2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

第一篇：2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

“圈子文化”最初是社会中的弱势群体相互帮衬、相互取暖而形成的，是具有相同利益关系的人组成的群落。经过数千年的演变，而今已成为中国传统文化的组织基础，圈子文化使人感动、温暖，增添力量。然而，当圈子融入太多的人情与意气，拉关系、裙带风、走后门、徇私舞弊等现象在人们生活中频繁出现时，它成为了害人害己的代名词。此种现象由来已久，令人痛心。

“圈子文化”是中国社会特殊结构的产物，而在现实生活中的中国人更愿意根据学识、能力、兴趣划分为不同的圈子，相同圈子的人好办事，可以利益共享。这本无可厚非，然而，当圈子文化渗透在官场、企业乃至生活的各个角落，圈里人遵循“套路”规则办事，圈外人无计可施，只得托关系找后门时，社会中许多不公平的现象会由此产生，也违背了党规国法。整治畸形的“圈子文化”势在必行，必须要道德礼仪引导和法律规制双管齐下，方能发挥效果。

重引导，为整治“圈子文化”添翼。法律圈、文学圈、学习圈、校友圈„„这些有益的小圈子有利于集集体智慧之精华，发挥成员的力量使圈子具有更大影响力，为社会做贡献。对待形形色色的圈子，应以道德引导为主，将真善美的价值观传达给有关社会组织，进行有关社会组织、团体管理制度的改革、加强民间组织建设。首先，学校要将真善美的价值观以及公正的意识传达给学生。学生会各个部门需要相互配合共同完成各项任务，而非利益争夺之摇篮，学生干部更要发挥积极带头作用，不搞小团体，小帮派。其次，企业要通过各种途径征集民意，及时公开决策信息，保障员工知情权。定期进行企业文化学习，开展丰富多彩的文娱活动使企业成员更加团结向上。最后，领导干部要善于自省。领导干部是具有更高道德修养的人，理应更明白公平正义的重要性，善于自省有利于形成正确的为人民服务的价值观。

重法治，为整治“圈子文化“铸根基。法律是最低限度的道德。我党历来反对宗派主义、山头主义等不良风气。H省委办公厅下发的通知以及十八届六中全会通过的禁令都体现出现阶段政府对打击不良的”圈子文化“的决心与力度。不良的”圈子文化“是一颗毒瘤，它带来的是社会价值观的畸形，它使事件的结果仅对少数人有利，不利于社会良性发展。及时制定修改法律法规，有利于规制人们的行为，有利于化解社会的矛盾和冲突，有利于平衡圈内外的利益，使社会良

性发展。

千里之堤毁于蚁穴。“小圈子“害人害己，损害党和国家事业。习总书记多次强调，党员干部要坚决远离各种”小圈子“”小兄弟“，坚决杜绝低俗的投桃报李行为。良好的社会风气需要你我共建，整治“圈子文化”需要“礼法并治”。（来源于网络整理）

第二篇：2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制

2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制

【导语】

贵州公务员考试网：以下为“2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制”，打算报考2018贵州公务员面试的考生们，从现在开始就要好好备考了，关注中公，做好备考工作!【热点背景】

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。个别党员、干部整天琢磨如何拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友，就是为了能够进入某个圈子，形成某种利益关系。防止和反对圈子文化，是新形势下坚定不移全面从严治党必须着力解决的问题。(摘自2018年3月14日《人民日报》)【热点预测】

在中国，从古至今都流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。党的十九大报告强调，要坚决防止和反对党员干部中的圈子文化。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

中国人自古讲圈子，朋友圈子、官场圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同进步还好，但更多时候圈子变成了一种相互包庇、同流合污的利益团体。因此，在党员干部中确实有必要坚决抵制圈子文化。

在党员干部中，存在着一部分人搞圈子文化。他们或是找老乡，或是攀校友，总想通过裙带关系和他人联系在一起，方便自己找关系、走后门，谋取私利。这种圈子文化，不仅破坏了党内的政治生态，还损害了党员干部在群众中的形象。对党内来说，本来严肃的纪律规矩，被这些圈子文化所扰乱，党员干部之间甚至称兄道弟，弥漫江湖气息。对于群众来说，圈子文化让党员干部以小团体主义的形象展现在群众面前，相互包庇，难以保证清廉、公平，甚至导致民风败坏，民众也托关系、走后门。更有甚者，圈子之内的党员干部，利用公权力进行利益输送，滋生了腐败问题。纵观党中央查出的腐败案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必须坚决抵制。首先，要加强党员干部的思想教育，提升党性修养。通过开展学习教育活动，让党员干部明确权为民所用、利为民所谋，而不是搞圈子文化，为自己图方便。其次，要坚决打击党员干部内的圈子文化。国家的纪检监察部门，对于存在搞圈子文化、走后门、托关系的行为，要进行严肃的惩处，绝不姑息，让党员不敢触碰这一原则底线。最后，领导干部要起带头模范作用。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部必须要发挥示范作用，自身做到清正廉洁、克己奉公，坚决抵制圈子文化，打造出讲规矩、守纪律的机关作风。

总之，必须坚决抵制圈子文化，才能更好地提升我党的凝聚力和战斗力，团结和带领中国人民取得中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

第三篇：2018宁夏公务员面试热点：圈子文化须抵制

2018宁夏公务员面试热点：圈子文化须抵制

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

【导语】宁夏公务员笔试成绩预计5月下旬出，面试即将上演。宁夏中公教育为考生整理了面试热点、面试技巧，助力考生面试备考，珍惜辛苦得来的省考面试机会，祝您成“公”!

【热点背景】

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。个别党员、干部整天琢磨如何拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友，就是为了能够进入某个圈子，形成某种利益关系。防止和反对圈子文化，是新形势下坚定不移全面从严治党必须着力解决的问题。(摘自2018年3月14日《人民日报》)【热点预测】

在中国，从古至今都流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。党的十九大报告强调，要坚决防止和反对党员干部中的圈子文化。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

中国人自古讲圈子，朋友圈子、官场圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同进步还好，但更多时候圈子变成了一种相互包庇、同流合污的利益团体。因此，在党员干部中确实有必要坚决抵制圈子文化。

在党员干部中，存在着一部分人搞圈子文化。他们或是找老乡，或是攀校友，总想通过裙带关系和他人联系在一起，方便自己找关系、走后门，谋取私利。这种圈子文化，不仅破坏了党内的政治生态，还损害了党员干部在群众中的形象。对党内来说，本来严肃的纪律规矩，被这些圈子文化所扰乱，党员干部之间甚至称兄道弟，弥漫江湖气息。对于群众来说，圈子文化让党员干部以小团体主义的形象展现在群众面前，相互包庇，难以保证清廉、公平，甚至导致民风败坏，民众也托关系、走后门。更有甚者，圈子之内的党员干部，利用公权力进行利益输送，滋生了腐败问题。纵观党中央查出的腐败案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必须坚决抵制。首先，要加强党员干部的思想教育，提升党性修养。通过开展学习教育活动，让党员干部明确权为民所用、利为民所谋，而不是搞圈子文化，为自己图方便。其次，要坚决打击党员干部内的圈子文化。国家的纪检监察部门，对于存在搞圈子文化、走后门、托关系的行为，要进行严肃的惩处，绝不姑息，让党员不敢触碰这一原则底线。最后，领导干部要起带头模范作用。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部必须要发挥示范作用，自身做到清正廉洁、克己奉公，坚决抵制圈子文化，打造出讲规矩、守纪律的机关作风。

总之，必须坚决抵制圈子文化，才能更好地提升我党的凝聚力和战斗力，团结和带领中国人民取得中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

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第四篇：公务员面试热点：去除圈子文化,才是共产党人的文化

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公务员之路，从华图起步

第五篇：2018国家公务员面试热点：圈子文化须抵制

【热点背景】

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。个别党员、干部整天琢磨如何拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友，就是为了能够进入某个圈子，形成某种利益关系。防止和反对圈子文化，是新形势下坚定不移全面从严治党必须着力解决的问题。(摘自2018年3月14日《人民日报》)【热点预测】

在中国，从古至今都流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。党的十九大报告强调，要坚决防止和反对党员干部中的圈子文化。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

中国人自古讲圈子，朋友圈子、官场圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同进步还好，但更多时候圈子变成了一种相互包庇、同流合污的利益团体。因此，在党员干部中确实有必要坚决抵制圈子文化。

在党员干部中，存在着一部分人搞圈子文化。他们或是找老乡，或是攀校友，总想通过裙带关系和他人联系在一起，方便自己找关系、走后门，谋取私利。这种圈子文化，不仅破坏了党内的政治生态，还损害了党员干部在群众中的形象。对党内来说，本来严肃的纪律规矩，被这些圈子文化所扰乱，党员干部之间甚至称兄道弟，弥漫江湖气息。对于群众来说，圈子文化让党员干部以小团体主义的形象展现在群众面前，相互包庇，难以保证清廉、公平，甚至导致民风败坏，民众也托关系、走后门。更有甚者，圈子之内的党员干部，利用公权力进行利益输送，滋生了腐败问题。纵观党中央查出的腐败案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必须坚决抵制。首先，要加强党员干部的思想教育，提升党性修养。通过开展学习教育活动，让党员干部明确权为民所用、利为民所谋，而不是搞圈子文化，为自己图方便。其次，要坚决打击党员干部内的圈子文化。国家的纪检监察部门，对于存在搞圈子文化、走后门、托关系的行为，要进行严肃的惩处，绝不姑息，让党员不敢触碰这一原则底线。最后，领导干部要起带头模范作用。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部必须要发挥示范作用，自身做到清正廉洁、克己奉公，坚决抵制圈子文化，打造出讲规矩、守纪律的机关作风。

总之，必须坚决抵制圈子文化，才能更好地提升我党的凝聚力和战斗力，团结和带领中国人民取得中华民族伟大复兴的中国梦的实现。