暑期旅游范本（推荐）

第一篇：暑期旅游范本（推荐）

暑期特惠限额旅游

为丰富居民朋友们的业余生活，方便居民出行旅游，我司以低于市场价格回馈广大居民朋友，真正实惠于居民、让利于居民。因目前正值旅游旺季，价格浮动较大，如您有意参加下列旅游项目（请提前5日预约），请及时联系我司服务人员，以便公司服务专员尽快安排您前来公司相关登记手续。

8月3-4日 龙井峡漂流、八百里、大明山二日游 310元/人 8月6日 苏州乐园、欢乐世界、东方迪斯尼一日游 198元/人 8月10-11日 安吉、浙北大峡谷二日游 320元/人 8月24-25日 临安皮筏漂流、清凉风水洞二日游 290元/人 8月30日 桐乡一日游 20元/人 杭州、苏州一日（天天发车）70元/人 港澳火车班七日游 550元/人 港台双飞十日游 2980元/人 泰国六日游 2599元/人 因版副有限。另有各境内境外游。欢迎来电垂询。

报名电话： 联系人/电话

以上旅游项目包含景点门票及旅游意外险，包餐、住宿，旅游专车往返车费，（满20人可直接专车接送）。无任何强制消费。

招聘：旅游服务专员10名，男女不限，话务员、市场营销、部门主管等，名额有限，聘满截止。年龄25-55岁，平均月薪：2000-6000元，另加奖金，一经录用加3险，享受带薪休假。联系人/电话：

地址：

第二篇：暑期旅游规划

暑期旅游规划

出行前路书的计划

一份好的路书，首先要有一些前提，比如：骑行目的及目的地，骑行的类别（挑战、旅游、休闲游、山地越野及穿越等），参加的人群（包括素质和体力、耐力等），活动强度，景点活动方式、线路、路况、环境分析手段，参考地图等。

一般制定线路者，即为组织者之一，其责任是监督指导活动执行情况，更正因个人兴趣等原因而偏离线路方向与计划。

路书制定步骤：

一、确定目的地。目的地的选址关系到活动的成败以及参加的人群，一个好的目标地，可以吸引很多车友的向往，即使没时间参加的车友，在论坛里也同样可以分享活动的快乐，这就是好目标地的魅力所在。

二：查看地图。确定的目的地后，准备几个有价值的旅游地图（包括网上地图），对出发地至目标地的沿线地名进行标注，测出每段地区之间的距离，对沿线相关景点、特色，路况、地形、食宿点等进行记录。之后就可以收集相关资料了，收集的途径主要来自网上，查找相关网站论坛的游记，以及地方政府网等信息。

待续...........。

三、制定行程表。根据车友的状态、体力估算出每天骑行的距离，一般安排在130KM—160KM比较适宜，有部分山路，安排在120KM左右，如果全部是山路，恐怕70Km—100KM内合适。知道了骑行距离，就可以在地图上找相对接近的地点为当天的停靠住宿点了。一般选择住宿点多为大中城市，山区骑行至少选择在乡镇住宿，可以靠近景点，但不是景点的地方住宿，这样价格会便宜一些。顺便说一下，当抵达当天目的地后，选择住宿的旅馆也很重要，一般为了第二天的行程，最好在靠近出城的地方住宿，不然影响第二天的出城，记得我在成都想出城，竟然花了我一个多小时的时间，晕死了。

行程表的制定，一定要考虑到环境、气候、路况、强度等因素，必须提醒车友需准备的装备

参考地图：地图库

资料网站：http://site.soso.com/travel.shtml

四、人员组织与确定。一般制定好路书后，就是人员选定了，可根据活动的时间、强度、做出计划书出来给愿意参加者提供参考，可在网上、群里或单独个人发布，对参加者最好有一点了解，经常一起活动、锻炼的车友为首选，体力太差的可劝退，不然路上麻烦就大了。

在实际操作中，根据骑行的类别，对参加人数有一定讲究。

如：休闲游活动：参加人数5—50人不等，人数越多，参与管理的人就越多，责任也越大，必须是依靠大家的力量来完成，最好是有一个体力好，具有团队默契，乐于帮助他人的班子参与管理，安全第一、快乐至上；

旅游类：人数最好在4—10人，根据线路及路况，至少有2—3个体力强一点的人一起出游，最好有一个会修车、体力好的人押队，建议队伍不要拉的太开，头尾兼顾，因为是旅游，中途的景点较多，经常会因景点而改变线路，盲目领跑会耽误大家的时间，自己也受累。

山地越野及穿越：参加人数为5人以内比较合适，这种活动要求体力、车技、素质、心

态相对差不多的人参加，一般考虑来回搭车，只玩精华部分。所以搭车就有人数的限制，另外由于风险较大，也不适合多人参加。

长距离挑战：人数为6人左右，最好是偶遇形式（要好的朋友，或网上邀请同伴），风险很大，随意性强，参加者要求有很强的毅力和协作精神。

第三篇：暑期旅游实习报告

暑期旅游实习报告

短短的一个星期实习已经划上句号。这是一次旅游性质的实习，花了不少钱，随队或自己去了不少地方，长了见识，也高兴了一把。现在是说实习感受的时候了。

我们这次去的目的地是烟台和青岛。这两个城市大家非常熟悉，位于东部的山东省，是两个著名的旅游城市。这次的实习以参观为主要形式，需要发挥个人的主观能动性，多观察，多思考，才能有所收获。在烟台，我们先后参观了东方电子公司，氨纶股份有限公司和张裕卡斯特酒庄，期间我们还去了蓬莱。在青岛，我们参观了青啤博物馆，青岛港。由于有较多的自由活动时间，我还

和同学去了青岛奥帆中心，八大关，栈桥等比较著名的旅游景点。当然，这两个城市都是沿海城市，我也看到了梦寐以求的大海。

坐上了东进的火车，一路上大家兴致都很高。由于去的时候是晚上，到了山东省境内时，天快放亮，能逐渐看到外面的景象。一夜不连贯的瞌睡，当时已经清醒了很多，于是很好奇地去看窗外。一眼望去，都是看不到尽头的平原，最近应该下了雨，不时能看到不远处的水洼，树木和农作物都蒙上了一层水汽。火车两边都是农作物区域化种植区，先是大片大片的玉米，过了一段时间又是一望无际的塑料大棚。不禁感慨，这就是区位优势。光从直观的自然条件来看，良好的降水，平原地区，这两方面优势让我们那相形见绌。再加上因平原而造就的交通优势，沿海的区位优势，不禁感慨山东确实是个好地方，也让我们对后来的实习参观充满期待。

由于没有直达的火车，我们在高

密的地方下了车，然后坐大巴前往烟台。大约坐了三个多小时的汽车，我们终于到了烟台。刚进入给人一种安静小城的感觉。路边的建筑物不是很拥挤，道路非常宽阔，车辆行人也比较少。这种感觉一直延续到我们的目的地，鲁东大学。还有一点让我困惑，我们能看到城市边缘地方有连绵的低矮山脉，上面被绿色的树木植被覆盖，但一直看不到海。由于没有提前了解烟台的城市构造，初入此地，让人感觉不出这就是著名的沿海旅游城市。后来明白是在观察了烟台市地图之后了。

我们是在第二天去东方电子公司的。它在城市内陆区，在交通要道的边上，高大的现代化建筑延伸出很长的一片。本想东部城市用地是很紧张的，但来了之后感觉不然，这里的地很多，使用的时候也挺大方，甚至可以说是奢侈。由于是平原区，城市可以肆无忌惮的扩展延伸。后来看了地图，发现开发区已经超过了原来城市人口密集区的好几

倍，还有不断扩大的趋势。开发区的道路非常宽阔，和拥挤的老城区是截然相反的两种感觉。随处还能看到正在修建施工的高楼大厦。由于城市的扩展，好多功能也随之外迁。各种政府部门在开发区主干道非常显眼的地方，还有好多大小公司。张裕酒庄就在开发区，我们从学校出发，中间倒了一次公交车，前后共花了将近一个半小时，其中几乎不存在堵车现象。我的感觉就是，这里的发展潜力非常巨大。

该说说东方电子公司了。本来对我们的首站参观抱有极大的兴趣，但当随队步行半个小时，然后公司的导游人员把我们接到一个满是图片和模型的地方后，我彻底无语了。由于去的时候正是阴天，参观区又是室内，所以给人一种比较阴森沉闷的感觉。这是一个集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的大型高新技术企业集团，以智能电网、环保节能、物联网为三大主业，以软件及外包服务、电子制造及工

程服务、民用消费品为三大辅业，是国家和山东省重点扶持的高新技术企业之一。但其辉煌背后，是一个简单的开始。这个公司1957年5月6日建厂，以电影机械起家。五十多年的艰辛发展才有了今天的成果，如同我们学生要有一个呕心沥血的学习生涯才有一个比较辉煌的个人成就。我们最后去工作区看了看。里面的工作人员在安静地工作着，就像在电视剧里看到的，他们的工作区是一个个格格状的方块区，格格交汇的地方摆放着一些小的盆景。在这样的环境里，作为外来人的我有点发闷，不知他们感觉怎么样。

第三天我们先后去了氨纶和张裕酒庄。刚开始说起的时候还不知道氨纶到底是哪两个字，后来在厂子外面看到那两个字和公司标志后，还不知道它是做什么的。后来才知道，它专业从事高科技特种纤维的研发与生产，是国家火炬重点高新技术企业，中国特种纤维专业委员会主任单位。虽然说得这样牛，但我们参观的地方却简单得很，看了一场沉闷的PPT演讲，看了一些纱线，仅此而已。张裕酒庄是此行最吸引我的地方。给人的直观感受，就是气派，高贵，让我这个乡下娃在里面有些不知所措。张裕卡斯特酒庄位于烟台开发区，也可以说是郊区。占地面积很大，里面有大面积的葡萄种植区，选择这里，也是由于烟台良好的自然条件。后来去蓬莱的时候，在路上又看到了许多葡萄酒庄，成片成片的。以前就知道张裕这个名字，知道他在民国初期发展实业大军中的一员，孙中山还为其公司题过”品重醴泉”,也曾在电视上看过那些奢华的酒庄和酒窖，实地来看，感觉真不一样。第一次接触欧式建筑，第一次看到那麽多的名贵葡萄品种，第一次去神秘的地下酒窖参观，真是长了不少见识。

这次实习，也让我们从某个角度看到了这些地方的旅游特色。像这种去企业公司参观，也是发展旅游的一种方式，只是以前接触得并不多。我们去这

些企业参观，都是出了钱的。凡有特色，能吸引人，就有发展旅游的潜力。企业发展到一定程度，也会把旅游引入。赚钱应该是次要的方面，重要的还是向社会大众进行对这个企业认知的宣传，以这种方式得到更广泛的影响和认同。除此，大海也是一个巨大的旅游资源。尤其在青岛的时候，沿着长长的海岸线，分布着许多海水浴场，并形成连片的旅游休闲区，就像太原沿着汾河两岸而建的汾河公园一样。旅游的内容包括去海水浴场游泳，坐游艇，参观和海洋有关的旅游景点，如青岛的海军博物馆，栈桥等，还有品尝和购买各类海鲜以及饰品等等。我觉得在海边的人们是幸福的，一分钱也不用花费，哪怕在海边散散步，戏戏海水都是很幸福的。还有一点，这里的旅游景点能看到旧中国半殖民地的影子。如八大关，里面汇聚了二十多个国家的欧式风格建筑。

实习很快结束了，不知什么时候还有这样的机会。

第四篇：暑期旅游调查总结报告

暑期旅游调查总结报告

由于今年五月和恩施仙居铁路国际旅行社有限公司签了一年的兼职合同,于是于暑假期间在恩施仙居铁路国际旅行有限公司进行了一个月的暑期实践。­

<一>关于实习单位恩施铁路国际旅行社有限公司­

一、公司简介

恩施仙居铁路国际旅行社注册资金130万（拟增资200万元）。恩施仙居国旅旗下设有尚客优全国连锁酒店恩施三为快捷酒店（三星标准）、恩施辉煌日化有限公司等子公司。

为响应恩施政府打造“仙居恩施”的构想。恩施仙居国旅以”仙居旅游，品味尚客，快乐旅途”的服务理念为客户提供“精致、时尚、品味”的快乐生活。

恩施仙居国旅预想用五年左右时间将其打造成为恩施地区服务最优、实力最强的综合型旅游服务集团之一。

恩施仙居国旅经营范围：国际、国内、入境地接、出团等旅游服务，签证，旅游产品开发、导游培训、会务接待、汽车租赁、火车票代理、机票代理、民族服装设计定制等。

二．企业理念

目标：做强、做大、做精、做好、做强-——力争三年左右做成恩施地区综合型旅游服务集团公司之一。

2、做大-——力争销售和规模齐步发展，以服务业为核心全方位立体发展。

3、做精——事无巨细，一丝不苟，精益求精。

4、做好——循序渐进，但求更好。

服务理念：仙居旅游，品味尚客，快乐旅途。

价值观：做事先做人，聚集众力、摒弃个人英雄主义，个人与企业共发展。

<二>暑期工作的具体内容

跟据原订计划跟团学习相关的讲解技巧自己沿途解说的技巧,并且跟着经验丰富的导游学习导游在带团期间怎样处理应急事件,和作为一名导游应该具备的语言能力体力素质思想素质业务能力等各方面的专业素质和能力的学习。­

在跟过旅游团过后学习和收获了不少书本之外的知识。虽然自己也带过团,但是跟团向其他优秀的导游学习让人能够了解到自己的不足和知识的匮乏。这是个不断发现问题,不断吸取教训然后进行改进,不断完善的过程。­

曾经的管理学老师在课堂上讲过这样一句话,“计划赶不上变化,世界上唯一不变的是一切在变。”接下来的暑期实践时间并没有按照原计划既定的步骤走下去。在旅行社门市做接待,接电话,在酒店客房做打扫,在酒店前台站岗,送票改签等。除了售票和做财务,其他的工作都或多或少的做过三两天。­

大一暑期在鄂州的一家旅行社门市待过半个月,也是学习门市接待工作。和这个暑假不同的是假日旅行社是间组团社,恩施铁路国际旅行社却是间地接社。­

〈三〉对恩施仙居铁路国际旅行社进行都SwTo分析

S——优势（stength）：三合一体化的管理模式­

仙居铁路国际旅行社包括三个部门:、旅游部：从事地接和组团活动，并提供导游服务，设计旅游路线，开展旅游业务的部门。

2、尚客优快捷酒店：尚客优快捷酒店说中国十大连锁酒店品牌，其开店规模全国第六，是中国最具投资价值经济型连锁酒店品牌和中国最具发展潜力连锁酒店品牌。

3、施火车票代售点­。（1）旨是方便以及服务于旅行社出火车票、飞机票。

（2）同时为在酒店居住的客人和旅行社都游客买票提供方便。

（3）为酒店做了宣传，提高酒店的知名度。

w——弱势（weakness）：地理位置较偏僻，内部管理缺陷、员工缺乏规范化管理，专业素质还需要培训，有待提高。

2、没有一套适合自身都关于企业内部管理的规章制度和章程，盲目由领导层决策和管理，具有太大都绝对性，要让员工也参与到决策和管理中来。

3、没有指定合理都奖惩制度和升迁制度，对员工都管理不够人性化。以致员工做的时间都不长久，无法找到符合要求的员工。

4、地理位置没有位于城市繁华地带，不易寻找。酒店都空间拥挤，没有自己的停车场。

o——机遇（opportunity）：今年来恩施旅游的大力开发和发展、继沪蓉西高速公路都权限贯通后宜万铁路的全线贯通都给恩施带来了新的市场和机遇。

2、国家政策都大力扶植和旅游局都大力宣传使恩施都旅游业蓬勃发展起来。

3、面对恩施飞速发展都旅游业，恩施仙居铁路国际旅行社有限公司具有极其优势的资源和市场。

T——挑战（threat）、面对恩施不规范都旅游市场，旅游公司很容易成为各个旅游企业之间恶性竞争的祭品。

2、由于恩施旅游都快速发展，势必会出现更多的旅行社和酒店等相关旅游企业，要怎样才能在优胜劣汰都市场中存活下来。

3、在旅游业的不断规范和完善下，对从事旅游相关工作的工作人员的素质和专业素养也越来越高，我们要如何面对之一挑战？

综上是针对暑期在恩施仙居铁路国际旅行社实践一个月时间的见闻和学习，所进行的总结、归纳和分析及相关看法意见，纯属个人意见。

姓名：吕露

第五篇：暑期旅游安全自查报告

关于暑期旅游安全自查报告

市旅游局：

根据《市旅游局关于加强暑期旅游安全工作的紧急通知》，我社立即行动起来，结合实际，有针对性地深入开展安全生产自查自纠。现就有关情况汇报如下：

一、总经理亲自抓，加强旅游安全意识

安全是旅游业的生命线，没有安全就没有旅游。我社认真贯彻落实“安全第一、预防为主、强化主体、标本兼治、综合治理”的方针，总经理亲自抓，下层抓落实，采取有力措施，预防和避免旅游安全事故的发生。

二、认真开展安全检查，消除隐患

我社在安排旅游团队活动时，分析可能影响旅游安全的各种因素，密切关注旅游目的地的异常气象、地质灾害情况，合理编排行程，严格按规定租用具有旅游营运资格的车船公司的交通工具，要求随行导游员要督促、协助驾驶员做好旅游交通安全工作，并随时提醒游客注意自身的人身安全和财产安全，积极向游客推荐旅游意外险，并按要求进行投保。

三、做好防暑降温工作

切实关心职一生活，做好防暑降温工作，为职工提供防暑降温用品，使职工可以专心投入工作，杜绝由工作失误造成的各种安全隐患。

由于按照市旅游局的要求，我社在暑期中安全工作落实到位，预防各种安全隐患，无任何安全事故发生。

武汉信成商务旅行社有限公司二00五年七月二十五日