绿化工作会议记录

第一篇：绿化工作会议记录

XXX村村庄整治绿化工作会议记录

一、会议时间：2012年4月8日

二、参加人员：村支两委成员、村民代表、村民组长

三、会议地点：三合口村部

四、主持人：XXX

五、主要内容：

按照南通市《关于切实做好村庄环境整治绿化工作的通知》，以及镇党委政府提出的创建“星级康居村”的目标工作要求和创建任务XXX村村委会要做好以下几点：

一、加强宣传动员，推动全民植树活动持续开展

今年植树活动根据我村创建创建“一星级康居村”的具体要求，以义务植树活动促进村庄绿化建设，营造舒适的人居环境。要组织村民进行植树、宣传、咨询等形式多样的活动，提高大家的绿化意识，推动义务植树活动的开展，使村委会公共和个人绿化面积都大幅度增加。

二、加强环境治理，创造适宜村委会发展和生活居住的优美环境

村委会的绿化工作要从过去的“见缝插针”转变为“规划建绿”，村庄绿化的建设要以改善人居环境，提高村民生活质量为出发点，做好规划建设和管理工作。要创建“绿色”村庄，确保村庄绿化用地面积不低于35%的要求，努力创造一个能使村民身心更加愉悦的优质环境。

三、加强绿地规划建设，推动村庄美化绿化工作

在加强花草的养护管理的同时，一定要做好村庄绿化的合理规划，不断充实丰富植物层次，使乔、灌、花、草配置得当，景观设计有时代感，感观效果好，以进一步增加村庄绿地面积，提高村庄环境质量。

四、加强管理，落实各项管理措施

加强制度管理，逐层落实责任制，实行责任到人。要树立全局意识，提高办事效率，增强责任感，落实各项绿化管理措施：

（1）强化宣传教育，增强村民人人参与村庄绿化美化、爱护花草树木的意识，无人为损坏的现象发生。

（2）及时清除枯枝枯苗，适时补植，不留空缺，保证绿化完整。（3）切实做好病虫害的防治工作，及时喷药。

（4）根据植物生长情况，每年适时追肥两次，确保植物生长旺盛。

（5）根据植物抗旱能力和气候情况，适时对花草进行培土浇水，保障花草所需水分。

XXX村村委会 2011年4月15日

第二篇：工作会议记录

公司周工作会议记录 时间：2011年02月28日

地点：公司会议室

出席人：Anson, Ypson, Heqy, Howard,zy, xy, Michael(电话参与)主持人：Anson

记录：Howard

一、会议要点

1)技术部各同事简述自己上周的工作情况，提出在工作中遇到的问题。

2)大家对遇到的问题进行讨论，找出解决方案。

二、工作陈述

Ypson：

1)XXXXXX

2)XXXXX

3)XXXXX

Heqy：

1)XXXX题

2)XXX已经实现.3)XXXX

4)XX反馈

Howard:

1)XXX成功率统计

2)XX度

3)XXXX审核, XXXXX, XXX报告, 收集用户意见建议

4)XX测试.5)XXX需求

ZY：

1)

2)

XY：

1)

2)处理XXX.记录查询 XXX测试完成, XXXX线 XXXXX XXXXXX

三、近期工作 1.2.3.4.XXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXX

四、本周工作安排： 1.2.3.4.5.6.XXXXXX XXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX

第三篇：绿化工作管理制度

绿化工作管理制度

第1章总则 第1条目的

为了给业主和住户提供清洁卫生、清新优雅的居住和工作环境，同时对物业管理区域绿化工作的实施进行控制，特制定本制度。

第2条适用范围

本制度适用于辖区内的绿化草坪及盆栽植物的施工、养护。第3条职责划分

1.公司总经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。

2.环境管理部经理负责制定绿化制度，拟定绿化方案，签订绿化工程合同。3.绿化主管负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。4.其他绿化工作人员具体负责执行绿化养护工作。第4条绿化管理目标 1.不断完善绿化服务工作。2.满足业主对绿化服务工作的要求。

3.保证辖区内所有植物的种植、养护工作的质量。第2章绿化工作人员管理 第5条绿化工作人员的纪律 绿化工人员都应遵守以下6条规定。1.遵纪守法，遵守公司的各项规章、制度。

2.上班穿工作服，佩戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。3.服从安排，团结同事，互相帮助。

4.不做有损公司形象的事，不收取业主（用户）的钱物。5.熟练掌握园艺技术，热爱绿化工作，文明服务，礼貌待人。6.爱护绿化工具器械。第6条绿化工作人员的培训

定期配合人力资源部组织对所有绿化工作人员进行业务、技术培训。1.绿化管理人员在通过专业培训并取得相应资质后，方可上岗。

2.绿化操作人员在培训、考核合格后上岗，执行《人力资源控制程序》中的有关规定。第3章绿化工作管理 第7条绿化工作标准

1.各类植物无枯萎、凋谢现象。2.各类植物无病虫害。

3.植物盆内无烟、杂物、叶片、枝干，无浓厚浮灰，保持叶色翠绿。4.盆缸须擦拭干净，无污渍。5.枝叶修剪齐整，无杂乱现象。6.草坪干净无纸屑、杂物。7.草坪修剪整齐，无高低不平现象。8.严格管理草坪，禁止人为踩踏，乱扔垃圾。第8条绿化标志档案管理要求

环境管理部应对辖区内所有绿地的草坪、乔木、灌木做统一标志，具体要求如下。1.标志由公司环境管理部统一制作。

2.标志上应标明植物名称、编号、生态习性、种植日期等内容，并根据管理区域内的实际绿化情况予以布置。

3.绿化主管应及时填写“绿化档案登记表”并汇编存档。第9条绿化工作质量监控

绿化工作质量监控执行日检、周检和月检制度。1.日检由绿化主管负责，每日抽查。2.周检由环境管理部经理负责，每周检查。3.月检由公司质量管理部负责。第4章绿化工程管理 第10条制订绿化工程方案

绿化工程方案的制订一般按以下3个步骤进行。

1.根据业主委员会的要求和委托，结合小区美化的实际需要，由绿化主管提出初步绿化方案。

2.环境管理部经理就绿化主管提出的初步绿化方案向业主委员会征求意见。3.根据业主委员会的意见，由环境管理部经理拟定绿化方案，提交总经理进行审批。第11条委托施工

公司的绿化工程采取外包的方式进行委托施工，主要有以下两个方面的内容。1.公司按照《承包商选择程序》选择合适的绿化工程承包商。2.由环境管理部经理与选定的承包商签订绿化工程承包合同。第12条监控施工质量

1.绿化主管按照绿化工程承包合同的规定，对施工情况进行全方位的监控，将不符合要求的情况记入“绿化工程存在问题处理单”，并要求承包商限期整改。

2.绿化主管要随时监督整改的进行情况，检验整改结果，根据结果决定是否要求其继续整改。

3.对于不能在合同期限内完工的绿化工程，绿化主管要及时告知部门经理，由部门经理向承包商追索相关补偿。

第13条组织工程验收

1.参与验收的人员包括质量管理部人员、分管副总经理、环境管理部经理、绿化主管、业主委员会委派的人员、承包商代表。

2.若验收时发现存在问题，绿化主管应按承包合同中的相关规定进行处理。

3.验收完毕，参与验收的所有与人员要在“绿化工程验收移交记录表”上签字，即确定为验收合格。

4.绿化工程验收接管后，由环境管理部组织人员自行养护。

第四篇：绿化工作管理制度

绿化工作管理制度

1、绿化员必须思想纯正，热爱学校，爱护学校一花一草一树一木。

2、按时上班，工作积极肯干，劳动中要善于处理花草的意外情况，如树木倒伏，虫情汇报等。

3、不断钻研花木管理技术、修剪造形，对花草树木的修剪造型、栽培、施肥、杀虫等工作要基本会做并精益求精。

4、经常保持环境清洁，损坏的花木及时补上，散落的花叶和各种杂物及时清除。

5、对工具要妥善使用和存放好，如胶水喉用后要放在阴凉处，不能暴晒；锄头、草钊等管理责任到人。回校上班要佩戴工作卡。

6、衣着整洁，、干净，做学生的典范。在劳动中一般不能卷裤脚（特殊情况例外），不能穿拖鞋。

7、除虫过程中注意安全措施，特别是使用剧毒农药时，要戴手套和口罩，注意学生、行人来往动态。

8、劳动时，如有拾获财物，应尽快缴交失主或有关部门，不能据为己有。

9、对人态度和蔼，正确处理人与人之间的关系和工作中发生的矛盾问题。提倡团结、互相帮助，共同搞好校园环境绿化工作。

绿化保养制度

1、专人管理学生协助形式对绿化进行保养。

2、定期淋水、施肥、喷虫杀菌和修剪枯枝、绿篱。

3、爱护花草树木，严禁踩踏。

4、定期清障花坛、花基的杂草，及时补种缺、损或枯死花草树木。社区绿化管理员岗位职责

一、认真宣传、贯彻，落实《江门市城区绿化管理实施细则》。

二、负责社区园林绿化日常保洁、养护工作的督查。

三、建立社区绿化档案，园林绿化各项指标数据的统计工作。

四、按季节及时制订园林绿化种（补）植，苗木的防病治虫，施肥、整枝等计划。

五、参与管理社区花工、园艺工人的日常考核，年终评比等工作。

六、做到经常性地巡视、检查社区绿化工作，发现整改及时通报各职能部门落实整治。

七、协调与上级园林绿化管理部门的衔接工作。

八、认真学习、钻研业务，提高园林绿化管理水平。

绿化保洁组长岗位职责

一、严格按照绿化保洁计划全面认真完成各项工作。

二、对本社区卫生、绿化人员进行合理安排，保证绿化保养工作和绿化工作的正常开展；

三、按照社区绿化管护要求，负责保洁、绿化工作的监督、检查、记录；

四、草坪生长良好，及时修剪和补栽补种，无杂草、杂物；

五、及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果；

六、定期对绿地组织浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作；

七、定期组织相关人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害；

八、对绿化保养设施设备进行管理、养护，保洁用品的领用、申报、登记等；

九、协助社区居委会做好绿化保洁人员考核工作，有效激励员工工作积极性；

十、完成社区居委会交给的其他工作任务。

第五篇：绿化工作主要内容

一、绿化工作主要内容

（1）绿化工程的验收接管工作。（2）草坪日常管理工作。（3）乔、灌木日常管理工作。（4）时花养护管理工作。（5）盆景管理工作。（6）残花处理工作。（7）植病虫害防治工作。（8）花木栽培工作。（9）绿化环境布置工作。

（10）绿化机具操作、维修、保养工作。

二、绿化工作质量标准

1、达到合格绿化工程标准

（1）乔、灌木长势良好，没有枯枝、黄叶、残叶现象。

（2）乔、灌木种植位置适当，高低错落有致，外型美观，造型、修剪合理。（3）乔、灌木规格符合设计要求。（4）枝叶无病虫害。

（5）乔木保护措施得当，有护树架，无倒伏、摇动现象。（6）无裸露土面，草坪及地被植物无杂草或杂草率小于5棵/平方米。（7）施工场地无残留垃圾、余土。

（8）不合格苗木及枯死、生长不良苗木限在一周内补种整改完毕。

2、杂草防除质量标准

（1）三级以上草坪无明显高于15厘米的杂草，12厘米的杂草不得超过5棵/平方米。

（2）整块草坪无明显的阔叶杂草。（3）整块草地没有已经开花的杂草。

3、乔、灌木养护应达到的质量标准

（1）乔木生长健壮，形态整齐，无凌乱枝条和冗长枝叶，灌木株形整齐，造型植物轮廓清晰，修剪面平直整齐，棱角分明。（2）没有长20厘米以上枯枝黄叶、折断枝、修剪残留枝。（3）正确施肥、喷药、无明显病虫害。

（4）乔木基部整齐清洁，无过长杂草等物，无严重黄叶、积尘。

4、时花养护质量标准

（1）无残花、黄叶、无高出花面竹签、杂草等。

（2）花盆摆放整齐，盆内无杂物，最外一圈面对客人的盆边整洁美观。（3）整个花坛待换花不超过1/2。（4）地栽时花生长良好，无杂草，无秃斑，边界分明，边界草不蔓入时花境内。（5）无明显病是害，大叶时花叶面无虫口。（6）无缺水干旱现象，植株生长良好。

5、绿篱养护质量要求

（1）造型绿篱轮廓清晰，棱角分明。

（2）墙状修剪绿篱侧面垂直，平面水平，无明显缺剪漏剪，无崩口，脚部整齐。（3）每次修剪原则上不超过上次剪口，已定型的绿篱新枝留高不超过5厘米。（4）片植绿篱修剪应有坡度变化，但坡度应平滑，不能有明显交接口。（5）绿篱内生出的杂生植物，爬藤等应及时予以连根清除。

（6）生长不良或遭受病虫害而严重变形的植株应及时用大小相当的同类植株更换。

6、绿化景区布置质量

（1）植物材料形态优美，生长健康，与景点格调和谐，且具有观赏性。（2）品种间搭配合理，有层次，具有韵律感。（3）整体效果突出，符合时令要求。（4）植物取材与周围环境美工设计配合得当。（5）细节自然及环境卫生达标。