XXXX集团有限公司2016年度宣传思想工作总结[优秀范文五篇]

第一篇：XXXX集团有限公司2016年度宣传思想工作总结

XXXX集团有限公司2016年度宣传思想工作总结

2016年，XXXX集团公司严格按照中央、省委关于新形势下做好新闻宣传和思想政治工作的部署和要求，能够认真学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和中央经济工作会议精神，以及总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，结合“两学一做”学习教育，高举旗帜、围绕大局、服务职工、改革创新，牢牢把握舆论导向，广泛开展宣传教育，引导全民积极参与，增强宣传的针对性、实效性，营造深化企业改革发展的浓厚氛围，为推进集团公司改革发展事业提供有力的精神动力和舆论支持。

一、围绕中心工作，做好正面舆论导向，全面做好对外宣传。

公司通过不断探索创新宣传工作机制，深入研究新思路、新举措，不断加强与各类主流媒体的联系沟通，大力宣传企业工作“亮点”，传播企业文化理念，进一步提升公司的社会认知度和影响力，塑造了良好的企业品牌形象。围绕企业发展，公司2016年在国家级媒体发表宣传稿件5篇，在省级媒体发表稿件19篇，市级媒体发布稿件81篇；在河南省城镇供水协会主办的《河南城镇供水》书刊上，采用公司提供水厂和文化建设汇演照片为封面封底。

（一）文明创建活动多，专题宣传工作忙。

2016年精神文明创建是公司持续开展的一项重要工作，公司各部室积极参与，开展了形式多样、内容丰富的活动，公司宣传人员对各项活动的图文资料进行整理，在各类媒体发布公司精神文明创建信息共计57篇。

1.对志愿服务进社区活动进行专题宣传。收集整理好17次志愿服务活动的图文信息，通过各类媒体平台进行宣传报道。其中，5月11日联系信阳电视台百姓直通车记者，对走进报晓新村社区开展志愿服务活动进行现场报道，制作新闻节目《供水服务进社区 为民服务零距离》；通过网络、报纸、微信发布信息《文明春风拂申城 志愿服务润心田》、《志愿服务真为民 牵手共建显实效》、《信阳供水公司开展“供水志愿服务进社区”活动》等。

2.加强供水安全和法制宣传。在映象网发布信息《传播安全理念 深化安全意识》、《信阳供水公司强化安全培训 提升安全意识》；在河南经济网和大象网发布信息《消火防灾保安全 法制宣传讲文明》。

3.对关爱自然、倡导文明出行志愿活动进行进行专题宣传。在信阳日报、映象网发布信息《扬青春风采 展志愿精神》，在河南经济网、河南青年之声、半月谈发布信息《关爱自然 青春与志愿同行》，在大象网发布信息《保护水源地 供水志愿者在行动》等。

4.宣传志愿者慰问帮扶活动。在信阳晚报上发布《汇聚爱心，传递真情》、《关爱老人在行动》；在映象网上发布《温暖“六一”公益行》、《信阳市供水公司“孝老敬亲”志愿行 中秋慰问供水情》的报道；在大象网上发布信息《捐衣送爱心 扶贫有真情》。

5.对公司精神文明创建活动进行专题报道。3月份在信阳日报上发布信息《同浇文明花 细流润万家——市供水集团有限公司精神文明创建纪实》；9月份在信阳晚报大美信阳图册中发布《清泉滋润文明之城 大勇承载光荣使命》对公司文明创建和保障供水进行综合性宣传；为配合信阳市文明创建百日攻坚活动，从11月21日开始在信阳日报城市新闻版面进行志愿服务进社区活动系列报道，共发布5期：《贴心服务 情暖万家》、《扬青春风采 展志愿精神》、《保护水源地 呵护母亲河》、《志愿服务做表率 我为党旗曾光辉》、《志愿文明花 服务蓝精灵》。

6.设立专题博客专项宣传。公司特别设立1个精神文明创建博客，三个网络文明志愿者微博，围绕志愿服务、道德模范、我们的节日、学雷锋活动、文明创建、关爱自然等各项工作扎实开展网络志愿传播服务，大力宣扬好人好事，传导文明理念，引领社会风尚，传播社会正能量。

（二）特殊节点忙不停，及时宣传形式多。

公司在高温、严寒、节假日、重大活动等特殊时间节点前，根据实际情况开展形式多样的宣传，诠释了“为民、敬业、奉献、创新”的企业精神。

1.高温保供水宣传。为保证夏季用水高峰期平稳度过，做好高温保供水的宣传，深入到用户家中及制水一线收集、整理素材，撰写宣传稿件，充分利用信阳市各大主流媒体做好宣传工作，在映象网和今日头条上发布《信阳市供水公司打响高温安全供水保卫战》；在信阳电视网上发布《烈日酷暑下工作的市城管人员》；在信阳晚报上发布《市容整洁 用水通畅》等多篇文章，提高夏季用水高峰的知晓率，使用户理解生产供水流程，得到用户的好评及认可。

2.冬季防冻宣传。在冬季寒潮来临之前，为保障寒冬中用户安全用水，联系信阳电视台记者走进军韵花园小区制作供水设施防冻专题节目，为小区居民发放宣传彩页，并在现场演示用废旧衣物做好水表防冻，以最直观的方式为用户宣讲防冻知识，在百姓直通车播出节目《打通供水服务最后一公里》；在中国水星网网上发布信息《冬季用水有保障——信阳市供水集团提早准备多措并举做好低温供水工作》；在信阳晚报的民生版面及微信公众平台上分别发布《天冷了别忘了为供水设施保暖》、《信阳气温零下了！你家的水管还好不，这些防冻小妙招快学起来》；在文明信阳的微信工作平台上发布《寒风中，总有一抹身影能温暖你的心》。公司营业厅在LED上滚动播放提醒广大用户注意供水设施防冻的字幕，在营业厅内，工作人员准备了印有水管、水龙头防冻的小妙招和用水小常识的宣传彩页，为每一位走进营业厅的用户宣讲，做到防患于未然。

3.节假日期间保障供水宣传。在国庆、春节长假期间做好公司坚守岗位保供水的宣传。在映象网上发布信息《国庆假日不停歇 坚守岗位保供水》；在信阳晚报上发布信息《供水抢修人员24小时值班》；在信阳日报和美丽申城的微信公众平台上分别发布信息《坚守第一线 100余名职工春节不休保供水》、《春节用水不闹心 因为他们的春节，这样过……》，在中国水星网的服务视野栏目发布信息《信阳市供水公司：春节“不打烊” 保障水通畅》。让用户知晓供水服务从不停歇，供水人的身影一直在忙碌，供水保障工作开展的扎实有效。

4．走访送服务宣传。每逢茶叶节、高考等重大事件前夕，公司组织服务队对主要楼堂馆所进行上门走访，并通过网络媒体做好宣传工作，在映象网新闻频道发布信息《服务送上门 确保水质优》，《实地检查考区供水设施 做好供水保障服务》，《实地走访送服务 仔细巡查保供水》。真正实现了服务零距离，让用户感受到供水保障和服务工作一直在在身旁。

（三）工程建设施工忙，各种宣传紧跟上。

公司各工程紧张有序地推进，公司网站和博客及时更新各工地施工进展情况，并通过各类媒体对“亮点”工程进行专题宣传。

1.重点工程跟踪宣传。2016年初，市保障性安居工程配套供水工程分为五个工作面同时施工，公司网站和博客每天都有各工作施工进度的照片及信息同步更新，同时通过各类媒体对此工程进行持续报道，在水星网服务视野栏目发布信息《信阳市保障性安居工程供水项目首战告捷》；联系信阳电视台记者对工程进度进行实时报道，在信阳新闻联播栏目播出《中心城区保障性安居工程配套供水管工程克难攻坚施工忙》。增强了员工的主人翁责任感，营造了热烈。健康、向上的施工氛围。

2.战高温不畏酷暑现场宣传。平西圆盘琵琶路DN300供水管网工程时间紧任务重，公司博客和网站实时更新最新施工动态，用照片记录烈日“烤”验下，施工人员挥汗如雨，始终坚守一线的感人瞬间，宣传人员整理好图文信息发送至各类媒体，在河南城镇供水协会网站和映象网上发布信息《信阳水司战高温合理施工保安全质量进度》。展现了供水人团结协作、爱岗敬业的精神。

3.克难攻坚保进度施工宣传。南京路永乐居委的分表工地质量安全两手抓，攻坚克难顺利完工，宣传人员收集整理图文资料，在映象网上发布信息《竭尽全力保供水 用心服务为民生》。增强了团队凝聚力，树立了供水人不畏艰难，用心服务的良好形象。

4.优质工程赢称赞典型宣传。12月19日，信阳市东方今典小区业主将一面绣有“做人干事质量优，雨雪不停争时间”的大红锦旗专程送到公司，宣传人员通过网络媒体提高知晓率，在映象网发布信息《信阳市供水公司：不畏严寒抢进度 精心施工赢称赞》。激发员工的工作热情,树立公司“科学管理 打造精品”的企业目标。

（四）宣传先进树标杆，学习模范促发展。

对年度评选的先进部室、先进班组、劳动模范、先进个人进行先进事迹报道，通过网站、报纸等各类媒体共发布先进事迹信息共16篇。通过多渠道、多层面集中先进典型宣传，使广大员工树有标杆、学有榜样，增强做好工作的责任感和积极性，充分发挥先进典型的引导和激励作用，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

1.先进人物的宣传。在信阳日报和信阳新闻网上发布《供水管道的“守护神”》——记市供水公司工程部机修班班长夏海峰，制作《信阳工匠》专题劳模宣传片“五一”劳动节期间在信阳电视台新闻联播栏目播出；在河南经济报、河南青年报和信阳晚报上先后发布先进事迹《李芳芳:让青春在平凡的岗位上闪光》、《闪亮的青春》、《平凡的岗位 闪亮的青春》。

2.体验一线的宣传。配合记者与便民服务班、抄表员到现场一起体验如何迅速维修、抄表，感受一线员工的工作状态，在晚报微信公众号上发布信息《信阳供水公司维修员张宏的一天》，在信阳晚报上发布信息《滴滴汗珠下 汩汩清水流》；在今日头条上发布信息《自来水抄表员的一天：水清“润”心田》，在信阳晚报上发布信息《70平方公里，740块水表！》，让广大市民深切感受一线员工的苦与乐。

3.“好人好事”的宣传。宣传造血干细胞捐献志愿者盛蕾的事迹，在文明信阳的微信公众发布《点赞身边的雷锋 她用爱拯救了正值妙龄的姑娘》，在信阳日报图片新闻《造血干细胞捐献志愿者盛蕾》；宣传扈书旺拾金不昧的事迹，在城管执法局官网上发布信息《拾金不昧传美德 道德高尚好榜样》；对平桥维修班的事迹进行宣传，在映象网上发布信息《信阳供水公司供水抢修解民忧 用户感谢送锦旗》；积极参与“最美城管人”评选活动，公司便民服务班和生产技术部部长苏崇军入选，于7月份在城管执法局开展的事迹报告会上宣讲事迹材料。

（五）文体活动齐开展，大力宣传来助力。

公司开展的各项活动形成了特有的、健康向上的供水企业文化，为各项工作创造性开展和顺利完成发挥了积极的助推作用，公司通过各类媒体的大力宣传，让广大市民感受到公司的企业热情和积极向上的工作态度，塑造了良好的企业形象，得到了社会各界的广泛好评。

1.文化汇演聚精品。“供水情”企业文化建设汇演是公司企业文化建设的缩影，每年的汇演都通过网络、电视、报纸等平台展现供水人昂扬向上、奋发有为的精神风貌和丰富多彩的文化生活和艺术情操。其中，在信阳晚报上发布《“供水情”企业文化建设汇演》的图片新闻；在信阳日报发布信息《春天的相聚 美好的愿景--“供水情”企业文化建设汇演速记》；在信阳文明网焦点图栏目发布《市供水集团有限公司举办“供水情”企业文化建设汇演》。对文化汇演活动的大力宣传营造了文明健康、积极向上的浓厚氛围，倡导了文明之风。

2．登山比赛强体魄。对三八节和重阳节开展的登山活动进行宣传，在美丽申城微信公众平台、映象网、河南城镇供水官网上发布信息《庆“三八”妇女节 信阳供水集团组织女职工登山比赛》，在大象网信阳城市频道发布信息《“三山同登”九九重阳》，充分展现出女职工积极向上、勇于拼搏、团结和谐的精神风貌。

3.文化采风、读书月、经典诵读传美德。在城管执法局官网上发布信息《第六届“文化采风”活动意义非凡》；对四月份开展的“读书月”及“经典名篇”朗诵活动进行宣传，在美丽申城和文明信阳微信公众平台宣传公司参加的经典诵读活动，分别发布信息《书香阵阵诵中华经典 花开并蒂扬华夏文明》、《书香信阳 德润人生》，并在信阳文明网焦点图栏目发布《蜀道难》图片。弘扬了文明风尚及中华民族传统美德，树立了良好道德规范。

4.“最美供水人”摄影比赛展风采。将各部室参赛作品收集整理好，经过三轮筛选，评选出获奖作品，在党群工作部博客首页滚动播放，同时在映象网新闻频道发布信息《“最美供水人”摄影比赛 ： 展现心中的美》，充分展示了供水人积极向上的精神面貌,展示了供水员工的风采,传递着供水正能量。

5.“七一”党务活动、演讲比赛树榜样。在映象网及河南城镇供水报刊上发布信息《庆祝建党95周年 高举旗帜紧跟党走》;在河南省机关党的建设研究会上发表论文《浅析如何培育团队精神》荣获机关党建研究三等奖。引导广大党员干部职工，继承和发扬党的光荣传统、优良作风，激发责任感，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。

6.“我们的节日”强身健体活动勇争先。在美丽申城微信公众公众平台上发布信息《“十一”刚过“重阳”又来 他们以这样的方式庆祝“我们的节日”》，在大象网上发布信息《庆祝“我们的节日”举办健身操比赛》；在信阳文明网上发布信息《市供水公司：强身健体庆元旦 文明新风迎新春》，在映象网上发布信息《市供水公司开展“我们的节日•迎元旦”强身健体活动》。展示了供水职工昂扬向上的风采和顽强拼搏、奋勇争先的精神风貌，增强了企业的凝聚力和向心力。

7.“道德讲堂”氛围浓。公司在2016年积极开展“道德讲堂”活动，并通过媒体做好宣传工作，在映象网和半月谈中国之声栏目宣传公司开展的道德讲堂活动，发布信息《信阳市供水集团有限公司开展“道德讲堂”活动》，在中国文明网发布信息《市供水公司敬业奉献主题道德讲堂开讲》等。营造了重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。

二、以公司网站和博客为主阵地，加强公司内部交流学习。

（一）及时丰富、更新公司网站和博客。通过公司网站和博客，围绕企业生产经营中心，每天及时更新图文信息，展现各工作岗位的工作进展情况，将重要工作和信息传递给广大职工，使全体职工时刻了解公司最新工作动态。各部室信息员时刻深入生产一线、施工现场，发现工作“亮点”，收集素材，撰写宣传稿件，经过层层审核，发布在公司网站、博客上,2016年全年累计发工作信息共241期。

（二）以部室博客为平台加强交流学习。公司各部室都注册有博客，以博客为宣传平台，及时上传部室工作的开展情况，各部室工作各不相同，在博客展示的内容也各有侧重，各具特色，充分利用博客中各功能模块，进行灵活巧妙地搭配，将部门工作职能、工作重点、工作的点滴、开展的活动、学习的文件精神呈现在大家面前，促进了部室间的相互了解，为大家的交流学习提供了便利。

（三）水务信息公开。公司网站设有水务公开专栏，每周对信阳市东方红大道中段压力采样点周平均压力数据和湖东水厂、南湾水厂出厂水及两个随机取水点的水质检测数据进行公示，让员工和广大用户及时了解水质、水压及停水信息；公司网站设有公司简介、企业文化、政策法规、客服中心、水费标准等板块，公开、透明、全面展示公司形象。

（四）设立学习专栏。在公司博客设立“两学一做”学习教育专栏，加强交流学习。专栏内包括公司开展的每一次“两学一做” 学习教育活动和各支部的学习开展情况及心得体会。各支部党员可以通过专栏了解公司最新传达的文件精神和学习要求以及其他支部学习的开展情况，通过与其他支部的对比，开阔思路，不断探索新的学习方法，从多角度全面、深入学习党章党规和习总书记系列重要讲话，不断提高思想觉悟。

（五）创新宣传形式。在各类培训、学习、工作会中，公司以ppt的形式做总结汇报，以图文并茂的方式形象直观地将汇报内容展示给与会人员；把各类电视节目中对公司进行报道的部分进行剪辑、合成并上传至网站视频中心栏目，方便大家点击观看；自2016年1月份开始，由党群工作部负责收集各部室、各岗位员工的工作动态，根据每月工作重点整理好图文资料，将公司各部室每月工作情况制作成视频，在公司LED显示屏和公司网站、博客滚动播放，让更多的员工对公司每月的整体工作有了更全面、更深入的了解。

公司充分利用好网站和博客，用正面形象、正能量，引领企业风气，增进了各部室之间的交流，增强企业员工集体荣誉感和凝聚力。

宣传为企业的腾飞插上翅膀。用宣传企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，达到凝聚人心、协调关系、指导行动的巨大作用。继续利用多种宣传途径，把宣传工作推向深入，将企业宣传建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，围绕企业的中心工作，开拓思路，创新工作，为宣传贯彻党的方针政策服务;为促进企业的持续发展服务;为推进企业精神文明与企业文化建设服务;为增强企业凝聚力、提升企业形象与企业美誉度服务。

第二篇：2016宣传思想工作总结优秀

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx大及xx届四中全会精神。围绕县委开展的进村入户民情大调研活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余篇（经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发8篇）；围绕重大发展战略开展民情大调研和三进三问计活动，撰写调研材料15篇，《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

二、主要做法

（一）以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册xx映象。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定加强理论学习、严格管理、注重实效的原则和要求；二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性；三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，党章、落实科学发展观、xx大及xx届三中、四中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、三问责任制等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

（二）结合我为xx发展作贡献，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

（三）努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，参加十佳道德模范和十大孝星评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践三个代表和xx届四中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上，积极开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以三个代表和xx届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

第三篇：2011宣传思想工作总结优秀

2011宣传思想工作总结优秀范文

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了十七大及十七届四中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送18篇，县转发20余篇（经济信息网转发1篇，市网络转发2篇、县实践办转发8篇）；围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料15篇，《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

二、主要做法

（一）以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册“xx映象”。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行„亮点工作‟与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求；二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性；三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、十七大及十七届三中、四中全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

（二）结合“我为xx发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

（三）努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和十七届四中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上，积极开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“三个代表”和十七届四中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局2003年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。加强思想教育，完善党建系列制度

搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的环境。

坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。

强化基础建设，为党建注入生机活力

“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入WTO，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。2003年在没有借一分钱的贷款、没有增加一分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。提高队伍素质，增强党组织的战斗力

狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。

“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现****行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。

第四篇：2009年城建集团宣传思想工作总结

2009年总结

营造氛围，扩大影响，形成宣传思想工作新优势

搭建平台，加强舆论引导。宣传思想工作要充分发挥作用，必须要有广阔的平台和坚实载体。集团党委高度重视宣传载体建设，投入专项资金，创办《城建集团》报，半月一期，每期4万多字，及时传达市委、工委最新要求和集团阶段性工作部署，深入报道一线建设动态成果和先进经验典型，全面反映集团管理思想和城建人的精神风貌，在丰富城建文化，打造企业精神链中发挥了重要作用，学习实践科学发展观活动期间，多期以整个版面的形式进行宣传报道。继创办城建报之后，我们还创办了能够比较全面、深入反映集团思想政治工作、经营管理、科技创新和企业文化建设的双月刊《城建人》，同步编辑了城建报和《城建人》网络版，实现平面宣传媒体全覆盖，网站点击量接近百万，整体提升了集团宣传思想工作水平。

丰富手段，形成立体化宣传格局。城建集团独立经营以来，建设了一大批施工难度大、科技含量高、景观效果好的精品工程，这些建设成果凝结着城建人的智慧和心血，是集团施工实力和铁军精神的最好见证。我们两级宣传部门对重点工程的建设过程和成品进行了全方位的影像记录，用胶片凝结精彩瞬间，用影像展示奋斗历程，编辑了《精彩回放》系列07-08宣传画册，反映集团滨海新区20年建设成绩的《滨海历程》宣传画册，制作了《城建集团学习实践科学发展观》、《城建集团第二届十大杰出青年风采展示》专题片，通过全方位、立体化的宣传手段，全面反映集团建设成果，增强全体职工的荣誉感、自豪感和归属感，激发大家鼓舞新干劲、再创新佳绩的工作热情。

扩大影响，彰显城建主力军形象。集团两级宣传部门紧紧抓住民心工程建设的亮点和重点不放松，对工程进度、质量、安全、文明施 1

工等进行了全方位、多层次的宣传报道，营造宣传声势，形成舆论强势。信息报送在国资系统走在前列，在系统内部产生一定影响。截至目前，在市委《每日要闻》刊登信息11篇，国资委党委信息简报刊登信息22篇，排名位列全委第一，实现新突破，及时反映了集团党委的工作举措。联合在津各大报纸、电视、广播等新闻媒体，积极组织新闻发布和宣传报道活动，在及时报道民心工程建设动态的基础上，更加注重宣传集团的管理水平和经验，体现城建人的精神风貌。今年集团加大在本市各大媒体对外宣传力度，5月25日，《天津日报》在一版显著位置对城建集团充分发挥主业优势,抢占发展先机,呈现出良好发展态势,各项任务指标完成好于历年,同比实现大幅增长情况进行了重点介绍；3月30日，《天津日报》在一版显著位置介绍集团冲刺双百亿情况。天津电台、电视台做专题节目，对项目组织情况和模范人物进行了深度报道，使集团滨海新区工程成为全市的亮点，形成了良好的外部舆论氛围。

第五篇：宣传思想工作总结

一、成立领导机构，加强宣传思想文化工作的组织领导

思想政治工作是搞好全县水利工作的前提和基础，水务局高度重视并狠抓宣传思想文化责任制的落实。成立了以总支书记任组长、总支委员、支部书记、办公室党务干部为组员的水务局宣传思想文化工作领导小组及办公室。并结合水务工作实际，深入开展思想政治工作，将涉及宣传工作方面的活动纳入我局年终目标考核，做到有研究、有计划、有安排、有落实。

二、加强政治理论知识的学习，不断提高全局广大干部职工的思想政治素质

一年来，水务局严格按照宣发„2009‟9号文件的安排部署，采取集中学习、个人自学、座谈讨论等多种形式加强政治理论学习。年初制定了切实有效的学习计划，把每周一上午定为局机关全体党员、干部、职工的学习日，自4月1日始，坚持每周二上午集体学习政治理论知识，并由局领导对职工进行政治思想教育和工作安排，实行严格的签到制度。在日常集中学习中，主要是学习党的路线、方针、政策，学xxx省、市县有关文件和会议精神，法律、法规，以及局领导批示的与水务工作密切相关的文件,按照景宣发„2009‟12号文件的通知精神，组织局机关全体党员干部、职工学习《六个为什么-对几个重大问题的回答》。同时，我局还以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真组织全局

广大干部、职工开展好各种学习讨论活动，原文学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》。党的十七届五中全会刚闭幕，水务局党总支就及时组织全局广大党员、干部、职工，传达学习五中全会公报。定期不定期组织干部职工深入分析、认清我县当前经济发展面临的有利条件、困难与压力，就我局涉及的水务职能工作所面临的机遇和挑战进行研讨，增强了忧患意识和工作紧迫感，也增强了加快发展的信心和决心，进一步用中央和省、市、县委精神统一思想，切实增强理论修养、把握党的工作方向和工作路线。广大干部职工还利用空余时间自学、交流、讨论党的各级会议精神，提高自身政治思想素质和业务能力。

三、开展民族精神、爱国主义和革命传统的宣传教育

按照景办发„2009‟27号、景宣发„2009‟13号、15号等文件精神，围绕庆祝新中国成立90周年，在全局广大干部、职工中深入开展群众性爱国主义教育活动；局党总支精心组织，全局干部职工积极参与，认真开展好建党90周年纪念活动。“七一”期间，局主要领导还结合水务工作特点，站在行业的角度为全局党员干部讲廉政党课和中国共产党发展简史。局党总支还积极开展“公民道德宣传月”、公民道德宣传日活动及组织开展各种知识答题活动。

四、加大向外宣传的工作力度

今年，水务局结合深入开展学习实践科学发展观活动，狠抓水务信息的撰写和报送工作，全年报送党建信息25条（深入学习实践科学发展观活动办公室、县委办信息科、县委宣传部），采用14条；撰写调研报告一篇。大大加强了向外宣传的力度。一是利用网络媒体认真贯彻落实好阳光政府四项制度，开展水务信息公开和信息报送工作，特别是有关思想政治工作方面的信息，提高水务工作对外宣传力度，提升水务行业的对外影响力。二是完成了《永靖县农村饮水安全条例》的前期修订工作。三是开展文体活动，在轻松愉快的氛围中融入“和谐水务”的理念，增强全局职工的凝聚力。五是利用广播电视媒体定期不定期通报宣传我局各项工作的开展和落实情况。

发挥多种学习阵地作用。利用已建成开通的水务网站和办公自动化系统，建立网上教育平台，选择优秀的教育培训课件在局域网和办公自动化系统内运行，使全系统每个干部职工均能享受到优秀的教育培训资源。订阅了一大批书籍、报刊、杂志，组织学习《公务员法》、《行政许可法》、《交通安全法》，以及《水法》、《防洪法》、《江苏省水利工程管理条例》、《湖泊保护条例》、《水资源管理条例》等水行业法规；利用党校阵地，进行政治理论、法律和业务知识培训；充分利用电教系统，定期组织干部职工观看党史、廉政建设、反腐败、五、开展形势政策教育及警示教育活动

为了让全县水务系统广大干部、职工及时了解党和政府近期颁布的法律法规、相关政策和国际社会发展趋势，局党总支根据水务工作的实际情况，选择与群众生活、与水务工作密切相连的政策来学习，办公室工作人员认真做好记录，广泛动员干部、职工积极开展讨论。同时，领导班子成员充分利用学习日和各种会议加强对干部职工的思想政治教育和党风廉政教育，认真开展好廉政文化进机关活动。水务局把2009年定为党风廉政建设整改年，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强对党员、干部、职工的党风廉政建设教育。4月27日上午，我局邀请县纪委监察局、检察院领导在局会议室给全局广大党员、干部、职工上《人生七笔账》等党纪政纪、典型案例警示教育课；为我局进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实的基础。

六、进一步加大涉水法律法规的宣传力度

今年，水务局结合“世界水日”、“中国水周”，积极开展“爱水、惜水、节水”宣传活动，粘贴和悬挂宣传标语，水利执法人员还在现场耐心细致地为老百姓解答各种涉及自身利益的涉水法律法规问题。向群众发放《水法》、《节水小常识》等宣传资料。

七、认真做好2011党报党刊的征订工作

今年，水务局领导高度重视党报党刊的征订工作，按照景宣发„2009‟20号文件分配的征订任务及县委办、市水务

局、机关工委、县妇联、县工会的安排，我局按所分配的任务一一进行了征订，现已全部完成了我局的征订任务数。

八、狠抓精神文明建设

县水务局历来都重视精神文明建设工作，在总结我局过去抓精神文明建设工作成功经验的基础上，今年，进一步统一思想、提高认识，在推进和谐社会建设中进一步加强精神文明建设。以科学发展观统领精神文明创建工作，把以人为本、全面协调可持续发展，贯彻到精神文明建设的各个方面。