三查三进三解活动学习阶段总结

第一篇：三查三进三解活动学习阶段总结

大墙社区“三查三进三解”主题教育

第一阶段工作总结

自县委召开“三查三进三解”主题教育动员会以后，我们大墙社区领导对开展此项活动高度重视，就我社区开展“三查三进三解”主题教育召开了领导班子专题会议，对我社区开展此项活动做了具体安排，为顺利有序开展教育活动奠定良好基础。现就此项活动第一阶段开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，制定实施方案，确保教育活动有效开展。

2012年2月2日上午10时，我社区召开了全社区机关干部和各村主要干部参加的“三查三进三解”主题教育动员会，就我社区开展此项活动做了安排部署。结合我社区实际，制定了大墙社区“三查三进三解”主题教育实施方案，成立了以社区主任付清同志为组长的主题教育领导小组，成员为社区各副职领导和各村党支部书记，领导小组下设办公室，办公室主任由社区第一副主任屈振华同志担任，具体负责此项活动的组织实施工作。为了加强对各村此项活动开展情况的监督和督查，我社区还成立了以社区纪工委书记俱嫦阳同志为组长的“三查三进三解”主题教育督查小组，具体对各村此项活动开展情况进行管理。

二、认真开展学习教育活动，确保学习教育扎实推进。

我社区组织机关全体职工干部认真开展学习教育活动，采取集中学习和专题辅导相结合的办法，组织全体领导同志先后学习了中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会、刘书记在县第十五次党代会工作报告、县十六届人代会政府和人大工作报告以及县上下发的七项制度文件等内容，全面把握当前和今后一个时期工作的总体思路、目标任务和工作重点。每名领导干部都认真做了学习笔记，撰写了不少于1500字的学习心得，并将学习心得布置成学习园地，便于大家学习交流和领导检查。

三、积极开展民主评议和领导点评，确保学习活动取得实效。

在集中学习结束后，每名领导同志都认真对个人2011年思想工作进行了总结，并形成材料。社区主任对每个副职领导的材料进行了严格审核，每个同志的总结材料由各分管领导进行把关。2月10日上午，召开了全社区领导、机关同志参加的“三查三进三解”主题教育民主评议大会，会议由社区主任主持，会上每名领导同志都将个人2011年思想工作总结述职材料进行宣读，逐人通过，并对每个人进行民主评议，人人都必须发言，要求客观公正，实事求是。会后，社区主要领导还与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步努力方向。每名机关干部在民主评议和领导点评的基础上，制定了个人整改措施和2012年工作计划，并公开承诺。经过这次评议，共产生2011年度工作优秀个人8名，较好和一般的19人，较差1名。

通过“三查三进三解”主题教育第一阶段的开展，使我社区机关干部整体面貌有了大的改观，解决了当前干部思想和工作中存在的问题，促进了干部作风转变，为实现我社区2012年各项工作目标奠定良好基础。

大墙社区管理服务中心

2012年2月10日

第二篇：三查三进三解

三查三进三解”主题教育 围绕“四心”破难题 谋求社

区新发展

“三查三进三解”主题教育开展以来，城关社区紧紧围绕“准确定位、查摆问题、议定措施、谋求发展”这一主线，以创建学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型”社区为目标，按照主题活动要求，组织干部职工虚心学习，积极自查整改，深入了解民忧民情，全力破解制约社区发展的瓶颈问题，找到了加强社区建设和改善社区管理的新路子、新方法。

一是虚心学习提素质。该社区工作人员在“三查三进三解”主题教育学习阶段，针对工作人员年龄轻，社区工作经验缺乏的实际，甄选学习资料，除搞好常规学习外，主要加强对社区建设、法律法规及社会保障等业务知识的研习。充分利用业余时间，积极开展讨论活动，交流学习心得。及时创办了《社区工作》期刊（半月刊），公布了投稿地址和电子邮箱，鼓励社区干部职工和居民踊跃投稿，一方面为社区工作人员能力提高提供了学习的平台，另一方面也为探讨社区发展大计搭建了交流平台。同时，创办了社区工作《宣传画册》，将日常工作动态及时以图片、简报的形式整理装册，供社区工作人员学习交流，共同提高。

二是诚心自查改作风。社区党支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合主题教育，引导党员干部“真查、真找、真评”，逐干部总结自查、逐问题深入剖析，自报家丑求帮助，真评真议促成长，扎实开展了公开述职、民主评议、领导谈心活动，建立了社区干部现实表现点评记录、领导谈心记录。结合点评结果，每个干部制定了整改计划，并结合业务实际做出了公开承诺，接受其他干部和居民监督，确保自查整改收到实效。

三是全心调研寻差距。在走访调研活动中，干部带着民情日记分区域分行业进单位、进企业、进小区、进门店，宣传党的惠民政策，详细记录居民的意见建议、困难问题，认真填写了民情档案表及征求意见表。共走访居民70户，收集各类意见建议192条，归纳梳理为社区建设、民生服务、社会保障等5类12方面的问题。针对各类问题，建立完善了《城关社区“三查三进三解”民困民忧民情台账》、《城关社区“三查三进三解”征求意见建议汇总清单》、《困难救助登记表》、《为民服务登记簿》。

四是真心解难谋发展。针对居民提出的社区建设、就业、看病、养老及环境卫生等问题，制定了《城关社区“三查三进三解”走访调研意见梳理情况及帮扶计划》。其中，对于居民合疗证、养老保险待遇卡未领取等问题，当天已派专人将办理好的卡、证发放到居民手中，累计现场解决各类问题12件。为确保尾留问题能及时解决，镇党委派工作组长期在社区驻点，倒排时间表，对居民咨询和办理的事项，职责范围内的第一时间受理，全力高效办好；能力范围外的主动帮助联系，搞好衔接。截至目前，已办结的实事共计23件。投资5000多元配置了社区办公桌椅、档案柜等设施；联系县文体局建立了社区图书室；建立了大中专毕业生待业青年台账；协调城建部门，在背街小巷设立了垃圾点，配备了垃圾桶，基本消除了城区脏、乱、差现象。

第三篇：三查三进三解

“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动 “刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动心得体会兴平市抗震办公室 2012.5.1心得体会

开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，是“三为”主题实践活动的继续和深入，也是搞好今年各项工作的一项重要决策部署。

作为党员要站在全局和战略的高度，充分认识开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动的重大意义，党员干部更加自觉地参与到纪律作风整顿活动中来，服从和服务于全市发展，带头落实市委、市政府的决策部署，为圆满完成全年目标任务而努力工作。

首先，开展这项主题教育，是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲，经过开展的一系列教育活动，干部队伍的作风得到明显改进，人民群众是满意的。但在社会转型的大背景下，群众的利益诉求日益多元化、复杂化，面对形势变化，一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面，还有很大差距，亟需进一步加强和改进。因此，干部强化宗旨意识，创新社会管理方式，深入农村、企业和社区，察民情、解难题、办实事，促进社会和谐稳定是必须的。

其次，开展这项主题教育，是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。“优化投资环境、保障科学发展”、“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”和“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”等一系列特色鲜明、内涵丰富的主题教育，形成了创先争优的浓厚氛围，有力提升了党员的科学文化水平。扎实开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，既是创先争优活动的持续和

拓展，也是“为民服务、创先争优”活动和“三为”主题实践活动的深化和延伸。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动与加强基层党建工作紧密结合起来，能最大限度地激党员生机和活力，充分发挥党员干部队伍在加快发展中的生力军作用。

第三，开展这项主题实践活动，是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动一个重要的内容就是做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况好坏，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府在群众心目中的形象和威信。

为此，作为党员干部必须进一步改进作风，深入到群众当中，与群众保持良好的互动关系，发自内心地体察群众的疾苦，真心实意地解决群众的困难和问题，只有这样才能把群众工作做深做细，才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益，才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性，促进各项任务的顺利落实。

第四篇：“三查三进三解”学习活动心得体会

“三查三进三解”学习活动心得体会

自开展“三查三进三解”学习活动以来，我通过积极参加机关组织的集中学习和个人在工作之余的自学，认真学习“三查三进三解”的基本内容和目的意义，使自己对开展“三查三进三解”教育的重要性有了全面的认识，随着“三查三治”教育活动的深入开展，作为一名电教员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲党性、重品性、作表率，是保证、是前提、是关键，尤其是要强化意识，谋划理念，深化 “经常”。

1.解放思想，强化三种意识。

强化争先意识。要以争先创优，勇争一流的精神状态，全力做好工作。无论是各项工作，都要用心谋划思路、用心研究办法，确保各项工作高质量、高标准、高效率的完成。

强化创新意识。要正确认识、分析和把握形势，在具体、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，自觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆应有的蓬勃朝气，推进工作的进步和发展。

强化责任意识。公道正派是工作的一把尺子，秉公办事是对工作的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的政治头脑，坚定信仰，坚定信念；要以对党、对人民高度负责的精神，坚持病人高于一切，以执著的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。始终保持工作的良好形象。

2.扎实工作，谋划理念

树立终身学习的理念。学习，其实就是纠正行为上的偏差，首先要在本职岗位上，学理论、学政策、学法律、学技能，不断提高业务水平，树立与创建学习型机关相适应的新理念，即终身学习的观念和工作学习化、学习工作化的观念。“活到老学到老、还有三分没学到”，要利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误。其次要掌握一套行之有效的学习方法。学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用。第三要有持之以恒的学习决心。学习持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。第四要善于从平时工作生活中去学。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。只有通过不断的学习，才能进一步解放思想，提高认识，更新工作观念，创新工作思路。

3.与时俱进，深化二种“经常”

经常思考。经常思考，能很好地总结自己，提高个人的工作能力、思想境界、为人处事。善于思考，勤于思考，是我们做事的必备品质。只有通过认真思考，充分准备，明确思路和指导行动的理想效果，各项工作才能取得显著的成效。在工作中有时难免会遇到这样的困难或那样的挫折，这时要正确认清形势，妥善处理好矛盾。让头脑时刻保持足够的清醒，善于思考，善于从复杂的环境中把握事物的主要矛盾，找到解决问题的有效途径，始终保持正确的思维走向。世界发展日新月异,人的思想也错综复杂,组织工作是做人的工作,只有不断面对新情况,采取新办法,才能解决新问题。

经常总结。经常总结使人进步，总结产生经验，总结也发现问题，只有不断总结，才会取得更大的进步。深入开展“三查三治”教育就是要求我们从三个方面做好常总结，一是开展各项工作既要学会总结经验，也要学会总结教训。经验是工作成功的启示，教训是工作失误的反思，经验和教训都是宝贵财富。为此，必须注意强化与时俱进的意识，及时对工作经验进行梳理，摒弃不适应新形势要求的东西，不断总结出符合时代需要的新经验，以适应新的形势和新任务的需要。二是开展各项工作既要学会总结具体的，也要学会总结抽象的。要总结工作的得失，也要总结工作方法和把握事物发展变化规律等方面的经验教训。惟有这样，才能使经验上升到理论高度，才能提高分析、解决各项工作中遇到的现实问题的能力。三是开展各项工作既要学会分析，也要学会综合。先分析、后综合，在分析的过程中不乏综合，同时在综合过程中又不断分析，这是认识事物也是总结经验最有效的方法之一。

第五篇：三查三进三解活动自查材料

“三查三进三解”主题教育自查材料

按照县委和社区党工委“三查三进三解”主题教育的要求，对照个人在思想、作风、效能方面具体表现，现就个人存在的问题自查如下，请大家批评指正。

一、存在问题

1、理论学习不够深入。由于平时工作头绪较多，工学矛盾处理得不够好，在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习。在学习内容上，对分管工作方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、开拓创新意识不强。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。工作中习惯于按步就班地贯彻好党工委的工作部署，只求工作过的去，不求工作创一流。具体工作上只注重宏观，而忽视了细节，工作上亮点少，不善于创新。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高。

3、工作作风不够扎实。对分管的农业工作缺乏系统性、科学性地思考。工作上习惯于一般性地安排，深入基层调查研究不足，不能深入实际督促检查，解决实际问题。工作上

标准不高，满足于一般性完成任务。对待同志只求一团和气，不善于开展批评，有老好人思想。

二、原因剖析

分析存在以上问题的原因，一是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，没有正确处理好工作与学习的关系，存在重实践轻学习的思想倾向；二是思想上不够解放，精神状态还不能很好的适应形势的要求；三是宗旨意识树立的不牢。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，打算从以下几方面努力：

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

二要创新观念，科学指导工作实践。进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领农村工作的自觉性和坚定性。进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创分管工作的新局面。

三要转变作风，推动工作全面落实。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展好每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，研究和掌握推动工作落实的科学方法，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。