中共淮南职教中心总支委员会创先争优”活动领导点评工作总结

第一篇：中共淮南职教中心总支委员会创先争优”活动领导点评工作总结

中共淮南职教中心总支委员会

“创先争优”活动领导点评工作总结

按上级安排，结合学校工作实际进程和学校创先争优活动实施方案的行事计划，学校“创争”活动领导小组，对创先争优领导点评工作做出部署，于2011年2月25日下午的全校教职工大会上进行工作动员，相应安排了该项工作的内容、时间、形式、方法、步骤和相关要求。3月1日至3日分时段分层次进行了领导点评工作。从实际开展的领导点评工作过程来看，学校“创争”领导小组此次组织的各级点评工作，形式内容切合实际，方法步骤注重实效，较好实现了中央和市局党委要求的，以及“领导点评工作”扎实推进学校的“创争”活动，充分调动了基层党组织和广大党员积极性，积极有效促进单位工作进步和事业发展的目的。

一、点评责任落实

本次领导点评工作按照学校党组织结构分层次进行。党支部书记负责对本支部党员进行点评，党总支书记负责对所属党支部及其书记进行点评。

学校总支委员和支部干部，点评前结合联系点工作实际和到基层一线调研、考察的结果，经点前分析会议，在对基层情况分析梳理的基础上，明确主评人，对基层党支部、支部书记和全体党员，分时段分层次进行了认真点评。点评工作责任落实，情况准确，促进作用显著。

二、点评内容明确

本次领导点评工作结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动学校科学发展、促进和谐校园建设、密切党群干群联系、提高育人育德能力、加强基层组织建设的基本原则，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容进行。

对学校三个在职党员支部的点评，内容主要体现在：学校开展创先争优活动以来支部创先争优情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优新局面等情况进行了点评。

对基层党支部书记的点评，主要点评了其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。

对党员的点评，内容主要体现在：本人参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行了点评。

三、创新点评方式

着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导点评方式，现场点评、集中点评、个别点评相结合，形式符合实际，形式服务于需要，形式为质量作保证，有创造地开展了点评工作。

首先，对各支部推荐，学校总支确定的党员示范岗和创先争优示范窗口，进行现场随机点评。此举既即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行了点评，又使各级党员领导干部能深入基层走访调研，了解了群众反映，从而为下一步集中点评打好了基础。

其次，在充分调研，开展现场随机点评的基础上，进一步扩大教育面，于3月1日到3日，分时段，分层次，进行了总支领导对支部和支部书记；支部书记对全体党员的集中会议点评。

最后，对各种形式的点评中提出的改进意见，学校党组织的各级干部，再深入一线，察看整改情况，进行点对点的点评。

四、确保定评质量

由于此次领导点评工作，点评责任落实、点评内容明确、点评方式符合实际，且在深入调查研究、广泛征求意见、详细掌握情况的基础上进行，实事求是，点评中肯，成绩不抹杀，问题不粉饰，努力方向明，并与年度考核、群众评议等工作相结合，从而取得了实效，引起了群众的极大关注和广泛支持。同时，学校党总支准备把日常点评与定期点评结合起来，一段时间的整改和践诺后，于4、5月份再做深入调研，通过适当方式在一定范围内向群众通报创先争优活动情况，进一步发现和树立先进典型，总结推广好做法好经验，及时研究解决存在的问题。

今后，对基层党组织及其书记的点评每半年至少进行一次。党员领导干部特别是党组织书记既要带头深入基层单位开展点评，又要及时督促下级党组织认真抓好领导点评工作，确保点评质量，推动创先争优活动扎实开展。

总结于此，我们感到，通过点评，点出了成绩，点出了士气，点出了干劲，点出了和谐，点出了前进方向，点出了全校上下的创先争优！

附：（1）、三位校级党员示范岗事迹材料

（2）、校级创先争优示范窗口事迹材料（3）、领导点评工作登记表

二〇一一年三月五日

第二篇：中共攀枝花市卫生监督局总支委员会关于创先争优活动领导点评工作的情况汇报

中共攀枝花市卫生监督局总支委员会关于创先争优活动领导点评工作的情况汇报

市卫生局党委创先争优活动领导小组办公室：

领导点评是开展创先争优活动的关键环节，是促进各基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动创先争优活动深入、有序、健康开展的重大举措。按照《关于在全市卫生系统创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》（攀卫委〔2010〕100号）要求，我局主要开展了以下工作：

一、制定实施方案

9月16日，局总支印发了创先争优活动领导点评工作实施方案，科学明确点评的对象、规范点评内容、统一点评程序、拓展点评的方法，以领导点评的方式引领整个活动深入推进、健康发展。

（一）明确点评对象

我局将两个党支部和32名党员全部作为点评对象。按照分级负责的原则，局总支及局领导班子成员由市卫生局党委创先争优活动指导小组点评；局党总支负责对各支部进行点评，各支部书记负责对本支部党员进行点评。通过分类层层点评，确保领导点评不遗漏一个党员。在具体点评中，始终抓住“一把手”这个关键，要求总支书记、各党支部书记必须履行好抓创先争优活动的第一责任，对每个支部、党员认真进行点评，发挥好表率作用。

（二）规范点评内容

领导点评突出“为打造区域性医疗卫生服务而创先，为打造区域性医疗卫生服务而争优”这一主题，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。对基层党组织的点评，重点围绕五个方面进行：一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务职工和群众，为职工和群众办实事，解决职工和群众关心的热点难点问题的情况；四是履行管党职责，解决基层党建工作中存在的问题，积极创建卫生系统“十星”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况；五是班子建设、民主管理、党风廉政建设的情况。对党员的点评，重点围绕五个方面进行：一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是以服务对象为中心，为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，以卫生系统共产党员“五颗星”为标准，在工作中发挥模范带头作用的情况；五是在提出工作思路、强化执行能力，以及工作效率、业绩和廉洁自律方面的情况。

（三）统一点评程序

点评的程序按照责任到人的原则，主要分为三个步骤：一是听取各支部或党员的承诺践诺情况汇报，分析存在的问题和不足；二是根据支部和党员的具体情况，实事求是地提出意见建议；三是各支部和党员按照领导点评要求，认真抓好整改落实。

（四）拓宽点评形式

一是实行日常点评，要求局领导经常深入科室、各区县卫生监督所、服务对象开展活动的调研和指导，存在什么问题，就点评什么问题，什么问题突出，就重点点评什么问题；二是实行会议点评，通过召开党员大会和组织生活会的形式对各支部及党员进行集中点评，注重解决活动中一些带倾向性、苗头性、根本性问题；三是实行书面点评，要求各支部定期向所联系的局领导和创先争优活动办书面汇报活动开展情况，相关领导针对报送的材料进行点评。

二、领导点评进行情况

9月26日下午，市卫生监督局对两个党支部和32名党员承诺事项集中开展第一次领导点评。

（一）对基层党组织进行点评

召开党员大会，由党总支书记石滨同志分别对行政、业务两个党支部进行点评。首先，由各党支部书记汇报本支部前阶段创先争优活动、践行公开承诺的情况，特别是党组织和党员推动科学发展、促进社会和谐、服务人民健康、加强基层组织等工作情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议；然后，由石滨同志围绕五个方面内容进行点评，他充分肯定了市卫生监督局成立以来所取得的成绩，党组织不断发展壮大，党员队伍素质不断提高，在防控“非典”、“迎冬旅创国优”、“创卫”、抗震救灾、甲流防控和城乡环境综合治理等严峻考验中作出了突出贡献，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；公开承诺作出后，各支部认真落实承诺事项，以学习杨勇同志先进事迹为抓手积极深化创先争优活动，组织开展了专项稽查、学校卫生专项检查、食品安全专项整治和中秋国庆两节保障、医疗机构专项检查、麻疹疫苗强化免疫工作督导及两次业务培训、为贫困学子捐款等工作；同时，规范卫生行政许可程序和执法行为，加强预防性卫生监督，使服务态度明显好转，工作效率显著提高，努力维护了人民群众的健康权益；望各支部今后加强理论学习，丰富党员组织生活，积极调研解决卫生监督工作中的难点、热点问题，不断改进工作。在支部领导班子建设上，就如何树立领导干部良好形象，石书记提出了6点意见：一是信仰坚定，旗帜鲜明，重理论修养、知行统一，树立信念坚定的形象；二是追求事业，淡泊名利，树立一心为公的形象；三是识大体，顾大局，树立团结共事的形象；四是敢讲真话，爱听真话，树立老实做人的形象；五是务实事，求实效，树立真抓实干的形象；六是管得住自己，把得好操守，树立严于律己的形象。

（二）对党员进行点评

各支部召开组织生活会，由党支部书记对本支部党员进行点评。首先，由党员汇报自己投身创先争优活动，履行党章规定的义务，落实公开承诺，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险重任务等表现情况；然后，由党支部书记围绕五个方面内容对每个党员进行点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向；点评中，领导不讲大话、套话，重在激励、纠偏、促改，做到客观公正、以诚相待、以理服人；最后，被点评党员都做了整改表态发言。

三、整改落实

领导点评后，各支部和全体党员将填写《攀枝花市卫生监督局党组织开展创先争优活动领导点评表》、《攀枝花市卫生监督局党员开展创先争优活动领导点评表》，通过本单位网站、宣传栏等多种形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督；并把本次领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容，将领导点评情况作为基层党组织和党员评比表彰的重要依据。

总的看，经过各级各部门的共同努力，全省创先争优活动进展顺利，取得了阶段性成果，创造了许多基层欢迎的好做法、好举措。但是，我们也要清醒地看到，活动中还存在一些不容忽视的问题：一是有的单位开展活动与自身实际结合的不够紧密，个别单位的活动方案简单套用，上下一般粗，缺乏针对性，而且越往基层这方面的问题越明显。二是有的单位活动主题不够鲜明，缺乏一个紧密结合实际、叫得响有份量、能够动员所有党组织和党员参加的活动主题，不能用活动统领和推动中心工作的开展，开展活动和中心任务有‚两张皮‛的现象。三是有的地方推进活动的措施不够硬，在强化‚书记抓、抓书记‛方面缺乏硬性约束，有的行业、系统主管部门工作主动性不够强，对活动指导不够，不同程度地存在着‚上热下冷‛的问题。四是活动氛围还不够浓厚，特别是社会层面的宣传力度不大，一些窗口服务单位还没有很好地发挥示范作用，等等。

这些问题说到底，是一些地方和单位对创先争优活动重视不够、主要负责同志投入精力不足造成的，也是这些地方和单位管党意识不强、履行职责不到位的具体表现。这些问题如果得不到切实解决，势必会影响活动的开展，甚至使活动走了过场、走了形式，这不仅难以达到活动的预期目的，还有可能适得其反，对党的建设造成削弱，让群众对我们失去信任。各级各部门一定要站在巩固执政基础、推动科学发展、促进社会和谐的高度，充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性，真正把抓好这项活动作为一项重大的政治责任，认真履行职责，明确过硬措施，力戒形式主义，切实以高度负责的使命意识把这项事关全局的大事抓紧抓好，抓出成效。

二、进一步明确开展创先争优活动的总体要求 这次创先争优活动，所有基层党组织和全体党员全部参加，一直持续到党的十八大召开之前，时间跨度长，覆盖范围广，工作差异大。要确保活动取得扎扎实实的成效，必须牢牢把握中央和省委确定的‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的四句话要求，紧密结合基层单位和广大党员的实际，更加注重针对性、指导性和可操作性，具体讲要努力做到‚五要三有两破解‛。

做到“五要”：

——主题要鲜明。就是要牢牢把握学习实践科学发展观这一主题，紧紧围绕‚科学发展、富民强省‛的目标来谋划、推动活动。各地各部门各单位在开展活动中，都要紧密结合各目实际，确定一个个鲜明、具体、实在的争创主题，使目标看得见、工作能落实、党员好参加，形成千帆竞发的生动局面。各个领域、各条战线的共产党员都要叫响‛我为党组织奉献、我为党组织负责、我为党组织争光‛的口号，让每名党员都站出来、每个基层党组织都动起来，积极投身到创先争优促发展、固本强基夯基础的实践当中。主题和口号，一要找到找准，二要喊响喊亮，三要一直坚持，真正把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。

——目标要明确。就是要引导广大基层党组织和共产党员始终朝着‚五个好‛、争做‚五个模范‛的目标迈进，形成对标定位、全员争创、整体提升的良好态势。各级各部门和各个基层单位都要结合具体实际，把‛五个好‛、‚五个模范‛的要求具体化、条目化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件和内容，确保可实现、好操作，具有针对性，使其赋予本地特色，形成本地品牌，具有强大的生命力和感染力，而且在活动一开始就明确地亮出来，使大家朝着目标争创，形成在‚干中创、比中创、评中创‛的工作局面。承德市‚百面红旗千颗星‛竞赛活动，省直党委‚十百千万‛系列活动，确立的都较好。

——结合要到位。就是要把开展创先争优活动与当前的中心任务、与正在做的实际工作、与党员群众的热切期盼紧密结合起来，引导基层党组织和广大党员立足本职作奉献、创先争优促发展。比如，石家庄市在推进重点项目建设中抓实创先争优活动，邢台市坚持‚四个结合‛推动创先争优活动，邯郸市引导基层党组织和党员在‚五项重点工作‛上争创，都有效增强了活动实效。要把创先争优活动与加快发展方式的转变、调整优化经济结构、推进三年大变样等重点工作结合起来，使活动始终紧紧围绕中心、服务工作大局。与抓好学习实践活动整改落实后续工作结合起来，兑现落实承诺事项，帮助解决实际问题，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。与深入推进干部作风建设结合起来，在‚下基层、解难题、送温暖‛、‛攻坚克难抓落实‛的实践当中，引导各级干部进一步转变作风、树好形象。

——指导要有力。就是要区别不同领域、不同行业的特点和实际，加强分类指导，使活动更有针对性、实践性和灵活性，切实增强活动实效。要注重区别农村、街道社区、国有企业和金融机构、机关和各类事业单位，非公有制经济组织和新社会组织，以及少数民族和信教群众聚集地区，对党组织和党员开展创先争优活动提出不同要求，加强具体指导，在全覆盖的基础上，突出针对性。要把党委(党组)领导与系统指导紧密结合起来，充分发挥统战、民政、教育、卫生、国资、政法和工、青、妇等部门的作用，形成推动工作的合力。要注意广泛吸收群众参与，听取群众意见建议，请群众评议监督，向群众通报情况，增强活动影响力。

——机制要创新。就是要善于借鉴运用学习实践活动的成功经验，围绕推动活动开展、取得活动成效、扩大活动影响，着力进行工作方法、制度和机制的创新。要建立健全领导机制，认真落实领导和指导责任，特别是要注意抓好县这个关键层级，制定和出台具有约束力的指导办法，发挥好县（市、区）委特别是书记的作用。要建立健全督促检查机制，及时组织力量深入基层调研检查，总结经验，发现问题，加强面上工作指导。要建立健全宣传动员机制，充分发挥报刊、广播、电视、互联网和远程教育网络、手机短信平台等多种媒体的作用，广泛宣传开展活动的好做法、好经验、好典型，努力在全社会营造争创先进、争当模范的良好氛围。当然，不断创新并不意味着对原有做法完全推到重来，而是要在原来的基础上，不断地充实新内容、新举措。比如，唐山市的‚三日一网‛制度，承德市的‚紫塞先锋‛工程，等等，提出了好多年，效果也不错，关键要坚持好。

做到“三有”：

——经常有动作。就是要注意把握活动节奏，结合大、小节点，设计具体活动载体，明确推进措施，是活动能够经常开展起来，不能平平淡淡、冷冷清清，更不能出现断线、断档的现象。要坚持有张有弛，既要扎实推进，又要考虑基层党组织和党员的承受能力，不要经常变化口号，提出五花八门的载体，特别是要防止生搬硬套的套话，吸引眼球的虚话，使党员无所适从，甚至产生反感。

——阶段有中心。就是要善于把握活动步骤，紧紧围绕全省工作大局和本系统、本单位、本部门的中心工作，及时研究和提出阶段性的活动任务，动员基层党组织和广大党员围绕推动中心任务开展争创活动，使每一个阶段的活动都不偏离主题和方向。

——节点有高潮。就是要注重把握活动节点，特别是结合迎接‚七一‛、‚十一‛等重大节日，设计主题活动，搞好组织动员，掀起活动高潮。一些部门还要结合教师节、护士节等具有系统特点的节日，开展集中报道，营造活动氛围，使活动一浪一浪向前推进。

做到“两破解”：

——破解基层重视不够的问题。从活动开展情况来看，往往越到基层对创先争优活动的重视程度越不够，这是多种原因造成的。破解这一难题。最有效的方法就是认真落实党建责任制，关键是责任制的三个核心内容，即：党委书记负责制、党建工作述职制和党建工作评议制。我们抓住了这三项制度，就一定能够把创先争优活动推向深入，也一定能够把党的建设各项工作抓实、抓好。

——破解基层党员参与积极性不高的问题。就这个问题而言，其核心就是因为我们没有抓住基层党员的‚关注点‛。没有捕捉到他们的‚兴奋点‛。比如。农村、企业、学校、社区党员的‚兴奋点‛分别是什么。一定要抓住、抓准，既要发挥推动工作那只‚手‛的作用。更要发挥引导工作那只‚手‛的作用。作好引导工作，就是要体现在抓兴‚奋点上‛，如社区党员肯定关注社区安全和环境卫生,我们就要从这个方面确定工作主题、丰富活动载体，这样不仅群众拥护，党员也愿意参加。

三、扎实推进下一阶段创先争优活动

从6 月初开始，全省创先争优活动已经正式进入全面争创、扎实推进的阶段。这一阶段一直到明年6 月底，时间跨度为一年。各地各单位要按照中央和省委要求，认真组织好、开展好活动，特别是要抓好党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范和组织创新‚五项活动‚，确保整个活动有序有力推进。当前，要重点抓好五项工作：

(一)开展迎‚七一‛系列活动。今年‚七一‛之前，全省要统一开展以‚迎‘七一’为党旗增辉‛为主题的系列活动，进一步激发各级党组织和广大党员创先争优的积极性，以实际行动向党的生日献礼。重点是开展‚五个一‛活动：一是召开一次座谈会。省委将召开先进基层党组织、优秀共产党员代表座谈会，以‚纪念党的生目，推动创先争优‛为主题，回顾党的建设的辉煌成就，听取基层的意见和建议，提出创先争优活动的新举措。各地各单位也要通过多种形式，搞好基层党组织和党员的座谈。二是上好一堂专题党课。要以基层党支部为单位，由本单位党员领导干部为全体党员上一堂专题党课，引导党员讲党性、争先锋、做模范。各级各部门创先争优活动领导小组成员也要及时深入联系点，为基层单位和党员上好党课。三是重温一次入党誓词。要本着就近、简便、节约的原则，组织广大党员参观红色教育基地，重温入党誓词，激励党员始终铭记宗旨、践行誓言。四是开展一次党员志愿者服务日活动。以基层党支部为单位，拿出一天时间，组织党员尤其是年轻党员开展便民助民、扶贫济困等志愿活动，树立党员形象。五是展示一批党建成果。各级各部门要将近年来党的建设方面取得的成绩，党的战线涌现出来的先进典型，进行深入总结和广泛宣传，集中展示一批叫得响、站得住、有影响的党建成果。

(二)搞好党性教育。党性教育活动，是省委确定的‚五项活动‛的第一项活动，也是中央和省委大力推行的党员‚双育工程‛的重要内容。各级各部门要高度重视，切实把这项工作摆在突出位置，为深入推进创先争优活动打牢思想基础。要通过组织党员认真学习党史、请老同志讲传统、举办党日活动等形式，引导党员增强党员意识，弘扬优良传统。‚七一‛之前，所有基层党组织都要以‚强化执政意识、增强党性观念、努力创先争优‛为主题，召开一次专题组织生活会。基层党组织召开专题组织生活会，上级党组织要派人参加，进行具体指导。召开生活会时，在职党员都要提供党性分析报告，无职党员要进行口头批评和自我批评。结合召开组织生活会，采取多种形式开展评议党员工作，推进党性教育的制度化。(三)进行亮牌示范。要围绕‚亮身份、明职责、树形象‛，引导党员把身份亮出来，使党员的先进性看得见、摸得着，进一步树立党员形象。要根据不同领域、不同行业特点和党员实际搞好这项工作，比如机关、事业单位可设置党员桌牌，国有企业、非公有制企业可建立党员责任区、党员示范岗，农村、街道社区可悬挂党员家庭户、党员经营户标牌，有条件的单位还可以组织党员佩戴党徽，以‚亮牌示范‛、引导、督促和规范基层党组织尽职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。要特别注重窗口服务单位‚亮牌示范‛活动，交通、环保、发改、财政、社保、卫生、教育、公安、法院、国税、地税等窗口服务单位，以及各级行政服务中心要建立一批‚党员示范窗口‛，实行形式多样的便民服务，全面提升服务水平和办事效率。同时，要注重在单位、部门内部确定1 个或多个先进支部、优秀党员或业务能手，发挥示范带动作用，引导大家学先进、找差距、明措施、促提升。

(四)组织公开承诺。进行公开承诺，接受群众监督，是中央和省委对创先争优活动的明确要求。各级各部门既要引导基层党组织采取适当方式向群众公布活动方案和党员参加活动打算，还要把着力点放在解决实际问题、落实承诺事项上，每个基层党组织都要围绕为群众办实事、解难题，向群众承诺年内办好l-2件实事，努力使活动成为群众满意工程。要继续推行‚在职党员依岗承诺，无职党员设岗认责‛活动，特别是组织农村和社区的党员，根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选好岗位、做好承诺、履行职贡，努力为群众提供有效服务。要完善和落实领导联系、部门帮扶、党员结对等制度，在创先争优活动中，着力帮助基层单位和党员解决一些就业、教育、医疗、养老、出行、住房、饮水等方面的实际问题，让群众真正体会到活动带来的实惠。

(五)推动组织创新。要统筹考虑开展创先争优活动与推动其他经常性基层党建工作，优化组织设置，扩大组织覆盖，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。农村党组织要深入实施‚领头雁工程‛，认真落实‚一定三有‛政策，大力推广‚四议两公开‛工作法，打好‚治难转后‛攻坚战，着力推动新农村建设。街道社区党组织要把落实‚三有一化‛作为重要任务，选好配强社区工作者，建立健全社区党建经费保障机制，增强社区党组织服务群众能力。企业、机关、学校、新经济组织、社会组织党组织要抓住创先争优活动的重大契机，在扩大组织覆盖的基础上，积极探索党组织发挥作用的有效途径和方法，推动党的建设工作规范有序展开。

四、切实加强对创先争优活动的组织领导

各级各部门要进一步强化政治意识、责任意识和争创意识，切实加强领导，认真履行职责，以创先争优精神抓好创先争优活动。要强化领导责任。要明确各级党委抓创先争优活动的职责任务、总体要求和考核办法，特别是要突出书记抓活动的主体责任，形成‚书记抓、抓书记、一抓到底‛的工作机制。县(市、区)是抓实、抓具体创先争优活动的最关键层级。昨天下午。中央创先争优活动领导小组专门召开县(市、区)委抓创先争优活动座谈会，李源潮同志作了重要讲话。这次会议，省委创先争优活动领导小组下发了《关于县(市、区)委抓创先争优活动的意见》，下步还将召开县(市、区)委书记座谈会，贯彻落实中央会议精神，围绕发挥县(市、区)委关键作用，推动创先争优活动深入开展，进行研究和部署。县(市、区)委要充分认识到肩负的重大职责，特别是书记要认真履行第一责任人责任，自始至终发挥好表率作用，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决突出问题，牢牢把握活动方向和大局。要把开展创先争优活动的情况作为县(市、区)委书记专项述职的重要内容，作为评先评优和明年换届干部使用的重要依据。各级创先争优活动领导小组成员要切实抓好联系点的工作，定期调研，搞好点评，推动工作，努力把联系点建成示范点。

要强化督查指导。各级创先争优活动领导小组和办公室要配强督导力量，保持督导检查工作的节奏和力度，采取明查暗访、专题调度、汇报交流等形式，了解掌握活动进展，推动活动顺利进行。每个阶段、每个环节都要选择一些乡村、企业，社区、机关、学校等基层单位，进行定点解剖，查找存在问题，加强面上指导。省委创先争优活动办公室要加大督查和通报力度，工作情况及时向省委作出专题报告，发现的重大问题要直接向市县和部门主要负责同志反馈。要充分发挥系统指导小组的作用，加强对各行业、各系统开展活动情况的具体指导和督促检查。省委创先争优活动领导小组近期将召开专门汇报会，听取省直有关部门的汇报。

要强化舆论宣传。要把舆论宣传贯穿创先争优活动全过程。通过在电视台、电台、报纸开设专题专栏，在高速公路、大型公共场所、标志性建筑等周围刷写标语等形式搞好宣传报道，进行正面引导，使活动始终保持强大声势。特别是要围绕重大问题、重大节点、重大任务，搞好宣传策划，有组织、有计划地开展一些重大宣传活动，提高活动的社会影响力。要加强与中央新闻媒体的主动沟通和联系，及时提供新闻素材和报道线索，切实搞好对上报道。认真办好活动《简报》，及时总结和交流经验做法，通报活动开展情况，引导活动健康开展。

同志们，创先争优活动已经全面展开，下一阶段的工作任务、更艰巨，要求更具体。我们一定要按照中央和省委统一部署，以强烈的政治责任感和奋发有为的精神状态，认真组织好这项活动，努力为经济社会又好又快发展提供坚强保证和强大动力。

第三篇：创先争优活动领导点评工作总结

深入开展创先争优活动四季度领导点评工作小结

随着创先争优活动的进一步深入，县医院创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴，目标只有一个：就是将领导点评工作与业务工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来，采取了形式多样的点评等模式，将领导点评落实到了全体党员，使点评活动取得了一定的成效。

一、现场即时点评为增强点评的时效性

结合县创先争优活动四季度领导点评的安排部署，我院党支部组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织全体员召开了民主生活会，对领导班子、班子成员、全体在职党员进行点评，会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入，全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。

二、点评内容具体

县医院于2011年于11月16日下午召开了由院领导班子、全体党员，入党积极分子参加的民主生活会。依据党员干部个人2011年德、能、勤、廉、绩方面的自我评价总结，围绕以医疗质量为中心、全面提高服务质量等方面对各位党员逐个进行点评。支部书记点评时分别肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风，对发现的问题不留情、不手软，敢于说真话。接受点评的党员干部能够虚心接受点评，党员之间互相查漏补缺，学习对方优点，互相帮助解决问题，有效地形成和促进了同志之间的互争互优、和谐发展。

三、点评效果明显

通过召开民主生活会领导点评及党员之间互相点评，营造 “创先争优”氛围，大力倡导批评与自我批评之风，相互交流，提出建议，极大地融洽了相互关系，增强了党支部的凝聚力和战斗力。全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高，形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了医院各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

额敏县人民医院党支部 2011年12月20日

第四篇：创先争优活动领导点评工作总结

创先争优活动领导点评工作总结

随着创先争优活动的进一步深入，中共都匀市委党的建设工作领导小组将领导干部点评创先争优工作纳入日常工作范畴，采取了工作现场点评及召开支部党员大会的方式，将领导干部点评创优争先工作落实到了我中心支部和全体中心党员身上，使点评活动取得了一定的成效。

一．确定点评方式，开展点评工作。

为搞好都匀农技中心领导干部的创先争优工作，积极确定了点评工作方式。

1、领导点评采取会议集中点评的方式进行。在会议中，对基层党组织的工作具体情况具体对待、具体问题具体解决，肯定成绩，指出不足、提出要求、给予鼓励，及时有效的针对基层党组织和党员存在的不足，帮助解决存在的困难和问题，取得了一定的成效。

2、党支部书记对党员的点评采取结合党员的“三会一课”、党员学习培训等日常性工作召开支部党员大会的方式进行。中心支部召开支部大会，支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实说实、对事对人，不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人的进行实事求是的点评。

二、点评内容具体

1、党组领导板子成员对我中心支部的点评是领导干部和基层联系互动、形成上下“一盘棋”的重要环节，也是推进工作、解决问题的重要手段。依据党组领导到我支部督查指导的情况，结合中心支部上报的材料，党总书记逐个进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格，同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我市农村经济持续健康快速发展。

2、召开支部大会对党员的创先争优工作进行逐个点评。中心支部书记在支部会议上肯定每个党员的成绩，分别指出各个党员的缺点，并要求在党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、认真整改。对个别表现较差的党员干部点名批评，责令其端正态度，改进作风。

三、点评效果明显

1、有效提高了中心领导班子的号召力

通过领导点评工作的开展，不断探索适合我中心开展创先争优活动的新方法、新路子，带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了中心领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层党组织的凝聚力

领导点评工作促进了我中心全体党员干部思想上的高度统一，中心支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党员干部之间团结协作有效加强，工作中相互推诿的现象少了，完成工作的质量高了，支部班子凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟

一系列的点评活动，激发了全体党员积极开展创先争优的劲头，大部他党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习新型农业现代化知识当中去，把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。

都匀市农技中心支部 2011年1月23日

第五篇：创先争优活动领导点评工作总结

创先争优活动领导点评工作总结

纪工委党支部按照省委、市委、县委创先争优活动领导小组关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的统一部署，结合本单位实际，认真开展了创先争优活动领导点评工作。现总结如下。

一、统一思想，制定方案，明确内容

根据县委《关于在创先争优活动中进一步开展党员领导干部点评工作的通知》（南创先发„2010‟9号）文件要求，我纪工委党支部召开了支委会，学习了《通知》的有关精神，明确了此次点评工作的要求和内容，我们一致认为，对本支部每名党员创先争优情况进行点评是创先争优活动的重要内容之一，对贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员有着重要的推动作用，我们必须积极贯彻落实，认真做好点评工作。

会上，我们确定了本支部点评工作的具体方案和内容：召开党员大会，由党员向点评领导汇报争当优秀共产党员的情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况，结合自身实际对开展好创先争优活动中提出具体想法及措施。然后，支部书记涂春和在调查研究、听取群众意见的基础上对普通党员参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向进行点评，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联

系和服务群众等情况进行点评，同时听取党员对党员领导干部的意见和建议。

二、组织落实，确保质量，总结成果

纪工委党支部共有党员26人，参与点评26人，其中党员领导干部13人，一般干部13人，点评主要以个人公开承诺的事项为依据，以工作完成进度和质量为准则，逐人进行点评。26人共计承诺事项80条，其中政治思想作风方面13条，业务工作方面67条，按时间进度已兑现55条，未兑现15条。支部书记涂春和针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价，肯定了成绩和优点，指出了问题和不足，并分别提出了整改建议，要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员荣誉感，把承诺的事项做好，要根据点评意见，逐项进行整改，为我县“创先争优加快建设赣鄱第一县，进位赶超奋力拼争全国五十强”贡献力量。

通过本次点评，加强了纪工委党员干部之间的沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”的格局，提高了我纪工委党员干部做好新形势下纪检工作改革与发展的积极性、主动性和创造性，确保我们的各项工作经得起检验，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

纪工委党支部 2010年1月21日