。第三，加强快递与电商及制造业协同发展，实现快递与电商发展数据共享。第四，完善监管体系，探索建立市邮政业安全监管中心，探索组建县级邮政管理机构。

3.加强快递末端建设，不断延伸快递触角。一是鼓励企业进行网点标准化建设，XX年网点标准化率达到80％以上。二是探索信报箱与智能快件箱建设新模式，推进实施“新户箱工程”，与房管局联合发文将智能快件箱纳入市政基础设施建设范围，推进快递智能箱进一步普及，推动物业为快递车辆通行提供便利，为小区建设智能箱柜提供场地，三是继续推动快递服务“进学校、进社区、进机关”。积极引导快递企业提升末端服务能力，综合利用智能快件箱、快递公共服务站、连锁商业合作、第三方服务平台等创新模式，与高校后勤委员会联合召开快递进校园论坛。四是继续推进“快递下乡”“快递西进”工程。引导企业抓住机遇，角逐农村物流，进一步将快递渠道下沉。加快对农村地区的网络布局及基础设施建设，改善农村地区用邮环境。今年规范的快递服务乡镇覆盖率由94.1％提高到100％，实现乡镇全覆盖。XX年是快递网点末端建设年，鼓励支持各企业依法规范加强快递末端网点建设，规范管理，所有快递末端网点都应配备消防、监控等必要的安全措施。

4.推动绿色邮政建设。鼓励快递企业绿色可持续发展，一是推广使用新能源汽车和快递三轮车，二是利用可回收可重复利用易降解包装材料，三是逐步增加可重复利用布袋总包及容器，减少编织袋的使用，四是加大电子面单的使用范围，减少手工面单，主要品牌快递企业电子运单使用率力争达到80％以上。

5.打通上下游，积极主动制造包裹。打造“一地一品”精品项目，上连电商用户，下接农副产品，加强调研、培训，孵化电商，做好特色保鲜包装，积极探索包裹的延伸价值，促进广西产品通过快递电商走出去。继续巩固与电子商务协同发展的良好局面，努力从单纯业务承接引向服务上游业务和提供增值服务的全面协作，拓展个性化、专业化、差异化、一站式寄递服务。积极主动为电商企业提供仓储物流解决方案，健全完善仓配一体化模式。深耕细耕农村市场，深入原产地、贴近消费者，形成特色农副产品的垂直服务渠道和服务网络，进一步发挥“工业品下乡、农产品进城”双向渠道作用。

6.建设“一个体系，两个平台”。指导快递协会建设行业诚信体系、申诉本地解决平台，行业培训交流平台。一是建立包括市场主体、行业从业者在内的诚信记录数据库，编制失信行为目录，做到企业失信有记录，员工失信有记录，对违反职业操守，违反法律法规的从业人员建立黑名单，使消费者和企业均可查询，实现违法、失信者市场禁入，同时为群众提供消费选择参考。二是召集各企业选派一名申诉工作人员集中办公，统一培训上岗，提高申诉处理工作水平，将申诉问题解决在本地。三是通过考察学习，聘请专家讲课等形式组织培训，加大对行业管理人员、安全方面人员的在职培训，开展行业内各企业之间的多种形式交流，逐步提高行业人才队伍素质和能力。

（二）创新驱动，不断提高邮政普遍服务保障水平。一是依法经营，坚守普遍服务“两条红线”，扎实做好安全生产和服务保障工作，进一步提升服务水平。抓好邮政企业服务质量达标情况监督检查，重点开展对投递方式和深度、农村网点开办业务情况的检查。继续强化机要通信安全运行管理，继续抓好各项服务质量监测、评价及考核工作。二是鼓励邮政企业发展提升服务水和增加竞争力的创新业务，规范创新业务统计口径。三是探索建设具有壮乡民族特色的南宁特色主题邮局。四是继续加强村邮站、村邮乐购建设。今年继续完成200个村邮站的建设任务，可以将村邮站与村邮乐购平台叠加，不断完善村邮站的各项功能，发挥其综合服务平台作用，使邮政网络深入广大农村的优势不断强化，助力精准扶贫。五是鼓励邮政企业大力开展本地农特产品的开发和销售，推广横县经验，不断深化邮政服务“三农”的广度和深度。六是进一步推进快邮合作，做好经验总结和推广。七是严肃查处社会冒用邮政专用标志车辆和邮政企业违法违规使用邮政专用标志车辆的行为。进一步完善邮政专用车辆档案，掌握邮政业运输车辆类型、品牌、规格、用途等信息，并依法备案。

（三）依法治邮，打造放心用邮环境。继续做好许可管理，促进行业健康发展。优化许可变更审核流程，进一步压缩审批时限。继续推行“绿色通道”制度，对守法经营、日常管理规范的企业开通绿色通道。试行分支机构远程视频核查安全条件，同时，加强事后监管，保证企业安全标准持续达标。探索新方法，提升行业服务质量。开展快递服务质量专项整治活动。以提升服务质量为宗旨，讲求实效，遏制和解决快递服务热点问题，使“小快件、大民生”的理念落到实处。继续做好重要时段、关键节点及快递旺季服务保障工作，提前制定预案，提前储备产能保障业务峰值时全网安全平稳运行，不出现爆仓及大面积申诉。深入开展常态化执法，坚决维护市场秩序。加强法治邮政建设，改进邮政行政执法。今年的执法重点是查合规、查安全。加大对违反快递服务国家标准严重损害用户合法权益，尤其是针对分拣抛扔快件、快件丢失损毁、末端投递服务等消费者反响强烈，社会高度关注问题的执法力度。继续开展快递市场清理整顿专项工作。进一步加强行政执法，坚持双随机执法机制，规范执法程序和自由裁量权，推进执法信息公开，加大对违法违规行为的信息公示力度，形成执法检查和行政处罚定期通报制度。

（四）安全为基，全面保障寄递渠道安全。继续推动“三项制度”贯彻落实，完成寄递企业配置X光安检机补贴的核实和发放工作。做好快递旺季服务保障工作，认真处理用户投诉。配合相关部门开展邮路禁毒、反恐、“扫黄打非”以及区管局和市政府部署的各项重点活动专项安保工作。继续做好寄递用户信息安全保障，大力宣传保护寄递用户个人信息安全的法律法规，指导企业开展过期寄递详情单集中销毁工作。开展邮政业安全生产应急演练，进一步增强企业安全生产意识，各企业要明确分管安全的负责人和专职安全员。规范安全演练和应急预案内容，正确使用应急设备，熟练掌握应急预案，实现安全演练常态化和专业化。

（五）全面推进，不断提高支撑行业发展的服务能力。落实全面从严治党，规范党内政治生活各项要求。落实党风廉政建设主体责任和监督责任。加强干部队伍和行业人才队伍建设，形成从严管理监督干部常态化机制。聚焦行业工作重点开展新闻宣传和信息公开工作，继续保持与广西电视台、南宁电视台，《南国早报》《生活报》《南宁日报》《南宁晚报》等本地主流媒体的沟通联系，不断传递行业正能量，树立行业新形象。新闻宣传要加强与企业互动，在“南宁邮政管理”微信公众号开辟企业专栏，按照“一月一企”的策划方案，宣传报道各企业的工作亮点，“南宁邮政快递”也将增加企业的报道内容，各企业要指定专门负责新闻宣传的人员，主动加强与新闻宣传工作小组联系，做好新闻信息报送工作。开展寻找最美快递员活动。提高统计数据安全保密意识，加强数据质量管理。组织开展常态化的统计工作检查，做好经济运行分析。做好申诉中心日常受理工作，及时通报和解决具有代表性的热点、难点申诉问题，并做好相关案件移交。将12305申诉中心与快递协会企业申诉处理平台对接，提高申诉本地处理效率。

同志们，XX年，在大家共同努力下，实现了“十三五”开门红。做好XX年的各项工作，担子繁重，使命光荣。站在新的起点上，我们要不忘初心，继续前进，要准确把握新形势、新任务、新机遇、新要求和新挑战，狠抓落实，锐意进取，撸起袖子加油干，以优异成绩向党的十九大献礼。

第五篇：学习深圳经济特区建立40周年庆祝大会上讲话撸起袖子加油干心得体会

学习在深圳经济特区建立 0 40 周年庆祝大会上的讲话撸起袖子加油干心得 体会

2020 年 10 月 14 日，习近平总书记在深圳经济特区建立 40 周年庆祝大会上的讲话中提出：“广大党员、干部要坚定理想信念、更新知识观念、掌握过硬本领，自觉站在党和国家大局上想问题、办事情。”年轻干部要用好这份“成长指南”，修好内功，撸起袖子加油干，在担当作为中展现青春力量。

年轻干部要补足钙、把稳舵，拧紧思想上的“总开关”。党的十八大以来，习近平总书记多次号召全体党员“坚守崇高信仰，练就金刚不坏之身”。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，是9000 多万共产党员安身立命之本。年轻干部要常修“正心以为本，修身以为基”的信仰之道，淬炼“于物淡然无所好”的淡然心境，永葆“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”的浩然正气，对标焦裕禄、杨善洲、李保国等时代楷模的初心信念，做到常怀爱民之心、长思兴国之道、常念复兴之志。

年轻干部要沉下心、勤于学，争做事业上的“活字典”。习近平总书记指出：“40 年来，深圳坚持解放思想、与时俱进，率先进

行市场取向的经济体制改革，首创 1000 多项改革举措，奏响了实干兴邦的时代强音。”当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷，勤于学习、善于学习是改变个体命运、洞察周遭世界的有力武器。年轻干部要保持“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”的危机意识，掌握“学而不思则罔，思而不学则殆”的学习方法，牢记“三人行，必有我师焉”的好学精神，多吸“墨水”勤练脑子，加快知识更新、优化知识结构、扩宽眼界和视野，更好地赢得主动、赢得优势、赢得未来。

年轻干部要练功夫、破难题，勇当新时代的“拓荒牛”。习近平总书记指出：“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。深圳等经济特区一路走来，每一步都不是轻而易举的，每一步都付出了艰辛努力。”当前正处于大有可为的新时代，年轻干部要勇担时代使命，苦练过硬本领，多一些“功成不必在我，功成必定有我”责任担当，少一些“锦上添花、花上垒花”的表面虚功，怀一分“政声人去后，民意闲谈中”的豁达胸襟，磨砺“铁肩膀”、锤炼“硬功夫”，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力提高解决实际问题的能力，成为本职岗位上的行家里手、能人志士。

只争朝夕，不负韶华，年轻干部要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，以一往无前的奋斗姿态，努力续写更多更美的青春故事！