如何排查处理不安全人,几句顺口溜就说全了!

第一篇：如何排查处理不安全人,几句顺口溜就说全了!

如何排查处理不安全人，几句顺口溜就说全了！

【开篇】

薄弱人物是隐患，排查不细出事端。班前班中仔细辨，众里寻出危险源。

酒后混沌精神乱，上班一定把他拦。年老体弱精力欠，重要岗位务必换。大病初愈身体孱，体力重活靠边站。人有悲喜心分散，调休换岗是关键。

家有琐事心不安，帮助化解方圆满。身体不适别隐瞒，休班治疗早康健。异常亢奋别小看，趁早摸排找因缘。精神萎靡反应慢，消除根源再上班。

职业禁忌有风险，调整岗位不留恋。屡次违章重复犯，停岗培训不手软。新来员工缺实践，师徒合同别忘签。转岗人员存盲点，培训课程不能免。

业务不精逞好汉，教育培训加操练。无证操作充大胆，实训取证可操盘。违章指挥滥用权，诫勉谈话要超前。野蛮作业无深浅，调换此人别犯难。

没有措施胡蛮干，立即制止要果断。不听安排瞎捣蛋，规章制度挥利剑。上班无常尽谎言，摸清缘由敢揭穿。粗心大意成习惯，重点监护不耍单。

爱走捷径图轻闲，及时制止听规劝。好奇乱动图新鲜，对症下药危害谈。困难职工命多舛，积极帮扶爱心献。情绪波动状态减，座谈沟通暖心田。

同事矛盾心结怨，主动调解抛前嫌。失意之人常思迁，春风化雨心窝暖。牢骚满腹心生厌，解开心结天地宽。墨守成规想当然，现身说法观念转。

总把侥幸当经验，危险思想须转变。重要节日心思添，按部就班别争先。休前假后心跑远，安排任务留空间。【结尾】

人有薄弱很常见，生物节律亦客观。由表及里细筛选，关键环节出重拳。今把嫌疑列一遍，共筑安全大防线。