军转人员个人总结

第一篇：军转人员个人总结

我叫xxx，xx年7月17日出生，籍贯xx，1999年10月入党，1997年入伍，2010年由部队转业至xx市，安置工作单位xx局，2010年12月报到上班，现任职务xx科科员。

三个月以来，我勤奋学习、积极进取、踏实工作、认真履职，不断努力提高自我，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，个人在思想政治素质和业务工作能力方面都得到了锻炼，积累了不少的经验，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、不断学习，加强党性锻炼，在政治思想上跟紧节拍。

自转业以来，我始终不断加强党性修养，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，适应形势变化，转变个人角度，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，始终保持共产党员的先进性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以昂扬向上的进取精神、求真务实的工作态度，做到“换岗不换色，永葆军人本色”。自身还加强了对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、强化理论，强抓业务学习，不断提高自身综合素质 作为一名部队转业的“新同志”，我清醒地看到人生舞台已发生转变。随着工作岗位的转变，自身犹如一张白纸，缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我、完善自我，才能满足新岗位提出的要求，满足在岗位上服务人民的需要。上班以来在卢科长关心指导下边工作边学习了《机关管理制度汇编》、《国家机关公文写作及处理规范》、《水利工程施工》、《工程建设管理工作指南》、《南水北调工程总体规划》以及局历年文件等，提高了包括微机操作、公文写作、打字、制表以及收发各类邮件等业务技能，快速进行着由一名军官向一名机关业务人员的转变。

三、努力学习，认真工作，争取尽早完成角色转变。

从部队到地方，无论在生活、工作还是学习上都发生了根本的变化。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，迫切需要自己尽早完成角色转变，适应新环境，培养新能力。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向领导和同事学习，工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解。

作为一名机关工作者，我要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

三个月以来，我在组织、领导和同志们的关心和帮助下打下了一定的基础，但我深知自己还存在很多缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名合格的机关工作者。

第二篇：军转培训班个人总结

培训班个人总结

---第23期省直转业军官培训班

根据省军转办通知，受上级部门的指派，2011年12月22日至2012年2月24日期间，本人参加了在省军转培训中心举办的省直第23期转业军官培训班学习。通过学习，本人感到既开阔了眼界，拓宽了视野，又提高了认识，强化了能力，为今后的实际工作提供了有益的帮助。现将本人学习期间的基本情况总结如下：

一、提高认识，打牢素质基础

正确认识这次军转干部培训的重要意义，既是上岗前的培训，更是角色转换的关键。作为一名长期在基层部队工作的干部，对地方政府工作职能、制度等专业知识，有的一无所知，有的一知半解，自己更应该珍惜和把握这次难得的学习机会。学习是更重要的工作，我们应当树立终生工作、终生学习的观念。因此，本人从思想上高度重视参加培训学习，自觉调整心态，端正学习态度，在培训中严格要求自己，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既认真聆听各位专家、教授的辅导讲座，认真听好每堂课，做好笔记，又广泛利用课余时间通读培训教材。通过刻苦努力，使我对这些专业知识有了一定的认识和理解，自身素质得到了进一步提高，为今后运用理论指导实际工作打了较好的理论基础。

二、学有所获，增强工作信心

这次军转培训班课程安排针对性强，形式灵活多样，对到地方工作的指导性强，很有帮助，既能帮助自己缩短由转业军官向

地方政府工作人员的角色转换过程，又能使自己充分了解到了军转干部的优势所在，也充分认请了自身的不足和短板，为今后能力提高和工作发展指明了方向。因此，本人在学习期间坚持把这次培训作为新起点，作为“充电器”和“加油站”，精心准备，积极参与，向专家教授学习，向老军转干部学习，向身边的同志学习，交流了思想，分享了经验。不断增强学习的主动性、自觉性，强化学习的系统性、条理性，得以了启发，确保了学习效果。

三、遵规守纪，保持良好形象

学习期间，本人能够克服困难，自觉遵守培训班的有关规定，特别是在参加省直机关事业单位改革实名制人员审核工作期间，本人积极协调工作、家庭和学习之间的矛盾，坚持按时到课参加学习，做到事先请假，没有迟到早退现象。同时能够积极配合班委会和组长的工作，积极参加培训班组织的参观考察等各项集体活动，自觉服从管理。尊重老师，团结参训学员，谈吐得体，举止大方，始终保持转业军官的良好形象。

总之，为期两个月的学习，让我受益匪浅，所获颇丰，在今后的工作和学习中，本人将以这次学习为契机，强化学习，扎实工作，尽职尽责干好本职工作，争取更大进步和成绩。

秦超

2012年2月24日

第三篇：军转人员的住房补贴

军转人员的住房补贴

在市本级财政拨款单位住房货币补贴工作中，市住房保障中心制定的关于2000年后的军转人员住房货币化补贴认定方案，极其不公正，不合理，不公平，严重损害了军转人员的切身利益。

一、把转业时领取的住房补贴作为住房货币化补贴极不合理、不公平。转业时，部队一次性结算的所谓住房补贴，完全等同于地方上的住房公积金，只是叫法不同，不应该扣除。因为，这项补贴是部队根据国家统一政策，按照军人月基本工资的一定比例逐月计算，不直接发给个人，而是离退休或转业时一次性结清，这与地方公务员的公积金有什么区别？

二、地方公务员和事业单位职工也逐月发放住房补贴。看看自己的工资单就知道，大连党政机关和事业单位也是按照个人工资总额的一定比例（约12.5%），逐月计算住房补贴（参见公务员工资条第6项：住房补贴），也不直接发给个人，而是由住房公积金管理中心扣转，再加上单位应交的等量资金，一并存入个人公积金帐户，也是离退休时一次性结清，而且贷款买房时可以使用。

三、军转人员的住房补贴扣除，但其他人员的住房补贴为什么不扣除。部队和地方的住房补贴只是操作流程有差别，实质相同，区别仅仅是地方把住房补贴转换成“住房公积金”名义，部队却一直叫“住房补贴”，权益没变化。既然都逐月领取住房补贴，为什么仅仅扣除2000年后军转人员，这是严重的歧视行为！两个职级完全相同的战友（正处），一个1999年转业，一个2000年转业，都是无房屋。如果按照你们的政策计算货币化补贴，两者权益最起码相差10万！这样的政策公平吗！

四、部队的住房公积金制度和地方有着本质的差别。部队的所谓住房公积金，类似于地方的住房维修基金，数额极少，不到基本工资的百分之一，这与国家规定的比例（工资总额的25%）相差悬殊，因此与地方的住房公积金有着本质的区别。一个92年入伍、兵龄16年、正营职、无福利房，转业时“住房公积金” 核算了4000元，请问这符合国家房改的住房公积金政策吗，这能叫住房公积金吗！!如果在地方工作，正科级，住房公积金应该多少？ 在大连最起码得6万吧！

恳请总部领导和各级党政部门切实维护军转人员的切身利益

第四篇：军转人员座谈会发言材料（推荐）

军转人员座谈会发言材料

1、从一名军人到一名执法队员角色转换的感悟

从军队到地方工作本来就是人生的一个转折。13年前，自己完成了从一名社会青年到一名革命军人的转变，2年前，自己又完成了从一名军人到一名交通执法队员的转变。刚到地方工作时，担心不能胜任现职工作，一切都得从“看”开始。但到了大队后，自己能尽快转变角色，适应新的环境，迎接新的挑战。部队的长期锻炼、培养，使得我们这些经过大熔炉熔炼出来的军人，具有一定优势，转业到地方更应该为地方改革和建设增添新的活力，为交通综合执法改革事业添砖加瓦。良好的思想政治素养、勇于牺牲的奉献精神，严格遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风，更应该完完全全带到地方，带进自己新的工作岗位，军人的本色不能因为转业而变色。

2、转业退伍军人如何继续发扬部队的优良传统和军人作风，为交通综合执法事业做出更大贡献

来地方以后，作为一名转业军人，更应该时刻牢记党和人民的重托，不忘军队的培养，继续保持军人的优秀本色，把军队的好思想、好作风和好传统带到新的岗位上来，继续发扬光大，而且不能老是沉醉在成绩和荣誉的辉煌中，而应该尽快熟悉情况、适应环境、转换角色。一是力戒骄气，实现自我成熟的突破。在部队取得的成绩只能代表过去，现在必须从零开始，要想到地方后尽快被大家接受，并能在工作上有所成就，就得从学生做起，不耻下问。二是发扬部队优良传统，把吃苦耐劳的工作作风和乐于奉献的革命精神带到平时的工作中，充分发挥共产党员的先锋模范作用，尽量淡化自己身份，强化党员意识。三是要有较强的自我约束能力，把好自己的舵，不可随破逐流，必须严格要求自己，认真履行自己责任和义务。

3、在支队作风建设年活动中，部队有哪些好的管理方式和做法值得

支队学习和借鉴

军人的道德品质主要表现在八个方面：听党指挥、爱国奉献、爱军习武、尊干爱兵、严守纪律、坚守气节、艰苦奋斗、文明礼貌。我们这支半军事化管理的行政执法队伍，也应该以这八个方面来严格要求，“喊破嗓子，不如做出样子”。党员干部更应该响亮地喊出“向我看齐”、“跟我来”、“照我的样子做”，只有通过自身的模范行为才能带动全员，而全员才能学有榜样、做有标准、赶有目标。

4、支队如何推进“打造铁军、争创一流”这一目标的实现

军人有一身戎装，穿上这身戎装，你就看不出谁漂亮谁丑陋了，可见服装的遮掩作用非常巨大。曾经骄生惯养的公子哥，溺爱有加的如花少女，他们绿色的军装是逼不得已穿上的，因为军队的纪律第一条就是服从命令，上级的第一个命令就是统一着装。他们的短发是逼不得已剪的，因为军队的纪律第一条就是服从命令，上级是一个短发家伙，他难道能容忍长头发的存在，他能容忍，上级的上级却不能容忍，因为都是一些短发的家伙。他们刚毅的眼神是被阳光晒的，他们站岗练军姿的时候，没有人和他们说话，他们也不能和谁说话，既然不能说话，那就只有看了，而军队的纪律里还有一条，军人不能乱看，要专心致志，聚精会神，于是，天长日久，他们的眼神就刚毅了，或者说成专注更好。“打造铁军、争创一流”这一目标的实现也就应该如此。

5、在工作、生活、学习中有哪些需要组织解决的困难

第五篇：军转培训个人总结发言稿

201X年XX区军转培训个人总结发言稿

军转干部：XXX

尊敬的X局长，各位领导：

大家下午好，我叫XXX，在公务员XXX接受培训。

三个多月来，在X局的精心安排下，在X局长的正确指导下，在XXX等老师的直接领导、热情帮助和大力支持下，我服从培训安排，积极完成分配的各项工作，使我在实际工作岗位上得到很大锻炼，精神得以洗礼，观念得以改变，作风得以锤炼，素质得以提升，正迅速向地方工作人员转变。主要情况汇报如下：

首先是转变了思想观念，增强了在地方工作的信心。以前，我对地方充满迷茫、担心和恐慌。自从培训后，我有了新认识，对地方政府的机构概况有了最基本了解。X月XX日，我和其他四名战友同时分到公务员管理科，接受的第一个任务就是帮助整理、校对全区事业单位岗位设置情况，并制定电子表格。在大家的共同努力下，我很快适应了新工作，重新校正、补正了全区事业单位人员名册，也对全区岗位设置有了基本了解。尤其是在培训动员会上，听了X长对XX区基本情况介绍后，对X区在X省乃至X地区的重要地位有了新的认识，增强了我选择在XX工作的自豪感和荣誉感，也为到地方顺利开展工作增添百倍信心。

其次是转变了工作角色，甘于扑下身子做人民的公仆。培训2-

诲，始终不忘同志们的关怀和帮助，以高度的责任心，忘我的精神状态，扎实做好本职工作，努力为群众办实事、办好事、服好务，绝不辜负人社局各位领导、老师和同志们的殷切期望。

最后，让我由衷的感谢XX局党组对这次培训的精心安排，感谢X长的教导，感谢X主任的周密计划，感谢X老师的关怀支持，感谢一起参与培训战友的共同努力，感谢所有关心帮助我的人，谢谢你们！

我汇报完毕，如有不妥，请领导和同志们批评指正。

二〇一X年X月X日