工厂职工解放思想心得体会

第一篇：工厂职工解放思想心得体会

工厂职工解放思想心得体会

换个角度看问题

有一则广告一个清秀的小女孩坐在钢琴旁熟练地弹奏着，曲声犹如她那童音纯净美好。一曲弹罢，妈妈拍手称道“棒极了！再来一次。”只见小女孩泪眼汪汪转过头，怯怯的说“我又没有弹错，为什么还要再弹一次？”

女儿歪着头也是这样对我说，只不过她脸上那作怪的表

情，故意的腔板告诉我，她在模仿。我笑笑，倒真是无语。现在的小孩们无忧无虑的生活、上学，在父母的催促声中参加各种兴趣班，想想自己儿时与他们年龄相仿时还捏着泥巴背着根羸弱的木棍玩“地道战”。那时的我们没条件上这班那班，倒也顺顺溜溜长大，想想周围的人群一概胸有成竹的模样，俨然觉得人人事业与生活都略有小成。所以，我们不必庸人自扰，担心孩子输在起跑线，有条件为孩子创造更好更优越的环境没错，拔苗助长的习气倒是不可恭维。

换个角度看问题，换个角色看问题，我们发现很多事情和自己的想法往往不一致，结果会与自己的初衷背道而驰。

老一辈革命家常说要开展“批评与自我批评”，孔子也说“一日三省吾身”，就是要人们常常审视自己的思想是否固化，是否不合时宜，是否已经落后于时代。当成熟思想付诸于行动，成为工作中的准则，许多人会因此受益。成熟的思想来自于集体的智慧，是齐心协力的结果。反之，哪些“拍脑袋”、“拍胸脯”工程。往往是少数人自我决断的产物。

解放思想不是某个领导人的事情，也非某个职工的事情。领导有领导的难处，职工有职工的忧虑。换位思考，尤其重要。我厂#6机组自今年大修以来，由于一次风机方面的原因出现了几次非计划停运，对我厂的安全稳发造成了一定影响。对长远的角度讲，技改是必然的，是企业追求经济效益的必然手段。对技改前的技术论证、技术准备，很多人无从得知。风机在锅炉各种工况下的出力及阻力系数、风道系数，动叶执行器的选型、功率以及与送、引风机的匹配、整个系统的协调控制问题，并非尽善尽美。在此一系列事情中，如果人人做到多想一点，多从自己不熟知的专业领域考虑一点，也许结果会变得更好，会让更多人心情愉悦。

换个角度看问题，会让我们做事得到意外的收获。那些存在于人们心中的和谐温馨的场面，往往都在不经意间闪现。我厂出台“惠民政策”让许多职工感到兴奋，未完成的项目大家都翘首以待。当我们每次经过我厂曾经的幼儿园，看着现在规划为运动场那片曾经的“儿童天空”，大家满怀期待。我和几位喜欢运动的朋友聊起，都觉得略带遗憾“为什么不在篮球场地中央装设地钩，架起一个排球网呢？”

诚然，满足所有的愿望不很现实，但我厂历来组织多的是排球比赛啊！人们并不缺少锻炼的时间和欲望，缺少的是锻炼的环境与配套的体育设施。

朋友戏称“你是‘思想无止境’。”我亦戏言“这非挑刺，这叫互相解放。”还真愿意看见那一天，大家饭后闲暇，在运动场上一起笑声朗朗、其乐融融。

换个角度看问题，结果往往是双赢。学习苏龙，让我们深有体会。山峰，用来仰望，用来崇拜，更是留给人们来征服；制度，用来遵守，用来遵循，更是让人们来完善。制度完善的过程中，会有“破”，会有“立”，不能简单的判定为“好”与“坏”，正如金币的两面，两面均充满诱惑。中国女子网坛，金花迭出。郑洁在未选择“单飞”之前，单打国际排名并不高。网管中心放宽政策，允许运动员条件成熟“单飞”，收到了意想不到的效果。郑洁国际排名一路攀升，金花们的骄人战绩带动了国内网球运动的空前发展。

思想的长度，决定了我们的人生轨迹；思想的高度，决定了我们的人生品质。换个角度看问题，和谐原来如此容易达到。

第二篇：工厂职工解放思想心得体会

换个角度看问题有一则广告：一个清秀的小女孩坐在钢琴旁熟练地弹奏着，曲声犹如她那童音纯净美好。一曲弹罢，妈妈拍手称道：“棒极了！再来一次。”只见小女孩泪眼汪汪转过头，怯怯的说：“我又没有弹错，为什么还要再弹一次？”女儿歪着头也是这样对我说，只不过她脸上那作怪的表情，故意的腔板告诉我，她在模仿。我笑笑，倒真是无语。现在的小孩们无忧无虑的生活、上学，在父母的催促声中参加各种兴趣班，想想自己儿时与他们年龄相仿时还捏着泥巴背着根羸弱的木棍玩“地道战”。那时的我们没条件上这班那班，倒也顺顺溜溜长大，想想周围的人群一概胸有成竹的模样，俨然觉得人人事业与生活都略有小成。所以，我们不必庸人自扰，担心孩子输在起跑线，有条件为孩子创造更好更优越的环境没错，拔苗助长的习气倒是不可恭维。换个角度看问题，换个角色看问题，我们发现很多事情和自己的想法往往不一致，结果会与自己的初衷背道而驰。老一辈革命家常说要开展“批评与自我批评”，孔子也说“一日三省吾身”，就是要人们常常审视自己的思想是否固化，是否不合时宜，是否已经落后于时代。当成熟思想付诸于行动，成为工作中的准则，许多人会因此受益。成熟的思想来自于集体的智慧，是齐心协力的结果。反之，哪些“拍脑袋”、“拍胸脯”工程。往往是少数人自我决断的产物。解放思想不是某个领导人的事情，也非某个职工的事情。领导有领导的难处，职工有职工的忧虑。换位思考，尤其重要。我厂#6机组自今年大修以来，由于一次风机方面的原因出现了几次非计划停运，对我厂的安全稳发造成了一定影响。对长远的角度讲，技改是必然的，是企业追求经济效益的必然手段。对技改前的技术论证、技术准备，很多人无从得知。风机在锅炉各种工况下的出力及阻力系数、风道系数，动叶执行器的选型、功率以及与送、引风机的匹配、整个系统的协调控制问题，并非尽善尽美。在此一系列事情中，如果人人做到多想一点，多从自己不熟知的专业领域考虑一点，也许结果会变得更好，会让更多人心情愉悦。换个角度看问题，会让我们做事得到意外的收获。那些存在于人们心中的和谐温馨的场面，往往都在不经意间闪现。我厂出台“惠民政策”让许多职工感到兴奋，未完成的项目大家都翘首以待。当我们每次经过我厂曾经的幼儿园，看着现在规划为运动场那片曾经的“儿童天空”，大家满怀期待。我和几位喜欢运动的朋友聊起，都觉得略带遗憾：“为什么不在篮球场地中央装设地钩，架起一个排球网呢？”诚然，满足所有的愿望不很现实，但我厂历来组织多的是排球比赛啊！人们并不缺少锻炼的时间和欲望，缺少的是锻炼的环境与配套的体育设施。朋友戏称：“你是‘思想无止境’。”我亦戏言：“这非挑刺，这叫互相解放。”还真愿意看见那一天，大家饭后闲暇，在运动场上一起笑声朗朗、其乐融融。换个角度看问题，结果往往是双赢。学习苏龙，让我们深有体会。山峰，用来仰望，用来崇拜，更是留给人们来征服；制度，用来遵守，用来遵循，更是让人们来完善。制度完善的过程中，会有“破”，会有“立”，不能简单的判定为“好”与“坏”，正如金币的两面，两面均充满诱惑。中国女子网坛，金花迭出。郑洁在未选择“单飞”之前，单打国际排名并不高。网管中心放宽政策，允许运动员条件成熟“单飞”，收到了意想不到的效果。郑洁国际排名一路攀升，金花们的骄人战绩带动了国内网球运动的空前发展。思想的长度，决定了我们的人生轨迹；思想的高度，决定了我们的人生品质。换个角度看问题，和谐原来如此容易达到。

第三篇：工厂职工解放思想心得体会

工厂职工解放思想心得体会

换个角度看问题

有一则广告：一个清秀的小女孩坐在钢琴旁熟练地弹奏着，曲声犹如她那童音纯净美好。一曲弹罢，妈妈拍手称道：“棒极了！再来一次。”只见小女孩泪眼汪汪转过头，怯怯的说：“我又没有弹错，为什么还要再弹一次？”

女儿歪着头也是这样对我说，只不过她脸上那作怪的表

情，故意的腔板告诉我，她在模仿。我笑笑，倒真是无语。现在的小孩们无忧无虑的生活、上学，在父母的催促声中参加各种兴趣班，想想自己儿时与他们年龄相仿时还捏着泥巴背着根羸弱的木棍玩“地道战”。那时的我们没条件上这班那班，倒也顺顺溜溜长大，想想周围的人群一概胸有成竹的模样，俨然觉得人人事业与生活都略有小成。所以，我们不必庸人自扰，担心孩子输在起跑线，有条件为孩子创造更好更优越的环境没错，拔苗助长的习气倒是不可恭维。

换个角度看问题，换个角色看问题，我们发现很多事情和自己的想法往往不一致，结果会与自己的初衷背道而驰。

老一辈革命家常说要开展“批评与自我批评”，孔子也说“一日三省吾身”，就是要人们常常审视自己的思想是否固化，是否不合时宜，是否已经落后于时代。当成熟思想付诸于行动，成为工作中的准则，许多人会因此受益。成熟的思想来自于集体的智慧，是齐心协力的结果。反之，哪些“拍脑袋”、“拍胸脯”工程。往往是少数人自我决断的产物。

解放思想不是某个领导人的事情，也非某个职工的事本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com情。领导有领导的难处，职工有职工的忧虑。换位思考，尤其重要。我厂#6机组自今年大修以来，由于一次风机方面的原因出现了几次非计划停运，对我厂的安全稳发造成了一定影响。对长远的角度讲，技改是必然的，是企业追求经济效益的必然手段。对技改前的技术论证、技术准备，很多人无从得知。风机在锅炉各种工况下的出力及阻力系数、风道系数，动叶执行器的选型、功率以及与送、引风机的匹配、整个系统的协调控制问题，并非尽善尽美。在此一系列事情中，如果人人做到多想一点，多从自己不熟知的专业领域考虑一点，也许结果会变得更好，会让更多人心情愉悦。

换个角度看问题，会让我们做事得到意外的收获。那些存在于人们心中的和谐温馨的场面，往往都在不经意间闪现。我厂出台“惠民政策”让许多职工感到兴奋，未完成的项目大家都翘首以待。当我们每次经过我厂曾经的幼儿园，看着现在规划为运动场那片曾经的“儿童天空”，大家满怀期待。我和几位喜欢运动的朋友聊起，都觉得略带遗憾：“为什么不在篮球场地中央装设地钩，架起一个排球网呢？”

诚然，满足所有的愿望不很现实，但我厂历来组织多的是排球比赛啊！人们并不缺少锻炼的时间和欲望，缺少的是锻炼的环境与配套的体育设施。

朋友戏称：“你是‘思想无止境’。”我亦戏言：“这非挑刺，这叫互相解放。”还真愿意看见那一天，大家饭后闲暇，在运动场上一起笑声朗朗、其乐融融。

换个角度看问题，结果往往是双赢。学习苏龙，让我们深有体会。山峰，用来仰望，用来崇拜，更是留给人们来征服；制度，用来遵守，用来遵循，更是让人们来完善。制度完善的过程中，会有“破”，会有“立”，不能简单的判定为“好”与“坏”，正如金币的两面，两面均充满诱惑。中国女子网坛，金花迭出。郑洁在未选择“单飞”之前，单打国际排名并不高。网管中心放宽政策，允许运动员条件成熟“单飞”，收到了意想不到的效果。郑洁国际排名一路攀升，金花们的骄人战绩带动了国内网球运动的空前发展。

思想的长度，决定了我们的人生轨迹；思想的高度，决定了我们的人生品质。换个角度看问题，和谐原来如此容易达到。

第四篇：工厂职工工作总结

工厂职工工作总结

转眼2013年即将过去，回忆即将过去的一年个人的工作，学习了一些新知识，同时发现了一些不足，现将主要工作总结如下：

一、劳动纪律，思想作风方面

本人能遵守好沙钢的各项规章制度，按时上下班，无迟到、早退现象，工厂职工工作总结。班中不做与工作无关的事严格按照操作规程操作，团结好同事，相互关心并认真贯彻和执行好上级领导的有关文件精神和要求，自觉维护好企业形象。

二、安全生产方面安全方面：本人上班前能够自觉的穿戴好劳保用品，认真参加各项安全培训，做好笔记。牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，并认真贯彻到每位组员，真正做到生产在忙安全不忘。从而保证了本组各类安全事故为“零”，在1-10月份本班组涉及到危险、一级动火作业几十起，如在焊接满流槽，离心机回流管、结晶槽补焊、母液储槽补焊等，在每次检修前都能做好安全检修工作的准备工作，如个槽的清扫工作，消防器材的准备工作，检修施工单位手续的检查、签字挂牌的确认，检修过程中做好跟踪检查，确保了安全检修工作顺利的进行，工作总结《工厂职工工作总结》。生产方面：在各级领导的指导和班组人员的配合下，硫铵产量每月都能够超额完成，硫酸消耗每月都完成的较好，这与广大职工的工作表现也是分不开的。硫铵产量竞赛中，在班组的共同努力下，本班组多次取得好成绩。生产质量：硫铵产品质量合格率100%，组要可以从以下几个方面工作

⑴母液的酸度 在正常生产出料过程中，每班组认真控制好酸度，保证在3-5%之间，使硫铵结晶连续均匀长大。

⑵合理母液温度 我们控制在50℃左右，根据气候的不同及时调节，保证了硫铵颗粒快速连续形成长大。

⑶加强离心机的操作，连续均匀下料，保证了游离酸和水份的合格

⑷加强干燥床床温的控制和床面、床眼的清洁，每周彻底清理一次，确保成品硫铵水份的合格。

三、培训方面

本人能够自觉按时参加各项培训，上课做好笔记，考试均能够一次通过。另外对新工人的培训，从安全知识讲起，平时实践操作中联系安全源辨识和安全操作规程，使他们真正熟悉了才让他们亲手独立操作。在操作过程中再仔细耐心的和他们讲些设备易发生的故障及本岗位易发生的事故，遇到类似事故如何处理，使他们心中有底、遇事不乱。

四、存在不足及以后打算 经过一年工作下来，本人发现还存在一些不足。如小组管理水平还欠缺，工作中有时不能抓住重点，尤其是岗位人员缺少时自己忙自己的不能很好的关心好岗位人员的操作，把各项工作想全、做细。另外业务技术水平还待学习加强。下一步打算 加强自己技术业务的学习，不懂多问，团结好同事之间的关系，认真贯彻和完成好各级领导安排的任务，使自己和本组有新的进步.

第五篇：工厂职工辞职信

工厂职工辞职信

工厂职工辞职信1

尊敬的X总：

您好!

屈指算来，我到公司已有X个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职请求!

谢谢!

xx

20xx年XX月XX日

工厂职工辞职信2

尊敬的x总：

您好!

转眼间，我到公司已有X年了，这X年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!

但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。

加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心! 再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

恳请您接受我的辞职请求!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

工厂职工辞职信3

尊敬的厂长：

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养!

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿公司未来蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂职工辞职信4

尊敬的胡总：

非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得您曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。

或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xxx 项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

工厂职工辞职信5

尊敬的领导：

今天我正式向您提交我的辞职信。之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫。我很想找出可以让我留下来的理由！可惜—很少呀！这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。

除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理！生产方面出现问题总是处理不了！管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都浪费在和领导的沟通上！

再有就是，我在这里工作总觉得很孤独！总觉得不是在XX县工作！而是在邢台工作！有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉。总之心情很压抑！

也许只有我自己是这种感觉，我适应不了“邢台标准”或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很遗憾！

我对我旷工的行为感到很抱歉！请领导按照规定给予我处罚。我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算！对此我将非常感谢。

我知道领导批准还要一定的时间，但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。

麦迪生巾被有限公司织造车间挡车工吴宗庆20xx年8月

请领导批准

此致

敬礼

工厂职工辞职信6

尊敬的领导：

首先，真心的感激科长四个月以来对我的栽培跟关心。

来公司工作，人不知鬼不觉已经四个月了，这段时间大家都给了我良多的辅助，我也从中学到了许多有用的东西，刚开端打电话声音都有点发抖的我，确实成长了很多，这都是公司给我的机遇和大家对我的信赖。

不过我在公司也是一个微小的存在，既不是服装，面料专业毕业，也不会英语，韩语说的也很烂，幸好我是个男人，还有点力量，个别的脏活，力气活还能干点，也能够跑跑腿之类的，做一些简略繁琐的事件，我对这些涓滴不抱怨，比起端盘子，搓澡，砸墙要幸福的多了，毕竟刚毕业，社会经历浅，用网络上常常形容新手的话说就是一菜鸟。实在也不怎么累，累也就累那么多少分钟到一个小时不等，刚进公司时由于究竟是个男孩，很少碰面料这些东西，叠布，裁布，验布时都放不开，总感到大老爷们干这些货色有点别扭(我估量每个男的刚干这个时都会有这样的心理)，有几回都想废弃了，不外时光这个东西确切厉害，我也缓缓适应了，而且刀法练得也不赖，都有超过小崔的势头了。

刚进公司时感到这些东西好难好难，第一个让我愁闷的就是随处可见的英语词汇，整的我头都大了，估计是因为学日语的关联，看见英语就犯晕，刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼逝世背，背了几天似乎没什么后果，看来是接收太多，得渐渐消化，跟着与日俱增，一些时常用的单词也差未几都拷贝到脑袋里去了，也控制了不少业务内容，而后在老板的屡次威胁咆哮之下逐步从哺乳期成长到婴儿期了。

这段时间，我显明的感觉到老板和科长在逐渐的培育我，让我从一个剪布的小子到接触客户邮件，治理样品，接触大货，这让我十分的.惊喜，也决定要尽力干下去，然而(中国人最怕的就是这个词汇)，经由两个礼拜一直的思考，确定与否认之后我仍是作出了这样的决定-辞职，我发明对当初的工作丝毫提不起兴致，甚至感觉腻烦，心里没因由的焦躁，这相对不是人为的起因，而是我本人有点神经质，性格又倔，又臭，而且想到要分开大家也有点舍不得，可已经决定下来了也没措施。兴许有一天我会为今天的决定而懊悔和付出代价，说诚实话我也不晓得自己到底想找什么样的工作，而且现在找工作也比拟难，但是我想趁年青多闯一闯。

请科长谅解我的罗嗦和这样的决议。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂职工辞职信7

我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。

自从职位以来，我一直都很享受这份工作，感谢厂长的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这一年的时间里，利用厂部给予良好学习机会，我学习了很多新的知识充实了自己，并增加自己很多的实践经验。衷心的感谢厂部一年来的照顾和养！

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

在我们厂发展的关键时期，我选择离职，真的感觉很是内疚，有一种背叛感，觉得自己似乎是个罪人，欠厂里的实在是太多太多，却又来不及报答。但由于自己个人的原因，经过慎重考虑不得不狠下心来选择离职，对此我内心十分矛盾，也很痛苦。总结自己要选择离职的理由主要有以下几点：

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

第一，作为一个专科毕业的我，总是觉得自己没有一技之长，没有一技之长心里便没有安全感。在厂里上班这么长时间里，我一直在为自己没有技术苦恼着，也曾想学车工技术，当我努力地学了好一段时间才发现自己根本就学不进去，对这些东西不感兴趣。但没有技术终归找不到安全感，于是我就在想，我倒底对什么感兴趣，倒底要学什么技术，前后思量，觉得只有回归到自己的专业上来才是对的，走其它的路都可能是一种错误，毕竟那个专业是我花几年时间才拿到的。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台……

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

第二，我在本厂工作快一年了，工作是我一直盼望的恳求，但时间长了觉得自己简直成了厂里的一个负担，一个没有用的人。对此我很是苦恼但却找不到出路，自几月以来，这种苦恼是越来越强烈，发现自己工作也少了很多激情，再也找不到刚进厂时的那种工作动力了，自己都发现越来越有敷衍工作的倾向，这样的态度对待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已经远远地不能在持续厂里的员工岗位，本着对厂的未来更大发展负责，我不能再拖厂部的后腿了，经过深思熟虑后认为最好的办法就是选择让位。

这是我一直在矛盾一直心里挣扎的几个主要原因，对于我的离职给厂部造成的诸多不便，我深感对不起。我愿意承担因自己离职所应承担的所有责任，但同时恳望厂部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，祝愿昆明日菱未来蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

在蓝迪公司工作的近三年时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气设计有初步了解的电气工程师，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。

在长春佳吉已经工作了两个月有余，感谢公司对我的信任和关照，给予了我一个工作与发展的平台。命运多舛，在7月我经历了一场车祸，这次意外给我的身体带来了不容忽视的伤害。我的恢复非常缓慢，这使得我产生了抑郁心理，每一日看着原本自己可以做的工作被帮助我的同事干着，那种无助的感受让我无法平静，这些都是性格使然，我不想看着别人工作而自己却力不从心，同时身体发出的不良信号我也意识到了：这样下去，对公司和我个人都没有好处，很抱歉，现在的我没有办法能用健康的身体和愉快的心情去工作，我决定要改变这样的生活。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂职工辞职信8

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向工厂提出辞职。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。，因个人原因，现正式向工厂提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于x月x日口头提出辞职，x月x日正式递交辞职申请。为不影响工厂正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在工厂里，领导们也对我十分的关心，从刚进入工厂开始，我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

工厂职工辞职信9

尊敬的xxx经理：

我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。

自从xxx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

最后祝公司领导和所有同事身体健康，工作顺利，公司生意兴隆，发展越来越好!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日