科级干部培训学习心得[最终版]

第一篇：科级干部培训学习心得[最终版]

科级干部培训学习心得

这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路。

第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对科级干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。同时给了我们一个学习和交流的机会，我们感到非常的高兴。在培训的开班式上，县委组织部庆部长亲临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们传达了组织的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满期待。面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。

第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对Xx的定位，Xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。

通过对提升干部执行力专题讲座，我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事，它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体，将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范，制度健全，效能发挥，则环境整洁，秩序井然，举止文明，效率大增。没有严格的管理，就不会有工作上的高效率和高效能，也不会有人员的高素质。所以我想，作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职，首先要遵循镇的项规章制度，坚决拥护党委政府的坚强领导，做一名优秀的执行者。另一方面，在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论，对于有效的管理，没有一种固定的模式，对于不同的情况，不同的目的，都会有很多个管理的选择，我们要从中间选择一种最有效，最节约，又或是最易实现的办法。通过对转变经济发展方式实现Xx跨越式发展学习，对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略，着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地，全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片，努力

建此_文_来_源_于_贵.州/学,习网 httP://www.xiexiebang.com ] 设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐Xx的工作总目标。

作为一名年轻的干部，开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的，这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中，副校长邓标志亲自授课，为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范，并结合实际工作，讲述了工作中应该注意的细节，还举出了大量例子，效果很好。面对一个个鲜活的例子，使我的内心受到了深深的触动，我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提，如果连廉洁自律都做不到的话，必然会出现思想松动，做出一些违背原则的事情，容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识；进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色；进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。

最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设，引用了大量身边鲜活例子，对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用，直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例，也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

第三，通过培训，使我感到了责任重大。在这次培训中，体现出了党委对我们的关怀，二个星期的学习，让我深刻地认识到，在这个竞争的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。最后，通过培训，使我结识很多其他部门的同事，加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到，但是并不相熟。通过这次培训，为我们提供了一个交流的平台，拉近了与其他部门的距离，我们之间可以相互交流经验，相互介绍部门的工作情况，为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。以上便是此次培训的一些心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断地加强自身的学习，提高自身综合素质，踏踏实实做人，认认真真做事，为Xx人民做出自己应有的贡献。

第二篇：科级干部网络培训学习心得

学习心得

我是甘南学习（4）班的xxx，2012年，接到上级部门的通知，要求所有副科级以上干部进行为期一年的培训，乍一看，不以为然，以为又是搞得什么无所谓的形式，直到有一天，有意无意中打开这个网站进行浏览，里面的各个类别的专家专题报告和讲座深深地吸引住了我，便驻足不想再离开，只恨自己没有早点识破“庐山真面目”！从此，网上视频学习便成了我生活中重要的、离不开的一部分，在中国教育干部培训网不断学习的过程中，我不但能够零距离聆听著名专家的讲座，而且也从中汲取了许多知识营养，下面就浅谈一下这一年多来学习的一点点滴心得：

一、亲身感受专家的风采------睿智、儒雅、博学

点击开每一个学习视频，映入眼帘的总是专家们精彩的讲座，丰富的知识底蕴，滔滔不绝的讲解总是精彩溢呈，扣人心弦，通过教育部部长周济所做的专题报告“关于教育事业科学发展若干重要问题的思考”的视频学习后，要求我们更加深刻地认识到学习实践科学发展观是促进社会和谐稳定的迫切需要，是推动教育事业优先发展、科学发展的根本要求；要求我们为办好人民满意教育、建设人力资源强国，奠定更加坚实的基础。明确提出以“谋划教育事业科学发展、努力办好人民满意教育”为载体，着力转变不适应、不符合教育事业科学发展要求的思想观念，着力解决制约教育事业

科学发展和群众反映强烈的突出矛盾，着力构建有利于教育事业科学发展的体制机制，进一步提高领导教育事业优先发展、科学发展的能力。每一个专题讲座中都折射出了我们教育行业的一些本真现象，犹如一盏盏明灯为我们今后的教育教学指明了方向。

二、培训形式新颖、独特

足不出户，坐在电脑前就能直接接受到来自全国著名教

育专家的培训，实属荣幸！如此之近距离、如此之高清晰、如此之特殊培训，这还是第一次，通过视频讲座了解到胡锦涛总书记提出的与科学发展观要求不符的“四个普遍性问题”分别是：

1、一些党员干部贯彻落实科学发展观的思想不够坚定、观念较为落后、思想解放不够，对科学发展观的认识和理解

不够深入不够透彻，落实的积极性、自觉性、主动性不够高。

2、一些明显影响和制约科学发展观的问题还比较突出，难点热点问题不同程度的存在。比如是不是科学发展、如何科学发展等问题。

3、保障科学发展观的体制机制不够健全，党的自身建

设、管党治党的能力、工作效率等方面面临新的挑战。

4、一些领导干部的思想作风、能力素质、思路方法与

推动科学发展观的要求不相符合，认识水平、党性修养不够高，与党风党纪的要求存在相当的差距，领导、执行、实践

科学发展观的能力素质不够高。

“启迪领导智慧、憧憬教育未来、拓展干训时空、打造全新平台”，的确，时空缩小了，平台搭建得很及时，也很有必要，从中受益多多。

三、通进培训，使我进一步增强了学习的重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效的途径和手段，21世纪是知识经济社会，也是电子化、网络化、数字化社会，一个人，要适应跟上现代化社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，中国教育干部培训网恰恰为我们搭建了这样好的一个平台，在开班仪式上，李书记就已经着重阐述了此次学习培训的目的和意义，通过网上视频学习，就是要接受新思维、新方法，通过网上培训，还要不断地创新新思维、以创新的思维应对挑战！

总之，通过中国教育干部培训网的视频学习，多层次、多角度地学习到了许多可贵的经验和方法，并将结合本校实际，以此为指导，扎实有效地推进我校教育教学质量的进一步提高！

第三篇：科级干部培训班学习心得

免费

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创新

科级干部培训班学习心得

尊敬的各位领导、同事们： 大家好！

时间如流水，短短的一个月的培训学习已经结束。在此期间，上级领导及有关部门为我们提供了良好的学习环境与条件，在理论学习的基础上还安排了现场教学，使得我们2011年春季科干班60名学员，从思想、理论、素质、能力各方面都得到了应有的提高、收获颇丰。在此，让我代表全体学员向各级领导和有关部门的同事们表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

一个月来，在县委组织部、党校领导的亲切关怀下，在各位老师的悉心传授下，我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程，涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科，参观了我县生态景观式新农村示范带。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习与考察，大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力，提高了自身整体素质，澄清了许多模糊观念，矫正了认识上的一些偏差为今后工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

大家通过不同层面的学习、讨论、考察，将所学的知识与实践相结合，加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的十七届五中全会精神的学习辅导，结合着考察、了解社会，对坚持科学的发展观，加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到它对国家社会的发展建设所起到的重要作用，对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

我深深感受到，这次培训学习是在党和国家发展建设的非常时期、给予了非常全面的指导教育、收到了非常明显的学习效果。这期培训班虽然安排的学习考察内容丰富、形式多样，但由于时间太短，始终满足不了随着学习所逐渐增强的那种学习探索的意识与欲望；大家也暗自下决心，将借此培训的东风，自觉增强学习的意识，把还没弄懂搞清的问题继续学习、研究探讨下去。

当时在开学典礼仪式上，校党委 向我们大家提出了：“充分认识培训班的重要性，珍惜此次学习机会，坚持理论联系实际，学习工作两不误，加强自学提高学习效果”五方面的要求，通过这一个月大家所表现出的勤于学习、深入思考、善于讨论、勇于实践、圆满完成学习考察任务的实际行动来看，可以说，我们向

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创新

党组织递交了一份合格的答卷。

我们虽然结束了这种集中培训学习的形式，但这种高涨的学习风气与氛围，已燃起与增添了我们自主学习、勇气探讨的信心与力量，今后我们会自觉加强理论学习，积极参与高校发展建设的理论与实践的研究探讨，在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力，不断学习与实践用科学的发展观来指导我们的现实工作。

学习期间，党校的同志为了使得我们能有一个良好的学习环境与条件，保证学习取得实效，从排课、安置教室、聘请教师、安排讨论、组织实践考察付出了大量的心血，特别是在考察期间，带队的两位同志在学习、生活各方面的体贴照顾周到，使我们感动难忘。

今后，希望各级领导、有关部门多多为我们提供这样好的学习时机，使我们能在不断发展的理论、不断变化的社会中，有更多的提高与增长智慧、能力、才干的机会。

借此，也向对班委工作大力支持，发扬团结合作精神，始终保持一种勤奋向上的旺盛精力，形成一富有特色班级的全体学员表示衷心的谢意！愿我们在共同发展的事业中，相互勉励，友谊长存！

谢谢！

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xdth/

第四篇：科级干部培训班学习心得

新理念、新知识的“营养套餐”

——科级干部培训一班学习心得

短短十天在佛山党校的学习，我收获颇多。在佛山的阳春三月，我们经历了一次“头脑风暴”，享受了一次领导干部新理念、新知识的“营养套餐”。老师传授的是与建设产业强市、文化名城、现代化大城市与富裕和谐佛山密切相关的课程，解决了我们实际工作中的许多困惑、疑问和问题，使我们有了改革的新思路，更明确了今后的努力方向，增强了做好工作的紧迫感，增强自信心和使命感，以应有的理性态度和沉静思考的习惯学习党的理论知识、党的十六大精神和现代知识，从与时俱进的新理论、新思想、新知识中获取前进的动力，不断提高自己综合办事能力、综合服务质量、理论水平和专业技术水平，迈出“从优秀到卓越”的坚实一步。

这次培训班突出一个“实”字——以人为本，以需求为本的课程设置；突出一个“精”字——内容丰富，针对性强；突出一个“新”字——新颖的培训方式方法。学习让我拓宽了视野，转变了思维方式，更新了思想观念，改变了行为定势，体会到了深厚的情怀。周世光同志让我们知道了作为大环境的国家安全问题；赵起超等几位同志深入分析了佛山发展的内部、外部条件和发展思路；刘宁同志高屋建瓴地介绍了党的建设问题；何伟强等同志多方面多角度的介绍了领导干部的工作方法和工作艺术。

这次培训，本人有如下体会：

一、要避免一成不变的“惯性”思维、好大喜功的“超前”思维、追求时尚的“新潮”思维、另起炉灶的“创新”思维和孤注一掷的“重点”思维。学习是时代赋予领导干部的重要责任，领导干部要不断提高审时度势能力，直面风险和挑战；要提高理论武装能力，打牢思想理论功底，要提高依法行政能力，把管理行为纳入法制轨道；要提高民主决策能力，确保决策的正确性与科学性；要提高群众工作能力，不断巩固和扩大管理根基；要提高修身从政能力，增强执政凝聚力和感召力。

二、领导要有强烈的人才意识，人才资源是第一资源，所领导的人才意识，主要体现在知人善任、广纳群贤上，要做到有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。同时，领导干部要把握好“学习关”、“权利关”、“道德关”、“作风关”、“廉洁关”，并且对领导干部如何履行好岗位职责提出了具体要求，进一步强调培养和造就高素质的领导干部队伍是一项长期而艰巨的任务。

三、在社会主义市场经济条件下，我们党的工作环境、执政条件以及肩负的任务，包括党员队伍的自身状况都发生很大变化，党员的数量、素质结构，党员的流动和分布都有巨大变化。在这个大背景下，我们承认每个党员、领导干部正当的个人利益，而且依法维护每个党员的正当利益和权利。另外，都是党员领导干部，由于社会转型期利益分配的不均衡，也确实存在着各种财产和收益巨大的差异性。由于各种合理的、不合理的因素形成的

这些差异，形成了人们心理上的不平衡和压力。所以，作为领导干部一定要坚持正确的价值取向，做人要讲人格，做官要讲政德，做党员要讲党性。作为一名共产党员首先要做一个好人，但仅仅做一个好人是不够的，共产党员的觉悟要体现在对社会发展规律的认识上，要体现在对人与人关系规律的认识上，也包括对一个单位发展的规律的认识和把握。作为一名领导干部，要具备与这一职责相适应的文化、知识、能力和视野，也可以说作为党的领导干部要成为一个有觉悟、有能力的好人。

四，增强党性与提高工作能力。如何判断领导干部的工作能力？脱离开价值观问题无法对其工作能力进行评判，价值观不正确，能力越强可能破坏性越大。特别是在重要岗位上，如果价值观不端正就影响政绩观和发展观。现在条件下，应该干什么、怎么干，不是个小问题。党的十六届四中全会，提出要转变领导方式和执政方式，转变政府职能，改善和完善党的领导体制和工作机制。我们的领导方式和执政方式确实存在很多“不适应”，不该管的乱管，该管的又没管好，工作中越位、错位、缺位的情况太多，影响了正常工作的开展，浪费了大量的资源和时间。

五、目前干部专业化能力是个薄弱环节。为什么有些干部总想干事又总是干不好？职业素质和专业管理能力不高是一个重要方面。有些领导干部看到问题就想开药方，但又不具备诊病开方的素质和能力，看不到问题的根本所在，看不到此事物与彼事物之间的关系，找不到事物彼此之间的内在联系，不能把问题放

到一个大的系统中去认识思考，不善于历史地、发展地分析和看待问题，不知道在自己的岗位上，自己到底能做什么。所以，提高党的执政骨干的能力是提高干部队伍素质的关键。提高职业素质和专业管理能力，就是要我们的干部“去做该做的事情"，坚持不懈地扎扎实实地去推进工作。有必要出台一系列措施，强调干部要有系统的专业知识背景，要有适应岗位需要的知识、技能和能力，要有正确的治学方法，能够正确地分析、判断和解决问题，要有正确的世界观和方法论。

第五篇：2010年科级干部培训学习心得

2010年科级干部业务培训总结

为进一步加强我校干部教育培训工作，建设高素质的干部队伍，学校结合换届工作及干部队伍建设的实际情况，对2008年以来新提任的68名（含高级主管）科级干部进行了为期两周的集中培训。本次培训共6次课程，主要内容包括公文写作、管理职能和原则、公共关系、外事礼仪、廉洁从政基本规范、财经法规制度。从4月1日参加此次系列培训以来，我一直谨记校党委副书记高晚欣在培训暨开班式上的话“按要求学习、带问题学习”，用心去体会，用脑去思考，争取通过培训达到“用科学理论武装自己的头脑，用现代科学文化知识和管理知识提升自己的素质；用党的优良传统和作风感染自己，提高自己的综合素质”的目的。通过此次培训，我在能力上有了新的提高，思想上有了新的认识，较为圆满地达到了预期的目的。现将我的学习心得和体会汇报如下：

一、收获知识，提高工作技能

自李凯老师讲授的第一讲——《公文写作》课程开始，我就认识到了此次培训的必要性。身为学生工作的干部，我每天都会接触到各种各样的公文，更多的时候还要自己亲笔拟制一些文件。经过4年多的工作，我本以为可以轻松应对日常的公文写作，但是通过学习发现，自己以前所做的并不完善，需要改进和提升的空间还很大。公文的字体选择，公文的词语选用，公文的语气运用，公文的段落格式等都极有考究，虽然也经常进行公文写作，但是通过培训我深谙从前的自己并不专业，要想成为公文写作的内行还需要将工作做细，精益求精。这不仅有助于自己在日常工作中顺利完成任务，还有利于形成缜密的思维方式，眼明手快的工作作风，大大提高自己的工作技能。

在管理职能和原则、公共关系、外事礼仪、财经法规制度的培训中，我学到了经、管、文、法多方面的科学知识。作为管理专业毕业的我来说，这不仅加深了我对经济管理应用的理解，还拓展了我对文化、礼仪及法律知识的认识。让我明白了各个学科之间是相互渗透，各有所长的，仅仅掌握一方面的技能是不够的，如果能够在工作之余不断汲取各学科的养料，将其融会贯通并应用于实践的话，必将会更加有利于自己工作的开展。因此，我深感自己要学的东西还有很多，工作了更应该在知识上不断充实自己，永远都不要放松自己学习的脚步，这样才能与时俱进，工作能力才能全面提高。

二、端正态度，接受思想洗礼 本次集中培训新增的内容之一就是党风廉政建设。李升平处长讲授的《廉洁从政基本规范》让我接受了一次思想的洗礼。在中国共产党建党近90年之际，再度强调“廉洁从政”实有必要。作为一名党员，一名干部，我知道自己的责任重大。我在工作的过程中被别人影响着，同时也影响着别人。在工作中，我时刻不忘“公平公正”的原则，时常权衡各方利益的得与失，尽力做到全面周到地照顾到各方利益，不偏不倚，不卑不亢。

通过此次培训，我更加坚定了自己作为一名党员的工作立场及工作原则，同时也引发了对自己党员身份的更深一步的思索：作为一名党员干部，如何能够更好地引导学生们？如何能够更好地为学院服务？如何才能提高自己的先进性？如何才能永葆工作的热情？„„思想上的足够认识很重要，行动上的严格遵守更重要。作为人文社会科学学院的干部，于上，我会继续响应学校、学院领导的号召，为学院将来更好地发展献计献策，充分发挥一个共产党员的先锋模范作用；于下，我会正确引导广大的学生们端正态度，树立为人民服务，敢于牺牲个人利益的价值观，在思想上为同学们指明方向，使学生思想上进，为将来党的事业贡献自己的光和热。只有自己做好还不够，能通过努力使更多的人参与到党风建设中来，才能让“廉洁从政”之风更有力、更持久。

三、再接再励，展望日后工作

过去的一切无论成功还是失败已然属于昨天。今天，我身为一名干部，就应该敢于挑起新的工作重担。我知道以后的道路不会一帆风顺，但是经过这次培训我更加坚定了自己的路，无论有多难，我都要坚持着走下去；无论发生什么事，我都会秉持着自己的信念不动摇。

首先，学海无涯，学无止境，我要以此次培训为契机，开启自主学习的新征程。信息高速发达的今天，放松一天的学习，就会错失一天进步的机会。在我以后的工作之中，还会发生各种各样的新情况新问题，只有在知识上做足了准备，才不至于在关键时刻手足无措。为此我会在工作之余利用起学习时间，广泛学习各种有利于开展工作提高能力的知识，在实践中补充营养，学以致用，真正地提高自己的管理能力、领导艺术。其次，发挥党员带头作用，积极贯彻倡导党风建设。只有学院上下思想统一，行动才能一致。党风建设小到影响一个群体，大到影响整个社会主义现代化建设的成与败。作为一名共产党，我会不遗余力地做好党务工作，发展优秀学生党员，以积极地行动投身于党风建设，廉洁从政的队伍中去。最后，在工作中不断改进方法，在探索中奋力前进。刚刚开始人文学院的相关工作，新的蓝图的构建漫长又艰辛。我知道，万事开头难，前进的过程中不变的因素少、变化的因素多，考验我的时刻到了。为了能够让人文社会科学学院的明天更好，我会调动自己所有的智慧和能量，大胆创新，敢于突破，求真务实，勇往直前！

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，前途是光明的，道路是坎坷的。感谢学校能够给与干部这样一个学习的平台，让我有机会再度审视自己，反思自己的优点与不足，深思自己的前进方向。我相信，通过此次培训还会有更多的干部像我一样有所感悟，真心希望校方可以多举办类似培训，不断提高干部的自我提高意识，以更好地服务于学校，服务于社会。

2010年4月1日至4月16日，我参加了学校党委组织部、党校举办的“新任科级干部培训班”。半个月的学习生活，虽然短暂，但却使我掌握了关于教育管理、行政管理、公文写作、财务等方面的知识，更重要的是，我还从中领会到：作为一名科级干部，在当前高等教育竞争激烈的形势下，必须与时俱进，加强学习，不断创新，讲究领导方法，才能在相应的岗位上做出应有的贡献。

这次培训活动，学校领导高度重视，请到了各部门的专家领导给我们讲课，把他们在领导工作过程的体会与我们交流。这使我深切地感受到学校领导的一片苦心与企盼，努力为我们创造学习机会，提供了很好的学习条件，希望我们这些新任科级干部能够快速成长起来。

此次培训，内容丰富、形式新颖，为我今后做好校团委组织部的工作，提高管理水平提供了直接的经验和借鉴，打下良好的基础。我十分珍惜这次难得的机会。在此次学习过程中，我开阔了思路，更重要的是对于科级干部自身的素质建设有了全新的思考与认识。

一、政治素质建设。科级干部应具备较高的政治理论水平。我们的党一贯倡导党的干部要多读几本马列主义的书，学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想。在现阶段, 尤其要学习科学发展观。伟大理论的巨大威力就在于它的实践性。学习理论在于武装自己，在于应用。加强政治理论的学习对改进思维方式、提高解决问题的能力和改造世界观的自觉性, 克服工作中的盲目性, 增强预见性与科学性具有重要作用。

二、文化素质建设。高尔基说人的知识越广，人就越完美。文化是进步的表现, 知识是力量的源泉。一般来说，一个人的能力和他的文化水平是成正比的。当然, 这不只是靠文化知识的力量, 而更主要的是由于这些人往往具有更开阔的眼界，更活跃的思维。科级干部应该学些政治经济学、历史、法律、心理学、行政管理学、领导学等，以充实自己。凡有所学，且能以致用，则内化为素质。

做为一名科级干部还应具备一定的社会知识，如公关、经济、法律等，古人云：才以学为本，非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。知识面太窄往往不能真正深刻地理解事物的本质，很难与老师、学生进行交流。面对大学生这类高层次的服务群体，要求我们的科级干部要有较高的服务管理水平，前提条件就是博学多识。知识面广了，就常常可以举一反三，触类旁通，更好地应付和处理各种复杂的局面。设想一个孤陋寡闻，知识贫乏的科级干部是做不好管理工作的。

三、能力素质建设。作为领导干部，必须具有较高的素质，这种素质的存在既有一定的先天性，但最主要的是后天的实践培养，无论是任何人，只要在领导岗位上，就要具备坚持原则、坚持真理、不计个人恩怨，善于合作共事，顾全大局的基本素质，只有具备高素质的领导，才能团结其他同志，带领其他同志去完成所要完成的任务。作为一名科级干部，在新的岗位上学校赋予了我们更多的权力，其根本是为了让我们更好的开展本职工作，服务学校发展。要求我们必须时刻保持清醒的认识，增强抵制腐败及腐朽思想的免疫力，以“科学发展观”作为工作中的指南，慎权、重责而淡利。并且在不断的政治和业务学习中加强自身思想建设，提高个人素质。

四、作风建设。加强解放思想、实事求是，批评与自我批评的思想作风建设；大公无私、平易近人、行为端庄、艰苦朴素的生活作风建设以及公道、公正、公平的工作作风建设。身处在学校教育服务工作的第一线，工作开展的好与坏不仅关系着千万考生的根本利益，关系着学校的声望和美誉，甚至还关系着社会的稳定。要搞好业务工作，更要协调好社会、学校、导师、学生等方方面面的关系和利益。最关键的就是要有良好的思想作风和工作作风，养成认真、耐心、细致、严谨的工作态度，始终坚持公平、公正、公开的招生原则，以生为本，切实为考生利益考虑、为学校的发展大局考虑，务实创新开展各项工作。同时，善于发现工作中的不足，通过否定——肯定——否定的过程发现规律、创造性思维，开拓式工作，通过批评与自我批评获得个人执政能力的提升。

五、关系建设。即与上级主管领导和组织一般成员以及其他工作同事积极、健康、和谐的人际关系。只有在轻松和谐的氛围下，才能充分调动人的积极性，为各项工作的顺利开展提供强大的动力和支持。反之，人际关系处理不好，影响团结、影响工作、影响身心健康，于人于己都不利。作为一名合格的领导干部，应该做到待人予诚，与人为善，对待下级能够坦诚相对、真诚负责，在工作上多征求下级意见，在生活上多与下级同甘共苦，在情感上多和下级沟通理解；对待上级要尊重但不吹捧，请示但不依赖，支持但不奉迎，主动但不越权；对待其他工作同事一视同仁，避免亲疏有别。通过和谐的关系建设创造出一个宽松、祥和、文明、健康的良好育人环境，使同事之间感情融洽、配合默契，调动各方面的积极性，团结合作，有效地克服教育道路上的各种困难和障碍，为实现学校教育目标而奋斗。

六、写作表达能力建设

写作是指用文字这一手段体现所要表示的一切，体现一个部门和一个管理者的内在水平，为上级领导及时提供报告，组织各种文字材料，宜传树立本单位的形象，都是每位科级干部必须具备的能力。做为科级干部在本单位讲话的机会总是不少的，科级干部要重视自己的用语和珍惜每一次讲话机会。很多例子都说明，有些干部由于“本来不准备讲，随便讲几句”，结果失去了很多。群众说得好：“一个领导水平如何, 只需听他讲十分钟话就可以了。”所以作为一名合格的科级干部，写作能力和表达能力是至关重要的。

由于认识到了此次培训班的重要性，我个人的学习态度十分端正。做到了不缺一节课、认真听讲、认真做笔记，课后勤奋思考，在实践中践行所学的新知识。

通过此次学习，我更加深刻的认识到管理是一门科学，更是一门艺术。陆游在《冬夜读书示子聿》一诗中写到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。因此，我要努力做到学以致用，把先进的管理理论、管理方法应用到实际工作中去，自觉做到遵纪守法、克己奉公、廉洁自律，开创性地完成组织交给的各项工作任务。在工作中我们还将面临着新的机遇和挑战，我决心在今后的工作中不断学习，争取取得更大的进步和提高，使自己成为适应社会发展需要的一专多能的综合型人才。最后，再一次感谢学校领导给我们科级干部提供这么宝贵的学习机会。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我将以这次科级干部培训班的学习为开端，努力奋斗，争取做一名合格的高校学生工作干部，为学校的发展贡献自己的青春！