学院工会XX年工作总结

第一篇：学院工会XX年工作总结

学院工会XX年工作总结

一年来，在学校党政的正确领导下，在各分会的大力支持下，工会紧紧围绕学校中心工作，按照年度目标任务，认真履行工会四项职能，积极开展“三服务”工作，着力打造工作品牌，全心全意为教职工服务，进一步增强了工会组织的吸引力和凝聚力，比较顺利地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强政治理论学习，努力提高工会干部的政治素质和理论水平。一年来，组织工会干部认真学习了党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神；收看了党的十九大召开的盛况，利用周三政治学习时间深入系统的学习了党的十九大报告，积极参加了校党委、党总支和党支部开展的学习十九大精神培训班和学习活动；积极参加了校纪委开展的各项廉洁教育活动；全年组织政治理论学习16次。通过学习，切实增强了工会干部的“四个意识”，进一步提高了工会干部的政治素质和理论水平。

二、认真履行职责，热情开展服务，较好完成了全年各项工作任务。

.筹备召开三届五次“双代会”。“双代会”是广大教职工参与学校民主管理和民主监督的主渠道，在学校党委的领导下，校工会对“双代会”建设高度重视，始终把“双代会”当做加强学校民主政治建设的重要工作来抓。为了开好今年的“双代会”，校工会及时请示，积极筹备，精心安排。会前制定了筹备方案，组织开展了代表补选、提案征集等一系列工作，现筹备工作就绪，计划2018年元月中旬召开我校三届五次“双代会”。同时对召开二级教代会的工作进行了安排，具备条件的12个基层分会将在12月25日前完成二级教代会的召开。“双代会”和二级教代会的召开不仅有力推进了校务（院务）公开工作，而且进一步提升了我校法治化、民主化、科学化、规范化管理水平。

2.扎实落实三届四次“双代会”提案，切实发挥提案在促进学校工作中的重要作用。三届四次“双代会”共收到提案20件，经审核立案14件。为落实好这些提案，工会、“双代会”提案工作委员会做了大量工作，年初召开了提案审议会议，对提案进行了筛选和分解，并把分解提案下发到各有关单位，明确了提案办理牵头单位、办理责任和办理时限。为了加快落实进度，年中对提案落实情况进行了督促检查。年底召开了提案落实工作检查汇报会。目前除个别提案还正在落实外，绝大部分提案已得到落实。

3.大力加强师德师风建设，积极开展劳动竞赛活动，引导教职工为学校改革发展建功立业。为了引导广大教职工为实现学校“十三五”规划和“五个一流建设”确定的奋斗目标，校工会继续组织开展了“比教学、比科研、比管理、比服务”为主题的劳动竞赛。会同教务处、人事处、秦东教师教育协同创新中心邀请全国高校青年教师教学竞赛文理科一、二等奖获得者为全校青年教师进行了示范教学；各二级学院举办了青年教师教学竞赛；教务处组织开展了全校青年教师教学竞赛；学生处组织开展了辅导员职业能力大赛；图书馆组织开展了“为读者提供优质服务，喜迎教学审核评估”为主题的劳动竞赛、科技发展集团公司组织开展了“迎春杯”劳动竞赛等多种形式的劳动竞赛。通过劳动竞赛，较好的把教职工引导到干事创业和为学校发展多做贡献上来。

4.积极协助学校做好校务公开和民主管理工作，不断提升各项管理工作法制化、规范化水平。为了切实做好校务公开工作，根据上级校务公开要求和学校颁布的校务公开制度，校工会积极协助学校抓好落实工作，会同有关部门采取多种形式进行督促检查。一年来，通过“双代会”、二级教代会或教职工大会、会议通报、校务公开栏、校园网等多种渠道对重大建设项目、干部任免、财务收支、出国访学进修、教师招聘计划、职称评定、先进评选等规定公开的事项及时进行了公开。组织召开了教职工代表座谈会，共征求到事关学校发展等方面的意见38条，会同院党政办进行了督促落实，现大部分文体已得到解决。校务公开和民主管理工作使学校各项事业得到了持续健康发展。

5.积极开展送温暖活动，努力为教职工办好事办实事。“三八”妇女节购买慰问品对广大女教职工进行了慰问；为全校教职工发放了生日蛋糕卡；积极开展了夏季送清凉活动；中秋节、元旦春节为全校教职工购买米面油开展了慰问活动；会同校医院为全校教职工进行了健康体检；联合校医院、离退处邀请市中心医院知名专家为教职工举办了“合理膳食与健康”知识讲座；积极开展生活困难教职工帮扶活动，春节前将为15名生活困难教职工发放困难补助13000元；全年慰问因病住院、教职工病故、直系亲人病故79人次。把学校党政的关怀和温暖及时送到了教职工的心坎上，为学校的改革发展凝聚了正能量。

6.组织广大教职工积极开展了工运理论研究。主要开展以下三个方面的工作：一是组织召开了我校工运理论研究工作会议，总结了XX年工运理论研究工作，交流了工运理论研究经验，表彰奖励了工运理论研究优秀成果，安排部署了今年的工运理论研究工作，确定了研究方向和重点课题。二是组织教职工撰写了工运理论研究论文

6篇，审核选用15篇，经组织专家组评审，共评出5篇优秀论文参加全省高校工运论文评选。三是组织我校工运论文获奖教师参加了全省高校工运论文交流大会。

7.顺利完成全年的扶贫任务。根据中省扶贫工作要求和我校扶贫工作方案，一年来，校工会组织扶贫工作队积极开展教育、资金、项目、产业、技术等多方面的扶贫工作。在教育扶贫方面，会同教务处和有关二级学院组织7名优秀师范生到龙门村小学开展了45天的扶贫支教工作；资助5万余元购买了教学一体机、黑板、桌椅等教学设施设备，协调国资处捐助讲台10张，进一步改善了该校的办学条件；协调教务处与龙门村小学签订了教育实习基地协议，捐赠了50册精装儿童读书；为建立长期帮扶机制，举办了“渭南师范学院龙门村小康学校”更名挂牌仪式；协调体育学院捐赠了乒乓球拍、跳绳、毽子等1300余元的体育活动器材；为帮扶村上一名特困学生顺利完成学业，继续联系社会爱心人士向该生每月捐助200元生活费，直到高中毕业，今年2400元捐款已全部到位。在资金扶贫方面，组织向龙门村资助了12万元贫困户产业发展资金，帮助54户贫困户发展冬枣、香酥梨、李子等特色产业；协调金融机构为部分贫困户解决了15万元政府贴息贷款，解决了部分贫困户发展产业对资金的需求。在项目方面，为方便群众开展文体活动，资助13万元建设了一个悬浮板篮球场地和两个羽毛球场地；协调体育学院为幸福养老院建设了两个羽毛球场地，并捐助安装了1000余元的羽毛球活动器材；建设了龙门村勤劳广场，举办了勤劳广场揭牌仪式；为助推美丽乡村建设，设立了龙门村卫生公益岗位，就地解决了4户贫困户4人的就业问题，今年16000元的工资已全部到位。在产业发展方面，重点帮扶大病、慢性病和丧失劳动能力的特困户，协同安仁镇政府成立了兴枣专业合作社龙门分社，特困户以土地、资金入股，享受分红，解决了特困户产业发展全覆盖和脱贫难问题；建立了龙门村产业发展园，重点发展特色冬枣产业，统一规划和技术指导，大力吸收贫困户进园，加快贫困户脱贫步伐，目前，园区正在建设；邀请西北农林科技大学、渭南市农业局、畜牧局3位种植、养殖、农产品深加工方面的教授专家举办了龙门村农业中长期发展咨询会，为该村产业发展提供指导意见。在技术扶贫方面，成立了“渭南师范学院冬枣种植和管理技术研究中心”，利用自身优势帮助龙门村做大做强冬枣产业。在文化扶贫方面，协调丝绸之路艺术学院完成了300多平米墙画的手绘任务。其他方面，为改善该村办公和基础设施条件，捐助了电脑2台、打印机1台、路灯两盏、信号灯杆2个。会同安仁镇党委举办了全镇200多名村总支书记、支部书记、村主任等干部培训班。出资完成了龙门村四条大街和出村道路的标线施画，进一步提升了村容村貌。建设了龙门村扶贫展厅，展示了我校四年来扶贫工作的成就。春节前夕，还将购买米面油对贫困户开展送温暖活动。另外组织签订了《渭南师范学院与大荔县人民政府战略合作框架协议》，会同教务处组织50名优秀师范生到大荔县开展了65天的扶贫支教工作。该村先后被渭南市人民政府、大荔县委、县政府、安仁镇党委、镇政府评为“渭南市级生态村”、“XX年度扶贫攻坚先进村”“XX年度美丽乡村”“XX年度美丽乡村建设先进集体”。

8.重视对外宣传工作，不断扩大工会工作影响力。一是我校获省教育工会XX年度信息宣传二等奖，对去年26篇优秀新闻稿件和先进个人进行了表彰奖励；二是积极开展对外宣传工作，一年来，组织撰写新闻稿件13篇。新闻通过宣传，既扩大了工会工作的影响力，又很好的宣传了学校。

9.组织开展了丰富多彩的文体活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，组织全校女教职工开展了拔河、跳绳比赛；举办了春季教职工趣味运动会，四百多名教职工参加了各项比赛；组织教职工积极参加了渭南市乒乓球比赛和省教育工会开展的全省高校羽毛球比赛；足球协会先后邀请瑞泉中学、临潼区何寨中学、渭南职业技术学院等教工足球队举办了多场足球友谊赛；会同教务处、学生处、团委、体育学院联合举办了“校长杯”师生足球友谊赛；组织开展了秋季教职工篮球运动会，230多名男女教职工参加比赛。为便于开展文体活动，给各分会配发了羽毛球、乒乓球、足球等活动工具。各分会结合自身实际组织教职工也开展了丰富多彩的文体活动。

0.完成了学校安排的评估任务。撰写了《渭南师范学院加强师德师风建设的措施和成效》综述材料。

1.不断加强党风廉政建设。校工会认真落实党风廉政建设责任制，不断加强廉洁从政教育。组织工会干部深入学习了上级和学校关于党风廉政建设方面的规定，积极参加了学校纪委、监察部门组织开展的各项廉政教育活动。组织工会干部观看了《警示与反思》廉政教育专题片。在工会经费和会费收支使用上，严格遵守国家和学校财经纪律，严格实行收支两条线，严格按照规定权限审批。逢年过节，在慰问品采购上，坚持集体考察和招标，优质优价采购，较好地控制了廉政风险点。一年来，我校工会干部没有发生违反中央八项规定和学校财经纪律等违法违纪的问题。

三、存在问题和努力方向

.在工会工作上创新不够；

2.“职工之家”建设不到位；

3.围绕学校改革和发展，工会作用发挥还不够。

针对存在的问题，我们将在今后的工作中，从工作理念、运行机制、服务内涵、品牌打造、方式方法等方面不断加强研究和创新，不断探索新时期开展工会工作的新思路、新方法、新举措，围绕学校中心，着力打造有利于促进学校发展和符合教职工需要的工作品牌，着力提升服务水平和质量，着力加强“职工之家”建设，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，努力建设“五型”工会组织。

第二篇：学院工会工作总结

学院工会工作总结

20**年，政法学院分工会在学校工会在的领导下，按照党的群众路线教育工作部署，围绕学校办学目标，以提升教育教学质量为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员学院教职工为学校的发展作贡献。现将本工会工作总结如下：

一、配合学院开展群众路线教育活动。组织了教师座谈会、学生座谈会，制定了群众路线教育活动整改措施，并召开了多场专题研讨会，为下一步开展群众工作明确了方向，也进一步调动了教职工民主参与学院事务的积极性，取得了较好的效果。

二、工会积极参与学院的管理工作。对于学院的重大决策，工会总是参与其中，不论是院务委员会，教学委员会都有教代会代表或工会代表参加。职工享有参与、决策、管理、监督的权利。

三、协助学院积极动员和组织会员参加学校各项改革，营造爱岗敬业、崇尚先进，积极进取的氛围。在全体会员共同努力下，学院已完成或超额完成2013年目标管理的教学、科研、学生等工作任务。

四、协助学校学院积极组织教职工参与学校学院的政务、事务管理，并做好院务公开的各项工作。

五、关心教工的思想、生活、工作，充分发挥教师参政、议政的作用，进一步调动教师工作的积极性、主动性和创造性，工会协助学院组织召开不同层次的研讨会、座谈会，如组织了党员整改总结会、班主任工作座谈会，教学工作研讨会，民主党派、党外人士座谈会、工会小组长座谈会等，广泛听取教工对学校、学院改革和建设以及工会工作的建议、意见，为学校建设出谋献策。

六、做好“送温暖工程”。学院工会慰问生病的教职工及其家属，及时解决他们工作、生活的困难；为婚嫁、生育的教职工捎去集体的问候和祝福，让会员感受集体的温暖，今年探望慰问婚嫁生子、生病住院的教职工及其亲属、不幸去世的退休教师家属6人次。

七、关心、尊重离退休教师。重阳节、元旦学院工会组织学院领导、系领导慰问离退休教师，对他们表示了深切的问候，并对他们为学校、学院的发展作出的贡献表达诚挚的谢意，希望他们继续关心学校、学院的发展，以各种方式参与学校、学院的建设。每逢节日学院组织慰问退休教师，并送上节日慰问品。

八、积极组织教职工参加文体活动。学院工会积极组织和发动教职工参加学校田径运动会，常年为教工提供免费的羽毛球场所，组织教工每周定时定点开展体育活动；各工会小组每学期组织两次以上的集体活动，职工参与热情高，对身心起到了很好的调节作用。

九、配合学院组织全院教职工进行暑期学术考察，使教职工在学术考察中开展学术交流，拓展学术视野，陶冶思想情操。“三八”妇女节学院筹集经费组织女教工外出活动。加强会员之间的交流、团结，增强学院凝聚力。

十、发挥专业特点的优势，师生联动，积极为社会服务。学院约1/3的教师具备律师、社工师等职业资格，并且从事律师、社工师兼职工作，用自己的专业特长服务社会。如法律系师生开展佛山外来工法律服务工作、社会工作系师生开展市区社会组织项目评审和指导工作、公共事业管理系师生协助市区政府部门开展公共政策研究和各种公共民生问题的调研工作，开展了形式多样的法律咨询、社工指导和政策调研咨询等服务工作，取得了很好的社会效果。

学院分工会的工作还存在很多不足和薄弱环节，还需要全体会员共同努力改进、提高，将在2014年再接再厉。

第三篇：学院工会委员会XX年上半年工作总结

学院工会委员会XX年上半年工作总结

标题：

XX年上半年，学院工会在院党委的领导和院、所行政的支持下，围绕校院中心任务，主要开展了以下工作：

1、为做好本科教学迎评创建工作，组织教职工会员参加了校工会等部门组织的有关活动

⑴ ３月７日，组织女职工会员代表（５人）参加了“庆三八巾帼建功立业事迹报告会”，万昌秀教授在大会上作了先进事迹报告；

⑵ ３月１０日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了心理卫生讲座，引导、帮助青年教职工保持良好的心理状态；

⑶ ４月２８日，组织青年教职工会员代表（６人）参加了 “纪念五四青年教师教书育人报告会”；

⑷ ６月２日，组织青年教职工会员代表（５人）参加了“四川大学师德演讲比赛”。

２、为迎接学校110周年校庆，组织开展了下述活动

⑴ １月１日，组织40名师生（学生３０人，教师１０人）参加了“四川大学迎校庆元旦健身跑”活动；

⑵ ４月３－８日，组织教职工（３人）参加了“四川大学迎校庆教职工棋牌赛”，吕云伟获围棋三等奖，张季兵、雷毅获鼓励奖；

⑶ ５月１０日，组织教师（３人）投稿参加“我爱川大”校园风貌摄影展，周一心获入选奖；

⑷ ５月２６日，组织青年教职工（８人）参加了“四川大学青年教职工迎校庆跳绳接力比赛”；

3、推进民主政治建设，参与民主管理方面做了以下工作

⑴ ３月份，参与组织我院出席学校“双代会”代表的改、补选工作，组织学院“双代会”代表积极参加学校“双代会”；

⑵ ４月份，组织制订了“高分子学院关于进一步推进院务公开工作的意见”，并组织实施，按学校要求上报了《学院院务公开工作季报表》；

⑶ 参与组织了每单周下午的院领导接待日活动，听取师生的意见；

⑷ 参与学院人事争议调解委员会工作，并参加了学校组织的人事争议调解员培训（６月２２日）；

⑸ 参与组织学院“双代会”的筹备工作，现已筹备就绪，将于７月中旬召开。

４、为教职工办理有关福利

⑴ ５月份，组织男教职工参加学校组织的体检（学院43人，高研所23人）；

⑵6月份，办理教职工子女入幼调查，小升初调查，高考调查，发放儿童节慰问费；

⑶6月份，为教职工办理“成都市职工补充医疗保险”（学院176人，高研所94人）；

5、工会组织建设

⑴4月份，学院工会召开了XX年工会工作会议，组织小组长以上工会干部集中学习《中国工会章程》，进一步提高对工会工作的认识，增强履行工会四项职能的自觉性；

⑵4月份，按照学校要求，成立了高分子学院女职工委员会，梁春蓉任主任，杨群辉任副主任；并推选万昌秀、王勤为学院工会经费审查员；

⑶继续做好学院“教职工之家”建设工作，争取今年底或明年初申报验收。

XX年6月25日

《》于文书网，欢迎阅读。

第四篇：2011年工会工作总结

2011工会工作总结

同志们：

现在，我代表**工会工作委员会向大会做工会工作报告，请予以审议，并提出宝贵意见。

２０１１年，我行工会工作在州分行党委和上级主管部门的领导下，坚持“围绕中心，服务的大局”的方针，着力深化企业文化建设和职工代表大会制度建设，认真履行工、青、妇组织职能，动员干部职工深入学习、提高素质、坚定信心、齐心协力、勤勉敬业、锐意进取，全年较好地完成了各项工作任务。

一、充分发挥工会的桥梁纽带作用，增强做好工团工作的自觉性

进一步开展形势教育和职业道德教育，加强政治思想工作，引导职工爱岗敬业，遵章守法，把广大职工的思想统一到党委中心工作上来。充分发挥桥梁纽带作用，积极维护职工合法权益，特别是在员工参政议政方面加大工作力度，积极听取职工意见，行内重要事项职工民主参与。元月份州分行工会委员会经过精心筹备组织召开了第六次职工暨工会会员大会，会议审议通过了工会工作、行务工作、工会经费审查等三个报告。对职工提出的涉及经营管理、生活福利等 1 / 4 方面的提案逐一进行了答复，制定了长短期落实计划，对个别无法落实的提案详细解释说明。工会还督促行有关部门对本业务经营情况、行重大决策、上级行不涉密的政策规定及时在行务公开栏张贴或利用职工大会学习宣读、电子邮件转发等方式进行行务公开，员工普遍关注业务发展，参与民主管理氛围浓厚。知情权、参与权、集体主义观念进一步增强。

二、继续抓好精神文明载体建设

为扎实有效地开展工会工作，我行以开展活动为载体，采取多种形式，协同多方力量，构建全员参与，齐抓共管的工会工作新格局。

（一）坚持开展创建“文明单位”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“学习型组织”、“金融服务能手”等活动，在实际工作中引导员工树立“至诚服务，有效发展，以人为本，构建和谐”的农发行核心理念，泓扬“敬业、求实、团结、创新”的企业精神。

（二）认真开展了优质文明服务活动。配合全行开展的“提高金融服务技能，促进业务有效发展”劳动竞赛活动，教育引导员工深入学习业务知识，提高职工的业务技能和整体素质。积极与相关业务部门联合协作，通过各种形式的劳动竞赛活动，引导广大员工强内功，打基础，创佳绩。按照内强素质、外树形象的要求,不断加大员工培训力度,努力提升服 2 / 4

务质量,积极开展争当文明服务标兵活动,组织和引导各部门职工立足岗位做奉献,使全行服务质量得以提升,促进了全行业务的发展。

（三）积极开展 “学先进、创一流”活动。组织员工向先进人物学习，掀起向严斌同志学习高潮，引导职工在工作中互帮互学，做到学有榜样、赶有目标、比有尺度、超有劲头，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，充分发挥先进典型的示范教育作用。

（四）结合建党９０周年，以“继承革命传统，唱响时代主旋律”为主题，组织职工“唱红歌”及开展各种形式的庆祝活动。一是积极踊跃参加《红色歌曲大家唱》和《海西人民忠于党》等一系列唱响活动，讴歌共产党好、社会主义好、伟大的祖国好、改革开放好。凝聚人心，鼓舞全行员工建设富裕文明和农业政策性金融事业的信心和决心。为我行各项业务有好友快发展营造浓厚的文化氛围。二是组织全行员工学习党的基本理论知识及伟大历史，观看《建党伟业》等革命历史影片，并举办“党的基本知识”竞赛活动。三是为丰富职工文化生活，以昂扬的斗志喜迎建党90周年，海西州分行选手以饱满的精神状态参加海西州直机关迎“七一”乒乓球比赛，并取得优异的成绩。四是积极参加德令哈市广场群众文艺演出。

（五）积极组织健康向上的文体活动，丰富职工业余生 3 / 4 活。一是根据行党委安排组织全行员工赴省外学习考察；二是积极组织小型趣味运动会，并取得优异成绩；三是组织员工到野外踏青，感受自然风情；

三、积极开展扶贫帮困和送温暖活动

（一）开展扶贫帮困活动。积极响应州委、州政府及上级行“一方有难，八方支援”的号召，工会组织员工50人次，捐款**元，向困难群体伸出援助之手，解决他们的实际困难，积极奉献真情，为更进一步维护社会和谐稳定做出我行应有的贡献。

（二）做好行内送温暖活动。春节前组织开展送温暖活动，前往退休干部和困难职工家庭进行看望慰问,向他们送上节日的问候和新春的祝福,充分体现了农发行大家庭的温暖。

2011年，我行工会组织做了大量富有成效的工作，但我们清醒的认识到这与上级行、本行党委的要求、群众的期望还有一定距离，有待于今后的工作中不断总结经验，使我行的工会工作迈上新台阶。

谢谢大家！

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第五篇：2012工会年工作总结

2012工会年工作总结

2012年，某某工会在某某公司党委的领导下，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动一线职工的积极性，不断强化自身建设，突出参与、服务、关心意识，在促进本单位的全面管理，提高职工素质，增强本单位凝聚力和战斗力方面，做出了应有贡献！

（一）、加强工会自身建设推进工作水平提高。

职工是某某工会的服务对象，真心实意为职工解决问题是某某工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们围绕职工遇到的实际困难、想办法、出主意。对吴某某 等 名生病职工和家中困难职工给予物质和精神上的补助和关心，从而为稳定职工队伍奠定了群众基础。今年以来，由于公司全员优化带来的职工收入在各运行部之间的差距，再加上年休假补贴发放、住房补贴发放等涉及职工根本利益的热点、焦点、难点事件较多，易在职工中产生一些议论和矛盾，我们在单位领导的配合下，通过细致的家长里短式的谈话、由单位领导对相关政策的正面宣讲、疑难问题及时和上级沟通等，从真心关心职工、理解职工入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，最大限度地保护好职工的既得利益。同时引导教育职工正确对待当前一些收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系。在年底我们通过耐心和蔼地思想工作，圆满完成了刘某某、何某某等2名职工的内退工作，鼓励职工坚定积极支持工作，参与整合。

(二)、开展职工培训工作提高职工实际操作技能。为提高职工工作能力和现场实际操作水平，我工会结合岗位练兵和技能竞赛活动，做好对特殊工种岗位人员的技术授课和技术比武工作，编制了《某某单位岗位技术练兵和技能竞赛方案》并编制了技术培训题库，制定了某某单位大型机械操作技能竞赛的评分规则，随后，某某工会在单位的大力支持下，成功举办了储运部大型机械操作技能竞赛，我单位职工朱某某、张某某、韦某某、冯某某获得龙门吊技能竞赛前4名，单位职工程某某获得垂头吊技能竞赛第1名的优异成绩，另我单位职工潘某某获得钳工技能竞赛第2名的优异成绩，单位职工朱某某、程某某获得某某单位技术能手的荣誉称号。在2012年，某某工会认真组织改善经营合理化建议征集活动，通过该活动，使单位职工积极参与到单位的生产经营、设备消缺、隐患排查中，从而提高职工作为工厂主人公的自豪感。我单位职工 等合理化建议分别获得 季度较好合理化建议。某某工会积极配合储运部工会组织开展的“我为公司增光彩，为人生添精彩”、“全员优化比学赶帮超工作竞赛”、“五林高手”、“季度之星”评比、“放心班组”创建等活动，不断提高单位职工的综合素质和工作水平，单位职工赵某、叶某、郭某某、蒋某某获得2012年储运部优秀工会积极分子；单位干部管某获得运输公司荣誉工会积极分子的荣誉称号；单位检修班获得运输公司2011年四季度放心班组、单位驾驶班获得运输公司2012年一季度放心班组、单位大操班获得运输公司2012年二季度放心班组、单位检修班、调度班获得运输公司2012年三季度放心班组等荣誉称号；单位职工赵某某、祖某某分别获得运输公司2012年一季度、三季度季度之星的荣誉称号，单位职工石某某、潘某某获得运输公司2012年上半年职工系列“五林高手”、单位干部管某获得运输公司2012年上半年党政工系列“五林高手”等荣誉称号。

（三）、做好扶贫帮困工作，关心职工生活，把某某工会建成温馨的职工之家。

今年，我某某工会共帮困和慰问患病职工 人次，发放帮困金 元；单位做好“三八”妇女节的节日慰问工作。凡有病重住院或亲属病逝的职工，某某工会都组织人员前去慰问和看望，把单位的关心送到每个职工的心坎上。全年共看望慰问住院职工 人次。同时，某某工会配合储运部工会做好生日蛋糕券发放工作，对每一位过生日的同志送生日蛋糕券以表示关爱和祝贺。2月24日，原单位主任何某同志突发疾病，骤然离世，工会在第一时间组织人员到其家中进行慰问，并协助家人妥善处理后事，其家人感叹：在家庭最困难最需要关心和帮助的时刻，是组织给了他们极大的帮助。2月9日，单位职工刘某某意外失踪，其家人万分焦急，单位得知后，迅速派人协助寻找，历经1个多月的搜寻，在找到该职工后，单位在配合其家人将刘某某送到南京脑科医院进行就诊治疗后，还组织人员到医院进行慰问探视。

（四）、配合上级组织积极开展丰富多彩的文体活动，满足职工精神文化的需要。今年以来，某某工会积极配合储运部工会组织开展的各类问题活动，增进职工身心健康。某某工会积极组织职工“庆三八职工体质达标”竞赛、拔河比赛、某某公司职工运动会等各类活动，并取得了不俗的成绩，职工们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解。(五)、工作中存在的不足：一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是，按照公司领导的要求和职工的期望，仍有需努力之处：工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合公司的发展和职工关注的热点问题开展工作，如职工的生活和福利待遇问题等。一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。某某工会工作与广大职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高职工的整体素质，更好地引导和发挥大家的参政议政能力和信息报道方面有待于进一步加强。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

某某工会

二〇一二年十二月六日