第一篇:西贾小学转作风_抓落实_促发展第一阶段工作总结.
陂西镇西贾小学
“改作风、抓落实、优环境、促发展”阶段总结 为贯彻落实县局精神和陂西中心校关于“转作风、抓落实、优环境、促发展”主题活动的实施方案,经过学校研究,决定从2月26日起在全校进行思想作风建设集中整治活动,结合学校工作的实际情况,大力开展思想作风建设,以“办好人民满意教育,争创人民满意学校”为主题。通过学习、自学、撰写心得等系列活动,全体教师积极进取、廉洁自律精神得到了发扬光大。教师的师德水准、思想道德素质、科学文化素质得到了很大提高。全面转变教育思想和教育观念,培养广大教师爱岗敬业精神,自觉实施素质教育,努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精良的队伍。现将我校思想作风建设工作情况作如下总结。
一、加强领导,大力宣传
建立健全领导机制,学校成立了以校长为组长、主任为副组长的活动领导小组,具体负责落实工作安排、组织协调和监督检查;将“转作风 抓落实 促发展”活动列入学校工作日程,班子成员明确分工,责任到人。
同时,学校召开活动动员大会,拉开序幕。校长亲自组织召开动员大会,使全体教师明确开展此项工作的重要意义、具体内容和要求,理解良好的作风是由每一个教师的努力和形象汇集而成的,增强了全体教师加强作风建设的紧迫感。组织教师学习,突出重点。领导小组认真组织全体老师学习了上级有关文件精神,让每位教师发表意
见和建议,鼓励大家献计献策,形成人人参与的良好氛围。根据中心校的统一部署,我校把作风转变工作摆上领导班子的重要议事日程,积极听取作风转变的汇报,研究、分析活动进展情况,协调解决学校工作中出现的困难和问题。
二、突出重点,加强管理
学校研究制定了学校作风转变工作重点,并在全校师生中进行广泛宣传,加强管理。
1、依法执教。严格执行教育法律法规、党的教育方针政策、教育教学计划,无违规现象。
2、加强校园管理。做到美化、净化、绿化、亮化,处处充满育人和文化氛围,营造良好的育人环境,陶冶师生的高尚情操。
3、规范办学行为。严格按照省颁标准开足开齐课程,严禁乱补课、乱收费等。
4、加强师德建设。杜绝教师参与赌博、体罚和变相体罚学生、讽刺歧视学生、利用职务之便谋取私利。
5、提高教育质量。引导全体教职员工牢固树立质量意识。一心一意抓质量,不断加强教育教学研究,开展教育创新,扎实推进素质教育,争创一流质量。
6、加强安全管理。及时消除安全隐患,保障师生生命财产安全,不发生重大安全事故。
三、落实措施,加强整改
我校严格按照实事求是、力求实效的原则,着力查找问题,主动接受评议,边查边改,扎实推进自查自纠。
1、开展自纠自查。师德乃教师之魂,教师是学校发展之本。为了促进教师整体素质的提升,我校让教师自我对照,时时提醒自己,并以书面形式写出自查汇报,重点突出自身的师德表现、敬业精神、爱生态度、业务水平等,对存在的问题和不足采取切实可行的措施,力求尽善尽美。
2、进行深入整改。作风转变工作中评是手段,改是最终的目的。针对作风转变中的热点、难点以及暴露出的一些问题,我校高度重视,逐一落实,边评边改。如进一步深化校务公开制度,实行阳光操作,调动广大教职工的主人翁意识;把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环,加大检查力度,以严治教,深入了解
掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况,及时纠正教师存在不足之处,确保正常教学秩序,促进良好教风形成,努力提高教学质量。
四、规范行为,成效显著
1、教师的服务意识进一步提高。教育的本质就是服务,通过开展作风转变活动,强化了师德建设。教师能以《教师职业道德规范》为准则,将师德师风建设与业务工作有机结合,增强了法律意识,能依法从教,面向全体学生,倾心为每位学生服务,争做人民满意的教师。
2、财务管理进一步规范。推进校务公开,特别是学校“财务公开”,切实制止乱收费现象,实现科学民主理财。规范校务公开制度,合理支出,收好管好用好各项教育经费,严格执行收费项目和标准,并将收费标准在校务公开栏公布。
3、学校各项工作顺利进行。深入开展的民主行风评议工作进一步端正了学校的行为,增强了广大教师献身人民教育事业的崇高使命,学校政通人和,师生勤学乐教,在和谐发展的轨道上取得了教育效果。
总之,我校通过开展“转作风、抓落实、促发展”工作,学校各方面工作均取得新的进展,教师精神面貌良好,人民群众的满意率有了很大的提高。今后我校将继续以民主行风评议工作为契机,坚持不懈,持之以恒,不断在广度和深度上拓展,及时发现问题,纠正问题,以良好的学校形象为社会服务,努力办好人民满意的教育事业。
第二篇:转作风抓落实促发展
“转作风、抓落实、促发展”心得体会
按照乡党委乡政府的统一安排,通过集中学习和个人自学,自己基本领会了开展此次主题教育的精神要求。开展这项活动,就是要通过学习提高、查找问题、整改落实、强化监督等措施,集中打一场“转作风、抓落实、促发展”攻坚战,为服务和保障全县发展创造良好条件。
一、开展“转作风、抓落实、促发展”活动,就是坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合,坚持以“转作风、抓落实、提效率”为主题
1,实在行动上。作为包社干部,我通过这次学习,我要多次深入基层,与老百姓沟通,把党的政策给老百姓讲清楚,看看老百姓有什么困难,老百姓的事没小事,我随时为他们服务,现在正是春耕时间,看看种子有没有,化肥够部够,地膜还要多少,我尽量去帮助,在给他们讲一些惠民政策的同时,我会把一些计划生育政策告诉他们,让他们从心里意识到计划生育政策的重要性,使他们主动节育,不再超生。
2,作为一名党员,一名基层民政工作者,通过这次“转作风、抓落实、促发展”活动,自己决心把学习践行科学发展观与当前各项农村工作结合起来,着力提升对工作任务的理解力、执行力、操作力、创新力。紧密结合自身实际,坚决贯彻执行工作要求,认真查找存在的突出问题,深入分析原因,总结经验教训,提出解决问题的思路、举措和方法;要进一步转变工作作风,提高工作效率;把转作风、抓落实、促发展与工作结合起来,继续解放思想,用发展的思路和改革的方法解决工作中存在的突出问题,着力提升自己的工作能力和服务水平,为实现全乡的工作又好又快发展作出自己的努力。
第三篇:转作风抓落实促发展整改措施
考核办
“转作风、抓落实、促发展”主题活动
整改措施
自“转作风、抓落实、促发展”主题活动开展以来,我部门及本人积极响应上级号召,迅速投入到这次活动中来。通过前一阶段认真学xxx省、市有关作风建设的相关文件,以及区政府工作报告和孙德奎同志在这次活动上的讲话,我部门结合工作实际,着力从干部的思想作风、学习、工作作风等方面入手进行了深入学习,多次交流谈心,找出了本部门存在的问题,并对问题制定了严格的整改措施。
一、存在问题
1、思想认识不够充分。平时虽然学习了政治、经济等方面的知识,但是由于工作岗位的原因,所学知识不能满足工作上的需要,很多时候不能静下心来学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解有时与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍微多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,遇到群众反复询问时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。
3、有个别同志在工作纪律上稍微放松。表现在上班时间打盹、迟到、早退、串岗以及从事与工作无关的事情,工作时缺乏团队意识,作风涣散、纪律松弛的问题,严重影响到本部门的精神面貌和工作效率。
4、贪图安逸、互相攀比。具体表现在个别同志在工作中拈轻怕重,个人生活细节不注重勤俭节约。
二、下一步整改措施
针对存在的问题,本部门从思想深处查找原因,从身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好工作。
1、加强政治理论学习,提高自身素质,今后将进一步端正部门整体学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点,不断提高个人政治修养,增强分析问题,解决问题,辩别是非的能力并注意与实际结合起来,指导实际工作。
2、强化工作的责任意识,进取意识,服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责,精益求精,要以高度的责任感做最好本部门的各项工作,多向领导和同事学习,多交流沟通。
3、要紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
4、进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识,大局意识,中心意识,服务意识,在工作中展现本部门良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓办工作的新局面。
5、严以律己。时刻以街道各项要求严格要求本部门,身先示范,自觉做到各项考核要求。时刻保持清醒的头脑,紧跟时代步伐,充分发挥主观
能动性,自觉加强党性锻炼,在工作中学会善于观察和总结,提高创新思想、进取意识,经常做到自查、自省、自警、自励。
总之,在这次活动中,通过学习,加上自己找,互相帮,本部门全体人员在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,高标准,严要求地从自身做起,真抓实干,改进工作,为推进街道工作新局面做出贡献。
考核办
2013年3月2日
第四篇:转作风、抓落实、促发展学习心得体会
心得体会
通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学,使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识,也明确了今后的工作方向,使我受益匪浅。
转作风,首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部,我们要亲临一线,走巷入户,访民意,察民情,切切实实解决群众难题,而不是指挥村干部去应付上级的工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切,直接影响到党员干部在群众中的形象。因此,就要两袖清风,群众的事急着办,而不是给群众摆架子,要吃喝,让群众求着我们办,要真正把群众的事当自己的事办,做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时,不负责的不良作风。群众的事无小事,因此,每一件事我们都要当急件处理,绝不能推诿扯皮,粗枝大叶,要积极主动的工作,认真负责的干事,让人民群众感到满意、放心。
抓落实,就是要求我们不能把做事放在嘴上,而要脚踏实地的干出来,真真切切地做出来,要开拓进取,与时俱进,不能停留在老的经验和方法上,而要创新思路,大胆改革,找窍门,寻路子,提高工作效
率,让有限的时间干出无限的事业。
促发展,这是根本,也是目的所在。不论做什么,怎样做,目的就只有一个,带领人民群众致富,促进我们地方经济快速发展。因此,我们要心往一处想,力往一处使,想路子,寻方法,解决制约群众生产生活上的难题,引导群众发家致富,过上幸福、美满的生活。
第五篇:转作风抓落实促发展活动方案
关于在创先争优中开展“转作风、抓落实、促发展”活动的
实施方案
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以“新班子、新形象、新业绩”为目标,以“转作风、抓落实、促发展”为主题,推动全处党员干部转变作风创先争优,不断激发干事创业的激情,提升创业创新的能力,树立亲民务实的形象,以崭新风貌开创xx科学发展新局面,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、主要任务
(一)解决组织纪律观念不强,纪律不够严明,自由散漫、风纪松弛问题。教育干部加强党性修养,增强遵纪意识,守规矩、听招呼,令行禁止。克服纪律松弛、自由散漫、迟到早退、工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等行为。
(二)解决思想作风不够端正,政治意识、大局意识、责任意识不强问题。教育干部增强政治敏感性,顾全大局,正确对待整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系,明晰权利与责任、索取与奉献的关系。
(三)解决工作不够扎实,作风漂浮、落实不力问题。增强干部抓落实的自觉性和责任感,按规定的标准和时限完成工作任务,不推诿拖延;克服只议论不行动、有部署无检查、心浮气躁、工作不扎实、质量标准不高等不良作风;杜绝干部在位不想事、不干事、不尽责、不敬业等行为。
(四)解决工作墨守成规、创新能力差问题。引导干部克服畏难发愁、怕担风险和等、靠、要的思想,树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。培养用科学发展观指导实践、解决问题的能力,以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。
三、主要内容
(一)严格上下班纪律,加强对干部作风的监督检查
工作时间机关干部必须到岗、盯岗,纪委、组织、办公室组成查岗小组,对不请假未到岗人员进行严肃处理;完善干部考核评价体系,把干部作风建设情况列入考评内容。
(二)开展一次“青春〃激情〃奉献”为主题的演讲活动
组织一次35岁以下机关干部参加的演讲比赛,突出“青春〃激情〃奉献”这个主题,在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。
(三)组织全体科级干部、中层干部、社区书记、村支部书记分批分次参观县看守所、县党史纪念馆,现场接受警示教育、红色教育,增强基层干部的责任意识、法律意识和进取意识。
(四)组织科级干部、社区书记调研村级活动场所,深入了解当前村级发展面临的迫切问题,尽快形成下一步工作思路。
(五)组织全体社区书记和村支部书记参观茌平小杨屯村养鸭产业,学习全国劳模张国忠书记的发展历程和先进事迹。引导支部书记开阔视野,解放思想,提高带富能力。