2011年施秉交警大队总结

第一篇：2011年施秉交警大队总结

施秉县公安局交警大队2011年

政治工作报告

2011年,施秉县公安局交警大队在当地党委、政府及上级公安机关的正确领导下，以伟大的邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和公安部“10.19”、“11.24”等会议精神，坚持科学发展观，服从服务于经济建设、人民群众和政法工作大局，以“最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素”为总要求，以“真心为民服务”方针为工作思路，以“三项”“三基”工程建设为主线，以预防重特大道路交通事故为重点，全面落实“五整顿、三加强”措施，努力做到“管理谋和谐、公正求和谐、服务生和谐、安全促和谐”。通过我大队民警、协警的辛勤努力，相关职能部门的支持配合，2011年，我辖区发生道路交通事故的死亡人数和受伤人数同比去年下降50 % 和88 %，为建设施秉经济繁荣、社会和谐创造了良好的道路交通安全环境。

一、以“三项”“三基”工程建设和“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动为契机，大力推进交警队伍规范化建设，夯实交通管理工作基础。

今年，大队在州支队安排下，继续抓好“三项”“三基”工程硬软件建设，进一步提升“三项”“三基”工程建设的层次，质量和效果，以“抓基层、打基础、苦练基本功”为总要求，坚持“力量住基层使、工作往实里干”，努力把各项要求落实到位，强力推进了公安交警队伍的正规化建设，为交通管理工作打下坚实基础。

(一)抓基层，大力推进交警队伍正规化建设 1.抓好大队基本管理制度和基础资料的建设。今年年初，结合实际完善了绩效考核标准、奖惩办法，进一步建立健全和逐步完善了接处警、交通警卫、突发事件处置、队务会、勤务、值班备勤、请示报告、业务学习、装备管理、内务管理、车辆管理、网络信息流程管理制度等基本制度，实现了以制度管理队伍的目的。同时充分利用各种信息平台的作用，建立了机动车、驾驶人的保有量、辖区道路状况、事故隐患点段等基础台帐，实现了基础工作信息化和信息共享。

2.加强内务管理，努力提高交警大队内、外良好形象。一是严格执行上级部门的各项规章制度，模范遵守法律法规，严格落实了公安部“五条禁令”和党风廉政建设等制度，大队与全体民警、协警签定了“廉洁自律”责任状，在全队形成高压态势，确保了队伍管理零违纪违法的目标;二是加强内务管理，认真落实***部长“四要”规范要求，严格执行《公安机关人民警察内务条令》，强化养成教育，认真持续开展“荣辱观”教育，学习示范典型;三是坚持“值日警官”制度，落实首问负责制，负责接待群众咨询、办事引导和求助、解难答疑，受理群众投诉和意见建议，及时依法做好先期处理工作。四是对民警的工作实施了绩效管理，切实按照考核标准和要求，从民警的工作作风、工作态度、效率、执法质量和群众的满意率等进行综合评定，形成了竞争激励机制，充分激发了队伍活力，调动了民警的工作积极性和主动性。

3、进一步加强警营文化建设，结合实际，组织民警、协警定期开展多种形式、生动活泼的文化体育活动，陶冶民警思想情操，调整民警精神状态，减轻了民警心理压力，增强了民警身心健康。今年6月25日，为庆祝建党90周年，大队组织民警、协警提前开展了丰富多彩的“七一”文体活动，掀起警体活动热潮，营造了警营和谐氛围。

(二)打牢基础，努力增强民警政治、业务素养

1.强化民警执法质量，常抓业务培训，提高队伍整体执法水平。一是安排民警深入学习《道路交通安全法》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《贵州省道路交通安全管理条例》、新版《道路交通事故处理程序规定》等法律法规，要求民警严格按照《交通警察道路执法执勤工作规范》规定，在纠正处罚交通违法行为时，使用规范用语，警容严整、举止端庄、动作规范、文明礼貌，避免因执勤执法引起的行政诉讼和投诉。引导民警在日常执勤执法时正确应用法律法规妥善处置现场紧急事件;二是组织民警进行业务学习和讨论，学习《交通事故处理程序规定》、《交通事故处理工作规范》等，督促民警严格按照法定的职权和程序办案，摒弃重实体轻程序的思想，全面提升民警处理事故的水平;三是加强执法检查和监督，规范交通事故办案工作，完善交通事故认定“阳光作业”，严格执法质量考评制度，实行案件次日汇报制度，切实提高交通违法行为处理和交通事故处理的案件质量;四是以提升路面执勤执法、事故处理民警的执法形象为重点，针对执法工作中存在的薄弱环节，有针对性地开展各种形式的业务培训，通过教育培训，进一步端正了民警执法思想，提高了民警执法素质和执法水平。一年来，大队先后参加支队组织的秩序、事故处理、计算机、宣传民警等集中培训共12人次。大队组织业务学习和训练44次，学习、训练课时近88个小时，培训工作按照《2011年度教育培训规划》有条不紊进行。2.强化民警法治理念教育，打牢民警执法为民的思想根基础。一是大队以“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动为契机，针对部分民警存在法制观念不强、执法不规范等现象，按照县局和州支队要求开展从8月15日至11月30日的教育活动，努力让民警做到路面执法工作达到轻微交通违法行为人得到教育、危及公共交通安全严重交通违法得到依法惩处和教育、交通安全隐患得到消除、交通参与者的交通安全责任主体意识得到提升，最大限度地达到让交通违法行为人口服心服的执法效果。同时进一步开展宗旨教育、理想信念教育、执法为民教育、法制教育和反腐倡廉教育，切实解决群众反映的热点、难点问题。选择典型交通事故或信访事故案件，通过讲评、分析和讨论案例，强化民警的程序意识、证据意识和法制意识，筑牢根基;二是利用典型的反面教材，告诫民警加强自身素质的修养，加强自制能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，加强忠诚教育、执法为民教育、法制教育和廉洁从警教育，立足岗位，为构建和谐社会和创造平安施秉奉献自已的一份力量。

(三)苦练基本功，提高民警的执勤执法技能。大队以提高民警基本素质为目标，以增强执法能力、办案能力和群众工作能力为重点，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的基本要求，全面推进苦练基本功，特别是一线民警的政治、业务、体能素质和实战本领。一是每周进行二小时的体能训练和执勤训练，主要内容是警务技能、队列、交通指挥手势、交通勤务和体能训练。进入冬季后还坚持开展每周一次两公里长跑训练;二是每月组织开展不少于两次的政治练兵和法律知识练兵，主要内容为当前党的方针、政策和公安基本业务知识，计算机技能等培训。今年，我大队宣传民警舒秀锋参加支队组织安排的交通安全课比赛，荣获全州交通安全课比赛第一名，大队全体民警参加的县局体能测试也获得不俗成绩;三是在业务上实行交通死亡事故逐案分析制度，从直接和间接原因、主客观因素、社会环境的影响，预防事故工作是否到位等诸多方面进行深入分析，探讨事故的规律和特点，找准预防事故对策，同时，强化盘查、查辑等技能的训练，通过深化岗位练兵和加强实战锻炼，不断提高了全队执法办案、服务群众、管理社会、维护稳定的本领，全面提升了民警整体素质。

二、积极开展党建扶贫活动，全面深化和谐建警。充分发挥社会主义和谐社会维护者和建设者的作用，积极开展党建扶贫活动。先后深入党建扶贫村4次，看望慰问了贫困户、贫困学生和计生户。从稳定社会，强化警民联系出发，切实抓好下岗职工结对帮扶工作。走访慰问了特困群众、孤寡老人、困难职工和事故受害者以及事故责任人，把温暖送到最迫切需要帮助的困难群众心坎。开展了“迎春送福” 写送春联活动，向人民群众写送春联500余幅，换来了群众喜笑开颜，换来了红火美满的节日气氛。今夏大旱，又给帮扶村寨送去了抽水机、饮水管、水泥、肥料等价值近万元的物质，换来了群众对交警工作的理解和支持，同时也向人民群众传递了公安民警爱人民的情谊，切实拉近了与辖区群众的感情，进一步密切了警民关系。

三、存在的不足

主要为整体工作不平衡。一是片面强调业务工作的重要性，忽视了队伍建设对提高民警素质、促进管理工作的保障作用。在工作中，没有认真履行一岗双责的职责，造成了工作不力的局面。二是单位警力少，平时各项任务压头，学习、活动时间不足，影响了工作开展。

四、下步打算

根据2011年度政治工作存在不足，认真准备《2012年政治工作方案》的制定，完善措施，扎实抓好2012年政治工作。

第二篇：交警大队安全生产总结

2012年以来，xx大队在镇委、镇政府的正确领导下，在市交警支队的精心指导下，以“压事故、保畅通”为重点，以服务全镇经济建设为出发点，全面落实事故预防、交通违法纠正、隐患排查、交通安全宣传等工作。今年以来，全镇道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数与去年同期相比分别下降了1%、经济损失与去年同期相比增长了x%,确保了全镇道路的安全畅通，为全镇经济建设、社会发展创造了一个良好的道路交通环境。具体工作总结如下：

一、交通事故预防工作。

（一）、加强思想动员。为提高广大民警、工作人员的工作积极性，大队在年初及时召开了全体民警和协管员工作会议，对大队全体人员开展思想动员工作，进一步加强事故可防可控的理念，坚持防控事故事在人为，要求全体民警、协管员树立信心，强化信念，切实增强责任感、危机感、紧迫感，提高执行力，扎实开展各项工作，确保辖区道路的安全畅通和人民群众财产的安全。

（二）、多措并举，进一步深化宣传工作。今年以来，进一步提高全民交通安全意识，筑牢预防并遏制重特大道路交通事故发生的思想防线，xx大队紧紧围绕“关爱生命，平安出行”主题，不断创新宣传手段，丰富宣传内容，开展了道路交通安全宣传工作。一是深入开展“五进”活动。大队组织全体民警，结合“三访三评”大走访活动，定期深入辖区内的学校、农村、客货运企业、单位，以召开座谈会的形式，加强交安宣传。二是联合镇各职能部门齐抓共管，形成合力。今年以来，在xx镇党委、政府的指导下，xx大队与镇经贸办、镇各村、社区，治保会等部门通力合作，共同完成了百人以下厂企交通安全服务站创建工作，加强了对辖区厂企员工的交通安全教育，加强了对辖区驾驶人的源头管理。同时，xx大队与教办合作，通过上交通安全教育课、组织演讲比赛、开展警示教育等进一步加强了学生的交通安全宣传。三是结合春节、清明、五

一、端午等特殊时节和专项行动、主题日宣传，有针对性的开展交通安全宣传。

（三）、政府重视，完善交通安全设施，保障路畅车安。交通安全设施对维护交通秩序，保障群众生命财产安全起着至关重要的作用，加强对交通事故频发、易发“黑点”路段的排查整治工作。政府重视，财政适当投入是关键，部门联动是基础，齐抓共管，综合智力。xx大队在日常路面巡逻和“一案一整改”中发现的道路隐患、安全设施缺乏等问题，积极向党委、政府提出有效建议和措施，二、交通秩序管理工作。

（一）、严格执行勤务纪律，提高路面见警率。大队勤务中队只有5名民警，而且部分民警因为战训、卡哨、参加文明城市迎检工作等长期被抽调。面对警力不足，道路交通事故多的严峻形势，xx大队以加强思想意识为切入点，加强对大队民警的思想动员，强化他们的工作责任心。在此基础上，大队领导还坚持督导检查制度，切实增加了民警上路的管事率，提高了路面的见警率。同时还降低了重点违法行为和道路交通事故的发生率。为进一步推动队伍规范化建设，使民警全身心投入到完成路面管控工作任务上来。

第三篇：交警大队爱民月活动总结

交警大队爱民月活动总结

交警大队爱民月活动总结2007-12-07 14:29:31第1文秘网第1公文网交警大队爱民月活动总结交警大队爱民月活动总结(2)

“急群众之所急，想群众之所想，把身边每一件小事当作大事，实实在在地为群众排忧解难”，这是江西省瑞金市交警大队在今年爱民月活动中提出的口号。在这次爱民月活动中，该大队紧扣“倾听群众意见，实行警务公开，改进执法工作”这个主题，结合正在进行的春运交通安全管理工作，精心组织好活动。据统计，该大队在爱民月活动中，共开展道路交通安全法咨询活动43场次，为村民、居民上交通安全教育课68课次，为群众做好事、办实事216件，收到群众送来的锦旗6面，感谢信19封，奏响

了一曲爱民花开春满园的动人乐章。

春运安全宣传深入人心

确保道路安全、畅通、有序，最大限度地预防和减少交通事故，保证车辆人员有序流动，来的顺心，去的平安，是交警最具体的爱民行动。

2006年春运防护期开始以来，该大队积极把警务公开和道路交通安全宣传工作紧密起来，在春运交通安全宣传周中，该大队利用各种形式，大张旗鼓开展宣传活动。12月30日上午，该大队在红都广场进行道路交通安全咨询活动，城区象湖中队和4个基层中队还深入车站、厂矿、学校、圩镇设立交通安全宣传咨询点，接受群众咨询。宣传周中累计接受群众咨询3463人次，发放《道路交通安全法》、《春运道路交通安全须知》等宣传资料7430份，为群众解决具体问题27个，登记待处理问题4个。在组织民警做好宣传的基础上，该大队还通过电视、报刊等新闻媒体，大力宣传春运管理规定，营造浓厚的宣传氛围。

由此同时，该大队通过走访，召开座谈会等形式，通报交警部门的工作情况，征求群众的意见和建议。爱民月活动以来，该大队共召开警民座谈会16场次，上门走访人大、政协7人次，解决群众反映的热点问题9个。

与驾驶员“零距离”接触

春运期间，该大队通过开展民警与客运驾驶员“零距离”接触活动，以人为本，夯实春运交通安全基础。

在活动中，该大队四十七名民警与该市五百余名客车驾驶员进行了“零距离”接触。大队每一位民警定期与自己固定的十几名接触对象进行交通法规和春运安全行车的交流、学习，以往年春运发生的交通事故为例，开展各种形式的事故原因分析会、事故责任辩论会等，不断提高驾驶员的法制观念和安全意识，使驾驶员在春运中能自觉杜绝超载超速、病车上路、疲劳驾驶、违章超车等违章行为。同时民警与驾驶员开展交心活动，及时掌握他们的思想动态，消

除各种不安全的隐患。如向驾驶员了解在行车过程中遇到的不顺心的事，及时为他们解开心中的疙瘩，防止他们开英雄车、开赌气车。在活动期间，大队民警与客运驾驶员共签订《春运交通安全责任书》287份。民警纷纷与驾驶员交朋友，把自己的电话号码打印成警民联络卡交给驾驶员，便于更好为他们提供服务和帮助。民警还经常深入车站、停车场（点）和公路线，了解接触对象所驾车辆的安全性能、装载状况，排查安全隐患，同时帮助把好车门关、站门关和出境关，大大夯实了春运交通安全基础，确保了春运交通安全。

“三民”活动暧民心

元月8日至13日，大队长钟世华和原教导员李长生分别带领大队五名干部来到该市沙洲坝镇大布村和谢坊花石村开展了以“深怀亲民之心，躬亲为民之举，力创富民之果”为主题的亲民为民富民“三民”服务活动，深入农户家中，甘当小学生，了解群众贫困原因，今后生

产发展计划，注重解决群众的实际困难，受到农民朋友的热烈欢迎和高度称赞。

活动中，民警们悉心听取他们在发展产业过程中的困难、要求、愿望和呼声；并就水、电、路、学等群众一家一户难解决的实际问题，为农户办实事，办好事。据统计，在“三民”活动中，该大队根据大布村发展产业的实际，筹措资金1000元用于办农民夜校，落实甘蔗种植面积506亩，其中扩种160亩；落实种烟面积30亩，落实脐橙种植面积200亩，其中扩种整地140亩；扶助资金1500元用于大布石子陂水圳建设整修；扶助抗旱电缆线600余米，折合人民币1200余元；购买了大米300斤，食油60斤，走访了困难户6户，并给每户100元；在花石村捐助困难户200元，捐助400元兴修该村水利，支持400元维修村小学；累计为村民发放农业科技资料200余份，捐赠衣服、棉被200余件。

人民交警爱人民

爱民月活动中，该大队积极发扬老

区的革命精神和人民警察爱人民的优良传统，关心群众的疾苦，急群众之所急，帮群众之所需，广泛掀起爱民、为民、便民活动。该大队象湖中队民警在走访群众中，得知刘满娣、陈来发和杨树森3位老人有的身边无子女照顾、有的长期生病，生活十分困难，即以班为单位，组织民警开展向特困家庭送温暖活动。元月13日，在该中队中队长钟亚江、指导员陈军的带领下，分别慰问上述3位老人，给他们送出油、米和棉被等日常生活用品，帮他们解决生活中的一些困难。

2006年12月29日凌晨5时许，一辆满载生猪的赣

交警大队爱民月活动总结

第四篇：交警大队工作的自我总结

县成立以来，全县经济快速发展，交通环境不断改善，机动车辆迅速增加，从1985年的100多辆增加到了现在的4000多辆。伴随着X县的发展历程，作为政府道路交通安全管理职能部门的县公安交通警察大队，牢固树立“保安全就是最大的稳定，防事故就是最好的发展，少死伤就是最实的为民服务”的管理新理念，服从和服务于X县经济社会发展这个大局，当好参谋，搞好服务，树好形象，唱好主角，创造出一流业绩。现就本人作自我总结如下：

一、发挥职能，强化安全管理

道路交通安全连着各行各业，连着千家万户。20年来，县公安交通警察大队以“保畅通、保安全、防事故、少死伤”为目标，从单一的强制管理型向综合服务型转变，提高管理水平，加强安全管理能力。一是发挥职能，加强驾驶员管理。认真组织好驾驶员的培训、考试，切实抓好违章驾驶员的“回炉”，进行交通法规的再学习，职业道德的再教育，操作技能的再培训，心理能力的再养成，提高他们的文明交通安全意识。二是主动服务，加强车辆管理。结合我县山多地广、交通不便的实际，将机动车辆、摩托车的挂牌、保险、年检、过户及“黑车”、报废车的管理延伸到乡村，到乡村为群众办理车辆落户、检审手续，大大节约了农民群众往返县城的时间和食宿费用，受到农民群众的欢迎。三是加强路行管理。改变以往突击式、间歇性的管理为24小时不间断地管理，在各主要路段路口进行巡查，查处重点交通违法行为，预防和遏制交通事故，保护和减少人民群众生命财产的损失。同时，加大路面巡逻力度，勤上路，勤检查，勤询问，边治理边发现问题边建章立制，建立了一套路面安全管理的长效机制。

二、突出重点，完善客运交通安全联系户制度

随着建设小康社会的全面展开，改革开放的深入发展，“人、车、路”状况总在不断地变化。为突出交通安全管理的重点，有效缓解“人、车、路”之间的矛盾，我们牢牢抓住客运安全这条主线，推出了客运车辆管理的三项措施，取得了辖区内未发生一起客运车特大交通事故和客运驾驶员负主要责任的重大交通事故的管理成绩。一是扩大联系范围，加强宣传教育，建立社会监督管理机制。二是协调配合，齐抓共管。以交警管理为主，交通、公路、公安等部门配合，对驾驶员驾驶技术、心理素质、安全意识、车辆状况进行跟踪联系管理。三是建立客运车辆专项管理档案。对客运车辆的安全技术状况进行经常性的检查，设立客运车辆安全技术档案和客运车驾驶员违法档案，并经常性开展安全宣传教育，提高驾驶员队伍的交通法规意识，形成遵纪守法的交通氛围。联合运输公司建立违法行为惩罚机制，提高驾驶员的警惕性和自觉性，狠抓源头管理，及时消除交通事故隐患。

三、牢记责任意识，树立良好形象

执法环境不宽松，管不严、管不到位的问题是当前道路交通安全执法中比较突出的问题。因此，我们切实加强民警的依法行政意识、责任意识教育。一是坚持以人为本，从珍惜重视人的生命的高度来认识公安交警的神圣职责，把严格执法和热情服务有机地结合起来，增强使命感和责任感。二是完善管理制度。坚持用制度管人，并通过测评制度，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，从群众反映强烈的问题抓起，切实为人民群众提供最好的服务。三是强化执法手段。对交通安全管足管严管好，加大对违章肇事、破坏交通秩序行为的处罚力度，彻底改变那种由于“权力干涉”、“亲情友情”、“利益驱动”、“随意执法”等原因造成的执法权威下降的后果，确保令行禁止，达到保平安的目的。四是加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。交通安全有赖于全民交通法制观念和安全意识的提高，这是治本之策。20年来，我们加大宣传力度，努力做到道路安全工作“报上有文、广播有声、电视有影”，营造了良好的舆论氛围。

四、与时俱进，开创未来

党的十六大提出的全面建设小康社会是一个惠及十几亿人口，以“人民群众生活过得更加殷实”为目标，以人流、物流、信息流迅猛发展为三大主要标志，经济发展和社会进步都具更高水平的社会。这为道路交通安全管理带来挑战，也带来历史性机遇。安全是人的基本需求和生存权利，富足的小康生活要有可靠的安全保障，如果没有出行安全，实行小康就毫无意义。

对此，我们交警部门有一个比较清醒的认识，将在今后的工作中，做好新世纪头20年的道路交通安全设施规划，积极立言立论，建言献策，当好政府参谋，力争实现办公无纸化、车辆管理计算机终端化、驾驶员管理信息化、人员培训电脑仿真化，努力为全县营造一个文明、畅通的交通环境，塑造一个人人遵守交通的良好交通氛围，为X县的经济建设保驾护航。

第五篇：交警大队副教导员2011年上半工作总结

交警教导员2011年上半工作总结

2011年初，本人走上了交警大队副教导员的工作岗位，半年来，在局党委的正确领导下，在支队领导的关怀和全队民警的大力支持下，我能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就半年来履行职责的情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，为此，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大、十七大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想、科学发展观的内涵和实质和胡锦涛总书记关于“社会主义荣辱观”的重要论述，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。日常工作中，我时刻提醒自己凡事要从大队、支队、全局的利益出发，牢固树立“全局一盘棋”的意识，明确自己的职责位置，正确认识整体和部分的关系，紧紧围绕全局、支队的中心任务，在把握好“度”的同时，创造性地开展工作，提高了自己分析问题、处理问题的能力和管理水平。三是我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

二、爱岗敬业，努力提高工作水平。

今年年初，领导信任和培养下，我从由一名交警支队的法制员走上副教导员的工作岗位，工作环境和职位都发生了较大的变化，尽管有足够的信心在新岗位、新环境上干出更好的成绩，发挥更大的作用，但经验上的相对不足，还是给我造成了一定的心理压力和思想包袱。因此，端正职位调整和环境变化后的心态，以尽快适应并展开工作。从我个人的角度来讲，怎么干好教导员的工作，如何履行好教导员的职责，这是一个十分严肃又必须直接面对的现实问题。既然处在了这个位置，唯有坚定勇往直前、迎难而上的信心和勇气，把困难和压力转化为干工作的动力，不断提高工作能力与水平。在解决困难的过程中善于抓住主要矛盾，抓住突出环节，立足于突破一点、解决一片，努力做到把破难点、解难题的过程作为锻练与提高的过程，作为享受与充实的过程。

通过半年的工作，我能够坚决贯彻落实局政治工作的总体部署，对于支队的各种决策和方案坚决贯彻及强力推行，工作情况如下：

1、在元旦、春节“两节”期间，带领民警重温“五条禁令”，深入学习《廉政准则》、《纪律条令》、《内务条令》，签订了《民警贯彻执行<纪律条令>及“五条禁令”责任状》，加强内部安全防范，加强警车管理，并在节日期间发送提示慰问提示短信，提高民警自身意识，防微杜渐，杜绝酒后驾车、赌博等违法违纪行为发生，确保民警在节日期间自觉遵 守各项纪律条令。

2、贯彻落实局政治学习安排和支队学习计划，坚持每周半天的思想政治理论学习，并结合当前开展的“创先争优”、“大走访”、“调增上”等活动，重点组织民警学习了《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、孟建柱部长的重要讲话、集团领导“调增上”动员会上的讲话、局长在2011年领导干部大会上的讲话以及局领导在《公安局2011年纪检监察工作会议上的报告》等重要内容，使民警充分了解当前的形势，统一思想，紧紧围绕公安中心工作，以服务保障港口经济建设为主线，从普通的小事做起，奋发有为，各项工作再上新水平。

3、继续深入开展“核心价值观”教育，努力解决价值观多元化的问题。特别是与青年民警“恳谈”，了解他们的思想动态，平时喜爱谈论的话题，日常生活的安排，结交的朋友圈子，并为未婚民警当“红娘”，牵线搭桥解决对象问题，力所能及的为他们解决生活上的一些难题，使他们更多的将心思扑在工作上，思想稳定，政治坚定。

4、在加强思想政治教育的同时，不放松业务学习，贯彻落实局、支队的《教育训练工作方案》，坚持“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，一是建设学习的公安队伍，重点开展交管局“每日一题”、“短平快”训练内容；二是结合新颁布实施的《XX市道路安全防范责任制规定》，组 织民警开展学习，提高工作能力；三是认真学习上级机关下发的各项管理制度，做到熟知熟记，并在工作中予以应用。

5、结合局庆祝建党90年系列活动安排，一是在党员中开展树形象活动，充分发挥模范带头作用，在民警中开展学党史活动，坚定理想信念；二是通过开展读书学习，提高了民警对党成长发展历程的认识，激发了自身活力，迸发出激情干劲，更加激励广大民警在新形势下牢记党的宗旨，积极践行全心全意为人民服务的总要求。

6、积极配合局开展的非职务序列设置工作，做好民警思想工作，充分发挥该项工作在队伍建设中的积极作用，正确引导，正确对待，既锻炼了民警的综合能力又提高了队伍的凝聚力。

7、对于分管的安监工作，始终抱着在学中干、干中学的态度，扎实工作，与大队安监民警一起完成各项工作任务，坚持深入一线，亲自带头干，通过机动车检验，组织辖区安监工作例会，摸清机动车底数，统计上报数据，建立安监工作台帐，不断积累工作经验，争创一流工作业绩。

8、作为一名大队的副教导员，我时刻注意了维护班子的团结，维护班子的凝聚力，在工作中能够积极主动地协助大队长工抓好队伍建设，出主意、想办法，求发展，求创新，经常沟通、交流想法，力求达到较高的团结和统一。特别是在支队开展纪律作风教育整顿活动期间，积极配合大队长工 作，扎实具体的落实活动的每一项工作要求，深挖队伍中存在的问题，不讳疾忌医，制定措施积极整改，在支队的活动成果评估中排名第一。

三、清正廉洁，充分发挥表率作用。

我在做好自身本职工作的同时，始终坚持严格自律，廉洁勤政。严格遵守公安部“五条禁令”，加强自身政治理论、思想作风、业务知识和执法水平等的学习，进一步牢固树立了艰苦奋斗，以民为本，乐于奉献的人生观、价值观，要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做。作为大队的副教导员，在平时的工作中，对领导交办的工作, 从不讨价还价，保质保量完成，对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。

四、存在的问题与不足。

回顾半年来的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处：一是虽然注重理论学习，但是流于形式化，没有语实际相结合，导致自己学习主动性、积极性、系统性不强，没有真正理解理论学习的重要性；二是思想、观念转变速度慢，总是认为自己是刚走上领导岗位的一名新人，工作推着走，发挥作用不明显；三是落实规章制度不到位，不能持之 以恒，时间一长就放松了标准和要求；四是放松自身要求，对自己工作中存在的小事不敢“亮丑”、“揭短”，不能正视缺点错误；五是管理不到位，有时发现个别民警有错误行为，但认为民警平时工作辛苦，问题不大，没有及时批评教育。这些问题的出现，其根源就是自身存在工作责任心不强，缺乏爱岗敬业精神，管理意识不强，工作情绪浮躁，缺乏工作信心和决心，今后我要努力改正和摒弃这些缺点。

特别是通过支队开展的纪律作风教育整顿工作，使我真正的、诚实的、深刻的面对和剖析自了身存在的问题，深挖产生问题的根源，使思想受到了一次庄严洗礼，查找到了思想上的差距，查找到了行为上的差距，查找到了工作上的差距。作为一名共产党员，作为一名基层领导干部，要切实在思想上增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，并在实践中真正做到用理论知识、规章制度指导和规范自己的思想、工作、行为，使这次纪律做分教育整顿活动实实在在、真真正正的入耳、入脑、入心。在增强自身免疫力的同时，要做好表率，积极正确引导，在队伍中树立正气，坚决杜绝大局观不强、进取意识薄弱、执行力不高、行政执法不规范、落实制度不到位、安于现状、形式主义、弄虚作假等问题；转变思想，把教育整顿与培养职业道德联系起来，正本清源，牢固树立“全心全意为人民服务”宗旨，执法为民、服务于民，进一步增强民警的全局观念、群众观念、法制观念，争取使 队伍组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的根本性的转变；促进工作，以此次纪律作风教育整顿活动为契机，进步完善制度，落到实处，坚持依法从严治警，从基本的行为准则抓起，积极推进队伍正规化建设，全面提升的队伍的战斗力。

五、下半年工作设想。

1、认真贯彻落实局当前开展的共产党员批评与自我批评活动，查缺补漏，继续深入剖析自身不足，并且配合大队党小组长组织大队全体党员积极开展批评与自我批评，有效利用我党的这一“法宝”，激发党员的党性，树立党员的光辉形象，带动队伍素质整体提高。

2、认真落实支队开展的“比学习、比业务、比贡献”活动，在大队中做好动员、组织、推动、落实，统一认识，在全队民警中掀起活动高潮，并以此次活动为契机，进一步深化纪律作风教育整顿活动成果，发挥民警能动性，争取再创佳绩。

3、进一步加强教育训练，不断提高民警的综合素质。一是要积极参加支队各项比武，提高自身素质。二是利用好交管局学习训练平台，使全体民警熟练掌握业务知识。三是充分应用传帮带和业务培训等载体，在提高队伍整体素质的基础上，调动年轻民警的积极性，培养业务尖子。

4、健全管理制度，强化内部管理，推进正规化建设。以大队迁址为契机，结合落实局和支队各项规章制度，大队结合自身特点制定实施细则，进一步完善大队管理制度，落实管理责任，对工作开展情况做到勤检查、勤讲评，及时发现和找出存在的问题，不断提高民警高标准完成工作的责任意识和道德意识，从而推动大队各项工作科学、规范、高效、有序的开展。

5、强化监督，对有苗头、倾向的民警进行重点管理，注意培养日常养成。强化廉洁自律教育，提高对大队民警八小时以外的掌握能力，强化对民警、辅警八小时以外的管理，定期进行家访及谈心活动，对重点人员进行定期不定期的提醒，引导日常养成，改变不良习惯，特别是对“五条禁令”、《纪律条令》、《廉政准则》的执行情况进行经常性监督管理，克服侥幸心理，求实推进队伍正规化建设。

6、落实好民警休假工作。根据局党委关于民警休假的总要求，合理安排警力，在确保各项工作正常开展的情况下安排好民警休假工作，将落实民警休假作为从优待警的一项重点工作抓紧抓好，使民警工作有张有弛，提高战斗力。

7、结合“大走访”开门评警工作，自觉对照“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的工作目标，使民警树立自觉接受群众监督的意识，8 通过 “大走访”开门评警活动，注意发现问题，制定措施，加以解决。

8、进一步推动落实“公安局方针目标”，有针对性地做好各项工作的分解落实。仔细研阅各项工作目标和要求，制定工作计划，有步骤，有安排，落实到人。工作中应抓住重点，突破难点，统筹兼顾。结合“调增上”工作总要求，教育引导广大民警认清形势，再鼓干劲，将完成“公安局方针目标展开图”的工作过程转化为积极落实“调增上”工作的过程，用务实高效的公安工作为“调增上”活动提供坚强有力的支持和保证。

综上，是对我半年以来工作的总结，如有不妥之处，请领导批评指正。

XXX 2011年6月14日