兰州资源环境职业技术学院采矿工程系 团总支学生会生活部2012年第二学期工作总结

第一篇：兰州资源环境职业技术学院采矿工程系 团总支学生会生活部2012年第二学期工作总结

采矿工程系团总支学生会 2011—2012学年第二学期

工

作

总

结

系别：采矿工程系

部门：生活部

时间：2012年6月28日

生活部工作总结

走过了春的旎旖，迎来了夏的蓬勃，是这般的缤纷着绚丽，灿烂着热烈。这夏天很美丽啊，承接着春的生机，蕴含着秋的成熟，展现了抖擞激荡着夏的精神。就在这美好的时节里我们又走过了一个学期，我生活部也对走过的这一学期做了一个简单的回顾和总结。我部的主要职责是：在生活上，关心同学尽可能的帮助同学们解决生活上的问题；在辅助领导、老师的管理工作中，我部定期对寝室卫生进行检查；在位同学服务上，我部配合其他各部院系活动提供后勤保障。我部本着“位同学服务，为老师分忧”的宗旨，为这一学期的工作画上了一个圆满的句号，并积极配合了团总支及学生分会其他各部的工作，得到了领导、老师和同学们的一致好评。现将我部这一学期的工作做一小结。我部工作总结如下：

一、日常工作有序开展：

如每天对教室及宿舍的检查，都在紧张而有序的气氛中开展并保质保量的完成。当然，这是我部最基本的工作，我们有责任有义务认认真真开展，完完美美收尾。

二、协助体育部工作：

如协助体育部完成“蓝天杯”足球赛、院系运动会等体育赛事的工作，我部为所有赛事提供了及善尽美的后勤服务，为运动员端茶送水热情服务，将活动的每一个细节都做到完美。

三、协助其他各部工作： 我部配合学习部组织了诗歌朗诵比赛、配合纪检部举办团师团情知识竞赛、配合组织部举办了辩论赛、配合文艺部举办晚会等。在其他各部的活动中我们都积极认真的做好了其后勤工作，使得每次活动都圆满结束。

四、重点是我部举办了“雷锋精神，与我同在”课桌净螨大行动、第二届“和谐杯”棋艺大赛、“明之尚美，馨德亦缘”宿舍文化节和节约粮食宣传活动。1.净螨大行动.三月是“学雷锋，树新风”月，我系广泛组织学生开展了一系列弘扬雷锋精神，彰显助人品质的活动。我系将举办一次清除“课桌文化”的活动。因为，大部分的课桌已经被几代学子们“创作”的面目全非。“课桌文化”正大肆泛滥，但它与我们蒸蒸日上的校园健康文化格格不入背道而驰，成为校园内最不和谐的音符。“课桌文化”不仅破坏了学校的公共设施，更是败坏我们大学生的形象，影响校园文化建设。为此，我系为响应学院建设和谐校园文化的指示，特此举办采矿工程系首届“净螨大行动”活动，倡导同学们做文明大学生。其目的是：

（1）净化校园环境，保护教学设施，给全系同学营造一个和谐健康的学习环境！

（2）通过这次活动，进一步增强同学们对保护环境爱护公物的自觉意识，同时希望同学们能够自觉抵制不良文化的侵袭。

（3）向雷锋同志学习，发扬为同学服务的精神，在全系各个班级中 宣传此次活动的意义，动员大家积极参加。

（4）清除全系教室的“课桌文化”，要做到课桌、墙壁洁净，无乱涂乱画。

（5）从我做起，自觉清除课桌污渍，不在课桌上乱写乱画。

最后，由我部于3月25号组成评选小组进行检查评比，对各教室进行全面考评、筛选。再由各班生活委员进行审核认定，并对活动后期进行总结，评出优秀班级，对优秀班级进行了通报奖励，较差班级进行通报批评。以下是此次活动成果： 优秀班级：

10金采3班 10矿通班 10安管2班 10金采1班 10煤采3班 11工环班 11金采4班 11煤采3班 11安管班 11煤采5班 较差班级：

10地隧班 10金采2班 11煤采4班 11金采3班 2.第二届“和谐杯”棋艺大赛

棋文化是中华民族文化的结晶，至今仍放射出熠熠奇光。象棋—智慧的体操，至今仍为现代人所喜爱，被人们誉之为“国粹”。为了丰富我系广大同学的文化生活，带动青春气息；为培养广大同学们的个人爱好，同时为我系象棋爱好者提供一个交流平台;为引导学生的思想政治文化，提高学生文化修养和道德素质，增进同学友谊、建设和谐校园，特由生活部牵头举办了我系首届“和谐杯”象棋大赛。通过本次比赛，加强了同学之间的交流，丰富了学生的业余生活，增强了我系的影响力。

经定活动从4月2日开始，通过我生活部全体成员的精心准备、大力宣传和积极组织，使各班的思想上引起了高度重视，使每个班的选手都以饱满的热情参与到此次活动中。

比赛前，由我部人员通知各班选手比赛时间、地点及有关比赛事宜和注意事项。使每个选手都及时准确的了解到了比赛信息，没延误一场比赛。

比赛中，所有参加比赛的选手都能够充分发挥他们的聪明才智，认真、镇静的完成每一步。不仅是在意志上，而且还在心智和体智上都得到了锻炼。比赛虽有胜负，但友谊才是第一位。这次比赛让同学们的友谊更深了，这才是最大的收获。这样的比赛是他们使他们的思维更完善，毅力更坚强，心情更平和。提前给他们今后走向社会创造一个良好的心态。

3.“明之尚美，馨德亦缘”宿舍文化节

我系为了营造良好的宿舍文化氛围，提高采矿学子的文化素质，进一步繁荣校园文化，丰富大学生课余文化生活，增添生活情趣，培养同学们的生活自理能力和动手实践能力及良好的生活习惯，发掘同学们的艺术潜质，创造个性宿舍风格，增进室友之间的友谊和凝聚力，更为同学们提供一个展示自我的平台，并充分发挥学生党员、积极分子的带头作用。特此举办“明之尚美，馨德亦缘”宿舍文化节，推动“创先争优”进宿舍，为宿舍创建一个体现团结、先进、和谐、文明的平台。活动目的：

（1）为了建设和谐文明的校园，积极引导文明行为，提倡安全使用宿舍设施与资源，促进和谐的宿舍关系，塑造干净高雅的宿舍环境。（2）作为学生党员、发展对象、入党积极分子，更应该积极发挥模范带有作用，将积极先进的思想注入到宿舍文化建设中。

（3）丰富大学生文化生活，推动唯美健康的宿舍文化不断向前发展。活动宗旨：

（1）活动注重亲手实践，宿舍成员要亲自动手，发挥自己的聪明才智，做到有个性，有新意。

（2）提倡绿色低碳环保理念，变废为宝，打造生活新亮点。（3）有自己独特的创意设计，风格独特，新颖别致。

（4）多渠道全方位展现自己风格，各专业要加入自己专业特色元素，彰显专业特色。

（5）各参赛宿舍要有解说宿舍风格创意的文字海报。最后，由我部评定的“三进”宿舍有：

1、党员示范性宿舍

406 410 421 430 446 449 454 451 460 462 463 464 466 560 547 549

2、团干部示范宿舍

116 119

120

202 239 241 402

414 416 418 429 450 465

509

515 543 544 613 618

3、学生干部示范宿舍

405 409 415 417 420

422

438 447 448 452

453

456

458

510 521 522 530 540 552

613

619 623 637 4.节约粮食宣传活动。

厉行节约，建立以资源的高效利用和循环利用为核心的循环经济是应对资源短缺的唯一选择，建设节约型社会已经成为当务之急，更是一个关系到人与自然和谐相处的永恒命题。节约型社会呼唤节约型校园，建设节约型校园，不仅是学校自身发展的需要，更是学校培养合格人才，提高学生综合素质，履行高校社会责任的需要。建设节约型校园，需要我们共同努力，我们需要牢固树立忧患意识，增强建设节约型校园的时代紧迫感，要从节约粮食做起；我们要树立正确的消费意识，培养俭而有度”的消费心理习惯。增强节约意识，养成良好的节约习惯，杜绝铺张浪费现象。作为建筑学院的学子，我们应当更加懂得节约资源保护环境，创建节约型校园，不是走过场，也不是学校在某一段时期内搞的“主题活动”；而是传承中华民族优秀传统的一贯行为，是我们这个社会的永恒主题。因此，厉行节约，还应贵在坚持！总之，我们在本学期进了我们应尽的义务，完成了领导、老师交给我们的每一项任务，成绩是有的，但也存在很多的失误和不足。针对以上的失误和问题我们也做了认真的反思和总结，正在努力改正，争取在以后的工作中做的更好。

我们坚信，通过我们的努力，在以后的工作中会尽量的减少失误，努力做到“文经我手无差错，事经我手请放心”的信条。生活部将在以后的工作中寻求更多的解决问题的办法和处理事情的思路，做到全心全意为同学服务，努力为同学们大造更加温馨舒适的学习生活环境，让全系的同学都感受到生活部贴心的细致的服务。

采矿工程系 团总支学生分会

生活部

二〇一二年六月二十八日

第二篇：软件工程系团总支科技实践部2010-2011学第二学期工作总结

软件工程系团总支科技实践部2010-2011学

第二学期

工作总结

在过去的半年中，在系团委老师的指导和我们部门自身的努力下，科技实践部取得了一定的成绩，同时也面临着一些无法回避的问题。新学期即将的到来，有必要的对科技实践部各项工作做个总结，现将本学期科技实践部工作总结如下：

一、成员招新

在2010年10月初，科技实践部与其它部门在系团委的指引下一起开展招新工作，从大一新生中选出了一名踏实能干，思维活跃的同学加入到我们科技实践部的队伍中，为科技实践部注入新鲜的血液。对于招新工作我们作了充分的准备，认真设计问题，通过面试的方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证招收到优秀的人才。

二、主要活动

在系团委的安排下，科技实践部在红色五月举行了征文活动，此次征文主要是提倡大学生思想教育和弘扬大学生思想道德。在同学们的积极配合下，使我们圆满的完成了此次征文活动。

三、部门内部建设

对于一个部门的发展而言，实际上就是每一个的发展，而发展需 １

要激情，短期的激情维持需要欢快向上的气氛，而长期的激情维持则需要让每个人在其中切实感受到有所提高，付出后有收获。而大家在一起，本来就是一种珍贵的缘分，所以在我看来，我们部长和部门干事的关系，不是简单的上下级关系，更是亲密的伙伴和战友。对于干事要投入情感关注，走进他们的内心，了解他们的生活、学习、情感中的困难和问题。比如，向他们传授一些学习经验；有空时大家聚聚餐，聊聊天，了解一下彼此对工作，对部门的看法与意见。总之努力营造一种关爱和家的氛围，让他们真正感受到，我们是相亲相爱的一家人。

四、存在问题

在本学期的工作中，我部圆满完成了系团委分配的任务，同时也举办活协助其他部门举办了高质量的活动，得到了同学们的一致好评。但在工作过程中也不可避免地出现了一些问题：

（一）成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高，工作积极主动性不够，不大清楚该如何开展活动。

（二）本学期部门内部很少开展与其核心职能有直接联系的活动，下学期我们将会根据系团委工作安排“见缝插针”争取开展一两个与部门职能切实相关的活动，积极组织暑期社会实践活动。

（三）沟通欠缺，主要表现在与其他部门的联系和合作，还有于部长的沟通。主要表现为我们部与其他部门有时沟通不畅，有些事情做重复了，又如事前没有询问仔细而忽略了一些细节等等。

虽然还有诸多问题存在，但科技实践部会努力解决，努力创新，在保持好的经验的同时，对这些不足之处进行改进，端正态度，继续保持良好的工作态度，积极配合系团委的各项工作，并通过不断举办形式多样的各项活动丰富同学们的课余生活，争取在下学期做的更好，使科技实践部的工作更上一个台阶！

最后，希望新一年的系团委工作顺利，科技实践部成员团结向上，积极进取，为新一年的工作做好准备！

软件工程系团总支科技实践部

二○一一年六月二十日

第三篇：云南机电职业技术学院电气工程系团总支学生会宣传书

秋月春风，花好月圆。又是一年秋风送爽之时，又是一年花好月圆之日。走进九月，我们用一样的眼神凝望金秋，用一样的心情渴望收获，军训的号角还在耳边回荡，希望的种子已经开始破土萌芽，求学的钟声早已敲响，大学生活已拉开帷幕······

就从你翻开这扉页开始展现！

一、招新目的：

为保证电气工程系团总支学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。

特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的潜能，努力使学生会的工作迈向一个新台阶。

二、招新对象： 电气工程系2011级新生

学习社团、干部社团成立大会

迎新晚会

运动会 风采艺术节

电气工程系团总支学生会

总则

第一条：指导思想

电气工程系团总支、学生会以贯彻党的教育方针，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。坚持党的基本路线，团结各系部并带领全系学生树立正确的政治方向为指导思想。第二条：学生会宗旨

电气工程系团总支、学生会秉着“全心全意为同学和老师服务，协助院团委工作”的宗旨，加强“自我教育、自我管理和自我服务”，组织同学在业余生活中展开各项有益活动，并做好老师和同学之间的纽带作用，努力使同学成为有信心、有责任心、有团队精神、乐于奉献的优秀人才。第三条：学生会任务  严格遵守国家法律法规，学院校纪校规。并坚持育德为首，智育为主，德智体全面发展的原则，培养锻炼同学们自我体检、自我检视、自我管理和自我学习的能力。  引导同学刻苦学习专业知识，努力完成学习任务，并帮助同学不断适应新形势。积极关心，正确维护同学的切身利益，经常向系团总支反映同学们的意见和要求，促进师生之间和同学之间的团结，协助系部优化成才环境和生活环境。第四条：进一步完善工作职责，改善和完善规章制度，全面提高学生干部和学生的素质。

组织结构及人员配置

一、组成：

电气工程系团总支学生会由组织部、秘书处、学宣部、文体部、纪检部、卫生部六个部门组成。

二、人员配置: 电气系团总支学生会设团总支副书记一名，学生会主席一名、副主席二名，下设六个部门各设部长一名，部长一名或二名（根据工作需求与工作情况任命）。组织部

一、招新要求

1、承认学院团总章程，并遵守学院团总支的各项规章制度；

2、思想品德良好，有较强的创新意识，责任心强，谈吐大方，具备一定的交际能力；

3、具有很好的团队意识，能够很好地融入集体，并能和其他部员建立良好的关系。

二、工作职责

1、了解和掌握团委的组织状况，做好团员的管理工作；负责团员组织关系的转接，团员注册和组织情况统计，办理进步青年入团和超龄团员离团的工作；

2、负责对青年积极分子进行培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，办理新团员入团手续；

3、定期每月组织一次团干例会，负责拟定团活动主题班会的主题，并监督基层支部执行，并按规定时间向团委组织部上交团支部工作手册；

4、负责团费的收缴，团籍注册工作，接转组织关系和发给新团员团徽，团员证等工作；

5、负责团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议团支部、分团委和团委给予表扬、奖励、批评或处分；

6、定期对团员进行组织性、纪律性教育；

7、每年组织搞好团员民主评议工作；

8、组织好“优秀团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作；

9、协助主席团完成举办大型活动任务。

三、招新人数

本次拟招20人

秘书处

一、招新要求

遵守学院团总支的各项规章制度，思想品德良好；工作认真负责，文明礼貌，敢于言表，善于交际；虚心好学，文笔好，思维活跃，有一定的设计能力；会使用办公软件。（礼仪队：限女生，身高1.6米以上，端庄大方；主持人：普通话标准，性格开朗。）

二、工作职责

秘书处隶属学生会主席团，负责协助主席团进行决策工作，调查了解和监督学生会各职能部门，学生会工作落实情况的一个部门，主要负责学生会活动经费管理，学生会档案整理、学生会会议记录、内部制度，日常事务管理等。传达主席团的工作指示，协助学生会相关工作和协调作用。秘书处加强了与各系学生会的沟通与交流工作。加强了各系工作状况的了解度，为学生会工作的正常开展提供了保障。

秘书处下设秘书处、外联部、礼仪队及主持人小组。

秘书处：主要负责其他部门例会考核及整理资料存档等；

外联部：主要负责各类活动的经费筹集和联系其他各系学生会；

礼仪队：主要负责在一些大型活动颁奖典礼和各种大型的接待活动中担任礼仪、引导、颁奖等工作，负责礼仪部分的工作包括晚会、领导会议、嘉宾来访、文化比赛等迎宾工作；

主持人小组：主要负责各类活动的主持工作。

三、招新人数

本次拟招30人（秘书处、外联部共16人；礼仪队8人；主持人6人）学宣部

一、招新要求

1、有一定的绘画功底和美术基础；

2、爱好画画，对颜色的搭配有一定的见解；

3、擅长书法、绘画、网络技术，文笔较好，有一定的创新设计能力；

4、善于表达，有一定的宣传能力，组织能力较强；

5、办事积极认真，有自己的独特想法与见解；

6、对工作有一定的责任心和持久的耐心，以及充满热情。

二、工作职责

1、学宣部是文化发扬的基地，信息传播的媒介。以海报和展牌的形式，配合宣传学生会各部门活动，调动同学们的积极性。以宣传的方式让大家学习各方面的信息。负责学院学生会各部门海报、通知的书写，对于学校的每次活动进行大力宣传，尽量使每个同学能了解、关注这项活动的开展，并且完成各项活动的宣传稿及时上传到学院网站，同时负责学生会的对外宣传，对学生会的活动有宣传策划的作用。

2、在学期我们的工作主要是：定期出宣传栏；定期检查板报；举办书画展；会展不知；布置会场。

三、招新人数

本次拟招25人

纪检部

一、招新要求

1、对部门工作积极热情，办事严谨负责，有上进心，有责任心，有良好的团队合作能力；

2、做事认真，虚心好学；

3、具有一定的沟通能力和表达能力。

4、敢于言表，对我系各班、各部所存在的问题，能善于指出问题。

5、具有强烈的交际能力，有耐心、有毅力，能坚持完成工作。

二、工作职责

1、检查各班晚自习出勤情况，维持各班晚自习纪律并作好记录；

2、协助电气系学生会搞好各项活动；

3、下设国旗班，负责电气系升旗；另设督查小组，协助主席对各部部长、副部长进行监督；

4、协助主席团办好各项活动。

5、做好我系文明纪律检查监督工作，制止不文明现象。

6、贯彻学生会的各项措施的实施情况，督促各部门履行职责。

三、招新人数

本次拟招40人

卫生部

一、招新要求

1、身心健康，思想品德良好；

2、有一定的沟通能力，并有强烈责任心；

3、对工作认真负责，充满热情，有强烈的团队意识。

二、工作职务

1、负责督促、检查电气工程系的环境卫生；

2、协助电气工程系团总支学生会及院生活卫生部举办各项活动；

3、为全院师生拥有一个清新舒适的环境而工作。

三、招新人数 本次拟招35人

文体部

体育组职能：

1、负责体育方面的所有工作，策划、组织我系各项大型体育活动及竞赛，并负责裁判监督、培训工作和活动现场布置等工作；

2、负责我系学生早操锻炼的组织、监督检查和汇总，以及升旗考核；

3、协助团委学生会体育部做好各种重大集会、体育活动的组织工作；

4、负责我系学生文体活动的策划和协调,并配合文艺组做好相关工作；

5、对各班体育委员进行指导并帮助他们开展工作，发现和培养体育人才。文艺组职能：

1、积极配合文体部体育组的工作，参加早操的站点，与体育组共同为文体部的日常事务出谋划策；

2、积极配合院系相关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动、迎新晚会和各类活动的开闭幕式的演出等；

3、对各班文艺委员进行指导并帮助他们开展工作，发现和培养文艺人才。新成员要求：有责任心、纪律好，有才艺或对文艺感兴趣。裁判组职能：

1、主要负责我系“迎新杯”篮球赛的裁判工作，组织培训裁判员、记录员、计时员

2、为团委学生会体育部组织的各类体育活动及竞赛提供裁判。系篮球队职能：

1、代表我系参加学院团委学生会体育部组织、策划的篮球比赛；

2、组织系篮球队队员进行训练。招新人数

本次拟招50人

一、加入方式

1、提交申请：

以个人为单位，提交个人申请书。由班长统一收齐于9月20日 17：30～21：30交到电气系学生会办公室D401。

附：申请书格式

申请书

尊敬的电气工程系团总支学生会：

我是***班的***同学，我志愿加入电气工程系团总支学生会***部（或***部下设***组）。

（个人简历100字左右）（加入原因100字左右）

（加入以后的计划200字左右）此致 敬礼！

申请人：

20111年9月**日

2、面试：

第一轮面试：

地点：图书馆一楼阶梯教室

时间： 9月21日（18：00—21：30）与9月22日（18：00—21：30）内容：①自我介绍；

②回答评委的相关问题。

备注：进入第二轮面试的同学名单将于9月26日公布，并通知入选同学到各部进行第二轮面试。如遇突发事件第一轮面试时间和地点更改将另行通知。

第二轮面试：

由部门自行组织第二轮面试，时间、地点另行通知。

3、考核：

第二轮面试结后，入选同学进入考核试用期，期限由各部门根据实际情况自行安排，待考核试用期结束后，正式成为电气工程系团总支学生会成员。

二、咨询

地址：电气工程系团总支学生会办公室D401

组织部 学宣部 卫生部 高斌：*** 王瑞萍：*** 黄高祥：*** 杨必江：*** 禹春华：*** 溪静松：***

秘书处 纪检部 文体部 王继伟：*** 杨秀伟：*** 杨学丽：*** 王中群：*** 戈立梅：*** 符世平：***

注：本次招新活动最终解释权由电气工程系团总支学生会所有

第四篇：商丘职业技术学院动物工程系团总支学生会管理制度

商丘职业技术学院畜牧兽医系

团总支学生会管理制度

第一章 总则

第一条 商丘职业技术学院团总支学生会各部是在院团总支委员会领导下以“自我服务，自我教育，自我管理”为目的学生组织。

第二条 团总支学生会以“一切为了同学”为宗旨，坚持“团结，高效，务实，创新”的原则。

第二条 为了加强团总支学生会自身队伍建设，提高自身形象和工作能力，以便更有效地开展各项活动，特制定本制度。

第三条 本制度适用于商丘职业技术学院畜牧兽医系团总支学生会，各部门需贯彻本制度。

第二章 团总支学生会干部管理条例

第一条 系团总支学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。

第二条 系团总支学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。

第三条 系团总支学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。

第四条 机构设置

1.畜牧兽医系团总支设委员5人，其中书记1人，副书记1人,委员3人。

2.院团总支设组织部、宣传部、信息部、策划部四部，各部可根据需要设正、副部长。

3.畜牧兽医系学生会设主席1人，副主席1人。

4.畜牧兽医系学生会设立文艺部、体育部、学习部、生活部、青年志愿者协会五部（会），各部可根据需要设正、副部（会）长。

5.畜牧兽医系团总支学生会的办公机构为办公室，设主任一名。

第五条 职责分工

1.团总支

（1）及时认真传达、学习、贯彻上级团组织、学院党政有关的文件、会议、决议精神。

（2）按照系党总支及上级团组织的工作部署，紧扣系的中心工作，依照团的章程，创造性地开展系团的工作。

（3）积极带领系团员青年认真完成交给的各项任务。

（4）加强学生社团建设，切实开展第二课堂活动，全面提高团员青年的综合素质。

（5）积极主动向上级汇报团总支的工作，及时了解和反映团员青年的思想动态。

（6）指导学生会及各团支部工作，为青年学生成长成才服务。

2.学生会

（1）负责组织实施学院学生自我教育、自我管理、自我服务等工作。

（2）负责教学信息的收集和发布，负责学院学风建设。

（3）负责勤工助学的组织、实施和管理。

（4）负责学生课余活动的策划、组织和实施。

第六条 团总支学生会各部职责依据团总支的规定另行制定。

第七条 团总支学生会干部任免及管理

1.团总支学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，各项工作必须逐级上报。

2.团总支学生会干部任免必须按照正常程序采取聘任或竞聘的方式逐级审批。干事任免及调配由各部提出意见，团总支委员会审批。

3.副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向办公室递交申请。对于申请离职的干部，团总支委员会研究后同意其离职的，决定替补人选后对外宣布。

4.学生会干部必须严格遵守学校、学院的各项规章制度，违者视具体情况予以处理，直至开除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照《商丘职业技术学院学生违纪处分条例》严肃处理。

第三章团总支学生会例会制度

第一条 时间：例会每两周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通知。

第二条 参加人员：团总支委员、学生会主席、各部部长。除此之外，根据例会主题，可安排相关部门委员和干事参加。

第三条 如接到临时工作任务，学生会主席应及时通知召开临时会议，团总支学生会委员必须全部到齐。

第四条 每次例会由学生会办公室主任打考勤并作详细会议记录。

第五条 例会内容

1.已结束活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动结果和经验总结。

2.即将开展活动的部门由部长在会上以书面形式通报活动计划和具体活动方案。

3.各学生干部要及时、全面的将活动过程中同学们反映的信息和问题及时反馈，充分交流，坚持学生干部的批评和自我批评。

4.主席在听取各部活动通报后要做相关总结，汲取经验，指出不足，以便今后活动的开展。

5.各委员递交活动总结，对于工作中出现的问题要及时处理。

6.对于工作中难以解决的问题，由主席进行汇总并向团总支询问，三天内给各部部长答复。

7.主席须将布置的下月活动打印成表格，分发给各部部长。

8.主席于每学期期末将例会表格装订成册，上交给团总支留档保存。

第四章学生会招聘制度

第一条 每年开学伊始，系团总支学生会成立招聘委员会，准备召开新一届的干事招聘会。

第二条 招聘干事的基本标准：思想上积极要求上进，学习成绩优良、有较强的工作能力。

第三条 招聘步骤：填写招聘表——参加现场招聘——工作考察——学习成绩、思想道德考察——正式录用。

第四条 在应聘过程中，学生会应坚持“机会均等，公平竞争”的原则，应聘同学如发现舞弊行为，可以匿名方式向招聘委员会检举，若检举属实，招聘委员会将公开处理。

第五条 学习成绩合格，工作表现出色的干事，通过团总支委员会的审议，列出相应的工作成绩，可提升为委员。

第六条 学生会将招聘档案妥善保管。

第五章团总支学生会干部自律制度

第一条 团总支学生会干部在思想上应积极要求进步，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精

神风貌。

第二条 团总支学生会干部在工作中应起到模范带头作用，吃苦在前，不计得失。

第三条 团总支学生会干部应努力协调好与老师、同学的关系，遇事多征求老师的意见，广泛团结同学，多与同学沟通。

第四条 团总支学生会干部不应搞特殊化，不能以工作的名义占用上课时间，如果在工作中与相关人员发生矛盾，应保持良好心态，正确处理。

第五条 团总支学生会干部应妥善处理学习与工作之间的关系，学习目的明确，学习态度要端正，学习成绩要优良。

第六条 团总支学生会干部的言行如果背离上述自律制度，应自觉检讨反省。如果在校内造成不良影响，学生会应对其做出开除处理。

第六章奖惩制度

第一条 对于能够出色完成工作任务且学习成绩优良的学生会干部，由团总支统一评定，于每学期期末给予一定的精神奖励。如：授予“优秀学生会干部”等称号。

第二条 每学年末进行成绩评比，凡是成绩优异，能起到表率作用的学生会干部，可由团总支向学校推荐，参加“优秀团干部”的评比。

第三条 每次例会，被通知人应按时出席会议，如遇特殊情况，应提前请假，并向主席递交假条，经核实、批准后，方可请假。但同时应请部门内相关人员前来作详细记录，会后转达。

第四条 如无故不参加会议，或不履行请假手续，未经批准便不出席会议，则写一份检查交给团总支。如累计达三次或给学生会工作造成损失，则解除其职，并不再聘用。

第五条 团总支学生会干部如在学期考试中有不及格课程并且重修后仍不及格的即自动离职。如因特殊情况需继续留任的，必须由学生会团总支批准，予以代职考察一学期，考察期满或继续有不及格课程的即行开除出学生会。

第六条 考试不及格、作弊或受到学院各种处分（包括通报批评）的学生会干部取消一切评优资格。根据情况,责令其退出学生会。

第七章团总支学生会办公室管理制度

第一条 为了加强对学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，特制定本制度。

第二条 学生会办公室由办公室主任负责管理，执行并监督办公室的值班制度。值班部门负责办公室的清洁工作和值班任务，认真填写值班日志。实行每天一小扫，由办公室主任统一安排大扫除。

第三条 爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用公物后必须做好清洁、整理工作，公物如因个人原因丢失或损坏须由个人赔偿。

第四条 保持办公室安静，禁止大声喧哗，不干扰他人办公；任何人不得在办公室表现不符合学生守则的不良行为。

第五条 节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。

第六条 学生会以外组织、团体或个人须经主席批准后方可借用办公室，用后须做好整洁工作。各部未经审批不得私自出借办公室。

第八章团学档案管理制度

第一条 为加强团总支学生会工作档案管理的系统性、完整性和科学性，使学生会的工作形成一定的历史资料，特建立本制度。

第二条 团总支学生会的档案管理工作由学生会办公室负责，对学生会的总体文档进行分类归档管理，为团总支学生会的各项活动提供参考资料，保障各项决策的科学化。

第三条 团总支学生会总体档案分类如下：各级文件类、会议记录类、学生干部档案类、学生会工作计划类、工作总结类、重要书刊类及其它类。

第四条 团总支学生会各职能部门在每学期初，必须有详细的本学期工作计划及上学期的工作总结，由办公室存档。团总支学生会总体计划及总结由主席负责草拟，并需经团总支学生会全体会议讨论通过。

第五条 各部的工作档案由各部负责保管。凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外，还须送交一份于办公室存档。活动方案经部门讨论后由部长签字，于活动前两周递交办公室主任处，总结及有关材料于活动结束后两天内递交，此任务由各部长负责。

第六条 凡学生会集体获得的奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须交办公室妥善管理，任何人不得私自占为已有。

第七条 属于学生会的报刊、杂志，由办公室统一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。

第八条.如借用有关档案，须经办公室或有关部门负责人同意并作登记方可，且用后及时归还存档。

第九条 其它类别档案视具体情况由秘书处作出合适安排。

第九章学生会宣传管理规定

第一条 为了树立学生会的良好的形象，做好对内对外宣传，特制定本规定。

第二条 本规定所指的宣传形式包括海报、展板、传单、条幅以及其他宣传品。

第三条 各部门搞活动时需提前考虑宣传形式并确定宣传方案，交于宣传部的方案中应写明制作海报内容，形式上的要求。普通海报提前三天交于宣传部，大型海报须提前一周把方案交于宣传部。

第四条 各部门须在各种宣传品制作之前审查好其内容是否有误或是遗漏，尽量减少和避免错误和疏漏，注意树立学生会的良好形象。在宣传品中落款必须统一落署”继续教育学院学生会某部”字样。

第五条 海报张贴时尽量张贴于显要位置，如在海报栏张贴，应使海报头顶齐海报栏顶端。展板展出时应置于显要位置，摆放规范，防止展板东倒西歪，并张贴学生会报头。另外，做宣传部门注意雨雪天气对展板的保护。条幅悬挂需规范，做宣传的部门需派专人负责条幅的维护。张贴一律由各部负责安排。

第六条 违反规定部门，依照主席团意见对其作出相应处理。对于相应的责任人，视为一次责任事故。

第十章附则

第一条 本制度由团总支学生会委员会讨论制定。

第二条 本制度由团总支学生会负责解释。

第三条 本制度自公布之日起执行。

商丘职业技术学院畜牧兽医系团总支学生会

二OO七年九月十日

第五篇：泽达职业技术学院学生会生活部工作计划 （本站推荐）

生活部

随着新学期的到来，泽达职业技术学院生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，极力配合好其它部门的工作，泽达职业技术学院学生会生活部工作计划。学院生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，努力将生活部由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。基于以上情况，现对泽达职业技术学院生活部本学期的工作计划做如下安排：

一．自身建设

1.加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。在院领导和主席团的指导下，我部要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。

2.努力完成生活部的各项工作,认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。

3.严格摆正工作，学习，生活三者关系。工作态度积极端正，做到任务落实到位，责任落实到人。工作中应当注重效率，质量和可操作性。在可操作性强，保证质量的同时，提高工作效率，少做“无用功”。

4.注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难首先及时解决，自己难以解决的事情应及时向上级汇报，以免耽误工作。

二.工作制度：

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，工作计划《泽达职业技术学院学生会生活部工作计划》。

2.本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为信息学院尽自己最大的努力。

3.生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳，认真负责的工作作风。

4.生活部要继续作好学生同学校后勤方面的联系人，协调好二者之间的关系,广泛收集同学们对学校饮食，安全等方面的相关意见和建议，并及时传达给相关的部门。

5.维护同学们的基本利益，确保同学们生活惬意有序进行的基础上，努力使同学们的大学生活更为丰富多彩。

6.生活部成员要严格要求自己，不论是在学习、工作，还是生活方面，时刻注意在同学们心目中的形象，不得做出有损信息学院学生会的事情，应争取在各个方面起到模范带头作用。

7.因有特殊事情不能正常参加例会及工作时，应提前向部长请假。

三.常规工作:

1.宿舍管理

每周定期检查宿舍卫生（每周三下午5：00）。

定期进行教室和宿舍的卫生检查评比，坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比，做好统计工作，一月评选一次学院“文明卫生宿舍”，并给予奖励；

不定期对我们的宿舍进行安全检查，发现使用违章电器的要及时予以制止，并及时向院领导反映；

坚持做好每天晚上的熄灯检查工作，督促同学按时熄灯。

2.宿舍卫生知识教育

在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识。

3.开展丰富的校园活动

“和谐校园，你我争先”“温馨之家”宿舍评比，作为泽达职业技术学院生活部优秀的校园活动，一直得到老师以及同学们的好评。我们这学期在按照以往评比原则的基础上将力求有所创新，新的学期，新的工作也将以新的面貌接受老师的审查.4.膳管会

（1）、密切联系后勤集团，协助其积极、生动地开展工作；

（2）、发挥督促职能，督促同学文明用餐，督促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及服务员的态度等；

（3）、统计广大同学的意见和建议，并及时向院领导、食堂反映。监督食堂改进并将答复告知同学；

四.其他工作的开展

1.积极配合学生会其他部门本学期的各项工作，在学生会内部树立“有困难，生活部帮忙”的工作理念。和各个部门紧密合作，共同为泽达职业技术学院美好的明天贡献自己的一份力量。

2.定期召开生活部例会，重要会议时做必要的会议记录。

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合信息学院其他各部门的工作，确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。