职业卫生心得

第一篇：职业卫生心得

职业健康危害与防护讲座心得

学了两年关于职业健康卫生的专业知识，通过这次的讲座，使我对职业健康这方面的知识得到更加充分的补充。这次讲座由乐达香味剂有限公司EHS主管鄢苓主讲。让我们深刻的领悟到职业健康对一个员工的重要性，对一个企业的发展也起到关键作用。

“职业病”这个词对我们来说并不陌生，大家都知道它是一种病，还跟我们的职业有关。我国职业卫生管理机存在的职业健康管理的方方面面做的还不够普遍。一个合格的企业必须对员工的生命负责，因此，一个企业要想将职业病防治工作做好，就必需加大宣传力度，让员工接受安全培训，增长员工对安全防护的知识。因此，我们应该设置职业病防治培训机构，大力开展宣传教育，不断增强员工们的防护意识，为劳动者提供合格的卫生防护设备和个人卫生防护用品，让“职业病”远离我们的身边。鄢苓老师说过，吸烟有害健康，一个正常人的肝是完整的，而过多吸烟者的肝则是黑乎乎的。这会对人体的健康造成一定的影响。又比如酗酒，熬夜也会对人体的健康造成危害。因此，养成好的生活习惯至关重要。他们的危害虽然没有所谓的那些职业病危害严重，比如“尘肺病”，它也好比一个隐形杀手，侵蚀着我们的健康，威胁着我们的生命。

通过讲座的培训，我们明白了职业卫生在我们日常生活中越来越重要。养成好的生活习惯对我们来说也是非常重要的，它让我们拥有一个健康的身体。多多掌握职业健康知识让我们可以帮助更多的需要我们帮助的人，让更多的人拥有一个健健康康的身体。让我们一起对我们的生命负责。

10职业

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吴仕达

第二篇：职业卫生[范文模版]

第一章职业安全卫生的意义和概念

一、名词

1.职业卫生：是研究生产和生活劳动过程中的作业环境、因素等劳动条件对劳动者健康影响的规律或危害程度，从而提出如何改善劳动条件及作业中防止职业病危害的侵龚，预防职业病发生，以达到保护和增进劳动者的健康、提高劳动能力的学科。

2.卫生： 是研究外界环境因素，对人体的影响规律，防治其危害，改善保护和利用环境因素预防维护和增进人群健康为目的一项重要因素。

3.生产环境： 指作业场所环境，包括按工艺过程建立的室内作业一环境和周围大气环境，以及户外作业大自然环境。

1.安全事故造成的伤亡多是突发性的，而有毒有害对人造成的危害，一般是慢性的、积累性的、渐进式的，到一定程度才会表现出来。2.除某些重大恶性事故外，安全事故一般造成个别人的伤亡，而职业卫生问题则不然。只要作业场所存在有毒有害因素，它的危害就将涉及到现场的所有人员。

3.安全问题只危及职工本人生命安全。而卫生问题不仅影响职工本人健康，还可能危及下一代（女职工影响较大）。

（四）.职业安全卫生的意义：

1．是家庭生活中的最重要的组成部分，及保护劳动者的安全和健康；

2．是社会稳定的重要因素和发展生产力的一项重要工作；

（B减少职业危害）

22、检查小组员的任职条件是：有一定的职业该标准规定了工业企业的选址与整体布局、2．职业卫生的主要目标是为了人类生活得到。安全卫生知识，敢于坚持原则，（A责任心强）（防尘与防毒）、（防暑与防寒）、（防噪声与振（A健康、舒适、长寿）

3.人民群众对健康的需求变化是。（B渴望安全、健康）

4.职业卫生的基本职责是（D维护职工的合法权益）。

5.职业卫生通过（A平等协商和集体劳动合23、职业安全卫生责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措

动）、（防非电离辐射）及电离辐射、辅助用室等方面的内容，适用于建设项目职业卫生设计

施。这一制度最早见于国务院（A1963）年3月及评价。30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。

24、职业安全卫生责任制要在（C贯彻落实）

三、选择题

（一）职业病防治法的适用范围是（C本法适用于中华人民共和国领域内的职病防治工作）

（二）我国职业病防治工作的基本方针是（A预防为主，防治结合）

（三）有下列情形之一的为严重职业病危害的建设项目（D可能产生放射性职业病危害因素的）

同）协调劳动关系，维护企事业职工劳动权益 上下真功夫，这是关键的关键。6.维护职工合法权益是工会的（A基本职责）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

7.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。

26、作业者在疲劳状态下继续作业，立即可能发生的直接后果是使工作效率下降、（B事故率

上升）并且会使作业者作业后的恢复期延长。4.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知

识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当（C及时报告）。

5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康

取措施保障（A劳动者）获得职业卫生保护。

27、在劳动者、机器设备和作业环境这三者组

8、用人单位应当为劳动创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取

成的系统中，从人的生理、心理、生物力学和劳动科学诸方面对上述问题进行研究的学科

4.作业场所：：指劳动者职业活动的全部地点。3．是企业经济效益的重要组成和社会安定团5.工作地点 劳动者从事职业活动或进行生产管理过程而经常或定时停留的地点。6.预防 ：指预先采取防范措施，这是贯穿于职业病防治安全过程的根本措施。它包括为控制和消除职业病危害因素所采取的一切措施，特别强调前期好预防，强调从职业病危害源头采取措施。

7.健康 ：指整个身体、精神和社会生活的完好状态。

二、填空题

1.生产工艺过程中有害因素包括（化学因素）（物理因素）（生物因素）

2.劳动组织不当造成的有害因素包括（劳动强

结的基本条件；

4．是社会文明的重要标志。

（五）.学习职业安全卫生的目的： 预防疾病的发生增进人群健康，延长平均寿

措施保障（A防护用品）获得职业卫生保护。称为（D安全人机工程学）。9.劳动者有权与用人单位职业卫生工作的（B民主管理），对职业病防治工作提出意见和建

28、按疲劳产生的原因，它可分为心理性疲劳和（D生理性疲劳）。

29、站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的命，提高劳动者的劳动能力，改善人口素质，议。实现“人人天天安全，天天健康的目的。实现“人人天天安全，天天健康的目的。

（六）.职业安全卫生工作的任务有那些？ 1．采取各种组织措施，制订劳动安全法规和制度，开展安全教育，提高全民意识。2．采取各种安全技术措施，配备劳动防护用品，控制和消除生产过程中的各种不安全因素，减少或杜绝工伤事故的发生。

10、工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（A协调并督促解决）。

11、劳动保护监督检查委员会的重要任务，委

姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。检查费用由（A用人单位）承担。这几类姿势容易导致产生疲劳，究其原因，主要为（D静态作业）。

第二章 职业卫生法律、法规和标准

一、概念

6、劳动者有权了解（A工作场所）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

7、劳动者有权要求用人单位提供符合（B防治职业病）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

8.用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议用采取强制性措施；

员会要定期分析研究（C职业安全卫生）状况，1.职业卫生标准：是根据职业病防治法的规向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。

11.职工必须，有一定的职业安全卫生知识，敢于坚持原则，（A责任心强）。

12、职业安全卫生管理体系的目的是要（C健康和安全）。

13、在职业安全卫生定义中,受保护的对象是(B劳动者)。

14、职业安全卫生体系的最重要保证是(B人的素质)。

15、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知

定，按照预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的实际需要，由法律授权部门对国家职业病防治的技术要求做出的强制性统一规范。

二、填空

度过大）（工作时间过长）（作业方式不合理），3．采取各种劳动卫生措施，改善劳动条件，或使用的工具不合理，或长时间处于不良体位，或机械设备与人不匹、适应造成的精神紧张或者个别器官，某个系统紧张等。3.生产劳动环境中的有害因素包括（自然环境素）（不良环境条件）（环境污染）（作业环境不良）

4．职业病的病因是很明确的，造成职业病的主要条件是（接触方式）、（接触时间）、（接触程度）

预防职业病，保护员工身心健康。4．保护劳动者合理的工作和休息时间。5.根据女工的生理特点，对女工进行特殊保护。

（七）职业卫生有那些新问题？答：1.脑力劳动型职业病危害 2.新兴或高科技行业的职业病危害 3.传统行业的职业病危害

（八）职业卫生管理主要是？

1．《中华人民共和国职业病防治法》是（2001发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处年（10）月（27）日由第（九）届人大常委会第（二十四）次会议通过的。

2．职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准，主要包括（职业卫生专业基础标准）（工作场所作业条件卫生标准）（职业病诊断标准）（职业照射放射防护标准）（职业防护用品卫生标准）（职业危害防护导则）（工效学标准）等几个方面。

理发现（A危及劳动者生命健康）的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，有人单位应当立即作出处理。9.全国总工会依据（A中华人民共和国工会法）、《中华人民共和国劳动法》和国家劳动安全卫生法律法规的有关规定，制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。10单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系

5．职业病防治工作的目的是（预防）、（控制）答1·建立健全企业职业卫生管理机构和组织 识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作和（消除）职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展。7.职业安全卫生的发展从（初级阶段）、（调整阶段）、（停滞阶段）、（恢复发展阶段）、（逐步完善阶段）等阶段。

8．职业致癌物可分为（确认致癌物）（可疑致癌物）（潜在致癌物）。

二、问答题

（一）、职业卫生工作的原则有那些？ 答：1.改善环境与疾病预防原则 2.工作适应的原则 3.健康促进的原则 4.治疗与康复的原则 5.初级卫生保健的原则

（二）、学习职业安全卫生要求？

1.学会运用正确的思维方法，来理解，分析和解决生产和生活方面的实际问题。

2.锻炼独立思考和独立判断，正确预防对一些产生职业危害，进行全面，正确治理，作出合乎逻辑和客观的，综合判断，从而达到预防的要求。

3.掌握原则、方法，避免悲剧发生。4．掌握科学知识，科学的认识采取相应的有效措施，以达到预防为主的目的。

（三）、职业卫生特点

2．掌握企业职业卫生基本情况并综合评价 3．工作场所作业环境管理 4．职业卫生防护 5．职业健康教育 6．职业病人的管理 7．职业卫生档案

8．建设项目职业病危害评价 9．职业病事故隐患治理

四.判断题对的画“√”错的画“X”。1.职业安全卫生不仅关系到国家，企业的利

规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当（C及时报告）。

．单位应当督促并协助用人单位开展职业卫育和培训，对用人单位的职业病防治意见和建议，与用人单位就劳动者反职业病防治的问题进行（A协调并督促。

17、劳动保护监督检查委员会要向企事业单位和有关方面反映职工对（A职业安全卫生）的3．《中华人民共和国职业病防治法》于（2002统地规定了工会劳动保护工作职责，是各级工年（5）月（1）日起正式施行，全法共（7）章（79）条

4.《职业病防治法》立法目的有4个方面(预防、控制)和(消除职业病危害)(防治职业病)(保护劳动者健康)及其相关权益和促进经济发展。

5建设项目的职业卫生防护设施，应当与主体

会实施群众监督检查的（A工作规范）。

11、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律，（C结合企业的实际），提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。

12.劳动保护监督检查员在监督检查时，发现存在事故隐患、职业危害和违反国家职业安全

益，而且直接关系到员工的切身利益（√）。意见、建议和要求。2.当安全卫生与生产发生矛盾时，生产不能服从安全（X）

3．脑力劳动者不患职业病（×）

4.职业病的发病存在着极大的个体差异,在同

18、劳动保护监督检查委员会（C参与协商与制定）本单位集体合同中关于职业安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款。对集体合同、劳动合同中职业安全卫生条款的执行

工程（同时设计）、（同时施工）、（同时运行）卫生法律法规的问题，（A有权要求）企事故进或者使用；竣工验收前，建设单位应该进行建设项目职业病危害控制效果评价。

6．2002年4月30日，国务院第57次常务会议通过了（《使用有毒物品作业场所劳动保护条

行整改，监督企事业采取防范事故和职业危害的措施。

13、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，劳动保护监督检查委

一环境中，患病的人发病症状都一样。（×）情况进行监督检查。5．建国以来我国职业病防治工作成绩巨大，广大职业卫生工作者为保护劳动者健康做出了很大贡献。（×）

6.寄生虫、微生物、细菌及病毒、噪声与振动、电离辐射等会给人体造成危害（√）7．职业病的预防仅仅依靠法律是不够的，要靠大家的努力才能实现。（√）五.选择题只有一个是正确的1.生产劳动中使用佩戴劳动保护用品用具有

19、劳动保护监督检查委员会有权组织（A职工代表）对职业安全卫生工作进行督查。20、劳动保护监督检查委员会有权参加涉及（A职工医疗保险）规章制度的规定。

21、调查研究是工会劳动保护监督检查委员会的重要任务，委员会要定期分析研究（C职业安全卫生）状况，向企事业单位和有关方面反映职工对职业安全卫生工作的意见、建议和要求。

例》），以第352号国务院令予以公布，2002年5员会有权向企事业行政提出书面整改意见，对月12日起施行。

7．从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每（一个月）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测；至少（每半）年进行一次职业中毒控制效果评价。

8.新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起(30)日内向原申报关申报变更内容。

拒不整改的，要求政府有关部门（A采取强制性措施）。

14、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A行业标准）。

15、单位组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正；产生严重职业病危害时，有权要求

9《工业企业设计卫生标准》（GBZI——2002）采取防护措施，或者向政府有关部门建议用采

取强制性措施；发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理发现（A危及劳动者生命健康）的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，有人单位应当立即作出处理。

16.全国总工会依据（A中华人民共和国工会法）、《中华人民共和国劳动法》和国家职业安全卫生法律法规的有关规定，制定并颁布了工会劳动保护监督检查三个《条例》。

17、单位劳动保护监督检查三个《条例》全面系统地规定了工会劳动保护工作职责，是各级工会实施群众监督检查的（A工作规范）。

18、单位在参加集体合同中劳动安全卫生条款的协商与签订中要依照国家法律，（C结合企业的实际），提出集体合同劳动安全卫生条款的具体内容。

19、《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权：监督和协助企事业单位严格执行国家劳动安全卫生（B32、按照《安全生产法》的规定，国务院负责安全生产监督管理的部门对全国安全生产工作实施（B综合监督管理）。

33、《安全生产法》共计有7章97条，其中条款最多的是（A第二章：生产经营单位的安全生产保障）。

四、判断题对的画“√”错的画“X”。

1、职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的的卫生标准。（√）

现场。

（2）获得职业卫生教育、培训；

（3）获得职业病防护服务，查阅、复印本人职业健康监护档案；

（4）工作场所职业危害知情权；

（5）工伤保险待遇、工伤待遇和获得赔偿的权利。

第三章石油工业的职业危害因素

一、填空

6．生产环境中的有害因素与自然环境、厂房建筑或布局等有关系。（√）

面具和手套工作场所应注意通风。

⑶.凡患有神经系统疾病.7．大部分的有毒化学物在常温常压下呈液态，心脑血管疾病，血液，病不宜从事接触汽油工在特定情况下可转化为气态。（√）

8、发现有职业危害因素情况必须先尽最大努力妥善处理以后再进行工作。（√）

9、发现泄漏等事故时应首先切断物料源，自行处理，不向上级报告。（×）

10、工作人员进入过大容器不用清洗、置换可

作。

一氧化碳：1.症状⑴轻度头痛 ⑵中度眩晕 ⑶重度恶心，呕吐.昏迷死亡。

2.预防 ⑴.凡产生一氧化碳的设备应严格执行检修制度以防泄露。⑵.一氧化碳存在的车间应加强通风并应安报警仪器。

⑶.处理事故进入场所应戴呼吸防护器。

⑷.严格控制一氧化碳的测定和操作。

（二）预防职业中毒应遵守哪些原则和措施？ 答：1.尽量减少毒物来源，用无毒物代替有毒物，低毒物代替高毒物是预防中毒的最根本办法。

2.对有毒物质的生产设备，应密闭，防止跑.冒.滴.漏.减少毒物对环境的污染。3.积极开展技术革新，改进工艺，并尽量实行机械化，自动化操作，或采用遥控及隔离操作

2、生产、不可能产生职业病危害因素。（×）1．石油石化工业包括勘探、（开采）、（输油）、以入内。（×）3．用人单位工作场所存在职业危害不得向工人隐瞒事实。（√）

4．产生职业危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏。（√）

5．用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当在合同中写明可能存在的职业危害危险。（×）。6。用人单位不应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。（×）

五、问答

（炼油）、化工及附属（辅助）部门。2．石油和天然气是石油化工的基本原料，石油产品是原油经过分离、加工制成的产品，大致可分为（燃料油）、（润滑油）、（固体）和（半固）体产品、化工原料和化工产品几大类。3．石油和石化生产中所用的原料、（单体）（溶、剂）、（添加剂）、（助剂）和聚合物的热裂解产物多数对人体有不同程度的毒作用。4

化石油行业职业危害因素主要有以（气

11、工业生产的废弃物不得向河流、湖伯、自然保护区、农田等随意丢弃。（√）第四章毒物危害和防治 一.名词

1毒物：某些物质在侵入人体能与人体 机体发生生物化学或物理作用在一定条件下和一定量时破坏人体的 正常生理机能因而损害人的机体引起功能障碍疾病甚至死亡称毒物。2.净化回收：是把有毒物收集起来予以净化

规程和标准），建立、健全劳动安全卫生制度；

（一）职业病防治立法的重要意义主要表现在监督检查劳动安全卫生设施；监督检查技术措施计划的执行及经费投入、使用的情况；监督检查企事业单位的安全生产状况。

20、对严重违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题，劳动保护监督检查委员会有权向企事业行政提出书面整改意见，对拒不整改的，要求政府有关部门（A采取强制性措施）。

21、劳动保护监督检查委员会有权参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取（B防范措施）。

22、在生产过程中发现显重大事故隐患和严重职业危害，并（A危及职工生命安全）的紧急情况时，劳动保护监督检查委员会有权要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

23、劳动保护监督检查委员会应定期或不定期

几个方面？

答：1.在立法上确保劳动者的合法权益，保障人民群众的生命安全

2.可以确保社会生产经营活动的正常进行，促进国民经济可持续发展

3.可以保持社会稳定，并在此基础上推动社会文明

4.有利于我国社会生产适应职业卫生国际公约和建议书的要求，走向国际市场，与WTO贸易技术协定和国际劳工标准接轨。

（二）.为了确保用个单位及时掌握本单位职业病危害因素及职业卫生状况并及时采取改进措施，保护劳动者健康，规定：

（1）.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；

（2）.用人单位应当定期对工作场所进行职业危害检测、评价；

（3）.发现工作场所职业病危害因素不符合国

态）（固态）（液态）辐射噪声振动形式存在。处理回收加以利用。5．辐射主要有（a）、（β）、（γ）、（X）射线，二.填空题 中子流等。

二、选择题

1.石油生产中的（各种原料）（辅助材料）（半

成品）（成品）（副产品）还有（废气）（废水）方法。

4.安装有效的通风设备，对毒物发生源和集散

1、燃料油是动力来源和锅炉热源有.（A汽油）（废渣）等（大部分）就是有毒有害物质。2石油的主要元素组成是碳和氢，二者合计约占。（D96%--99%）

3、在生产过程中发现显重大事故隐患和严重职业危害，并（A危及职工生命安全）的紧急情况时，工会劳动保护监督检查委员会有权要求企事业行政或现场指挥人员采取紧急措施。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

4、空调不及时清理，正确使用会患上（C呼吸系统疾病）。

5、当发现明显危险及职工生命安全的紧急情况时，检查员应立即报告，并组织职工（C采取必要的避险措施）。

6、发生伤亡事故后，工作人员应做到：（A抢险、急救、保护现场、上报）。

7、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A危险因素）、防范措施以及事故应急措施。

8、下列哪种化学品中毒，可以损害人体骨髓

2.毒物按物理形态分类（气体）（蒸汽）（雾）点进行抽风，排毒，并做好回收利用或净化处（烟）（粉尘），毒物按化学类属分类.（.有机毒物）（.无机毒物）毒物按毒作用性质分类.（.刺激性毒物）（.窒息性毒物）（.麻醉性毒物）（.全身性毒物）。

3.毒物进入人体途径（呼吸道）（皮肤）（消化道）主要从（呼吸道）进入人体。

4.毒物中毒表现（神经系统）（血液和造血系

理工作。

5.生产和使用有毒物质的车间，严格执行安全技术操作规程，并遵守个人 卫生和防护规定。

6.毒物进入过大容器内，必须先进行清洗，经采样分析合乎工业卫生标准后方可入内。7.根据按读物的工种，进行定期身体检查，以

统）（呼吸系统）（消化系统）（肾脏）（皮肤）便发现病变及时治疗，若发生就业禁忌症，根有明显症状。

5.常见的毒物分类有（金属与类金属类）（窒息性气体）（有机溶剂）（刺激性气体）一氧化碳属于哪一类（窒息性气体）汽油属于哪一类（有机溶剂）。

6.毒物在生产过程中能以多种形式出现，呈现

据个人身体健康状况给予妥善安排工作.（三）.预防职业中毒应从哪些角度出发？答：1.对生产.工艺，设备，设施和操作等，方面进行，设计，计划。检查和保养。2.对作业环境采取净化回收措施。

（四）.如何预防职业中毒？

组织或协同行政进行（B环境卫生安全）检查。家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即停止

24、《工会小组劳动保护检查员工作条例》的宗旨是：保障国家职业安全卫生法律法规及企业的规章制度落实到班组，发挥职工（B劳动保护监督检查）作用。

25、劳动保护小组检查员有责任协助班组长落实国家职业安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建（C安全生产合格班组）。

26、劳动保护检查员应代表本班级向企业查询工作场所存在的（A职业危害）和企事业单位相应的防范措施。

27、《安全生产法》由江泽民主席于2002年签

存在职业病危害因素的作业，并采取相应补救措施；职业病危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可重新开工。的形式又各有不。主要存在形式有：（原料）、答：要认真执行国家机关等组织制订和管理有（中间产品）、（辅助材料）、（成品）、（副产品）关规范及安全标准，等以求共同遵守。或废弃物、夹杂物等。

7．生产性毒物存在的形态可以（固体）、（液体）、（气体）或（气溶胶）等。

（五）怎样宣传防毒教育？.答： 通过学校教育和社会教育，等不同途径传授培训防毒方面有关知识和操作方法。

（六）.如何治理毒物？

答：

1、工业生产采用防毒技术预防措施。

2、生产条件限制使得设备无法完全密闭，采用低毒代替高毒。

3、必须生产作业环境进行治理以达到国家卫生标准。

4、采取净化回收措施

（七）在生产劳动过程中可能接触到毒物的操作用或生产环节主要有？

答：原料的开采与提炼；材料的搬运与储藏；材料的应用及准备；加料与出料；成品处理与包装；辅助操作，如采取样品、检修设备；生产中使用等。五．选择题

1.从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当(B缩短工作时间)。

2、有毒物品应贮存在阴凉、通风、干燥的场所，严禁与液化气体和其他物品共存，不得露天存放和接近以下哪类物质？（A酸类）

3、贮存危毒物的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其仓库及场所应设专人管理，管理

（三）导致职业危害发生的情况有那些规定？造血功能？（B铅中毒）（1）产生职业危害用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布与职业病防治有关的事项；

（2）用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；

（3）用人单位与劳动者订立劳动合同时，应

9、工业中使用的甲苯具有什么危害？（A易燃，三.判断题对的画“√”错的画“X”。有毒）

10、在使用放射性物品的工作场所，不应（B饮食和吸烟）。

11、有爆炸危险的场所使用的电器必须（B防爆电器）。

三、判断题对的画“√”错的画“X”。1．石油和石化生产中所用的原料、单体、溶剂、添加剂、助剂和聚合物的热裂解产物多数对人体有不同程度的毒作用。（√）2．在生产活动中，还可能存在劳动组织、作息安排、不良工作体位、自然环境、厂房建筑等方面影响，达到一定程度时不可引起健康损

1．毒物从呼吸道进入人体这一途径是不经过肝脏解毒。（√）

2．1997年9月国家经委，国家劳动总局拿单位颁发的《工业企业卫生设计标准》。（ⅹ）3．毒物的危害程度分级是据动物实验的急、慢性中毒情况，致癌性和最高允许浓度综合因素是国家的依据。（√）

4．固体、液体两种形态存在的毒物，不宜挥发。（×）

5．正常人的皮肤表面有一层脂质层，对水溶性毒物有很好的防护作用。（√）四.问答题

（一）.汽油和一氧化碳中毒各有什么症状、如何预防？

答：汽油 1.症状⑴轻度：头痛.头晕肢体震颤.⑵.呼吸困难步态不稳恶心.呕吐.昏迷⑶重度可引起死亡。

2.预防； ⑴.采用无毒或低毒的物质代替汽油作容剂。

⑵.工作人员应使用防毒

署第七十号令予以公布，自2002年（B11月1当在合同中写明可能存在的职业危害危险。起施行。

28、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A生产安全事故），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

29、保障人民群众（C生命和财产）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。

（四）职业卫生监督检查的职责包括：（1）.进入被检查单位和职业病害作业场所，调查、了解与违反职业病防治法有关的情况并取证，责令停止相关违法行为。（2）.发生职业病危害事故或者有证据证

明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，害。（×）采取法律许可范围内的临时控制措施。

3．石油化工业工艺复杂、涉及面广、影响范围大，不同生产工作职业危害相同。（×）4.生产波动、生产性事故时，可有大量有害因素释放。（√）

5．劳动过程中的有害因素与劳动组织、劳动强度、劳动安排、作业体位、个别器官系统使用过度等无关。（×）

30、制定《安全生产法》，就是要从（C制度上）（3）.依法执行职业卫生监督检查的执法保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。

31、安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A安全第一、预防为主）。

人员，应严格遵守执法规范，按现场监督检查的程序进行。

（五）劳动者在职业卫生方面的权利包括：（1）拒绝违章指挥；拒绝没有职业危害防护的作业；撤离存在威胁生命安全或身体健康的人员必须配备可靠的（A劳动保护用品）。

4、在毒物的生产、加工、储存过程中，作为化学污染物以废水、废气和废渣等形式排放到环境中，对环境造成什么结果？（B污染）

引起的火花）就会发生爆炸。（√）11．粉尘的爆炸在瞬间产生，伴随着高温、高压。热空气膨胀形成的冲击波具有很大的摧毁力和破坏性。（√）

答：1.固体物质的机械性粉碎。2.物质的不完全燃烧或爆炸。

3.物质经加热产生的蒸汽，在空气凝结或氧化。

4.粉末物质的混合包装，运输等作业。

（二）防尘工作八字方针有哪些内容？

二.填空题.按声音强大是否随时间变化分类（稳态噪声）.（非稳态噪声）按噪声产生的机理分类（动力噪声）.（机械）（电磁噪声）.按

1．下列那个是合理安排接振时间（A轮流作业）2．紫外辐射对人体健康的影响（C皮肤）

3、人如长时间暴露在（B120分贝）噪声环境中，将导致永久性的听力损伤。

5、.以下最容易发生中毒的地点是(A下水道)。12．粉尘爆炸与气体爆炸没有摧毁力及冲击第五章 粉尘危害和防护 一.名词

1.粉尘：是指在生产中产生量长时间浮游在生产环境的固体微粒.2．呼吸性粉尘：是指能进入肺泡区的粉尘，是引起肺尘埃沉着病的病因。

3．吸入性粉尘：是指从鼻、口吸入到整个呼吸道内的全部粉尘，这部分粉尘可引进整个呼吸系统的疾病。

4．可吸入性粉尘：是指从喉部进入到气管、支气管及肺泡区的粉尘，这部分粉尘除有可能引起肺尘埃沉着病外，还能引起气管和支气管的疾病。二.填空

1.生产性粉尘按其成分可分(无机性粉尘).和（有机性粉尘）.(混合性粉尘)。

2.粉尘对人体的危害有（呼吸道）（皮肤粘膜

波。（×）

13．工作场所的能见度低，不会使得工作目标不清晰，影响操作质量。（×）

14．严重的大气粉尘污染会导致作业场所中能见度的降低。（√）

15．为保证生产的正常进行，保障工作人员的人身安全，要特别重视作业场所的通风和照

频谱性质分类（有调噪声）.（无调噪声）

4、对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些2.噪声来源.（社会噪声）.（建筑噪声）,（工

（A异常温度和湿度、光照不良、噪声与振动等）

5、对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些（B粉尘、各种毒气、雾滴等）

6、防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查主要有三个方面，即（A技术措施、保健措施、组织措施）。

7、《工业企业噪声控制设计规范》规定，•生

答：1.革技术革新2.水湿式作业 3.密业噪声）.（交通噪声）。密闭抽尘4.风通风排尘5.护加强个人防护6.管加强技术管理7.教加强宣传教育 8.查 定期健康检查.。

（三）.防尘的技术措施有那些内容？ 答：1.彻底改革工艺。2.采用湿式作业.。3.3、噪声的标准是新建、扩建、改建企业的噪声为（85分贝），现有企业暂时达不到标准可放宽到（90分贝）。

4．在强噪声环境中工作的人员，要合理选择和利用个人防护器材，如（耳塞）、（耳罩）、防噪声头盔等。三.问答题

明，注意改善能见度恶劣的工作环境。（√）密闭抽尘.除尘.4.采用除尘设备。16．粉尘对产品质量有影响但是对机器设备的磨损没影响。（×）

17．粉尘污染不仅能影响产品的外观，还能造成产品质量的下降。（√）

18．采用通风除尘系统来使工作地点的粉尘浓度达到国家卫生标准是工厂防尘工作的又一重要措施。（√）

19．为了保证工人在劳动中的安全与健康，企业应当采取各种技术措施来改善劳动条件，消

（四）.防尘的组织措施内容有那些？ 答：1.成立防尘组织机构，制定防尘工作计划列出项目，组织攻关，分期分批解决。2.已投用的防尘工程设施，要和生产设备同样对待，配备维修人员，定期检修，保持好用，不得因故停用。

3.定期测定粉尘浓度，并在岗位公布，由群众监督。

4.制定奖惩制度，对防尘工作中有功人员和失职予以奖励和惩罚。

（一）噪声对人体的危害主要有哪几方面？ 产车间和作业场所允许的噪声强度为(C90db)答：1.听觉的影响

2．理功能的影响如血压升高.心跳加快.呼吸减慢.疲劳.惊恐.3．声的致病作用如耳聋.心血管疾病.神经疾病.4．声影响工作和休息如烦躁不安.注意力不集中.反应迟钝.容易出差错和发生事故.（二）噪声的防治及控制主要有哪些？1.防治：⑴依靠科学来治 ⑵依靠法律来治 ⑶城市合理功能分区 ⑷拓宽城市道路

⑸、控制声源、防止污染.绿化环境。

2、控制

⑴、控制噪声来源 ⑵、吸声处理 ⑶、隔声处理⑷、封闭隔声⑸、消声器的使用

分贝(A)。

8、.生产过程中，若在车间内有可能突然产生大量有害物质时，应在其中设（D事故排风装置）。

9、.高温工作地点采用局部送风降温措施时，对于轻作业，气流到达工作地点的风速应控制在（C2-5）米／秒。

10、高气湿作业环境是指生产环境中空气的相对湿度在（C80%）以上的作业环境。

11、如果作业现场在一个工作日内不同时间段的噪声强度不同，作为噪声测量的正确方法，应测量该环境下噪声的(B等效B声级)。

12、.一般讲，高频噪声比低频噪声对人体的危害(B大)。

13、.防止作业场所噪声危害的根本措施是(B从声源上降低噪声的强度)。

14、.隔振是在机器下装设隔振器，消除机器与地基之间的(D刚性联接)。

15、我国的环境噪声标准规定：一般居民区夜的损害）(变态反应性疾病)（中毒）（内照射）。除各种不安全、不卫生因素。（√）3.人体对粉尘有（阻滞）和（抵抗）及（自净化机能）它分三种（滤尘机能）（传送机能）（吞噬机能）。

4.粉尘从卫生学角度分（呼吸性粉尘）（非呼吸性粉尘）。

5．尘粒在呼吸系统的沉积可分为三个区域有（上呼吸道区）（气管、支气管区）和（肺泡区）。

6．尘源生成的原因分类有（由机械过程产生的尘源）、（由物理化学过程产生的尘源）。7．按尘源是否固定分类（固定尘源）（非固定尘源）。

8．按尘源的影响范围分类（外污染源）（内污染源）。

9．尘粒在呼吸道内的沉积机理主要有以（截

20．对防尘系统，不须编制一整套管理制度，（五）.卫生保健措施内容有那些？ 更不用专人负责进行维护管理。（×）四.选择题

答：1.就业前进行身体检查，建立员工健康档案，控制呼吸道和肺病等职业禁忌症者参加

1.生产性粉尘主要来源有（D固体物质粉碎）.粉尘作业。2.人工无机性粉尘主要有（A水泥）3．.混合性粉尘是几种粉尘的混合物（B两种以上混合物）

4.尘粒在呼吸道内的沉积机理主要是。（A沉降作用）

5.目前对于沉积在呼吸系统不同区域的粉尘有不同的定义如。（C吸入性粉尘）

6.一般来说，可燃性粉尘的爆炸性与粉尘粒径有密切的关系，粒径大于0.5毫米的粉尘很难爆炸。通常，粒径小于（A0.1毫米）的粉尘很易爆炸。

2.定期健康检查。3.加强个人防护。

（六）粉尘爆炸有特点是？

答：（1）必须有足够的数量的尘粒飞扬在空中才能发生粉尘爆炸。尘粒飞扬与颗粒的大小和气体的扰动速度有关。

（2）粉尘燃烧过程比气体燃烧过程复杂，感应期长。有的粉尘要经过粒子表面的分解或蒸发阶段，即便是直接氧化，这样的粒子也有由表面向中心延烧的过程。感应时间（接触火源到完成化学反应的时间）可达几十秒，为气体的几十倍。

（3）粉尘点爆的起始能量大，几乎是气体的几十倍。

（七）粉尘爆炸的危害的特点是？

（三）.消除和降低噪声发生原.具体做法有？间允许最高的噪声声级为(B40分贝)。答：1.控制和消除噪声原。

2.在噪声区和非噪声区设防护带，合理安排厂区布局。

3控制噪声的传播和反射，采用吸声，消声，隔声，措施。

（四）、噪声特点及分布

（一）特点

16、(A机械性)噪声是由固体振动产生的。第七章 个人劳动防护用品

一、概念

1．个人防护用品是：指人们在生产和生活为防御的各种职业毒害和伤害而在劳动过程中穿戴和配备的各种用品的总称，亦称为个体劳动保护用品。

二、填空

1.防护用品的种类很多，有(工作服)、(手套)、(工作鞋)、(安全帽)、(安全带)、(口罩)、(面

留）、（惯性冲击）（沉降作用）（扩散作用）等。7.测定粉尘中的游离二氧化硅含量时，•应在10．粉尘爆炸的影响因素主要是（粉尘自身爆炸）（外部条件爆炸）其中粉尘自身爆炸包括（化学反应爆炸）（物理因素爆炸）等。11．通风除尘系统的形式应根据工艺设备配置、生产流程和厂房结构等条件来确定，通常可分为（就地式）（分散式）（集中式）三种类型。

三.判断题对的画“√”错的画“X”。1．矽肺是由于环境中吸入一氧化碳和硅粉尘引起肺组织，纤维化为主的疾病（×）。2．物质的不完全燃烧或爆炸不会产生粉尘（ⅹ）。

3．动植物性粉尘是有机性粉尘（√）.4．矿物.金属性粉尘是混合性粉尘（ⅹ）.5．变态反应性疾病是指中毒。（ⅹ）6．放射性粉尘对人体可引发肺癌。（√）7.一次性烟尘指的不是由烟尘源直接排出的那一部分烟尘.（）

8.粉尘可随呼吸进入呼吸道，进入呼吸道内的粉尘并不全部进入肺泡，可以沉积在从鼻腔到肺泡的呼吸道内。（√）

9.化工行业的橡胶厂、农药厂、化肥厂等，在生产过程不会产生大量粉尘。（×）10．悬浮在空气中的某些粉尘，当达到一定浓度时，如果存在着能量足够的火源（如火焰、电火花、炽热物体或由于摩擦、振动、碰撞等

现场连续收集(C3天)天的粉尘样品，均匀混合后取平等样品进行分析。

8.旋风除尘器无论在正压下还是在负压下工

作，其锥筒底部的气压总是处于(B常压)状态答：（1）粉尘爆炸有产生二次爆炸的可能性。1.石油石化行业生产性噪声多为强度较大的9.粉尘测定时，测点位置应选择在接尘人员经常活动、粉尘分布均匀的区域，且垂直方向为（D呼吸带）的高度。

10.选择粉尘测试采样点时，胶带输送机长度在（B10米）米以下时，可仅设1个采样点。11.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气体积浓度低于（C18%）的环境。

12.为防止有害物质在室内扩散，应优先采取（B局部通风）的措施进行处理。

13．对于通风净化系统，气流中易燃易爆的气体、蒸气的浓度不得超过爆炸下限浓度的(B15%)。

14.我国的作业环境卫生标准中，有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是(C g/l)。15.某作业场所已确定为缺氧环境，此时，有人决定向该环境通入纯氧。认为这样做(B不行，非常危险)，是正确的。

16大量吸人(B石英尘)可导致矽肺病。17.下列粉尘中，（A生石灰）的粉尘不可能发生爆炸。

五、问答题

（一）生产性粉尘的来原归纳起来有那些？

（2）粉尘爆炸会产生两种有毒气体。

（八）影响粉尘爆炸的主要因素有？ 答：1．爆炸浓度

2、燃烧热3．燃烧速度4．粒径

5、氧含量 随着空气中氧含量的增加，爆炸浓度范围也扩大。

6、惰性粉尘和灰分惰性粉尘和灰分的吸热作用会影响爆炸。

7、气中含水量

8、可燃气含量

9、温度和压力 10．最小着火能量

第六章常见物理因素的危害及防治 一.名词

1．噪声：由各种不同频率和强度的声音无规律的杂乱组合,振动波形呈无规律的变化,听起来使人厌烦的声音称噪声.2．声压：声波在空气中传播，引起空气质点振动，使空气产生了疏密变化，这时空气压力也就发生了交替变化，这个变化部分称为声压。

3．振动：物体在外力作用下，以中心位置为

连续稳态燥声。2.燥声种类较多。

3.从频谱特性来分析，高、中、低频燥声均有。具)、(耳塞)、(护目镜)等。

4.产生噪声的设备比较多，并经常同时运转，2.耳塞产品主要有（纤围耳塞）（塑料耳塞）噪声相互干涉，治理难度大。

（二）分布

1.炼油设备的生产性噪音。2.橡胶生产设备噪声。3.化肥生产设备噪声。4.高分子化合物生产噪声。

5.石油化工机械制造中的生产性噪声。6.石油化工催化剂制造设备噪声。四.判断题对的画“√”错的画“X” 1.每天工作4小时接触噪声允许99分贝。

（泡沫塑料耳塞）（橡胶耳塞）等。

三、问答

（一）.防护用品有何作用？

答:采用隔离.封闭.吸收.分散.悬浮.等.保护机体或全身免受外界危害因素的侵害。

（二）.防静电工作服使用要求有那些？（1）凡是在正常情况下，爆炸性气体混合物连续地、短时尖频繁地出现或长时间存在的场所及爆炸性气体混合物有可能出现的场所，可燃物的最小燃物的最小点燃能量在0.25mj以下时，应穿用防静电服。

（2）禁止在易燃易爆场所穿脱防静电服。

（ⅹ）

2．生产性噪声在石油化工行业中是最常见的职业病危害，接触人数多，影响比较明显。（√）（3）禁止在防静电服上附加或佩带任何金属7

推土机、机车、汽车在工作时产生噪声

物件。

（4）穿用防静电服时，还应与防静电鞋配套使用。同时地面也应是导电地板。

（5）防静电服应保持清洁，保持防静电性能，使用后用软毛刷、软布礁中性洗涤刷洗，不可

不会给人造成危害。（×）

基准，做直线或弧线的往复运行，称为振动。4．凡是不适合从事振动作业的人，不要妥善4．全身振动：人体立位、坐位或卧位接触而传至全身的振动，称为全身振动。

安排其他工作。（×）五．选择题

损伤服料纤维。

（6）穿用一段时间后，应对防静电服进行检验，若防静电性能不符合标准要求，则不能再作为防静电服使用。

（三）、劳动防护用品判废有那些标准？ 答：

1、不符合国家标准。

2、未达到上级劳动保护监督机构根据有关标准和规定的功能指标。

3、使用或保管储存期内遭到损害。

4、超过有效使用期经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。

5、判废后的劳动防护用品，禁止作为劳动防护用品使用。

四、.判断题对的画“√”错的画“X” 1．生静电的电击，虽不直接伤害生命，但不可引起着火发生爆炸而造成伤害。（×）2、2005年7月8日国家安全生产监督总局，局务会议审议通过了《劳动保护用品监督管理规定》自2005年9月1日起施行。（√）

3、生产经营单位应按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品（√）。

4、生产经营单位为从业恩恩人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，不得超过使用期限（√）。

5、生产经营单位应当监督教育从业人员正确佩戴和使用防护用品（√）。

6、生产经营单位应建立健全劳动防护用品的采购、验收、管理、发放使用和报废等管理制度（√）。

7、未佩戴和劳动防护用品也可以上岗作业（×）。

8、购买劳动防护用品不用安全生产技术部门人员检查验收（×）。

9、有职业危害的工作场所必须佩戴劳动防护用品（×）。

10、每个职工应严格按照规定要求正确穿戴使用劳动防护用品（√）。五.选择题

1.劳动法规定，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行(A健康检查)。

2.对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该(B如实告知作业人员)。

3、生产经营单位应该(A免费)为从业人员提供的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，3、病人用药过程 应根据接触危险能量的作业类别正确选配，按防护部位不同，劳动防护用品分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（D防坠落护具）。

11、.劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，应根据接触危险能量的作业类别正确选配，按防护部位不同，劳动防护用品分为九大

4、病人家庭或发病现场的详细地址，电话以及等候救护车的确切地址。最好选择有明显醒目标志处。

9、保温。

10、通往医院抢救，护送过程中，观察病情变化。

7、心脏按摩方法？

4.保护创面，防止污染和损伤。

5.送医院，应注意防寒，尽量减少颠簸。四.选择题只有一个是正确的 1.我国急救电话是（A120）.5、意外事故、突发事故，成批伤员人数。急救者以一手常根部置于患者胸骨下1/3处，2我们正常呼吸每分钟（C18次）

6、说明伤害性质（中毒、车祸、溺水、触电）

7、呼救人的姓名身份 2.急救原则与目的

（一）.原则

1、胆大、心细、分清轻重缓急，能果断实施

另一手掌交叉重叠前一手的背面上，两肘关节

3.体温计测量体温最高能测量（B42℃）

伸直，有节奏积压胸骨，是胸骨下陷3—4cm，4.测量体温体温计水银拄甩到（D35℃以下）.然后放松压力，是胸骨自然复原，挤压每分钟成人60—80次/分钟，小儿80—100次/分钟，检查大动脉是否有搏动。8.口对口人工吹气法？

答.方法：病人仰卧，托起病人下颌张开口，盖上手帕或数层纱布，捏住病人鼻孔，急救者

5.正常脉搏（B60---80次/分）

6、如果有化学品进入眼睛，应立即（B用清水洗眼睛）。

7、下列哪种伤害不属于机械伤害的范围？（C红眼病）

8、毛细血管出血，应使用以下哪种止血方法?

类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具急救方法。防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护

2、处理伤口要干净。

肤用品。安全带和安全绳属于（D防坠落护具）

3、现场环境必须安全。

12、地下挖掘建筑作业工人，必须使用的防护用品是，根据GB11651-89《劳动防护用品选用规则》（A安全帽）

13、下列哪种说法是正确的?(C工厂发放的劳动防护用品不准转卖)第八章 急救 一.名词.急救：是指救护或专业医护人员到达以前对伤病者的初步援助及护理。

4.有组织和领导能力，支配人力急救。（二.）目的 1.3.抢救生命，2.降低死亡率。

自己先做深吸气，然后对准病人口用力吹气，(A普通包扎法)

病人胸部扩张起来后停止吹气，并放松鼻孔，9、以下哪项不是伤口包扎的目的?(C止痛)使其胸部自然缩回去，如此反复进行，每钟15—20次，直到病人呼吸恢复为止，如果确实证明患者已经死亡才可放弃人工呼吸。9.溺水急救

答.1、迅速救出溺水者，使头偏向一侧，清除口鼻腔内泥沙污染物，将舌拉出口外，保持呼吸道通畅。

2、救护者需半脆姿势，将溺水者的腹部放在大腿上使头部下垂，轻压其背部。

3、取站立头低位，用双手抱住溺水者腹部，使胃和气管内的水排出，孕妇我们用双手抱住胸部。

4、如呼吸心跳停止者，立即进行人工呼吸和心脏按摩。

5、换上干衣服，注意保暧。

6、尽快送往医院。

再让病人

10.冷敷法 一.作用

10、发生骨折后，应及时将断骨固定，固定的松紧程度应(C松紧适当，以不影响血液流通为宜)。

11、搬运脊柱骨折患者，不宜使用以下哪种搬运工具?(B软担架)第九章安全技术措施

一、填空

防止病情的继续恶化。

3.减轻病痛，减少意外损害，降低伤残率。3.一般伤口如何处理.？

(1).伤口浅表,不伴血管神经损伤用生理盐水、冲洗.(2).伤口周围用.75%酒精.碘伏.新洁而灭消

1、隔离措施分为（缓冲）、（远离）和（封闭）措施三种。

2、机械能、（电能）、（热能）、（化学能）、电离及非电离辐射、声能和生物能等形式的能量，都可能导致人员伤害。

二、选择题

1、安全管理的措施是安全管理的（B方法与手段），管理的重点是对生产因素状态的方约束与控制。

2、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止

2、体温：是反映肌体生理活动的重要指征。毒到伤口以外1厘米.3.血压：是血液在向前流动时动脉对血管壁产生的压力。

4、溺水：由于水随呼吸进入气管或肺内，阻碍气体交换称溺水。

5、机械性损伤：是指机体受外界致伤因素的作用于所造成的组织破坏和生理功能障碍称机械性损伤 二.填空题

1.急救前护理内容（基本理论）（.基本知识）（基本技能）。

2.急救护理工作具备素质包括（政治素质）（职业素质）（科学素质）要求包括（同情）（敏锐）（冷静）（严肃）（开朗）（无私）。3.急救前的初步检查程序（判断意识）、（高声呼救）、（急救体位）、（打开气道）、（呼吸）、（循环）、（紧急止血）、（保护）。4.急救前简单检查（体温）.（脉搏）（呼吸）.（血压）。5.正常腋下温度36.5℃（范围在36—37℃）生理变化有那些因素（性别因素）（年龄因素）（昼夜的因素）及（情绪激动）、（精神紧张）、（进食）等因素

(3).伤口包扎好转送到医院.4.腋下体温测量方法

解开衣扣，擦干腋下，将水银柱甩到35℃以下，使水银柱端放于腋窝深处紧贴皮肤，屈臂过胸，夹紧体温计10分钟后取出，看明度数记录。

5.血压测量方法

1、让病人脱掉外衣，2、脱掉衣袖，3、取坐位或卧位均可，4、但应使水银柱的零点和肱动脉、心脏

1.冷敷法可使毛细血管收缩，减轻局部充血，工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业降低局部新陈代谢，抑制组织细胞的活动，使

要在编制（A生产、技术、财务计划）的同时

在同

5、一水平面上，6、将血压计袖带内的气体驱尽，7、平整、无褶皱地缠在上臂的中部，8、松紧适宜，9、袖带下缘

将袖带的皮管连接

神经末稍的敏感性降低，从而有止血，止痛，编制安全技术措施计划。消炎，退热的作用。

2，冷敷可减少局部血流，降低细菌的活动和

3、企业安全技术措施计划的编制与执行，应由（C企业最高领导人）负全责。

距肘窝2—3cm，10、在血压计的皮管上，11、带上听诊器（听诊器的使用，12、听诊器弯度必须向前和耳道形成一致）。在肘窝摸到肱动脉的跳动，13、将听诊器头膜面放在上面，14、握住气球，15、关气门打气，16、一般成人升至160mmHg，17、中年人升至200mmHg，18、老年人升至250 mmHg，19、再慢慢放开，20、气门让汞

细胞的代谢，制止炎症及，化脓病灶的扩散。

4、为保证安全技术措施计划的贯彻执行，应 二.注意事项 1.大片组织损伤,不2.可用冷敷

每(C季度)对计划的执行情况进行一次检查、监督。

5.安全技术措施计划的编制工作应由（A企业

可冷敷以免影响炎

安全工作专职机构(或专职人员)）负责具体组织。

6、安全生产责任制要求（C主管安全生产工作的副厂长）对本企业安全生产负具体领导责任。

7、安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业在编制(B生产、技术、财务计划)的同时要编

以防组织坏死。3.慢性炎症不4.症的扩散。5.较长时间使用冷敷,应及时进行观察

符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。6.成年人正常血压诊断标准： 收缩≦18.6Kpa 4.依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（B群众监督）。

5、劳动者有权要求用人单位提供符合（B防治职业病）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

6、劳动保护监督检查员（A按规定）享受个人防护用品、保健津贴等待遇。

7、劳动保护监督检查委员会由熟悉劳动保护业务、热心劳动保护工作的工会干部和（A生产一线的职工）担任。

8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（C劳动防护用品）。

9、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（B劳动防护用品）。”

10、劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中

（140mmHg）同时舒张压≦12KP（90mmHg）7.我们吸入空气中氧含量（20.95%），二氧化碳为（0.04%），正常呼出的气体中氧含量为

皮肤颜色,防止局部冻伤。热敷法

柱缓缓下降，21、刻度，22、这时注意汞柱旁的第一次搏动声叫收缩压，23、热敷作用：1，能使肌腱和韧带轻化，松驰，搏动声逐

伸展，减轻肌肉痉挛和疼痛。

2.使局部血管 扩张充血，循环加快，增加组

（16.4%），二氧化碳为（4.1%），人工呼吸时 操作者深呼吸，吹出的氧含量可达（18%），二氧化碳含量（2%）。

8.出血的种类包括（动脉出血）（静脉出血）（毛细血管出血）。

随着汞柱的下降，24、渐增大，25、搏动声突然变弱时汞柱所推的刻度为舒张压。6.现场急救内容？

1、将伤员转移到空气新鲜的地方，松开扣紧

织营养及细胞的吞吐功能，促进化脓，消炎，制安全技术措施计划。消肿。二..注意事项 1.急性腹部疼痛未确诊前禁用热敷以免

8、企业安全技术劳动保护措施计划的编制与执行，应由(C企业第一领导者)负全责。

7、安全技术各项设备的一般维护检修和燃料、电力消耗(B不属于安全技术措施计划项目总名称表)。

8、企业编制安全技术措施计划时，应根据本企业情况由(A车间主任会同车间工会及有关人员)订出车间的具体措施计划，经职工讨论，送安技部门审查汇总。

9、企业的安全技术措施计划由安技部门审查汇总，技术科部门编制，计划部门综在(A企业第一领导者)主持召开的有关科、室、车间主任及工会主席或劳动保护委员会参加的会

9.止血方法有（指压止血法）（止血带止血法的衣服。（加压包扎止血法），（屈肢加压止血法）（止血粉止血法）（止血钳止血法）10.机械性外伤闭合性损伤分（伤挫）（扭伤）（挤压伤）（爆

2、皮肤被毒物污染时，立即用清水冲洗，换掉被污染的衣服。

掩盖病情.影响诊断。2.面部、口腔、等早期感染化脓病灶,宜热敷以哦免局部血流增多导致细菌

3、毒物浸入眼部时，立即用请水冲洗干净。不3.震伤）.开放性损分（擦伤）（刺伤）（切割伤

4、毒物由口进入，应催吐或洗胃。（裂伤）（脱伤）（火器伤）。三.问答题 1.急救电话内容

答.1、病人姓名、性别和年龄

2、病人最危急的状况，（如呼吸困难、大出血）

5、保持呼吸道畅通，避免咽下呕吐物。

6、昏过病人应取下假牙和口中杂物，舌引向前方。

7、呼吸困难和呼吸停止时，立即进行人工呼吸给氧。

8、心跳骤停时进行心脏按摩。

随血流扩散。11.烧伤的现场处理

答：1.首先要迅速使烧伤者脱离烧伤现场，离开烧伤原；

2.扒掉燃烧或热液湿的衣服，必要时用剪刀剪掉，以减少创面继续损伤。

3.应立即进行人工呼吸和胸外心脏挤压。

议上确定项目。

10、为保证安全技术措施计划的贯彻执行，应每(C季度)对计划的执行情况进行一次检查、监督。

11、安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和(D工会组织)要会同有关部门进行竣工验收。

12、安全技术措施计划的编制工作应由(A企业安全工作专职机构(或专职人员))负责具体组织。

13、经上级核定的安全技术措施计划应与生产计划同时逐级下达到车间，由职工讨论，进行补充修订,(A工会、行政部门)应签订协议书或合同，报送上级备案，并向职工公布，保证计划的贯彻执行。

三、问答 1．

预防事故发生的安全技术措施，2．顺序是？

亡事故的调查和处理，对造成伤亡事故和经济损失的责任者，提出（B处理意见），对触犯刑律的责任者，建议追究法律责任。

6、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业

21、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的?(C保留与其订立的劳动合同)

22、下列哪种职业病属于物理因素所致职业

3、（安全生产责任制）是企业最基本的安全制度。

4、（企业负责）是国家安全生产管理体制的重要组成部份。

二、选择题

1．目前我国的安全生产格局是(B国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持)。

2．中华全国总工会及其各工会组织应当代表（C职工）的利益。

3．安全生产许可证的有效期为(C3年)年。

检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（A用人单位）承担。25.劳动者有权了解（A工作场所）产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。

26.重大伤亡事故是指在一次职工伤亡事故中死亡(B 3)人以上的,其中可伴有轻伤、重伤事故。

27.总体来说，事故发生的主要原因是(A人的失误和不安全行为)。

28.对于操作工人来说，下面哪一部分的安全

单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，病?(B中暑)或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤

23、下列哪种职业病属于尘肺病?(C矽肺)

亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C3年

24、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将

构应发给其《职业病诊断证明书》享受国家规定的(B工伤保险待遇)。

25、从事有害作业的职工，因按规定接受职业

工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、性健康检查所占用的生产、工作时间，应按(C职业病防护措施和待遇等（B如实告知）劳动

正常出勤)处理。

4．以下哪项不能作为安全检查表的编制依据?教育内容最为重要（A安全生产知识、职业安(C被检查者的意愿)

5．下列哪项不是不安全的心理状态?(A小心谨慎)

6．机械设备的安全装置的作用是(C减少人身伤害事故的发生)。

全卫生意识与安全操作技能教育）.29．对于安全专业技术人员来说，下面哪一部分的安全教育内容最为重要（B安全科学技术基本理论与生产工艺）.30．对于企业生产管理者来说，下面哪一部分

者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗

26、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病

8、劳动者有权与用人单位职业卫生工作的（B民主管理），对职业病防治工作提出意见和建议。

9、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（A岗位津贴）。

人，应当(B调离原岗位，并妥善安置)。

27、生物因素所致职业病包括三种，它们是森林脑炎、布氏杆菌病和(C炭疽)。

28、《职业病防治法》规定，产生职业病危害单位的工作场所应设置有配套的更衣间、洗浴

7．下列行为中，哪项是不安全的行为?(A攀、的安全教育内容最为重要(C安全生产方针、法坐不安全的位置)

8.《安全生产法》是(C2002年11月1日)起施行的。

9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行(B淘汰)制度。

规与管理方法教育).31．三级教育中的＂班组安全教育＂应由谁来进行？(C班组长会同安全员及带班师傅)32.安全色中的(C绿色)表示提示、安全状态及 通行的规定。

①根除危险因素； ②限制或减少危险因素； ③隔离、屏蔽或联锁； ④故障安全措施； ⑤减少故障及失误； ⑥安全规程； ⑦校正行动。

2、选取减少事故损失的安全技术措施的优先次序为？ ①隔离和屏蔽； ②接受少的损失； ③个体防护；④避难和救生设备； ⑤援救。

3、常见的隔离措施有？

1各种隔热有屏蔽把人或物与热源隔离； 2封闭电器的接头，防止潮湿和其他有害物质影响；

3利用防护罩、防护网、防止外界物质进入，以免受到污染或卡住重要的控制器、堵塞孔口或阀门；

4用电焊镜防止电弧光线，戴口罩防止吸入有害物质等；

5在放射线设备上安装防护屏，抑制辐射；

10单位组织依法履行劳动保护监督检查职责，间和(B孕妇休息间)等卫生设施。建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（B群众监督）。

11、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生

29、《职业病防治法》规定，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和(A中文警示说明)。30、根据《职业病防治法》规定，用人单位与

生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《刑法劳动者签订劳动合同时，下列哪种做法是错误10.生产、经营、储存和使用危险物品的车间、33.手用工具不应放在工作台边缘是因为。（C

工具易与坠落伤人）

34.在下列哪种情况下，不可进行机器的清洗工作？（B机器在开动）

35.安全生产法三大目标是（Ａ保障人民生命安全及国家财产）

三、问答

（一）、安全管理的原则是？ 1．法制原则 2．预防原则 3．监督原则 4．教育原则 5．全面原则

（二）、现代安全管理的基本特点是？ 1.运用科学的手段进行危险性预测，达到预防为主的目的，分析和预测系统中的不安全因素，可能发生的故障，事故的危险性，对施工（生产）、机械设备、生产设置等进行安全可靠性评价，把事故后处理变为以预防为主。4

行系统安全管理。

第一百三十五条关于（B职业安全卫生事故罪的?(C没有将职业病的待遇如实告知劳动者)商店、仓库与员工宿舍(A不得在同一建筑物的规定，追究其刑事责任。

12、生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第一百三十四条关于（B重大责任事故罪）的规定，追究其刑事责任。

13、要做到“安全第一”，就必须（C实行“职业安全卫生优先”的原则）。

14、《中华人民共和国刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（C231、用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是(A不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业)。

三、问答

1、职业病的病因？ ①、病因明确。

②、所接触的病因大多是可以检测的，而且需要达到一定程度，才能使劳动者致病。③、在接触同样因素的人群中常有一定的发病率，很少出现个别病人。④、职业病是可以预防的。

内)。

11.对于工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该(B如实告知作业人员)。12.生产经营单位应该(A免费)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品。

13.发生重大生产安全事故时，生产经营单位主要负责人应当(A立即组织抢救)。14.生产经营单位(C不得以任何形式)与从业人员订立协议。免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤

亡依法应承担的责任。

15.从业人员面对管理人员强令冒险作业的命令，应该(A拒绝)。

16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的?(A停止作业，撤离危险现场)

17.安全生产监督管理部门进入生产经营单位

年）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的2、职业卫生的三级预防原则？ 处3年以上7年以下有期徒刑。

15、《宪法》规定国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强（B劳动保护），改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。

一级预防即从根本上使劳动者不接

触职业危害因素。

②二级预防即早期发现职业危害作业点及职业病病症。

③三级预防对已患职业病者，做出正确诊断。

3、职业病应具的条件？

1、该疾病应与工作场所的职业病危害因素密切有关；

2、所接触的危害因素的剂量（浓度或强度）无论过去或现在都足可导致疾病的发生；

3、必须区别职业性与非职业性病因所起的作用，而前者的可能性必须大于后者。

4、职业病病人的待遇

凡确诊有职业病的职工，享受国家规定的工伤保险待遇（或职业病待遇），此外，从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所

6利用防护门、防护栅把人与危险区域隔开；

16、《刑法》规定：工厂、矿山、林场、建筑7把带油的擦布装进金属容器内，防止接触空气发生自然；

8利用限位器防止机械部位运动等。第十章职业健康监护

一、概念

1、职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业

企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者（B强令）工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。

进行监督检查时，下列哪项行为和要求是不允3．对安全进行定量分析。许的?(A要求被检查单位停止一切生产经营活动)

18.企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即

信息流的指导，促使安全管理不断向前

发展。

（三）、事故原点特征是？

向有关部门报告，最迟不得超过(B 24)小时。1.事故原点是事故隐患化为事故的具有突变19.重大死亡事故是指(C一次死亡3人及以上的事故)。

20.依照《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C安全生产教育和培训），否则，生产经营单位要承担法律责任。

21.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负

特征点

2.事故原点是从事故隐患转化为事故的具有初始性的点；

3.事故原点是在事故发展过程中与事故后果有直接因果联系的点。

（四）、我国的安全生产法制对策是通过几个方面的工工作来实现的？

1、落实安全生产责任制度。

2、实行强制的国

活动中，因接触职业性有害因素引起的疾病。

17、《刑法》规定：工厂、矿山、林场、建筑

二、选择

1.《职业病目录》中规定的职业病为。（D10大类115种）

2.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（B公告栏），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求

企业或者其他企业、事业单位的劳动设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接人员处

以三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，占用的工作时间，应按正常出勤处理，如职业处以三年以上（C七年）以下有期徒刑。

病防治机构（或诊断组）认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。第十一章安全管理 一.填空

1、安全管理的措施是安全管理的（方法与手段），管理的重点是对生产因素状态的方约束

援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

18、《劳动法》规定：用人单位必须建立、健

3、有人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（B如实告知）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当（A岗位津贴）。

5、单位劳动保护监督检查员依法参加职工伤

全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少（B职业危害）。

19、.新工人进入生产岗位前应安排做好体检

（C直接）责任，有关负责人应负管理责任。家；安全生产监督。

3、推动行业的综合专业22.《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A民事责任）三种。23.根据安全理论进行系统地分析，事故的直接原因是：（A人的不安全行为，物的不安全状态，环境不良。）

24.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康

化安全管理。

4、依靠工会发挥群众监督作用。第十二章 工伤及其预防 一.选择题

1、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（C必须有工会）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，与控制。这是企业（B人事、劳资部门）的职责。20、职业病诊断费用由(A用人单位)承担。

2、在安全生产工作的对象中（人）是第一位的。

2、应参加职工伤亡事故和职业危害 的调查处1.在职工发生工伤伤害或者患职业病时，1.加强明火管理，厂区内不准吸烟； 理。(A工会组织)

由工伤基金支付规定的费用和待遇。2.生产区内，不准未成年人进入；

3、某职工在工作期间，利用企业的设备和材2.举报监督的权利。

3.上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干与料为朋友加工私活，并由此发生伤亡事故，(C3.对工伤认定受理或者工伤认定决定不生产无关的事

不能做)统计报告。

服

4.在班前和班上不准喝酒；

4、以下哪种不是工伤事故?(B喝醉酒操作导致的，有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼5.不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和机床伤手)的权利。

工具；

5、目前，工伤伤残等级分为10级，最轻的是

5、职工的基本权利

6.不按规定穿戴劳动防护用品，不准进入生产(A 10)级。

1.按《工伤保险条例》规定享受工伤保险岗位；

二．判断题对的画“√”错的画“X” 待遇的权利。

7.安全装置不齐全的设备不准动用；

1、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动2.提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的8.不是自己分管的设备、工具不准动用； 争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应

权利。

9.检修设备时安全措施不落实，不准开始检当支持和帮助。（√）3.举报监督的权利。修；

2、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健4.对工伤认定受理或者工伤认定决定不

10.停机检修后的设备，未经彻底检查，不准康问题的调查处理，单位自行处理。（X）服的，有依法提出行政复议申请或提起动；

3、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健行政诉讼的权利。

11.未系安全带、脚手架，不准高空作业； 康问题的调查处理，可以向有关部门提出处理

6、职工应承担的义务

12.未取得安全操作证的特殊岗位的员工，不意见，但无权要求追究直接负责的主管人员和1.遵守有关安全生产和职业病防治的法准作业

有关责任人员的责任。（X）

律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤

12、劳动者享有的职业卫生保护权利有哪些？

4、劳动保障行政部门调查了解工伤情况时，事故发生，减少事故和职业病的危害。

劳动者依法享有职业卫生保护的权利。具体权有关当事人应予以配合如实提供情况（√）。2.发生事故和职业病伤害，积极配合治疗利如下：

5、职工离退休人员被借调或聘用期间由借调和康复。

1.享受教育培训权，依法获得职业卫生教育、或聘用单位承担工伤保险责任（√）。3.协助劳动保障行政部门对事故进行调培训。

6、职工发生工伤时，用人单位应采取措施使查核实。

2.享受健康服务权，依法获得职业健康检查、用工伤得到及时救治（√）。

7、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

7、用人单位应按时缴纳工伤保险费（√）。1.在工作时间和工作场所内，因工作原因3.享受知情权，有权了解工作场所产生或者可

8、用人单位应当将参加工伤保险的有关情况受到事故伤害的；

能产生的职业危害因素、危害程度、危害后果、在单位公示（√）。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工防护措施以及相关待遇等。

9、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤4.享受卫生防护权，有权要求用人单位提供符发生事故下落不明的认定工伤（√）。害的；

合预防职业病要求的职业病防护设施和个人10在抢险救灾维护国家利益，公共利益活动中3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责使用的职业病防护用品，改善工作条件。受到伤害不视同工伤（X）。受到暴力等意外伤害的；5.享受批语、检举、报告权，对违反职业病防三．填空题

4.患职业病的；

治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批1.由劳动保障行政部门按《工伤保险条例》（国5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者语、检举和控告。

务院375号令）办理。

发生事故下落不明的；

6.享受参与决策权，参与用人单位职业卫生工2.企业和职工在工伤保险的责任有（企业责6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和任）（职工责任）。

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他建议。

3.享受定期抚恤金者在失去或变更享受各项情形。

7.享受工伤社会保险权。

工伤保险待遇条件的当月，应向社会保险机构

8、职工有下列情形之一的，视同工伤： 8.享受赔偿权，对职业危害赞成的依法要求赔报告（瞒报）（冒领）待遇的应如数追回并处1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者偿的权利。

以冒领（1--2）倍的罚款。

在48小时之内经抢救无效死亡的； 9.享受特殊保障权，未成年工、女工特殊生理

4、工伤职工或其亲属申请工伤保险待遇时应2.抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中或病理状态劳动者依法享有特殊职业卫生保如实反映事故发生的（时间）（地点）主要（经受到伤害的；

护。

过）（现场证人）和（本人工资收入）（家庭成3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，10.劳动者发现自己的职业卫生保护权利受到员）等情况。已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复侵害，应当拿起法律武器，保障自己的合法权

四、工伤的概

发的。

益。工伤即职业伤害，包括工作中发生的意外

9、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

事故和职业病造成的伤残或死亡。1.保留劳动关系，退出工作岗位。

五、问答

2.达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残

1、工伤保险的特点：

津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保待1.强制性 遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差2.非营利性 额。

3.保障性 3.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，4.互助互济性

缴纳基本医疗保险费。

2、工伤保险的基本原则：

10、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残1.“无过失补偿”原则； 1.保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安2.个人不交费原则；

排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按3.补偿与预防、康复相结合原则；

月发给伤残津贴（本人工资的70%、60%）,并

4.保障水平与经济发展水平相适应原则。由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项

3、工伤保险的意义：

社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低1.保障劳动者获得救治、补偿与康复的权工资标准的，由用人单位补足差额。利及本人或遗属基本生活需要。

2.经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除2.降低企业和雇主的经济风险。

或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工

3.保证国家经济的正常发展和社会稳定。伤医疗补助金和伤残就业补助金。

4、用人单位的主要权利

11、生产区做到以下几个不准

第三篇：职业卫生[定稿]

一．名词解释

1.职业病：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。

2.热射病：热射病是由于机体产热和受热超过散热，引起体内蓄热，使体温调节功能发生障碍，体温升高所致。

3.工作有关疾病：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问题。是一组与职业有关的非特异性疾病，职业病属于工作有关的疾病。

4.低温作业：指在寒冷季节从事室外及室内无采暖的作业，或在冷藏设备的低温条件下以及在极区的作业，工作地点的平均气温等于或低于5度。

5.混合性粉尘：指有机粉尘、无机粉尘的两种或多种粉尘混合在一起的存在，称为混合型粉尘。

6.局部振动病：是指手部接触振动工具、机械或加工部件，振动通过手臂传到至全身，故又称手传振动或手臂振动。

7.矽肺：矽肺又称硅肺，是尘肺中最为常见的一种类型，是由于长期吸入大量游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。

8.疲劳：在劳动过程中，人体各系统、器官或全身生理功能和作业能力出现明显下降的状态称为疲劳。

9.生产性噪声：在生产过程中产生的一切声音都称为生产性噪声。

10.职业性病损：是指职业性有害因素引起（所致）的各种职业损伤的统称。二．填空

1.紫外线对人体皮肤（灼伤、发生红斑反应）、眼睛（引起急性角膜结膜炎，电光性眼炎）2.气象（气候）条件的测定内容有气温、气湿、风速、辐射热和气压等。

3.劳动场所中引起职业性紧张的因素：工作组织方面；工作量方面；工作经历方面；劳动条件方面；组织关系方面；个人与社会因素。4.ISO 9000 ISO18000 ISO14000 5.职业病病损致病条件。接触机会；接触方式；接触时间；接触强度。6.防尘的八字方针：革、水、风、密、护、管、查、教。

7.毒物经皮肤一是通过表皮屏障到达真皮而进入血循环；另外一种是通过汗腺，或通过毛囊与皮脂腺绕过表皮屏障到达真皮。影响皮肤吸收的因素：毒物本身的化学特性、毒物的浓度和粘稠度，皮肤的接触部位、面积，环境温度、湿度。

8.个体差异受哪些因素影响：遗传因素、年龄和性别差异、营养不良、其他疾病、文化水平和生活方式。

9.职业性肿瘤多见于皮肤和呼吸系统。

10.劳动过程中物理因素特点。自然存在；参数特定；来源明确；强度不均；作用不对称。11.有机粉尘类型：植物性粉尘、动物性粉尘、人工有机粉尘。12.生产环境中毒物存在的形态：气体、蒸气、烟、尘、雾等形态。三．简答题

1.职业病的特点。

①病因明确。病因即职业性有害因素。每个职业病患者均有明确的职业性有害因素接触史，在控制病因或其作用条件后，可以消除或减少发病。②所接触的职业性有害因素大多是可以检测和识别的，且其强度或浓度需达到一定程度才能致病，一般存在接触水平（剂量）——效应（反应）关系。但在某些职业性肿瘤（如接触石棉引起的胸膜间皮瘤），则不存在接触水平（剂量）——效应（反应）关系。③在接触同样职业性有害因素人群中常有一定数量发病，很少出现个别病例。

④大多数职业病如能早期诊断，及时治疗，妥善处理，预后较好。但有些职业病如硅肺，迄今为止所有治疗方法均无明显效果，只能对症处理，减缓进程，故发现越晚，疗效越差。⑤除职业性传染病外，治疗个体无助于控制人群发病，必须有效“治疗”有害的工作环境。从病因上说，职业病是完全可以预防的。发现病因，改善劳动条件，控制职业性有害因素，即可减少职业病的发生，故必须强调“预防为主”。2.职业性有害因素的来源有哪些？

⑴生产工艺过程中产生的有害因素：①化学因素，指在生产中接触到的原料、中间产品、成品和生产过程中产生的废气、废水、废渣等。②物理因素，包括异常气象条件，生产性噪声、振动，电磁辐射和非电离辐射。③生物因素，指生产原料和作业环境中存在的病原微生物和寄生菌。

⑵劳动过程中的有害因素：劳动组织和劳动制度不合理；劳动强度过大、生产定额不当、工作紧张过度；安排的作业与劳动者生理状况不相适应；个别器官或系统过度紧张；长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具；精神紧张和心理压力大。

⑶生产环境中的有害因素：自然环境中的因素，寒冷、炎热等；厂房建筑或布局不合理；不合理生产过程所致的环境污染。3.职业中毒的预防措施。

⑴根除毒物和降低毒物浓度。

在生产中，利用科学技术和工艺改革，使用无毒或低毒物质代替有毒或高毒的物质。

降低空气中毒物含量使之达到乃至低于最高容许浓度，是预防职业中毒的中心环节。为此，首先要使毒物不能逸散到空气中，或消除工人接触毒物的机会；其次，对逸出的毒物要设法控制其飞扬、扩散，对散落地面的毒物应及时消除；第三，缩小毒物接触的范围，以便于控制，并减少受毒物危害人数。

⑵个体防护。做好个人防护与个人卫生，对于预防职业中毒虽不是根本性的措施，但在许多情况下起着重要作用。

⑶工艺、建筑和生产工序的布局。不同生产工序的布局，不仅要满足生产上的需要，而且要考虑卫生上的要求。有毒的作业应与无毒的作业分开，危害大的毒物要有隔离设施及防范手段。

⑷安全卫生管理。对生产设备要加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。进行职业卫生知识宣传教育，自觉执行有关的职业安全卫生法规。⑸职业卫生服务。

定期或不定期检测作业环境中的毒物浓度；对员工实施上岗前和定期体格检查；对接触毒物的人员，合理实施有毒作业保健待遇制度，适当开展体育锻炼；对处于职业禁忌症的高位个体，不得从事该工作。

4.职业流行病学的调查方案、制定、方法、类型。(一)职业流行病学调查的概念

职业流行病学是以职业人群为研究对象，采用有关流行病学的理论和方法研究职业性有害因素及其对健康影响在人群、时间及空间的分布，分析接触与职业性损害的剂量-反应(效应)关系，评价职业性有害因素的危险度及预防措施的效果，以找出职业性损害发生和发展的规律，为制订和修订卫生标准、改善劳动条件和预防职业性病损提供依据的一门学科。(二)职业流行病学调查的作用

1.研究职业性有害因素对健康的影响

研究职业性有害因素对健康有无影响、影响的程度;识别和鉴定新的职业性有害因素及其作用条件;估测接触人群的危险度。

2.研究职业性损害在人群中的分布和发生、发展规律 通过职业流行病学调查，可以描述职业病、工作有关疾病和工伤在人群、时间和空间的分布。并分析其发生发展的规律。提出相应的卫生措施，指导劳动卫生和职业病的防治工作。3.为制订、修订劳动卫生标准和职业病诊断标准提供依据 职业流行病学调查所的资料，结合动物实验和临床观察结果，阐明接触水平-效应(反应)关系，为制订、修订劳动卫生标准和职业病诊断标准提供依据。4.评价劳动卫生和职业病防治工作质量及预防措施效果

通过某些预防措施实施前后的职业性病损发病情况的对比分析，评价劳动卫生和职业病防治工作质量及预防措施效果。(三)职业流行病学调查的内容 1.接触水平的观察与估计

接触水平是通过职业环境中时空分布的实测结果分析计算出的平均值，是估算个体和群体接触剂量的依据。2.工人健康状况

职工的健康资料包括门诊记录、职业病档案、既往史、家族史、生育史和个人嗜好等资料。3.人口统计资料

(四)职业流行病学调查的设计要求

参照流行病学调查设计要求，主要包括调查目的、对照人群选择、明确疾病和接触的含义、科学实用的表格等方面。

(五)职业流行病学调查方法与类型

一横断面调查和分析性流行病学调查(病例对照、队列研究)为多用。(六)职业流行病学调查结果的分析与判断 首先检查设计是否合理、方法数据是否可靠、统计处理是否得当，并结合实际进行综合分析，以判断接触与某种损害是否有联系及联系是否为因果关系。5.职业紧张的反应有哪些形式？

⑴心理反应。过度紧张可引起人们的心理异常反应，主要表现在情感和认知方面。

⑵生理反应。主要是躯体不适，血压升高，心率加快，血疑加速，皮肤生理电反应增强，尿酸增多。对免疫功能可能有抑制作用，可致肾上腺素和去甲肾上腺素的分泌增加，导致血中游离酸和高血糖素增加。

⑶行为表现。紧张可引起有害的个人行为，如过量吸烟酗酒；频繁就医、药物依赖；怠工、缺勤；不愿参加集体活动等。⑷精疲力竭。精疲力竭的发生是职业紧张的直接后果，是个体不能应对职业紧张的最重要表现之一。

6.职业卫生防治的三级原则。

①一级预防，从根本上着手，使劳动者尽可能不接触职业性有害因素，或控制作业场所有害因素水平在卫生标准允许限度内。

②二级预防，对作业工人实施健康监护、早期发现职业损害，及时处理、有效治疗、防止病情进一步发展。

③三级预防，对已患职业病的患者积极治疗，促进健康。三级预防的关系是：突出一级预防，加强二级预防，做好三级预防。7.减压病的发病机制及预防措施。

减压病是在高气压工作一定时间后，转向正常压力时，因减压过速、降压幅度过大所引起的一种职业性疾病，此时人体的组织和血管中产生气泡，导致血液循环障碍和组织损伤。预防措施：为了防止减压病的发生，必须对潜水人员进行安全教育，使其了解发病的原因及预防措施，同时严格遵守潜水作业规程。潜水作业安全，必须从技术上做到潜水技术保证、潜水供气保证和潜水医务保证三者密切协调配合，严格遵守潜水作业制度。同时进行技术革新，如工人可以在江面工作而不必进入高压环境，预防减压病的保健措施，加强营养、注意防寒、受潮、定期进行体格检查等。8.职业病与工作有关疾病的区别？ 工作性有关疾病：是指在工作中受到职业有害因素的影响所导致的疾病，但是疾病的严重程度未达到国家规定的职业病伤害标准的程度（轻微损害）。而职业病：是指工作中受到的职业有害因素的危害比较严重的疾病，已达到国家规定的职业病伤害标准的程度；达到国家给予治疗和补偿标准。

第四篇：职业卫生管理办法

职业健康管理办法

第一章 总则

第一条 为加强和规范XX工区（以下简称工区）职业健康管理工作，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关职业健康的法律法规、标准及中国电力建设股份有限公司《职业健康管理办法》相关规定，制定本办法。

第二条 职业健康工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，依据源头治理、科学防治、精细管理、严格考核的原则，实行分级管理、相关部门、架子队协同工作机制，管理工作做到制度化、规范化。

第三条

职业健康管理工作依法保护劳动者职业健康及相关权益，有效防止职业病和职业伤害。

第四条 本办法适用于工区及工区各架子队工班、拌合站、钢筋加工场（以下统称“各单位”）。

第二章 管理机制与职责

第五条 工区安全生产委员会（安全生产领导小组）为职业健康管理工作的领导协调机构，安质部为职业健康工作的归口管理部门。

第六条 按照国家相关部委对职业健康工作要求，工区主要负责人、分管负责人及相关部门的主要职责是：

（一）主要负责人（工区经理、常务副经理）职责

1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设臵与单位规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

3、每年向员工代表大会报告单位职业病防治工作计划和落实情况，主动听取工会或员工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。

4、每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病防治工作计划与方案。

5、组织建立、健全本单位职业病防治责任制、规章制度和操作规程。

6、督促、检查本单位的职业病防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障单位职业病危害防治的投入，并有效的实施。

7、组织建立并实施本单位的职业病危害事故应急救援组织和预案。

8、及时、如实报告职业病危害事故，并及时组织救援。

9、依法承担本单位职业病防治工作的全面责任。

10、每年底以报告的形式向当地安全生产监督管理部门上报本单位职业卫生管理情况及数据报表。

（二）分管职业卫生的负责人（安全总监）职责

在工区主要负责人的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准的规定，在本单位具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

1、组织制定职业病防治计划与实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案，落实职业病危害因素监测及评价制度，建立、健全职业病危害事故应急救援预案。根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病防治经费的落实和专款专用。

2、督促、指导职能部门组织对单位员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病防治知识。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

3、定期组织职业病防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制定整改措施，指定部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。

4、定期组织职业病防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。

5、如发生职业病危害事故，要科学应对，妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

6、依法承担单位职业病防治的直接责任。

（三）职业卫生管理部门（安质部）职责

1.贯彻落实国家职业健康方针政策及法律法规、标准及相关规定，严格执行并完成上级单位下达的职业健康工作要求和工作目标;2.建立健全职业健康管理体系，制定职业健康管理制度;3.制定工区职业健康工作规划和工作计划；

4.负责对各单位的职业健康工作进行抽查，并对重大事项进行管控；

5.负责组织、落实职业病防治和保护劳动者健康的各种活动开展;6.负责监督职业健康专项资金的使用;7.负责组织开展职业健康的宣传、培训和统计工作;8.负责对职业病危害事故的调查、处理工作，并按规定向国家有关部门报告；

9.参与工区职业病防护用品的验收。

（四）专（兼）职职业卫生管理人员职责

1、认真履行单位职业卫生管理部门的职责，贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个体防护用品。

3、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

4、协助有关部门编写、制定职业卫生管理制度、职业安全健康操作规程，并对这些制度的执行情况进行监督检查。

5、定期组织参与现场检查，对检查中发现的职业病危害事故隐患和违法违规行为，有权责令改正，或立即报告领导研究处理。

6、配合政府行政部门的监督检查和对职业病危害事故的调查处理。

7、负责建立单位职业卫生管理台帐和档案，负责统计、登录、存档、申报等工作。

（五）综合部负责工区职业健康管理人力资源配臵和人员资质管理，负责与员工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，负责工区特殊作业人员职业病危害统计、建档工作。

（六）计财部部负责职业健康资金核算与支付工作。

（七）物设部负责职业病防护用品的采购与验收情况（含各单位自购的职业病防护用品）。

第三章 职业卫生管理制度

第七条 坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

第八条 采取有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。

第九条 在产生职业病危害的场所，设臵醒目公告栏，公布职业病危害因素的检测结果。

第十条 对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位臵，设臵警示标识和警示说明。

第十一条 劳动防护用品的发放，实行专人管理，并对使用情况进行经常性检查。

第十二条 每年对职工进行一次职业卫生培训。

第十三条 每两年对从事职业危害因素岗位的职工进行一次职业健康检查，检查结果如实告知职工，并进行建档管理。

第十四条 女职工在月经期、已婚怀孕准备期、怀孕期、哺乳期，由于生理特性，在劳动和工作中遇到特殊困难，应给予特殊劳动保护。

第十五条 对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，并妥善安臵。

第十六条 工作环境：

（一）办公场所设臵合理，布局整齐，地面清洁平整，无杂物、无积水；

（二）办公室装修应使用阻燃、无毒材料；

（三）办公桌面整齐，文件柜、办公桌摆放位臵合适，做到整齐、美观，室内通风良好，照明充足；

（四）办公场所饮用水检测满足国家相关标准；

（五）设臵满足使用要求的厕所及垃圾临时存放点；

（六）厕所应有相应的杀菌、灭蝇和排放控制措施；

（七）垃圾及其他废物应及时放入垃圾箱内，集中处臵；

（八）按要求设臵安全警示标志，如：逃生路线标志、禁止吸烟标志、注意防滑和防碰标志等；

（九）办公场所禁止存放有毒、有害、易燃、易爆、危险化学用品和放射性物品；

（十）办公场所禁止大声喧哗、打闹，严禁随地吐痰和扔垃圾。第十七条 人员防护：

（一）各级人员应熟悉掌握工作区域中的所有常规及紧急出口，掌握火灾自救常识，清楚安全消防设备的位臵和使用方法；

（二）办公人员在使用办公设备时，应做好个人防护，严格执行安全操作规程；

（三）未经相应的学习或培训，不得随意操作任何办公机器和设备；

（四）搬运重物时，应注意保护自己，免受伤害，必要时请人协助或使用搬运工具；

（五）电脑显示器前工作，应尽量降低显示器的光亮度，并调整屏幕角度，使其稍低于视平线，视距保持在45cm-60cm，并调整座椅使身体舒适；

（六）文件柜内物品放臵合理，保证重心不偏离，防止因重心偏离导致物品掉落或使人员受到伤害；

（七）高处堆放或吊挂的物品应稳固可靠。第十八条 消防管理：

（一）严格落实消防责任制度；

（二）办公场所（如：办公室或走道内）应配备一定数量的灭火器材，配备数量、规格根据有关规定配臵；

（三）灭火器材应由指定专人分管，分管人要做到定期检查保养，保证标牌清晰、药剂有效；

（四）办公设备和器具摆放位臵应合理、整齐，不能妨碍人员走动和堵塞逃生通道；

（五）走道内、楼梯上、楼梯口灭火设备周围应无障碍物、堆放物。

第十九条 用电管理：

（一）禁止非电工作业人员进行电工作业；

（二）各类办公用电设备应安装漏电保护装臵；

（三）禁止私拉、乱接用电线路；

（四）禁止超负荷、超容量使用大功率用电设备；

（五）各类办公用电设备应有专人负责，做到操作准确，人离开后切断电源；

（六）各类办公用电设备应确保完好无损；

（七）复印机应放臵在通风良好的场所；

（八）所有用电设备不要放臵在潮湿的场所；

（九）严禁在办公室内用电炉取暖、做饭等。第二十条 职业病危害工作场所：

（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；

（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求；

第二十一条 应急管理：强化危险源辨识，建立应急预防、救援体系；

第二十二条 食堂卫生管理应符合下列规定：

（一）设臵在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的部位；

（二）使用面积不得小于8平方米，并应与就餐人数相适应；

（三）制作、储藏应分区设臵，粮食存放台距墙和地面应大于20cm，门扇下方应设防鼠板；

（四）灶台、案台、清洗池应使用防水、防潮、可清洗的材料制成；

（五）地面应由防水、可洗刷的材料建造，具有一定坡度，易于清洗；

（六）保持内外环境整洁，应当有相应的消毒、照明、通风、防蝇、防鼠、防尘、防腐、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施；

（七）制作间的炊具应存放在封闭的橱柜内，刀、盆、案板等炊具应生熟分开；

（八）餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，炊具、用具用后必须洗净，保持清洁；

（九）贮存、运输和装卸食品的容器包装、工具、设备和条件必须安全、无害，保持清洁，防止食品污染；

（十）食品应有遮盖；

（十一）各种调料和副食品应存放在密闭器皿内，并应有标识；

（十二）直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料；

（十三）使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害；

（十四）食品容器、包装材料和食品用工具、设备必须符合卫生标准和卫生规定；

（十五）使用食品添加剂，必须符合食品添加剂使用卫生标准和规定，不符合卫生标准和规定的食品添加剂，不得使用；

（十六）食堂生活饮用水应符合国家卫生标准；

第二十三条 食堂从业人员应当经过卫生部门的定期健康检查，在取得健康证明后方可从事食品加工活动。

患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的人员，不得从事食品采购、加工活动。

第二十四条 食堂从业人员应当经常保持个人卫生，加工食品时，必须将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。

第二十五条 禁止食堂采购和加工下列食品：

（一）腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常的食品；

（二）含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的食品；

（三）死因不明的禽、畜、兽、水产动物等及其制品；

（四）无检验合格证明的肉类及其制品；

（五）超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；

（六）无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品；

（七）容器包装污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁造成污染的食品；

（八）为防病等特殊需要，国务院卫生行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府专门规定禁止食用的食品；

（九）其他不符合食品卫生标准和卫生要求的食品。第二十六条 员工宿舍管理应当符合下列规定：

（一）远离污水沟、厕所、垃圾场及有毒、有害物堆放场等；

（二）地面保持平整，墙壁、房顶使用无毒、防霉、浅色涂料涂敷；

（三）保持自然通风或设臵机械通风设施，保持空气清新；

（四）设有员工洗脸、漱口专用间或区域，水池数量与从业人员人数相适应；

（五）不得堆放建筑用化工原料及有毒有害、放射性建筑材料；

（六）消防设施配臵满足规定要求；

（七）生活用电设臵满足规定要求。

第二十七条 发现传染病患者或疑似传染病患者，应当及时向当地卫生行政部门、疾病预防控制机构和各上级主管单位报告，并立即采取隔离措施。

第四章 职业病危害告知制度

第二十八条 与聘用人员签订劳动合同，在合同中明确载明所从事的工作岗位，可能存在的职业危害因素及其后果，职业危害防护设施和待遇，不得隐瞒或欺骗。

第二十九条 职工在履行劳动合同期间，因工作岗位或工作内容发生变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害作业的，应与职工履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关手续。

第三十条 按规定公司、分局有关规定组织职工进行岗前、岗中、离岗体检，并将体检结果和建议及时如实告知职工。

第三十一条 在本单位醒目地点设立公示栏，公布单位职业危害防治管理制度和操作规程，公布作业场所职业危害检测、监测、评价结果。

第三十二条 存在严重职业危害的作业场所，应设臵警示标志和中文警示说明，应急处理措施。

第三十三条 组织对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训教育，普及职业健康知识，督促职工遵守职业危害防治法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。

第五章 职业安全健康宣传教育、培训制度

第三十四条 职业安全健康宣传

1、通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。

2、施工现场要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。

第三十五条 职业健康教育培训

1、入场新工人安全教育培训

凡入场新工人，由安质部组织进行三级安全生产教育，安全教育中涵盖职业健康相关内容，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。

（1）工区级培训教育内容：

①党和政府关于安全生产的方针、政策、和《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等

②各工种组织管理措施及施工工艺流程等基本情况。③现场主要危险区域和典型事故分析及防范措施。④工区各种安全生产管理制度和安全技术规程。（2）架子队安全教育由车间主任负责组织培训，教育内容： ①架子队各工种生产工艺流程。

②架子队各工种的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。

③现场的主要职业危害因素和防范措施。（3）班组教育由班组长负责进行培训，主要内容： ① 本班组生产工艺流程。

②本班组作业中的危害因素和应急防范措施。③本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。

④本班组主要设备性能、安全规程及主要环节的危害防范注意事项。

⑤本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。

2、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训

凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。同时告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。

3、特殊工种的安全教育培训

对从事电气作业、金属焊接、装载机、挖掘机等特殊工种的作业人员，必须进行特殊工种的安全生产教育培训，经考试合格，领取操作资格证后，方可上岗操作。并根据证件的有效时间，到期进行复训。

第六章 岗位职业健康操作规程 第三十六条 职业病危害因素种类、分布、危害程度

1、粉尘

产生的原因：粉尘主要是矿山开采、制砖、搬运成砖的过程中出现。

危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。

主要涉及岗位：取料岗位、粉碎、搬运岗位。

2、噪声

产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声。主要有风镐枪、制砖机、排风扇等。

危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。

主要涉及岗位：取料岗位、制砖岗位

3、高温

产生原因：生产过程中产生的高温的部位有：烧结车间 危害程度：体温调节产生障碍、水盐代谢失调、循环系统负荷增加、消化系统疾病增多、神经系统兴奋性降低、肾脏负担加重。当作业场所气温超过34℃时，即可能有中暑病例发生。中暑是高温环境下发生的急性疾病，按其发病机理可分为：热射病、热痉挛和热衰竭。主要涉及岗位：烧结车间岗位。第三十七条 职业病防护措施

1、防尘措施

（1）作业前，检查本场地的排风扇、电扇是否正常运转。（2）经常在作业区域洒水喷雾，能有效地减少粉尘的产生和飞扬，并能有效地防止二次扬尘。

（3）在作业区域内必须戴好职业卫生防护用品，口罩要经常清洗，保持洁净，防尘口罩要按规定更换滤纸、滤布。

（4）保持作业场所通风，自然通风较差的要使用机械通风。

（5）职工应定期进行身体检查。

2、防噪声措施

（1）职工进入噪音区域佩戴耳塞。

（2）在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。（3）对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。

3、防暑降温措施

（1）对高温设备应进行保温或加隔热套，（2）持续接触热源后，应轮换作业和休息，休息时应脱离热环境，并多喝水。

（3）现场配备防高温烫伤、防中暑药品。

（4）采取通风降温措施，打开门窗通风，必要时进行机械通风。

第三十八条 职业病危害应急措施

1、粉尘

（1）粉尘污染较为严重时应迅速撤离至通风良好的地方，用清水冲洗口、鼻。

（2）联系相关岗位调整运行方式，控制粉尘产生。开启通风换气设备，降低空气的粉尘浓度。必要时采用雾化水进行降尘处理。（3）在页岩打磨时，实行机械密闭操作。

2、噪声

（1）、发生噪声危害症状者，迅速撤离至安静的地方休息。（2）、造成耳朵听力下降、身体不适等情况到医院接受治疗。

3、高温

（1）、当有先兆或轻度中暑时，应将患者迅速离开高热环境，移至荫凉通风处休息，解开衣领，并给予清凉饮料、浓茶、淡盐水和人丹、解暑片或藿香正气丸等解暑药物。

（2）、对病情较重的患者，应立即移到荫凉处，让其平卧（或抬高下肢），根据不同的病情，分别作如下处理：

a、中暑痉挛时，牵伸痉挛肌肉使之缓解，并服用含盐清凉饮料；

b、中暑衰竭时，服用含糖、盐饮料，并在四肢作重推摩、擦摩；

C、症状重或昏迷患者，可针刺人中、涌泉、中冲等穴，并应迅速送医院进行抢救。

第七章 附则

第三十九条 职业病防护用品的管理按照XX工区《劳动防护用品管理办法》执行。

第四十条 本办法未尽事项按照国家相关法律法规执行。第四十一条 本办法由工区安质部负责解释，自发布之日起施行。

第五篇：职业卫生组织机构

库车县榆树岭煤矿有限责任公司

文 件

岭矿发〔2018〕15号

关于成立库车县榆树岭煤矿有限责任公司

职业卫生管理领导机构的通知

矿属各单位：

根据《国家煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》的规定，为了更好地开展煤矿职业卫生工作,经库车县榆树岭煤矿安委会会议研究决定，成立库车县榆树岭煤矿职业危害防治组织机构。

一、库车县榆树岭煤矿职业病防治领导组织机构: 组 长：矿长、书记

副组长：安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师

成 员：安全副总工程师、机电副总工程师、地测副总工程师、生产副总工程师、基建副总工程师、通风副总工程师、调度主任及各科室负责人。

职业卫生管理工作领导小组下设办公室。办公室设在安全科。于航同志兼任职业卫生管理办公室主任。

二、榆树岭煤矿成立职业卫生管理办公室: 主 任：于航

成 员：刘德勇、黄启定、何海、刘丽军、刘海、何强

三、职业病防治领导职责

1、组长的职责

(1)认真贯彻国家有关隐患排查治理的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

(2)每年向职工代表大会报告榆树岭煤矿职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。(3)每季度召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

(4)根据“三同时”原则，榆树岭煤矿改扩建或技术改造项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对出现问题的有关责任人予以严肃处理。

(7)对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。

2、副组长及办公室主任的职责：在职业病防治组长的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在榆树岭煤矿中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：

(1)组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

(2)根据榆树岭煤矿机构设置，明确各部门、人员职责。3)制订榆树岭煤矿职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

(4)直接领导本矿职业病防治工作，建立榆树岭煤矿职业卫生管理台帐和档案。

(5)组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。(6)经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。(7)对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门 调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

3、各职能科室的职责

（一）、综合科：负责职工劳保用品的管理、发放。负责职工入矿、离矿、定期职业病体检和职工职业病档案登记、存档、申报、定期询访职业病患者的病情，开展多种形式的职业病防止宣传教育等工作，保护职工的合法权益。

（二）、安全科：负责全矿井安全生产检查、隐患排查与治理工作，各工作岗位100%持证上岗，安全生产严格按照“三大规程”规定执行，协同搞好职工职业病安全教育与培训工作，对职工个体防护、职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程执行情况进行监督检查。

（三）、生产科：负责矿井开拓、准备、回采系统的合理布局，组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，编制符合煤矿安全规程的采掘作业规程和应急预案，保护职工身体健康和生命安全。

（四）、通风科：负责全矿井“一通三防”安全管理工作，保证各工作地点风速符合要求，保证矿井有完善的供水防尘系统，搞好除尘、降尘和粉尘测定等工作。