第一篇：团建课题-面对寒冬形势,团组织如何围绕中心发挥作用1512-在改革发展中团组织如何围绕中心发挥作用
在改革发展中团组织如何围绕中心发挥作用
——发展公司团建课题
一、课题背景
随着制造业寒冬的加剧，企业面临的困境越来越来困难。公司一方面要扭亏增盈，一方面要转型发展，当前产业结构调整，淘汰落后产能，环境指标要求提高；所以在这段“苦日子”阶段，团组织如何引导青年职工积极应对严峻的生产经营形势，如何围绕中心工作发挥作用，如何稳定好青年职工队伍稳定。这是摆在当前的一个难题，公司团委在党委和上级团委的悉心指导下，采取了一系列有效的措施，自主进行了积极地探索。
二、目标设定
1、按照公司发展团委、公司党委的相关要求，公司团委制定了本部门的青年工作计划，确保青年职工队伍在公司化运作过程中稳定；
2、力争青年人才脱颖而出，为公司管理层补充新鲜血液；
3、在公司自动线项目中青年能够积极参与，为公司创新创效。基于以上目标，2015年公司团委聚焦公司改革发展，针对团组织如何发挥作用进行了有益探索和实践。
三、具体措施
1、用青年语言来做青年工作，促进青年职工队伍稳定。2015年，公司公司化运作项目启动，任务艰巨复杂。团委了解到青年针对公司化运作总体情况充满激情，同时，个别青年对公司化运作及公司未来发展形势非常关注，对自身的职业生涯发展表现出担忧的情绪。为此，团委及时将此情况向党委汇报，并在党委指导下，积极地采取应对措施，为青年职工队伍稳定发挥作用。
1）通过组织谈心拉近距离，宣传政策释疑解难。站在青年的角度将各种选择的优势、劣势等进行了SWOT分析，把公司《实施意见》相关的政策进行了逐条解读，打消了原本错误的想法，引导将改签劳动合同与岗位调整进行区别对待，当前应以改签合同为主要事情。2）通过专业教练方法引导。团委始终坚持积极引导的态度，并且每一次都采用教练技术引导法，对其进行发问式引导，让其自己认清自身所处的形势，自己理清思路，做出正确的选择。
3）通过微信聊天、家访等情感因素影响。团委也邀请了工会同志一起去丁某家里进行了家访，进一步讲明政策，做好思想引导工作。
2、搭建青年沟通平台，围绕中心服务青年。2015年，公司面临“三大战役”即湛江项目、自动线投产项目、公司化运作项目，任务艰巨。团委了解到青年总体情况充满激情，纷纷表示要在三大战役过程中实现个人的人生价值；同时，部分青年对公司化运作及公司未来发展形势非常关注，对自身的职业生涯发展表现出担忧的情绪。为此，团委针对青年实际需求，制定具体措施，为青年搭建沟通的平台。
1）开展形势任务教育，加强党建带团建，搭建疏导平台。组织20余名青年参加社会主义核心价值观主题讲座；邀请党委领导为30名来自基层的青年优秀骨干、大学生代表、团干部等进行形势任务教育；与党支部密切配合，多渠道疏通青年在公司化运作中的思想包袱。统一思想，明确任务，全面激发青年参与公司生产经营的热情。
2）开展“提升价值，追寻梦想”青年专题座谈会，加强正面引导，搭建交流平台。4月30日，组织32名青年骨干召开座谈会，结合公司实际情况，围绕如何提升青年自身价值，追寻人生梦想这一主题，畅谈心声。座谈中，青年们纷纷表达了决心，表示要立足岗位，将以更大的热情和激情投入到公司改革发展之中。青年们的思想得到了碰撞，得到了升华，更进一步加深了青年对公司的使命感。
3）开展十佳青年和红旗团支部评选活动，加强榜样引路，搭建展示平台。五四前夕，团委召开十佳青年现场评审会，采用3分钟演讲及2分钟提问答辩的形式，评出宋建玮等10位青年荣获公司“十佳青年”称号；通过自评、轨迹化考核等环节，授予冷轧包装部团支部等3家基层团组织为公司“红旗团支部”称号；为青年提供了展示才能的机会。
4）制定专题人才培养方案，加强过程实施，搭建实现价值平台。3月份，在党委的指导下，团委制定了《上海公司 “创星”青年人才培养方案》，主要采用党团青结对、项目参与、课题研究、头脑风暴、案例设计等形式为青年搭建舞台。为培养青年人才打下良好基础。
3、创建青年项目团队，为公司改革发展增力。今年以来，公司持续推进包装自动线运作各项准备工作。尤其是冷包1550生产线改造、湛江自动线研发等项目启动后，青年对此项目充满期望和信心。公司团委深入推进青年人才培养活动，了解青年反响和需求，引导青年队伍积极为公司发展增力。1）创建自动线工艺课题青年研发团队。7月30日召开了启动会，会上成立了工作小组运作机构、小组主要成员，聘请了首席师担任课题指导，选拔4名生产工艺条线青年骨干成立课题组，公司赵总、冯书记分别要求团委积极做好该项目课题，积极为公司自动线发展做出贡献。
2）明确课题，开展讨论调研。在经过讨论后，青年研发小组主要围绕课题《自动包装机组入口钢卷异材处理标准研究》开展攻关活动，这也是自动线研发最需要先解决的一个难题。小组共围绕课题开展集中头脑风暴讨论3次，现场事迹调研2次，每次都把问题讨论明白后，再寻找下一个关键问题，并分工后带到现场验证分析，从全年的生产数据中归类分析，得出一般结论。
3）形成课题报告。青年小组经过多次验证讨论，在公司领导的支持下，目前初步形成了《自动包装机组入口钢卷异材处理情况初探》报告1份。为公司自动线项目推进提供了有效的数据支撑，得到公司赵总、周助理的肯定和赞许。
4）参与2016年科研项目立项。下阶段课题小组将进一步加强研发试验，打算通过周边实际考察，提高小组成员的研发能力，并且经过实际调研后确定将课题《离线包装机组优化》作为2016年科研项目进行申报。
四、启迪与思考
通过一系列措施，为青年搭建了沟通的平台，更好地引导青年参与生产经营，为公司今后的发展打好基础；激发了青年中正能量，涌现出了一批优秀青年个人和团队；打消了青年思想上一些疑虑，坚定了信心，鼓足了干劲，进一步凝聚和稳定了青年职工队伍。确保青年职工队伍在公司化运作过程中稳定；力争青年人才脱颖而出，为公司管理层补充新鲜血液；在公司自动线项目中青年能够积极参与，为公司创新创效。
第二篇：围绕中心发挥作用带领青工在企业建设中建功成才
围绕中心发挥作用带领青工在企业建设中建功成才——中国航空工业第一集团公司第五七○四厂团委2003年以来，五七〇四厂团委始终坚持建功与育人的有机统一，结合集团公司团委要求和工厂建设发展实际，把团的工作与企业生产经营紧密结合，在企业的建设与发展中发挥了积极作用。
一、全面开展“理想与奉献”主题教育，促进了团员青年思想素质的提高深入开
展理论学习活动。通过学习讨论、知识竞赛、专题讲座等团员青年喜闻乐见的形式，有计划地组织团员青年学习《党章》、邓小平理论、共青团十四大精神等。用科学理论武装青年头脑，构筑青年健康成长的精神支柱，用党的跨世纪奋斗目标激励鼓舞青年，坚定了青年的政治信仰，明确了政治方向。为了进一步调动青工学习文化知识的积极性，有效提高青工素质，我们还制定了“跨世纪青年读书计划”，开展了青年读书日活动，倡导青年多读书、读好书，拓宽了青年的知识面，提高了青年的理论水平。加强形势任务教育。针对工厂军品任务锐减，部分青工对工厂的发展信心不足这一情况，我们以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，先后在青工中开展了“工厂的发展与青年人的责任”大讨论活动；以“五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了主题演讲比赛等；以工厂加强企业文化建设为契机，坚持用“航空报国，追求第一”的集团理念武装广大团员青年的头脑，坚定了青工立足平凡岗位，实现自身价值的信念，使青工成为企业参与改革，支持改革，促进发展，保持稳定的积极力量。深化青年志愿者活动。三月份组织青年志愿者在工厂家属区开展了“弘雷锋精神，创文明社区”学雷锋便民服务日活动，增强了团员服务他人，奉献社会的意识。在2003年非典肆虐时期，针对防治非典对厂区环境卫生的特殊要求，多次组织全厂团员开展大型环境卫生清理义务献工活动，在工厂防治非典和环境整治工作中发挥了积极作用。同时工厂团委还围绕厂区绿化，组织团员植树造林活动，去年共植树2000余棵，创建了工厂的青年林。在青年志愿者“献爱心，送温暖”一助一活动中，以团支部一助一的形式对7名孤寡老人、12名贫困学生、3户贫困家庭进行了包保，定期为他们送衣送药，捐资助学，在一定程度上为他们解决了生活困难。开展了丰富多彩的文化活动。2003年，为纪念五四运动84周年，组织开展了先后开展了“五四文化月”、“青年才艺大赛”、“让青春在工厂跨越式发展中闪光”主题电视演讲比赛、主题征文、座谈会等活动，十一期间举办了“庆金秋”文艺汇演，用有益的活动吸引凝聚青年，达到了寓教于乐的目的。
二、加大青年人才培养力度，为工厂培养合格人才开展多种形式的青工技术培训活动。去年年初正式启动了第四届青工拜师学艺活动，有60对师徒参加了这项活动，活动中师徒教学认真，我们也加大了考核指导力度，确保活动不走过场，务求实效。4月份，组织开展了青工科技创新成果鉴定会，对全厂150多项青年科技创新项目进行了评定，为青年技术人才创造了展示成果的舞台。为提高青工的整体技术素质，四季度组织开展了青工技术练兵活动，在对青工进行各种形式的培训后，进行了理论考试和实际操作考试，并将技术练兵考试成绩作为评选市级青年岗位能手的主要依据，较好地调动了青工学练技术的积极性。积极开展青工创新创效活动。在技术创新活动中，各级团组织以“青年科技协会”为载体，以“型号攻坚，青年争先”为主题，把创新重点放在新机修理、扩修复活、设备改造、新产品的开发等方面。通过“青年百岗百课题科技创新”活动，把青年科技创新、“五小”攻关与工厂的重点科研项目、技术改造、产品开发等工作做到了有机结合。仅2003年，科技攻关立项170余项，完成154项，创造价值290余万元。
三、围绕企业中心工作，积极发挥团组织生力军作用积极开展提合理化建议活动。为促进工厂创新管理方法提高经济效益，一年以来，针对工厂机构改革和加强内部管理，团员青年围绕献计献策，共计提合理化建议1190余条，被工厂或车间采纳270余条，为工厂全面深化改革和各项管理制度的进一步完善起到了积极的促进作用。努力提高青工一手产品质量。针对质量安全工作，工厂团委开展了“青工质量百分达标”和“青年安全生产示范岗”活动，通过举办青工质量安全技能的培训和开展青工质量安全意识教育，使青工的第一手产品质量有了明显提高，创造了青年飞机移交工段产品交检合格率100的佳绩。带领青年节约挖潜、岗位建功。围绕节约降耗，厂团委组织开展了“公物还家，再塑主人翁形象”、“节支降耗增效益，扭亏增盈做贡献”等系列活动，有效降低了各种原材料、标准件的消耗。据不完全统计，2003年共计节电98.7万度、节水130余万吨，标准件、原材料消耗量比上年同期下降6.5，有效降低工厂生产成本。适时组织生产突击和义务献工活动。针对工厂不同时期的生产经营形势，开展各种形式的生产突击、义务献工等活动，各级团
组织共开展各种形式生产突击140余次，完成工时达81000多小时，为工厂顺利完成生产任务起到了积极的作用。在四季度工厂生产任务较为繁重时期，为保证工厂飞机修理任务的生产进度，在团员青年中积极开展大干百天青年劳动竞赛，组织团员青年到生产任务最紧张的总装车间开展义务献工，为工厂全年生产任务的顺利完成做出了贡献。
四、全面加强团的自身建设，促进团的工作全面活跃努力增强基层团组织的凝聚力和战斗力。组织团干部举行了“新时期应如何做好共青团工作”座谈会，及时了解和掌握基层团组织的现状，针对存在的问题和不足提出改进意见，并下发了《关于加强和改进基层团的组织建设的决定》，定期按考核细则对各基层团组织进行检查和考核，促进了基层团组织凝聚力的增强。加强了团干部队伍建设。通过团支部换届改选和举办团干部培训班，进一步加强了团干部队伍建设，促进了团干部整体素质的提高。在团干部中实行上派到机关处室挂职锻炼制度，为团干部的学习和成长增加了实践的机会和舞台，促进了团干部的成长。加强了团的阵地建设。为适应新形势的需要，拓宽团的教育活动阵地，建立了共青团五七〇四厂网站，并成立了工厂团校，在青工和团干部中开展了英语、计算机以及相关知识培训，为团员青年的学习和成长创造了良好的环境。积极做好双推工作。积极推荐优秀团干部到更重要岗位，推荐优秀团干部和团员作为党的发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。2003年共有13名团干部通过推优加入了党组织，5名基层团组织负责人走上了领导岗位。
第三篇：围绕中心发挥作用带领青工在企业建设中建功成才
围绕中心 发挥作用
带领青工在企业建设中建功成才
——中国航空工业第一集团公司第五七○四厂团委
2003年以来，五七〇四厂团委始终坚持建功与育人的有机统一，结合集团公司团委要求和工厂建设发展实际，把团的工作与企业生产经营紧密结合，在企业的建设与发展中发挥了积极作用。
一、全面开展“理想与奉献”主题教育，促进了团员青年思想素质的提高
深入开展理论学习活动。通过学习讨论、知识竞赛、专题讲座等团员青年喜闻乐见的形式，有计划地组织团员青年学习《党章》、邓小平理论、共青团十四大精神等。用科学理论武装青年头脑，构筑青年健康成长的精神支柱，用党的跨世纪奋斗目标激励鼓舞青年，坚定了青年的政治信仰，明确了政治方向。为了进一步调动青工学习文化知识的积极性，有效提高青工素质，我们还制定了“跨世纪青年读书计划”，开展了青年读书日活动，倡导青年多读书、读好书，拓宽了青年的知识面，提高了青年的理论水平。
加强形势任务教育。针对工厂军品任务锐减，部分青工对工厂的发展信心不足这一情况，我们以“三爱一创”(爱厂、爱岗、爱产品，创一流工作业绩)为主要内容，先后在青工中开展了“工厂的发展与青年人的责任”大讨论活动；以 “五四精神----我心中的一面旗帜”为主题的系列征文活动，举办了主题演讲比赛等；以工厂加强企业文化建设为契机，坚持用“航空报国，追求第一”的集团理念武装广大团员青年的头脑，坚定了青工立足平凡岗位，实现自身价值的信念，使青工成为企业参与改革，支持改革，促进发展，保持稳定的积极力量。
深化青年志愿者活动。三月份组织青年志愿者在工厂家属区开展了“弘雷锋精神，创文明社区”学雷锋便民服务日活动，增强了团员服务他人，奉献社会的意识。在2003年非典肆虐时期，针对防治非典对厂区环境卫生的特殊要求，多次组织全厂团员开展大型环境卫生清理义务献工活动，在工厂防治非典和环境整治工作中发挥了积极作用。同时工厂团委还围绕厂区绿化，组织团员植树造林活动，去年共植树2000余棵，创建了工厂的青年林。在青年志愿者 “献爱心，送温暖”一助一活动中，以团支部一助一的形式对7名孤寡老人、12名贫困学生、3户贫困家庭进行了包保，定期为他们送衣送药，捐资助学，在一定程度上为他们解决了生活困难。
开展了丰富多彩的文化活动。2003年，为纪念五四运动84周年，组织开展了先后开展了“五四文化月”、“青年才艺大赛”、“让青春在工厂跨越式发展中闪光”主题电视演讲比赛、主题征文、座谈会等活动，十一期间举办了“庆金秋” 文艺汇演，用有益的活动吸引凝聚青年，达到了寓教于乐的目的。
二、加大青年人才培养力度，为工厂培养合格人才
开展多种形式的青工技术培训活动。去年年初正式启动了第四届青工拜师学艺活动，有60对师徒参加了这项活动，活动中师徒教学认真，我们也加大了考核指导力度，确保活动不走过场，务求实效。4月份，组织开展了青工科技创新成果鉴定会，对全厂150多项青年科技创新项目进行了评定，为青年技术人才创造了展示成果的舞台。为提高青工的整体技术素质，四季度组织开展了青工技术练兵活动，在对青工进行各种形式的培训后，进行了理论考试和实际操作考试，并将技术练兵考试成绩作为评选市级青年岗位能手的主要依据，较好地调动了青工学练技术的积极性。
积极开展青工创新创效活动。在技术创新活动中，各级团组织以“青年科技协会”为载体，以“型号攻坚，青年争先”为主题，把创新重点放在新机修理、扩修复活、设备改造、新产品的开发等方面。通过 “青年百岗百课题科技创新”活动，把青年科技创新、“五小”攻关与工厂的重点科研项目、技术改造、产品开发等工作做到了有机结合。仅2003年，科技攻关立项170余项，完成154项，创造价值290余万元。
三、围绕企业中心工作，积极发挥团组织生力军作用
积极开展提合理化建议活动。为促进工厂创新管理方法提高经济效益，一年以来，针对工厂机构改革和加强内部管理，团员青年围绕献计献策，共计提合理化建议1190余条，被工厂或车间采纳270余条，为工厂全面深化改革和各项管理制度的进一步完善起到了积极的促进作用。
努力提高青工一手产品质量。针对质量安全工作，工厂团委开展了“青工质量百分达标”和“青年安全生产示范岗”活动，通过举办青工质量安全技能的培训和开展青工质量安全意识教育，使青工的第一手产品质量有了明显提高，创造了青年飞机移交工段产品交检合格率100%的佳绩。
带领青年节约挖潜、岗位建功。围绕节约降耗，厂团委组织开展了“公物还家，再塑主人翁形象”、“节支降耗增效益，扭亏增盈做贡献”等系列活动，有效降低了各种原材料、标准件的消耗。据不完全统计，2003年共计节电98.7万度、节水130余万吨，标准件、原材料消耗量比上年同期下降6.5%，有效降低工厂生产成本。
适时组织生产突击和义务献工活动。针对工厂不同时期的生产经营形势，开展各种形式的生产突击、义务献工等活动，各级团组织共开展各种形式生产突击140余次，完成工时达81000多小时，为工厂顺利完成生产任务起到了积极的作用。在四季度工厂生产任务较为繁重时期，为保证工厂飞机修理任务的生产进度，在团员青年中积极开展大干百天青年劳动竞赛，组织团员青年到生产任务最紧张的总装车间开展义务献工，为工厂全年生产任务的顺利完成做出了贡献。
四、全面加强团的自身建设，促进团的工作全面活跃
努力增强基层团组织的凝聚力和战斗力。组织团干部举行了“新时期应如何做好共青团工作”座谈会，及时了解和掌握基层团组织的现状，针对存在的问题和不足提出改进意见，并下发了《关于加强和改进基层团的组织建设的决定》，定期按考核细则对各基层团组织进行检查和考核，促进了基层团组织凝聚力的增强。
加强了团干部队伍建设。通过团支部换届改选和举办团干部培训班，进一步加强了团干部队伍建设，促进了团干部整体素质的提高。在团干部中实行上派到机关处室挂职锻炼制度，为团干部的学习和成长增加了实践的机会和舞台，促进了团干部的成长。
加强了团的阵地建设。为适应新形势的需要，拓宽团的教育活动阵地，建立了共青团五七〇四厂网站，并成立了工厂团校，在青工和团干部中开展了英语、计算机以及相关知识培训，为团员青年的学习和成长创造了良好的环境。
积极做好双推工作。积极推荐优秀团干部到更重要岗位，推荐优秀团干部和团员作为党的发展对象，不断为党组织输送新鲜血液。2003年共有13名团干部通过推优加入了党组织，5名基层团组织负责人走上了领导岗位。
第四篇：在企业转型跨越发展中 团组织如何更好地发挥作用
在企业转型跨越发展中
团组织如何更好地发挥作用
晋中煤销公司 范宏杰
当前，全省正处在加快转型跨越发展，为实现“再造一个新山西”宏伟蓝图而努力奋斗的关键时刻。做为企业团组织，必须要以科学发展观为指导，以“围绕中心抓团建，凝心聚力促跨越”为着力点，对各项工作的开展进行新的提炼和拓展，突出前瞻性、先进性、时代性，融合新理念，探索新机制，迎接新挑战，在新时期发挥更大的作用。
一、继续坚持正确的政治方向不动摇。《党章》中明确指出，“共青团是党的助手和后备军”。所以，共青团工作必须坚定不移地坚持党的领导，贯彻党的方针。当前，是各种思潮相互交锋碰撞的社会转型期，坚持正确的发展方向就尤显关键和紧迫。团组织必须正确引导全体青年团员，强化理论学习，坚定理想信念，通过细致的思想工作让大家明确：只有坚持党的领导，才能确保组织和个人沿着正确的方向发展前进。广大团员青年必须积极响应党的号召，在企业大局中谋划和推进工作，围绕企业转型发展的一系列部署和战略，坚持党的领导，紧跟党的步伐，响应党的号召，与党组织同步伐，与党组织共命运，与党组织齐奋进。
二、加强共青团工作对企业转型跨越发展的促进作用
1企业转型发展意味着新的腾飞，这其中有很多工作需要去做，共青团是一支可以依靠的重要力量。青年人文化素质高、思想观念新，易于接受新事物、新技术，富于创新精神，是推进企业跨越发展的生力军。团组织要带领广大团员青年积极投身到企业改革发展的大潮中，在企业转型发展中起到攻坚作用。一是要通过一系列行之有效的宣传工作让广大团员青年充分认清企业转型发展的现实要求和重要意义，进一步强化大家的使命感和主人翁意识，把个人的前途命运同企业的振兴腾飞紧紧联系在一起，吃苦耐劳、奋勇争先、抢挑重担，以大无畏的精神和百折不挠的韧性，为企业转型发展做出贡献。二是要热情支持和鼓励青年的改革创新行动，大力激发和鼓励青年的创新精神和开拓意识，鼓励青年放心大胆地干事业，为他们首创工作的开展、各种知识技能的发挥、各类青年人才的脱颖而出，提供广阔的空间和适合的舞台，为企业转型发展提供必要的精神支持和智力保障。三是要适应企业改革发展的迫切需要，大力引导青年既要拥有远大理想，又要掌握现代化科技知识，坚持学习提高，强化综合实力，让理想和现实共同迸发出灿烂的花朵。
三、努力实现共青团工作在新时期的跨越式发展。共青团工作需要与时俱进，努力适应新形势、新环境、新任务的现实要求。一是要做好基础工程，铸牢发展根基。根据新的发展形势统筹规划、谋篇布局，全面推进各项工作。要组织
带领青年形成新时期青年联盟，打造一支召之即来，来之即战，战之能胜的队伍，引导广大青年在企业转型发展的主战场上奋发有为；要进一步深化“青年文明号”、“青年先锋岗”、“青年岗位能手”等品牌活动，建立健全一套以增强团员意识为核心，立足思想教育、触动心灵的制度体系；要多渠道运用马克思主义中国化的最新成果和社会主义核心价值体系武装头脑，进一步树立符合科学发展的人生观、世界观和价值观，为今后的长远发展、科学发展奠定基础。
二是要与时俱进，不断向前发展。新的历史时期，团工作必须适应时代的变化，从那些不合时宜的传统思想观念和工作模式中解放出来，为未来的跨越式发展争取更广阔的空间。要加强团组织和青年集体与党组织的联动、与各领域的横向联动、与上级团组织的纵向联动，做到独立而不孤立，不断激发组织的生机与活力；要认真学习领会省委袁纯清书记重要讲话精神，大力弘扬“右玉精神”、“太行精神”、“大寨精神”、“纪兰精神”等新时期精神典范，给予青年同志做好团工作，迎接新挑战的思想支撑；要通过青年大讲堂、青年志愿者服务、网络课堂、在线工作平台、青年培训交流基地等富有时代气息的形式，提升工作档次，拓展工作途径，延伸工作手臂，用青年群体最喜闻乐见的方式赢得更多青年团员的青睐，努力实现共青团工作从单一到统筹、从简单到全面的转型。
青年强则国家强，青年强则企业强。在企业转型跨越发展的关键时刻，共青团必须继承和发扬优良传统，强化时代精神，带领团员青年永远冲在企业转型发展最前线，奋勇争先、励精图治，创造属于青年人自己的辉煌。
第五篇：探索党组织在围绕中心、服务大局,促进各项工作任务完成的实践中积极发挥作用1
探索党组织在围绕中心、服务大局，促进各项工作任
务完成的实践中所发挥的作用
2011年不仅是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年，更是我国“十二五”规划的开局年、起步年。在这发展的关键时期，党组织如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发挥“战斗堡垒”作用？如何在围绕中心、服务大局，促进各项工作任务完成的实践中发挥积极作用？基层民警如何在恪守本职、秉公执法的同时，以“创新驱动、转型发展”为工作主线，为上海推进“四个率先”、建设“四个中心”助力？作为一名基层民警，我结合工作实际,经过调研,有如下思考：
一、深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加强党的执政能力建设。
科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻、鲜明的论述，把马克思主义关于发展的理论提升到了新的境界。开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神的重要举措，是加强党的执政能力和先进性建设的必然要求，是又好又快推进“两个率先”的迫切需要。党组织肩负着学习宣传十七大精神，用先进理论武装机关党员干部的重要责任，要从政治的高度、战略的高度、全局的高度，深刻认识开展学习实践活动的重要意义，积极推动机关广大党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的
1科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，切实把广大党员干部、公务人员的积极性主动性创造性引导到推动科学发展上来，奋力开拓江苏科学发展的新局面。
二、扎实推动创先争优活动深入开展，充分发挥党组织的先锋模范作用。
在2011年全国“两会”之后，胡锦涛总书记就对深入开展创先争优活动作出重要指示，强调要坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动。“创先争优，重在服务”——服务型党组织建设作为此项创先争优活动的一个鲜明特点，就要把功夫下在服务上，把目标定在优质上，把要求落在满意上，做到服务群众，凝聚人心、促进和谐。在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是学习实践科学发展观的巩固工程，是加强党员队伍建设的先锋工程，是基层组织建设向科学化目标迈进的基础工程，也是加快经济社会又好又快发展的保障工程。加深认识和理解创先争优的丰富内涵，不仅有助于我们明确方向，掌握标准、制定措施、抓好落实，推动全市创先争优活动深入开展。
三、切实加强公安队伍思想政治建设和执法规范化建设，不断提高党的工作围绕中心、服务大局、推动科学发展的水平。
科学发展观的核心是以人为本，人民警察肩负着人民的重托，必须坚持人民利益高于一切。构建和谐的警民关系，是我们党的根本宗旨对公安工作的本质要求，是做好新形势下社会稳定工作的根本保证。公安机关要站在巩固党的执政基础、提高党的执政能力的高度，深刻认识构建和谐的特殊重要性，不断增强公安队伍的凝聚力、战斗力、亲和力，着力构建和谐的警民关系社会，维护和平稳定。
1、要切实加强对公安民警的思想政治教育，做党的忠诚卫士。各级公安机关要有针对性地开展宗旨意识和群众观念、群众路线教育，使广大民警始终把“三个至上”(党的事业至上、人民利益至上、法律至上)作为永恒追求，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。在实际工作中，必须着眼公安机关不同于一般行政机关的特殊性，坚持从人民群众反映最强烈的问题改起、从人民群众最期盼的事情做起，严肃警纪、整饬警 转载请注明出处!风，集中整改公安队伍中存在的“冷硬横推”、“吃拿卡要”等伤害群众感情、侵犯群众利益的突出问题，严肃查处公安民警执法犯法、徇私枉法等社会各界反映强烈、人民群众深恶痛绝的违法违纪问题，持之以恒地抓好“五条禁令”等从严治警措施的落实，以良好作风和形象扶正祛邪、取信于民。
2、要积极做好新形势下的群众工作，做人民群众的贴心人。群众工作是一项基础工作，也是基层民警必须具备的一项基本功。要努力提高广大民警做群众工作的能力，千方百计为
群众做好事、解难事、办实事，争做人民群众的贴心人。努力做到“三懂四会”，即懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。要深入实施城乡社区警务战略，推动警务前移、警力下沉，让更多的民警走进社区、农村，融入群众，扎根基层。要把群众满意作为检验社区和农村警务工作成效的最高标准，把对警务工作的评判权真正交给群众，不断提高基层民警做基础工作、为群众服务的自觉性、主动性。要加强和改进公安信访工作，把解决群众信访问题作为改进群众工作的重要着力点，带着对人民群众的深厚感情去工作，健全完善公安厅局长接访制度，妥善处理重信重访案件，确保定分止争、案结事了。要不断推出新的便民利民措施，让群众感到更方便、更快捷、更高效。
3、要切实加强舆论引导工作，提高联系沟通的能力。要在公安机关与新闻媒体和人民群众之间架起一座沟通的桥梁，营造一种警民互动、有利于公安工作、有利于社会和谐稳定的良好舆论环境。加强舆论引导工作总的原则是“及时、主动、准确、统筹”。所谓“及时”，就是要完善新闻发布制度，健全突发事件舆论引导机制，争取在第一时间发布权威信息，第一时间公布事实真相;所谓“主动”，就是要密切跟踪、深入研判舆情发展走向，准确把握媒体需求和受众心理，有针对性地主动发布正确信息，加强正面引导;所谓“准确”，就是要坚持用事实说话、用数字说话，以正视听，消除不实传闻;所谓“统筹”，就是要统筹考虑国
际国内两个大局、网上网下两个阵地，综合判断各种复杂因素，权衡利弊，特别是在一些重大、敏感、热点问题的舆论引导上，注意把握好分寸，掌握好尺度。
4、坚持严格、公正、文明执法，以提高执法公信力。严格、公正、文明执法，是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求。因此，必须大力加强执法规范化建设，进一步提高公安机关执法公信力。要健全完善各项执法制度。加强执法规范化建设，关键在于各项执法制度对执法活动的有效规范和约束。在程序制度建设方面，要从基层民警日常执法活动最急需的方面入手，针对交警纠正违章、治安盘查巡控、武器警械使用等容易发生问题的执法活动、执法环节，抓紧健全完善相关程序规定和标准规范。进一步细化各类执法标准，严密执法程序，规范执法环节，确保民警有法可依、有章可循。要进一步改进执法方式，根据自身特点，主动适应全面开放、高度透明的社会环境，按照“理性、平和、文明、规范”的要求，在维护社会秩序、加强社会管理过程中，遇到挑衅、面临复杂情况时，不冲动、不感情用事，不说过头的话、不做过激的事。要规范民警在执法中的语言和动作，区分不同执法环境，统一执法语言，统一动作规范，切实做到言行文明、举止得当。要准确把握当前社会心理的变化和执法对象的感受，讲究方式方法，尽可能融法、理、情于一体，最大限度地实现法律效果和社会效果的有机统一。要进一步加强执法监督。坚持以公开促公正，扩大警务公开的范围和层
次，及时向社会公开涉及公民权利和义务的执法依据，最大限度地公开执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，提高执法工作透明度，努力使公平正义以群众看得见的方式得以实现。
深入贯彻落实科学发展观，扎实推动创先争优等重大教育活动，切实加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用，为推动科学发展，促进社会和谐，全面服务民生职责提供了强有力的组织保证。
让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，统一思想、提高认识，坚持不懈、扎扎实实地把打基础、管长远、利全局的事情抓紧抓好，为深入贯彻落实科学发展观、提升履职水平提供强大动力和有力保证；为实现“十二五”奋斗目标提供政治动力；为在新的历史起点上开创公安工作新局面、回应人民群众新期待作出新的更大的贡献!
朱豪杰2011年5月13日
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