北方工业大学机电一体化毕业论文指导书 - 辽宁地质工程职业学院

第一篇：北方工业大学机电一体化毕业论文指导书 - 辽宁地质工程职业学院

北方工业大学机电一体化毕业论文指导书

一、设计目的

毕业设计是本专业培养学生的最后一个综合性的实践教学环节。通过完成一定的生产设计或科研试制任务，使学生获得运用基本理论的工程技术训练，培养学生独立分析和处理专业问题的能力，达到综合素质和专业能力的提高。具体应达到：

1． 掌握查阅资料的方法。资料应为本专业涉及的各种文献资料（包括外文资料）和各种工具书的使用方法。

2． 巩固专业思想，确立为我国电气自动化事业奋斗的志向。在工作态度、纪律和团结协作等方面受到良好的训练，为毕业后走上工作岗位作好准备。

3． 培养学生综合运用科学理论知识，实践知识，结合生产、科研课题，独立分析与解决本专业技术问题的能力。

4． 进一步提高学生的设计计算、计算机绘图，以及实验测量等基本技能。

5． 培养学生应用写作能力。

二、毕业（论文）设计格式要求

1、毕业设计全部要采用word来书写，文件名统一为“大专_毕业设计_2007_专业_姓名.doc”。

2、毕业设计一律要使用A4纸竖排版，打印成文。

3、页面设置：页边距上2.54厘米，下2.54厘米，左3.17厘米，右2.54厘米，封面无需页码，其余内容需页码。

4、字符间距设置为“标准”。

5、段落设置为“单倍行距”。

6、字号设置为：

① 大标题：宋体二号加粗，居中； ② 正文一级标题：宋体三号加粗，居左； ③ 正文二级标题：宋体四号加粗，居左； ④ 其余汉字均为宋体小四号，首行缩进2个字符； ⑤ 正文中所有非汉字均为Times New Roman 字体。

7、装订方法是：装订线位置为左侧0.5cm处、上下四分之一处、两枚书钉装订。

8、图序及图名居住置于图的下方。如图2.5 * * *原理图

9、表序及表明置于表的上方。如表3.2 元器件明细表

10、公式的编号用括号括起置于右侧行末，不加虚线。如：(3-1)

11、标题序号依次为：

1、1.1、1.1.1、1.1.2、1.2、1.2.1 „„

三、毕业（论文）设计基本项目要求

1、论文首页格式：

毕业论文题目用黑体二号字，论文题目应能概括整个论文最重要的内容，简明、恰当，一般不超过20个字。其余用宋体四号字。

2、中文摘要及其关键词：

1）摘要：放在论文第一页，400--600字，限一页。内容应包括工作目的、研究方法、成果和结论，语言精简。

2）关键词：在摘要页的下方，另起一行注明论文的关键词要求3--5个。

3）目录： 论文组成的小标题

3、引言（或序言）：（第一章）在论文正文前。

4、正文（是毕业设的主体）：

5、结论（最后章）：结论要突出本论文的意义、工作内容。阐述自己的研究成果如作品（产品）、论文、产品的测试参数、产品的应用情况。

6、参考文献：格式【1】张坤 机器人柔性手腕的球面齿轮设计研究 清华大学学报

7、致谢

8、附录：可以无

三、毕业设计推荐的题目（1）工厂变电所设计；（2）单片机应用设计；（3）PLC应用设计；

（4）液压或气压传动智能化设计（5）变流技术应用设计；

（6）机电一体化设备改造、生产工艺应用设计。（7）自动控制方向

（8）电机及电力拖动自动控制系统方向（9）工厂（发电厂、电站）电气控制方向（10）集散控制系统方向（11）机床电器控制方向（12）PLC控制技术应用方向（13）单片机的应用方向

四、毕业设计的要求

要独立思考，独立钻研，深入实际调查研究，不能相互抄袭；要善于向有专长知识的工厂技术人员，工人师傅和各种教师请教。从实际需要出发，不能以涉及未学过、不熟悉部分为理由而推委敷衍。学生均应参加总体方案的讨论及确定。按此规定的分配任务，按时、按质、按量的完成设计、计算，并对课题成果进行总结，撰写论文。在毕业设计中要注意培养踏实、细致、一丝不苟的科学态度和工作作风，力求符合实际要求，并且具有一定的先进性可行性和经济性。内容要全面，关键部分应有较深入的分析和论证，在自己的见解。图纸（包括图形符号、文字符号、参数、尺寸等）及设计报告符合有关标准的规范。

五、毕业设计的进度 第一阶段：收集资料

1． 熟悉课题，了解生产工艺特点及对设计的要求。2． 收集生产工艺提出的基本参数并进行核实。

3． 收集国内外有关同类设备资料以及设计中需要使用的手册、样本等。要善于多方请教联系，随时摘录，消化整理，但又不要盲目抄袭。

第二阶段：制订设计方案 1． 根据生产技术要求及使用条件，确定设计指标。2． 分析同类设备结构，提出切合实际要求的方案。

3． 对几种可行性方案进行全面的分析以确定最佳方案，方案的确定关系到设计质量与设备性能。

第三阶段：设计

根据设计指标，确定总体结构和电路结构，分析计算性能和品质。1． 主要元件、部件的计算和选择，并使之标准化。

2． 性能指标的验算校核，进行模拟试验或实样试样，计算机仿真，写出试验报告或仿真结果。

3． 设计绘图（*计算机绘图）

4.设计程序：从程序框图到具体程序，应有详细的设计思路说明，程序应在计算机上调试通过，并要模拟实际情况进行程序运行，将运行结果附入设计。

工程设计往往是分工合作完成的，必须注意相互协调，密切配合而不能单独进行。各人设计内容，一般在方案确定后，由指导教师会同学生分别确定。

第四阶段：总结提高这个阶段主要是整理编写说明书，说明书内容既要完整又要突出重点，文字简练，尽可能用图表说明问题。

六、毕业设计（论文）的写作指导

（1）前言部分：阐明选题的背景和意义。选题需强调实际背景，说明在什么样的情研究引发的问题，解决的问题后能起什么作用。突出此选题确有实用价值和学术价值，有研究或开发的必要性。（2）综合论述部分：阐述选题在相应学科领域中的发展进程、研究方向、最新的成果。

（3）方案的论证：在明确要解决的问题和文献综述，提出自己解决问题的思路和方案。说明为什么要选或设计这样方案，前面评述的优点，在此方案中如何体现，不足之处，又是如何得到克服，最后完成的工作能达到什么性能水平，有什么创新之处。如果自己的题目是总方案的一部分，要明确说明自己承担的部分，及对整个任务的贡献。显示自己方案的价值、创新之处、算法和关键技术。

（4）论文主体：主体部分应占整个论文部分的2/3左右。这部分中，要将整个研究开发工作的内容，包括理论分析，总体设计，模块划分，实现方法等进行详细的论述。

主体部分的写法，按选题的不同，可以多样性，研究型论文和技术开发型论文的写法就有了明显的不同。研究性论文不能是从推理到推理的空洞文章，其中应有实际背景，和到企业调研的过程，并在实际调查研究中获取信息，发现问题，收集数据和资料。在研究分析的基础上，提出解决实际问题的，富有创建性的结论。

技术开发型的论文主体应包括：产品实现的功能、技术指标、总体设计，模块划分（模块结构图或框图，单元模块实现功能介绍），硬件组成（每个单元模块的硬件设计、原理图、工作原理分析、元器件选择；整个电路的电路原理图、印制电路板图、装配图、安装工艺要求），软件描述（资源分配说明、参数设置的分析计算、主程序流程图、子程序流程图、程序要求加注释、程序调试仿真过程及部分界面）、实现技术，性能分析等。论文除了文字描述外，还要善于利用原理图，程序流程，表格，曲线等来说明。

（5）测试及性能分析：工程技术性的毕业设计论文，要有测试数据。根据课题的要求，可在实验室环境、工作现场测试。在论文中，要体现测试环境和条件及结果。功能测试是将课题所要求达到的功能逐一进行测试。性能测试一般是在系统的运行状态下记录实际运行的数据，然后归纳数据以此来分析系统运行的性能。

七、毕业论文排版打印格式（装订的顺序）

（1）毕业设计（论文）封面（学校统一格式）（辽宁地质工程职业学院网站-教学管理-更多-表格下载专区-附件毕业论文设计格式要求下载）

（2）毕业设计（论文）任务书（学校统一格式）封面（辽宁地质工程职业学院网站-教学管理-更多-表格下载专区-附件毕业论文设计任务书格式要求下载）

（3）中文摘要、关键词（4）目录（5）引言、正文、结论、致谢

（6）附录（附图纸、程序）

五、毕业论文应按下标号顺序进行装订

1、毕业论文封面

2、毕业设计（论文）答辩成绩评定

3、毕业设计（论文）任务书

4、指导教师评语

5、论文首页

6、论文摘要

7、论文目录

8、论文正文（含引言）

9、结论

10、谢辞

11、主要参考文献

12、封底

北方工业大学土木工程毕业论文指导书

一.实习目的

毕业实习就是毕业设计的组成部分，是毕业设计必不可少的实线环节，通过毕业实习有目的的进行实地考察和收集有关资料，对所设计题目有一定的感性认识，为毕业设计做好充分的准备工作

二.要毕业实习内容及要求

1.真研读毕业设计任务书，带着问题参加实习。2.认真、极好实习笔记，完成毕业实习报告。

3.详细了解与所设计题目相类似实际工程的设计特点，功能要求、空间关系、建筑造型、结构类型、构造措施等，并对其优点及不足提出自己的看法。

4.认真阅读工程施工图、听专题报告，弄清每项实际工程的设计意图和具体处理方法。

5.参观实际工程时，要了解该工程的使用效果。

6.在毕业实习结束前。应提出两个以上建筑初步设计方案。

三.注意事项

1.服从实习课题组统一安排和系有关规定，认真完成实习任务。2.要文明礼貌，遵守公共秩序，注意安全。

3.尊重调研单位接待人员，注意听讲，认真记录。积极思考。

四.实习报告要求

1.了解综合楼是综合使用功能，建筑合理布局。

2.对所调研实际工程的建筑造型、平面处理方法、结构选型和局部构造措施等优缺点提出自己的看法，从中应戏曲的内容。

3.门厅和个房间的布置特点，它们与水平交通和垂直交通的关系。

4.单体建筑与周围环境的关系。5.毕业实习心得体会。

6.根据任务书的要求和师弟调研，初步确定设计方案。7.其它事项有实习指导教师具体安排。

第二篇：校企合作框架协议书范本-辽宁地质工程职业学院

辽宁地质工程职业学院（）公司

校企合作框架协议书（范本）

****年**月**日 中国

丹东

甲方：辽宁地质工程职业学院（以下简称“甲方”）

乙方：

（以下简称“乙方”）

第一章 总 则

第一条 为贯彻国家有关方针政策，推动高等职业技术教育的发展，为企业和社会培养更多更好的技术技能型人才，甲、乙双方经友好协商，决定进行全面合作，共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才。

第二条 双方本着优势互补、共同发展的宗旨，在人才培养、培训、教科研开发、学生实习就业、技术服务等领域加强合作，达成一致意向，签订本协议。

第三条 双方应保持经常性沟通与联系，互通信息，共同建立规范的工作机制，促进合作的全面深入开展。

第四条 合作双方均应不断搜集相关信息，寻求政府相关部门的政策、项目、资金等方面的强力支持。

第二章 合作形式说明

第五条 双方应建立相应的组织机构，确定双方合作的负责人和具体工作人员，应投入一定经费做保障，应建立健全相关相关运行机制和保障机制。

第六条 人才培养培训基地，是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式，是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点，实行双向合作的一个途径。其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地，或者在乙方的帮助下在甲方内部建立实训基地或校中厂；乙方在甲方建立员工培训基地，通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工，实现校企双赢。甲乙双方可以互相挂牌。

第七条 订单式培养，是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式，可

以为学校提高人才培养水平和学生就业质量，企业可以节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才。

第八条 双方成立专业指导委员会，共同制定适应社会需求的人才培养计划，进行专业建设和参与教学质量评估。

第九条 教学科研经营合作，包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金（奖教奖学）、参与技术咨询服务、合作创办企业、以及其他有利于双方共同利益的合作事项。

第十条 其他有利于双方组织长远发展的事项。第十一条 双方要经常探讨并不断拓宽合作领域。

第三章 双方权利和义务

甲方权利和义务

第十二条 甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习，根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习。甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度。

第十三条 甲方会同乙方共同制订人才培养方案，根据企业需要培养人才。

第十四条 甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等。

第十五条 甲方可以聘请乙方经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告；甲方聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职教师，直接参与甲方教学工作；

第十六条 甲方有义务维护乙方冠名班的权益。有义务为乙方提供办公场所。

第十七条 甲方安排有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，优先优惠为乙方提供新信息、新技术的科技咨询和科研成果技术转让；

第十八条 甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法，认真评选，妥善管理。

第十九条 甲乙双方共同约定确立的其他权利义务。乙方权利和义务

第二十条 乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件，并指派相关人员参与指导，在进行技能实践指导的同时，注重对学生职业道德的培训，对学生实习、实训情况提出考核评价意见。乙方有权到甲方建立大师工作室，不断探索校企合作新模式。

第二十一条 乙方可建议修改课程计划、调整课程设置；学生毕业后由乙方择优录用。

第二十二条 乙方可以安排员工到甲方参加专业培训，教育员工遵守甲方的有关规章制度；

第二十三条 乙方可以在甲方学院内建立实验、实训室；乙方可以资助甲方用于实验与实训的各种材料工具、设备仪器等，督促甲方认真维护与有效利用；

第二十四条 乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告，向甲方提供相关技术信息、咨询等服务。

第二十五条 乙方推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师，并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。

第二十六条 乙方可以在学院设立如：奖学基金、助学基金、创新基金、校企合作办学基金、大学生创业基金、大学生艺术团基金、大学生社会实践基金、大学生科技创新基金等；乙方可以申请对甲方实验实训室、楼堂馆所、班级等进行冠名；

第二十七条 乙方可以聘请甲方推荐的专业教师参与科研和技术服务工作。乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备，参与甲方的校办企业，开展经营合作。

第二十八条 甲乙双方共同约定确立的其他权利义务。

第四章 附 则

第二十九条 本协议为双方进行合作的指导性文件，应当根据双方具体的合作事项，依据本协议精神，协商具体实施细则，签订具体的合作协议。

第三十条 双方不定期检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案。

第三十一条 双方可以根据全面合作开展情况，在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。

第三十二条 本协议一式三份，甲方执贰份，乙方执壹份；经双方授权代表共同签字盖章后生效。

甲方：辽宁地质工程职业学院（公章）

授权代表（签字）：

单位地址：

联系电话：

签订日期：

乙方：

（公章）

授权代表（签字）

单位地址：

联系电话：

签订日期：

第三篇：辽宁地质工程职业学院第四届团委学生会换届选举方案1

辽宁地质工程职业学院第四届团委学生会换届选举方案

辽宁地质工程职业学院学生联合会是院党委领导和院团委指导下的学生自己的群众组织，是党联系青年学生的桥梁与纽带。在学院教育教学、学生管理、校园文化建设等方面发挥着不可替代的作用。为顺利完成学生会干部的新老交替，为我院学生工作注入新鲜的血液，我院团委根据各部门工作需要和实际情况，制定出2011年团委·学生会换届方案。具体方案如下：

一、成立换届工作组织机构

1、竞选活动组委会

主 任：乔佩科

副主任：王元钧

委 员：万丽军、顾云龙、陆志、龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇及各系学生副主任

2、竞选工作小组

组 长：王元钧

副组长：万丽军、顾云龙

成 员：龚群强、沈刚、荣传臻、郭宇、各系学生副主任、各系团总支书记

二、参选范围

本次竞选面向辽宁地质工程职业学院全体在校学生，凡具备竞选条件的学生均可参与本次竞选。

三、职位设置

我院团委学生会实行主席团集体领导，主席团下设办公室、学习部、生活部、男生舍务部、女生舍务部、纪律部、社团部、宣传部、文艺部、组织部、体育部十一个部（室）。

主席团由主席、副主席、副书记组成。

各岗位职数如下：

主席、副主席共计3名，副书记2名，办公室主任、副主任各1名，宣传部长、副部长各1名，学习部长、副部长各1名，生活部长、副部长各1名，男生舍务部部长、副部长各1名，女生舍务部部长、副部长各1名,纪律部部长、副部长各1名，社团部部长、副部长各1名,宣传部部长、副部长各1名,文艺部长、副部长各1名，体育部长、副部长各1名，组织部长、副部长各1名。各部委员数根据实际情况待定。

四、各岗位职责

1、主席团：

（1）直接对团委学生会负责。全面负责各项工作，对学院下达的工作，结合实际情况，进行科学合理的安排并予以监督工作贯彻和实施。

（2）负责学生会各种规章制度、团学工作计划、实施和总结。

（3）负责上级精神的传达和贯彻，且定期向上级组织汇报工作。

（4）对学生会各部干部工作情况、工作态度及违纪情况进行监督，并向团委提交各部人员调整及任免建议，抓好学生会的自身建设，贯彻民主集中制，重点问题集体讨论确定。

（5）对各部主要职能明确分工，督促部长做好本部的工作。

（6）按时完成上级组织部门交办的其它工作任务。

2、学生会主席、副主席：

全面领导学生会的各项工作，组织学生会干部定期召开工作会议，结合学院实际，有计划的下达任务，做到有部署，有检查，有落实，体现学生会工作的主动性和积极性。要以身作则，团结同学，协调各部门工作关系，加强对学生会干部的监督与考核，组织干部和同学积极热情地开展各项活动，切实体现学生自我管理的能动作用。

3、副书记：

（1）全面负责和主持团委的工作，及时传达贯彻落实上级文件精神,组织开展本学院团委的思想建设与组织建设，组织团干的理论学习与业务学习，不断完善团委的自身建设，形成强有力的领导班子。关心团员、团干的学习和工作情况，并及时给予帮助。

（2）指导学生会工作，做好学生干部队伍的思想和组织建设工作。

（3）定期召开团委例会，及时向书记汇报情况。

（4）协助党支部开展“推优入党”工作。

（5）分管组织部、宣传部、文艺部、社团部四部门。

4、办公室：负责处理学生会的日常事务，建立并管理学生会工作档案，要配合学生会主席（副主席）做好各项管理工作及对学生会各部工作的指导、监督、考核、检查等。应定期组织召开学生会各部部长及全体干部会议，做好会议记录，负责学生会工作计划、总结及各项活动材料的编写工作，并配合学生处做好各班级的周考核、月评比等工作。

5、组织部：

（1）负责组织对团员、学生、干部进行教育、管理、监督、考核的具体实施部门。

（2）强化对团员的管理，积极组织团内活动，督促班团支部建设，增强团员意识，收缴团费。加强对入党积极分子的选拔和培养，做好推荐优秀团员入党工作。

（3）组织干部培训，监督干部工作、学习、生活等各方面的日常行为，提高干部意识和素质。建立学生干部档案记录；完善学干部考核制度并对全体学生干部进行考核。

（4）组织团员政治理论学习。

（5）具体负责全系评优评先的实施工作。

6、宣传部：

（1）负责学生会整体形象的设计和策划。

（2）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。

（3）举办各种具有一定思想性和教育意义的展览、宣传活动及各种具有纪念意义的宣传活动。

（4）举办书法、绘画、摄影等各种竞赛，浓厚校园文化氛围，陶冶同学艺术情操。

（5）要指导全院各系的宣传工作并负责管理广播室的音响、器材及物品。

（6）负责组织学生向院广播站、院报投稿，积极组织学生参加种征文活动。

（7）及时将学院内有关活动动态上传丹东团市委、局团工委及学院网页。

7、文艺部：

负责文艺部的日常工作。要协助院团委组织开展各种健康有益、丰富多彩的群众性文化艺术活动，活跃校园文化生活。负责组织每年的各种文艺汇演、竞赛及在大型节日、纪念日的文艺活动；负责文艺队伍的组织和建设，指导文艺社团工作；要不定期地举办文艺知识讲座，文艺欣赏会并负责组织院大学生艺术团的日常训练及节目编排工作。

8、生活部：

（1）作为突出反映学生会服务职能的重要部门，直接负责与校方有关部门的联系和协调，处理有关问题，反映广大同学的心声，为广大同学的健康成才提供切实服务。

（2）积极配合学校有关部门协调有利地开展公益活动及精神文明创建活动

（3）负责民主生活会召开和提案的落实、意见反映和交流沟通等工作，发挥广大同学的主动性，使更多同学积极参与到校园民主管理当中来。

（4）要配合学生处做好学生的生活管理及环境卫生的管理，开展各项检查、监督和考核工作.（5）要配合学院有关部门加强校园的治安管理，增强同学的自我保护意识。

9、体育部：

（1）组织学生参加各种娱乐性和竞技性体育比赛。

（2）举办有关体育的各种讲座，达到增强同学体质、普及体育知识、提高同学们积极参与体育活动的热情，培养他们的体育意识。

（3）要负责配合社团部指导全院体育社团的工作，10、学习部：

（1）负责学习部的日常工作。要了解全院同学的学习情况，及时向教务处等有关部门反映并协助其解决同学们在学习方面存在的问题。

（2）要做好与各教研室及广大教师的沟通联系工作，负责组织学习经验、学习方法交流活动，广泛开展学习竞赛，举办学术讲座、学习方法研讨、交流等活动，营造良好的学习风气。

（3）还要全力做好课堂、自习的各项考核工作。

11、纪律部：

（1）负责纪律部的日常工作。要积极协助学生处全力做好校内的文明纪律检查工作，树立文明新风，督促学生纪律，维护学校安全，使全校上下形成一个文明进取、安全管理的网络。

（2）对打架斗殴、酗酒闹事、无事生非的人，有权进行劝阻、批评和教育，切实维护校园文明形象。

（3）负责全系大型活动的纪律维持以及督促全院学生的文明行为养成。

（4）协助搞好校园精神文明建设工作。

12、男生舍务部：

负责男生舍务部的日常工作。要配合学院舍务科抓好宿舍的卫生、纪律、物品摆放的检查、监督及分寝管理等工作。要对寝室长的工作进行检查和指导并引导同学们开展丰富的寝室文化建设，做好宿舍的考核及文明宿舍的评比工作。要定期了解同学中有关生活方面的意见、建议并协助相关部门及时解决同学们的实际困难。

13、女生部

负责女生部的日常工作。要以维护女生权益为宗旨组织开展与当代女性息息相关的知识讲座，应积极举办女同学较为感兴趣的特色活动丰富女生乃至广大同学的课余生活。要配合学院舍务科抓好女生宿舍的管理与考评，要注意收集及采纳各种意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女同学之间更加融洽地相处。

14、社团部

负责社团部的日常工作。要从有利于同学学习及成长的角度出发，根据同学的需要有计划地发展学生社团，开展第二课堂活动，努力提高社团活动水平。要协调指导全院各学生社团工作，建立并管理学生社团的工作档案、社团干部与社团成员的个人档案。负责各社团的部门与相应机构的设置，负责社团人员的配备与考核工作，同时负责社团活动用品及固定活动场所的管理工作。

五、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与有利于服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。

候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、具有在学生会或其他学生组织工作的经验优先；

6、具有较好的群众基础和较高的威信。

7、竞选学生会主席、副主席、团委副书记职务以及各部部长、副部长必须为10级具有一定工作经验的学生。

六、选拔程序

采用个人申报、公开演讲、代表投票，组织考核的选拔方式。

1、竞选采取自愿报名与班级、系部推荐相结合的方式。竞选人需写出书面申请和填写干部任职申请表（申请表由院团委统一印制并负责发放），申请书内容包括申请人简历、申请部别、工作经历、任职后工作思路等等，干部申请表按要求填写。

2、各系名单提交结束后，竞选工作小组将集中开展竞选人资格的调查审核工作，在预赛的基础上确定各竞聘岗位的候选人名单并在全院范围内公示。

3、举办以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲，参选人必须脱稿演讲，时间限制在三分钟以内。演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。随后由竞选活动评审组和各系学生代表进行现场评分及投票。

4、竞选活动组委会将依据候选人的表现进行综合评定并确定各岗位最终人选，经公示批复后，公布新一届学生会干部人员名单。

5、各岗位人选的试用期为一个月，试用期间，如不能履行应有的职责和义务的，立即除名。

七、推荐人数及时间安排:

推荐人数：资源系10级33人11级17人，机电系11级8人，建筑系10级16人11级8人，环生系10级10人11级3人，经贸系10级6人11级3人，信息系10级7人11级3人。

1、报名截止时间：11月28日。

2、11月29日下午3：20组织以“责任点亮青春,激情成就梦想”为主题的公开竞选演讲。演讲时间：3分钟左右。演讲内容：主要谈对所竞选岗位的工作设想、打算等。

3、12月3日公示第四届院学生会干部名单

4、。12月5日第四届院学生会成立大会。

八、附则

本方案解释权归院团委。

共青团辽宁地质工程职业学院委员会

2011年11月21日

附：

辽宁地质工程职业学院学生会干部竞选申请表