公路局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报（共5篇）

第一篇：公路局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报

公路局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报

公路局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报

直属分局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报

是“十一五”规划的关键年，是深入贯彻落实科学发展观和党的十六届六中全会精神的一年，宜春市公路局直属分局在“三个代表”重要思想指引下，积极贯彻落实全省交通工作会和公路工作会议精神，紧跟区委、区政府的部署，立足做好“三个服务”，以作风建设推进年为契机，围绕市公路局的工作思路和工作重点，结合分局实际，深化改革，加快发展，现将我局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报如下：

一、以民主评议为载体，以群众满意为标准，扎实推进政风行风建设 根据省交通厅统一部署，今年省公路局在全省公路系统开展了民主评议政风行风工作，直属分局自6月下旬开展民主民主评议政风行风工作以来，严格按省路局、市路局和宜春市政府的要求，围绕市局在全省公路系统“保三争一”这个目标，以民主评议为载体，以群众满意为标准，扎实推进政风行风建设。㈠加强组织领导，明确工作任务。一是认真落实领导责任制。根据省路局、市路局文件精神要求主，我局把民主评议政风行风活动作为纠风工作的一个抓手，纳入一把手工程，形成了主要领导负总责，分管领导按分工抓落实，纪检监察部门牵头组织，业务部门积极配合，行评办负责具体实施的工作机制，与各项业务工作同部署、同检查、同考核，确保行评工作落到实处。二是建立组织机构。我局成立了以局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，班子成员

任副组长，机关各职能部门负责人为成员的领导小组，并下设行评办，加强对行评工作的领导，形成指挥有力、运转协调的组织领导体系。三是认真制定实施方案。为了确保行评工作有序进行，制定下发了《宜春市公路管理局直属分局民主评议政风行风工作方案》，明确了行评的任务和要求，有力地指导开展行评工作。四是聘请评议监督员。我局在人大、政协、媒体、服务对象、群众中各选择一名代表聘为我局民主评议政风行风工作评议监督员，广泛收集社会各界对我局政风行风工作的意见和建议，主动接受群众监督。五是加强上下沟通联系。我局切实按照市路局行评办的要求，及时上报方案、总结、整改情况等材料，密切上下联系，并通过简报信息等形式反映行评工作进展情况，互相借鉴学习。

㈡广泛宣传教育，提高思想认识。我局始终把宣传教育工作摆在行评工作的重要位置，坚持以人为本，开展了形式多

样的宣传教育活动，切实提高干部职工的思想认识。一是召开动员大会，传达学习省、市公路局民主评议政风行风工作电视电话动员大会精神，动员广大干部职工积极行动起来，把这的行评工作作为是检验我局工作作风、工作态度、工作本领的重要途径，作为考验我们队伍综合素质、团队精神的重要机会。二是与深入宣传有关公路的法律法规。我们通过各种行之有效的宣传方式，加大对《公路法》及有公路有关的法律、法规的宣传力度，积极营造依法、按程序、公平、公正、透明的氛围，印制宣传单500多份发放到沿线乡村的村民和司机。三是在局办公楼、各养路道班、养护车上悬挂开展行评工作的宣传条幅，扩大社会影响力。活动每个阶段制作宣传栏专版，集中反映出本阶段工作开展情况。四是加强与媒体的联系，对在养路队、施工点发生的好人好事、典型人物进行跟踪报道。

㈢创新工作方法，增强行评活力。

我们把民主评议政风行风活动与实际工作紧密结合，创新工作方法，增强行评活力，将民主评议政风行风工作推向深入。一是民主评议政风行风活动与执法监察惩防体系活动结合起来。落实惩防体系活动方案与民主评议政风行风活动有密切的关联，从源关上堵塞漏洞，严格了财务纪律，确保工程廉政、干部廉洁、执法公正，使得公路行风正、政风优。二是民主评议政风行风活动与机关作风建设结合起来。出台了机关作风建设十条禁令，完善分局的上班考勤制度、请假制度，进一步规范机关工作人员的行为，加强职工的爱岗敬业的意识。三是民主评议政风行风活动与本职工作结合起来。我局加大公路养护投入，努力提升公路路况，针对群众反映强烈和敏感线路进行了全面的整理。

开展特色活动，展示公路对外新形象。一是路政大队配合市局路政科在樟树开展了一次大规模的联合清障活动，对非公路标志牌、违章建筑、公路用地拌

料作业、乱堆乱放等现象进行集中治理，为过往行人、司机和地主经济提供一个良好的通行环境。二是开展了“路政员与司机一日换位体验”活动。邀请司机参与到这项活动中，让路政员做一天的司机感受司机的困难，让司机做一天路政员体验路政工作的艰辛。三是在重点线路的养路队设立便民服务箱，在工作场所给过往的司机和行人发放防暑降温药品，提供及时服务。

行评工作是一项细致而又相互牵连的工作，我们将按照省路局、市路局行评办要求，在搞好本单位本行业的行风评议时，积极配合市局行评办搞好行评工作，将我局行评工作圆满完成。

二、认真落实，不折不扣，开展各项目标任务。

1、坚持以路面养护为中心，全面抓好公路养护的各项工作。分局认真贯彻落实市局公路养护工作会议精神，坚持以路面养护为中心，养护公司采取逐月下达生产任务，公司定期检查，当月任务

不得拖欠的措施，狠抓各队的出工出勤，有效提高了工作效率。特别抓好雨季公路的养护工作，成立了防汛工作领导小组和抢修突击队，确保汛期交通安全畅通。

8月底，分局综合好路率为%，路况处于较稳定的状态，基本保持了雨季路况不下降。今年1-8月份自采砂石600立方米，自采天然料980立方米，整修路面5250平方米，清除塌方10500立方米，清理边沟双边125千米，对320国道、三水线、万上线、清宜线、宜严线、宜下线、沙温线等路线的路容全面整修了两次，植路树26700株，修复杨三线盖板涵两道、圆管涵一道。

2、加强工程管理，保质保量完成市局下达的工程建设任务。今年，市局下达的工程建设任务为株金线路面工程公里，该工程从4月5日起开始基层补平，砼路面于4月27日开始动工，尽管在施工过程中遇到不少阻力和困难，但分局施工和管理人员加班加

点，采取有效措施，确保线路按时完工。目前该线路已全线通车。

3、加强路政执法管理，树立文明执法形象。

直属分局路政大队按市公路局路政管理的总体目标“一个确保、三个到位、四个获奖”的指导思想，大队人员首先从路政管理法律文书入手，进一步的规范各种法律文书，使管理效率得到迅速的提高，加强路政员的素质教育，进一步提高依法行政、文明执法水平。1-8月份，运用装载机清理路障500余起，共4300平方米，清理公路用地范围内蔬菜200余起，长7公里约500平方米，清理路面堆积物97起，约200平方米，路政宣传广播、赣西晚报及内刊共9次，收取路产赔偿费共3万元。清理路障163起，共3680平方米，整治水沟58处共5100米，清理路面堆积物215处，收取路产赔偿和路产补偿费共35900元。

4、机务做好设备维修保养工作。分局机务制定机械设备的保修计划，充分利

用淡季做好设备维修保养工作，对所有的设备进行全面检修，有效恢复设备状况，提高现有机械设备技术技能。另一方面，加强对养护车管理力度，成立养护车辆检查小组，不定期对养护车进行抽查。半年来，创造产值万元，实现了经济效益万元，举办一期机械操作、安全培训，培训人员32人次。

5、以无重大安全责任事故为目标，安全生产进一步加强。我分局始终坚持“安全第一，预防为主“的方针，层层签订了安全责任书，开展了安全月宣传活动，举办了安全员资格考试和培训，购置安全服及安全柱，增强全体职工的安全意识，组织检查组对各养路队进行了安全检查，及时消除发现安全隐患。至现在止，未出现安全生产重大责任事故。同时，切实抓好公路交通安全工作，积极完善安保工程，在万上线设立了交通安全警示牌26块，交通安全柱130根，投资约万元。

6、其它各项工作。今年分局进一步健

全了各项管理制度，解决管理中存在的突出问题，全面加强了纪检监察、人事劳资、宣传、财务、工会、综治、机关内部等方面管理工作，在半年的工作中均取得一定的成效。加强党建工作，营造团结向上的工作氛围。

1、建设高效、团结的班子。分局成立了新一届领导班子，为使班子成为一个高效、团结的班子，我们抓了四个方面工作：一抓教育，端正班子成员思想认识，振作精神状态；二抓实事，增强工作的责任和敬业精神；三抓作风，使作风建设有明显成效；四抓落实，强调政令畅通，雷厉风行。其次，结合各种教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取分示，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体。

2、以作风建设推进年为契机，加强党

建工作力度。

分局结合市局开展的“新起点、新风范”主题教育、“弘扬八个方面良好风气、服务三大战役”的作风建设推进年活动、“治理公路工程建设领域商业贿赂自查自纠”活动及刚刚启动的“民主评议政风行风”活动等等，分局党总支注重加强党员、干部、职工的理论学习，根据分局点多面广的分面特点，组织专题教育、专题讲座、内刊、墙报、道班学习栏等宣传方式，加大宣传，让党员干部队伍学习先进，使每个党员干部参与到主题活动之中，并受到深刻的教育。

3、做好职工的思想政治工作。班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺情绪。对困难职工倡议捐助，解决职工生活困难，并组织女职工参加妇检，为职工办实事，营造团结、和谐的氛围。目前，在我分局全体干部职工的共同努力下，工作正有条不紊的进行着，但是，我们必须清醒地认识到现实中还存在一

些客观的、有待解决的问题，需要我们积极面对，在今后工作中解决。接下来的工作多，时间紧，任务重，我们要紧紧围绕市局工作会议精神，进一步振奋斗志，明确目标，真抓实干，以崭新的精神面貌投入到各项工作中，确保全年各项工作任务的圆满完成。

第二篇：公路局2007年民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报

莲山 课件 w w

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2007年是“十一五”规划的关键年，是深入贯彻落实科学发展观和党的十六届六中全会精神的一年，宜春市公路局直属分局在“三个代表”重要思想指引下，积极贯彻落实全省交通工作会和公路工作会议精神，紧跟区委、区政府的部署，立足做好“三个服务”，以作风建设推进年为契机，围绕市公路局的工作思路和工作重点，结合分局实际，深化改革，加快发展，现将我局民主评议政风行风工作及公路工作进展情况汇报如下：

一、以民主评议为载体，以群众满意为标准，扎实推进政风行风建设

根据省交通厅统一部署，今年省公路局在全省公路系统开展了民主评议政风行风工作，直属分局自6月下旬开展民主民主评议政风行风工作以来，严格按省路局、市路局和宜春市政府的要求，围绕市局在全省公路系统“保三争一”这个目标，以民主评议为载体，以群众满意为标准，扎实推进政风行风建设。

㈠加强组织领导，明确工作任务。一是认真落实领导责任制。根据省路局、市路局文件精神要求主，我局把民主评议政风行风活动作为纠风工作的一个抓手，纳入一把手工程，形成了主要领导负总责，分管领导按分工抓落实，纪检监察部门牵头组织，业务部门积极配合，行评办负责具体实施的工作机制，与各项业务工作同部署、同检查、同考核，确保行评工作落到实处。二是建立组织机构。我局成立了以局长为组长的民主评议政风行风工作领导小组，班子成员任副组长，机关各职能部门负责人为成员的领导小组，并下设行评办，加强对行评工作的领导，形成指挥有力、运转协调的组织领导体系。三是认真制定实施方案。为了确保行评工作有序进行，制定下发了《宜春市公路管理局直属分局2007年民主评议政风行风工作方案》，明确了行评的任务和要求，有力地指导开展行评工作。四是聘请评议监督员。我局在人大、政协、媒体、服务对象、群众中各选择一名代表聘为我局民主评议政风行风工作评议监督员，广泛收集社会各界对我局政风行风工作的意见和建议，主动接受群众监督。五是加强上下沟通联系。我局切实按照市路局行评办的要求，及时上报方案、总结、整改情况等材料，密切上下联系，并通过简报信息等形式反映行评工作进展情况，互相借鉴学习。

㈡广泛宣传教育，提高思想认识。我局始终把宣传教育工作摆在行评工作的重要位置，坚持以人为本，开展了形式多样的宣传教育活动，切实提高干部职工的思想认识。一是召开动员大会，传达学习2007年省、市公路局民主评议政风行风工作电视电话动员大会精神，动员广大干部职工积极行动起来，把这的行评工作作为是检验我局工作作风、工作态度、工作本领的重要途径，作为考验我们队伍综合素质、团队精神的重要机会。二是与深入宣传有关公路的法律法规。我们通过各种行之有效的宣传方式，加大对《公路法》及有公路有关的法律、法规的宣传力度，积极营造依法、按程序、公平、公正、透明的氛围，印制宣传单500多份发放到沿线乡村的村民和司机。三是在局办公楼、各养路道班、养护车上悬挂开展行评工作的宣传条幅，扩大社会影响力。活动每个阶段制作宣传栏专版，集中反映出本阶段工作开展情况。四是加强与媒体的联系，对在养路队、施工点发生的好人好事、典型人物进行跟踪报道。

㈢创新工作方法，增强行评活力。

我们把民主评议政风行风活动与实际工作紧密结合，创新工作方法，增强行评活力，将民主评议政风行风工作推向深入。一是民主评议政风行风活动与执法监察惩防体系活动结合起来。落实惩防体系活动方案与民主评议政风行风活动有密切的关联，从源关上堵塞漏洞，严格了财务纪律，确保工程廉政、干部廉洁、执法公正，使得公路行风正、政风优。二是民主评议政风行风活动与机关作风建设结合起来。出台了机关作风建设十条禁令，完善分局的上班考勤制度、请假制度，进一步规范机关工作人员的行为，加强职工的爱岗敬业的意识。三是民主评议政风行风活动与本职工作结合起来。我局加大公路养护投入，努力提升公路路况，针对群众反映强烈和敏感线路进行了全面的整理。

(四)开展特色活动，展示公路对外新形象。

一是路政大队配合市局路政科在樟树开展了一次大规模的联合清障活动，对非公路标志牌、违章建筑、公路用地拌料作业、乱堆乱放等现象进行集中治理，为过往行人、司机和地主经济提供一个良好的通行环境。二是开展了“路政员与司机一日换位体验”活动。邀请司机参与到这项活动中，让路政员做一天的司机感受司机的困难，让司机做一天路政员体验路政工作的艰辛。三是在重点线路的养路队设立便民服务箱，在工作场所给过往的司机和行人发放防暑降温药品，提供及时服务。

行评工作是一项细致而又相互牵连的工作，我们将按照省路局、市路局行评办要求，在搞好本单位本行业的行风评议时，积极配合市局行评办搞好行评工作，将我局行评工作圆满完成。

二、认真落实，不折不扣，开展各项目标任务。

1、坚持以路面养护为中心，全面抓好公路养护的各项工作。分局认真贯彻落实市局公路养护工作会议精神，坚持以路面养护为中心，养护公司采取逐月下达生产任务，公司定期检查，当月任务不得拖欠的措施，狠抓各队的出工出勤，有效提高了工作效率。特别抓好雨季公路的养护工作，成立了防汛工作领导小组和抢修突击队，确保汛期交通安全畅通。

8月底，分局综合好路率为74.4%，路况处于较稳定的状态，基本保持了雨季路况不下降。今年1-8月份自采砂石600立方米，自采天然料980立方米，整修路面5250平方米，清除塌方10500立方米，清理边沟双边125千米，对320国道、三水线、万上线、清宜线、宜严线、宜下线、沙温线等路线的路容全面整修了两次，植路树26700株，修复杨三线盖板涵两道、圆管涵一道。

2、加强工程管理，保质保量完成市局下达的工程建设任务。

今年，市局下达的工程建设任务为株金线路面工程15.3公里，该工程从4月5日起开始基层补平，砼路面于4月27日开始动工，尽管在施工过程中遇到不少阻力和困难，但分局施工和管理人员加班加点，采取有效措施，确保线路按时完工。目前该线路已全线通车。

3、加强路政执法管理，树立文明执法形象。

直属分局路政大队按市公路局2007年路政管理的总体目标“一个确保、三个到位、四个获奖”的指导思想，大队人员首先从路政管理法律文书入手，进一步的规范各种法律文书，使管理效率得到迅速的提高，加强路政员的素质教育，进一步提高依法行政、文明执法水平。1-8月份，运用装载机清理路障500余起，共4300平方米，清理公路用地范围内蔬菜200余起，长7公里约500平方米，清理路面堆积物97起，约200平方米，路政宣传广播、赣西晚报及内刊共9次，收取路产赔（补）偿费共3万元。清理路障163起，共3680平方米，整治水沟58处共5100米，清理路面堆积物215处，收取路产赔偿和路产补偿费共35900元。

4、机务做好设备维修保养工作。分局机务制定机械设备的保修计划，充分利用淡季做好设备维修保养工作，对所有的设备进行全面检修，有效恢复设备状况，提高现有机械设备技术技能。另一方面，加强对养护车管理力度，成立养护车辆检查小组，不定期对养护车进行抽查。半年来，创造产值115.98万元，实现了经济效益9.72万元，举办一期机械操作、安全培训，培训人员32人次。

5、以无重大安全责任事故为目标，安全生产进一步加强。我分局始终坚持“安全第一，预防为主“的方针，层层签订了安全责任书，开展了安全月宣传活动，举办了安全员资格考试和培训，购置安全服（帽）及安全柱，增强全体职工的安全意识，组织检查组对各养路队进行了安全检查，及时消除发现安全隐患。至现在止，未出现安全生产重大责任事故。同时，切实抓好公路交通安全工作，积极完善安保工程，在万上线设立了交通安全警示牌26块，交通安全柱130根，投资约2.5万元。

6、其它各项工作。今年分局进一步健全了各项管理制度，解决管理中存在的突出问题，全面加强了纪检监察、人事劳资、宣传、财务、工会、综治、机关内部等方面管理工作，在半年的工作中均取得一定的成效。

（二）加强党建工作，营造团结向上的工作氛围。

1、建设高效、团结的班子。2007年分局成立了新一届领导班子，为使班子成为一个高效、团结的班子，我们抓了四个方面工作：一抓教育，端正班子成员思想认识，振作精神状态；二抓实事，增强工作的责任和敬业精神；三抓作风，使作风建设有明显成效；四抓落实，强调政令畅通，雷厉风行。其次，结合各种教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取分示，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体。

2、以作风建设推进年为契机，加强党建工作力度。

分局结合市局开展的“新起点、新风范”主题教育、“弘扬八个方面良好风气、服务三大战役”的作风建设推进年活动、“治理公路工程建设领域商业贿赂自查自纠”活动及刚刚启动的“民主评议政风行风”活动等等，分局党总支注重加强党员、干部、职工的理论学习，根据分局点多面广的分面特点，组织专题教育、专题讲座、内刊、墙报、道班学习栏等宣传方式，加大宣传，让党员干部队伍学习先进，使每个党员干部参与到主题活动之中，并受到深刻的教育。

3、做好职工的思想政治工作。班子成员及机关管理人员经常深入生产一线，了解职工思想状况，及时理顺情绪。对困难职工倡议捐助，解决职工生活困难，并组织女职工参加妇检，为职工办实事，营造团结、和谐的氛围。

目前，在我分局全体干部职工的共同努力下，工作正有条不紊的进行着，但是，我们必须清醒地认识到现实中还存在一些客观的、有待解决的问题，需要我们积极面对，在今后工作中解决。接下来的工作多，时间紧，任务重，我们要紧紧围绕市局工作会议精神，进一步振奋斗志，明确目标，真抓实干，以崭新的精神面貌投入到各项工作中，确保全年各项工作任务的圆满完成

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第三篇：公路分局民主评议政风行风工作进展汇报

公路分局民主评议政风行风工作进

展汇报

公路分局民主评议政风行风工作进展汇报

公路分局民主评议政风行风工作第一至四阶段总结

自6月份至今开展民主评议政风行风以来,已经历了全面部署,深入动员及征求意见,自查自纠两个阶段,现正进入反馈意见、整改建制阶段。在省、市公路局及市政府的正确领导下，我局民主评议政风行风工作进展顺利，做到了完成规定动作，创新自选动作。现将我局民主评议政风行风工作进展汇报如下：

一、全面部署、深入动员、广泛宣传 加强领导，成立机构。分局成立了以局

长雷小明为组长，书记梁长明、办公室主任及各科室负责人为成员的民评领导小组，并成立了办公室，即：综合材料组、宣传报道组、评议督查组。同时，制定了三个职能组岗位责任制，明确了职责范围。

层层动员，思想发动。6月27日下午我局组织机关全体人员及各养路队队长、站长参加省路局、市路局召开的民主评议政风行风工作电视电话动员大会后，我局按照省交通厅、省路局、市路局和市人民政府开展民主评议政风行风的统一部署，紧密结合我局的公路工作实际情况，深入开展了以“以民主评议为载体，营造风清气正的政风行风；以确保畅通为目标，创建畅洁美绿的公路。”为主题的民主评议政风行风活动。28日，我局领导班子召开了如何开展民主评议政风行风工作的研讨会，组建了以局长雷小明为组长，书记梁长明为副组长的政风行风工作领导小组和办事机构，并结合我局实际情况制定了工作实施方

案，确定了以分局机关各股室、养护公司、机修站、各养路队为评议对象，明确了评议内容：%26lt;一%26gt;、依法行政，文明执法。%26lt;二%26gt;、管好公路，保障畅通。%26lt;三%26gt;、强化管理，规范市场。%26lt;四%26gt;、转变作风，政务公开。%26lt;五%26gt;、勤政为民，廉洁务实。%26lt;六%26gt;、受理投诉，查处案件。悬挂了“以民主评议为载体，营造风清气正的政风行风；以确保畅通为目标，创建畅洁美绿的公路。”的宣传标语。

制定方案，全面部署。7月7日，我局下发了了主评议政风行风工作实施方案，就指导思想、评议对象、评议内容、组织实施、步骤方法及工作要求全面进行了部署。同时，分阶段又排出了工作计划。从而，使民主评议政风行风既有长计划成本，又有短安排，做到环环扣紧，步步回营。强化宣传，大造舆论。为营造良好的舆论范围，我们办宣传栏，编《简报》、制

作宣传牌、做大型广告牌、悬挂标语，启动电子荧屏，在《公路》内刊开辟专版及对外投稿，请电视台采访等形式，大造民评舆论。到目前为止，已出《简报》13期限，宣传栏两期、室外大型广告宣传牌1块，室内宣传牌2块、悬挂巨幅标语20条、内刊专版4期，在公路信息网用稿子数篇。

二、开门纳谏、广泛征求意见 为了更好地开展自查自纠工作，广泛收集来自社会各界的意见和建议，我局一是设立了投诉电话和电子邮箱。二是民主评议政风行风工作领导小组深入各养路队及相关单位开展群众满意度调查。三是聘请市人大、政协、纪检部门的代表、服务对象、部分单位代表，聘请评议监督员召开征求意见座谈会。四是安排路政大队到市区向社会各界征求政风行风意见和建议。通过开门纳谏、广泛征求意见，社会各界对我局的公路建养、路政管理等方面进行了详细评议，在充分肯定我局的公路建设为地方经济发展

作出较大贡献时，也提出了一些中恳的宝贵意见，如：一些线路存在占路施工、占路晒粮现象以及如何进一步做好高胡一级公路的建养问题。

三、收集征求意见、落实整改措施 我局将在这阶段对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，认真进行梳理，逐条进行整改，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，即将制定切实可行的整改计划，并建立健全本单位政风行风建设的长效机制。近日，我局针对社会各界对一些占路作业，占路堆放建筑材料等影响公路畅通反响强烈的问题，局路政大队全体职工顶烈日、冒酷暑，针对这些问题、针对路障较多的村华线、上新线，联合交警及沿线乡镇干部开展了大规模的路障清理活动。此次路障大清理活动得到了社会各界的好评，特别是一些过往司机朋友一路鸣笛致谢。为做好高胡一级公路的修复工作，从6月29日开始，我局在立了高胡一级

路养护施工队伍每天安排50名左右养路工修补，到目前为止共修补路基十多公里，使用垫层材料万余方，大坑大槽的路基状况得到较好的改善。通过政风行风评议，我局路政管理、公路养护等工作中存在的一些问题得到了进一步解决，政务环境得到了进一步优化。7月12日至13日，按照市局的统一部署,在我局三楼会议室，我们请来了人大代表、政协委员、纪检干部、各局、乡村领导、服务对象负责人计22人，广泛征求他们对地区、市公路部门的政风行风意见，分别发放评议表近100份，回收率100%，满意100%,同时还收集来自各界意见20多条。总的评价是：公路部门近几年来。在加快公路建设、加强公路养护及路政管理方面做了大量工作，班子是团结的，队伍是有战斗力的。市人大副主任、市政协副主席出席了会议。

7月14日我局安排路政大队到市区向社会各界征求政风行风意见和建议。7月23，印制了路政法规1000余份、制作

了公路部门职责及服务范围公示牌一块，散发宣传资料余份，接待了40多位群众咨询。分局党政领导及有关股室负责人出席了咨询会。市委常委、常务副市长，市委常委、纪委书记莅临我局现场指导。我局还员将征询意见书表100余份送到市直机关、乡镇征求意见，现收回征询意见表功67份，其中打“优”的占%。

梳理问题,自查自纠。一是梳理问题，自我对照。针对人大委员、政协委员及社会各界提出的政风行风意见，主要归络为四大类，即：

一、加大公路建设力度；

二、加强对“超期服役”奉前线的养护；

三、路政执法要加强与地方政府的联系；

四、养护作业、工程施工时，两头要设立明显安全标志，以利安全行车。二是针对问题，自查自纠。公路建设上，加强与市局、市政府的联系，建议市政府以专题请示形式，向市发改委写出关于要求将线公路改建为一级水泥路的请示。公路养护上，养护公司加大了对养

护线的的养护力度。路政管理上，分局要求处理违章时，加强与当地乡镇、村组的联系，并加强与当地公安、交警、交通、城管等相关部门的配合。安全生产上，加强对安全生产规章制度及养路车管理制度的执行力度，分局领导采取明查暗访的方法，已对违反制度5名当事人给予了重罚。针对分局机关工作时打麻将、玩游戏的现象，局长雷小明宣布：以后任何人在任何时候不准在办公楼内打麻将，并要办公室将棋牌麻将统一封存。同时，政工科率先删除了电脑中的游戏。三是条条答复，函复本人。分局评议办对征询的意见逐条疏理，向提意见的单位及个人逐条以函复，做了件件有着落，项项有回音。从而，使民主评议政风行风雷声大，雨点也大。

四、创新评议、亮点不少

1、宣传面广。为使民评工作走入千家万户，我们采取了上路坚立公示宣传牌、每个道班悬挂宣传标语、如开各层次动员会、座谈会、征求意见会、上街接受

咨询、广播电视齐动、简报内刊并用、对内外宣传展开攻势等方法，大造舆论。如我局以行风评议促路政“窗口”建设，在丰高线上，在全市率先竖

立了“公路路政竭诚为您服务”的承诺宣传牌，上面公布了路政案件举报电话、投诉电话及监督电话，以接受社会各界的监督。现在，市局已在全市各公路分局推广这一作法。

2、换位思考。8月13、14日，为使路政员知道司机的艰辛，司机知晓路政员依法治路的不易，采取路政员当一天司机，司机当一天路政员的办法，使路政员司机换位思考。从而，增加了社会各界对路政管理、排障保畅的理解。

3、明查暗访。民主评议行风政风关键是不能搞形式主义，不做表面文章，重要的是要讲究实效。在民主评议中，我分局党政一把手经常上路下队明查暗访。如一次，书记梁长明下队时，发现大城队、珠湖队有3名工人未按规定穿安全服上路作业。按照分局有关规定，给当事人予以200元的处罚，以唤醒当事人对安全生产生要性的认识。

五、整理资料、健全档案

为使民主评议政风行风每个阶段的工作查有依据，我们建立了民评档案，如分民评收发文、阶段安排、阶段小结、民评图片、民评简报、民评测评表、民评会议记录、民评用稿及了评表格等项目，整理资料，分别存档。

六、采取多种形式、认真排查问题 始终把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量政风行风评议能否取得实效的重要前提研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。一是搞好内部排查，在局务会上召开行风问题排查专门议题，从思想作风、工作作风等方面排查存在的问题。各科室分别在排查本部门、本科室存在的行风问题，全局每个同志进行了个人自查，并作出自查自纠口头报告。全面、准确地找准存在政风、行风方面的问题，影响本单位改革发展稳定的问

题，涉及群众切身利益方面存在的问题，通过进一步采取座谈、交心谈心、领导班子民主生活会等形式广泛征求意见，充分揭示了本部门存在的部题，制定了整改措施。

一、存在的主要问题：

对干部职工的教育形式和内容缺乏研究，教育形式比较单一，比较单调、枯燥。扎实开展干部职工的教育，是各级的一项重要任务。局党组历来重视对干部职工的教育管理，也下功夫抓了这方面的工作。但是在近年来的在干部职工的学习方面，大多是以念文件、做笔记、写心得这样的形式进行：干部职工一般也是以领导讲话、代表发言为主，教育形式、内容显得单一，单调枯燥，教育效果不够明显。学风不够深厚，业务素质有待提高。不论是在政治理论上的学习，还是在业务知识、法律知识等方面的学习，都不够系统深入，有的浅尝辄止，而把精力主要放在路政管理和各项具体工作中和一

些应酬上，从而影响到领导班的整体素质、特别是业务能力的提高。思想不够解放，工作缺乏创新。在我国加入wto和进行经济要求放得开，管得好。面临这一历史性的转变，公路部门必须不断探索新的管理方法，才能适应社会主义市场的客观要求。但我们现在还习惯于管具体工作，而对公路行业的监管探索来够，监管不力。工作作风不够扎实。领导班子成员缺乏深入细致的调查研究，缺乏掌握第一手材料，从而影响到工1 2 下一页

第四篇：公路局2012年民主评议政风行风工作总结

新原路政大队十项措施推进政风行风评议工作

为了更好地把行风评议工作落实到实处，新原路政大队认真贯彻落实《山西省忻州高速公路有限责任公司深入开展民主评议政风行风工作实施方案》精神，针对大队的日常工作，制订了十项切实可行的工作措施：

一、在办公大厅设立意见箱，公布举报电话（0350-3306021），在巡查车、事故勘查车、清障车、业务大厅及办公室设立政风行风意见薄，及时和管理相对人进行沟通，收集意见和建议。

二、大队在大营服务区东西区设立执法监督台，公布大队所有人员的照片、执法证号及举报电话，进一步拓宽投诉渠道。

三、在清障服务方面，严格履行“5.30”服务承诺，并要求清障人员在实施清障作业后，留取故障车辆的联系方式，以便进行回访，进行意见和建议的收集。

四、大队已成立以教导员为组长的稽查组，采用定期不定期的稽查方式对涉及到的评议内容进行稽查，对稽查到的问题要求及时整改，并结合路政百分考核办法进行考核，做到以考核促整改。

五、在巡查方面，严格遵循“八个必停”、“四不离开”原则，对施工场所进行督促检查，在巡查车辆上完善便民服务设施，拓展服务项目，进行免费送油、送水，为司乘人员排忧解难，同时，在巡查过程中，提供叫醒服务，提醒司机，杜绝疲劳驾驶。

六、在规范执法行为方面，要求在执法过程中，持证上岗，亮证执法，使用文明用语。在大厅及作业车辆上公示收费标准，要求在执法过程中必须向执法相对人出示收费标准。在案件处理中，针对重大案件实行领导班子会签制度，做到案件处置公开透明，合理合法，真正把执法人性化“六个一”落实到实处。

七、多渠道进行宣传。大队党支部全体党员在沿线村庄和大营服务区，进行法律法规宣传，禁止行人上高速候车，村民在公路用地范围内割草放牧，杜绝小孩上高速玩耍，司乘通过雁门关隧道的行车安全等宣传。通过宣传，增强了沿线村民和司乘人员的安全意识。

八、聘请政风行风监督员，从新闻媒体、服务对象、社会团体聘请3名政风行风监督员，通过与行风监督员每月的电话询访和面对面沟通，及时征集社会各界的意见和建议，促进行风评议工作的进展。

九、开展大队“一帮一”活动。要求大队7名党员分别在业务知识、思想政治、文化水平、法律法规、党性修养等方面进行一帮一重点帮扶，已结对子7对，通过互帮互助，取长补短，共同进步，不断提高大队人员的综合素质。

十、设立“青年党员先锋模范岗”。在巡查车、业务大厅、办公室三部门推选罗俊明、陈彦峰、张慧英三名同志为先锋模范岗，在各自的工作岗位充分发挥党员的先锋模范作用，起到示范作用。

为进一步加强对政风行风评议工作的贯彻执行，江北路政大队在全站政风行风动员会后，结合管理规范年活动精神，在日常的执法过程中开展政风行风活动：

1、江北路政大队在巡查中主动上门服务，为沿线企业宣传法律法规，解答疑难问题。既有效的维护了路产路权，又得到沿线企事业单位的配合和认同，有效提升了路政管理工作的效率。

2、大队还组织执法人员学习各项法律、法规和上级有关指示要求，做到规范行为，遵章守纪，切实加强和改进执法人员的思想作风、学习作风、工作作风，保证执法的公开透明、合法合理。

3、接受社会各界的监督，在路政处理大厅设置意见箱、意见簿，公开投诉举报电话，自觉接受群众的监督。（路政执法支队2010年治超自查自纠工作总结

为进一步规范公路治超行为，提升公路执法形象，推动治超工作规范化、廉洁化建设，有效杜绝在治超工作中出现的各种违法现象，根据省公路局《关于开展治超自查自纠工作的通知》（黔路通[2010]112号）精神，我市在全市范围内组织开展了治超自查自纠工作，现将自查自纠工作情况总结如下：

一、自查自纠情况

（一）规范治超 文明执法

为保障我市治超工作有效开展，树立良好的治超执法形象，我市采取一系列措施，进一步提高治超工作。推进文明执法，禁止在治超工作中使用忌语，严格治超行为；讲文明话，做文明人，办文明事，树文明形象，发挥服务职能，依法行政，持证上岗，文明执法，礼貌待人，热情服务。我市治超人员服务意识强，敬业精神较高，工作作风端正，没有不文明、粗暴执法现象发生。

（二）加强内部管理 规范执法

加强路政执法队伍建设，组织执法人员学习党的十七大精神、《公路法》及有关法律、法规，加强路政业务培训，规范内业资料，建立健全路政档案，建立路政工作廉政制度，做到软件资料齐全，硬件资料上墙规范；严格执行收费标准，杜绝乱收费，严格按照执法程序治超、做到卸货基本到位。

（三）保障治超队伍的严肃性 廉洁执法

制定廉政工作制度，完善监督体系，加强治超廉政建设工作，提高执法人员的素质，定期组织执法人员廉政学习。严格管理，杜绝罚款不开票或多收钱少开票的行为，严禁私放或关照“人情车”“关系车”，严杀说情风，有效的杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。

二、存在的问题

（一）治超人员存在服务意识不强，在对等驾驶员服务态度存在怠慢、松懈现象。

（二）卸货不到位，对超限车辆存在只罚款不卸货现象。

（三）存在“人情车”、“关系车”的现象。

三、整改措施

根据自查自纠的情况，我单位及时的提出了整改方案，落实了具体措施：

（一）严格执法，文明办案，增强服务意识。

以科学发展观统领我市的执法工作，不断探索、不断创新，深入调查研究。采取经常组织培训学习，提高执法人员的认识，进一步增强执法人员的思想，加强思想政治、职业道德、遵纪守法、业务素质教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。完善机制，不断提高执法队伍综合素质。

（二）继续抓好执法队伍建设

进上步抓好执法队伍建设，全面推进思想政治建设，加强党风廉政建设，加大执法工作的监管力度，严肃查处违法违纪行为，促进我市执法队伍的全面发展。

（三）完善工作制度，增强治超力度

着力完善相关工作制度，一是依托治超检测站，围绕治超目标任务，建立键全了《遵义市治超检测站管理办法》、《遵义市治超相关工作制度》，完善应急预案；二是依托路政执法大队，实行了路政执法“四制”，即“执法责任制、执法公示制、执法承诺制、执法考核评议制”，积极探索并建立治超工作长效机制，增强治超工作力度。

镇江路政部门开展治超自查自纠活动

近日，镇江路政部门对治超工作进行了自查自纠。通过自查自纠，基本达到了“五项规范”：一是执法行为规范。严格执行《江苏省交通行政执法行为规范》，坚持两名执法人员检查、称重检测和案件处理，实行查处分离、罚缴分离制度。二是文书使用、归档规范。统一规范使用省厅印发文书，无乱制、错用、混用、漏用文书现象，全部做到以案立卷、及时归档、事事可查。三是自由裁量规范。严格执行省厅关于超限处罚自由裁量标准和轻微违法行为免于处罚规定，充分体现过罚相当和公平公正原则，平等对待当事人，杜绝人情执法、随意执法、徇私执法等滥用自由裁量权现象。四是执法公示规范。通过电子显示屏、宣传栏等全面公示执法主体、执法人员、执法依据、执法职权、执法结果、执法监督渠道和处罚标准等。五是停车场管理规范。通过对停车场有效监管，切实做到 “三无”：即无违规收取停车费、无违规放车和无执法人员与停车场工作人员串通损害当事人利益现象。另外治超点还为过往车辆、违法司机和货主提供优质服务，配备饮水机、休息室以及卸（驳）载仓库等便民设施。在处理超限车辆时做到文明用语，先讲理、后处理，全面树立良好的社会形象。

路政一大队2012年民主评议政风行风工作实施方案

为认真贯彻落实省交通运输厅和管理处关于民主评议政风行风工作的有关精神，扎实做好民主评议政风行风工作，建立健全政风行风建设的长效机制，结合大队实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“以人为本、执政为民”、“标本兼治、纠建并举”的方针，充分发动和依靠社会各界及广大司乘对管理处行风建设情况进行评议和监督，以评促改，以评促建，切实解决反映比较突出的不正之风，使全处广大干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高，服务质量和办事效率有明显提高，人民群众满意度有明显提高，政风行风建设长效机制进一步健全。

二、组织领导

为加强大队政风行风评议工作的开展，成立路政一大队民主评议政风行风领导小组，负责动员、组织、统筹和监督一大队政风行风工作。

组 长:胡新江 副组长：文强

成 员：张磊、王荡、王康兵

领导小组下设工作专班，挂靠内业办公室，由张磊同志具体负责日常工作，工作专班电话：58400。

三、主要目标和任务

（一）转变作风，优化服务环境的情况。

是否围绕“三抓一促”要求，制定优化服务环境的具体措施；是否认真治理庸懒散软问题，对慢作为、不作为、乱作为等行为严肃处理；是否把加强政风行风建设列入重要议事日程，狠抓工作措施落实，取得新的明显成效。

（二）履行职责，严格依法行政的情况。是否实行政务公开和落实公示制、承诺制、首问负责制、失职追究制；是否按照“简化程序、缩短时限、减少费用”的要求，制定履行审批、许可、执法等职责的最优工作标准；是否存在乱收费、乱罚款等问题；是否存在有法不依，执法不规范、不公正、不文明问题；是否存在利用职权吃拿卡要、拿了好处乱办事等滥用职权问题。

（三）反腐倡廉，提升效能和执行力的情况。

是否落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制；是否把政风行风建设与经济发展环境建设需求相结合；是否履行“一岗双责”，在党风廉政建设和政风行风建设中发挥领导干部表率作用；是否以务实、高效、勤政、廉洁为标准，改进工作作风；是否认真纠正不作为、慢作为等影响效能和执行力的问题。

（四）整改问题，加强自身建设的情况。

是否建立健全政风行风考核管理制度；是否加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，提高全员整体素质；对政风行风热线举报投诉和政策咨询的问题，是否给予认真解决和及时解答；“三抓一促”活动和治庸问责工作中解决诉求问题的整改效果如何，群众是否满意等。

四、评议内容

以优化环境，关注民生，切实纠正损害群众切身利益的不正之风为主题。评议的主要内容是：

——强化领导，落实纠风工作责任制。一是建立健全领导体制，做到有组织、有领导、有机构、有专班；二是完善工作机制，做到有方案、有动员、有宣传、有部署、有检查、有考核；三是严谨运行程序，做到责任是否清晰、目标是否明确、机制是否健全、制度是否完善、落实是否到位、成效是否明显、群众是否满意。

——勤政为民，提高行政效能和执行力。一是加强执政理念，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难；二是提高行政效能，规范行为、完善程序、健全机制、高效工作；三是改进工作作风，开展便民服务，做到门好进、人好找、脸好看、事好办。

——政务公开，确保权力运行公开透明。一是信息公开，认真贯彻《政府信息公开条例》，不断扩大权力公开透明运行工作范围；二是行政审批，服务群众、服务基层；三是行业监管，接受广大司乘人员的文明执法调查，接受群众的监督。

——依法行政，落实阳光随岳路政文明执法标准。一是执法公正严格，执法必严、违法必纠，严禁随意处罚和乱用自由裁量权等问题；二是规范执法，严格遵守法定程序、无不文明执法、甚至野蛮执法等问题；三是廉洁执法，无乱用职权、以权谋私、乱收费、乱罚款、乱设站以及吃拿卡要报等问题。

——高效便民，提高文明服务的质量和效益。开展一系列便民服务措施。如“执法便民双进”（边送法入乡边为沿线村民做好事）；“便民一件事”（要为沿线村民办一件实事），“入乡搭手”（为沿线村民“搭把手”，为困难群众“搭把手”）等，通过这些深入田间地头，深入老百姓心中的活动，充分展示随岳路政执法形象。

——严格管理，加强职工队伍自身建设。一是落实廉洁自律规定，无奢侈、腐化、贪污、受贿等违纪违规问题存在；二是落实举报投诉，对上级部门批转或群众反映的信访举报件，以及投诉案件，认真对待，及时调查回复；三是人员职业道德，无承诺失信、敷衍塞责等问题存在。

五、评议对象

内外业都是民主评议的对象，每个“窗口”服务从业人员都代表随岳形象。

六、评议步骤

各中队要切实负起责任，在大队的具体指导下，组织所在中队认真实施，抓好民主评议政风行风工作。

（一）动员部署阶段（4月28日至4月30日）

1、广泛宣传发动。大队召开动员大会，传达部署行评工作。各中队层层组织，召开动员会议，认真学习有关文件，做到人人知晓，充分调动广大干部职工参与行评工作的主动性和积极性。

2、认真制定方案。大队结合实际制定印发行评实施方案，于５月３日前报支部。

3、作出公开承诺。大队向社会作出政风行风建设公开承诺，公布监督方式，并聘请行评监督员。

4、营造良好氛围。充分利用报纸、网络等媒体，采取电子显示屏、标语、公开栏等多种形式，宣传行评工作的内容、步骤、方法和目标，营造良好的行评氛围。

（二）查找问题阶段（5月1日-6月25日）

1、广泛征求意见。采取走出去、请进来，上门征求、召开座谈会、设意见箱、网上征求意见等多种方式，广泛听取和征集沿线党委、人大、政府、政协和有关部门、行评代表、服务对象及社会各界，采取发放问卷调查表、召开座谈会等形式，组织专班专人，随机查访过往司乘，深入走访沿线单位，广泛了解行风状况，及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题，认真梳理汇总，深刻剖析原因，及时公布公开。

2、认真自查自纠。围绕评议的重点内容和目标任务，在大队内部深入开展自查自纠，收集意见和建议。大队将征求意见汇总后，于6月20日前报支部。

3、开展明察暗访。邀请行评监督员和新闻媒体对大队履行职责、依法行政、服务质量、作风建设、反腐倡廉等情况进行明察暗访，发现问题及时通报，督促整改。

（三）集中整改阶段（6月26日—8月25日）

对查摆出来的问题认真疏理归类，把问题整改落实、建章立制作为行评工作成果的重要标准。对能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；对暂时无条件解决的问题，要列出整改计划；对涉及政策性的问题，要作出说明，赢得群众的理解与认同。要通过信息报送、召开专题座谈会、面对面沟通交流等方式，及时向行评监督员反馈、沟通、汇报问题整改情况，让广大人民群众和社会各界真切感受到大队行评工作的力度和效果。中队要加强督导检查，及时了解掌握各业务块问题整改、建章立制进展情况，形成专题报告，于8月15日前报大队整合后报支部。

（四）集中测评阶段（8月26日—9月25日）

大队民主评议行风实行百分制考核，其中：社会问卷调查结果50分，集中评议大会评议结果25分，“万人评窗口”评议结果25分。

1、社会问卷调查集中测评。由中队组织开展，现场填写，现场收回，处行评办督查员现场督察，集中汇总。

2、召开集中评议大会。集中评议大会由大队纠风领导小组主持，邀请参评单位服务对象代表和处行评督查员参加，进行面对面评议，并组织现场投票测评。

3、“万人评窗口”活动。按照省直机关“三抓一促”活动中“万人评窗口”专题活动的统一部署组织进行。

（五）总结阶段（9月26日—10月25日）

各中队要对行评工作进行全面总结，于10月１日前报送大队内业办公室。上报管理处将对在行评工作中作出突出贡献的单位和个人进行表彰。

七、有关要求

1、统一思想，提高认识。要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和紧迫性，准确把握民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法、目标和要求，坚决克服“走过场”的思想和畏难情绪，扎实开展好民主评议政风行风工作。

2、加强领导，强化责任。坚持“统一领导，上下联动，分级负责”的方针，工作专班组织协调，大队领导负总责，亲自抓，积极协调解决工作中出现的重大问题。

3、加强宣传，营造氛围。要充分发动大队全体干部职工积极投身于民主评议活动，努力形成人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议的氛围，促进社会各界和人民群众对大队工作的支持、理解和信任。政风行风评议期间每月30日前向工作专班报送一篇行评工作简报，及时报道行评情况。同时，还要加强对外宣传，通过新闻媒体和多种宣传工具，为大队政风行风建设营造良好的舆论氛围。

4、规范程序，突出重点。把群众普遍关注的热点、难点问题以及最突出的问题纳入自查自纠的重点，要对查出的问题认真梳理分类，分析产生的原因，突出重点深入整改，做到知错即改、边整边改，务求实效。

路政六大队民主评议政风行风工作实施方案

为认真贯彻落实省交通厅和管理处关于民主评议政风行风工作的有关精神，扎实做好民主评议政风行风工作，建立健全政风行风建设的长效机制，结合大队实际，特制定本方案。请认真组织学习。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以清正廉洁、勤政为民、依法行政、严格管理为目标，坚持“抓党风、促政风、带行风”的工作方针，全面加强路政六大队政风行风建设，进一步增强服务意识，提高服务质量，改进工作作风，提高行政效能，坚持文明执法，着力解决损害群众切身利益的突出问题，整治和预防行业不正之风，促进法制京珠、服务京珠、责任京珠、廉洁京珠、效能京珠、和谐京珠建设，为实现湖北交通又好又快发展贡献力量。

二、组织领导

为加强大队政风行风评议工作的开展，成立路政六大队民主评议政风行风领导小组，负责动员、组织、统筹和监督政风行风工作。组长：张宝

成员：李济、周磊、王东方

领导小组下设工作专班，挂靠综合办公室，由张宝同志具体负责日常工作，工作专班电话：51209。

三、主要目标和任务

1、改进工作作风。深化执行力大讨论、解放思想大讨论和文明执法教育活动、“廉政交通三做起”主题实践活动，进一步强化服务意识、法制意识、效能意识、实干意识、节俭意识和廉洁意识，使广大干部职工情系民生、勤政廉政、依法行政、文明执法、优质服务、务实高效的意识普遍增强，作风明显改进。

2、创新工作机制。大力推行政务公开和信息公开，加强电子政务建设，推进上网工程，推行网上电子审批，简化手续，规范程序，强化责任，实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制和一次性告知制等，使办事程序进一步规范，办事质量进一步提高，办事效率进一步提升。

3、提高人员素质。每月开展一次业务知识培训和政治理论学习，每周开展一次军事训练，将全队思想教育和培训工作摆入“重头戏”，通过军事训练及微笑京珠路政执法服务标准培训，促进路政工作整体的提升。

4、纠正不正之风。牢固树立执法为民、服务人民、奉献社会的理念，大力查处执法不公、执法不廉、执法不文明行为，乱收费、乱设卡、乱罚款，不作为，乱作为等不正之风，使执法更文明、管理更规范、服务更诚信、成效更明显。

5、健全监督机制。内外监督，构建良好的执法环境，对内实施考核监督机制，对于违反文明执法标准的、粗暴野蛮执法的、有损京珠路政形象的将严肃处理。对外加强服务监督，聘请文明执法监督员，对执法人员的仪容仪表、行为举止、文明用语、工作态度、服务质量进行评价，并由监督员定期填写文明执法服务监督表。

6、创建文明行业。大力加强精神文明创建，打造具有京珠特色的文明服务标准和行为规范，真正做到工作职责明确、服务标准具体、管理体系规范、办事规程公开、社会监督顺畅、考评制度透明和奖惩严格兑现，积极使文明示范窗口提档升级，使路政六大队政风行风建设迈上一个新的台阶。

四、评议内容

以优化环境，关注民生，切实纠正损害群众切身利益的不正之风为主题。评议的主要内容是：

——强化领导，落实纠风工作责任制。一是建立健全领导体制，做到有组织、有领导、有机构、有专班；二是完善工作机制，做到有方案、有动员、有宣传、有部署、有检查、有考核；三是严谨运行程序，做到责任是否清晰、目标是否明确、机制是否健全、制度是否完善、落实是否到位、成效是否明显、群众是否满意。

——勤政为民，提高行政效能和执行力。一是加强执政理念，急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难；二是提高行政效能，规范行为、完善程序、健全机制、高效工作；三是改进工作作风，开展便民服务，做到门好进、人好找、脸好看、事好办。

——政务公开，确保权力运行公开透明。一是信息公开，认真贯彻《政府信息公开条例》，不断扩大权力公开透明运行工作范围；二是行政审批，服务群众、服务基层；三是行业监管，接受广大司乘人员的文明执法调查，接受群众的监督。

——依法行政，落实微笑京珠路政文明执法标准。一是执法公正严格，执法必严、违法必纠，严禁随意处罚和乱用自由裁量权等问题；二是规范执法，严格遵守法定程序、无不文明执法、甚至野蛮执法等问题；三是廉洁执法，无乱用职权、以权谋私、乱收费、乱罚款、乱设站以及吃拿卡要报等问题。

——严格管理，加强职工队伍自身建设。一是落实廉洁自律规定，无奢侈、腐化、贪污、受贿等违纪违规问题存在；二是落实举报投诉，对上级部门批转或群众反映的信访举报件，以及投诉案件，认真对待，及时调查回复；三是人员职业道德，无承诺失信、敷衍塞责等问题存在。

五、评议对象

外业办、内业办两个办公室都是民主评议的对象，每个“窗口”服务从业人员都代表京珠形象。

六、评议步骤

（一）宣传发动，调查摸底。（8月15日前）

1、层层宣传动员。召开动员大会，组织大队人员学习有关文件，做到人人知晓、深入人心，使广大员工做到我知晓、我参与、我奉献、我为行评工作加一分。

2、营造良好氛围。充分利用报纸、网络等媒体和板报、标语、公开栏等多种形式，宣传民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法和目标，宣传部门职能，宣传先进集体、先进个人事迹，宣传民主评议政风行风工作举措。

（二）纠建并举，集中评议。（8月15日—11月份）

1、主动查摆问题。紧密联系实际开展自查自纠，特别是政务值班、应急反应、办事效率、工作纪律、工作秩序、工作作风、服务意识、依法行政、文明执法、投诉处理等方面的情况。梳理归并，分析研究，认真整改落实。并于8月30日前向管理处工作专班报送自查自纠报告。

2、推行服务承诺制。要将制定的承诺内容、践诺措施、违诺追究办法，面向社会和服务对象公布。

3、加强公众沟通联系。通过文明执法问卷调查、公布举报电话、政风行风热线、信访举报、网络举报、明查暗访、聘请行风督查员等多种方式，广泛听取和征集社会各界、服务对象的意见和建议，加强措施，纠建并举。

4、加大宣传力度。在收费广场设立政风行风评议活动宣传点，开展政风行风评议专项活动，向各相关单位、服务对象发放问卷调查表，并设立临时投诉点、上访点，做到件件有回音，件件有着落。通过发放问卷调查表、群众接待日、进行明查暗访等形式，广泛征求社会各方面的意见，开门纳谏，查找大队和执法队伍存在的突出问题，采取措施纠正。聘请一名行风评议监查员，全面参与大队政风行风建设工作，通过调研、座谈等形式对大队政风行风建设情况提出意见并予以监督。

（三）建章立制，全面整改。（11月份—12月份）

针对查摆出来的问题，要认真梳理分类，整改落实，能及时解决或通过努力能解决的问题，要限时解决；暂时无条件解决的，要列出整改计划；涉及政策性的问题，要作出说明，赢得群众的理解与认同。要加强制度建设，完善各项规章制度，建立健全五项制度：目标责任制、服务承诺制、首问责任制、跟踪督办制、责任追究制，探索加强行风建设的长效机制，使其逐步规范化、制度化。

（四）舆论引导，及时总结。（12月份）

及时总结大队政风行风建设明显成效，及时上报好的经验做法，大力推广好的交通政风行风建设经验做法。12月10日前将政风行风评议工作总结报送管理处工作专班。

七、有关要求

1、统一思想，提高认识。要充分认识开展民主评议政风行风工作的重要性和紧迫性，准确把握民主评议政风行风工作的内容、步骤、方法、目标和要求，坚决克服“走过场”的思想和畏难情绪，扎实开展好民主评议政风行风工作。

2、加强领导，强化责任。坚持“统一领导，上下联动，分级负责”的方针，工作专班组织协调，大队领导负总责，亲自抓，积极协调解决工作中出现的重大问题。

3、加强宣传，营造氛围。要充分发动大队全体干部职工积极投身于民主评议活动，努力形成人人参加学习，人人提高认识，人人参与评议的氛围，促进社会各界和人民群众对大队工作的支持、理解和信任。政风行风评议期间每月30日前向工作专班报送一篇行评工作简报，及时报道行评情况。同时，还要加强对外宣传，通过新闻媒体和多种宣传工具，为大队政风行风建设营造良好的舆论氛围。

4、规范程序，突出重点。把群众普遍关注的热点、难点问题以及最突出的问题纳入自查自纠的重点，要对查出的问题认真梳理分类，分析产生的原因，突出重点深入整改，做到知错即改、边整边改，务求实效。

公路局2012年民主评议政风行风工作总结】

自深入开展民主评议政风行风工作以来，我局按照区交通局党委的部署和要求，认真学习文件精神，广泛发动，周密安排，在各个环节深挖实效，民主评议行风政风工作扎实推进，取得了显著的效果，达到了预期目标。现将开展评议工作情况总结如下：

一、评议工作成效明显

1、明确了民主评议行风政风工作的重要意义，增强了责任感。尤其是随着社会经济的不断发展，对全体党员干部的工作提出了新的要求，必须转变作风，坚持科学发展观，服务发展，才能促进和适应社会经济的发展。

2、进一步转变了作风，责任感、执行力、工作效率明显提高。党支部把开展主题教育与推进当前各项工作有机结合起来，坚持边学边评边改，立学立行，促进了作风的进一步转变，努力做到事事有回音，件件有着落，密切与群众的联系、关心群众生活，坚持科学的发展观，以开拓创新的思维来促进经济社会的发展，工作效率得到有效提升。

3、领导班子思想更加统一，凝聚力和战斗力显著增强。活动开展过程中，班子成员通过加强理论学习，主动领题调研，深入基层一线，认真撰写调研和分析检查报告，开展交心谈心活动，召开民主生活会等举措，自觉的做到以科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，在工程建设、生产管理等重大问题上达成了共识，统一了步调，形成了合力，领导班子驾驭全局、战略决策、改革创新、依法行政等方面的能力得到显著增强。

二、评议措施特点突出

1、健全组织有保障。党支部高度重视此次民主评议行风政风工作，为了加强对民主评议行风政风工作的组织领导，成立了由支部书记任组长、副局长为副组长，有关股室党员负责同志为成员的民主评议行风政风工作领导小组。

2、精心部署搞动员。在全区动员大会后，我局及时召开了全体党员参加的民主评议行风政风工作动员会，向全体党员进行广泛深入的动员，使大家具体了解了各项开展民主评议行风政风工作的步骤和方法。

3、制定方案抓落实。为确保活动正常有序开展，动员会后，领导小组在紧密结合单位工作实际的基础上，及时制定了民主评议行风政风工作方案。

4.征求民意细梳理。通过开展交心谈心、召开座谈会、设立意见箱等活动，广集民智，多渠道收集群众意见和建议，共发放征求意见表30份，收回意见表共28份，征求到对领导班子的建议12条，意见5条，并认真归纳梳理。

5、周密部署严评议。按照要求，党支部组织了各个层次群众对分析检查报告中领导班子对民主评议行风政风工作的认识深不深、查找问题准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施行不行、班子加强自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性等方面进行了测评，参加测评50人，满意48人，比较满意2人，满意率为100%，并对测评情况在参加评议人员范围内以书面形式进行了公开通报。

6.明确整改定措施。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，在继续抓好学习的同时，对存在问题，立足实际，着眼长远，认真加以研究，组织力量，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约我局民主评议行风政风工作和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定出切实可行的整改方案，做到了“四明确、一承诺”。并将整改落实方案向社会进行了公开，对整改事项进行了公开承诺，自觉接受群众和社会监督。

7、集中力量排疑难。针对在学习调研和分析检查阶段梳理出来的突出问题，召开党员会议，统一思想，明确目标，对本单位的工作思路重新审视，用实际行动加以整改和落实。

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三台县交通局路政管理大队在政风行风评议工作中，认真开展“树立良好形象，构建和谐路政”为主题的活动，不断加强路政执法人员作风建设、队伍素质建设，不断提高了执法人员执法水平、管理水平、服务水平。在参加交通系统民主评议政风行风工作中受到三台县交通局党委领导、政风行风监督员、评议员和服务对象的高度评价。2010年7月14日上午，三台县路政大队参加了县交通系统民主评议政风行风，支部书记大队长何健结合路政管理工作实际在会上作了深刻的汇报，从履职（依法办事情况）、服务（服务质量情况）、效率（办事效率情况）、公开（政务公开情况）、廉洁（廉洁自律情况）五个方面作了全面认真的总结和剖析，开展好自查自纠，不怕亮痛揭短，纠建并举，效果显著。县交通局领导、监督员、评议员以及路政管理服务对象高度评价路政大队政风行风工作，该队领导高度重视，以评议为契机，紧紧围绕路政管理工作，坚持以人为本，认真履行工作职责，依法行政，切实转变了工作作风和工作方式，克服了重重困难，提高办事效率，规范执法行为，提高了执法水平，做到了执法依据、程序、标准、结果、服务承诺、监督电话“六公开”，实行了“阳光执法”，建设成了一支廉洁、务实、高效的路政执法队伍。但成绩只代表过去，监督员、评议员还提出宝贵的意见：一是政风行风建设工作是长期的系统工程，要常抓不懈；二是认真抓好理论业务学习，学无止境，不断提高自身素质；三是坚持以人为本，提高执法水平和服务质量；四是保持廉洁工作作风，坚持公正、公平执法原则，禁止以职务之便“吃、拿、卡、要”。

昭阳公路路政管理大队广开言路，开门纳谏，主动征求社会各界对大队工作的建议和意见，以此作为准确查找路政管理工作中存在问题的突破口，在民主评议政风行风中拨好“四根弦”，推进了评议工作扎实开展。

大队聘请企业主、个体工商户、驾乘人员等社会各界人士20名为大队“政风行风评议监督员”，通过召开社会监督员座谈会、设立意见箱、公布监督电话等方式，广泛收集社会各界的意见和建议，为大队路政工作会诊把脉。在大队服务窗口公开大队政务信息、服务承诺、服务流程、行政许可办理事项，设置服务质量评比栏、设立意见箱，为行评工作提供畅通渠道。本月初，大队向服务对象发出《民主评议政风行风征求意见表》，从依法履职、公正执法、政务服务、办事效率、服务态度、廉洁自律6个方面，诚征社会各界对大队工作的意见和建议。发出《意见表》113份，收回96份；接到行评工作咨询或投诉电话5次，经过归纳梳理，共收到意见和建议3条。对照意见、建议，认真开展自查自纠，让服务对象满意。

第五篇：民主评议政风行风工作督导汇报

民主评议政风行风工作督导汇报

各位领导：

根据市纠风办行风评议领导小组的安排，由我组负责中石化十堰石油分公司行风评议督导工作，自全市行风评议工作全面开展后，便进驻有关单位开展督导工作。我组认真落实市纪委、市纠风办的决策部署和工作要求，发扬求真务实的工作作风，以高度的政治责任感和强烈的事业心，认真履行督导工作职责，通过问卷调查、听取汇报、召开座谈会、查阅资料和实地查看等过程，对中石化十堰石油分公司民主评议政风行风工作落实情况进行检查了解。现将主要情况汇报如下：

中石化十堰石油分公司开展行风评议工作情况：

（一）加强组织领导，周密安排部署。

从检查情况看，中石化十堰石油分公司狠抓民主评议政行风工作落实，力度大、声势强，坚持“一把手”亲自抓、负总责，高度重视，精心组织。一是公司成立了由党政一把手任组长的民主评议政风行风工作领导小组，抽调骨干力量设立行风办，做到组织工作有人抓、具体工作有人做。二是制定下发了《中石化十堰石油分公司2010民主评议政风行风工作实施方案》作为行评工作指导文件，明确了工作

内容、指导思想、目标要求和方法步骤。三是实行公司领导干部包干负责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实人员、明确职责，形成全公司上下齐抓共管的政风行风建设机制和工作格局。

（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

一是采取以会代培等方式，组织干部职工学习市委市政府民主评议政风行风指示精神，以及《市纠风办2010全市民主评议政风行风工作实施意见》、市经信委相关工作要求，提高思想认识，增强干部职工参与行评的自觉性和责任感，把公司员工的思想统一到上级的决策部署上来。二是通过召开全体干部职工行风评议动员大会，强调行评工作的重要性和必要性，使广大干部职工充分认识到，中石化十堰石油分公司作为中石化所属成品油销售的一个基层单位，在全面建设小康、构建和谐社会的历史进程中，承担着成品油供应主渠道的重要政治责任、社会责任和经济责任。三是在公司大楼、各大加油站充分利用横幅、墙报、宣传单、服务承诺上墙等形式，广泛向群众宣传政风行风的意义和相关内容，另一方面积极编印《工作简报》，提高社会各界的参与意识，形成了良好的舆论氛围。

（三）广泛征求民意，重在解决问题。

一是参与行风热线上线，公司党委书记、纪委书记田随平带领零管、商客、润滑油、非油品、安全数质量、纪检等

部门人员，先后两次走进“十广新闻台”直播间，为广大听众服务。对涉及中石化所属油库、加油站的经营销售和服务质量等方面事宜，采取不护短、不回避的态度，直面广大听众，坦诚接受群众意见和建议，热情做好即时服务和解释工作。二是坚持开门纳谏，面向广大客户和社会各界展开问卷调查活动。9月至10月上旬，中石化十堰石油分公司共发放民主评议行风问卷调查表429份，收回429份，回收率达到100%，共征求到各类意见和建议10余条。按照公司部门职责及时进行反馈、制定整改措施，认真进行整改。三是畅通投诉渠道，通过电视台公布了投诉电话，并设立了举报箱，倾听群众意见，接受群众监督。四是建立动态督查机制，在全市客户中聘请180多名社会服务质量监督员，对加油站规范化服务、油品数质量、社会信誉等工作进行监督，发现问题，及时解决。五是加强机关管理，提高办事效率，要求机关员工提升服务意识，对基层请求解决的困难和问题，最迟在7天内给予解决。不能及时给予答复的，要耐心细致做好解释工作，取得群众满意。

（四）加强日常管理，提升服务水平。

一是公司安排骨干党员任评议监督员，赋予调查权、监督权和评议权，经常深入基层油站监督检查工作，根据群众投诉和平时掌握的情况，有针对性地对各站行风建设情况进行监督、检查和评议。二是组织专班，对全市系统计量情况

和油品质量进行全面抽检，并针对乙醇汽油的技术难点，对乙醇汽油储存装臵进行了干燥装臵维护，保持干燥，防止分层，保证油品数质量合格。三是增加油品储备，确保武术节油品供应。中石化十堰石油分公司成立了由党政一把手为组长的武术节油品保障领导小组，深入油库、加油站指导协调做好油品储备供应，武术节期间将油库库存增加到正常储备120％，同时增加配送运力，有效保障了节日期间油品配送供应。

从我组督导检查的结果来看，中石化十堰石油分公司开展民主评议政风行风工作认识迅速、行动积极、排查细致、改进完善，工作中重点突出了四个到位，即组织领导、实施方案到位；层层宣传、营造氛围到位；征求民意、自查整改到位；强化管理、提升服务到位。针对目前国内柴油资源紧张，我们也建议中石化十堰石油分公司要加大宣传力度，增强宣传意识，缓解和消除“非常时期”社会恐慌心理，保证市场供应的平稳运行。

二○一○年十一月四日