第一篇：学长采访稿 2
校友访谈稿
（下面用‘记’代表采访记者，用‘学长’代表采访对象）
学姐您好，感谢你在百忙之中抽出时间为我们做这次采访！先给你拜个早年，祝你生意兴隆，平安四季相伴，如意常在身边。记：你如今自主创业成功了，你觉得大学生创业
学长：关于大学生创业，这样的想法值得鼓励和支持。但创业不仅仅需要的是能力，更需要机遇和胆识。而且创业的风险很大，失败率高，初期起步难，最好是有父母家庭的资金等的支持。所以，我建议像我们这种才毕业的学生，完全可以先进入一些较好的公司、企业中工作几年，积累必要的经验和资金后，在合适的时候再自主创业，这样的成功率也会高一些。
记：那请您先给我们讲讲，从毕业实习再到正式工作您对择业的看法和变化。学长： 正式踏上工作岗位和实习还是很不一样的。首先，是心理上的。你会觉得紧张，感到压力。这些在实习的时候是很容易化解的，因为那时候，你可以告诉自己“如果不开心，大不了走人。”很洒脱，可以工作了就完全不一样了。这种紧张只能依靠时间慢慢化解，不要给自己太大的压力，也不要先给自己设定太多的目标。慢慢适应即可。其次，面对新的岗位，你要马上调整自己，转换角色。在一个你完全不熟悉的行业，你要多学多问，主动和带你前辈沟通。主动学习，多熟悉熟悉自己行业领域的资料，在学习中进步。最后，请低调作人。做好自己的本分就可以了，要先作人，再做事。这是很重要的职场哲学。
记：现在的大学生普遍反映大学空虚、迷茫，尤其是刚从高中进入大学的大一新生，那么当年您大学三年你最大的感受是什么？
学长：感觉比高中充实。大学课相对高中来说比较少，作业也不算多，这样一来闲余的时间就比较多。许多大学生感到空虚的原因往往是因为在空余的时间里无所事事，因而感觉大学空虚。其实评价一个人的大学生活是否有价值关键是看他对课余时间的安排，当然这取决于个人的态度、自我意识、及价值观，要对自己在未来的定向有一定的把握，并以它作为激励，我想这也就是为什么我强调目标重要性的原因吧。
记：现在大一的学生参加很多的学生组织，对此你的看法是什么呢？ 学长：我们应该看清现在的趋势，现在的学校对协会的政策有些放松了，就是现在学生开会活动都必须在周末，借教教室都有些困难。要看进去是不是真的对自己有所锻炼，当时我加入的心里发展学会，统领着学校的所有协会，这个协会现在也还行。在加入后应该踏实认真的完成老大安排的工作。我就是一个雷厉风行的人，就是我在睡觉的时候，一旦是有同学叫我有事，我能立刻就起床。一点都不拖累。
记：那能跟我们说一下具体的学习方法吗
学长：在平时的学习当中课前的预习是很重要的，通过课前的预习能让你对课上老师要讲的内容有一个大致的了解，做到心中有数，不至于在老师讲课的过程中太茫然乃至听不懂，再说上课能跟上老师的节奏也有助于提高自己的积极性，从而对学习效率的提高也有很大的影响。
有些同学对于时间的安排不合理，以至于在有些课余时间感到无所事事，而在要交作业的前一天却忙得不可而开交，这时我认为认真研究一下自己的课表就很有必要了，根据当天所学过的科目，在课表的空余时间做一个适当的安
排，不仅有助于及时巩固课上所学过的内容，对自己的时间也有一个规划，不至于感到太空虚。另外图书馆是一个学校的精华，图书馆的资源是博大的，一定要找时间多去一下图书馆，利用图书馆多看一些与本专业有关的知识，来加强自己对所学专业的认识，了解它的发展史，从而在学起来时候更能够接受。
在各学科时间分配方面我建议把大块的时间用在理科性学科上，而把零碎的时间放在需要记忆的学科上面；对于一些记忆性的东西要不断地重复循环来达到永久的记忆，这一点在理科性学科上也很重要，有时对于同一门课程来说两次课的时间间隔可能比较长，这样一来对于上节课的内容就会感觉很陌生，如果你每天拿出10～20分钟的时间来回顾知识点，在下次上课的时候你不但不会感到陌生，反而觉得很亲切，这样自然而然学起来也比较有把握也就会比较轻松。
对于大学生而言，不挂科是最基本的要求，从应试的角度来说，掌握一定的考试的技巧还是很有必要的。很多同学因为在平时不努力，考前临阵抱佛脚。因为平时落下的科目太多，这样在复习起来难免感到很茫然，感觉哪科都需要补习，但又不知该从何处下手，在复习的过程当中也不易静下心来，手里做着这科大脑里却想着另一科，这是在考试前最禁忌的。如果想达到较高的复习效率，你得先找一个点，要有所侧重点的复习，这时你就可以通过自我暗示的方法让自己静下心来有条不紊地复习，比如这时你就想如果再想其他的学科，只能是既耽误了现在的学科，又对那科没什么作用最终只能搞得自己一无所获更加迷茫，还不如静下心来弄明白一点是一点，也就是说调整好心态是很重要的，当然计划是一切基础。如果你觉得课本上的内容太复杂，以课件为复习资料是一个很不错的选择，另外考前老师的最后一讲是很重要的，无论如何一定要把最后一节课的内容搞明白。
其实无论是在平时的学习当中还是在考前都应当多与老师同学交流，在自己埋头苦干的同时也要抬头看路，又是对于自己百思不得其解的问题，或许别人一句不经意的话语会对你起到指点迷津的作用，大家可能都有过这样的体会，在自己预习课本内容的时候，对于其中的某个知识点怎么看也看不明白，但经过课上老师的一点或许会让你豁然开朗，原来是这么简单的问题。也可以说是集思广益吧，这样不管是对自己的生活还是学习都是很有好处的，大家都知道近朱者赤的道理，良好的人际关系，良师益友对自己的影响有时并不是自己可以想象的。
最后一点一定要有一个良好的心态，不管是在学习还是在生活中挫折都如影随形，凡事都有两个方面，从另一个角度看过去也许能看到截然不同的一面，要善于把阻力化为动力。譬如说你追一个女孩子，他可能因为你的某一方面不完美而拒绝你，这时你就可以以此作为动力创造更加完美的自己。关键是看一个人的心态如何。
十分感谢学姐在百忙之中接受我们这次采访。今天，您与我们分享的经验感想一定能使我们更加明确自己的方向。
幽 2013-2-8
第二篇：采访学长学姐
采访学长、学姐
弹指一挥间，二十多个春秋匆匆从指尖滑过。近日，大四学长、学姐门将阔别多年的母校，或进入社会，迈入工作岗位；或进入更高一层的学府，追寻自己的梦想。学长、学姐们在大学四年的生活当中总结了教训，积累了宝贵的实战经验，临近毕业也有一些话想和学弟、学妹们分享。于是笔者最近采访了数位优秀的毕业生，希望这些文字能让我们少走一些弯路，早清醒一步，尽量更早，更快，更顺利的实现自己的绿色梦想。
考研篇
（以下记代表记者，史代表史文锋学长）记：考研从什么时候开始准备比较好？
史：这根据每个人自身情况而定。感觉自己基础比较好的大三下学期开始准备也不晚，基础比较薄弱的当然上学期就要开始准备。
记：那么大
一、大二我们需要提前准备些什么吗？
史：我感觉按部就班的学习就可以了。实际上不需要花太多的时间在学习上，只需要占平时时间的30%~40%就行了。毕竟大学不是高中，我们还需要做其他更有用的事情来全面提升自己。
记：一部分大三同学面临就业、考研该如何抉择的矛盾，对此你觉得选择的标准是什么？ 史：这要从三方面来讲。第一，大致来说，由于专业不同，有的专业理论性较强适合考研，有的专业实用性强可以直接就业。第二，根据各自家庭经济情况而定。第三，根据当时的社会形势而定。总之，适合自己的才是最好的，一旦确定目标，就不要犹豫。记：考研过程中肯定充满了各种艰辛，当自己内心困惑、迷惘时，该如何面对？ 史：既然选择了这条道路就应该持之以恒的地走下去。用《士兵突击》里面的一句话说就是：不抛弃，不放弃。
记：在考研过程中也会面临各种诱惑，如看到很多同伴都去就业招聘会应聘，有一些同学还应聘成功了。这时内心肯定有所波动，如何对待这个问题呢？
史：11月份是就业招聘会的高峰期，也是考研准备过程中的关键时期，这时心态一定要放平，静若止水。我建议意志不坚强的同学最好尝试都不要尝试，毕竟1月份考试完后还有很多次机会。
记：学长对考研同学有什么好的建议？
史：对于我自己来说是从三方面来做的，那就是心态，气氛，实力。考前心态很重要，不能心理上有大的起伏，最好做到宠辱不惊，去留无意。对一些事情，大胆取舍，果断选择，每时每刻选择最重要的事情去做。气氛，感觉有一群好朋友能互相搀扶，考研路上就不孤单，互相激励，共同前进。实力，考场上凭实力说话，平时务必打好基础，持之以恒，不能像挖井那样浅尝辄止。
就业篇
（包代表包静宇学姐）
记：学姐是从什么时候确定就业这个目标的？当确定这个目标后，从大一至大四，学姐是怎么把学习、活动、日常生活处理的井井有条，并最终应聘到一个著名的公司？
包：处理的井井有条谈不上，我也是按部就班的过来了。我是刚入学就打算毕业后就业的。大学期间，我一直是学生会的骨干，并且经常参加一些文艺比赛。这些活动潜移默化当中提高了我的组织能力，交往能力。做的不好的一点就是学习上放的精力太少了。我提醒学弟学妹们不论做什么事情，都要把学习放在第一位。记：当就业时，你是如何选择公司的？你应聘这些公司时，最看重这些公司的什么？
包：适合自己的才是最好的。小公司给了全面发挥能力的空间，只要具备才能，短时间内很容易就能升入中高层，但同时也面临着可能随时倒闭的压力；大公司已成规模，进入公司，可以积累丰富经验，向老员工学习技术，生活安逸稳定，但只做一道工序，很难对公司有全局把握，短时间内提升空间不大。我最关注公司的发展前景，有无好的前途。同时也希望公司有良好的培养人才计划。毕竟应届生工作经验几乎为零，处处都得学习。记：大学生如何理性就业？
包：我感觉应届大学生不要对自己的期望值太高。可以先选择一个比较不错的公司就业，等具备了一定的经验，掌握了一定的管理、销售能力，积累了一部分的原始资金，可以自主创业，也可以再择业，攀上更高的平台。
记：请学姐谈论一下我们毕业后的待遇问题？
包：试用期一般都在1200~1500元。现在的公司一般采用薪金保密制度，你为公司创造的财富越多，收获就越多。几年后一般在3000~5000元。记：我们当中有一些人在做兼职工作像英语报纸代理，旅行社代理，对此你的看法怎么样呢？ 包：我感觉在学有余力的情况下可以做，应该妥善安排好各方面的时间。做这些事情也能有效地提高交际能力和与别人沟通能力。
综合篇
记：很多同学都面临就业、考研该如何选择的矛盾，对此你觉得选择的标准是什么？ 包：李开复曾这样说过：“有谁能比自己更清楚自己将要做什么呢！”我感觉这要从三个方面来讲。第一，如果有强烈的愿望希望自己在所学领域有所建树，适合考研。第二，根据专业来判断，理论性强的专业一般适合考研，而实用性强的专业也可以直接就业。第三，考虑家庭情况，我们都是成年人了，也要顾及家庭负担。总之，要对自己有清醒的认识，适合自己的才是最好的，一旦确定，就不要丝毫犹豫，坚定目标，勇往直前。
记：学长（学姐）已度过了四年的美好大学时光，这个过程中充满了痛苦与快乐，（学长也总结了教训，积累了经验）能和我们分享一下你自己的心得与体会吗？
包：我觉得在我们把学习学好、活动干好的前提下，更要做好一个人。蒙牛总裁牛根生这样说：“有德有才的人择优选用，有德无才的人培养使用；有才无德的人限制使用，无徳无才的人坚决不用。”不论何时何地，一个人的品格总会摆在第一位。
记：当今社会是信息社会，谁最先获取信息，利用信息。谁就能在竞争中获胜，那么怎样更好的获取信息呢？
包：必须关注社会，了解国家政策倾向，了解行业动态，收集行业消息。不应该躲在象牙塔里封闭自己。可以利用各种渠道，报刊、网络、朋友。当然也可以咨询老师。记：学长（学姐）送给我们一些激励性的话吧！
史：任何事情都要选择最重要的事情去做，并且做就要把它做好；相信自己，永不放弃。包：成功不是你将来才有的，而是从你下功夫的那一刻开始的。
学长、学姐们的话语真是字字珠玑，希望他们的言语能给我们指明前进的方向。十字路口不再徘徊；挫折路上，不再萎靡；成功路上，稳步前进。
第三篇：采访学长记录
采访学长邓绍晖记录
梁达
在问到当班长和加入学生会有哪些不同时，学长说：
1.学生会花的时间也挺多的，有时候甚至比班长还要忙。因为学生会的活动是贯穿整个学期的，一个接一个的，而班长搞一个活动后就可以休息一阵了，是跳跃性的。
2.从学生会出来之后眼界更开阔，而班长更像一个村官，他对班级的了解是谁都比不了的，但眼界不够开阔，打交道的人较少，很难办一些大型的活动，与外界打交道。而学生会经办的都是一些大型的活动，既和班长打交道，又和学长、赞助商、老师、校工等打交道，眼界相当开阔。
3.而且初入学生会，你上边有学长、部长、学生会主席，你可以先向他们学习一些经验，等以后熬到决策层时你会更胸有成竹一些,。如果当班委，你上来就是决策层，上边就是老师，一切都要自己摸索，没有一个人让你来学习。当然如果你能有时间同时当班长和参加学生会，那会就更NB了。
4.学生会人际关系更复杂一些，难免一些应酬。学生会是充满竞争的，有的时候很残酷，一个部长，一个主席，你怎么办啊？到时候大家都挺痛苦的，大家都是同事，都是学生。学生嘛，还是纯真一些好。就看你想过什么样的生活吧，如果你觉得大家关系能搞好，做个哥们什么的，没必要为那些身外之物争来争去的。争到头来也没有什么用，毕竟20年后谁还会在乎你是学生会主席呢？但是如果我和一个同学关系很好，20年后我们还会很好。
在谈及制定班规的时候，学长的建议是：不要强行规定，也没有太大的必要制定班规。班级管理很多时候是将自己觉得有道理的话说出来，大家听了就可以了，我们只是班级的服务者，而不是班级的领导。就以出勤为例：不要用奖学金来要挟同学，有些同学迟到真的是有非常重要的事情要进行处理；而对于那些学习成绩不算拔尖的学生，这一条规定简直没有任何作用，反而会大大降低班干部的权威性。
谈到开展班会的事情，学长的建议是原则上一学期一次，主要目的就是换届选举。当然，也可以在换到新环境之前（比如说军训、从北大到北医去生活、到医院实习）请学长学姐给大家讲一讲经验。策划一些很有意义的活动能够让大家觉得跟着班集体走很好，很容易就增强班集体凝聚力。而对于请学长学姐来讲课，邓学长的建议是：只要诚恳地去请教，学姐学长们都会很乐意地接受邀请。
第四篇：采访学长个人总结（范文）
篇一：个人访谈总结 个人访谈总结
为了我们将来能够更好的适应并且更快的了解这个快速发展的社会，我们在学校的积极号召下进行了对07届毕业学子的访谈。我们调查的是学长。首先我们对他的基本情况进行了了解。他现在工作于从事 职业，担任，他的工作可谓小有成绩。他说从事的工作与所学专业，他工作岗位的月薪大概在，但是他对他的未来的发展前景。我们又听他谈述他在大学期间的一些状况，他当时在大学里是。真可谓是大学期间就打下了坚实的基础。通过对他的基本情况的了解我感到他的现在正是我所需要的将来。他还谈到他在大学期间的一些遗憾，他说他未能在大学期间 导致他现在不能进一步的发展自己。他为此深感遗憾。他谈到这时还劝诫我们要好好的在大学期间努力的完成，不要让他的这些遗憾在发生在我们身上。从他的这些感人肺腑的言语之中我似乎看到他们对我们的殷切希望。
接下来我们又对他的职业进行了他本人的评价。他强调的一个重点是拥有自主学习终身学习的好习惯。他对此给出的理由是我们在大学期间得到的仅仅是一种学习的方法，我们要用这个方法去快速高效的去学习任何我们要掌握的东西。由此观之，毕业后就不用学习的观念是错误的不科学的不可取的。他还谈到他在大学毕业后最不适应的是创造能力的匮乏和常识性知识掌握的太少。这与他在大学期间没有很好的进行创作有很大的关系。他还建议我们在大学期间要多关心留意一些实际的有关自己专业的比赛，要尽全力去参与这些比赛。这是提高自己的创造力的方法之一。除此之外，你们也可以多去实习单位去研究他们正在开发的课题，这更有利于你在未来的工作上更加的适应。当谈到他成功的原因时，他把这些都归功于自己拥有扎实的基础知识专业学习较好。从他的这句话中中我也能感受到大学学习的重要性。这更给我努力学习以充足的干劲。
不知不觉我们已经聊了很久了，在访谈的最后我又对他做了有关学校教育教学方面的调查。他非常的感谢母校对他的培养，在母校的学习期间他收获了实用性非常强的专业知识，培养了自己独立解决问题的能力，他非常的感谢母校。与此同时他也提出了他对母校的一些建议，他认为母校在知识更新方面做的还有些欠缺，母校要让每一个人在大学期间能够得到外界的前沿科技。这样他们就能够在大学期间更深的了解时代的信息，这也有利于他们的创造能力的提升。然后他又希望学校能够在用人单位介绍方面给予深刻的指导，让每一位毕业的学子能够更加深刻的了解每一个用人单位，这在很大程度上减少了失业率。
通过对学长的访谈我能更加的了解我未来的发展之路。篇二：优秀学长访谈调研报告
思想政治实践
访谈报告
组长： 毕鹏程 周凯
组员：田東明 徐志杰 杨帆 叶斯布 组员：王剑磊 李沁园 付铮 组员：李冉 范家平张璐 刘子晗 组员：邢星 赵鑫 杜衡 时川 2013年 11 月 14日访谈总结
一、访谈人物介绍
陈亚豪，男，中共党员，毕业于北方工业大学经济管理学院国际经济与贸易专业国09-3班，现就职于国家工业部下属企业国机重工，任办公室高级文秘一职。大学期间，在工作、学习等方面均有突出表现。工作方面，曾于大一时担任班级班长；大二时任经济管理学院学生会文艺部部长，大三时通过应聘成功担任北方工业大学校学生会副主席，为学校和学院的建设贡献了自己的力量。学习方面，他积极进取、刻苦努力，在年级排名一直名列前茅，并多次参与大学生科技节项目并取得优异成绩，同时连续三年获得学生一等奖学金。实践方面，他利用假期时间，多次前往大型企业进行实习，将所学知识运用到实践中，提升自身综合素质。此外，他兴趣爱好广泛，热爱舞蹈，在学校cmc舞团中担任队长并多次参加商演，并在校舞林大会中获得一等奖。同时他热爱写作，在人人网上发表自己青春散文作品并多次被评为热门分享，从而获得著名出版社的签约机会。在大四期间，他积极投入到找工作的行列中，并先后接到海南航空、公交集团以及工商局科员的offer，为自己争取到更多的职业选择。总之，陈亚豪是09级学生的骄傲，同时也是我们学弟学妹们学习的好榜样。
二、访谈内容
这次访谈的目的是通过对已经工作的陈亚豪学长在大学期间的经历以及就业以后的心得的访问，为为低年级的学生的生活学习等方面提供宝贵的经验，让他们在自己将来的求学和就业的道路上能够少走弯路。这对他们未来的发展有很好的导向作用，为他们树立良好的榜样，起到激励与督促作用。
1、我们的访谈主要问题及回复
主持人：学长您好，很高兴您能够在百忙之中抽出时间，接受我们的采访，我们也很荣幸能够拥有这次向您这么优秀学长学习交流的机会。对于，刚刚入学的大学生来说，大学四年对他们有着很大的憧憬，也有很多的迷惑。请问您在大学四年里面的主要安排是什么？在这些活动中，你有没有收到过挫折？有没有在挫折中学到经验和教训？
学长：我也很荣幸。大学四年，对我来说就像是一个表现和绽放自己的舞台。大一的时候，懵懵懂懂，什么也不清楚。每天都奔走在校学生会，院学生会，课堂，以及自己的舞团之间。那个时候，自己要求自己做到的事情就是，不能缺课，把学生会无论是校级的还是院级的主要工作尽自己最大的努力做好。大一时一个积累的阶段。你需要去向自己周围更加优秀的学长和学姐学习。等到大二的时候，我在校学生会和院学生会都升到了部长的位置。组织并且举办了一些活动，比如经济管理学院的舞林大会。对于学习，自己没有要求那么高，但是也是很抓紧。到了大三自己没有留在院学生会，而是留在了校学生会，担任了校会副主席，做一些简单的辅助性的工作，把大部分的事情都交给了部长以及刚刚加入校学生会的那些人去做。自己专注在自己舞团上面，大部分的时间都在练舞。大四上半年就积极的开始找了一些工作，记得自己当时投了200多份简历，每次要求有面试，都积极的去参加，不断积累面试经验。主要的线路就是这样的。
主持人：参加的活动很多啊。那你在这些活动中有没有受过挫折？ 学长：挫折肯定是有的，而且要比很多同学的挫折多好多呢。比如，一开始举办活动的时候，总是会出现漏洞，挨了老师的批评。但是，没有谁，一开始就能将所有的事情全部都做好，放低心态就好了。主持人：在面对这些挫折中，你想分享给学弟学妹们的最大的心得体会是什么？
学长：首先，在心态上，要积极。有句话叫做钝感力。对一些挫折失败抱有一种不敏感，然后该干什么就干什么。其次，就是不断提高自己在感兴趣领域的技能和技巧。学习有学习技巧，工作有工作技巧，这些是硬实力，也是竞争力。所以，在背后我花了很多的心思和努力在自己的阅读，写作，演讲以及对软件上面。
主持人：听同学们学，学长你现在已经在国机重工集团上班。据说是一个央企，对很多同学来说这是一件非常了不起的事情。你在找工作的问题上有什么窍门没有。
学长：窍门倒是没有，关键就是勤奋和经验积累。在大四上半年的时候，就已经确定要找工作了，所以动作地早了一些。大家还在迷茫的时候，我已经开始一家一家投简历了。我对未来的方向也不是特别明确，当时只是想宽撒网细捞鱼。于是不知不觉就投了200多封简历。这样做主要是有两个目的：一，早点下手，接触得企业多了，很有可能就会找到自己喜欢的企业和职位；二，积累面试经验。自己的面试经验主要是在面试中获得的。前十次面试，自己不是特别在意结果，能够学到真正的经验才是最主要的。参加了很多面试，群面，无领导小组面试，笔试，口试，一对一单面。每一种面试自己都很用心记下要点。这样，不断积累，最后面试一些企业就非常的轻松。我还参加过公务员考试，考过了，参加面试，也过了，拿到了顺义工商局的offer但是没有去。平心而论，公务员的面试还是最正规，也是最能够学到东西的。
2.访谈重要问题的总结归纳 在与学长进行面对面交流的时候，除了以上提到的大学四年学习生活安排以及找工作的经验技巧，我们还对很多其他的问题进行了探讨。
第一，企业青睐的大学生是怎样的？ 企业一般应具备以下素质人：第一，要正直、诚实，具备对自己专业问题的分析能力；第二，沟通能力。在公司里要和上级、下级打交道，出去要和客户打交道，与人沟通的能力要比较强；第三，组织能力。大学生刚进入公司，都要参与一些项目。在做小项目的时候，时间的安排、人员的调配，都要进行合理组织；将来带更多的人员要完成更大的项目，更需要组织能力；第四，悟性。作为大学毕业生，不要求成绩是最好的，但也不能是最差的。很多专业知识是通过工作、培训慢慢学来的，因此悟性不可少。
第二，如何进行职业生涯设计？ 每一个远大计划都是由若干小目标组成的，有些人有大目标，但没有小目标。在应聘的时候，很多人说要开公司，要做毕马威公司的总裁，要做ｇｅ的总裁，其实这些不是职业生涯而是一个理想。企业更看中的是毕业生在今后几年内想做什么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做什么可能有一个设想，但未必坚定、现实。在职业生涯设计时，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每个阶段的小目标。
第三，大学生在校期间应该如何充实自己？ 首先你要明白你为什么上大学，不然的话会因为你的专业比较轻松或者不喜欢自己的专业而完全找不到目标，但是如果现在就去考虑以后会去做什么工作也是比较扯淡的。这是一段长达四年的生命旅程，在此期间，你不需要考虑生存问题，唯一横在你面前的问题就是如何让这四年的青春过得充实浪漫并且可以为未来大好基础，那么你就需要有两点基本追求，一培养自己成为一个完整人格的“人”，二是训练自己拥有迅速掌握某一专业技能的能力，而现在的专业则是训练这种能力的一道练习题。
三、访谈总结
1、团队策划执行总结
在开设课程之初，我组所有组员都对课程要求的实践内容中的采访部分展示了充分的兴趣。但是由于采访是整体实践过程中的最重要的部分，需要由有采访经验，认真负责的同学来担任。经全组同学开会决定，最终确定了四人一组负责四个实践重要的步骤。由于是小组协同配合完成实践过程，所以小组与小组之间，小组内成员之间的配合是至关重要的。我们注重的是小组信息交流，小组间的工作衔接，事实证明，我们抓住了团队配合的关键，取得了和预期相应的效果。从预约组联系需要被采访的已毕业学长，准备组的撰写策划，到采访组实际实施采访，再到我现在在写这一篇总结，各组的分工明确，且工作效率高，信息基本无流失，各组衔接得当，可谓很好的小组配合典范。这不仅是分组之前对于被分组的人挑选得当，更是因为所有组员都有一颗责任心。
约谈的学长陈亚豪，因为是团队的直系学长，所以整个团队基本都认识他，现在就职于中国有名的央企中国重工集团。陈亚豪学长，不仅在就业方面对未毕业的大学生有先进的示范作用，同时他也在文章写作，网络写作方面有不小的建树，人人网页粉丝量已经爆满，同时微博粉丝量已经上万。我们相信，通过对陈学长的采访，我们能取得并且学习到更多的在课本上学习不到的知识。为人谦逊平和，约谈采访过程中也是充满和谐与乐趣的。
2、访谈心得体会
小组主要采访的问题方向为已毕业学长的工作情况，对大学四年的总结，和对低年级的后生们的建议。一些问题对于我们很重要，学长的回答对我们很有启发。
访谈大四学长心得大纲 人际交往方面： 人际关系对我们的未来影响很大，我们都期望自己能够多交一些朋友，所以我们要多参加一些社团，多寻找一些榜样，向他们学习来提高自己，并使我们的大学生活过的充实，但在交往时应该怀着一颗真诚的心，也只有这样你才会交到知心朋友，拓展自我的人际关系。情感方面：
不要因为寂寞而谈恋爱，不要因为羡慕别人而谈恋爱。就业方面：
招聘会的场景年年都会重现，而也是每个人成长都必须经历的一个场景，但就业压力和人的才能是相互伴随的，我们不必为那些一幕幕场景而哀叹，我们应该从就业压力中获得动力，一步步提高自己的才能，突出并完善自己的特长，使自己成才，让企业认识你的价值和与你签约需要，到时候就是我们选择企业而不是苦苦哀求企业选择我们，我们将要与我们签约的企业称为offer。学业方面：
我们的学业可能和我们未来的工作相吻合，也可能相差很远。但我们都应该努力的去学习、学习思考问题和解决问题方法，提高自己的综合能力，让自己成功的在这个半社会化的舞台上绽放。
社会实践方面：
社会实践是一个锻炼人的平台，在哪里可以让我们更加充分的接触社会、认识自己并完善自己。如果我们所选的舞台和我们的专业相关，我们就需要去了解知识的系统大纲，了解实践所需的重点，让自己在哪里能够游刃有余；如果我们所选的舞台和我们的专业知识无关，我们就需要去查找资料，去了解它。社会实践还要分层次，一步步的锻炼自己一步步的提升自己的能力，否则就是去了实践的价值。2013年4月2号
第五篇：采访毕业学长总结
采访总结
学长在百忙之中抽出时间与我们交流，让我们受益匪浅。
学长认为在大学期间即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解更详细的资料。一个公司的企业文化在网站上一般都会有介绍，但不如自己面对面地感受。因此，很多同学都说，参加完了招聘会后，才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。对于本科毕业后的四条路——就业、创业、考研、出国，毕业生要选择哪一条路要看自己适合什么路。如果这个学生有很多独特的点子那就不如选择创业，如盖茨、戴尔都是成功的例子；如果觉得自己所学不够那就选择继续进修。
谈及现在的大学生对于就业岗位的选择，学长谈到，每个岗位，不论大小，都有其可挖掘、可学习的地方，做好自己的本职工作并抓住机遇，那么岗位就不是问题。就现在来说，毕业之后考虑工资水平肯定不太实际，现在大学本科学历水平能拿到的工资肯定不高，所以考虑的就是地域和职业前景再有就是自己的兴趣了。在大学期间要尽早发现自己的兴趣所在，尽早做一些准备。针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识学长的工作与专业就是完全吻合，这和学长的兴趣与努力是分不开的，学长说，年轻人就是要拼搏一下活的才有意义嘛，等过了而立之年家庭的羁绊再想拼搏也就不是那么容易了。他觉得北京的还不错，并不是想象中的紧张。但也丝毫不能松懈。
访谈过程中当我们问起学长事业成功的秘诀时，学长表示“态度决定一切”也许很绝对，但还是很有道理的。只要认真，只要肯做，只要努力将事情做到最好，那么这个人就会成功！学长微笑地说，大学生难免对于这个问题有过迷茫的时候。现在的就业形势比较严峻，大学生一定要在校园里学出真本事，到了社会才能有所作为。大学生应把精力放在基本素质的准备上。这些基本素质是日积月累形成的，比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等，这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。对于工作，学长认为要踏实肯干，不要总去抱怨。年轻人吃点苦算不了什么。这也令我想起了读过的那本《不抱怨的世界》
美国史上最著名的心灵导师之一威尔-鲍温，发起了一项“不抱怨”运动，邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。不到一年，全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动，学习为自己创造美好的生活，让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。而你也可以成为其中的一份子，戴上紫手环，接受21天的挑战，为自己创造心想事成的无怨人生！
“不抱怨的世界”是什么，从来都离我们很遥远。抱怨是最消耗能量的无益举动。有时候，我们的抱怨不仅会针对人、也会针对不同的生活情境，表示我们的不满。而且如果找不到人倾听我们的抱怨，我们会在脑海里抱怨给自己听。抱怨自己的人，应该试着学习接纳自己；抱怨他人的人，应该试着把抱怨转成请求。这样一来，你的生活会有想象不到的大转变，你的人生也会更加地美好、圆满。之前几乎没人想过关于生活中的抱怨的问题，没有人仔细思考或想过原因、过程，因为抱怨已成为自己和他人生活中理所当然会出现的现象。不确定自我价值的人，不知道努力向上的人才会抱怨。我们自觉不能得到想要的东西，缺乏自我肯定，便藉由抱怨把自己想要的东西推开。但又觉得不得不去接受，在我们的抱怨中，我们也对世界传递出自己是受害者的讯息，希望能得到帮助、同情，但事情是自己的，没人会为你做收尾工作。
提到这本书时，学长说他也曾看过。来到现在的单位已经十年有余了，这段工作阅历确实让他学到了很多在书本上学不到的知识，也锻炼了自己各方面的能力。与人交往的时候也确实遇到了一些喜欢抱怨的人，弄得大家都没有工作情绪了，成天就是抱怨，毫无益处。而自己的抱怨同样会影响的他人的情绪，尤其是像偏工科的工作都会有工作小组。也许大家都应该多看看这本书，尽量少去怨，拒绝抱怨，这样才能有健康的沟通，问题才能得到解决。做一个积极的人，谈论自己想要的事物、而不是抱怨不要的东西。这样大家都想和你共事或为你工作，而你会得到更多的收获，远胜过自己梦想所及。给它一点时间，同时仔细观察，这一切就会发生。
此次校友寻访活动增强了我们对学校的归属感以及一些生活、学习上的知识积累，激励学生努力学习，立志成才。同时对校友的寻访，让我获益良多：不仅锻炼
了采访、交际能力等综合素质，尤其是校友们的奋斗历程与人生体验，对我这正处在象牙塔里的大学生具有很强的借鉴和指导意义---要在大学里好好地规划学习和职业生涯，增强知识面，加强专业素养和职业规划，从而更好地提高就业的竞争力。
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