最美共产党员厂长先进事迹材料

第一篇：最美共产党员厂长先进事迹材料

最美共产党员厂长先进事迹材料(精

选多篇)

王秋生，义马气化厂气化分厂厂长，自1998年参加工作以来，一直踏实敬业、勤劳质朴、创新实践，在岗位上以身作则、率先垂范，是河南能化大发展过程中涌现出来的集德、智生能为一体的先进典型。

树德立志，塑造和谐团队

优良的品德是为人之本。王秋生同志始终以“树正气、重操守”的做人原则规范自己的行为，坚持充实自我、树德立志，将自己锻炼成为德才兼备的好党员干部，树立自己在职工群众中的良好威信。工作学习中，他以先进人物、事迹为榜样，虚心学习，取长补短，努力

改造自己的人生观、价值观。无论是当生产副主任还是承担气化分厂厂长的重担，都能以德服人、率先垂范。1998年和2014年一二期气化装置建设投产之际，王秋生同志身体力行，与分厂全体员工同吃同住，坚持战斗在生产一线，常常一身煤尘、一身油，甚至几天几夜不回家，为广大员工展现了新时期基层党员干部的优良作风，得到了全分厂职工的拥护和赞赏。

生活中，他是职工的“贴心人”。每逢分厂员工和家属的婚丧嫁娶，他总是热心为其张罗，甚至不惜牺牲自己的休息时间。仅仅2014年，在王秋生同志的带领下，气化分厂累计慰问伤病职工及家属20余人次，为3人多次办理入院就诊手续，为多名职工组织捐款。榜样的力量是无穷的，在王秋生同志的带领下，气化分厂逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。

多管齐下，打造基层铁军

领导和管理一线干部职工是需要

智慧的。王秋生同志面对一线工作难题，积极和班子成员密切沟通、审时度势，以推进制度上刚性与弹性调整相结合为原则，做到工作透明化、方法灵活化，改变了原气化分厂职工难管理、制度难执行，问题难处理的矛盾。

加强基层一线队伍思想教育工作。2014年，由于城市煤气要被天然气所取代的影响，分厂一线职工队伍一度人心惶惶。为尽快改变这种不良倾向，王秋生同志及时动员班子成员和班组管理人员，对职工做了大量的思想教育工作，开展了一线岗位转变工作作风等自查自纠活动，找差距、堵漏洞，同时结合实际情况，为职工解决了生活、工作中的很多实际困难，并适时加大分厂厂规厂纪的宣传教育力度，经过层层做工作，级级做动员，有效转变了职工情绪，维护了职工队伍的稳定。

加强安全管理，创建安全分厂。安全是企业的生命线，王秋生同志把分厂、班组二级安全文化当做工作的重中之重

来抓，让“从零开始 向零奋斗”的安全理念融入生产、生活之中。2014年全年进行安全知识培训400余人次，安全知识竞赛两次，安全征文和安全论文活动各1次，安全技能竞赛2次。坚持安全检查制度和隐患整改力度。探索分厂管理新路子，全面推进制度化管理改革。为加强员工作风纪律，王秋生同志在分厂内部推行了“6s”管理体制，结合一线实际，灵活运用，改自上而下为自下而上，对80余名职工和管理人员进行了分批系统培训，逐步实现了分厂生产队伍技能化、专业化、过硬化。

着眼创新，拓造低耗高产

王秋生同志作为新时期的基层领导干部，既不缺乏知识，又拥有过硬的实践经验，他着眼于未来，积极进行技术创新改造，降低生产成本，提高生产效益。建立了气化单耗和酚回收醚耗档案，抓好生产工艺改进，掌握入炉煤质以及粒度，使入炉煤合格率大于99%，自产粗煤气合格率100%。设备检修、维

护工作推行“从预防化到预知化”过渡，设立检修跟踪、记录制度，实行程序化管理。2014年度完成大修项目13个，中修项目21个，完成技术改造11项，修旧利废项目11个。保障了设备完好率达到98%以上。同时，王秋生同志积极发挥技术优势，先后参与了900#酚回收新增脱氨塔和85f004初焦油分离器以及粗煤气脱氧装置初步设计论证及技术招标工作;900#酚回收新增脱氨塔、85f004初焦油分离器初步设计交底工作;燃料气压缩回收装置和煤气脱氧装置工程部分设备的招标工作，为“四大技改项目”投建提供了无私的技术支持。在他的组织领导下，气化分厂也相继完成了900#新工艺改造、85f004初焦油分离器、燃料气压缩回收装置、粗煤气脱氧装置等改造，其中900#酚回收新增脱氨塔和燃料气压缩回收装置改造年分别为公司节约资金500余万元，为公司做出了较大贡献。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，2014年度，王秋生同志以优良的工

作作风、先进的管理理念带领气化分厂获得了河南省“工人先锋号”称号，2014年度，王秋生同志先后分别被河南煤化集团和煤气化公司评为“先进劳模”、“优秀共产党员”、“先进党务工作者”等荣誉。

这些成绩和荣誉，既是对王秋生同志的回报，又是对他的激励。我们有理由相信，在他的这种模范作用的映射下，气化分厂将会涌现出更多的先进人物和先进事迹，他们将伴随着河南能化成长和壮大。

何莉蓉：益昌社区的“小巷总理”

在花荄镇益昌社区，有这样一名女共产党员，谁家当家人下岗了，谁家孩子患重病了，谁家老人无人照料了……总能看见她时常穿梭于大街小巷、千家万户忙碌的身影，管百家事，操千家心，用坚毅和激情，温暖着身边的每一个人，感动着社区每一条街巷。她，就是益昌社区主任何莉蓉。

今年53岁的她，默默扎根在社区

这个最基层的工作岗位上，已足足十年整。十年来，她哭过、愁过、委屈过，唯独没有后悔过。在这里，她有一个特别而又亲切地名字——“小巷总理”。

“人生谁没有坎，既要帮助，也要讲原则!”

2014年7月，益昌社区招聘社区干部的公告贴出，引起了全社无数群众的关注。何莉蓉通过层层选拔，成功竞选社区委员一职。那时候，谁也没有料到当初的柔情女子，在经历了人生中的两次重大变故后，竟然坚强地站了起来，成为了老百姓贴心的“女汉子”。

追忆何莉蓉人生的两次重大变故，可谓“往事不堪回首”!1999年，随着经济形势的巨大变化，何莉蓉从花荄商业公司的一名会计主管变成了下岗失业人员。岂料，造化弄人，厄运不断。不久，何莉蓉家的顶梁柱垮下——她的丈夫因公意外伤亡，丢下15岁年幼的儿子与她相依为命，生活变得愈发艰难。

经历了风雨，更懂得珍惜!何莉蓉

心里清楚：老百姓选她任社区干部就是对她的认可和信任，要真心实意为群众谋福利，才能对得起他们投出的神圣一票!进入社区工作的何莉蓉，时刻将群众的冷暖放在心里，尽心尽力地服务社区群众。2014年，她凭借多年的干事业绩和群众基础，又成功当选社区主任，成为了名副其实的“小巷总理”。

刚当选主任的何莉蓉，在日常工作中发现，社区下岗失业人员呈逐渐增多的趋势。如何让社区居民安居乐业?成为了何莉蓉一直在思索的问题。天生爱动脑筋的何莉蓉，不断地想新点子、找新办法。她主动与花荄镇政府、县就业局反映情况，通过增设公益性岗位、职业技能培训、发放低保金等方式，千方百计帮助社区居民解决生活困难，取得了显著成效。截止目前，全社区新增加公益性岗位21个，帮助居民小额贷款创业15户，165名下岗失业人员实现了再就业，帮助292户经济困难家庭申请了低保。2014年——2014年，益昌社区连续

三年被省人社厅评为“四川省充分就业示范社区”;2014年被评为“绵阳市创建创业型示范社区”。

小社区是大社会的缩影，各种矛盾经常会以不同方式在社区舞台上出现。

“群众的合理要求，要尽量满足;群众的不合理要求，敢于坚持原则，用真情赢得群众的理解。”何莉蓉谈道。社区刘忠英同样遭遇家庭变故，35岁的刘忠英成为了单亲母亲。迫于生计，刘忠英便找何莉蓉表达给予办理低保的述求。清楚政策的人都知道，刘忠英的述求根本不符合低保办理政策。何莉蓉便耐心解释，多次委婉地拒绝。然而，却遭来刘忠英的不理解。气急败坏下的刘忠英，抓住何莉蓉的头发不放，强行要求办理低保。经社区民警一再劝阻，刘忠英才就此松手。心胸宽大地何莉蓉不但没有生刘忠英的气，反而苦口婆心地再次给她解释，还用自己下岗失业的亲身经历告诉了刘忠英：“困难不可怕，只要勤劳，同样可以过上幸福的好日子!”

在何莉蓉的真情感染下，刘忠英最终放弃了低保申请，主动选择了灵活就业的方式，在社区周围做家政服务。如今，刘忠英通过勤劳的双手，日子也越过越红火!

“带着真情做事，群众最终会理解、支持的!”

自地震以来，位于安县旧城区的益昌社区时常被人调侃为安县的“非洲”，陈旧的建筑，泥泞的街道，脏乱的集市……为了提升安县城市形象，打造滨水花荄，益昌社区成为了花荄旧城改造的重点区域。“拆迁工作”便成了何莉蓉和社区其他干部们的重点工作。2014年，被称为“天下第一难事”的拆迁工作陆续展开。

“我是一名党员，事要么不干，要干就要干好。”何莉蓉说。为了赢得社区广大居民的理解和支持，何莉蓉发动全社党员，在拆迁前期工作中做了大量的入户摸底调查、宣传、动员等工作，推心置腹的与群众交谈，认真听取群众心

声，找准主要原因，对症下药，硬是啃下了旧城改造这块难啃的骨头!

蒋秀峰是益昌社区的自行车修理店店主，他租住的店面属于社区的公产房，也属于旧城改造范围。“5·12”地震造成了墙体严重倾斜，成了危房。在地震排危时期，何莉蓉就劝他不要继续居住，但蒋秀峰依然固执地不愿意搬迁，还威胁道：“要搬就搬到政府去，不然我拿什么来吃饭?”。后来，何莉蓉数次登门劝说，蒋秀峰的态度才稍稍缓和，每次遇见何莉蓉一班人马时，总是重复一句话：“感谢你们关心!”，但就是不提“搬”字。何莉蓉始终没有放弃，用春风化雨般地温暖慢慢地感染着蒋秀峰：每到暴雨来临，何莉蓉总是第一时间赶到蒋秀峰家嘘寒问暖，询问房屋漏雨情况;每逢闲暇之余，就算绕道也要到蒋秀峰家与他攀谈几句套近乎;逢年过节，何莉蓉还不忘关心、看望他，并给他送上节日的祝福。“精诚所至，金石为开。”在何莉蓉的不懈努力下，终于融化了蒋秀峰石头般的

心。2014年7月，他同意搬迁。

何世凯是典型的想利用搬迁实现自身利益述求最大化的一家私房户。他家位于旧城改造的b区，当所有居民都已搬迁之时，何世凯依然不为所动。何莉蓉同样不停地给他做思想工作，有时找何世凯谈话至深夜十一二点，声音都变沙哑了!在何莉蓉的真情劝导下，最终赢得了何世凯的理解和支持，同意搬迁!

“社区工作没有什么诀窍，如果有，那就是带着真情做事，群众最终会理解、支持的!”何莉蓉说。她相信，只要像对待自己父母、兄弟一样关心他们的生活，解决他们的实际困难，最终会深得群众的信赖和支持的!

赵韵，男，汉族，中共党员，大学本科学历，目前担任河南能源化工集团新乡中新化工甲醇分厂副厂长兼党支部副书记职务，主要负责甲醇分厂净化、变压吸附等装置的工艺技术和生产管理工作，同时分管甲醇分厂的党政工团等方面工作。该同志于2014年12月加入

中国共产党，至今已有6年的党龄。2014年6月从郑州大学化学工程与工艺专业毕业后，他便来到中新化工工作，一头扎进自己所学专业的行业里，从最开始的实习员工，到现在的工艺副厂长，一步一步走上了中层领导岗位。在近6年的工作经历中，他先后在生产一线担任过岗位操作工、调度员、调度长、生产技术部副部长等一系列职务。在工作上，该同志勤奋认真，干事敬业;在生活中，廉洁自律，始终坚持和恪守一名共产党员的政治信仰和模范标准。在中新化工甲醇及新乡乙二醇项目试开车过程中，他积极认真地践行“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“荡浊扬清、干净健康”的廉政理念，在多个方面为甲醇及乙二醇装置的试开车做出了突出贡献。

一、坚持与时俱进，认真学习党的十八届三中全会精神和企业文化，并落实到实际工作中。

自加入中国共产党以来，赵韵同志便坚持学习党的理论知识，毫不放松政

治学习。在中新化工甲醇装置和乙二醇装置试车期间，尽管工作十分繁忙，但他仍坚持每天学习党的知识，通过电视、网络和报纸关注时事政治，做到与时俱进，保持着一名共产党员的先进性。在党的十八大召开以后，他通读了十八大报告全文，并领会十八大的精神内涵;在党的十八届三中全会召开以后，他又带头组织学习党的十八届三中全会报告和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在甲醇分厂掀起了一股学习热潮。

几年来，该同志时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在工作上、学习上和生活上经常对身边的同事给予关心和帮助。有同事家里遇到困难，他就主动带头捐款给予帮扶;有员工生病住院，他安排好工作就前往医院探望;有同事工作生活上需要帮忙，他也热心积极的去帮助支持。他经常告诫自己，我是一名共产党员，我就不能给这个身份抹黑，任何时候都要无愧于这个身份。

在参加工作以后，赵韵同志迅速融入河南能源化工这个大家庭，对集团公司的企业文化十分认可，尤其是“用心做事、追求卓越”的核心价值观更是深深的印在他的脑海里。通过对企业文化的学习和理解，赵韵同志在实际工作中就注重这些文化的运用，也进一步增强了其个人的企业荣辱感和责任使命感。在得到公司领导认可担任调度长、生产技术部副部长以后，他更是勤奋自勉，始终牢记“把企业当家、把岗位当命”。在2014年甲醇装置试开车的那段时间，他吃住在厂里，连续六、七天不回家，刚满一岁的女儿咿呀学语，几天没见着爸爸，他拖着疲倦的身体刚一回家，小家伙就嘟哝着要爸爸抱，俩父女还没热闹够，厂里打来电话生产出现了故障，他把女儿交给妻子，又赶紧穿上工装往厂里跑。也正是这样，他不顾小家顾大家的精神感染了周围许多人，赢得了公司领导和同事的赞扬。

二、工作成绩突出，为中新化工甲

醇装置和新乡乙二醇装置的试开车作出了积极贡献。

在担任生产技术部副部长期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的带领下，认真组织和开展了生产作业计划，对公司调度会安排的各项工作予以执行和落实，对日常生产调整安排进行了部署，在工作业绩方面也取得了多个亮点成绩。一是重新优化和调整调度人员结构，修订和完善了一些列生产调度管理制度，有针对性的开展各项调度培训工作，加强了对调度人员的综合素质考核。二是参与编制了《中新化工横大班劳动竞赛考核奖励办法》，从2014年12月开始正式实施横大班劳动竞赛，为正向激励生产操作人员和进一步实现节能降耗起到了积极的推进作用。三是负责编制了《中新化工全厂冷凝液回收系统操作规程》，在2014年11月甲醇装置开车以后，负责完成了全厂冷凝液回收系统的试开车工作，并取得了成功，同时对涉及到的岗位人员进行了现场操作

培训和理论技术指导。四是完成了《中新化工2014年度生产工作总结》，对2014年甲醇装置试车生产过程中取得的亮点成绩和缺点不足进行了全面总结和剖析，为今后甲醇装置的生产运行积累了经验。五是主持召开生产调度会，对每天的调度会工作安排落实情况、生产情况以及产量消耗进行通报、剖析，以利于公司各个层面及时准确掌握生产动态。六是积极参与风险预控管理体系的建设，在危险源的辨识、审核以及体系文件、系统运用等方面献言献策，提出自己的理解和看法，为风险预控管理体系早日运行做出了自己的贡献。

在调任甲醇分厂副厂长兼党支部副书记以后，赵韵同志又将满身的工作激情投入到新的岗位新的工作中。到任甲醇分厂后，他与新的分厂领导班子迅速融合到一起，按照职责分工，立即着手开展工作。一是逐步完善和修订分厂各项管理制度，使各项制度更加成熟化、人性化;二是积极参加技术交流，为变压

吸附装置的技改优化工作出力;三是做好员工的思想稳定工作，通过组织召开“职工大讨论”、每周思想政治学习活动等方式，来梳理和稳定职工队伍;四是带队外出培训，通过生产现场的实操培训提高员工的业务技能，为下一步装置的开车夯实人员基础。

三、技术创新工作成果显著，生产管理水平显著提高。

赵韵同志主持完成了中新化工两项实用新型专利，并先后获得国家知识产权局授权;他参与完成和实施的全厂冷凝液回收技改项目获得中新化工技术创新一等奖;他的多篇论文在省内外杂志期刊发表;他还独立或参与完成了中新化工年产20万吨甲醇项目调度手册、化工投料试车方案、甲醇装置开停车方案、装置大修工艺处理技术方案、事故应急救援演练方案等20余项企业标准的制定工作。

在管理生产调度工作期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的指点

下，立足生产实际，不断改进和完善调度管理机制，大胆摒弃以前不合理的生产管理制度，对生产调度工作实现逐级突破，并建立生产调度人才的长远培养机制。首先重抓生产调度的执行力，改变生产调度管理不严、执行力不强的局面，同时加大和严抓调度考核，对执行不力者严格考核，使该种局面得到根本改善;其次重点加强调度培训工作，改变原有的培训模式，打破纸上谈兵的僵局，着力使生产调度工作能变被动为主动，争取早日实现生产调度的主动管理;最后是提高调度个人的生产管理水平，提升个人的专业技能和综合协调能力，最终确保完成生产调度管理水平的标准化建设。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。赵韵同志在几年的时间里，迅速成长，从一名操作人员到现在的中层干部，他用自己的付出和努力书写着一名基层领导干部的精彩人生，他用自己的实际行动诠释了什么是最美共产党员!

最美共产党员事迹

——朱志勇

作为一名共产党员，我以对党、对事业的无限忠诚与热爱，踏实苦干，勇争一流。坚持笃学敏思、端品正行的操守，高标准打造我们交通行业党员队伍品牌形象。坚决做到“说党的话、干党的事、做党的人”。

入党以来我立足本职工作，尽职尽责、恪守职业规范，赢得了各级领导的充分认可和群众业户的广泛好评。同时刻苦钻研，开拓创新，在自己负责的工作上搞创新、找亮点。2014年在全市源头治超工作中率先的提出了“科技治超”的新思路，受到了上级领导的充分认可并向全市范围推广。使我们整个邢台地区的源头治超工作在全省排名占位。我站源头治超工作连续两年为省级先进。我县也被省政府评为“无双超示范县”。本人也连续三年被局党支评为优秀工作者和职业道德标兵。真正在自己的工作岗位上做出了应有的贡献。

在生活上积极参加各类捐资助难等公益活动，在本单位每年的捐助贫困家庭活动中，不图回报、率先捐款，连续3年对6户困难家庭进行帮扶救助，为他们送去钱、物等生活必需品，为他们带去党的关怀和温暖，受助困难户多为无儿女的五保户，每次去看他们，老人们都拉着我们的手激动的说“谢谢你们，谢谢党。党没有忘记我们，政府也没有忘记

我们”这样的活动我们每年都要进行，产生了良好的社会效应，树立了我们党员在群众眼中的良好形象。为此我感到非常自豪。我会一如既往的坚持下去，坚持把我们党和政府的关怀送到那些需要帮助的群众中去。真真正正的响应县委县政府对我们党员的新要求。用良好的道德风范展示我们党员的新风采，用无私奉献的精神展示我们党员的新形象。用良好的工作业绩回报社会，为我们平乡县的交通事业奉献终身。

xxx，男，38岁，现任cc党建办

主任。曾荣获长沙市“优秀共产党员”、“文明创建先进个人”、“优秀公务员”等称号。多年来，xxx同志从身边的小事入手，从服务百姓的点滴做起，热情为民服务，真诚为民解忧，实实在在为社区群众办实事好事，获得了广大社区群众的一致好评！

一、着力优化环境，小区旧貌换新颜作为退伍军人的他受区委组织部委派到cc溁湾镇社区任第一书记。面对小区“脏”、“乱”、“差”的环境，他认真组织实施了道路改造，统筹考虑小区的拆违、绿化、亮化等问题，拆除了1000多平方米的违章搭建，小区道路改造面积达4000平方米，彻底解决了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社区的办公用房曾一直很紧张，十几名工作人员挤在一间办公室内，既不便于接待居民来访，更谈不上组织居民开展活动。在他带领支部一班人多方奔走和努力争取下，抓住去年“万名干部下基层”的契机，建好了一栋500多平方米的新办公楼，新办公楼集党员教育、党员服务、社区

服务于一体，还为居民提供了健身器械和休息场所等配套设施，成为了辖区内最亮丽的一道风景线。

二、开展义务巡逻，换来一方平安“脏乱差少了，发案率降了，睡觉安稳了……”，近几年，溁湾镇的社区居民在感受着党员巡逻队带来的安宁、祥和的生活氛围时都有这样的感慨。在他的倡议下，成立了由辖区内20名老党员组成的义务巡逻队。白天，离退休老党员三五成群活跃在社区内；夜晚，各小区的在职党员巡逻队上阵。楼道里、车库前、停车棚内、墙角边，时不时闪现着巡逻队员的影子。小区居民都说“党员义务巡逻队为我们筑起了‘安全防线’，让我们心里踏实不少。”自从有了党员巡逻队，辖区治安环境明显好转，发案率比下降了32％。

三、始终心系群众，真情帮扶无怨无悔辖区内中学生黄勇，父母亲因贩黄色书刊和吸毒均在服刑，祖母年老多病，婆孙相依为命，生活非常艰难。xxx同志得知后，在自己并不宽裕的条件下，经常送钱、送物，还多次和学校联系，为黄勇减免学杂费，成为他的“一帮一”对象。精神病人许畏康患病多年，家庭困难，是社区照顾对象，他多方奔走为其解决了最低生活保障、每年的4000元大病救助金和治疗精神病的免费药物，并通过采用“一对一”结对帮扶，定期上门为其解决生活中遇到的困难，使其从精神上和生活上都有了较大的转变，点燃了生活的希望。为了解决残疾人夏耸然就业问题，他先后三次到新一佳超市的人力资源部门做工作，面对他的一片赤诚，新一佳的负责人深受感动，终于同意接收夏耸然……近年来，他一共帮助困难群众实现再就业多达100余人！xxx同志常说：“生命不息，奉献不止！”作为一名普普通通的共产党员，他在平凡的岗位上，充分发挥了一名基层党员的先锋模范作用，是一位名副其实的共产党员。

相关事迹材料还有:

1.思想汇报格式：重温烈士先进事迹

2.学习刘金国先进事迹心得体会

3.学习ｘｘｘ同志先进事迹的心得体会

4.2014参观学习焦裕禄先进事迹心得体会

第二篇：最美共产党员先进事迹

赵韵，男，汉族，中共党员，大学本科学历，目前担任河南能源化工集团新乡中新化工甲醇分厂副厂长兼党支部副书记职务，主要负责甲醇分厂净化、变压吸附等装置的工艺技术和生产管理工作，同时分管甲醇分厂的党政工团等方面工作。该同志于2007年12月加入中国共产党，至今已有6年的党龄。2008年6月从郑州大学化学工程与工艺专业毕业后，他便来到中新化工工作，一头扎进自己所学专业的行业里，从最开始的实习员工，到现在的工艺副厂长，一步一步走上了中层领导岗位。在近6年的工作经历中，他先后在生产一线担任过岗位操作工、调度员、调度长、生产技术部副部长等一系列职务。在工作上，该同志勤奋认真，干事敬业;在生活中，廉洁自律，始终坚持和恪守一名共产党员的政治信仰和模范标准。在中新化工甲醇及新乡乙二醇项目试开车过程中，他积极认真地践行“用心做事、追求卓越”的核心价值观和“荡浊扬清、干净健康”的廉政理念，在多个方面为甲醇及乙二醇装置的试开车做出了突出贡献。

一、坚持与时俱进，认真学习党的十八届三中全会精神和企业文化，并落实到实际工作中。

自加入中国共产党以来，赵韵同志便坚持学习党的理论知识，毫不放松政治学习。在中新化工甲醇装置和乙二醇装置试车期间，尽管工作十分繁忙，但他仍坚持每天学习党的知识，通过电视、网络和报纸关注时事政治，做到与时俱进，保持着一名共产党员的先进性。在党的十八大召开以后，他通读了十八大报告全文，并领会十八大的精神内涵;在党的十八届三中全会召开以后，他又带头组织学习党的十八届三中全会报告和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，在甲醇分厂掀起了一股学习热潮。

几年来，该同志时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在工作上、学习上和生活上经常对身边的同事给予关心和帮助。有同事家里遇到困难，他就主动带头捐款给予帮扶;有员工生病住院，他安排好工作就前往医院探望;有同事工作生活上需要帮忙，他也热心积极的去帮助支持。他经常告诫自己，我是一名共产党员，我就不能给这个身份抹黑，任何时候都要无愧于这个身份。

在参加工作以后，赵韵同志迅速融入河南能源化工这个大家庭，对集团公司的企业文化十分认可，尤其是“用心做事、追求卓越”的核心价值观更是深深的印在他的脑海里。通过对企业文化的学习和理解，赵韵同志在实际工作中就注重这些文化的运用，也进一步增强了其个人的企业荣辱感和责任使命感。在得到公司领导认可担任调度长、生产技术部副部长以后，他更是勤奋自勉，始终牢记“把企业当家、把岗位当命”。在2012年甲醇装置试开车的那段时间，他吃住在厂里，连续六、七天不回家，刚满一岁的女儿咿呀学语，几天没见着爸爸，他拖着疲倦的身体刚一回家，小家伙就嘟哝着要爸爸抱，俩父女还没热闹够，厂里打来电话生产出现了故障，他把女儿交给妻子，又赶紧穿上工装往厂里跑。也正是这样，他不顾小家顾大家的精神感染了周围许多人，赢得了公司领导和同事的赞扬。

二、工作成绩突出，为中新化工甲醇装置和新乡乙二醇装置的试开车作出了积极贡献。

在担任生产技术部副部长期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的带领下，认真组织和开展了生产作业计划，对公司调度会安排的各项工作予以执行和落实，对日常生产调整安排进行了部署，在工作业绩方面也取得了多个亮点成绩。一是重新优化和调整调度人员结构，修订和完善了一些列生产调度管理制度，有针对性的开展各项调度培训工作，加强了对调度人员的综合素质考核。二是参与编制了《中新化工横大班劳动竞赛考核奖励办法》，从2012年12月开始正式实施横大班劳动竞赛，为正向激励生产操作人员和进一步实现节能降耗起到了积极的推进作用。三是负责编制了《中新化工全厂冷凝液回收系统操作规程》，在2012年11月甲醇装置开车以后，负责完成了全厂冷凝液回收系统的试开车工作，并取得了成功，同时对涉及到的岗位人员进行了现场操作培训和理论技术指导。四是完成了《中新化工2012生产工作总结》，对2012年甲醇装置试车生产过程中取得的亮点成绩和缺点不足进行了全面总结和剖析，为今后甲醇装置的生产运行积累了经验。五是主持召开生产调度会，对每天的调度会工作安排落实情况、生产情况以及产量消耗进行通报、剖析，以利于公司各个层面及时准确掌握生产动态。六是积极参与风险预控管理体系的建设，在危险源的辨识、审核以及体系文件、系统运用等方面献言献策，提出自己的理解和看法，为风险预控管理体系早日运行做出了自己的贡献。

在调任甲醇分厂副厂长兼党支部副书记以后，赵韵同志又将满身的工作激情投入到新的岗位新的工作中。到任甲醇分厂后，他与新的分厂领导班子迅速融合到一起，按照职责分工，立即着手开展工作。一是逐步完善和修订分厂各项管理制度，使各项制度更加成熟化、人性化;二是积极参加技术交流，为变压吸附装置的技改优化工作出力;三是做好员工的思想稳定工作，通过组织召开“职工大讨论”、每周思想政治学习活动等方式，来梳理和稳定职工队伍;四是带队外出培训，通过生产现场的实操培训提高员工的业务技能，为下一步装置的开车夯实人员基础。

三、技术创新工作成果显著，生产管理水平显著提高。

赵韵同志主持完成了中新化工两项实用新型专利，并先后获得国家知识产权局授权;他参与完成和实施的全厂冷凝液回收技改项目获得中新化工技术创新一等奖;他的多篇论文在省内外杂志期刊发表;他还独立或参与完成了中新化工年产20万吨甲醇项目调度手册、化工投料试车方案、甲醇装置开停车方案、装置大修工艺处理技术方案、事故应急救援演练方案等20余项企业标准的制定工作。

在管理生产调度工作期间，赵韵同志在公司领导和生产技术部部长的指点下，立足生产实际，不断改进和完善调度管理机制，大胆摒弃以前不合理的生产管理制度，对生产调度工作实现逐级突破，并建立生产调度人才的长远培养机制。首先重抓生产调度的执行力，改变生产调度管理不严、执行力不强的局面，同时加大和严抓调度考核，对执行不力者严格考核，使该种局面得到根本改善;其次重点加强调度培训工作，改变原有的培训模式，打破纸上谈兵的僵局，着力使生产调度工作能变被动为主动，争取早日实现生产调度的主动管理;最后是提高调度个人的生产管理水平，提升个人的专业技能和综合协调能力，最终确保完成生产调度管理水平的标准化建设。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。赵韵同志在几年的时间里，迅速成长，从一名操作人员到现在的中层干部，他用自己的付出和努力书写着一名基层领导干部的精彩人生，他用自己的实际行动诠释了什么是最美共产党员!

第三篇：最美共产党员厂长先进事迹材料

王秋生，义马气化厂气化分厂厂长，自1998年参加工作以来，一直踏实敬业、勤劳质朴、创新实践，在岗位上以身作则、率先垂范，是河南能化大发展过程中涌现出来的集德、智生能为一体的先进典型。

树德立志，塑造和谐团队

优良的品德是为人之本。王秋生同志始终以“树正气、重操守”的做人原则规范自己的行为，坚持充实自我、树德立志，将自己锻炼成为德才兼备的好党员干部，树立自己在职工群众中的良好威信。工作学习中，他以先进人物、事迹为榜样，虚心学习，取长补短，努力改造自己的人生观、价值观。无论是当生产副主任还是承担气化分厂厂长的重担，都能以德服人、率先垂范。1998年和2004年一二期气化装置建设投产之际，王秋生同志身体力行，与分厂全体员工同吃同住，坚持战斗在生产一线，常常一身煤尘、一身油，甚至几天几夜不回家，为广大员工展现了新时期基层党员干部的优良作风，得到了全分厂职工的拥护和赞赏。

生活中，他是职工的“贴心人”。每逢分厂员工和家属的婚丧嫁娶，他总是热心为其张罗，甚至不惜牺牲自己的休息时间。仅仅2013年，在王秋生同志的带领下，气化分厂累计慰问伤病职工及家属20余人次，为3人多次办理入院就诊手续，为多名职工组织捐款。榜样的力量是无穷的，在王秋生同志的带领下，气化分厂逐渐形成了“领导班子齐心，职工队伍团结”的良好局面。

多管齐下，打造基层铁军

领导和管理一线干部职工是需要智慧的。王秋生同志面对一线工作难题，积极和班子成员密切沟通、审时度势，以推进制度上刚性与弹性调整相结合为原则，做到工作透明化、方法灵活化，改变了原气化分厂职工难管理、制度难执行，问题难处理的矛盾。

加强基层一线队伍思想教育工作。2013年，由于城市煤气要被天然气所取代的影响，分厂一线职工队伍一度人心惶惶。为尽快改变这种不良倾向，王秋生同志及时动员班子成员和班组管理人员，对职工做了大量的思想教育工作，开展了一线岗位转变工作作风等自查自纠活动，找差距、堵漏洞，同时结合实际情况，为职工解决了生活、工作中的很多实际困难，并适时加大分厂厂规厂纪的宣传教育力度，经过层层做工作，级级做动员，有效转变了职工情绪，维护了职工队伍的稳定。

加强安全管理，创建安全分厂。安全是企业的生命线，王秋生同志把分厂、班组二级安全文化当做工作的重中之重来抓，让“从零开始 向零奋斗”的安全理念融入生产、生活之中。2013年全年进行安全知识培训400余人次，安全知识竞赛两次，安全征文和安全论文活动各1次，安全技能竞赛2次。坚持安全检查制度和隐患整改力度。探索分厂管理新路子，全面推进制度化管理改革。为加强员工作风纪律，王秋生同志在分厂内部推行了“6S”管理体制，结合一线实际，灵活运用，改自上而下为自下而上，对80余名职工和管理人员进行了分批系统培训，逐步实现了分厂生产队伍技能化、专业化、过硬化。

着眼创新，拓造低耗高产

王秋生同志作为新时期的基层领导干部，既不缺乏知识，又拥有过硬的实践经验，他着眼于未来，积极进行技术创新改造，降低生产成本，提高生产效益。建立了气化单耗和酚回收醚耗档案，抓好生产工艺改进，掌握入炉煤质以及粒度，使入炉煤合格率大于99%，自产粗煤气合格率100%。设备检修、维护工作推行“从预防化到预知化”过渡，设立检修跟踪、记录制度，实行程序化管理。2013完成大修项目13个，中修项目21个，完成技术改造11项，修旧利废项目11个。保障了设备完好率达到98%以上。同时，王秋生同志积极发挥技术优势，先后参与了900#酚回收新增脱氨塔和85F004初焦油分离器以及粗煤气脱氧装置初步设计论证及技术招标工作;900#酚回收新增脱氨塔、85F004初焦油分离器初步设计交底工作;燃料气压缩回收装置和煤气脱氧装置工程部分设备的招标工作，为“四大技改项目”投建提供了无私的技术支持。在他的组织领导下，气化分厂也相继完成了900#新工艺改造、85F004初焦油分离器、燃料气压缩回收装置、粗煤气脱氧装置等改造，其中900#酚回收新增脱氨塔和燃料气压缩回收装置改造年分别为公司节约资金500余万元，为公司做出了较大贡献。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，2011，王秋生同志以优良的工作作风、先进的管理理念带领气化分厂获得了河南省“工人先锋号”称号，2012，王秋生同志先后分别被河南煤化集团和煤气化公司评为“先进劳模”、“优秀共产党员”、“先进党务工作者”等荣誉。

这些成绩和荣誉，既是对王秋生同志的回报，又是对他的激励。我们有理由相信，在他的这种模范作用的映射下，气化分厂将会涌现出更多的先进人物和先进事迹，他们将伴随着河南能化成长和壮大。

第四篇：”最美共产党员“先进事迹宣传资料

谁说女子不如男

—记***镇最美共产党员李** ‚刘大哥讲话理太偏,谁说女子不如男。‛相信许多人都听过这段著名的豫剧台词，也知道巾帼英雄花木兰的故事，女子从来都不容被忽略和轻视，***宋府村共产党员李**就是这样一个女子。李**，现年33岁，家中3口人，家住在凉州区**镇宋府村五组，于2012年加入中国共产党员。

‚人民推荐我加入中产党，我这个党员就要干出点事情来，我要不负人民的重托，努力学习，以党员的标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范作用，履行党员的职责。‛李**是这样想的，也是这样做的。自从加入中国共产党员以来，她坚持学习十八大及十八届三中全会精神，自觉履行党员职责，积极建言献策，反映社情民意。

2012年以来，她积极响应政府号召，通过土地流转方式，培育主导产业，投资10万元修建了占地面积达700平方米的‚种羊养殖场‛，年存栏种羊200只，年收入12万元，纯收入8万元。在她的带动和影响下，今年宋府村现已开工新建养殖场10多户，面积达80亩。为了深入贯彻十八大精神，作为共产党员的她，主动联系了2户贫困户，积极为他们宣讲政策、排忧解难，加快脱贫致富步伐。今年，在她的帮扶下，贫困户陶才德、王宝年各新建了400平米的养殖场，以养羊为主，甩掉了‚贫困户‛的帽子，同村的人都说他们是

‚遇到了贵人相助‛。但是，李**从来都不认为自己是他们的‚贵人‛，每当人们在她面前说同样的话时，她的回答总是‚我不是‘贵人’，我只是做了点我力所能及的事而已。只要他们的思想醒了、脑子活了、眼界宽了、手脚勤快了，不用我做什么，每个人都是‘贵人’‛。

俗话说，一方有难八方支援。2009年，她在得知村民陶才德全身大面积烧伤，重症住院后，积极与村干部组织募捐活动，为他们筹集医疗资金，仅她自己就捐款数百元，并多次到医院探望，为其提供帮助，在群众中有很好的口碑。今年，为修宋府村通村公路，镇政府向全镇发出了捐款倡议，在得知此事后，李**当即捐款伍百元，为铺修造陆，造福子孙，贡献了自己的绵薄之力。

生活中，她能正确处理好事业与家庭的关系，在结婚后的十年时间里，她孝敬老人，没和婆婆拌过一句嘴，没和老人红过一次脸，而且和丈夫相亲相爱，对孩子严爱有加，义务抚养了侄子6年，是一位有口皆碑的贤妻良母。她常说：‚人都有老的时候，老人的现在就是我们的将来，我们对老人不好，将来我们的孩子也会同样对我们的。至于侄子，我总是把他当做自己的孩子一样看待‛。她用自己真诚的孝心，换来了家庭的和睦、公婆的喜欢，赢得了远亲近邻的好评，特别是她那年迈的婆婆，对她更是赞不绝口，逢人便夸，‚人人都说我们家有个好媳妇，真不知道是哪辈子修来的福气。‛

说这话时，老人笑成了一朵花。在她的带动下,村里的姐妹们争先恐后做孝敬公婆的好媳妇,好妻子,形成了一股家庭和睦、尊老爱幼的好风气。

作为女人，她是孝敬公婆、通情达理的好媳妇、好妻子；作为共产党员，她是心系群众安危，倾心为民谋福利的好表率，她认真履行工作职能、勇于参政议政的好代表；作为双联行动的参与者，她是真心为民、帮民富民的好榜样。李**同志，心中始终装着老百姓，真正做到了全心全意为民服务，是广大党员干部学习的榜样。

第五篇：青春的誓言——最美共产党员先进事迹

青春的誓言

——最美共产党员先进事迹

少年强则国强，少年独立则国之独立，振兴国家，匹夫有责。青春是汗水在挥洒，青春是热血在奔流，青春是生命的源泉在涌流。走进×××乡党政办公室，迎面经常端座着一个青年女子，她年轻，有活力，你看她或伏案苦读，或奋笔疾书，或手持扫帚打扫卫生，或敲打着键盘写材料，或端茶倒水迎接领导和客人，或耐心细致的接待来访的群众。她既没有使人崇拜的地位，也没有令人羡慕的钱财，更没有瞩目的惊人之举。她只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的乡镇党政办公室主任。然而，不论是在机关，还是在广大群众中，她却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞！她就是×××乡党政办主任×××同志。

×××，女，苗族，今年25岁，行政管理专业，管理学学士，2007年10月加入中国共产党，是一名普通的机关公务员。“士不可以不弘毅，任重而道远”，作为一个80后的年轻人，一个国家，一个民族的希望所在，×××心中无不闪烁着梦想，积极探索并努力实现她的奋斗目标。

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求, ×××十分注重学习提高。工作之余,她总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读单位定制的报刊杂志外,还经常自费购买一些书籍。对像获得矛盾文学奖的书籍，她想都没想就会买一整套放在床头，只要一有时间就拿

2上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，她始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作主动性和积极性。面对文字综合工作事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，以制度纪律规范自己的一言一行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导、团结同志、谦虚谨慎。在生活上，艰苦朴素，从来没有为自己谋求私利，时刻保持了良好的机关工作人员形象。多年来，她一直默默奉献，认真工作，为此也收获了很多荣誉： 2011年获××市第六次全国人口普查先进个人，获得县级危房改造先进个人；2012年获的县级“优秀团员”称号，县级2012优秀共产党员，危房改造先进个人；2013年获得第四次民族团结先进个人等荣誉称号。

如果说人生是五彩缤纷的，那么青春必是其中最绚丽的一抹；如果说人生是动静交融的，那么青春必是其中最活力四射的一份。当一个人把自己的青春融入到自己的事业的时候，那么他的青春不会流失，他的事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒！×××就是这样的人，我们相信，有着像她这样的人，我们的祖国的明天会越来越美好，我们的国家也会越来越繁荣昌盛。