个人“六个严禁”自查自纠报告

第一篇：个人“六个严禁”自查自纠报告

新一轮“六个严禁”专项整治工作

个人自检自查报告

根据《云南城投集团开展新一轮“六个严禁”专项整治工作方案》的有关精神，本人对照“六个严禁”的相关要求，结合工作实际，认真开展了自检自查自纠工作，进一步强化了个人的思想、道德和行为规范准则，提升了廉洁自律意识和拒腐防变能力。现将自检自查自纠情况汇报如下：

一、自检自查情况

本人现担任xx公司（以下简称公司）党委委员、纪委书记，主要工作是协助党委书记抓好日常党务工作，负责纪检监察室、安全生产、工会、共青团等工作；联系公司物流产业园区项目、xx保健品园区项目、xx有关项目的前期工作。

长期以来，本人始终坚持以《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己，积极学习贯彻党的十八大六中全会精神、总书记系列讲话精神以及总书记考察云南重要讲话精神，带头落实集团公司党委以及公司党委的重大决策部署，不断强化责任意识、担当意识、廉洁意识，自觉抵制腐败奢靡之风，较好的履行了党员义务和工作职责。

二、对照自检自查情况

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面 本人在工作中严格恪守国家法律法规，坚决贯彻落实集团公司“三重一大”管理制度以及景洪城投党委议事规则，始终坚持廉洁自律，忠于职守，做到了“忠诚干净担当”。在负责联系的物流产业园区项目、xx保健品园区项目和xx有关项目的前期工作方面，本人始终做到科学民主决策，多次与设计院、项目部共同探讨项目规划建设方案，确保项目规划更符合市场需求、建设方案更趋向经济实用、工程质量更牢靠、建设成本更可控。项目规划建设方案完成后，我都会及时联系公司党委班子、前期部、工程部、项目部等召开项目规划方案内审会，共同研究规划建设方案的各个细节问题，最终由内审会确定项目规划建设方案。在项目推进过程中，本人没有利用职权或者职务上的影响插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。

（二）严禁领导干部违规插手土地征用方面

根据《中华人民共和国土地管理法》规定，土地征收的主体是县级人民政府，公司无权插手土地征收、征用工作。公司各项目建设用地均通过土地“招拍挂”程序合法取得，本人的主要工作也未涉及土地征收征用领域，因此未发生违规插手土地征用的情况。

（三）严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面 公司目前的业务未涉及矿产资源开发，本人没有插手任何矿产资源开发方面的情况。

（四）严禁领导干部违规使用扶贫救灾资金方面 公司未涉及扶贫救灾资金业务，本人没有违规使用扶贫救灾资金的情况。

（五）严禁领导干部收受“红包”方面

做为公司纪委书记，本人在工作和生活中自觉遵守中央、省委、集团公司党委和公司党委反腐倡廉工作会议精神和廉洁从业准则，严格执行《关于禁止发送和接受“红包”的规定》（xx纪通„2012‟16号）和集团相关管理规定，带头践行公司财务制度、接待制度和报销制度，坚决贯彻落实中央八项规定，积极主动参加“两会一课”和党委中心组学习活动，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观；同时，本人还与公司党委签订了“一岗双责责任书”，自觉接受公司全体党员干部职工的监督，拒腐防变和抵御风险能力不断增强。在党内党外的双重监督下，本人没有利用公款向单位和个人发、送“红包”，未收受管理服务对象、主管范围内的下属及其他与行使职权有关系的单位和个人的“红 包”，以及借婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象、与行使职权有关或者可能影响公正执行公务的单位、个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。

（六）严禁违反党的组织人事纪律方面

自任纪委书记以来，本人严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定以及公司人事任免制度，未违规提拔任用干部。今年下半年，党委办公室和纪检监察室分别新增普通员工一人，均事先与人力资源部和原用人单位以及员工本人进行过沟通，并严格按照公司人事组织程序办理《内部调动审批表》后方才选拔任用。两名新员工的调任是按照集团公司的有关要求设置的正常岗位，岗位级别和薪资待遇均未超标，未出现“三超两乱”情况。

三、下一步努力方向

在今后的工作中，本人将严格遵照“六个严禁”的相关要求，自觉遵守党风廉政建设和廉洁从业的各项规定，进一步增强纪律观念，加强作风建设，不断提升拒腐防变和抵御风险能力。一是强化学习教育，筑牢思想防线。在认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上，充分领会“反四风”建设的精神实质，自觉增强“四个意识”，以党风廉政建设和廉洁从业若干规定为行为准则，进一步提高思想认识，筑牢思想防线；二是严格执行集团公司和公司的 规章制度，带头践行公司的车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度等规章制度，坚持制度管人，从业律己，以实际行动做廉洁从业的表率。三是自觉接受全体党员干部职工的监督和评判，随时听取意见和建议，定期向组织报告个人重大项，确保专项整治取得实实在在的成效。

2017 报告人：xx公司党委委员、纪委书记 年9月20日

第二篇：六个严禁个人自查自纠报告

“六个严禁”专项整治自查自纠报告

县XXXXXXX局 XXX（2015年7月）

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求。根据《XX哈尼族彝族自治县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(X办通„2015‟40号）要求，结合县食品药品监督管理局工作实际，对照“六个严禁”标准认真进行自我检查与自我监督。现将自查情况报告如下：

一、自查基本情况

我严格按照县委县人民政府的要求积极参加了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。作为机关班子成员，我始终坚持廉洁自律，认真参加党的群众路线教育实践活动和三严三实，从不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、执法为民的良好形象。

（一）严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

务会议，坚持公平、公正、公开的选人用人和原则民主决策，不搞一言一堂，少数人说了算。

二、存在的问题

本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

（一）学习不够深入、思想不够解放。

一是学习时间不够，有惰性思想。平时工作压力大，人少事多，除单位组织的集体学习外，个人主动自学的积极性不够，有懒惰思想。二是学习仅限于学文件和上网看新闻，形式过于单一导致了学习的效果有限。

（二）有老好人思想。

工作中有时想着能过就过，谁都不得罪最好,对于存在的问题和不足,有时会避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼，明知不对，还是奉行少说为佳的处事原则，缺乏正气。

三、今后努力的方向

我将认真分析自己存在的各种问题，克服困难坚决改进。同时，继续坚持“六个严禁”，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保自己风清气正，经得住考验。

一是认真学习，努力提高自己的思想认识；二是认真按照县委政府的要求积极参与“回头看”和自查自纠；三是摒弃老好人思想，坚持原则，进一步增强自己的拒腐防变能力。

第三篇：六个严禁个人自查自纠报告

六个严禁个人自查自纠报告

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，推动附中党风校风持续、根本好转，营造良好的教育教学环境，根据《.....关于印发〈...深入开展“六个严禁”专项整治工作方案〉的通知》(..[2015]..号)要求，开展了自查自纠。结合我自身的工作实际，对照“六个严禁”进行自我检查与自我监督，现按文件要求，现将自查自纠的情况报告如下：

一、“六个严禁”自查情况

作为一名。来说，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，认真学习“六个严禁”的相关要求，做到警钟长鸣，筑牢思想防线。

二、严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

我认真学习严禁领导干部违规插手干预工程建设的整治工作的相关要求。我自参加工作以来以身作则，严格自律。没有违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，从不利用职权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，没有利用职权或者职务上的影响，以暗示、授意、指定、强令等方式，插手干预工程建设项目决策、招标投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为。学校一贯严格执行“三重一大”集体决策制度，按上级要求，认真严格执行工程建设招投标制度和大宗物资政府采购制度。

三、严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习严禁领导干部违规插手土地征用的整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者人员以指定、授意、暗示等方式，干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失，造成土地管理政策法规不落实，国有建设用地使用权出让规定不执行，非经法定程序审批土地，非法压低地价招商，非法批准占用土地，非法批准征收土地，征地补偿制度不落实等等的情况。我主管的工作不涉及插手土地征用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。

四、严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用方面

我认真学习严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用的整治工作的相关要求。经自查，不存在违反法律、法规、规章、政策性规定或者议事规则，利用职权或者职务上的影响，向相关部门、单位或者有关人员以指定、授意、暗示等方式，要求其违反审批或者出让探矿权、采矿权，影响矿产资源开发利用，破坏经济发展环境，给党和国家、人民利益、公共财产以及国有、民营等各种所有制企业造成较大损失的情况。我主管的工作不涉及插手矿产资源开发利用的整治工作范畴，不存在违规违纪现象。

五、严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金方面 我认真学习严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金的整治工作。经自查，不存在违反规定改变扶贫救灾资金使用范围和投向；违反扶贫救灾资金分配、拨付和扶贫项目立项、审批程序。社保基金收入不按规定入账，隐瞒、截留、坐支、转移社会保险缴费收入；不严格执行社保基金支付政策，擅自扩大使用范围；将社保基金用于对外投资、经商办企业、自行或者委托放贷、参与房地产交易、弥补行政经费和平衡财政预算，以及为企业贷款担保、抵押等等的情况。虽我主管的工作涉及使用扶贫救灾和社保资金的整治工作范畴，但不存在违规违纪现象。

六、严禁领导干部收送“红包”方面

我校认真学习严禁领导干部收送“红包”的整治工作的相关要求。收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为副校长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，严格约束下属及家人。一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育部门干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是加强警示教育，推进源头防腐。通过观看警示教育片、观看警示教育图片展、学习典型案例资料等方式，增强部门职工遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。真正做到“自重、自省、自警、自励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

七、严禁违反党的组织人事纪律方面

我校认真学习严禁违反党的组织人事纪律的整治工作的相关要求。没有任人唯亲，甚至进行权钱交易，拉关系、跑路子、要位子，搞感情投资、物质投资，跑官要宫、拉票贿选等行为。

八、存在不足

本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

1、学习不够深入，思想不够解放。存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。

2、思想解放的还不够彻底。在思想上、政治上、行动上与能与公司保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造力。

3、工作方式方法有待提高。由于后期服务工作头绪多，教学工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管理的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。

九、今后改进的措施

1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

2、转变思想观念，在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展；二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进；三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识。

第四篇：领导“六个严禁”个人自查自纠报告xx年

领导“六个严禁”个人自查自纠报告xx年

根据中共维西县委办公室、维西县人民政府办公室《关于印发维西县深入开展

六个严禁

专项整治工作方案的通知》文件要求，结合我分管的工作，对照本单位制定的六个严禁

专项整治工作方案进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：

一、六个严禁

自查情况

作为旅游局局长、党支部书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行

三严三实

规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展

六个严禁

警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支

团结、为民、务实、清廉的党员干部队伍。

严禁领导干部违规插手干预工程建设方面

在本人担任旅游局局长期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务由本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程建设项目决策、招投标活动、工程建设项目物资采购和资金安排使用管理等影响工程建设正常开展或者干扰正常监管、检查、取证等执法活动的行为;我局一贯严格执行

三重一大

集体决策制度，并不断健全旅游资源开发的监督管理机制。把整顿和规范旅游资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。

严禁领导干部违规插手土地征用方面

我认真学习了严禁领导干部违规插手土地征用整治工作的相关要求。经本人自查，不存在违反法律法规制度规定，利用职权向有关部门、单位或者个人以指定、授意、暗示等方式、干预插手土地使用权出让或者审批事项，破坏土地市场秩序，给国家、集体利益造成较大损失的违纪违规现象。

严禁领导干部收受

红包

方面

收受

红包

责任在领导，整治

红包

之风关键在领导。作为旅游局局长，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气，在担任德钦县旅游局局长期间及以前工作时间内没有违反规定接受和赠送过

红包

。在今后的工作中我将一是继续加强学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。

二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。

一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受

红包

往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。

综上所述，本人不存在违反

六个严禁的事项。

二、存在不足

本人在学习了中共维西县委办公室、县人民政府办公室关于印发《维西县深入开展

六个严禁

专项整治工作方案》的通知之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守

六个严禁，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：

学习不够深入，思想不够解放

存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定差距，存在学用脱节的现象。

思想解放的还不够彻底

在思想上、政治上、行动上能与单位保持高度一致。但还存在思想不够解放，工作因循守旧的问题，没有最大限度的发挥创造力。

工作方式方法有待提高

由于旅游局服务工作多，工作任务重，客观上分散了抓执行、抓落实的时间和精力。对所分管的人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，有急躁情绪。

三、今后改进的措施

加强理论学习

树立与时俱进的思想，大胆解放思想，不断开拓创新，增强运用科学理论解决各种矛盾和问题的本领，提高驾驭全局的能力。

转变思想观念，在作风建设上争当表率

一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新措施，不断推动工作向前发展;

二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，把各项工作推向前进;三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气、增强大局意识。

第五篇：“六个严禁”专项整治工作自查自纠报告

个人自查自纠报告

中共临沧市委宣传部常务副部长

何强宇

（2015年3月20日）

根据《关于印发<临沧市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案>的通知》（临办发〔2015〕29号）和《关于印发<临沧市开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作方案>的通知》（临纪通〔2015〕3号）的要求，本人严格按照全市“六个严禁”整治部署要求，把整治收受“红包”问题作为重要内容，认真开展了自查自纠。现将个人有关情况报告如下。

一、端正态度，深化思想认识

为确保领导干部收受“红包”问题专项整治工作取得实效，进一步规范廉洁从政行为，提高自身廉洁自律水平，我在学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委四次、五次全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上，认真学习了中央、省、市关于严禁领导干部收受“红包”的相关政策法规、制度规定，传阅学习了市纪委转发《中共中央纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》（临纪通〔2015〕6号）、《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》（临纪发〔2015〕5号）、《关于对曲靖市委原副书记李云忠违反组织人事纪律买官卖官涉案人员查

设和严禁领导干部收受“红包”相关的制度规定，不断强化纪律意识，做守纪律、讲规矩的表率。一是强化学习教育，筑牢思想防线。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，结合“三严三实”和“忠诚、干净、担当”专题教育，加大对严禁领导干部收受“红包”相关政策法规、制度规定的学习，注重自我教育和警示教育相结合，进一步敲响警钟，提高思想素质，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严格执行制度规定，及时跟进对策措施，扎牢制度笼子，认真执行部（局）机关干部廉洁制度、督促检查工作制度、车辆管理制度、公务出差制度、公务接待管理制度，坚持制度管人，从源头上杜绝收受“红包”问题，把收受“红包”问题专项整治工作抓常抓实。三是强化监督，自觉接受全局党员干部、服务对象、社会群众的监督和评判，随时听取意见和建议，把收受“红包”内容作为述廉报告的重要内容，定期向组织报告个人重大项，确保专项整治取得实实在在的成效。