第一篇：贯彻落实党代会精神的总结
河池市第三次党代会胜利闭幕后，我县卫生局立即组织传达学习县委书记覃荣武在河池市第三次党代会上的报告及党代会会议精神，我通过学习市第三次党代会精神，本人深受鼓舞。我作为一名基层领导决心以河池市第三次党代会精神为动力，解放思想，开拓创新，扎实苦干，不断开创我县卫生事业新局面。
一、深化基层医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫
生的公益性
我县自2010年启动医改工作以来，县卫生局精心筹划、把握政策、规范操作，积极稳妥实施了基本药物制度，严格执行了乡镇卫生院基本药物零差率销售及收支两条线管理，全县乡镇卫生院公益性管理体制初步建立，基本公共卫生服务得到普及，财政保障制度改革基本到位，有效减轻居民就医费用负担。在下步工作中，县卫生局将进一步巩固完善基本药物制度，着力提高医疗安全质量，积极改善就医环境，优化就医流程，落实便民惠民措施，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、加强卫生基础设施建设和卫生人才队伍培养 一是加大争资立项力度，加强卫生基础设施建设，进一步完善公共卫生和医疗救治体系建设，努力改善医疗机构的办医条件。二是着力抓好卫生人才队伍建设，创新人才管理机制，结合医疗机构人才需求，充分发挥卫生人才专项资金的杠杆作用，进一步加大卫技人才的引进、培养、奖励力度，努力打造一支作风优良、技术精湛、结构合理的卫生人才队伍。
三、提高新农合保障水平，认真实施卫生民生工程 不断完善新农合政策，提高筹资水平，加强定点医疗机构监管和基金管理，规范医疗服务行为，保障基金安全。认真实施大病救助、孕产妇住院分娩补助、免费婚前医学检查、无偿献血等卫生民生工作，让群众享受到更多地实实在在的实惠。
四、抓好卫生应急、食品安全综合协调等工作，促进基本公共卫生服务逐步均等化
建立健全卫生应急管理组织和卫生应急队伍，有效防范、处置重大疫情，提高卫生应急能力。认真履行食品安全综合协调和卫生监督职责，强化食品安全和卫生监督管理，进一步完善工作机制，加大监管力度，依法严厉打击违法行为，保障食品安全。继续完善疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、应急救治、健康教育等公共卫生服务网络。
五、开展创先争优活动，抓好卫生系统党风、行风
建设
加强卫生系统党的建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。进一步加强医德医风建设，加强医患沟通，构建和谐医患关系，结合创先争优活动，深入开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”等主题活动，激发卫生工作者履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，引导卫生工作者不断提高服务质量、提升自身形象。
第二篇：法院贯彻落实党代会精神
法院贯彻落实党代会精神
2月27日，县法院召开院务会（扩大）会议，学习贯彻党代会精神。院领导班子成员、各部门负责人、全体中层以上干部、员额法官参加会议。
会上，院党组成员、常务副院长领学了会议精神。院党组书记、院长就如何贯彻落实党代会精神，提出四项措施：
一、立足司法公正，更加能动地服务全县发展大局 按照县委工作思路、战略和总体部署，积极应对，能动司法。严厉打击各种危害群众生命和财产安全的重大刑事犯罪，加大对环境破坏犯罪的惩治力度，不断增强人民群众的安全感和幸福感。加大简案速审力度，妥善审理好各类民商事案件，快速化解社会矛盾。推进家事审判改革，修复受损社会关系，构建社会和谐。加大执行力度，确保完成“两年内基本解决执行难问题”的工作要求，维护司法权威。加大司法救助力度，关注和保障弱势群体的利益，维护社会公平正义。
二、着眼法官职业化，更加有力地推进司法改革 按照上级法院统一部署，积极依靠党委领导，强力推进司法改革。深化审判权运行机制改革，落实主审法官、合议庭办案责任制，严防权力不当干预。推动以审判为中心的诉讼制度改革。完善证人、鉴定人出庭制度，发挥庭审实质作用。
三、围绕群众需求，更加积极地创新工作机制 围绕司法为民宗旨，积极推进法院工作机制的创新完善。进一步巩固诉非衔接成果，充分发挥人民调解组织、行业调解组织化解矛盾纠纷的前沿阵地作用。深化司法公开的广度和深度，继续抓好司法公开平台的建设和完善，全面做到审判流程公开、法律文书公开、执行节点公开。尝试重大案件开庭审理微博直播等方式，将司法活动主动置于全社会监督之下。推进网上申诉信访和视频接访工作，完善律师等第三方参与机制，深化涉诉信访改革。全面完成档案数字化工作，切实满足人民群众日益增长的司法需求。
四、强力实施新举措，更加有效地维护司法形象 坚持从严治院，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，扎实开展“廉洁司法”等专题教育。全面推进人才培养创新机制，不断提升法官队伍整体素质。进一步做好人民陪审员管理工作，调动人民陪审员参与审判的积极性，充分发挥陪审员作用。进一步完善司法作风建设长效机制，坚持问题导向，广泛听取意见建议，整治不正之风，惩处违法乱纪行为，培养造就忠诚、干净、担当的法院队伍。
第三篇：贯彻落实党代会精神
【贯彻落实党代会精神】化材学院积极探索本科人才培养
内部治理结构改革
编者按：党代会报告指出，“人才培养是大学的第一职能，不断提高人才培养质量是建设高水平大学的第一要务。要紧紧围绕立德树人这一根本任务，进一步更新人才培养理念，创新人才培养机制，建立以学生学习与发展成效为核心的教育质量观，强化学生和教师在教育教学中的主体地位，充分调动学生学习的积极性、主动性，提高学生自主学习能力，提升教师的教育教学水平，促进学生成长成才，为学生长远发展奠定基础。”为贯彻落实党代会精神，化材学院按照学校《关于推进校院两级管理体制改革的意见》精神，坚持以人才培养为中心，积极探索学院内部治理结构改革，做了大量深入细致的工作，取得了初步成效。近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门陪同下深入化材学院调研，肯定了该学院的做法，要求其他学院学习他们的经验。
本网讯（宣传部）近日，校长王伦、副校长朱家存在有关部门负责人陪同下深入化学与材料科学学院，就围绕人才培养开展学院内部治理结构改革进行专题调研。化学与材料科学学院领导班子成员和各系（专业）负责人参加会议。会上，化材学院党委书记史铁杰、副院长高峰分别汇报了该学院实行系主任（专业负责人）负责制、开展本科教学组织机构设置与管理改革的相关情况。
据了解，长期以来，化学与材料科学学院秉承“质量建院，内涵发展”的办学理念，坚持把本科教育作为立院之本，把本科教学质量作为学院的生命线，构建了全员育人的格局，为国家和社会培养了一大批优秀人才。尤其是近年来，该学院认真贯彻落实学校关于推进校院两级管理体制改革的有关精神，坚持以人才培养为中心，凸显学生、教师的主体地位，全面整合教育教学资源和育人力量，着力推进内部治理结构改革，努力将师资优势和科研优势转化为人才培养优势，充分挖掘和发挥教师在学生教育、管理、服务工作中的作用，取得了积极的进展和成效。
一是以制定工作方案为重点加强顶层设计。该学院依据学校关于校院两级管理体制改革的实施意见，以构建顺畅高效的教学管理体系为目标，经过认真调查研究并结合办学实际，制定了学院教学组织机构设置与管理改革方案，对相关事宜进行全面的部署和安排。调整了院内教学组织机构、管理人员设置、教师归属，并在系（中心）内设置党支部、工会小组和团总支，构建了以系（中心）为单位，党政工团配备齐全，教学、管理、服务一体化的工作机制。
二是以系主任（专业负责人）负责制为重点调整教学组织机构。为进一步加强专业建设，强化专业管理，有效地开展专业改革，切实提高专业建设水平和本科人才培养质量，该学院打破传统的以教研室为基础的教学组织机构体系，按照专业设置设立系，并以系为基础建立了新的教学管理架构，将原来的“八室一中心”调整为“四系一中心”。同时，实施系主任负责制，明确系主任作为本科专业建设和师资队伍建设、本科人才培养和学生管理与服务等教育教学工作的组织者与第一责任人，全面负责系（中心）发展规划的制定及日常管理等工作，并制定了系主任工作条例，对系主任的工作职责和选用程序进行了明确规范。
三是以课程负责人制为重点加强课程建设。为提高教学质量、培养合格人才，该学院将课程建设作为教学建设中的基础性、关键性环节来抓，着力深化课程体系和教学内容改革，促进课程建设，建立教学工作责任体系，完善教学质量保证体系。为便于学院教学工作的正常运行以及校通识课程的顺利开展，该院建立并实施了课程（群）负责人制度。课程（群）负责人在相关专业负责人的指导下，根据专业建设要求开展课程建设、教学团队建设以及教学研究工作。教学任务由各系安排，推行分系上课，任课教师由课程负责人负责选定并对教学质量负责。
四是以民主自愿为原则做好教师归属调整。为适应调整教学组织机构的需要，该学院将原来各个专业教研室、基础教研室教师分流到相应的系，实验技术人员全部归属到实验教学中心。在此过程中，该院注重事业需要和个人发展相结合，充分尊重教师个人意愿，经过意向征询、教研室专题会议、个别交流等环节，切实做好教师归属调整工作，营造了有序、和谐的工作氛围。
在调研中，各位系主任发表了各自的看法和意见。大家普遍认为，这种改革能够把教师的注意力吸引到人才培养上来，学生、教师都有归属感，有利于提高教育教学质量和人才培养水平。同时，也存在一些问题，需要在今后工作中加以解决。
在调研中，副校长朱家存指出，化材学院围绕本科人才培养这一核心指标，试行系主任负责制，在组织架构、运行模式上积极探索，在本科人才培养方面先行一步，激发了学院办学活力，调动广大师生参与办学的积极性和主动性。他希望该学院围绕目标任务，不断加强内涵建设，总结先进经验，并要求其他学院学习该学院好的做法，积极推动此项改革，全面提高本科人才培养质量。
在最后的总结讲话中，校长王伦肯定了化材学院的改革举措。他指出，化材学院内部治理结构改革、设计和探索走在全校前列，做了大量深入细致的工作，富有成效。希望学院继续坚持以人才培养为中心，深入贯彻学校关于校院两级体制改革的要求，积极推进教学、科研、管理、服务等各方面的改革，不断提高学院的办学质量和人才培养水平。
关于学校内部治理结构改革，王伦强调，一是对于改革过程遇到的困难和问题要有正确和清醒的认识。任何一个体制想做到十全十美是不可能的，关键看是不是我们要的体制，破坏了旧体制我们失去什么，又得到什么？是失去的重要还是得到的重要?只要是得到的多、得到的更重要，就说明改革方向是对的，就要坚持推进下去。二要将工作重心聚焦人才培养上。在高校四大职能中，最重要的是人才培养。所以，学生应成为我们工作的主体和目标，学校所有工作都要按照这个目标来设计架构、模式和评判标准。过去的模式是便于教师的教，主体是教师，现在要围绕人才培养目标来设计工作机制和配置资源，形成为学生培养服务的团队，建立以专业负责人为主导的“教、学、管”一体化、“三个课堂”联动的工作机制。三是全校上下要在推进改革上达成更多共识。校院两级体制改革是学校管理理念的重大转变，各学院要认真处理好改革、发展和稳定的关系，积极引导广大教职员工支持改革、参与改革，将思想和行动统一到学校改革的精神和要求上来，确保校院两级管理体制改革工作平稳、有序、顺利推进。
第四篇：贯彻落实党代会精神
中共镇巴县平安镇委员会
关于贯彻落实县第十四次党代会精神的情况报告
县委办：
镇巴县第十四次党代会闭幕后，我镇及时召开了党政班子会、机关全体会、镇村干部动员会，传达学习县十四次党代会精神。围绕会议精神，特别是根据赵勇健书记的讲话，结合我镇实际，就贯彻落实会议精神提出具体措施，扎实安排部署了当前工作，现将有关情况报告如下：
一、加强学习宣传，领会精神实质。
镇党委把学习贯彻党代会精神摆上重要工作日程，周密组织，精心部署。通过组织全镇党员干部认真学习工作报告，利用广播、板报、学习园地等形式广泛宣传，充分发动，迅速在镇机关、各行政村掀起学习、宣传、贯彻县党代会精神的高潮。同时镇党委要求全镇干部要学深学透赵书记的工作报告，深刻领会党代会精神实质，把思想、行动统一到县委的重大决策部署上来，进一步统一思想，提高认识，增强科学发展的信心和动力。
二、深入落实大会精神，积极抓好各项工作
贯彻会议精神，关键在抓好落实。为确保县十四次党代会会议精神得以贯彻落实，镇党委紧密联系实际，不断强化措施，积极抓好各项工作，务求取得实效。
1、抓好农业生产，加快推进农业产业化发展。立足农业镇实际，大力推广良种良法，提高粮食产量，满足群众“米袋子”需求。加大农业结构调整，着力推进农业规模化、组织化、标准化和品牌化。按照“一村一品”要求，坚持抓点示范，抓好魔芋和生猪产业发展，扶持一批农产品初加工企业，使其成为农民增收的主导产业。
2、加快实施好民生工程，不断改善经济发展条件。一是采取有力措施，千方百计筹措建设资金，加快陕南移民工作进度，在做好安置点选址、公共设施规划、项目预算审核等工作的基础上，尽快启动工程建设，以实际行动如期兑现政府的承诺，让群众满意。二是进一步加强交通、水利、等基础设施的建设力度，提高基础设施保障能力。三是继续做好沼气池和节柴节煤灶的推广应用，不断改善农村的生活条件。、继续推进平安集镇建设，加快推进城乡统筹。紧紧围绕“三线多点一个中心”的城镇建设体系，加快平安集镇建设，着力打造魅力特色集镇，重点是做好新街的规划和健身广场建设，以不断增强集镇的承载能力。同时按照新农村建设的二十字方针和县委、县政府的各项要求，加快农村基础设施建设，完善农村卫生管护长效机制，广泛开展爱国卫生运动，扎实开展农村环境综合整治，加强村级民主政治
建设，推进农业和农村结构战略性调整，进一步拓宽农民增收渠道，增加农民收入，壮大农村经济，维护农村稳定。
4、着力营造良好的经济环境，提升经济发展竞争力。紧扣“抓发展就必须抓项目，抓项目就是抓发展”的思路，认真落实优化经济发展环境的各项制度和规定，进一步优化经济社会发展环境，积极支持、服务重点项目，加大工作宣传力度，加大协调配合力度，力促钒工业园落户平安。
5、做好信访、综治维稳工作，实现社会稳定和谐。深入推进“平安镇村”建设，强化社会治安综合治理。加强和改进信访工作，规范信访行为，解决群众合理诉求，积极消化信访积案，维护全镇社会的稳定和谐。
6、高度重视安全生产、防汛、防火工作，确保人民群众生命财产安全。健全应急管理体系建设，加强安全生产基层基础工作，坚决克服麻痹思想，吸取教训，制定和完善好应对预案，加大对食品、卫生、企业生产、地质灾害隐患等的排查、整改力度，坚决杜绝安全事故的发生。
7、加强民生和社会保障工作，提升人民幸福指数。认真做好中落实各项支农惠农政策，把城乡居民合作医疗保险、农村新型养老保险、低保五保、粮食直补、家电补贴、信息服务贯穿到改善民生的工作实际中，同时广泛开展就业培训，统筹做好农民工、高校毕业生、下岗失业人员就业和役军人安置工作，继续完善社会保障制度，扎实推进社会救
助体系建设。
8、加强基层组织建设，做好“村两委”换届选举工作。按照提高党的执政能力、巩固党的执政基础的总体要求，坚持德才兼备原则，把那些政治素质好、办事公道、群众公认水平高的党员和群众按照“两推一选”的办法选进村两委班子，建设一流的村级干部队伍，创造一流的工作业绩。
9、加强干部作风建设，加强机关效能建设。紧紧围绕“转作风、提效能、优环境、促发展”主题，以建立“干部作风建设流动岗制度为载体”，促进效能提升，环境优化，锻炼队伍，激情奉献，达到“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”的目标。围绕建设学习型、服务型、诚信型、廉洁型、法制型机关，健全机关干部考勤制、工作考核机制，工作督察落实机制、廉洁自律及党风廉政建设责任机制，不断强化干部的学习意识，创新意识，服务意识，尤其是增强服务基层、服务群众的意识。通过继续推行镇村干部目标责任管理责任制和责任追究制，给每个镇村干部压任务、压担子，让每个人都有压力，有动力，不能干好干坏一个样，干与不干一个样，以此来增强镇村干部队伍的活力。
贯彻落实县十四次党代会精神是一项长期系统的工程。在今后的工作中，我镇将以全面贯彻落实县党代会精神为契机，拼搏进取，攻坚克难，全力全速，确保完成全年工作任务，为实现“十二五”良好开展做出新的贡献。
镇巴县平安镇人民政府
二〇一一年十月二十五日
主题词：县党代会贯彻落实报告 抄送：县委督查室。
第五篇：贯彻落实党代会精神稿件
贯彻落实党代会精神稿件
一、充分认识市第十次党代会的重大意义
市第十次党代会对今后五年全市工作作出了全面部署。学习贯彻好这次党代会精神，对于做好当前和今后一个时期各项工作的重要指导意义。全体干警要树立高度的政治责任感和勇于担责的使命感，加强思想认识，深刻领会会议精神，全面抓好贯彻落实。
二、认真传达学习会议文件
一要迅速传达。局党委理论学习中心组、机关各处室和局属各基层单位要按照“传达会议精神不过节”的要求，在春节前召开党员干部大会和专题学习会，及时把党代会精神传达到每一位党员和干部群众。二要深入学习。春节以后，要把加强会议精神的学习作为节后第一项任务，分专题、有重点地组织学习和讨论。三要贯穿全年。要把党代会精神的学习列为2007年机关党员、干部学习的重要内容，组织开展学习竞赛，促进主要精神的领会与掌握。
三、深刻领会精神实质
市第十次党代会精神集中体现在王国平书记所作的报告中。要把学习大会报告，作为学习党代会精神的重点，着重要把握六个重点。一要充分认识杭州过去五年来取得的巨大成就和具有杭州特色发展之路，把握“七个统筹”，进一步鼓舞斗志，振奋精神。二要充分认识杭州新发展面临的新形势，把握“面临的机遇前所未有、面临的挑战前所未有”的判断，树立永不自满、永不懈怠、永不言败的精神状态。三要充分认识杭州今后五年发展的奋斗目标，把握“生活品质之城”的深刻内涵和各项要求，把思想和认识统一到党代会报告的精神上来。四要充分认识建设“生活品质之城”指导原则，把握“八个必须”的基本要求，坚定发展的基本方向和基本理念。五要充分认识今后五年建设的目标任务，把握提高人民文化生活品质的重大意义、基本要求和主要举措，增强贯彻落实的自觉性。六要充分认识加强党的领导、提高执政能力的基本要求和各项部署，把握“四大建设”的基本要求，努力推进文化建设的新的伟大工程。
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