县长在新任村干部培训班结业典礼上的讲话

第一篇：县长在新任村干部培训班结业典礼上的讲话

在全县村（社区）党组织书记培训班

结业典礼上的讲话

县委副书记、县长 张庆红（2011年5月20日）

同志们：

为期四天的全县村（社区）党组织书记集中培训班，在大家的共同努力下，圆满完成了培训任务，这次培训虽然时间不长，但意义重大，对于提高全县村（社区）党组织书记综合素质，做好新时期的三农工作，推动我县城乡一体化和新农村建设，必将起到重大的促进作用，在此，我谨代表县委、县政府对培训班的成功举办和大家的丰硕收获表示衷心地祝贺！下面，我就这次培训谈两个方面的意见。

一、本次培训的主要特点

（一）领导重视关心。我县村级换届刚刚结束，县委、县政府立即组织安排了这次培训，就培训工作的具体实施召开了专题会议，提出了明确要求，并将本次培训班纳入了县委主体班范围，县政府拨出专款用于培训，县委常委、组织部长周志远挂帅、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合，共同组织了这次培训，懿文书记亲自做动员讲话并就全县经济发展现状和走势以及创新社会管理作了精彩授课，充分体现了县委、县政府对我们村（社区）党组织书记的重视、关心和爱护。

（二）培训组织精心。为搞好这次培训，组织部门、县委党校以及其他相关部门做了大量的准备工作，从时间安排、培训管理到后勤服务，从课程安排、授课形式到讲课人员，都做了精心细致、全面周到的考虑，确保了培训的顺利进行。各乡镇（街道）党群书记全程带班学习，确保了培训期间学员管理到位。

（三）内容围绕中心。这次培训的内容始终紧扣统筹城乡这个中心，着力提高村干部的政治思想和业务素质，授课内容既有加强农村党组织建设，巩固党在农村的执政地位，推进村务公开民主管理，强化农村民主政治建设，构建和谐社会的内容，又有坚持依法信访、维护稳定大局，加强农村党风廉政建设，努力提高自身素质，扎实推进新农村建设的内容，还有当前国土管理与和谐拆迁的内容。而且所有授课人员都是有关部门的领导，以及我县一些先进村经验丰富的老支部书记，对讲课做了精心准备，突出了理论联系实际和对实际工作的指导性、针对性、有效性。特别是懿文书记的动员讲话，不仅有高度、有广度、有深度，而且有情况、有分析、有事例，通篇体现了科学发展的思想，对做好当前全县的工作具有很强的指导性，令人鼓舞，使人感动。

（四）大家学习用心。所有参加培训的村（社区）党组织书记，无论是干过多年的老书记，还是这次新当选的，都能够自觉遵守培训纪律和要求，服从培训安排，上课认真听讲，并做好笔记，体现出了我们新一届村（社区）党组织书记的精神风貌和良好素质。

（五）培训效果良好。此次培训时间虽短，但安排紧凑，内容丰富，效果至少体现在三个方面：一是对全县的形势，特别是发展的思路、目标、定位、重点、要求有了进一步的明确，统一了思想，提高了认识；二是作为一名村（社区）党组织书记对应该了解、应该知道的政治理论、方针政策和有关业务知识、工作要求有了进一步的掌握；三是进一步提高了对推进城乡统筹、抓好新农村建设重大意义的认识，增强了责任感和紧迫感。

二、几点要求

干部素质的提高是一个长期的过程，我们这次的培训内容虽然丰富，大家也普遍感到收获不少，但仅仅靠几天的培训，不可能解决所有的问题，借此机会，我给大家提四点要求，与大家共勉。

（一）兴一方经济，富一方百姓。发展是硬道理，也是解决当前三农问题的关键，在座的各位村（社区）党组织书记要切实担负起发展农村经济“领头雁”的重任，根据各自实际，立足构建高产、优质、高效、生态、安全农业和“两型”农业体系，推进农业结构调整和发展方式转变，提高农业的规模化、产业化、集约化水平。一是要抓好现代农业创新示范区建设。我县被列为国家级现代农业示范区，发展机遇难得，发展潜力巨大。要突出项目建设，整合资源包装一批高起点、高标准的项目积极向上申报、对外推介，以大项目带动大发展；突出产业发展，提升粮食、茶叶、蔬菜、花木等优势产业，发展食用菌、时鲜瓜果特色产业。二是要抓好农产品加工业。用工业化理念、产业化方式来经营提升农业，实现农产品生产的区域化、加工的精深化、营销的品牌化。要支持引导农产品加工龙头企业做大做强，尽快形成几个上10亿的企业集团和一大批过亿元的产业集群，力争培育本土企业创建国家级龙头企业和上市融资。三是要抓好规模化、集约化、组织化经营。推动农村土地承包经营权规范有序流转，支持经营大户扩大农业生产规模。大力扶持农民专业合作社发展，分产业重点培育带动力强、管理规范的示范性合作社，提高农业产业的组织化水平。支持发展集约节约与清洁农业生产，加快发展循环农业、生态农业，促进农业可持续发展。

（二）建一方文明，还一方碧水。“三农”问题出路在于推进城乡统筹发展，加快形成城乡经济社会发展一体化格局，在座的各位村（社区）党组织书记务必牢固树立起生态环保意识，把生态环保提高到长沙县最终竞争力的高度，坚持不懈地带领群众抓好农村环境治理。一是要抓好城乡一体化试点建设。要在城乡规划、基础设施、产业布局、公共服务、乡村治理、生态环境等方面积极探索，借鉴先进经验，逐步缩少城乡差别，创新农村社会管理。二是要积极引导农民就地就近有序转移。目前我县在县内务工农民已超过县外务工人数，并且在县城和集镇安居的农民比例明显提高，要进一步因势利导，推动农民向城镇转移，加快农民市民化进程。三是要统筹推进新农村建设。促进城市资本、技术、人才等先进生产要素向农村配臵，实现城乡产业融合发展；大力推进公共交通、电力、供水、通讯向农村延伸，构建城乡对接的基础设施体系；合理配臵城乡教育文化、医疗卫生等公共服务资源，加快实现基本公共服务均等化。四是要深入推进农村环境综合治理。继续集中整治畜禽养殖污染，全面完成环境连片整治工程，加大治污治河项目资金的整合力度；大力植树造林，全面实施“百里乡村公路、千里河港堤岸、十万农家庭院”绿色愿景工程，探索建立生态补偿机制，在全县范围内全面封山育林，限期退出和停止审批新建采矿、竹木加工企业。

（三）保一方平安，促一方和谐。村（社区）党组织书记“官”小责重，守土有责，更要守土有方。一是要抓好粮食、蔬菜生产。粮食是万价之基，粮食供给直接影响保障市场供应、抑制通货膨胀、实现经济社会发展目标的大局。因而，我们要将粮食生产作为“三农”工作的首要任务，坚决落实最严格的耕地保护制度，确保基本农田总量不减少、用途不改变、质量不降低；务必严格按照相关补贴范围、确保各项补贴兑现落实；务必采取强有力的措施，坚决遏制耕地抛荒、“双改单”、直播等现象。蔬菜生产要严格执行菜地最低保有量制度，按照全县蔬菜产业向北部乡镇布局的思路，确保三年内扩建标准化蔬菜基地两万亩。二是要抓好食品安全。一方面要抓好农产品质量安全，切实加强农产品质量安全监管和检验检测，扩大农产品标准化生产覆盖面，加大“三品”认证力度，推行农产品产地标识和市场准入、质量追溯制度，确保农产品供应安全；另一方面要加强对学校食堂、建筑工地食堂和农村集体聚餐的监督管理，严格备案登记，及时上门规范指导，严防食物中毒事件发生。三是要抓好村级经济运行。要在加强村级班子、科学化解债务、规范村级管理等方面积极探索和努力，促进村级经济持续、健康、良性运行。四是要确保社会大局和谐稳定。要以加强社会管理创新为抓手，促进社会和谐，重点做到：加强社会治安建设，创建良好的社会环境；加强公共事业建设，集聚便利的服务功能；加强社会保障建设，建立完善的保障体系；加强精神文明建设，培养坚实的思想基础。当前几个街道的社区党组织书记要特别注意把加强流动人口管理、打击传销作为创新社会管理的一项重点工作抓好抓实。

（四）树一面红旗，强一个支部。随着农村经济社会的高速发展，新事物、新问题、新政策层出不穷，三农工作千头万绪，作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，既要自己当好表率，更要团结带好班子。一是要做好带头人。做好落实政策的带头人。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。村（社区）党组织书记要从自身做起，把党在农村的计生、殡改、征兵、合作医疗等政策以及民主管理的各项制度落到实处，让群众信服。要做好致富奔小康的带头人，科学处理好工作与生活、个人与集体、私事和公事的关系，打好“时间差”，在种植业、养殖业、加工业、商贸业等方面谋划，充分利用各种资源，闯出一条奔康致富的路子。要做好帮扶民富的带头人，发挥好“传、帮、带”的作用，指导和扶持群众发展经济，真正成为农民致富的“催化剂”、农村经济的“推进器”。二是要勇当“万能胶”。作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，要勇当“万能胶”，把一班人“黏合”成一个战斗集体，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。心胸要广，眼界要宽，气量要大，上级批评不灰心，下级埋怨不急躁，同级之间不计较，受得起委屈，吃得了亏。不说损害团结的话，不做影响团结的事，堂堂正正做人，清清白白做事，以正气凝聚团队的合力，推动各项工作的开展。三是要学会“弹钢琴”。作为一名优秀的农村（社区）党组织书记，一定要讲究方法不傻干、讲究策略不蛮干，要善于“弹钢琴”，在实践中不断提高组织领导能力和驾驭全局的能力。要有果断的决策能力，在研究决定全村重大问题时，要认真分析问题，善于审时度势，抓住机遇，抓住关键，走群众路线，做出正确的决策。要有统筹兼顾的指挥能力。一方面，必须抓住重点，解决主要矛盾。就总体而言，发展农村经济，实现小康目标，是农村工作的主要矛盾，任何时候都不能放松。另一方面，要兼顾其他工作，抓好理论学习、村级管理、党的建设等。

同志们，能够当选为村（社区）党组织书记是群众对你们的充分信任，更是群众对你们的期望，我相信大家一定会以这次当选为新的起点、新的动力，以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加良好的风貌，为有效推进我县的城乡一体化进程，建设社会主义新农村作出新的更大贡献！

第二篇：在新任村干部培训班结业典礼上的讲话1

在新任村干部培训班结业典礼上的讲话

同志们︰

这次培训班举办的很成功，各位讲师都很负责任，讲稿准备的很充分，讲解的很生动，既有理论知识的解释，又有实例论证的穿插，培训效果很好，内容丰富，涉及到了农村工作的方方面面。大家学习的也很踏实认真，大都能够严格遵守培训班的学习纪律，放弃周末休息时间，静下心来，认真提升自己,相信收获很大。下面，借这次培训的机会，我再提几点意见：

一、加强学习，勤学善思，争当学习型领导干部

这次培训班结束了，但并不意味着大家以后可以不用学习。相反，以后要进一步加强学习，树立终身学习的意识，把学习当成一种乐趣，当成一种人生追求，要用学习不断地提升自己。现在社会知识更新日新月异，只有不断地学习才能够与时俱进，才能够更好的把握国家政策，才能够更好的服务于人民，才能够顺应时代发展的潮流，才能够做一名合格的村干部。大家要充分利用空余时间，认真学习，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚定“两个维护”。要认真研读镇党委政府下发的乡村振兴、森林防火、疫情防控、环保等重要文件，做到对政策了然于胸。

二、把握形势，准确定位，树立当好村干部的信心

一是要提高当好村干部重要性的认识。

群众选我们做“当家人”，是对我们的信任和支持，并对我们在五年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。这就要求在座的“新官”上任后要多想—想∶群众选我们做什么？在任应该干什么？将来要为集体留下点什么？要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感，时刻有

一种“群众选择了我，我绝不负群众”的危机感。在其位，谋其政，尽其责，从本村的实际出发，尽快理清工作思路，明确工作措施，找准工作载体，发挥才智，为群众办几件实事、好事，特别是对群众承诺了的事情，必须兑现。

二要充分认识村级工作的艰巨性。大到村庄规划，小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷，全靠村干部去解决和落实，因此，村干部的工作繁重而艰巨，特别是在面对森林防火、疫情防控、环境综合整治、安全生产、防汛防滑、综治维稳等急难险重的任务时，希望大家能够勇于面对，敢于挑战，不断创新工作思路，转变思维方式，准确寻找工作的突破口，切实办成事、办好事。

三、群策群力，团结协作，打造坚强有力的领导班子

团结就是力量，团结出凝聚力、战斗力，班子成员之间只有相互团结，才能做好村里的各项工作。作为村级一班人，在工作中，要以大局为重，定好位、不越位、不串角。要有容人容事的大度，既在工作上相互支持，又在生活上相互关心和帮助，并做到“三不”，即互相信任不猜疑，互相理解不埋怨，互相尊重不

争权，不断促进班子集体的团结。群众心里有杆秤,内心明白哪个干部是干事的，哪个是漂浮的。群众往往是通过办事来看干部作风，看干部是否真心为群众着想。只有肯干事、干成事，才能凝聚民心，树立威信，密切干群关系。例如，在这次村“两委”换届中，有的村干部平时不想着为群众做实事，办好事，群众基础差，在换届中落选。在现实生活中，村干部要树立“一枝一叶总关情”的意识，心里时刻装着群众，想方设法为群众多办实事，为群众排忧解难。要始终相信群众、依靠群众，按照群众的意愿办事，村干部只有做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才能得到群众真心实意的拥护和支持。

四、求真务实，恪尽职守，凝心聚气为村民谋路子

村级干部是村里工作的“领头雁”，尤其是党支部书记是村里的“领头羊”，乡村强不强，就看领头羊！，既承载着群众的信任，也担负着镇党委的厚望。你们很光荣，当然担子也很重。村“两委”换届选举工作已经圆满划上句号，希望同志们要尽快进入新角色，主动承担起新任务，不回避矛盾，不畏惧困难，敢做善成，把握全局，抓好大事。对事关全村全镇发展的重大问题上，要做好规划，搞好统筹协调，一点一点突破，一个一个解决。

第一是要迅速理清工作思路。

作为新一届村“两委”班子，要迅速摸清本村的基本情况，认真分析研究，结合“四十五”规划和乡村振兴，迅速提出村级经济发展的新目标和新思路，求实效不搞形式，不好高骛远，不急功近利，因地制宜，因人制宜。

第二是带领群众发展经济。

这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。目前，我镇还有相当一部分村的集体经济相对薄弱，各村要积极研究集体经济发展的路子，而各位村干部是最基层的带头人，是全面建成小康社会的引路人，是农村经济发展的决策人，那么大家既要有全村长远发展的总体规划，又要有立足

当前的具体目标。制定出村上的“四十五”规划，具体每年要发展哪些产业、修建哪些基础设施、落实好哪些惠民政策，在自己任职的这五年里要为群众办哪些实事？自己都要好好想一想。

第三是协助镇党委做好各项工作，维护农村稳定。

农村处在最基层，“上面千条线，下面一根针”。村干部任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事;要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务﹔要有清醒的政治头脑，对上对下都要负责。尤其是今年我镇面临重点项目建设，以上任务涉及到哪个村，哪个村就要做好充分准备，积极配合，确保按时间节点顺利推进每项工作。

五、坚持原则，守牢防线，过好“四关”

首先过好权力关。作为村一级干部，手中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，严格遵守财经纪律，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事坚决不办，要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止别人做的，自己首先不做。

其次过好钱物关。要牢固树立为人民服务的思想，牢记党的宗旨,廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。

再次过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。

最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的事项和工作必须做到全公开、真公开、勤公开。

同志们，XXXX镇的繁荣与发展需要广大人民的共同努力来实现，更需要在座各位村干部的群策群力和全力支持。XXXX镇党委政府对新当选的干部是给予深切厚望的，希望你们不要辜负组织的期望和全镇人民的重托，以更加积极的工作态度、饱满的工作热情、更加昂扬向上的精神面貌，紧紧围绕镇党委政府确定的工作重点，开拓创新，真抓实干，为实现XXXX镇追赶超越而奋斗！

第三篇：在新任村干部培训班结业典礼上的讲话

在新任村干部培训班结业典礼上的讲话

纪玉华

（2011年2月23日）

同志们：

新任村干部培训班，经过两天紧张有序的培训，完成了预定的各项目标任务，今天圆满结束了。在此，我代表乡党委、政府，向全体学员致以真诚的问候和感谢！

两天以来，培训班加强了出勤管理，全体学员克服生产困难，按时出勤会议，体现了我们霓屿乡村干部的良好精神风貌和过硬的共组哦作风。通过培训，大家初步熟悉了业务知识，提高了素质，锻炼了作风，增进了团结，理顺了思路，鼓足了干劲，切实达到了学政策、懂规矩、明任务、定计划的目的，为今后搞好农村工作奠定了良好的思想基础。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，霓屿统筹城乡发展的新形势、新任务给我们提出了更高的要求，如何贯彻落实市委、市政府、县委、县政府在农村的各项政策，如何带领群众壮大村集体经济、加快社会主义新农村建设是摆在我们村干部面前的重要课题。希望同志们以这次培训为开端和起点，把学习的成果运用到今后的工作中去，把过硬的作风带到今后的工作中去，继续加强学习，不断提高素质，努力探索农村工作的新方法，切实担当起农村改革发展稳定的重任。下面，就提高村级干部素质，做好农村工作，我讲以下几点意见：

一、认清形势，切实增强工作使命感

当前霓屿既面临千载难逢的发展机遇，又面临严峻的发展形势。我们广大村干部要树立时不我待的工作精神，以饱满的工作热情、务实的工作态度，在乡党委、政府的领导下，卓有成效的开展工作，今后的三年，是霓屿加快发展的三年，也是霓屿日新月异的三年，广大干部既要把握对上和对下负责，又要学会熟悉各种村规民情，把工作落到实处。我们在竞选村干部岗位上都做过三项承诺，我们要在上级党委和村党支部的领导下，不折不扣的履行三项承诺，才能不断推进农村经济社会快速发展，才能实现换届选举时向群众许下的郑重承诺。

二、明确任务，扎实做好农村各项工作

当前霓屿处于1650的中心区规划之中，我们的目标是要建设现代化滨海新城、实现霓屿城乡一体化发展，因此，今后的三年将是对我们工作的严酷考验，我们要牢固树立群众观念、树立大局意识，不折不扣地执行乡党委政府交代的各项任务，大力推进新农村建设，使霓屿在发展中受益，使群众在发展中得利。

三、学用结合，推动工作上一新阶。

经过两天的学习，我们大部分的在座同志已经明白了该如何当好一名村干部、村干部的职责是什么，村干部该做些什么事情，当然学习只是理解的一部分，在座的各位还要将所学的和现实碰到的问题相结合，进一步与其他村的干部交流，进一步与乡干部交流，促进工作的顺利开展。

最后，祝大家工作顺利、合家幸福！

第四篇：村干部培训班结业典礼上的讲话

在xx镇新一届村街

“两委”干部培训班结业典礼上的讲话

（2012年5月25日）

同志们：

刚才八街、丰林两个村街的支部书记根据自己的工作实践，结合这次学习的体会，从不同侧面作了发言，讲得都很好、很实在，引起了大家的广泛共鸣，把这次培训活动推向了高潮。至此，我们这期“两委”干部培训班就要结束了。在这5天的时间里，我镇近70名村街干部，以饱满的学习热情和强烈的求知欲望，克服困难，虚心求教，圆满完成了学习任务，达到了预期目的。在此，我代表镇委向全体学员和工作人员致以真诚的问候和感谢！

今天在座的各位，将成为今后三年内，xx镇农村建设的中坚力量。这期培训班虽然时间较短，但镇委投入了大量人力、物力、财力，准备工作力争最周密，课程选择力争最合理，再加上老师讲得认真，学员听得仔细，因而效果较好。我希望大家能以此次培训学习为契机，尽快提高思想政治素质和科技文化水平，提高驾驭全局、带好班子的本领，把党委、政府交给大家的任务，把群众期望大家办好的事情做的更好。下面，我结合这次办班情况，讲三点希望：

一、成为能干事的干部。总的来说，目前我镇的大多数村干部工作扎实，各项工作推进快，成效明显。但还有个别村干部不想干事、不会干事，干不成事，有的表现为“浮躁”，处理事情敷衍了事；有的表现为“浮浅”，“拍脑袋”想事情、办事情；有的表现为“浮夸”，弄虚作假、搞“数字政绩”，等等，这些村干部在位子上不仅干不出成绩，还会起到消极作用。作为村干部，一定要有过硬的素质，会干事，干成事。为官一任，要造福一方。要从本村实际出发，带领村民共同发展，解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那，要有大无畏的气慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承担责任和风险。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。要脚踏实地壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的发展基础，每年都要在事关群众生活的水、电、路、广场建设等方面办些实事。要高瞻远瞩规划村街建设和发展。

二、成为会共事的干部。农村是否和谐稳定，关键在村两委班子。村两委班子是否和谐团结，关键在两个领头人。因此，村两委班子成员，尤其是村组织书记和村委会主任必须正确处理好八个关系。一是村委会与镇政府的关系。村委会虽是群众性自治组织，但应当时刻同上级党委、政府保持高度一致，认真传达、落实上级政策。村干部要原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动大家的积极性；要带头执行政策，按政策办事。二是村委会与村党支部的关系。农村党支部是党的基层组织，村民委员会是农村中的基层群众性自治组织，党支部对村委会是领导关系，这一点不容臵疑。党支部虽然村委会是领导关系，但对村街来说却无轻重之分，就像人的左膀右臂，缺一不可。三是村委会与村民会议、村民代表会议的关系。村民会议、村民代表会议是行政村的决策机构，具有法律赋予的决定本村事务的权利，是村民当家作主的根本体现。村委会是村民会议、村民代表会议的执行机构。村委会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作，村民会议、村民代表会议审议村委会的工作报告并评议村委会成员的工作。四是村民中的多数与少数的关系。村干部是由村

民直接选举产生的，能当选的村干部必定受到大多数群众的拥护，但也有少数村民持不同意见。无论是投赞成票还是反对票的村民，都是希望当选的村干部能把“私”字放在一旁，踏踏实实为村民办事、谋利益。村委会作为全体村民的自治组织，代表的不是个别人、一帮一派的利益，而是全体村民的利益。五是新班子、现任村干部与老班子、往届村干部的关系。新班子开创局面离不开原来的工作基础，老班子、往届村干部都有一定的群众基础、一定的支持者，做不好，就会造成矛盾，严重影响村委会在群众中的号召力。六是当选的村干部和竞争对手的关系。正确看待落选者，积极主动与他们交朋友、谈思想，取得他们的支持。通过这些，化“敌”为有，扩大阵营，形成一种干事创业的氛围。七是“一言堂”、少数人说了算与村务公开、民主管理的关系。只有实行村务公开、民主管理，才能真正体现村民自治，体现人民群众当家作主的政治要求；只有实行村务公开、民主管理，才能杜绝“一言堂”、少数人说了算，形成干群之间的密切关系。八是人治与法治的关系。要法治，不要人治。村干部就是依据《村委会组织法》当选的，不要法治，他们也失去了存在的合理性。因此，要学会运用法律办事情，处理问题。

三、成为不出事的干部。村干部是群众的带头人，是村里的旗臶和标杆。村干部不仅要会干成事，还要保证不出事。有的村干部稍微有了一些成绩，就翘起了尾巴，忘乎所以，为所欲为，把集体财产当做自家的财产，想怎么花就怎么花；有的上台后以父母官自居，把自己凌驾于法律法规之上，谁不听话就修理谁，闹得人心惶惶；有的不务正业，整天吃喝玩乐，村里的事不管不问，群众怨声载道。沧州参观的过程中，同志们也看到了这样的案例，我希望各位一定要从他们身上吸取教训，千万不要做违反党纪国法的事。要学法懂法，依法办事，带头

遵守法律法规，凡事该怎么办、不该怎么办，什么是对的、什么是错的，必须有清醒的认识和坚定的立场。要始终绷紧廉洁自律这根弦，严以律己，一身正气，做到手不沾、心不贪、嘴不馋。这样，我们说话办事才有号召力，群众才会打心眼儿里服我们。

同志们，父老乡亲为你们投上了神圣的选票，把你们推上了村级干部的岗位，你们肩负着xx镇人民群众的重托，你们肩负着带领群众建设社会主义新农村的重任，你们肩负着各级党委政府的厚望。希望你们要倍加珍惜这一来之不易的机会，通过你们扎实的工作，改变村里的面貌，让群众尽快富裕起来，力争使自己任职的三年，成为卓有成效的三年，发展最快的三年，成为自己人生道路上值得总结回顾的三年，为xx镇全面发展贡献自己的力量！

第五篇：新任村干部培训班讲话

同志们：

经乡党委、政府研究，决定今天举办全乡新一届村委会成员培训班，参加这次培训班的村委会成员都是经过依法选举产生的，可以肯定地说，你们既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表乡党委、政府向你们表示热烈的祝贺！为了办好这期培训班，乡党委、政府非常重视，在开班之前，我们专门召开了筹备工作会议，就如何办好这期培训班作了专题研究。当前，在农村各项工作十分繁忙的情况下，举办这期培训班，安排有关领导同志作专题辅导，可以说，既是乡党委、政府认真贯彻落实十七届三中全会精神，全面落实科学发展观，努力提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村工作能力的实际行动，也体现了乡党委、政府对广大基层干部工作的关心和支持，希望大家明确目的，认真学习，争取在培训期间学有所获、学出成效。下面，我讲四点意见，既是培训动员，也是和大家互相交流。

一、认真分析我乡村级班子现状，充分认识抓好村级组织建设的重要性

我乡村委两会换届选举工作从10月20开始，到12月10结束，全乡21个村换届选举工作已全部结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。21个村共选举产生新一届村两委会成员101人，交叉任职13人，占12.4%，其中支书、主任“一肩挑”2人。二是文化程度提高。换届后村两委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上届增加9.1个百分点。三是平均年龄降低。平均年龄由上届的48.2岁降至46.7岁。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例有所提高。班子成员中女性20人，占19.8％，比上届增加7个百分点。五是干部能进能出有较大突破。调整村主职干部15人，退出主职干部10人，12名年富力强、有开拓精神的后备干部被选拔进村委班子。

这次我乡换届选举工作基本达到了县委提出的“优化班子结构、控制班子职数、确保妇女职数”的要求。

二、当前我乡村级干部队伍建设中存在的问题

在肯定换届成果的同时，我们也应当更加清醒地认识到我乡村级干部队伍的现状，还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下八个方面：

一是发展的紧迫感不强。发展思路不够清，办法不够多，措施不够硬，振兴村级经济缺乏动力，没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神，也没有“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”的决心和勇气，特别是把握发展机遇不够准，发展欲望不够强，有不思进取，安贫乐道的倾向，因此，年复一年，仍然是山河依旧，面貌不改。我们的村干部没有跑的意识，更没有争的勇气，几乎是坐享其成。更可气的是，有的村，你把项目跑来了，叫他填个表，他嫌麻烦；叫他实施，他怕垫资，你说你能干个啥？ 大家看看，近几年，你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善一下，哪一项是你们自己出资出新建的？全乡21个村的村部有几家象个办公场所，院子内杂草从生，办公桌椅破烂不堪。同志们，你们不着急吗？在那办公好受吗？

从这次换届就足以证明，哪个村的村干部为群众办实事，哪个村的百姓富，哪个村的换届工作进展就顺利；哪个村的村干部不为群众办实事，哪个村的百姓就穷的多，哪个村的换届工作进展就不顺利，上访告状的也多，这充分说明了群众对村干部信不信任的问题。

二是组织纪律性不强。个别村干部不服从上级，不服从领导，有令不行，有禁不止，甚至与党委、政府唱对台戏，当面好好好，背后没行动，不按党的政策、方针去做群众工作，不在工作中维护党委、政府的权威，反而在少数落后群众中混淆视听。

三是工作责任心不强。一方面表现在工作态度上，对上不听招呼，没有服从意识；对下不主动服务群众，没有公仆意识。另一方面对任何工作都抱无所谓的态度，认为事不关己，高高挂起，对上级的工作安排听之任之，对群众的呼声充耳不闻，完全把自己等同一个普通老百姓，根本没有认识到自己作为一个基层干部应该具有的基本责任。还有，即使去干一项工作，也是敷衍了事，干好干坏全然不顾，给人一种无能无志，没有责任感的印象。如果村干部在其位不谋其政，混天度日，遇事绕道行，视而不见。对于群众生产生活方面出现的难点问题，不闻不问。对村集体的发展，没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干，二年看，三年等着换”的思想，不愿主动深入基层了解群众意愿和想法，使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事，得过且过，到换届时你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉拢群众，闹得沸沸扬扬。我想云水村的郭支书、东岭村的石支书、张村的郭支书、曲墙村占周等等，没有搞这些乱七八糟的东西，原因是啥，是他们平时干事了，群众眼里亮敞，在群众中的信任度、满意度很高，民心很集中，这都是我们的基层干部恪守“行胜于言”的信条，践行了“多干少说，先干后说，干好再说”的理念，形成了齐心协力干实事，一心一意谋发展的良好局面。

四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到一两千人，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。一些村班子成员之间，不搞合作搞内耗，不谋事情专谋人。一个村就是三几个人，为什么不合群，是利益之争，就是那点钱；是权利之争，村委会能有多大权利？有的斤斤计较，心胸狭隘，缺乏气度，为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己总是一朵花，看别人老是一脸麻”，说别人千不是万不是，一无是处，讲自己这也行那也行，神乎其神，以至于感情越来越疏，关系越来越僵；还有的公然搞两委对立,造成班子内部矛盾，搞“窝里斗”，表面虽不动容，心底各有打算。由于动机不纯，事业心责任感也无从谈起，凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己，又不利民，群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政，挑拨离间，严重影响工作。五是学习劲头不足。二十一世纪已进入信息化时代，对干部要求更高，村级干部年龄偏大，文化水平偏低，已不适应社会的发展。少数基层干部不重视理论学习，认为身在基层，主要是做具体工作，学与不学关系不大。许多人不想学习，也不愿意学习。因此相当部分村干部对党的方针政策不熟悉，对新情况新问题研究不深不透，特别是缺乏农村适用技术和经济管理能力，依法办事的能力不强，民主意识、政策法制观念淡薄，造成干群关系紧张。

六是个人致富能力不强。我到仓头乡工作已经三年多了，我总感觉到村干部的致富能力弱，都比较贫困，家庭没有个主导产业，有些干部要么靠子女外出务工，要么靠妻子种田养猪。什么叫“双强”村干部，“双强”村干部就是个人致富能力强，带领群众致富能力强，可是我们好多村干部一强没有一强。你为什么不用自身优势、资源优势发展一项产业，只要不违法，别人能干，你们也能干，为什么不去干？没事就记得打牌、喝酒、骑摩托车东游西逛。

“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我讲的话虽然重了点，但是不抓紧解决，势必影响整体，影响大局。我们要借这次换届选举的机遇，进一步提高对村级组织建设重大意义的认识，审时度势，切实增强责任感和使命感，不失时机锻造一支素质高、作风正、能力强、能够挑起建设任务的村级干部队伍。

三、如何做一名合格的村干部 村干部长期工作在农村第一线，勤勤恳恳，任劳任怨，为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下，如何做好一名村干部，如何搞好农村基层工作，如何更好地履行村干部的职责，是我们共同研究的课题。

一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。对此，我想应主要做到三点，一是牢固确立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗臶鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断的前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，敢于创新。四是针对村干部任务重、报酬低、吃亏多的现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较些物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。二要加强学习，增强素质。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治悟性，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来搞好发展。那么怎么来学？第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在教育当地的干部群众的时候，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，原原本本地看，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地在群众的身上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”，这在哪个年代都是真理，比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，现在虽然年岁大了，但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失，有许多宝贵经验依然值得我们学习。

三要抓好班子，带好队伍。过去，我们个别村出现些不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支书、主作“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重两名委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。分工完后，要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。当工作很忙的时候，就要停下来想一想，是不是把别人负责的工作拿过来做了，如果有，就赶快还给人家。办公室要尽快拿出村委会管理意见，明确分工，明确职责，切实加强财务管理，今后凡村里开支，不管多少必须由三个村干部签字，少一人也不行，每月坚持到财政所报帐，这样，一种好的风气就渐渐形成了，班子也团结了，大家干起工作来也更有干劲。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独档一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决 执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。同时委员们要对“一把手”负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多请示、多汇报，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。工作中，要积极提倡多一点理解，少一点摩擦；多一点支持，少一点拆台。要把村党支部真正建成“战斗的堡垒”，而不是“堡垒内的战斗”。

四要依法办事，公正公道。要求在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多让利于民，这样才能把干部当好。你给群众做了好事，群众永远把你记在心里，你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。所以村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，有些话自己说不清楚，要让群众、让其他干部来评价，这样你的威信才会提高。

五要围绕中心，发展经济。“带着责任上台，担着责任执政”。村干部一届任期三年，每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松，不动摇，不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整，通过农业综合开发等途径走产业化的路子，逐步向现代化大农业方向发展，形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库，加强与劳动就业部门的联系，切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作，在驻村干部的指导下，制订切实可行的发展经济计划，确定村财增长目标，认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念，加大招商引资工作力度，通过投资办企业等形式，拓宽村集体经济收入的渠道，不断增加村集体经济收入。

要有“任期一届，造福一方”的信念，树立改变落后面貌，带领群众致富奔小康的信心和决心。目前，我乡村级经济十分困难，群众的生活水平还比较低，各种矛盾和问题还比较突出，加快发展的任务十分艰巨，群众的发展愿望尤为强烈。所以这个时候一定要艰苦奋斗、勤俭节约，协调各方、争取支持，以达到共同富裕。要明白“独富不如众富”的道理，古人把这句话说成是“独乐乐，不如众乐乐”，实际上说的是，光我们自己致富不行，作为致富带头人，要通过我们的致富带领群众共同富裕。这是新形势下做好群众工作的哲理。

六要自律自警，保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土，有很多诱惑的东西。作为村干部，群众都看着你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就会怀疑你经济上有问题，就会对你失去信任，最后就会出现一盘散沙，这个村就不会再发展了。所以说“村看村，户看户，群众看干部”，就是这个道理。一名村干部，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，永远保持一股浩然正气，才能赢得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自励”，加强道德修养，正确对待权力、慎重使用权力，注意自己的一举一动，谨慎从事，严于律已，防微杜渐。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧守住思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出有损集体利益、群众利益的事情。村干部履行经济责任，所涉及到的资金既包括国家财政拨款的基础项目建设、到户到人各种补贴，也有老百姓统筹交纳的各项现金。所以村财定期公开尤为重要，是民主理财的重要手段，是新形势下扩大基层民主，保证农民依法行使民主权利，推进村民自治的一项有力举措。为此，要着力做好以下三方面工作：一是公开要及时，二是内容要具体，三是程序要规范。

七要搞好交接，和谐发展。当前，村委会换届选举已基本结束。如何进一步巩固换届的成果，确保新一届村委会有序运作，从而为新农村建设打下扎实的组织基础？这就要求我们着眼长远，切实抓好换届各项后续工作，及时协调好新一届村委会班子关系，平稳实现组织换届、工作移交。一是要谨慎做好新老班子交接工作。乡指导组要到所包的村帮助、指导新老班子做好交接工作，确保移交手续规范、内容全面、工作延续，做到新老班子平稳过渡，工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况，集体资产等进行重点审计，并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部，驻片包村干部都要及时上门走访，积极开展谈心活动，使他们正确对待选举结果。要从实际出发，认真落实好他们的待遇问题，切实解决他们生活中的实际困难，让他们“下”得服气，“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中，又有新同志入伍，作为老同志要经常向他们教方法、传经验，千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法，让他们尽快进入工作角色。

同志们，村干部的职位虽小，但责任重大，事业光荣。人民的官，不论大小，都有造福一方的责任；人民的事，不论大小，做好了都是建功立业。对这次培训，乡党委、政府十分重视也寄予厚望，我相信同志们一定能够不负重托，回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动，为我乡全面建设小康社会，建设和谐仓头做出更大的贡献。最后，祝大家培训期间生活愉快，学习进步！

谢谢大家！