第一篇:人生处处都需要工匠精神
人生处处都需要工匠精神
看标题,你以为我在写枯燥的议论文,所以不看下去,是真的吗?
—— 小编的疑问
大家好,今天我为大家写和以往不一样的议论文
不知道你们有没有发现
在这个人人都想创业暴富,网红选秀,弯道超车
分分钟成为名人的时代
致力于把自己打造成与众不同而富有个性的人
似乎已经司空见惯 浮躁气息充斥着整个社会 而踏踏实实地读书,一丝不苟地工作 和一个相爱的人携手共度一生 倒显得胸无大志,庸俗不堪了 “天天都是这个工作什么时候是个头啊?” “90后的老板一抓一大把,你多大啦?”
“你就是不了解自己,连自己想过啥样的生活都不知道”
……
似乎只有特立独行才算风格平凡本分就是拖后腿,就该被无视
所以你一毕业 就一定要会跳槽会提身价 倘若你毕业签下一份工作 孜孜不停地专研这一份工作 和你亲近要好的同学就会过来劝说
“你到现在还是干以前那份工作,那你的人生现在就可以看到头了”
所以很多父母
带着十几岁的小孩到处参加选秀
逢人就炫耀“他是真的热爱,在这方面他是天才”
几年下去,依旧没一炮而红 却导致孩子考学文化课的成绩都不够
所以谈个恋爱 不规规矩矩认真恋爱
非要变着法儿地搞出180出噩梦式的相处镜头 把一场简单的恋爱演化成一连串狗血的故事
不作死就不会死
到头来,还恨不得对全世界大喊一声 “姑娘我是踩着人渣的肩膀过来的”
所以结婚以后 如果不本分过日子,非得闹几次离家出走
似乎都不像是两个人在过日子 我们对待明星家庭的生活态度就是这样
如果时不时地没有点绯闻
那么两个人距离突然“被离婚”的消息就不远了
……
我们看过听过太多
“人生如戏,认真你就输了”的言论
它们有一个共同点就是
凡事不要认真 差不多就行了
并把这种不认真之处发扬光大
走不寻常的路 你的人生才会不平凡 可是这样的人生真的是精彩?
大家工作都是干一行爱一行 你干不久就怕苦怕累连连跳槽有意思吗?
专研一行工作几年内就经验丰富
常常跳槽最后还是在各公司四处流浪
是不平凡了,是精彩了
可是意义在哪里?
日子不是演出,你没有观众,更没有演出费
相反,我宁愿相信“一万小时理论” 在任何事情上,如果你花费了一万个小时
就会成为这个领域的专家 就像如何才能提高阅读的速度一样 跳读、略读什么的都不管用 长期来看,你从头读到尾 一页一页地读下去就是最快速的
踏踏实实就是捷径!
如此看来,白天朝九晚五 晚上家人相聚,孩童打闹 锅碗瓢盆,柴米油盐 吃得惯平常饭,穿得了普通衣
也是值得赞美的人生
其实孜孜不倦的生活,本身就是一种荣耀 因为归根到底,它才是人生的底子
比如人生这件事儿
靠炒作(搞绯闻、杜撰故事、说相声……)靠作假(感情作假、读书作假,工作作假……)以及各种小聪明(投机倒把、以次充好……)
最终都会树倒猢狲散 剑走偏锋?屁咧!
人生,归根到底还是要踏踏实实地
走好每一步 细心过日子,认真干工作 这样的人生已是不平凡
第二篇:人生处处需要勇气
人生之路曲曲折折,难免遇到坎坷。在困难面前有两种人,因此有了两种不同的选择。一种人选择鼓足勇气,勇往直前;另一种人则是逃避,则是放弃!而在高度物欲化的今天,越来越多的人选择了逃避。勇气渐渐的沦为了奢侈品,人人都想拥有,却害怕面对。
谈到现代人面对今天的处境,需要鼓起很大的勇气,不然就算活下去也会觉得无聊与无奈.一种人选择鼓足勇气,勇往直前;另一种人则是逃避,则是放弃!而在高度物欲化的今天,勇气渐渐的沦为了奢侈品,人人都想拥有,却害怕面对。
生活需要勇气
国学大师季羡林在《八十述怀》中的话:我走过阳关大道,也走过独木小桥。路旁有深山大泽,也有平坡宜人;有杏花春雨,也有塞北秋风;有山重水复,也有柳暗花明;有迷途知返,也有绝处逢生。路太长了,时间太长了,影子太多了,回忆太重了。细细品来人的一生中谁都难免遭遇挫折和困境。想要跨过这些沟坎就需要我们有直面挫折的勇气。
生活是一门知识广泛、博采众长的科学,一个经历磨难、锤炼意志的过程,一种诗意哲理、自然纯朴的境界。生活可以感受,可以思索,可以回味。生活需要的不仅是参与,更是勇气,一种活着的勇气,忍受痛苦的勇气,面对挫折的勇气,战胜困难的勇气、独享寂寞的勇气和争取幸福的勇气。
记得电影《麦兜响当当》中,麦兜胆怯过,逃避过,也梦想过,努力过。简单的纯真,和善的待人,不辞苦劳的努力学拳,并不胆颤的面对强敌,最终还是落败。这其实就是生活的现实。面对人生的陌生,就像车行陌生路,谁会没有胆怯;面对人生的困苦,就像喝水也塞牙,谁不想逃避;面对人生的憧憬,就像海市蜃楼,谁没有梦想过;面对人生的机遇,就是三分钟热度,人都会努力过„„尽管对于大多数而言,即便经过这些,生活并没有改变,因为没有奇迹——麦兜最难能可贵的就是在经过这样的历程之后,依旧笑对人生,过平凡人生,畅怀度日。这是一种人生心境:或跌宕,或艰难,或悲喜,或无奈,坦然之,生活之,笑对之。
面对困难需要勇气
一只老鹰为了让刚出生的小鹰学会飞翔,它就把小鹰带到几十米高的悬崖上,然后狠心地把小鹰摔了下去。惊慌失措的小鹰拼命地扑打着翅膀,发出一阵阵尖利的嚎叫。然而奇迹发生了,原本不会飞翔的小鹰终于艰难的学会飞行了。
当你站在两边险峰耸立,抬头只能看见一线蓝天或者根本看不到蓝天时,前面是险恶的敌人,或者漆黑不见底的深渊、黑洞,你可以怎么办?除了鼓起勇气,为自己争取一条活路。其实也许前面并非有你所看到的那样凶险,那只是表象,所以先别自己吓自己。记不记坐车过隧道的情景?当车子一进入隧道,是不是都觉得眼前一片黑暗,但等眼睛适应了这一片黑暗后,慢慢地你会发现,隧道内的景物是可以看清楚的,哪些障碍物可以避开,那条道上不能过,那里有个坑,都能清楚地看见。所以,遇到困难时,最重要是要有勇气面对,有勇气跨出解决困难的第一步。
美国心理学家罗洛·梅在《创造的勇气》一书中,谈到现代人面对今天的处境,需要鼓起很大的勇气,不然就算活下去也会觉得无聊与无奈。他把勇气分为四种,即形体的,道德的,社会的,创造的。首先是形体的勇气。身体可以展示优雅的价值,身体将能表现“自我的美丽内涵”。即古人所谓的修养。其次,道德的勇气,可以理解为两个方面:一是忠于自己的良心,二是深刻体会别人的遭遇。在民主开放的时代,很少有人会因为说出真心话而受到公然的迫害。但不可否认,说真话仍然需要鼓起勇气。第三,社会的勇气,这是就人与人相处时的互动方式与实际效果而言。我要勇于敞开心扉,并且在了解对方与接纳对方之后,还要勇于改变自己。第四,创造的勇气是指勇于创新而言。创造的勇气是为了发现新的形式、新的象征、新的典范,以便由此建立一个新的社会。
人生有很多不如意,生活就像一望无际的大海,大风大浪总是难免的。每当暴风雨来临时,勇敢的水手只要满怀生存的勇气,不管风浪多么可怕,他总能坚持下去,最终得以平安归来;而怯懦的水手,早在真正可怕的暴风雨到来之前,就失去了生存的勇气,其航海之旅往往以失败告终。有时候,有很多事都会以为自己不会处理,不知道怎么办,但实际上,只要你有勇气,愿意去尝试,最后你会发现开始时候的困难只是自己吓自己。只要迈出了第一步,你会发现,所谓的困难、不可达到、不可实现原来不过如此。
幸福需要勇气
幸福,是勇气的一种形式,爱,真的需要勇气!要想自己活得快乐,过得幸福,要想得到属于自己的那份爱,你就应该先学会放弃这段没有感情的感情!不要再让它囚禁住你的心灵!只要你有勇气,就有希望!其实,任何艰难险阻在你的勇气面前都将成为你人生路上的点缀,它们的存在只会使你的人生变得更美,更动人!所以,大胆地去发现自己心中所爱,并追求它,即使为此碰得头破血流,伤痕累累,当你在将来的某一天回想起来,至少可以欣慰地说:“我曾经为爱执着过!”
第三篇:职业教育需要“工匠精神”
职业教育需要工匠精神
今年3月5日,国务院总理李克强作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。
这是“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。
很多人在听到“工匠”两个字的时候,一定会颇为不齿。他们认为工匠是一种机械重复的工作者,是一种体力劳动者,仅仅靠体力和汗水获取收入。
事实上,工匠之所以为工匠,首先必须是一门技术的掌握者。从造纸术到打印机,从蒸汽机到航天卫星,从鲁班的锯子到现如今的各类仪器。技术,显然是社会不断前进的主要动力。一个社会拥有怎样的时代特色,通常都会在掌握着重要技术的工匠身上得到体现,刻下烙印。裁缝、厨师、药师、木工、修鞋匠、吹糖人、杂耍匠……组成了一个丰满多彩的社会。因此,工匠代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。
工匠精神的内涵在于:精益求精,严谨,一丝不苟,耐心,专注,坚持,专业,敬业。当下,我们说起“工匠精神”总会首先想到瑞士,瑞士人以“工匠精神”制表,造就了誉满天下、畅销世界的瑞士手表;日本也不可小觑,日本人小野二郎倾其一生潜心研究寿司最好的味道,成为日本的“寿司之神”。
这很难不让人怀疑“工匠”的渊源,其实,它是原原本本的中国创造。“工匠”一词最早源于“庖丁解牛”的故事,这也就与厨师有着必然的联系。故事里的厨师告诉后人:任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。诚然,烹小鲜若治大国,我想应该也是这个意思吧!
改革开放以来,我国的职业教育有了很大的发展,但是与经济发展对熟练技术人才的需求还有相当距离。职业教育不同于普通高等教育,它更注重技术人才的培养。市场需要要求职业院校毕业生能够无缝对接面向工作岗位,因此职业院校必须从学校时期就注重对学生“工匠精神”观念的注入,以便能使学生养成对于学习、工作上的高标准、严要求,让每一个人能够以敬畏的姿态对待自己的职业。技术人才恰恰是工匠精神的最佳传承者,他们唯有脚踏实地、专注持久的锻炼技术,方能在所处领域成为专家和品牌。
近日,一段关于央视走进新东方烹饪、万通汽修、新华电脑等学校采访拍摄,解析职业教育发展的视频广受关注。通过学校学习掌握了烹饪技术的毕业生们在就业双选会上信心十足的自主选择,一些大学毕业生为了能找得一份更好的工作而转行学习烹饪,这样的事也屡见不鲜。从视频中还可以看到,新东方学生在操场上练习翻锅、刀工的样子,不急不躁,颇有严肃工匠之风,大器将成之味。虽然,我们所处的生活环境每天都在发生着天翻地覆的变化,但庆幸的是,仍有优秀的职业院校始终致力于将自己的严谨、专注传递给更多的人,以期能为社会输送跟多高精尖专业技术人才。愿所有职业院校都能带着一颗“工匠”之心,以培养“工匠”为目标,培养优质毕业生,职业教育唯此才能成为社会平衡发展的动脉力量。
第四篇:工匠精神
工匠精神
国务院总理李克强在3月5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新,“工匠精神”一词随即红遍大江南北。
总理为何要提工匠精神?因为这是“中国制造”与外国制造的差距。今年1月4日,李克强总理在山西太原主持召开钢铁煤炭行业化解过剩产能、实现脱困发展座谈会上,举例说中国至今不具备生产模具钢的能力,比如圆珠笔的“圆珠”目前仍需要进口。1895年圆珠笔就已经被发明了,高铁、大飞机都造得出来,圆珠笔珠竟然还不能自行生产!中国作为制笔大国,核心技术和材料却仍然高度依赖进口,要想从制笔大国向制笔强国转变,工匠精神就是关键所在!
什么是工匠精神?
说到工匠精神,很多人的第一反应是日本制造。知乎上有一个热门问答“日本的工匠精神到底是怎样的?”有着非常翔实的介绍。其中,被广泛引用的是好莱坞巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛毕业典礼演讲中提到的一个例子。她和丈夫去东京一家著名寿司店吃寿司,发现寿司好吃到让她这个素食主义者都欲罢不能,但发现店里只有6个座位。她一开始很好奇为什么不扩张,后来朋友向她解释:东京所有最棒的饭店都这么小,而且只做一样料理,因为他们要把事情做好做漂亮,关键不在于数量,而在于对事物追求至善至美过程中的愉悦。
从这个小故事,我们不难提炼出工匠精神的内涵。它指的是一种精工制作的意识,一个产品的每个环节、每道工序、每个细节都精心打磨、精益求精,专注、精确、极致、追求卓越。套用财经学者吴晓波的话来讲,工匠精神就是:做电饭煲的,能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅;做吹风机的,能让头发吹得干爽柔滑;做菜刀的,能让每一个主妇手起刀落,轻松省力;做保温杯的,能让每一个出行者在雪地中喝到一口热水;做马桶盖的,能让所有的屁股都洁净似玉,如沐春风„„ 而工匠精神的反面,是追求短期经济效益、“短、平、快”的粗制滥造。当然,制造业的最终目的都是为了盈利,工匠精神也不例外,只不过,相较于粗制滥造赚快钱,坚守工匠精神更苦更难、也是唯一正确的路。你要静得下心、耐得住寂寞、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,因此,工匠精神不仅是一项技能,也是一种精神品质。
为何呼唤工匠精神?
毫无疑问,中国已经是世界上最令人瞩目的制造大国之一。国外曾流传这样的趣谈:一位母亲问孩子:“上帝住在哪里?”孩子答道:“既然上帝创造了万物,他一定住在中国。因为所有东西都是‘中国制造’。”一方面,中国制造在全球市场具有极高的占有率,但另一方面,部分中国制造在全球消费者的印象却很是一般,甚至大多中国人本身也更喜欢外国货。
据日本观光厅公布的最新数据显示,过去的一年,中国游客在日本消费总金额为14174亿日元,即822亿人民币。世界各地区游客在日本消费的总金额前五名中,中国大陆游客消费总额比台湾、韩国、香港、美国游客在日消费的总额还多1518亿日元(88亿人民币)。
但去年,中国的实体消费市场却很低迷。有报道指出,国人到日本爆买的产品其实是中国产的,如马桶,却丝毫未浇灭国人到日本扫货的热情。这映衬出某种尴尬:因为工匠精神的匮乏与廉价低质的刻板印象,中国制造业正在不断丧失本国的消费群体。
随着中国经济的崛起,人们物质生活水平的提高,以及庞大中产阶层的出现,中国人的消费结构、消费习惯发生了根本性的变化。30年前,大家都图个廉价实用,只要能够满足基本需求即可;但30年后的今天,“物不美价廉”已无法满足人们的需求,价格不是最重要的考量因素,人们更在乎的是产品的附加值:创意、技术含金量、人文关怀、参与感。只可惜,中国的制造业结构不均衡,以工匠精神为特色的中高端制造业严重不足,大家口袋里有钱,却买不到中意的产品,由此中高端消费市场长期为欧美、日韩等国垄断。
雪上加霜的是,随着生产成本的增加,属于劳动密集型和资源密集型的中国制造业,它引以为傲的人力与成本优势正在丧失,与此同时,美国等发达国家提出了“再工业化”“本土回归”“重振制造业”的战略思路。竞争加剧、外需萎缩、内需不足、成本上升,中国制造业的全球市场也在不断萎缩,中国制造业面临着严峻的生死挑战。
我们应该怎么做? 一 培育工匠精神
显然,工匠精神是转型的必备条件。工匠精神不单代表着一种新的生产理念,它也是中国制造业的转型方向。从低端制造的泥淖中走出,淘汰落后重复产能,加强技术创新,其最终目的是“增品种、提品质、创品牌”,提升中国制造业的整体水平与形象。只是,转型并不是喊喊口号就能够完成的。道理大家都懂,问题的关键在于,我们该如何付诸实践?我们该如何培育工匠精神?
其实,中国自古以来就不乏持有工匠精神之人。有人说,古代中国曾是世界上最大的原创之国、匠品出口国、匠人之国。中国的丝绸、瓷器、茶叶、漆器、金银器、壁纸等产品是世界各国王宫贵族和富裕阶层的宠儿。为何今日的中国制造只给人粗制滥造的印象?显然,工匠精神的有无,与社会环境的变迁息息相关。
试想一下,如果你是个兢兢业业的工人,你技术精湛、追求完美,每一件产品都耗费大量功夫打磨,可惜,你所在的企业、你的领导只用“合格与否”而不是“完美与否”来评判产品质量。因此,你的绩效是厂里最差的、你不被领导待见、你拿着最低的薪水,厂里的效益一差,你还可能第一个被下岗。此时,你还会恪守工匠精神吗? 再试想一下,如果你是个有追求、有理想的企业家,你投入大量资金研发新技术,要求员工每一件产品都要精益求精。可是,研发新技术要耗费大量资金,但你贷不到款;如果幸运一些,你研发的新技术成功了,新产品刚上架,市场上立即推出大量的仿冒产品;或者你的产品即便比其他同类品牌质量更好,但囿于中国制造业集体的低端形象,你的产品卖不出去;再者,你一年下来辛苦奔波、费尽心力,但收益却还不如邻家的阿婆卖一套房子的收益更多„„这时,你还能守住初心吗?
工匠精神既是一种技能,也是一种精神品质,其实,放大了看,工匠精神更关乎着一个国家的工业文明。我们的国家、社会是怎么看待工业生产的?我们对于工业生产恪守怎么样的标准、心怀怎么样的期待?一个国家工匠精神的匮乏背后,其实是工业文明的匮乏:品牌、百年老店、匠人、企业文化以及一整套相关的体制机制,乃至社会心理、共识和氛围。
应该看到,德国、日本的制造业也曾经历过粗制滥造的阶段,但德国通过“法律、标准、质量认证”三位一体的质量管理体系,促进了德国制造质量蜕变;日本在上世纪60年代实施“质量救国”战略,促使日本制造打开了欧美和全球市场。因此,培育“工匠精神”,我们既需要“大国工匠”等榜样的激励,但更离不开政府的高效作为:完善崇尚实业、崇尚工匠精神的体制机制、法律法规,并花大力气营造现代制造文明的价值观和时代精神。
让有工匠精神的工人活得体面、有尊严,让有工匠精神的企业拥有健康的市场竞争环境,让工匠精神成为一种社会共识与社会心理„„在如此土壤中,工匠精神自会生根发芽
二 不断锤炼技术
中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师、数控机加车间钳工组组长,人称为“航空手艺人”的胡双钱说,经济学原理告诉我们,无论技术发展到什么水平,都离不开人这一最核心的生产要素。即便是制造工艺水平非常发达的波音公司和空客公司,也都需要靠一些技能水平相当高的人员从事这些手工劳动。
一是要改革教育,让职业技术教育在国家有更高的社会地位,让工程教育在高等教育中有更大的分量,让实践教育贯穿我们的中小幼教育,固牢提高技术基础。二是强化对技术工匠的奖励机制,调动工匠人员参与创造的积极性,使其能更充分更安心的专研技术。三是要营造宽容失败、允许试错的外部环境,特别是要对勇于钻研者撑腰,探索建立创新失败补偿机制,破除在科技创新上存在的“只许成功,不许失败”的老观念。
第五篇:工匠精神
工匠精神
设备制造 张文哲
截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?有人研究过他们大都传承着一种精神——工匠精神!
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功的企业都秉承着这种工匠精神。
2016年3月5日,李克强总理作政府工作报告时首次正式提出“工匠精神”。同年12月14日,“工匠精神”入选2016年十大流行语。2017年6月22日,总书记在太原考察了两家制造企业。总书记同职工亲切交流,勉励他们发扬工匠精神,为“中国制造”作出更大贡献。工匠精神,是对精品的坚持和追求,其利虽微,却长久造福于世。这恰恰也是我们路桥集团精品意识的精髓所在:苦在当代,功在千秋。
在我们路桥集团,他们喜欢阳光下架桥机美丽的金属光泽,默默的在骄阳酷暑中坚持,在烈烈长风中挺立;他们喜欢简单却美味的工作餐,在发动机的轰鸣中谈笑风生;他们喜欢每天熬夜工作后倒在床上美美睡上一觉的惬意,暂时忘却夜班的漫长和工程进度的压力。
总有这样一群人,他们喜欢纯净液压油淡淡的紫色,却忘了被它浸泡过的双手会脱皮发痒;他们喜欢钻研那一份份的图纸和计算书,却忘了桌上的工作餐早已变凉;他们喜欢黎明前天边的那一抹曙光,打着哈欠把工具和苦累放入皮箱,憧憬着栉风沐雨的光荣与梦想!
公司在制造业的第一线,率先响应国家提倡的“工匠精神”,不断的树立精品意识。那么,怎样培育“工匠精神”呢?既是“精神”,就要在培育上下工夫。在2017年3月,设备制造公司开展了员工“大讲堂”的活动,围绕公司安全生产、技术质量、研发创新、施工管理、经营管理、党群政工、财务管理及企业管理等工作开展大讲堂,在广大职工中倡导终身学习的理念,鼓励员工带着问题学习,培养员工的学习习惯,提高学习能力,为公司培养出一支技术过硬、勇于创新的管理队伍。
针对一线员工,我公司开展了“焊接工艺及专业技能培训”系列讲座。培训特邀专家为工人做指导,让工匠精神在全公司形成一种共识,使其成为公司制造过程的内在支撑。
公司还建立了对“工匠”的奖励机制——“制造工匠”的选拔活动。加大“工匠精神”的宣传力度,营造“精品工程”的工作意识。公司设立“制造工匠”交流选拔活动领导小组。组长,副组长分别由公司总经理,党委书记、副总经理、党委副书记担任。并严格制定了选拔条件、选拔流程、以及对“制造工匠”的考核及待遇提升的方案。
在设备制造公司的大力推动下,在公司各个岗位上涌现出一批批的“能工巧匠”,在各自的岗位上发挥着示范引领的作用。
每一次移动模架的打开与关闭,都有桥梁事业部的技术员穿梭在现场,紧握对讲机,确保各工况安全就位;每一次浇筑完成成功过孔,我们研发设计团队都深深的松一口气,但马上又提起勇气,接受新的考验;每一个良辰美景,机加工事业部的安全员都坚守在岗位上,双眸时刻流动着警惕,呵护安全。每一个花好月圆,我们设备制造公司都肩负着责任与期望,把思念压在枕下,藏在心间。
今年3月,商合杭公铁大桥完成预压浇筑,移动模架面临着首次过纵移过孔。3000m平曲线半径和2.8%的纵坡,对于任何工程师都是一个头疼的难题。这台MSS40型移动模架是我公司新研发的自行上行式造桥机。虽然进行反复的模型计算,虽然仔细的分解了移动步骤,但理论与现实,总是有很大的差距。临近退休年纪的王殿学总工主动请缨带队,赴一线工地,现场指导。双鬓斑白的他,细心的观察着移动模架的每一个动作,“一听声音、二看油漆”他耐心的教导着,“轻敲钢板发出清脆的声音是代表此处在受力,如果油漆出现崩裂就证明此处有大变形,是很危险的征兆。”在30m的高空,他临危不惧,坚持爬到模架最前端,细心交代,不放过任何关键节点。到了中午就在坐在设备的钢筋上和工人们一起吃饭。大家被他的精神所感动,众志成城,认真扎实的进行纵移准备工作,调试液压、开合模板实验、解除锚固……当移动模架行走到位时,已是第二日傍晚。历时2天,移动模架首次纵移顺利完成!当听到项目经理给上级领导满意的汇报时,所有人好像都感觉累了。满意背后的困难、研发背后的艰辛,也许只有我们才知道。也正是这专注、坚韧、精益求精的精神,鼓舞着设备制造公司克服万难,敢于攻坚。
我明白了一件事:敬业会让人出类拔萃。超越平庸,选择完善,精益求精。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里卓尔不群,这也是敬业精神的直接表现。不论回报,但求问心无愧;不论公道,但求初心不忘。
“工匠精神”是一种人生态度,更是人生原则。如果你希望成为被需要、被尊重,成为众望所归的成功者,就从当下做起,成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神,活在当下,强在内心。