2017年支部书记抓基层党建述职报告

第一篇：2017年支部书记抓基层党建述职报告

2017年支部书记抓基层党建述职报告

一、2017年党建工作总结

（一）履行抓基层党建工作责任情况。

2017年，在上级党组织的正确领导下，本人作为支部书记认真组织支部各项党建工作制落实，充分发挥在管党治党中的表率作用。XXX以理论武装为先导，扎实推进学习型机关党组织建设，始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。一是制定年度工作计划，通过采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，观看录像、听报告、撰写心得体会、参与知识测试、参加考学活动等多种方式，系统地指导支部各党员学习了党内要求的学习内容和自选内容，全年召开会议4次，上党课4次，召开支委会12次，开展“一月一日一主题”活动12次，开展民主评议党员活动1次，党员谈心谈话2次，向总行党委报送党建工作信息2次，领导干部积极参加双重组织生活等。二是通过开展“两学一做”专题民主生活会、“学习十九大精神”研讨班等，使全体党员深刻认识到新时期“四讲四有”合格党员标准，要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。通过学习，党员干部的政治敏锐性明显增强，政治素质、理论素养有了明显提高。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。

为学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，XXX高度重视，精心组织，以“学懂、弄通、做实”为目标，采取多种形式，认真开展学习宣传贯彻工作。一是由党支部书记主持召开了学习党的十九大精神专题研讨会，引导支部党员认真研读党的十九大报告和新

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党章，准确把握党的十九大精神思想精髓、核心要义。二是积极组织支部全体党员参与“学报告学党章”、“学省党代会精神，迎党的十九大召开”等考学活动，以考验学，并全员高分通过。三是精心组织支部党员集中观看《不忘初心，继续前行》、《南粤党旗红》等专题教育片，并撰写学习心得体会。XXX始终坚持把学习好领会好贯彻好落实好党的十九大精神作为首要政治任务, 在学懂弄通做实上下功夫，深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，准确把握党的十九大精神核心要义和思想精髓，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。自“两学一做”学习教育开展以来，XXX始终把这项工作作为一项政治性、长期性、根本性任务，紧扣“学”的内容、突出“做”的实效，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是带头开展学习。根据要求，每月开展了“一月一日一主题”活动，全年共安排党课学习4次、党员谈心谈话2次，专题民主生活会1次。一是制定学习计划，结合工作实际，科学制定了本支部2017年年度工作计划，确保科学实用、特色鲜明。二是完善学习内容清单，将《中国共产党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、党的第十九次全国代表大会精神、总书记系列重要讲话精神作为学习重点,辅助增加金融法律法规政策指导。三是做好考勤记录，包括党员参会的考勤记录、会议记录、谈心谈话等记录。四是建立考学制度，以考验学，按照总行

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党委要求，开展了以“学报告学党章”、“学省党代会精神，迎党的十九大召开”等为主要内容的知识测试抽考活动，通过考试检验学习效果、督促党员干部学思践悟，促进党员干部真学常学。

（四）加强和规范党内政治生活情况。

按照总行党委要求，XXX领导班子成员按照各自职责做好分工，认真完成党建工作，对照总行文件要求，结合“三会一课”、“两学一做”等教育学习实践活动，带着感情、带着问题、带着责任向支部党员谈心，主动与党员进行面对面地直接交流，认真倾听党员在学习后的心得，体会党员的思想转变，认真组织好党员民主生活会、民主评议党员、“七一”评优等活动。在作风建设方面，要求全体党员要严格自律，凡事要讲政治，要以大局为重，从大局出发。在工作中和生活中，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私，厉行节约，做到廉洁自律。

（五）推进落实基层党建重点工作情况。

按照总行的关于党组织和党员信息采集要求，XXX扎实推进党组、党员信息管理工作，通过打印核对《党组织和所在党委基本信息采集表》、《党组织和所在单位基本信息采集表》、《党员基本信息采集表》，认真按照时间节点完成了党员组织和党员的信息核对、排查工作，梳理完善了党组织和党员档案资料。2017年，XXX争先完成了每个季度的支部党员党费收缴工作，按要求开展各项检查工作。在抓实抓严党员干部学习教育工作上，XXX严格落实“三会一课”制度，定期召开支委会、党员大会，坚持上好党课，注重从完善机制和抓实制度入手，把党员教育管理工作做实、抓牢。

（六）2016年度党建责任评议专项审计反馈工作问题情况。

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发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党的建设新的伟大工程的—项基础工程，是党员队伍建设的重要组成部分。做好发展党员工作，是保持党的先进性纯洁性、落实从严治党方针和凝聚中国力量实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。针对2016年度党建责任评议专项审计中存在的预备党员发展不足的情况，支部领导班子认真整理，做好了整改台账，并于2017年成功发展预备党员1名。

二、存在问题及分析

2017年，本人认真履行党支部第一责任人职责，真抓实干，与支部委员以及全体党员一道迎难而上，基本完成年度各项党建工作任务。回顾工作，自感在抓支部党建工作与上级党组织的要求还存在了一定的差距和问题。

（一）在履行抓基层党建工作责任的问题及分析。

领导班子成员的模范带头作用是增强党组织凝聚力和战斗力的关键，因此我要求自己及班子成员做带头学习，善于学习的表率，但在党建工作创新方面亮点不够，主要存在问题在于一是贯彻落实党建工作热衷于党内民主生活会、学习党内文件，主要是完成上级“规定”动作，自身自选活动少，造成党建工作载体不够鲜活。二是未把党建与实际工作联系起来，造成党建工作活动开展形式化，缺乏活力。

（二）在学习宣传贯彻党的十九大精神工作问题及分析。为学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，XXX通过召开十九大精神专题研讨会、参加考学活动以及组织观看专题教育片的形式认真开展学习宣传贯彻工作。主要存在问题为学习缺少系统性计划，在工作中的继承不够，创新不多。

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（三）在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作问题及分析。

本支部通过开展“两学一做”活动，让各党员学习党章党规、学系列讲话，边学边改解决突出问题，做合格党员，层层递进，增强了党员的理想信念，加强了政治纪律和政治规矩，通过党内民主生活会的学习，让各党员对照检查，查摆问题，主要集中在学习上不够积极主动，在深刻领会理论知识和精神实质上下的功夫还不够，平常忙于日常工作，对工作实践的理性思考、理性总结不够，存在重干轻学现象。

（四）在加强和规范党内政治生活的问题及分析。

本支部认真落实三会一课”制度，决策方面遵循民主集中制原则，党支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，在民主生活会上，尊重和保护党员的民主权利，让党员在会上畅谈学习心得，开展批评与自我批评，未存在不符合党内政治生活的问题。

（五）在推进落实基层党建重点工作的问题及分析。在党员组织关系管理上，我支部不存在失联党员、离职党员不愿意转出或无法转出、尚未补齐入党证明材料的问题。在党务人员建设上，党务人员是党的路线、方针、政策的宣传者、执行者，所起的带头作用和带动作用非常重要，但由于党务人员需要完成本职工作和党建工作，因此在开展党务工作时有可能会顾此失彼，从而导致党务工作开展不够及时、不够顺畅。在党费收缴工作中，不存在不补缴党费党员。在抓实抓严党员干部学习教育工作上，本支部党员学习参与度和积极性均较高，能够按时按质完成学习内容。

（六）在开展对突出问题专项整改的问题及分析。

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在党建工作专项审计工作中，对照标准，我们的工作还存在不足，本支部主要存在问题为活动资料收集不齐全。今后将充分认识做好党支部活动资料收集的重要性和必要性，明确和掌握好党支部活动材料收集的基本要求，弄清楚为什么收集，收集什么和怎样收集。

三、今后努力方向

回顾2017年党建工作，认真分析存在的问题，本人将坚持从严治党，继续推进转型升级，严以固本、实以强基，在2018年里将重点围绕以下几个方面努力开展工作：

一、进一步落实和完善党建工作制度。一是制定年度党建工作任务，包括党费收取、党员发展、党的会议、理论学习等规程。二是按时报送党建工作信息，总结。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移等工作。

二、进一步加强和规范党内政治生活。一是按组织要求认真落实“三会一课”制度，每季度至少召开1次会议、每季度至少上党课1次、每月召开一次支委会、每月开展“一月一日一主题”活动、每年至少开展1次民主评议党员活动、每年至少开展2次与党员谈心谈话活动，有计划、有步骤、有重点的对党员进行政治思想教育。二是开好民主生活会，让各党员在会上分享学习心得，开展批评与自我批评，促进共同进步。

三、从严从实抓好党员教育管理。党员素质的高低，直接关系到党的战斗力强弱，必须把党员教育工作作为重中之重，经常抓、长期抓、深入抓、创新抓，全面提高党员队伍素质，落实从严治党要求。一是抓好党性修养这个根本，具体来说就是以党章党纪为根本准则，加强党员教育。二是抓好作风教育这个核心，加强开展支

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部的党风廉政教育活动，加强党风党纪监督。三是抓好资源整合这个手段，从教育内容、培训方法、后勤保障等方面，加大资源整合和模式创新，提升党员教育水平。

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第二篇：支部书记抓基层党建述职报告

支部书记抓基层党建述职报告

我担任支部书记以来，在上级党委的正确领导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照“党要管党，从严治党”有关要求，落实支部书记是党建工作第一责任人，结合粮食购销支部工作实际，积极开展支部各项工作，现述职如下：

一、履职主要情况和特点

（一）加强理论学习，增强政治观念

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和来闽考察重要讲话精神，组织学习习近平总书记十九大以来关于粮食安全的重要讲话和重要指示批示精神，大家通过党课集体学习，个人自学结合学习，班子成员间谈体会，写心得，集体研讨、谈感悟等形式交流确保学习成效，不断强化基层党支部工作重要性的认识。充分利用“学习强国”，推动学习，在组织好全体党员学习的同时，坚持主动自学并深入理解内涵，提高思想觉悟和政治理论水平，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

（二）严格落实“三会一课”制度

1.坚持召开支部委员会。充分发挥党的民主集中制原则，支部班子成员团结一致，党建和公司事务做到了分工负责，协调开展工作，使班子的堡垒作用得到了充分发挥。

2.按时召开党员大会。加强对党员的政治理论、意识形态、党风廉政等方面的学习，让广大党员深刻理解不断参与新时代理论学习的重要性，教育支部党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作的开展，营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

3.深入开展创新主题党日活动和志愿服务活动。按照统筹安排，通过多种形式分别组织观看廉政视频纪录片、党史教育基地、红色教育基地，增强支部党员的廉政意识和党史知识，积极带领党员参加上级组织到共建XX社区、XX佳苑小区参加志愿服务活动，教育党员在实际工作中贯彻新发展理念的要求，激励广大党员在发挥先锋模范作用中永葆先进性、纯洁性等特色主题党日活动，助推支部工作的有序开展。

（三）抓核心，着力提高支部战斗力

作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的职责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务，在日常党务和公司事务工作中相互支持、相互配合，支部委员也能经常提出合理建议，积极参与到支部的日常工作中来，确保了工作开展的公平公正。积极发展年轻职工向党靠拢，今年共有3名递交了入党申请。积极为支部注入新鲜血液。

（四）切实加强党风廉政建设，强化党性党风党纪教育

我作为支部班子的领头雁，严格做好表率，带领支部党员干部严格落实全面从严治党各项要求，公司支部班子成员带头学习党章、党纪处分条例，组织购销公司班子成员观看今年全国开展涉粮购销领域专项整治行动中发生的腐败警示案例，加强涉粮购销领域典型示范教育和警示教育，不断强化党员意识，宗旨意识和廉洁自律意识，同时在节日的重要节点利用工作群对全体党员进行警示教育，提倡文明廉洁过节。

二、存在的主要问题及原因

回顾2021年支部工作，在发改系统党委和党总支的正确领导下，经过全体党员的努力，完成了支部工作任务，但也存在着许多短板和不足，主要表现在：

（一）存在的主要问题

1.政治理论学习不透彻。一年来，虽然按照上级党委的要求，利用多种形式组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想党委的文件精神，普遍增强了广大党员的思想政治觉悟，但从学习形式上还比较单一，特别是结合企业经营实际，理解上存在不足。

2.支部日常活动形式比较单一化，缺乏创新。在日常党建工作中，能够完成上级党委的各项工作部署，但有针对性的开展党员活动不够，缺乏创新。

3.服务基层的主动性不够，日常党员教育与管理存在不足。日常党员教育只满足于支部大会上提出的工作要求，针对每个岗位党员的思想工作实际，提出有个性化的目标任务要求不到位，在日常工作中依旧存在深入基层，主动发现问题的意识不强，使的工作的效果打了折扣，影响了企业党建工作能力的提高。

（二）问题产生的原因

以上问题反映了作为支部书记的我，从思想和行动上还没有完全跟上新时期党建工作的步伐，对支部工作深入研究的不够，感到党员素质普遍较高，大家在日常工作中做的已经比较好，担心支部工作抓多了，影响部门行政业务工作，思想上还存在重业务轻党建的问题。

（三）改进措施

针对存在的问题和不足，今后将认真总结经验，查找不足，在新的一年里努力加以改正，使支部的各项工作在此基础上更上一层楼，更好的发挥好支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。

三、下一步工作思路和主要措施

2022年即将来临，新年新气象，在上级党委和党总支的正确领导下，结合粮食购销公司经营和党建工作实际，努力抓好如下几个方面的工作：

（一）持续加强政治理论学习

2022年继续深入开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政第三卷》、“党史四史”的学习，认真贯彻落实党的十九届四中、五中、六中全会精神，“十四五”时期重点任务等中央省市委的部署和上级党委的部署要求，真正将思想理论武器应用到储备粮管理工作中去，上下形成浓厚的学习氛围。

（二）强化从严治党主体责任

按照上级党委要求，全面落实从严治党主体责任，支部书记履行好第一责任人职责，带好党员队伍，充分发挥示范引领作用，结合春节、国庆等节假日，充分利用警示教育、专题教育等形式，形成浓厚的反腐倡廉良好氛围，为全面完成2022年各项工作任务保驾护航。

（三）落实“三会一课”制度，夯实支部基础

认真落实“三会一课”制度，组织学习政治理论，把上级党委的文件精神落到实处，不断提高支部战斗力，不断提高支部各项工作的质量。

（四）开展具有实效的特色活动

结合支部党员实际，积极开展好各项活动，进一步规范主题党日活动内容和形式，引导党员积极投身到活动中来，积极献计献策开展多种多样的活动，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。

（五）进一步强化意识形态领域的各项工作

加强日常职工意识形态教育，积极传播正能量，统一职工思想，重点做好敏感时期的思想教育工作，维护稳定大局，为搞好粮食安全工作做贡献。

（六）充分发挥党政工作用

围绕2022年粮食购销经营任务，深入贯彻十九大精神，认真学习习近平在中国共产党成立100周年重要讲话精神，学习党的十九届六中全会精神，严格落实新时期党建工作要求，围绕粮食安全工作的重点，不断创新党建工作的方法方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。密切配合，深入做好职工思想工作，走访慰问困难职工和党员，积极配合开展各项文体活动，激发和调动粮食系统职工的主人翁意识持续开展“我为群众办实事和党旗在基层一线高高飘扬的”的党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践行等系列活动来迎接党的二十大胜利召开。

第三篇：支部书记抓基层党建工作述职报告

支部书记抓基层党建工作述职报告

2018年，在县委、镇委坚强领导下，我带领XXX党支部全体党员，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，以“书记抓，抓书记”为主动力，进一步解放思想，创新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础，现根据XXXX党委的安排，作如下述职报告：

一、履职工作特色和亮点

(一)始终围绕学习主线，努力打造学习型党支部。

以创建学习型党组织为载体，创新学习方式方法，全面加强对楼院党员的学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习，撰写心得体会，思想交流等方式，提高楼院党员理论素质。二是加强思想教育。通过党委、党支部书记讲党课，讲先进事迹的方式，加深党员党性修养。三是抓好阶段性工作的总结。定期接受党委工作指导，开展楼院党员自查、互评，以工作落实促进步。

(二)始终围绕提高党员素质要求，永葆党员先进性。

一是组织开展党课教育、参观爱国主义传统文化场所等形式的教育活动，增强党员宗旨意识和党性观念;二是抓好党员管理，对楼院流动党员加强学习教育及管理，组织楼院流动党员学习党的各项方针政策和重要思想。

二、存在问题及薄弱环节

一年来，我们的党建工作虽然取得了一定成绩，但是离党委的要求，群众的期待还有一定差距，主要表现在：

（一）对党建理论的学习有待进一步加强。

党的方针政策不变，但各项重要思想、总书记的重要讲话精神不断更新，作为楼院党支部书记，我没有及时更新自己的理论知识，带领XXX党支部广大党员学习最新党建理论。

（二）部分党员民主决策民主管理方面有待进一步提高。

支部内部分党员认为民主决策与己无关，不关心、不重视民主决策和民主管理，对自己权利的行使积极性不高。

三、2019年工作打算及整改措施

(一)加强对在职党员的管理。

社区党组织，要做好学法、懂法、守法、用法的表率，把加强党员干部法治思维和法治理念的培养作为党建工作、党员教育的重要内容。2019年，我们将认真组织楼院在职党员学习党的最新知识和政策，加强党员责任意识、担当意识，履职意识，让广大党员充分发挥先锋模范作用。

(二)加强对无职党员的管理。

楼院里的无职党员中，有部分人对党的建设、民主决策等工作积极性差。2019年，我们拟加强对无职党员的管理，充分挖掘和调动无职党员对党建工作参与的积极性，引导无职党员参与到党建的各项事务，发挥无职党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。

(三)认真落实各项制度。

一是认真制定便民服务制度，让党员的先锋模范作用落到实处；二是认真落实“三会一课”制度，建立健全民主生活会制度，及时修正党员思想。

我将充分发挥履行职责，紧紧围绕领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好的“五好”目标来改进工作方式方法，落实主体责任，做好2019年党建工作。

第四篇：统战部支部书记抓基层党建述职报告

统战部支部书记抓基层党建述职报告

各位领导、同志们：

根据会议安排，我就2018履行抓基层党建工作职责情况报告如下,请予以评议。

一、主要工作

(一)紧扣时代主题，加强党的政治理论学习。2018年，本人切实履行支部书记党建工作“第一责任人”责任，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，严格落实每周一集中学习制度，督促支部严格落实“三会一课”制度，实现规范支部学习与个人学习有效对接。将支部书记上党课、十九大精神专题研讨与“两学一做”学习教育常态化制度化三者有效结合起来，党员干部主动畅谈个人学习感受、交流学习经验，通过集中学习、专题研讨、三会一课等形式，切实把党的十九大精神传达到了每位党员当中，把党员思想、认识统一到党的十九大精神上，统一到市委、市政府的决策部署和要求上。全年组织党员干部集中学习49次，开展专题研讨2次，实行党员大会、组织生活会党员签到制度，使学习融入了日常、抓在了经常。

(二)结合工作实际，提高党建工作水平。进一步强化党支部政治功能，全面增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。着力提高党务工作者能力和水平，积极参加市委组织部、市直机关工委各项党建工作培训，组织党员干部认真学习党的十九大精神和党章党规积极。开展与坚木克尔街道绍玛路社区支部结对共建活动，营造优势互补、共同进步良好局面，切实把党的全面领导、党的全部工作延伸覆盖到最终端、落实到最基层。坚持每月召开一次支部委会会，每季度召开一次党员大会，对支部党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项进行了研究，坚持亲自部署、亲自研究、亲自督办。与支部全体党员签订了“双管三评”责任书，制订了支部工作计划，明确了重点、细化了任务，确定了支部工作要点。在全市17座宗教活动场所开展了以学习总书记系列讲话精神、学习嘉木样等宗教界代表人士讲话和维护宗教领域和谐稳定为内容的“双学习一维护”、“三学一做”等学习教育活动，截至目前已在全市17座宗教活动场所开展政治理论中心学习组学习二十二次，参加人数8000余人，发放学习资料10000余册，通过学习，进一步提高了政治理论中心学习组成员依法管理寺院的能力和水平。

(三)加强党建工作，发挥支部战斗堡垒作用。年初制订“三会一课”工作计划，全年召开支部委员会12次，党员大会6次，支部书记和领导干部上党课4次，开展组织生活会3次，党员民主评议1次，充分发挥羚城统战微信公众号作用，利用新媒体开展党建工作，建立了党员微信群，利用微信群及时向党员传达上级党组织精神及支部要求、党建知识、理论，2018年在羚城统战上转发党建知识40余条，为党员学习提供了便利。开展“党员固定活动日”活动，强化党员归属感、使命感、责任感，开展党员干部承诺活动，落实党员示范岗，引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，组织开展党员集中学习，建立党员教育培训台账。

(四)做到严实并举，扛起全面从严治党主体责任。推进全面从严治党向基层延伸，积极构建纵合横通强党建工作格局。制定了《2018年支部党建工作要点》和《支部书记抓党建任务清单》，明确了全年党建工作重点任务，成立了市委统战部党建工作领导小组，由市委常委、统战部长陈吉阳担任组长，支部书记担任副组长，充分发挥党建工作领导小组职能作用，为党建工作扎实开展提供了组织保障。坚持每季度对支部党员学习情况和支部开展工作情况进行一次全面督查，重点检查支部“三会一课”等党建工作制度和“两学一做”学习教育落实情况。围绕精准扶贫、“转变作风改善发展环境建设年活动”、寺院政治理论中心学习组学习、寺院环境卫生综合整治、中华人民共和国国旗、宪法法律法规、社会主义核心价值观、优秀传统文化为内容的“四进”宗教场所等中心工作，组织全体党员开展深入开展了“党员固定活动日”、“环境卫生综合整治”、“七一慰问老党员”等活动，引导党员干部在工作中重实干、在岗位上作奉献，真正把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚、干净、担当的具体实践，转化为提升工作质量的实际成果。与领导干部签订了“一岗双责”责任书。严格落实中央八项规定、省委“双十条”、州委实施细则和市委贯彻意见精神，遵守各项纪律要求，深化运用监督执纪“四种形态”，开展纪律教育，引导全体党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识。同时，认真抓好党建工作存在问题的整改落实。按照省委第七巡视组巡视合作市反馈的6个方面17种表现61个问题，逐一对标、主动认领、制定方案、细化措施、建立台账、落实分工、明确时限，按照即知即改、立行立改的要求，对主动认领的20条问题进行了认真整改，截至目前，19条问题已全部整改到位，剩余1条问题正在按进度整改。对去年述职中自身查找出的3个问题，我都进行了有针对性地整改，下一步，我将结合统战工作实际，进一步加大工作力度，强化党支部标准化建设，不断提升党建工作实效。

二、存在的主要问题

一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。虽然在今年的工作中认真落实“三会一课”常态化制度和加强党员思想政治教育，但有些党员在党建工作学习上还有所怠慢，缺乏用新时代党建精神指导自己工作,党员模范作用发挥不突出。二是支部建设的力度还不够。需要对支部“教育、管理、监督”职能作出更细化、可操作性更强的规定，不断提高党支部工作规范化标准化水平，探索符合统战工作实际的党建工作方法。三是抓党建工作的创新意识还不够强。主要体现在对新时代党建工作的新思想、新理论、新要求掌握不及时，在学习党的理论知识方面深入不够、思考不足，掌握和使用理论知识的能力和水平还有待提高，抓党建工作的思路还不够开阔，工作创新不足。

三、下一步工作思路和主要措施

在今后的工作中，我将持续抓好党的十九大精神的学习贯彻，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握在学懂弄通做实上下功夫的要求，运用好“三会一课”、主题党日、专题研讨、主题宣讲、支部结对共建等形式，确保十九大精神在统战系统落地生根，把全面从严治党各项要求贯穿于支部党建和统战工作的全过程。一是加强政治理论学习。积极探索和创新理论学习的方式、方法，结合领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性，进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员集体学习，进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度学习，组织观看反腐视频，增强反腐意识。二是规范党组织机构设置。根据机构改革合并后部门人员变动等情况，优化调整党支部人员配置，进一步规范化开展党建工作,强化党组织整体功能，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是紧紧围绕夯实支部建设抓实基层党建工作。严格落实《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》要求，持续完善“支部工作法”，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。坚持每周一学习制度，推动党员教育管理规范化、常态化。四是持续加强党建与统战工作融合。围绕统战中心工作，研究党建新方法、新思路、新措施，加强党员教育管理，不断提升党员干部思想认识和宗旨意识。五是在纵合横通、形成党建合力上下功夫。主动加强与市委、市政府和市委组织部、市直机关工委的沟通协调，积极争取对支部党建工作的支持力度，加强自身理论学习，取长补短，提高自己的工作能力，加大党建工作落实力，扎实开展工作，提高工作效率，推动支部党建工作再上新台阶。

第五篇：2019年支部书记抓基层党建述职报告

2019年支部书记抓基层党建述职报告3篇

【篇一】

一、履职工作特点和亮点

1.强化主业意识，落实责任抓党建。坚持把党建工作作为首位职责、第一主业，扛在肩上、抓在手上，组织开展专项检查4次，重点党建项目督查2次，先后召开党委中心组学习（扩大）会议12次，研究谋划基层党建工作。全面完善党建工作述职评议、党建工作例会等五项制度，层层签订目标责任书，进一步靠实班子成员和支部书记工作责任，构建了团结协作，上下联动，齐抓共管的良好格局。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，全面完善约谈制度，开展警示教育30余场次，组织谈话诫勉60余人次，效能问责13人，巩固了良好政治生态。

2.紧扣固本培元，突出重点抓党建。持续深入推进“两学一做”学习教育，切实将党员学习教育融入经常、融入日常，开展党员集中教育400余场次，领导干部专题党课70余场次，专题研讨54场次，心得交流72场次。狠抓党建七项重点工作的落实，确保了党员教育管理全覆盖、无死角。深入实施“双百提升”工程，逐步优化村级班子结构，把牢村级组织换届人选关和质量关，完成xx闸村党支部的整顿转化和15个基层党组织换届任务。坚持问题导向，着力破解难题，对照上述职评议查摆出来的3个问题，建立工作台账，制定整改措施，全面落实整改。

3.注重示范引领，深化载体抓党建。深入实施产业党建“百千万”计划，精心培树基层党建示范点2个，创建党员责任区、党员责任岗140个，建成党群共富示范基地2个，培树党员中心户260户，引领800多名农村党员向群众承诺引导产业发展、扶贫帮困等方面的实事1500多件，在村“两委”中培树“项目委员”23名，在党员中培树“项目党员”46名。通过项目建设促进产业转型，推动经济发展，争取项目25项，实现投资2300万元，带动500多户党员群众融入共富产业链。全面提升党员“双带头”能力建设，积极开展政策理论、劳动技能等培训32场次，培训党员3200余人次，新发展党员17名，发放老党员补贴3.62万元,走访慰问党员群众24户。

二、存在的主要问题及原因

一是创新推动党建工作的力度不够。

对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措，致使个别基层党组织服务水平不高、党员干部宗旨意识缺失。二是典型培树和示范带动作用不强。工作中缺乏“钉钉子”的精神，还没有完全做到沉下身子、潜下心来抓基层、打基础、抓落实，致使基层党建各项工作千篇一律、大同小异。三是党员干部教育管理不够严格。日常工作中更多地注重抓好项目、推动发展、保障民生和维护稳定，对党员干部教育管理方面存在的问题研究不够、安排部署多、督促落实少，致使个别基层党组织的凝聚力战斗力不强。

认真剖析存在的问题，主要有三个方面的原因：一是责任意识不够强。抓党建的“主业意识”和“主责意识”树立的还不够牢固，工作中往往是安排强调的多、督导落实的少，对缓慢落实、折扣落实等行为责任追究不够，严管、细抓做的不到位。二是调查研究不够深。工作中对党建工作投入精力不足，没有积极主动的采取有效的措施和方法把“务虚”和“务实”两者有机结合起来，以此来客观准确的反映全镇基层党建工作水平。三是制度执行不够严。由于对制度确定的监管制约内容和激励问责机制缺乏亲自部署、过问、协调、督办的决心，致使制度在执行过程中有前紧后松、虎头蛇尾的现象，也导致了对部分党建亮点工作不能及时跟踪问效，总结推广。

三、下一步工作思路和主要措施

1.在落实党建工作责任制上下功夫。认真履行党委书记“第一责任人”职责，在“管到位、严到份”上下功夫，真正做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核。进一步健全完善领导班子和领导干部实绩考核评价体系，切实加强党建工作的研究部署和督查指导，着力形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2.在创新提升服务能力上下功夫。扎实开展“双百提升”工程，有效落实服务代办、直接联系群众、一站式服务和党代表工作站等制度。全面拓展产业党建“百千万”计划，不断深化“155”党群连心活动，在党员中培树发展、服务等先锋130个。持续转变工作作风，不断提升机关党员“三带头”能力水平建设，切实把为民服务要求体现到日常工作中。

3.在夯实基层党建基础上下功夫。高度树立重视党建工作的鲜明导向，理清工作思路、健全工作制度，着力推进基层服务性党组织建设。深入实施“五项争创”活动，建立滚动倒排、分类定级、晋位升级的动态管理机制，着力打造基层党建示范点2个。严格党内政治生活，坚持民主集中制，落实“三会一课”等制度，努力营造团结聚力干事创业的良好氛围。

4.在深化学习教育成果上下功夫。突出抓好“两学一做”学习教育，教育引导党员干部牢固树立法制意识、规矩意识和纪律意识。坚持把政治标准放在首位，严把党员队伍入口，稳妥有序处置不合格党员，疏通党员出口，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用。加大制度执行监督检查力度，把党内法规制度执行情况纳入支部书记问责范围和党员干部考核范围，使党员干部主动在思想上划出红线、在行动上明确界线。

【篇二】

一、履职工作特色和亮点

1.强化思想认识，扎实开展调查研究。自调任明永镇工作以来，认真学习习近平总书记关于从严治党的一系列重要论述，始终把抓党建作为自己的第一责任，主动进村入户了解全镇党建基本情况，在党委会上研究党建工作20次、到村调研指导党建工作16次，有效地保证了抓党建工作的时间和精力。以“两学一做”学习教育为契机，完善“三会一课”制度，制定“8日”干部下村学习制度，组织党委中心组学习13次，利用党建微信平台发布信息247条，开展领导干部上讲台活动36次，专题研讨9次，班子成员、支部书记“上党课”38次。

2.创新活动载体，激发基层党建活力。深入开展“党组织找党员、党员找党组织”的“党员双找”活动，采取“一查二访三走进”方式，全力查找失联党员。严格按照“九个一律”、“九个严禁”、“十个不准”的要求，严肃换届纪律，圆满完成12个村级组织换届选举工作。按照抓两头、带中间、整顿软弱涣散班子促转化的思路，开展“五知四访”活动，整顿转化后进班子1个，指导创建党建学习型党支部3个、技术率先型党支部2个、争先服务型党支部2个。

3.创新工作方法，带活基层党员队伍。充分激发党员示范引领作用，带动群众共同致富。结合农村党员“双带头”、机关党员“三带头”活动，培育“双强”型党支部4个，有效地推动了调结构促增收。严格发展党员程序，按期转正预备党员10名，发展党员11名，表彰“先进党支部”4个，优秀党支部书记5名，优秀共产党员31名，优秀党小组长12名。

4.强化典型引领，带动特色产业发展。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，创新实施党员干部创业致富工程，积极采取政策引导、项目扶持、考核激励等方式，支持鼓励党员干部带头发展设施农业、花卉苗木种植、牛羊养殖等主导产业。目前有5名村干部带头领办、创办合作社、产业基地、龙头企业，带动了三大特色产业迅速壮大，全镇新建日光温室20座、钢架大棚226座，种植甜叶菊、油用牡丹等经济作物1.2万亩，落实玉米制种面积5.6万亩。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建精力投入不够。

对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够,领导指导不到位，基层党建工作进展不平衡，部分村党建基础薄弱，“两委”班子及党员干部队伍整体素质有待提高，难以适应进一步加快发展的需要。

二是“两新”组织建设不规范。

自己对推进非公企业党建全覆盖方面研究不够深入，成效不够突出，示范点带动效应没有充分发挥。镇内企业和专业合作社普遍规模小、党员人数少、职工流动性大，“两个覆盖”工作还没有完全落实到位。

三是对基层党支部党建考核不实、督查不严。

尽管在思想认识上高度重视党建工作，但措施停留在号召上，做法满足于开会、发文、提要求上，以硬件设施代替开展活动，以“制度上墙”体现工作成效，落实主体责任和第一责任人责任没有达到预期效果。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是党建与发展同频不同振。在基层党组织的职能定位方面，对维稳、服务、发展之间的辩证关系认识错位，导致工作中片面强调加快发展、维护稳定多，平时检查调研、争取项目也大多以经济社会发展领域为主，在推进服务型党组织建设方面力度不够。二是从严治党的压力传导不够。在镇村干部的教育管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，忽视了从严管理，对班子成员和干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦、优亲厚友等不良风气查处纠正不够。三是动真碰硬的勇气不足。总认为农民党员管理难度大，对农民党员“三会一课”参会率不高的问题，没有严格管理；面对“两新”组织规模小、党员少的实际情况，认为组建条件不成熟，有放一放再说的心态。

三、下一步工作思路和主要措施

1.强化主业意识，提升党建水平。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的意识，确保做到四个“三分之一”：每年的干部培训和干部讲坛至少安排三分之一课时用于党建内容；目标责任考核中至少安排三分之一的分值用于党建工作；每年至少参加三分之一村的党支部党员大会；党委会研究工作至少有三分之一的议题是党建议题。同时，对包村领导和包村干部实行“一岗双责”，着力构建人人关心党建、人人抓党建的工作格局，切实保证抓党建工作的时间和精力。

2.坚持从严治党，规范工作行为。突出抓好党性教育和警示教育，党委主要负责人与班子成员、各党（总）支部书记必谈，班子成员和各站所之间必谈，促进思想政治工作经常化。完善基层书记讲党课制度，每年基层书记讲党课不少于4场；制定党员8日学习制度，每月8日镇机关领导、干部与党员群众共同参加学习；严格执行“三会一课”、“四议两公开”制度，使镇、村党组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、法治化轨道。

3.创新工作举措，打造工作亮点。坚持用项目化方式推进党建工作，在每年认真抓好经济社会发展重点工作的同时，积极思考谋划列出党建工作重点，开展“五个一”工程(即：每名班子成员联系一个村党支部、每名党员致富能手帮扶一名贫困党员、每名党员认领一个公益性岗位、每个支部培育一项集体经济产业、每村建立一套民主协商、服务群众制度)和领导干部“五联一化一访”活动（即：每名领导干部联系一个村、一家企业、一所学校、一个合作社、一户个体工商户，化解一件矛盾纠纷，走访贫困家庭户)，逐一明确任务、落实责任、定期督查、同奖同罚，逐步使党建工作由软指标变成硬任务。

【篇三】

一年来，根据新时代党的建设总要求，扎实开展了“两学一做”学习教育和“双比双争双建”实践活动，加强了支部建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，在推进实施“项目建设年”“内部管控年”和“党建质量年”，落实目标任务中，汽车与机电学院党支部及我本人取得了一定的成绩，根据工作要求，基层党支部书记在相关的会议上作党建工作述职评议报告，本人从以下6个方面进行汇报：请大家评议。

一、履行职责，牢记使命担当

作为支部书记，本人始终牢记“职务即责任”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会、贯彻落实党的十九大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕新时代党建工作的总要求，不断强化支部核心建设，切实抓好政治履职，带领班子成员逐一围绕“严以修身、加强党性修养、坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这一主题开展工作；带领全体教职工贯彻执行学校党委和行政的工作部署，全面把握党建工作整体情况，认真勤勉按照年初制订的党建责任清单计划开展工作。

二、发扬民主，提高管理水平

充分发挥好基层党组织的政治核心和保证监督作用，认真贯彻民主集中制，每月召开一次支部委员扩大会议、每学期召开两次全体教职工大会，充分听取群众意见和建议，集思广益，增加决策的透明度。作为支部书记兼院长，充分发挥班子成员工作积极性，做到不越位，不缺位。同时，注意加强党政班子成员自身建设，在工作中做到互相信任、互相理解、互相支持、互相帮助、补台不拆台。

三、加强意识形态，提升育人生态

（一）注重对党员的思想政治教育，重视学生的全面发展。

一是巩固“两学一做”学习教育（学党章党规、学系列讲话、做合格党员）成果，开展“一重温两研读”（重温入党誓词、精研细读党规党章、习近平总书记系列重要讲话）活动，增强党性修养，坚定理想信念，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持党的先进性和纯洁性。

二是组织开展“双比双争双建”活动，即“比政治、比本领，争创红旗支部、争当党员先锋，建功支部、建功教育”，为业务工作护航；

三是组织党员干部参加“书香校园读书月”活动，营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围，组织学生参加学校的演讲比赛活动，多人次获奖；四是结合实际，进行十九大知识竞赛,利用以讲促学、以考检学等行之有效的方式方法检验党员学习成效。

（二）坚持严格执纪，注重服务育人环境。

组织辅导员、班级导师进行常规课堂考勤、公寓安全卫生检查，严肃纪律，通过深入开展“三创”活动，引导师生开展爱岗敬业、爱护环境教育活动，完成了社会主义核心价值观教育、校园贷等学生思想政治教育讲座及2019届毕业生文明离校教育等工作任务，妥善处置突发事件，有效维护校园稳定。

（三）做好师生意识形态工作。

一是通过深入学生宿舍和教学一线、召开学生座谈会等渠道，把握师生的思想动态，并及时疏导学生心理障碍。

二是通过召开全院教职工大会，强调课堂教学纪律，规范教师日常行为，持续开展对全体教师进行警示教育及提醒工作。

三是通过加强学院网页、微信平台等新媒体的舆情控制，严守意识形态阵地。

四、加强组织建设，提升战斗力

严格党内组织生活，积极主动组织开展主题党日活动，并实现党建工作全覆盖。作为支部书记，做到了：

一是定期组织召开专题会议研究党建工作及团学工作，组织制定和实施2019年汽车与机电学院党建计划及项目清单和党员教育发展计划。

二是继续加强红旗党支部创建工作，党支部被省地质局和学院党委评为“红旗党支部”，3位党员受学院表彰。

三是坚持发展党员工作的预审制度，严格履行入党手续，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则发展党员，2019年拟定共发展了6名学生党员，实际发展学生党员7人。

四是认真落实“两访两创”育人活动，通过班级导师深入学生的日常生活中，拉近了师生间的距离，帮助解决学生的思想及学业困惑与实际困难。

五是党员的先锋模范作用得到彰显，在省职业院校技能大赛备赛中，“现代电气控制系统安装与调试”、“工业机器人”等4个赛项的指导均由党员积极组织并放弃节假日，“五+二”、“白+黑”认真备赛，特别是肖萍老师以办公室和实训室为家，指导2个赛项备赛工作，分别取得二等奖和三等奖的好成绩。

六是在全体教师中开展师德师风建设大讨论，并将此建设落实到具体的行动中，共有2人被学校评为师德师风标兵及先进个人。

七是进一步规范了团学工作，做好“小学工”管理模式的创新，学生素质教育活动取得优异成绩，红歌会上取得第一名和第四名的成绩，运动会上男子团体、女子团体和部分均获第一名，国土杯、迎新杯篮球赛获第一名，还有学校的演讲比赛均取得好成绩，做好就业与创业指导，就业率达96.08%。

五、加强作风建设，提升免疫能力

（一）认真贯彻落实“八项规定”及反对新“四风”。

作为支部书记，能严格要求自己，主动履行党风廉政建设主体责任和落实“一岗双责”，组织全体党员观看了等廉政专题教育视频，用事例教育了全体教工党员。通过教育活动，我和全体党员教师清醒地认识到：

（1）作为共产党员要严格遵守党的纪律和规矩，不能混同普通老百姓；

（2）坚持一个信念，作为共产党员要牢固树立共产主义理想信念，牢记坚持党的领导核心和宗旨，做思想上的“明白人”，政治上的“清醒人”，实践中的“带头人”。

（二）加强党风廉政建设，修身正己。

正确对待权利，主动遵守《准则》和《条例》，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，自觉抵制不良倾向，秉公办事。一年来，没有违反党风廉政建设的行为。

六、认识自我，提升自我通过一年来的党务工作，十分清楚自身仍存在的不足，主要体现在：

（一）政治理论水平需要继续提高，在真学、真懂、真用上下功夫；

（二）为师生服务的意识尚需加强，还需要进一步俯下身子做工作；

（三）工作主动性、规范性做得还不够，还需进一步主动作为；

（四）创新思想还有待提高，还需进一步解放思想，开阔思路，打造党建品牌效应；

（五）党小组的活动较少，还需加强指导。

在今后的工作中，本人将更加严格的要求自己，抓好党建工作落实，端正工作态度，改进工作作风，创新工作方法，修炼内功，踏实前行。从下面六点做好本职工作：

一是当好“指挥员”。

要有搭好班子的意识、取长补短的雅量、推功揽过的胸怀、善于负责的本领，凝聚、团结支部一班人，围绕“立德树人”这一根本任务和培养社会主义合格的建设者这一中心任务开展支部活动，发挥党员的模范带头作用。

二是当好“宣传员”。

要善于适应形势、任务的变化，大胆探索思想政治工作的新方法，紧紧抓住热点、难点问题，做好宣传、鼓动、解疑释惑的工作，使广大党员和群众心齐、气顺地投入到各项工作中去。

三是当好“协调员”。

在教育教学一线，是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”，要积极主动地做好协调工作，起到铺路搭桥的作用。通过组织协调各方面的力量，增进队伍的团结，提高队伍的战斗力。

四是当好“服务员”。

坚持以人为本，把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来，定期分析职工队伍思想状况，主动把“思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人”作为关心关注的重点，通过为职工群众办实事、解难题、送温暖，让职工群众实实在在感受到党组织的关怀。

五是当好“监督员”。

要摆正监督与保证的关系，对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，坚持用制度规范和约束班子成员的言行，用制度来保证决策的执行，防止感情用事和对制度的“随意性”。

六是当好“战斗员”。

要始终把自己置身于职工群众之中，以身作则，亲力亲为，时刻起到先锋模范带头作用；在招生工作、内部质量保证体系建设、技能高考备，在与师生同甘共苦，并肩作战的过程中，用自己的行动树立党员干部的良好形象。