转作风提效能指导意见

第一篇：转作风提效能指导意见

金山办中心学校

关于贯彻落实全区“转作风、提效能、促发展”

集中整顿活动精神的指导意见

各中学、中心校：

为把全区“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动的精神落到实处，切实加强教育系统队伍作风建设，根据区文教体局工作要求，各中小学要以全区此次集中整顿活动开展为契机，认真查找、解决校长和教师队伍在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题，着力打造改革创新、求真务实、公正廉洁的校长队伍和师德高尚、业务精湛、富有活力的教师队伍，使各中小学教职工工作作风明显改善、工作效能明显提高，保障机制明显健全，教育质量明显提升。

一、解放思想，强化科学发展意识。全面理解科学发展观的深刻内涵，充分认识实现“城区学校现代化、农村学校城市化、教师知识复合化”对推动我区教育事业发展的重要意义，要立足实际，因地制宜，科学规划学校发展前景，向高远之处举目，从细微之处入手，把科学发展的理念贯穿于教育发展的全过程，确保影响教育发展、学校管理和学科教学发展的突出问题得到解决，促进教育科学发展的措施得以加强。

二、认真梳理，整改队伍存在问题。在校长队伍中，着力解决政治敏感性差，纪律松懈，有令不行、有禁不止的问题；对师生困苦漠不关心，伤害师生感情，损害师生利益的问题；律己不严，生活情趣不健康的问题；工作不扎实，不按要求兼课、听课、守校的问题；法纪意识淡薄，对政策要求执行力不强的问题；开支无计划、铺张浪费、支出程序不规范等问题；内部管理不以人为本，简单粗暴，教学质量滑坡等问题。

在教师队伍中，重点解决不注重政治学习和业务学习，政治意识淡化的问题；思想不稳定，自由散漫，敬业意识差的问题；作风浮漂，教学工作不认真的问题；违犯教师行为规范，有损教师形象的问题；得过且过、出工不出力的问题；工作要求低，自甘落后，教学成绩低下等问题。

三、严格纪律，转变思想工作作风。贯彻《中小学教师职业道德规范》和《淇滨区中小学教师日常行为规范（试行）》，严格执行《淇滨区作风效能问责惩戒暂行办法》，严肃工作纪律，提高教师职业道德整体水平，增强大局意识和责任意识，形成守道忠诚、敬业奉献、勤奋高效的工作作风。

四、科学管理，完善长效工作机制。各单位要针对存在的问题，结合实际情况，着力从健全民主制度、健全监督制度、健全有关工作制度、健全学习教育制度等方面入手，完善各项规章制度，建立健全学校管理长效机制，以制度、机制促进工作正常运转，转变工作作风，规范教育行为，提高2

工作效率。

五、求实求效，推进各项工作开展。把贯彻集中整顿活动精神的成果体现在实际工作上，全面推动“教育均衡发展先进区”创建工作、学校联合办学、教学教研工作、校园文化建设等工作扎实推进，确保各项目标任务顺利完成。

六、科学安排，确保学习工作两不误。各校要按指定的学习篇目，科学安排时间，采取集中学习和自学相结合的形式，有读书笔记，有心得体会。各校要按照区整顿活动的每个环节，在不影响正常教学秩序的前提下，认真开展活动，有阶段小结，有活动总结。

全区“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动开展期间，金山办中心学校将适时对各中小学落实指导意见情况进行走访、督查，并将结果计入年度考核纪录。各校校长要切实负起责任，不仅要带头贯彻指导意见的要求，还要通过活动的开展，让广大教师了解区委、区政府和区文教体局的有关政策、要求，自觉把教书育人、为人师表、提高效能、提高质量等工作统一到推进区域教育均衡发展，营造良好人居环境和优化经济发展环境的大局上来，切实促进全区经济社会又好又快发展。

二〇一二年五月四日

附：学习篇目

1、毛泽东：《反对自由主义》（1939年7月）

2、毛泽东：《整顿党的作风》（1942年2月）

3、习近平：《关键在于抓落实》（2011年3月）

4、陈海燕：《在全区“转作风、提效能、促发展”集中整顿动员会议上的讲话》（2012年5月）

5、《全区“转作风、提效能、促发展”集中整顿实施方案》（2012年5月）

6、金山办中心学校关于贯彻落实全区“转作风、提效能、促发展”集中整顿活动精神的指导意见

7、《淇滨区作风效能问责惩戒暂行办法》

8、《中小学教师职业道德规范》、《淇滨区中小学教师日常行为规范（试行）》、《淇滨区中小学财务管理办法》、学校的各种规章制度。

第二篇：薛城区转作风提效能实施意见

薛办发［2011］24号

区委办公室 区政府办公室 关于开展“转作风、提效能”活动的

实施意见

（2011年4月12日）

2011年是“十二五”开局之年，也是我区经济发展的“提速增效年”，做好服务经济社会发展的各项工作，意义重大。为进一步强化政府效能建设，转变机关作风，提高政府的公信力和执行力，优化经济发展环境，推动全区经济社会又好又快发展，区委、区政府决定在全区开展“转作风、提效能”活动。为此，特提出以下实施意见：

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指

1、开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。各部门要按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思想、行动上存在的不足，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“庸懒散贪”等不良习气。

2、开展向优质服务窗口学习活动。各镇街、各部门要把2010“优化经济环境专项治理年”活动中评出的 “优质服务窗口”作为榜样，比照先进找差距，营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

3、深化拓展“纪委常委（副局长）、派驻纪检组组长帮包企业”活动。通过与所帮包企业的经常性联系，了解企业的生产经营状况，认真解决企业面临的实际困难和问题，提升服务企业措施的针对性。积极协调企业外部关系，努力为企业创造宽松的外部环境。

（二）推进行政服务标准化建设

1、推进行政审批中心标准化建设，提供高效便捷审批服务。一是继续推进行政审批事项的清理规范工作。各单位认真做好职权范围内审批事项的压缩、清理工作，对不符合市场经济要求的审批环节予以取消，对内容相近、重复设置

盖、无死角，将审批事项的受理、审批、收费、办结等办事流程全部纳入电子监控范围，定期对纳入监控的部门单位服务和审批窗口办事效率、服务质量、业务水平等公开曝光，促进经济环境优化透明，减少体制障碍和制度漏洞。

3、强化“限时办结制”，提高即时办结率。巩固“马上就办限时办结”活动成效，各镇街、各部门要通过媒体、政府门户网站、办事指南等形式有效公开并落实承诺时限，增强行政透明度，确保限时办结。各单位将各类行政许可和服务事项、行政处罚和收费事项名称、依据、标准、流程、办结时限等于5月30日前报区投诉中心备案。各窗口即办事项必须有效公开、当场办结，因故不能当场办结的要向区投诉中心备案；达不到即时办结的审批事项，要对办事环节进行优化、提速，将部分办事环节改为即办事项，切实提高即时办结率。

4、以行政服务标准化、办事程序科学化、执法行为规范化为目标，进一步推进各部门机关效能建设。一是进一步细化落实《枣庄市行政执法机关和窗口服务单位行政服务规范（试行）》，加强对工作人员政务礼仪培训和素质教育，提升政务服务形象。二是深化“马上就办限时办结”活动，继续简化审批流程，减少不必要的前置条件，优化办事程序，提高办事效率。三是全面实行服务承诺和办事公开制度，对

服务质量、廉洁自律、责任追究等八个方面的监管制度，尤其要健全完善责任追究机制，强化问责问效，确保工作落实。

3、严格落实效能监察制度，切实增强制度执行力。各级各部门要严格落实“一次性告知制”、“首问责任制”、“AB角对换制度”、“预约和延时服务制度”等行之有效的制度，做到主动、高效、廉洁服务，以优良的作风和高效的执行力，保证政令畅通。

（四）建立健全效能建设民主评议和舆论监督机制

1、以重点科室（岗位）民主评议为载体，强化社会监督的作用。上半年邀请各类企业和个体工商户、社区居民、部分人大代表、政协委员、特邀监察员、机关工作人员、新闻媒体等，对全区各部门重点科室、服务窗口及镇街基层站所就工作作风、服务态度、服务质量、履职能力、工作效率、执法水平等方面进行民主评议。对评议排名后30%的实行重点监管，要求其所属部门（单位）针对评议反映的问题和意见建议，制定出整改方案，采取有效措施认真整改，切实转变工作作风，提高履职水平，优化服务效能。下半年对排名在后30%的重点岗位（窗口、站所）再评议，对排名后5名的科室（窗口、站所）负责人建议其所属部门采取相应的组织处理措施。

2、创新载体搭建政企沟通平台。一是由区投诉中心联

（六）建立健全行政效能问责机制

1、完善效能投诉快速办理机制，做到“快接、快查、快处、快反馈”。一是畅通行政效能投诉渠道。通过区电视台、薛城周讯等媒体向企业、群众公布举报、投诉电话和信箱，鼓励广大企业和群众通过领导信箱、热线电话、来信来访、视频、短信等途径，直接进行举报、投诉，经查证属实，将给予投诉、举报人适当的物质奖励。二是规范投诉办理工作流程：（1）对属于单位职责范围内的投诉事项及时转办到单位限期办结，涉及多个部门职责不清、扯皮推诿的事项，由投诉中心协调督办，相关部门落实反馈；（2）对影响大、涉及范围广或上级领导批转的重要投诉案件，区投诉中心组成调查组直接调查处理，对带有共性的典型案件，还要组织新闻媒体全程跟踪报道，及时曝光、督办反馈。

2、加大问责力度，严肃查办干扰经济环境、损害群众利益的效能案件。加大《薛城区优化发展环境十条禁令》执行情况的监督检查力度，从严查处破坏经济环境和违反工作纪律的行为，保持优化经济环境的高压态势。

3、召开新闻发布会。年内召开两次新闻发布会，对损害经济环境、违反效能监察规定的典型案件进行公开曝光和严肃处理。

基础上，对照活动要求，查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，有针对性地抓好整改工作；重点科室（岗位）要重点查找履行职能、办事服务、效能提升、工作执行力、作风纪律等方面存在的问题，梳理廉政风险点。各部门、各重点科室（岗位）要形成自查报告，并于5月20日前报联系的派驻纪检组；各派驻纪检组及区直设纪检监察机构的部门纪委（纪检组）于5月31日前报领导小组办公室。

（3）区经济环境机关效能监察领导小组办公室牵头完善落实民主评议和舆论监督机制。要确定今年重点监管的重点岗位；组织开展重点科室（岗位）第一次民主评议，并对群众反映的问题进行梳理汇总，及时反馈给相关部门，督促整改。

2、落实工作措施，推动整体效能提升（6月1日—10月31日）。各部门要在自查自纠的基础上，推进行政服务标准化建设，健全完善重点岗位监管和风险防控机制，抓好各项具体工作措施的落实。

（1）各镇街、各部门抓好行政服务标准化建设和重点岗位监管。各部门要有效公开服务承诺，公开效能建设投诉电话，抓好内部投诉受理和监督反馈；建立健全重点岗位风险防控机制建设和八项监管制度的落实等工作。各部门主要负

议，对排名后5名的科室（岗位）负责人建议其所属部门采取相应的组织处理措施。

3、领导小组办公室要组织考核验收，对活动进行总结，表彰“优质服务科室”、“优质服务窗口”和“优质服务标兵”；积极探索建立优化环境、服务城市转型发展战略和科学发展的长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导。区经济环境机关效能监察工作领导小组成员单位和各工作组要相互配合，协同动作，形成合力，狠抓落实。各部门要提高认识，明确责任，强化措施，确保效果。各镇街要结合实际，深化拓展活动内容，扎实开展好“转作风、提效能”活动。

（二）强化舆论宣传。各镇街、各部门、各新闻单位要加大宣传力度，充分运用报纸、宣传栏、宣传单等形式，大造声势，广泛宣传“转作风、提效能”主题活动的重大意义，及时报道活动开展情况及取得的成效。

（三）及时调度检查。领导小组办公室要加强调度、指导、协调，及时推广经验做法，以点带面，推动整体工作的有效开展。各派驻纪检组要抓好监督落实，召集所联系部门单位的负责同志及相关岗位的负责人，一起研究细化具体的实施细则、办法，做好布置和督查。要加强监督检查，及时

附件：

薛城区“转作风、提效能”活动领导小组成员名单

组 长： 王明先 区委常委、区纪委书记 副组长： 姚剑峰 区纪委常务副书记、监察局局长 成 员： 王彩艳 区纪委派驻第一纪检组组长

高 震 区纪委派驻第二纪检组组长 刘庆忠 区纪委派驻第三纪检组组长 郭传贵 区纪委派驻第四纪检组组长 刘希方 区纪委派驻第五纪检组组长 孙启迪 区纪委派驻第六纪检组组长 孙允宝 区监察局副局长 孙尚上 区纪委宣传教育室主任 孙 磊 区纪委执法监察室主任 徐 松 区纪委投诉中心副主任 张延文 区纪委纠风办副主任

领导小组办公室设在区经济环境机关效能投诉中心，孙允宝兼任办公室主任。

第三篇：转作风,提效能心得体会

转作风、提效能，打造人民群众满意机关

排水科———王才志

目前我局正在开展党的群众路线实践教育活动。转作风，提效能，打造人民群众满意机关是践行群众路线的一项重要内容，我认为转作风、提效能、打造人民群众满意机关的转作风就是要在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风上进行转变，提效能就是要在提高工作效率和工作能力，打造人民群众的满意机关就是我们工作的出发点和落脚点要以人民群众满意为标准。下面我结合自己的学习，谈谈对转作风、提效能，打造人民满意机关的一点认识。

一、转作风、提效能，打造人民满意机关是践行群众路线的重要载体。

中央开展的群众路线实践教育活动，就是因为我们身上或多或少的存在四风问题，我们在行政审批工作中程序繁多，效率低下，已经严重党和人民政府在人民群众中的形象和威望，影响到执政地位，影响到社会发展环境，所以必需进行通过以开展转作风、提效能，打造人民满意机关多为载体的活动来路来践行群众路线实践教育活动。

二、对照群众路线实践教育活动中”四风”,认真整改

这次开展群众路线实践教育活动的主要任务是解决”四风”问题,因此在转作风的问题上我们要针对“四风”问题存在的主要形式，按照”照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求进行整改，实现风清气正。

三、内强素质,外塑形象

强素质就是要提高我们的综合素质，首先我们要树立四种意识，即宗旨意识，责任意识，效率意思岗位意识。宗旨意识就是要树立全心全心为人民服务的思想，岗位意识就是要爱岗敬业，遵守各项规章制度，责任意识就是对自己，单位，社会负责，要敢于担当，勇于担当，效率意识就是要树立时间就是金钱的观念，要言出必行，行必快办，行必办好。其次我们要加强学习，在理论上要加强政治思想的学习，加强业务知识的学习，在实践中要向我们身边的同事和领导学习，向群众学习，只有通过学习我们才能在工作能力上不断提高，我们服务群众的水平和效率也会变的更高，我们在人民群众中的形象也会变的更好。

四、深入一线,掌握实情

我们在工作中有许多问题是做在办公室里是发觉不到的，也是解决不了的。可能有的问题通过居民投诉和来信来访及上级交办中反映出来，但最终在解决问题的时效上大大折扣，所以我们要没事的时候，经常深入到第一线，了解人民群众在想什么，需要我们解决什么问题，将要我们解决的问题认真思考，深入研究，拿出制定和解决的方案，变被动为人民解决问题到主动靠前的来解决人民群众的问题，真正做到想人群众之所想，急人民群众之所急。

五、协调配合,齐心协力

我们的水务工作有许多工作不是那一个部门，那一个领导，那一个同志单独就能够完成好的，需要小到科室里每一个人，大到单位里每一个部门一起，心往一处使，劲往一处想，才能使我们工作在质量和效率上发挥最大效应，我们要的是一加一大于二的化学效应，不是一加一小于二的减量效应，我们要的是相互补台就好戏连台的场面，不是相互拆台就大家垮台结局。

六、加大宣传

水务工作离不开社会的支持和发展，我们要在做好自身工作的同时，充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传水务法规政策和办事程序，宣传水务工作中涌现出的先进典型，宣传服务经济社会发展的主要举措和业绩，自觉接受社会各界的监督。要通过总结推广好典型、好经验，引导广大干部群众积极关心、支持、参与发展环境建设，努力形成“我为水务献一策”的浓厚氛围。

七、加强监督考核

我们水务工作主要是为民服务的工作，我们工作做的好不好，我们自己说了不算，需要由人民群众对我们工作来进行评判。一方面，我们自己要量化考核标准，引入治庸问责的机制对我们工作日常工作加强监管与考核，另一方面，通过两代表一委员，新闻媒体监督等方式，强化社会监督，解决人民群众反映的问题，不断提高我们工作水平。

八、健全完善制度,形成长效机制

改进作风，提升效能不是一下子就能起到立竿见影的效果的，没有制度上的完善和机制的创新进行约束，转作风，提效能是一句空话。邓小平讲得好,好制度可以使坏人做好事,坏的制度可以使好人做坏事。建立长效机制，就是要对我们现有的制度进行完善，同时还要加强制度的执行力，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。

第四篇：转作风 提效能

转作风 提效能 促发展暨党风廉政宣传教育月活动标语

1、问责问廉问效，转作风提效能促发展。

2、立党为公树公心修浩然正气，执政为民听民声抒鱼水情怀。（县委办）

2、加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。（人大办）

3、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴澄城。（政府办）

4、方便服务对象，简化办事程序，提高办事效率。（人劳局）

5、加强机关效能建设，提高机关服务水平。（乡镇中小企业局）

6、规范机关行为，优化办事流程

提高行政效能。（残联）

7、常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。（广电局）

8、反腐倡廉预防为主，群众监督警钟长鸣。（邮政局）

9、权力公开透明，施政廉洁高效。（电信局）

10、树正气一心为民，讲纪律令行禁止。（网络公司）

11、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以惰为戒。（地税局）

12、端正党风人人有责，反腐倡廉事事关心。（电力局）

13、勤以为民，廉以养德；淡以明志，俭以修身。（党校）

14、为人之本德为先，为政之本公为先，为官之本廉为先。（烟草局）

15、深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。（交通局）

16、加强素质建设，树立行业形象。（民政局）

17、深入开展反腐败斗争，为经济建设保驾护航。（法

院）

18、转变机关工作作风，优化经济发展环境。（计生局）

19、为群众办事，请群众监督，让群众满意。（环保局）20、强化政风行风建设，改善经济发展环境。（药监局）

21、一言一行不忘公仆形象，一举一动长思百姓冷暖。（国税局）

22、德乃做人之本，勤是为政之道。（审计局）

23、构建反腐惩防体系，创建和谐文明社会。（国土局）

24、深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想防线。（物价局）

25、加强制度建设，健全监督机制，强化责任追究。（农机局）

26、反腐倡廉关系党的生死存亡，廉洁行政关系人民群众福祉。（财政局）

27、提高办事效率，优化发展环境。(工商局)

28、加强党风廉政建设，大兴求真务实之风。（林业局）

29、为人民服务是唯一宗旨，谋经济发展是第一要务。（信用联社）30、大力加强廉政文化建设，努力营造反腐倡廉氛围。（苹果局）

31、反腐倡廉重在标本兼治，廉洁自律务求身体力行。(煤炭局)

32、反腐倡廉，执政为民，端正行风，以民为本。（水务局）

33、历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。（粮食局）

34、人人参与优化环境，事事关系澄城形象。（住建局）

35、加强反腐倡廉制度建设，为经济和社会健康发展提供坚强保障。（公安局）

36、加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系。（检察院）

37、深入推进机关效能建设，不断提高依法行政水平。（司法局）

38、作风就是生产力，效能就是竞争力。(技术监督局)39、40、弘扬艰苦奋斗精神，反对奢侈浪费之风。（教育局）

41、转变工作作风，增强服务意识，提升机关效能。（农牧局）

42、全力以赴支持企业发展，一心一意服务民生改善。（工业园区）

第五篇：转作风提效能演讲稿

转作风提效能演讲稿

——信念如歌

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好！今天我演讲的题目是《信念如歌》。

一种精神，在神州大地传颂，一种信仰，在华夏儿女心中传递。“向雷锋同志学习”——儿时的记忆在随着年龄增长而历久弥新，雷锋精神伴我走过春夏秋冬。如今“新征程、新气象、新作为”在诠释全新的雷锋精神——解放思想、破解难题、坚定信念、锐意进取，用满腔的真诚和热情为我们的事业贡献一份力量！

学雷锋，很多人认为就是助人为乐，但在实际生活中，助人为乐似乎越来越少见。有人说：“雷锋出国了，雷锋精神过时了、当雷锋太傻……”

雷锋日记里有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着你生活的岗位？……”在这样一段发人深思的问句中，你是否找到了答案？其实，说到底雷锋精神就是要从平常小事做起，雷锋精神是为人民服务，是真诚和奉献，是幸福他人也幸福自己！“雷锋”就在我们身边，雷锋精神就融化在我们的日子里…

我是接待战线上的一名讲解员，工作至今快七年了。六年多来，最主要的工作就是讲解百脉泉景区。这是一项单一重复的工作，并且随机性强，活动量大，很容易让人产生厌倦。但是，我时刻谨记雷锋同志的话“做一颗永不生锈的螺丝钉”。加强学习，提高业务，热爱工作，热爱生活。用坚定的信念指引自己走向光明的彼岸！

雷锋同志说：“学习要发扬‘钉子’精神——一靠‘挤’，二靠‘钻’”。我注意抓住一切机会挤时间学习。任务间的空闲时间，可以阅读相关资料；给前辈讲解员提音箱的过程中，可以学习她们的长处和优点；休息时，和同事们探讨相关古籍的内涵和要义；不怕难为情，与大家共享自己讲解过程中，遇到的问题和困难。逐渐的，我了解了章丘的地理构造，再不怕被来宾问起专业性知识；逐渐的，我掌握了更多章丘的历史典故，可以绘声绘色的讲述更多的历史人文。可能是吸收了泉水的精灵之气吧！偶尔我也能做几句打油诗，令来宾在开怀一笑中，对景区的印象更加深刻。每每这个时候，我都感到无比的幸福，我用准确生动的讲解吸引游客，我用真诚和热情感染来宾，相信他们在我的引领下穿行在如诗如画的环境中会更加心旷神怡！

我们的讲解任务还有一种——临时性安排。有各种大型检查或者现场会要提前去看场地，熟悉不同行业的稿件，到现场试讲。隔行如隔山，为了保证讲解效果，在活动正式开始前，要不厌其烦的经历多次稿件修改和多次现场彩排。有一次，我接手了一个临时性任务，在提前一天的最后一次彩排过程中，突然接到母亲哭着打来的电话——“快！孩子突然晕过去了！怎么办啊！”一下子，我的腿都软了。才一岁多的儿子上午只是稍微有点发烧啊，怎么会晕过去呢？眼泪刷就下来了。赶紧给活动负责人打电话说明原因。同时打车迅速赶回了家中——“高热惊厥。现在没事儿了，但最好去济南住院检查一下！”市医院的医生如是说。可明天的活动怎么办呢？时间这么紧了，谁接手都有点紧张啊！再一次打电话给负责人：“因为这样的事情耽误工作了！实在对不起了。”“不要紧，孩子健康是第一位的！放心吧！已经有同事接手了！”

此时，一股暖流涌上心头。这不就是雷锋精神吗？对待同志向春天一样温暖，对待工作向夏天一样热情。雷锋精神不就在我们身边吗？

在我们的日常工作和生活中，我们渴望雷锋，我们就是雷锋，我们需要雷锋精神，我们也正在以自己的实际行动铸就新时代的雷锋精神————那就是在“新征程、新气象、新作为”中昂扬斗志，解放思想、破解难题、坚定信念、锐意进取、发扬精良的作风，去成就明天的辉煌！

我的演讲结束了，谢谢大家！