学生会经历总结

第一篇：学生会经历总结

学生会经历总结

——部分例会语料QSSTZHN

一、红脸黑脸：

高中我们班被认为是不好好学习天天玩的，有段时间班主任出差，办公室主任管我们班，篮球赛第一场我们班三分投的特准的同学状态不好输了，还差点跟其他班掐架，办公室主任把我们几个班委叫过去谈话，劈头盖脸一顿骂，要取消我们下一场球赛资格。我们考虑了，跟他据理力争，球赛是全班同学的事，个别同学的错误个别处理。然后答应他下次月考数学成绩超过隔壁1班。回去以后，在全班面前我没有说办公室主任已经知道他们差点掐架的事，我告诉大家不要气馁，主任去球场看了，表扬大家很团结，拉拉队后勤队很给力，以后学习上也团结拼搏，下次数学争取超过1班。后来球赛赢了一场又输了一场。数学考试还真的超过隔壁1班了。后来我知道不是我的鼓励起作用了，是其他班委把批评告诉同学们了。然后我知道，一味批评和鼓励都没有用。比赛输了，志气不能败。加油共勉。

二、礼貌是工作的润滑剂：

没有批评谁。大家对照自己，有则改之，无则加勉。我以前经历过，也是一个教训：进入学习部部第二个晚上，部长让我汇总报名表，有个班报名表有问题，我联系他们班学委。我觉得工作的时候不需要客套话，说话没用礼貌用语。过了不久，部长就来跟我说：有个学姐说我不好的话。我也郁闷了好一阵子，但是后来会发现，讲礼貌确实是面对陌生人沟通的润滑剂。没必要死要面子心理，礼貌用语不会低人一等。成熟的稻谷会弯腰。

礼貌”：说过这个问题，是我做的不够，没有一再强调。现在重新强调一遍：图片里的用语“学姐（学长）你好，麻烦学姐（学长）„„谢谢学姐（学长）”。这些都可以说是标准的，是我们在无数次与高年级同学沟通中总结出来的最有效的礼貌用语。你希望得到一个陌生人善意的回应，你必须拿出你的礼貌你的风度。有的人觉得大大咧咧挺好，但是大大咧咧跟没情商是两回事。当你使用了礼貌用语，别人会跟你说“不客气”，你真的以为可以“不客气”了吗？自己试想一下，如果你没有使用礼貌用语，别人心里其实是一万头草泥马奔腾而过，他只是没说出来而已。你可能会说我这人就这样，个性如此，不会说客套话。现在请改变这种观念，在这个竞争社会里，没有人会照顾你的个性。不要做这样的人：很有能力敢于表现，唯独在礼貌方面扭扭捏捏。@全体成员

三、日常鼓励用语：

①其实我们以前刚进部门，会被杀锐气，为了让我们服管。不过，我的理念不一样，你们的锐气我不杀，希望你们保持锐气用在合理的地方去锐意进取。②记住低调做人，高调做事。为人处事，礼貌谦逊要懂，抱着一颗热爱学习的心。③有意见直接跟我说。我以前也对上级提过意见，提完意见大家一起冷静思考解决问题。

四、管理目的：

任何管理的目的都是建立与维护某种秩序。秩序是创造价值的基础，并不单单靠管理者本人。一名好的管理者，他应该关心怎样提供一个富有秩序的平台，然后去保证效率，充分发挥每一名成员的能力。他应调动全体成员一起来创造价值。无论任何组织，追求的最高目标都是当它要求一个成员去做事时，他一定会绝对服从命令，并且马上行动。

五、举办活动对参赛者：

本次活动是有学校的经费支持的，但从一开始就被告知：不允许买零食。

但我们是学习部，处事原则是：所有同学的利益和学习部的荣誉。所以最后，经费全部用于购买一二三等奖的奖品和电影结束时互动用的笔和小笔记本。

而开场的零食，是由我们部门一起凑钱买的。至少我们觉得，大家看电影有点零食更尽兴。

我们办活动更乐于站在参赛者的角度，讲究应不应该；而不是讲究被不被允许。嘘„„这是我们之间共同的秘密。欢迎大家以后继续参加学习部的活动。

六、举办活动对参赛者：

一、竞赛分数有的只差一分，但是奖状等级不一样，因为获奖比例卡着。

二、有人提示今晚就出成绩可能会引来质疑，但是我们的工作人员都是尽职尽责的，我看在眼里，这是不应该被质疑的。我们依旧会以大家为主体来考虑事情，大家肯定希望尽快知道成绩，所以我们就尽快做好成绩单。

三、对于本次竞赛的任何方面，如果有任何意见，希望大家可以私聊给我。有啥说啥。

四、希望大家永葆积极态度。一场竞赛收获的不止是成绩。我们作为承办方也一样，不仅仅把事情做好，也认识了优秀的大家。

七、说实话，有的通知并不是那么合理。最近，猎场里面有一句话，上级的特殊性在于上级说错了也是对的。通知是站在我的上级角度发的，对全体部长做出要求，面向学生会全体成员，我们是为了配合整个学生会的秩序牺牲个人时间完成全员都到场的任务。但是我觉得这不合理，接下来的话，所有人自己知道就好，不能外传。今后，管它什么要求必须到的活动，不用理睬它说的“必须”，关键要有自己的想法，要知道什么是最重要的事。去做你觉得最重要的事。那些有的你觉得没意义浪费时间的事，可以躲避，我帮你们担着。但是低调一点，不遵守规则的时候低调一点，次数也不能多。做事情考虑两点：一，自己最想做的是什么，做这件事是否有意义让自己实现目标。二，在集体里，会不会连累其他人。有的事不得不做。这是责任心和担当。

八、教训：平时可以开玩笑，工作时务必认真。我们四百多人的活动，很多人夸我们。但是，那天活动开始之前，我们大二几个人基本上都在四间教室跑过来跑过去，还是很仓促。那其中一个原因是什么呢？因为我交代你们的其中一个人的一个任务，没有完成好，打印的材料没有提前准备好。我希望，任务发给你们要及时关注，要有执行力，抓紧时间去做，你们要有自己的想法，有问题来问我。

九、活动结束要有总结。

今天的活动总结就是这句话：不管是我们部门自己组织活动，还是去其他部门帮忙，都要多思善想。想想以后你们自己举办活动要怎么做，活动中有没有什么不足以后吸取教训。可以自己在大脑里总结，觉得有必要写下来。

今晚作为评委参加变废为宝比赛总结：

举办活动时间为19:30-21:00为宜。

本部门成员提前1小时到，其他部门来帮忙的提前半小时。

主持人要专业，了解比赛全部流程和细节。

现场要有人维持观众秩序。①我说让你们总结，就是希望你们每天都有进步，善于跟昨天的自己比较，每天进步一点点。1.01^365=37.78 0.99^365=0.0255。

②总结也有利于突出业绩，你为部门做了什么自己也可以写下来。如果你总是有问题无法完成任务，总是有理由无法参加活动，你的总结一定是一片空白

十、我负责宏观调控，有三点做不到：

①关心你们的生活：嘘寒问暖，私底下以朋友的身份主动找你们一个个聊天。

②安排工作兼顾个人特殊情况：可能你不愿意做你现在的工作，可是你要知道没你不行。为了做事效率，安排的工作你们不能拒绝。有问题自己想办法解决。

③解决小问题：你们如果有问题当然可以问我，我一定会回答。我想说一下去年我当干事的做法是：碰到问题自己解决，完成任务后再跟其他人讲自己碰到了什么问题自己怎么解决的，可以给别人当做一种经验，也可以听取别人的建议。如果大家觉得我以前的做法有可取之处的话，可以效仿。

十一、班委的角色：

有一种心理叫做从众心理。而有一群人叫做乌合之众，他们依赖于他人，没有独立人格，只有四肢没有大脑，喜欢搞偶像崇拜。一个严厉、专制、权威的管理者往往能找到一大票这样的信徒。管理者信奉的是“慈不带兵，义不行贾”的教条并且贯彻到了极端。殊不知张弛有度，真正精明的管理者既要唱红脸又要唱白脸。比如说，班委这种特殊角色，既是管理者又是服务者，面对不端的行为除了严厉批评指正还要有善意的教导和建设性建议。否则要么难以服众，要么带出来的班级只是唯唯诺诺的乌合之众。

看电影《浪潮》，见识一下影片中的那位老师带出来的班级是多么有凝聚力，多么有纪律，多么悲剧。反思自己做事情是否会有意或者无意地从众，反思自己是否具有陈寅恪先生说的:“自由之精神，独立之人格。”

十二、心理兴趣小组负责人：

“有一种鸟儿是永远也关不住的，因为它的每片羽翼都沾满了自由的光辉。”

——《肖申克的救赎》豆瓣评分高达9.6，常年位居豆瓣电影排行榜第一名。这部电影我只看了一遍，但是永远也不会忘记剧情。在电影里所揭示的希望、自由，还有真挚的友谊，都是人性中最美丽的光辉。都让人为之深深震撼。

裴多菲一言:生命与爱情为自由皆可抛弃，无疑道出了自由对于人性需求的重要性。然而电影中那些因体制化而麻木的囚徒却自己画地为牢，被释放后却不愿意走出监狱的大门。

心理学家弗洛姆的《逃避自由》一书或可给这类反常行为给出一个解释——弗洛姆认为人类具有逃避自由的倾向。因为人类要想要保持自我的独立性，追求自由，那么就可能会陷入孤苦伶仃的无援境地。相对于孤独的境况，大部分人都更倾向于选择逃避自由。因此人们需要秩序，需要法规，在这些条条框框地约束下，人们会获得起码的安全感，按部就班地活下去。

在监狱里已经被“制度化”了的囚徒布鲁克斯完全无法适应外面世界的自由生活，因为对规则的服从已经内化成他心理的权威，变成了一种生命的秩序，而这种秩序远比生物钟来得更加强大，一旦失去它就失去了最基本的安全感。所以，他宁可选择死亡，也无法忍受这种“自由”。

就像另一位囚徒瑞德在监狱里说，“这里的高墙很奇怪，刚开始你讨厌它，慢慢地你就适应了它，再后来你就离不开它了。这就是制度化。当你被判终身监禁，你就等于交出了一生，至少也是一部分。”而很不幸，这一部分就是对自由的渴求，是人性中最美丽的光辉。请观赏影片《肖申克的救赎》，看看主人公如何反抗制度化的弊端，葆有对自由的初心。这部电影描述的是监狱生活，而我们的生活有时候其实也恰如监狱一样给人压抑感和束缚感，希望大家从影片中能够得到一些启发——即使生活虐我千百遍，也对生活如初恋

十三、“电影”这一中文译名来源于《金刚经》中对人生的描述:“如梦幻泡影，如雾亦如电。”电影是人生的写照，读懂电影亦能读懂人生

——本周为大家推荐的电影是《莎拉的钥匙》，希望大家在观影过程中关注主角的心路历程，用心理学的眼光探索主角心理变化的原因。明天将为大家公布一个参考答案。

《莎拉的钥匙》是一部悲剧电影，鲁迅说过：“悲剧是把有价值的东西毁灭给人看。”

——苦难和毁灭是悲剧构成的主要成份，但悲剧又不流于压抑消极，它同时还蕴含了惊赞和悲壮，富有深刻的教育意义: 能够提高人的品格，激发人的意志。

——在《莎拉的钥匙》中，莎拉的希望破灭后，虽然养父母给了她家庭的关怀，但她还是因为患上了PTSD(创伤后应激障碍症)而走向毁灭。扼腕之余，更让人警惕要在现实生活中避开造成悲剧的类似情节，及时治愈心灵创伤。

第二篇：学生会主题经历感悟

前言

忙过、累过、闹过、笑过

熬夜过、辛苦过、high过、满足过

人仰马翻过、鸡飞狗跳过、惊喜交集过、欢呼雀跃过

……

作为电信学生会的一员，你一定能体会这些“曾经”代表着什么。是为海报横幅的设计一改再改，还是为活动场地的确定“三顾大活”？

是为节目流程的流畅废寝忘食，还是为细节核对的准确几番修注？

回望学生会丰富多彩的活动，多少讲座晚会博彩满堂座无虚席 但我们必须要承担着幕后工作的琐碎辛苦

让《信念》带我们

听听和热烈的阳光一同踏入，和温柔的星空一同成长的节奏 见证这一路收获的温暖和友谊，风吹不散、雨浇不熄的信念。

而你又会这里遇见谁、认识谁、记住谁？

什么又会成为你在电信的思念？

第三篇：找工作经历总结[定稿]

找工作经历总结

1、网申：刚开始的时候还是需要“鸟枪法”的，慢慢的，会变成“有的放矢”

记得刚开始是个单位就去网申，什么岗位也投，不过刚开始找工作么，也没底，就多投投呗，网申是个体力活，申请多了也就习惯了，一般一个公司要申请上好几个小时，最恶心的就是中广核，11个开放式问题，花了天去回答，后来据说浙大的人基本就没怎么来招聘，真是浪费感情了。

网申的时候最好准备一些网申的模板，可以方便复制黏贴，个人评价不同的公司有不同的字数要求，可以多准备几套

2、宣讲会：“去了后悔一时，不去后悔一辈子”

很多公司都会来学校做宣讲，有些公司会直接在宣讲会上接受简历，有些也还会当场笔试，如阿里巴巴和中汇啥的，能去就去听听，多了解也好，如果觉得不好，就不要浪费后面的时间，有些宣传资料也可以拿，面试的时候如果面试官问你有没去听，也好撤点东西，显得对这份工作的重视程度。不过，从统计角度来看，宣讲会的意义不大，不过不去呢，总会觉得少了点什么，这个就看自己的选择了

3、笔试：暑假好好准备行测，是一石二鸟的事情，不仅为了找工作，公务员也用的上 很多公司笔试都是比行测、英语和申论，所以呢，主要还是准备这块吧，不过我相信浙大的同学们应该都没啥问题的4、面试：好好看面经+良好的心态，是成功的一半

看面经还是有用的，心里有个底，也好有个准备。很多人都说要准备宝洁的八大问啥的，应该还是有道理的八。调整好心态，注意着装，准时到时必须的，如果时间冲突，打电话给HR应该来说也会没啥问题的。

5、选择：适合自己的offer才是最好的offer

offer的选择，会是一个比较纠结的一个问题，关键看自己想要啥样的生活。我是觉得待遇不一定是最重要的，职业发展、工作环境啥的对我来说或许更看重吧，关键还是一句话，自己想要怎样的生活，如果待遇不是差别特别明显，就选择自己喜欢的吧。既然人的半辈子是在工作，那就像谈恋爱一样，找个自己喜欢的吧。

从的工作历程来看，自己的选择也比较多，不过都是循序渐进的过程。

第一个是三门核电的财务吧，优点呢，离家近，而且工作压力小点吧，在电站么，也没啥事情，对吧，而且园区的体育设置很给力，还是挺诱惑的，毕竟我喜欢体育么，不过就是在海边，很凄凉，原本以为核电待遇还挺给力的，不过后来才发现，那是相当的不给力，而且分房的好时机也过去了。

第二个是泰隆商业银行，这个离家就更近了，基本上可以住家里去上班的感觉，不过工作强度也不小，银行太小，待遇么，在家里还算不错，公司主页上也会说，8-12w么，原先一直在考虑要不要回家，后来有了longfor，就直接拒掉了

其他么，深圳啊，广州的工作啥的，都没去考虑了，还是喜欢杭州多点吧，国开行和广东省电力设计研究院应该挺好的，不过在深圳和广州，也就没去实习，一方面也因为食宿自理吧，加上路费啥的，也挺多的，就不去打酱油了。

最后的纠结就在longfor、建行省行的会计部和中行省行的管理培训生吧。

longfor是财务管理的士官生，估计会辛苦点吧，房地产业么，都这样了，在下沙是我不太喜欢的，好偏僻

建行省行的话，原先说让我去计财部，后来又说计财部要女生，把我放到会计部，国企就是这样的，一点儿也不人性化，三方不好毁，还要违约金1w，我忍了，还是不去了吧 中行省行的管理培训生么，这个我也不知道怎么讲了，有好有坏，自己考虑了，呵呵

longfor是12月2日就签了的，2个银行是1月20日左右才通知的，而且今年违约比较麻烦，所以呢，听天由命咯，命中注定是去longfor吧。其实longfor的hr工作还是挺负责的，当时在飞机上手机没关机，还打电话给我室友来通知我，相当的负责哈。

差不多就去龙湖地产了吧，以后就在房地产业混了，国家新一轮的房地产调控不知道会是如何的情况，但愿房地产泡沫不要这么快就崩溃吧，不然就要失业，重新找工作了咯。生活么，无非是衣食住行么，房子还是得买的，房奴呗~~

第四篇：2015学生会总结

2015学生会总结

第1篇：学生会个人总结

在我系学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下：即将举行本届系学生会最后一次活动——青年歌手大赛。希望本次活动能够取得成功，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。本届系学生会是规范化建设的先驱，我们所有的工作成果和经验教训，都必将成为日后各届的宝贵财富。大家也努力执行这一方针，一方面详细地记录自己的工作历程，另一方面注重培养新干部，为换届交接工作铺路。特别是通过我们后期举行的几项重大活动中，我们发掘了很多积极分子，锻炼了一批后备力量。本届学生会工作的思考与启示在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关心并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意！向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与系学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！

当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。

1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力量，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

2、立足本职，联合三会，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展提供了广阔的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如3V3篮球斗牛等系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。

3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得肯定的成就，同时也留下了一些遗憾。

1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不均匀，年级之间的鸿沟依然存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。

2、从文学社的归属问题上，反映出系学生会的组织机构仍需进一步完善。

3、对同学们的意见的收集、处理以及上传，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。

4、最重要的一点，系学生会在系学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”，这在很多普通的学校得到承认，更何况是在经济系志在培养精英人才的系呢？老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动；学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。而且，系学生会正处于成长期，走弯路、遇挫折、犯错误，从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累，我们如何期待明天的辉煌呢？本届系学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在系领导的悉心指导下，在全系广大师生的热情参与共同努力下，系学生会的明天必将更加灿烂辉煌！最后我感谢系领导老师给了我一次机会，让我来组织本届学生会的工作，我的工作也许光辉的业绩不多，但我确实踏踏实实认真的对待我的工作，问心无愧的完成了我的任务，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯也许已经结束了，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在系里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去系学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们系的学生工作中了。

各位老师、同学们：在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，经济系辉煌的明天也有我的一份！今天我为经济系而骄傲，明天经济系因我而自豪。最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！希望本届学生会主席能够带领这届系学生会，积极进取，开拓创新，完成本届未竟之事业

！祝愿经济系明天的事业更加辉煌！

第2篇：大学生学生会工作总结

光阴如剑梭般飞逝，这个学年的钟响又即将接近尾声。校学生会办公室在学校领导及主席团的带领和各部门的配合协调下，以“促学风，抓特色”为思路，以“自我服务，自我管理，自我教育”为宗旨，以“全心全意为全校师生服务”为目标，基本顺利的完成了各项任务。非常感谢老师对我们部门的支持和信任，也感谢各部门在这个学年中对本部门的大力支持和所提供的帮助。在校团委的指导下，现将本部门在这个学年中的工作总结如下：

一、迎新招新工作

为扩大我部门的影响力，我部门在十月初面向全校全体13级新生开展了一次声势浩大的新干事招聘活动。此次招干分为初试、复试和决试三个环节，目的是为了精益求精，真正壮大校团委学生会这个大家庭，为其注入新的血液。

选举中，本部门秉承“公平、公正、公开”的原则，对应聘新生进行了严格的筛选。在对其进行观察、指导的过程中，挖掘出了一批具有优良素质和才能的新干事。为使新干事尽早融入校学生会办公室这个团队，我部门举行了多次交流会，会上气氛活跃，效果显著。

新血液的注入，使本部门的工作跃上了一个新的台阶。日常工作逐步步入正轨，如周例会的照常开展，各种材料管理制度和制定等。为使新干事尽快适应新环境，进入工作状态，掌握基本的专业技能和素质，我部门不定期举行了一系列的培训工作，如计算机基本办公软件的培训等，使新干事的综合能力得到了很大的提升。

二、部门日常工作

加强内部建设，做到分工合作。我部门对各项工作做了具体分配，实行专人负责制，共分为资料管理员、策划及对外联络员、例会记录及值班记录员、电脑管理及电子档案管理员等，使工作有条不紊，分工明确。

1、例会召开明朗化

我部门每周一晚上九点准时召开学办内部例会，例会主要传达了团委学生会例会的重要工作精神和工作安排，引导部门干事认真学习讨论与贯彻实施。其次对部门干事上周工作总结，同时对下周工作进行统筹和安排。

2、材料管理具体化

本学年，我部门系统的安排了人员督促各院各部门资料的上交，即将学校各院和和学生会主管的各部门具体分配到个人，实行责任分管制，并定期对所收材料进行整理，使材料上交工作得到了很好的保障。通过本部门与其他部门的友好沟通，各部门的相关资料已基本上交完毕，较以前有了很大改善。

3、值班安排制度化

为更好的服务全校师生，校学生会办公室继续切实实行岗位轮换负责制。值班工作中，我部门加强了办公室内部成员的队伍建设，使新干事增强了责任意识。对每一位来访者都耐心友好的接待，对每一份收到的文件资料做好了详细的记录，校学生会办公室值班工作井然有序。

三、部门对外活动

1、与外联部开展联谊活动

11月，校学生会办公室和外联部两部门在D区篮球开展了一场友谊篮球赛，晚上两部门一起聚餐，促进了两部门成员间的互相了解，为今后两部门的合作奠定了坚实基础。

2、参与“圆融讲坛”活动

校学生会办公室积极配合学校工作，三名大一新干事参加了由湖南农业大学教授主讲的“圆融讲坛”活动，获益匪浅。

3、安排团办值班干事

校学生会办公室支持各部门工作，安排了两名干事到团办值班，促进了两部门的相互了解。

4、第一次新干事见面会及团干部培训表彰大会

11月，我们参加了由团委学生会组织的团干培训。会上，优秀代表们肯定了团干部培训的积极作用。通过培训，我们提高了自身的素质。

5、与其他部门密切配合组织了学校的大型活动以及场地布置，协调了人员配置，确保了活动流程的正常进行，及时完成了相关的活动通讯稿，顺利完成了收集资料的工作。

6、校运会期间合理分配人手，做好了通讯准备。

7、“中国梦”活动的准备工作

8、在新生艺术节，能配合好其他部门的工作，完成了各项分配任务。

四、部门特殊活动

1、我部门协助举办了第一次“湖工达人秀”活动，并取得了巨大成功。此活动给广大同学提供了一个展示自己的平台，同时，提高了自己的综合能力，活动的趣味性更是促进了同学之间关系的融洽，增大了参加者的交际圈。主办“湖工达人秀”活动也促进了校学生会办公室和其他部门的交流与合作。

2、为丰富大学生假期生活，我部门组织了“素质拓展”活动，在假期中通过自己的劳动获得报酬。部门成员积极参加，活动增强了他们的独立自主能力，培养了自力更生的能力，为以后进入社会工作打下了基础。

五、需要注意问题

校学生会办公室是学生会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到校学生会办公室在学生会中威信的树立，也间接影响到学生会整体在广大学生心目中威信的树立。为了保持校学生会办公室成员的积极性，提高干事的凝聚力，我们决定不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想办法解决，使他们感受到校学生会的温暖，把一种感激之情化为对工作的热情，积极的参加到校学生会办公室的工作中来。

以上就是我们办公室在这一月内取得的成绩，但是这些已经成为了历史，而且我们的工作也有不足之处，有以下几点，以便以后改进：

1、信息不够流通，校学生会办公室是学生会的信息库必须做到让信息足够的流通，但这点我们做的不够。

2、计划、总结、周信息报送表的收集不够及时、整齐。

针对这些不足之处，结合以往的经验我们校学生会办公室提出了如下改进意见：

1、针对性的对某些细节进行优化，使校学生会办公室工作更加有条理性。

2、坚持创新，继续开展一些学生会内部活动，促进各部门间的交流。

3、建立一系列信息流通制度，保证学生会内部信息的流通。

4、校学生会办公室对学生会的总体工作有一定了解，要经常和学校领导进行工作沟通，听取上级意见，以便以后工作的开展。

5、各月对各院考评后，对排名靠前的学院的成绩及时公，更加透明化。

如果说学生会各部门是一颗颗闪烁的珍珠，那么学生会就是一串璀璨夺目的珍珠项链，而校学生会办公室就是将这些珍珠串联在一起的那条线，虽不起眼，却是一条不可缺少的纽带，起到了至关重要的联络作用。时光荏苒，岁月如梭，上个学年校学生会办公室在工作上取得了一定的成绩，这对下个学年校学生会办公室的工作既是鼓励也是挑战。新的学年即将来到，我们将继续根据校学生会办公室的职能特点，吸取过去的经验教训，团结进取，锐意创新，为把校学生会办公室工作带上一个新的台阶而做出自己的贡献。在工作中我们将会注重工作效率，注意工作方法，协调各部。

以上就是我们校学生会办公室在这一个学年的总结。过去的日子，已成为历史，一页一页被翻过去。可喜的是，我们记录下了工作中的点点滴滴。其中有历史，也有失误。然而，我们坚定的相信，不断的总结是我们进步的源泉。我们听到了2015年的钟声，越来越近，那声音，正在激励

着我们勇敢的向前，努力追求，勤学务实，圆融卓越。校学生会办公室一定积极的响应学校的号召，认真负责的对工作进行总结，在总结中追求进步。

第3篇：2015年学生会年终总结

从进入理工大学，成为校学生会的一名普通干部，到如今的部长。期间经历了很多，同时也感触很多。有的感触是因人而起，有的是触景生情，有的是某些自己的看法。下面，我将一个以来在学生会的个人工作总结报告如下：

在学生会工作，压力很大。有时工作来得很急，要赶着去做；有的任务很多，要认真去处理。但不管怎么样，在当时心里只有单纯的一个想法——依照个人工作计划把工作做好。做好工作，首先是因为部长或主席把工作交给自己，证明他们相信自己有能力去处理好这些事情。这份信任对于一个干部来说，是相当重要的。因为在工作劳累时，当心中充满幽怨和不解时。那种别人给予的信任，就会变成一股无形的力量，鼓励和支持着我。让我再次坚定自己的意志，勇敢着朝前方走下去。其次，既然总做落到了自己手中，那么我们就应当对它负有一份不可推卸的责任。我们必须尽全力去完成工作。这不仅是对工作的尊重，更是对自己的尊重和对他人的尊重。再次，将做好工作的意义扩大，站在整个学生会的层面来看，它更为学生会的稳步前进和良好发展打下了坚实的基础。

学生会的人都很朴实、善良，每当开例会前，学生会的干部们聚在一起聊天。期间说笑声不绝于耳，那份融洽和谐的氛围，让每一个在场的人们都会觉得，这里确实是一个家。这正印证了姜婉婷曾经经常挂在嘴边的一句话：这里没有你，没有我，只有我们。是的，正因为我们每个人对学生会都有一份浓厚的感情。所以，在老干部要离退时，总会听到他们从心底里说的处的那些不舍和依恋。因此，留下来继续在学生会工作的我们，更该好好珍惜在这里的每一分每一秒，认真做好学生会交给的每一份工作。当我们真正努力过了，到我们离去时，我们可以无愧的说：我为学生奋斗过了，及时当时可能会泪流满面。

就我自己所在的部门而言，在学期信息交流制度刚刚起步。虽在某些方面已取得一些成绩，但从整体上看，这项工作还需不断推广和落实。需要在今后的工作中多多创新，积累经验，从而不断完善和促进它的发展，使其真正成为一座搭建于学生和校领导、校职能部门的桥梁。我们面临的另一个挑战是文明食堂的建设。为迎接我校的本科教学评估工作，食堂文明建设迫在眉睫。经过上一学期，有由各学院配合校学生会实施的活动状况看，其结果并不能令人满意。主要原因在于学校学生自身意识有待提高，校院两级学生会之间的共同交流问题，且前者占有很大的比重。因此，在下学期的工作中，我们还将投入大量的人力物力去做好食堂工作，争取为学校的评估工作多做贡献。

学生会是一个团体，在这个团体里，没有你，没有我，只有我们。相信通过我们新一任学生干部的不懈努力，做好学生会工作计划，学生会一定会发展的更好。

第4篇：大学学生会个人工作总结

进入大学的第一个学期里，我加入了贸易经济系学生会，成为了学生会办公室的一员。一个学期的工作总结和体会主要如下：

在一个学期的工作中使我体会到学生会是个严谨的组织，从一份看似简单的通知的各种要求就足以体现它的严谨性。我们的部长和副部在平时工作中的细心严谨也让我深有感触，对学生会中的物资储备，及物品摆放都要求做到精益求精。细节决定成败，失祸常积于忽微。每一项任务既然分配在自己手上，就得用心办好，力求完美，不放过每一个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了认真和细心，明白了在平时的工作中注意细节问题的重要。

办好寝室文化节是我们这学期的重要工作之一。可是一种事情做多了、做久了难免会产生厌烦心理。也曾感觉到疲惫和犹豫，也曾问过自己做这些事情是否有意义。但最终的坚持让我慢慢发现原来自己还有很多不懂的地方；原来它并不是自己想象中的简单；原来这项工作我还可以做的更好。或许这些工作真的不可以用量来衡量，一路走下来，在某个瞬间蓦然回首时，才发现它其实带给我很多收获，让我有了质的提升。

刚一进入学生会，部长就说过：提高效率，端正态度。而在自己的切身工作中才体会到这句话的重要。一件事交到自己手中，就是部长，副部对自己的信任。对于这件事你就必须认真负责到底。以前，总认为差不多就行了，何必如此一板一眼。现在，用过一次次的活动，使我明白那不是古板，而是对工作最起码的要求。如果每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效果一定大打折扣。同时，对事、对工作的态度也意味着你可以从中学到些什么，学到多少。

一个学期的工作，深刻的体会到一个部门凝聚力的重要性。当自己临时有事，不能完成所负责的任务时，只要一个电话，部门里的其他人只要有空就会尽力帮你。当自己在工作中遇到问题时，部门里的人也会耐心的帮你解决。每项活动的组织，使我更加感到了集体力量的伟大。一个人苦思冥想，收效甚微；但当你和部门里的其他同事一起讨论时，彼此的思想火花相互碰撞，思路打开了，所组织的活动也从而变的更加成功。

在本学期的工作中虽有很多不足之处，但对自己在个方面的表现还算基本满意。在与人沟通方面比之以往也更加主动。部门与部门之间经过一个学期的合作，工作也随之更加方便容易协调。所以在今后的工作中会更加的注重与各部门之间的沟通与协调。这样才会使我们在今后的工作中提高效率，更好的发挥潜能。

相信经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。在以后的工作中我会继续努力,努力的在工作中总结经验，提高自身的工作能力，从而更好的完成所分配的每一项任务。

第5篇：学生会个人工作总结

站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然就在心头展现！但我已深深地感觉到新一年的工作重担已向我们无情地压来，为能保质保量地完成工作任务，我必须在过去的基础上对相关知识、能力进行进一步学习，加深认识。

这一学期来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力！从中我学了很多东西,现我将这学期工作总结如下：

招新工作是每个集体都不得不做好的一个任务,它关系到集体以后的发展前途！我也是这个学期才进系学生会的。系的招新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的,入选的也要实习三个月,再看工作能力评选！这是一个好方法,因为一个简历能大概得了解一个人,上台说话是你胆识与自信的体现,再实习一些日子是为了更好的了解与让其能力体现,从这可以看出我们系学生会对工作与对人都是很负责的、也很细心的！

我部与省红十字会合作开展的“党团争先爱心捐髓”宣传活动活动，活动主题鲜明，计划详细，宣传到位，目的明确，得到了师生们的好评。这让我们部门在学生会的影响力得到了一定程度上的提高，也使我们部门的成员对工作有了更强的信心。我们宣传捐献造血干细胞的科学道理和社会意义；增强党员团员的服务、奉献意识，与时俱进，呼吁广大青年学子成为志愿者；扩大中华骨髓库的公益形象与知名度，提高党组织和团组织的先进性精神；鼓励动员志愿者捐献造血干细胞，加速中华骨髓库的建设；为中华骨髓库以及白血病患者的治疗工作募捐善款。

除此之外，我们还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的认识，更让我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虚心向他人学习，同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助，借此机会我也表示衷心的感谢。

需要说明的是，工作成绩是领导、老师和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，为我们系尽了一点微薄之力！

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。

第6篇：学生会信息部工作总结

紧张而有序的一个学期就要过去了，忙碌的日子里，在领导及各部门的帮助和干事们强烈的工作热情与责任感下，我们信息部完成了本学期的工作计划，并得到了学院领导的肯定。信息部负责的是每次活动的图片信息采集、整理与文字信息总结工作，以更好的宣传我院。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的，但是我们部门的干事们不怕苦、不怕累，做到了信息的及时上传，完成好了各项活动的后期宣传活动。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，现就本学期的工作总结如下：

一、关于人员安排。

这学期，我们部门做好每项活动人员分配工作，锻炼每个成员的能力，让大家都有事可做并且尽力做到最好。部长主要负责协调本部门所有工作，副部长一人负责对各类活动的信息采集与归纳；另外一人负责各类事务的时间通知与安排。干事们分工明确，每两到三人一组，进行每次活动的照相与信息报道。

二、关于部门活动。

这学期，在配合其他部门的活动的同时，我们部门也井然有序的组织举办了各项特色活动，如：征文大赛、微电影创作大赛、摄影大赛以及组织召开学习交流会等。以便更好的发掘人才，丰富工商管理学院学生第二课堂，充实课余文化生活。我们部门的成员在学院的大小活动中都积极配合，做好了活动的资料记录与后期宣传工作，这一点是值得肯定的。

在十八大期间，我部集中主要精力投入到学院安排布置的各类十八大题材活动，每天做到及时反馈学生对十八大的学习情况和思想动态等。同时，组织各班级创建班级微博，及时对微博内容进行更新，让同学们了解学院的大事小情，并创建了工商管理学院QQ群，保证信息及时有效快速的传递，以此来提高学生会的工作效率。组织好政治学习，做到材料及时上传；与组织部配合组织“重温红色路”知识竞赛；期末考试在即，与心援部组织好各班级的诚信考试承诺书的签订，确保学生们的考试态度的严肃性，自觉性。

三、关于信息宣传。

学校的网站是宣传我院、展现我院信息部特色的重要媒介，在这一学期里，我们部门做到了信息的及时上传，让更多的人看到了属于我们学院的风采。在今后的工作中，我们会继续努力，把工商管理学院更好的宣传出去。

这一学期，我们部门成员在学生会这个大家庭里学到了很多，不只是工作经验的积累，还学会了很多做人处事应有的态度，做到“低调做人，高调做事”，更要注意很多细节的问题，以及跟他人关系的协调处理。我相信，在新的学期里，我们部门可以做得更好！

最后，感谢老师和各部门同学对我部门工作的配合，我们会继续努力的！

第五篇：学生会总结

社团部学期总结，学生会成员：

大家，下午好！

下面由我来做社团部的学期总结。

学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大

求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。现将总结如下:

本学期的工作重心分为三类，一是，辅助联举办的活动。二是，院内活动大赛，三是，大学生中国特色社会主义学习研究会

1.校社联的活动：辽宁大学“”足球赛始终坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，并于年月日成功举行。此项活动丰富了同学们的课余生活，提高

了团结合作精神。不仅能增强学生体质，促进各院系之间的友谊发展，足球比赛

是一项智慧+挑战的运动。我院在本次比赛中，运动员们团结拼搏、奋勇争先，赛出了水平，赛出了风格。

2.本学期院内活动有两项，首先配合比设计大赛，在经过3天制作试块，7

天的等待，还有3天的强度检验后，评出了一、二、三等奖；然后又举办了结构

设计大赛，参赛的有60余组，而我们从中选出18组优秀作品进行比赛，在经过

严酷的强度测试后，得出了比赛结果。这两项活动锻炼了参赛选手的动手创新能

力，而我们举办方也提供给参赛者丰厚的创新学分，活动圆满的结束了，也得到

了院领导老师的肯定。

3.红色社团：红色社团即大学生中国特色社会主义学习研究会，主抓思政工

作，其工作重点是学生的思想道德建设，研究会积极组织广大学生认真学习中国

特色社会主义理论，用科学理论构筑青年学生的精神支柱。

主要活动有 大学生中国特色社会主义学习研究会换届仪式，对于新学期的展望与工作，依然分为三方面，一，配合支持校社联的工作。

二，发展红色社团。三，开展院内活动

初步策划

1配合校社联完成学校组织的主持人大赛，校园大赛，在本学院无色并挑选

优秀的人才代表学院参加比赛。

2.新的学年，做好社团招新，尤其是院内的协会，招募更多有志向的同学；

另外继续做好配合比大赛和结构设计大赛，为同学们提供更多拿创新学分的机

会。

3.发扬本部的特色部分，让社团更壮大，主要想针对最近要召开的 党的第十八次代表大会 开展一个讲座。

总结：本学年的社团工作已结束。社团部在各部门的团结协助下，工作都在井然有序、有条不紊地进行着。因为同学们的好奇与活力，使我们的工作开展的相对顺利。除了井然有序的工作外，我们也服务学生，为大家创造更多的拿创新学分的机会。面对一个学期的考验，社团部的每一个人都有收获。在经历中成长，在总结中飞跃，我们会以饱满的热情和积极的心态去完成每一件事情。追求卓越，向着既定的目标迈进，相信在社团部成员们的共同努力下，社团部会更放光彩！