第一篇:驻村工作个人述职
“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员
个人述职报告
——XXX医院驻XXX村工作队员 XXX
自2014年被选派到XXX乡XXX村开展“美丽广西”乡村建设工作以来,在上级党委政府的领导下,我以党的十八大精神、科学发展观为指导,深入践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“清洁乡村”活动和扶贫开发工作,取得了一定的成绩,现将两年来的工作情况汇报如下:
一、开展走访调研,了解村情民意,制定工作计划 我到XXX村报到后,首先通过走访村委、党员和群众,了解掌握村民的生产生活状况、思想动态,就群众最迫切需要解决的问题开展调研,了解村情民意,做好记录。经过调研,我掌握了XXX村的基本情况,并制定了工作计划,为今后工作的顺利开展打下基础。
二、发挥桥梁作用,做好上传下达,为群众办实事办好事 为充分发挥好工作队员的桥梁枢纽作用,我定期向单位领导和上级党委汇报工作,针对工作中遇到的问题和困难,及时请示,做好上传下达,我单位主要领导也多次到XXX村进行实地调研,帮助群众解决实际困难,两年来共联系帮扶资金11万余元。主要做了以下几样实事:
(一)联系资金约2.7万元支援村委办公场地建设,改善村委面貌。我第一次到XXX村报到时,发现村委办公楼及院内环境较为简陋,院内搭建的石棉瓦大棚损坏严重,既影响了村容村貌,1
又存在安全隐患。为了改善村委面貌,进一步推进“清洁乡村”工作,2014年7月,我联系后盾单位支援资金1.2万元,帮助村委进行了办公场所的翻修,拆除了石棉瓦大棚,修建了新的钢棚。2015年,联系后盾单位投入帮扶资金1.5万元,帮助村委进行场地硬化、大门重建、门窗翻修等,同时,也得到市委组织部的专项资金支持,使村委面貌焕然一新。
(二)捐资助学,改善XXX小学教学条件,共联系后盾单位投入帮扶资金4.35万余元。“百年大计,教育为本”,农村学校的教学条件比较简陋,为了让农村儿童有一个良好的教育环境,我力所能及地为学生们做一些实事好事。我们XXX中医院的领导也多次到学校现场调研,帮助解决实际困难。一是向XXX小学捐赠电脑、打印机等一批价值9180元的教学办公设备,改善老师教学条件。二是支援3万元用于XXX小学篮球场硬化建设,改善校园环境。三是为XXX小学的所有教室安装照明灯、风扇等价值4326多元的设施,改善学生学习条件。
(三)为贫困家庭提供医疗救助,为人民群众提供健康服务。我充分利用后盾单位—XXX中医院的资源优势,为农村群众提供医疗保健服务。
2015年6月,向XXX村的13户贫困家庭发放了《贫困家庭医疗救助卡》,凭卡到中医院住院可减免新农合自费部分人民币1000元,减轻了贫困家庭的医疗费用负担。共让利群众折合人民币1.3元。
7月2日,组织XXX村党员到医院进行免费健康体检,参加体检27人,优惠让利折合人民币7873.2元。
9月教师节期间,为拉利中学的25名教师进行免费健康体检,优惠让利折合人民币9658元。
三、组织开展党员联谊共建活动
分别于2014年和2015年的“七·一”前后,组织医院党员到XXX村开展“七·一”党员慰问暨联谊共建活动,我院党总支书记、院长XXX同志亲自带队。共慰问农村党员100余人次,发放慰问品103份,折合人民币4000多元;慰问80岁以上老党员10人次人,发放慰问金累计2000元;发放《农村党员就诊优惠卡》51张。
四、开展党员“红卡”帮扶活动,做好贫困户对口帮扶 作为医院党办主任和驻村工作队员,我根据上级文件精神,组织医院党员认真开展了党员“红卡”帮扶活动,选定了XXX村的13户贫困户作为“红卡”帮扶对象。医院党总支书记、院长XXX同志多次带队,组织党员干部深入农户开展帮扶活动,为群众进行免费健康体检和健康咨询,发放《党员联系红卡》、《贫困家庭医疗救助卡》,赠送慰问品等。共下乡走访群众15人次,发放慰问品、慰问金折合人民币2000多元。
我本人也联系帮扶了新圩屯的贫困对象XXX,为其送去了200元慰问金和价值300元的慰问品,并为其提供医疗保健服务,发放了价值1000元的《贫困家庭医疗救助卡》。
五、继续深入开展“清洁乡村”活动
“清洁乡村”活动是我们工作队员的重点工作之一,在上级党委、政府的指导下,我按照活动要求,扎实开展工作。一是定期向单位领导汇报工作,加大资金和人员支持力度。二是做好相关会议精神的传达工作,加强宣传,确保活动取得实效。三是与村委干部加强卫生督查,消除卫生死角,提高群众卫生意识。
六、扎实开展“精准扶贫”工作
“精准扶贫”工作是2015年重点工作之一,为做好该项工作,3
我向单位领导汇报,从医院抽调了2名精干力量,与驻村第一书记、乡府干部、村委干部组成工作队,扎实开展“精准识别”入户评估工作。一个多月来,完成了XXX村1000多户的入户识别,圆满完成了工作任务。
七、下一步工作计划
1、继续加强对农村教育的投入,争取资金改善XXX村北建小学的教学条件。
2、争取资金和政策,完成全村的道路建设或实现偏远贫困屯的搬迁安置工作。
3、提高群众健康水平。利用后盾单位XXX中医院的医疗资源优势,为群众提供医疗保健服务,定期组织医疗骨干到XXX村开展免费义诊,为群众提供免费健康体检、健康咨询,为贫困户、老年人提供就诊优惠卡,减轻群众经济负担。
4、加强村文化建设。以后盾单位XXX中医院“中医药文化下基层活动”为契机,开展文艺汇演、篮球比赛等文体活动,丰富村民业余文化生活,改善农村文化风气。
5、继续扎实开展“清洁乡村”活动,做好“精准扶贫”工作,加强核桃产业种植。
社会主义新农村建设道路依然任重道远,我今后我将加倍努力,扎实开展工作,当好参谋,做好桥梁纽带作用,为社会主义新农村的建设贡献力量!
XXX
2016年1月4日
第二篇:村开展驻村工作个人述职报告
今年以来,按照县委政府要求,我被调整到胜利村开展驻村工作,现就一年的工作情况述职如下:
一、服从组织安排,认真开展工作。胜利村属于我单位包联村,多年来和这里的群众和村社领导建立了深厚的感情,工作起来得心应手。为进一步加强贫困村工作力量,我又被调整到协成桥村开展工作。我欣然接受,服从组织安排并一如既往地认真开展各项工作。在协成桥村两个多月的时间里,走村入户,摸排核实,走遍了七个社40多户贫户家庭,逐户核实相关情况,宣传党的政策,因人而宜,因户施策,制定贫困户帮扶措施,所到之处均能和贫困户友好相处,受到群众和村社领导的一致好评。后又因工作需要被调整到胜利村工作,我欣然如故,积极主动开展各项工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作,我们前期进行了大量的数据采集工作,确保贫困户信息的高度精准化。同时镇村两级积极联动,整合全村之力,积极落实扶贫政策,发展家庭微产业。
二、充分发挥信访干部的职能,积极参与村内社会矛盾的纠纷调解。自开展驻村工作以来,我们驻村工作队协助胜利村两委共解决邻里纠纷、淹地、农药药害、土地阴渗、土地整理项目占地等信访案件8起。
三、聚焦重点,落实驻村工作。驻村以来,本人紧紧围绕驻村工作目标和任务,聚焦工作重心,有力推进驻村工作的落实。
在驻村工作中,我主要做了以下几点工作:
1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;
2、协助第一书记、帮扶干部走村入户,掌握贫困户详细信息,根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;
3、协助村“两委”完成村级财务制度和村务公开制度;
4、协助第一书记走访调查,宣传国家政策、法律法规,解决群众切身困难问题,听取群众建议;
5、按照镇里的分工要求,协助参与村换届工作,全程参与选举过程;
6、积极参与了农村环境整治工作;
7、配合村内做好矛盾化解工作。
作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义,我充分发挥信访干部的本色树立为人民服务的宗旨观念,深入群众,体察村情、民情,把群众利益放在第一位,把群众安危冷暖挂在心上,弘扬求真务实的精神,扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来,我严格遵守工作纪律,每月在村工作时间不少于20天,与村两委干部一道坚持在村工作,严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
扶贫工作是党的重要工作,一年来我认真学习党的扶贫政策,及时把党的温暖送到千家万户。扶贫路上始终以党员的标准时刻严格要求自己,尽心尽力为贫困户脱贫致富制定措施,让扶贫政策落到实处。今后我将继续一如既往的为贫困户的脱贫致富奉献自己的力量。
第三篇:干部驻村工作个人述职报告
干部驻村工作个人述职报告范文
按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。
一、工作进展情况
(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会
和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。
(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。
(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计12016的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2016财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。
(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。
(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。
(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。
(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。
二、存在的主要问题
(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。
(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。
(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。
(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。
(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。
三、下一步工作打算
(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。
1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”.2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”.(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。
1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。
(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。
1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”.2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。
3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划2016年中上旬,实现村内道路“户户通”.干部驻村工作个人述职报告范文
讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲,在古昌镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线,认真落实上级工作部署,在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到了驻村工作预期目标。
一、新民村基本情况
古昌镇新民村位于古昌镇西部,古保公路穿境而过,幅员面积8.70平方公里,东临玉带村、冲锋村,南连百合堂村,北临大青杠村,西临仁义镇。该村辖9个村民小组,有耕地5836.2亩,其中:水田3560.2亩,人均占有耕地0.95亩,有农户1956户。总人口6050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中国共产党正式党员94人,有劳动力3920人,外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元,人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪,有种植大户2户,养殖大户15户。该村有水利设施:山坪塘23口,水渠1200米,电排1个,公路通过村9个社,村级公路23公里。
二、从事的主要工作
1.摸清村情,制定工作计划。2010年8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,()并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。
2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。
3.是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。
4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。
三、存在的问题
1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。
2.农村工作经验欠缺。虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想,有时有打乱仗现象
四、几点感想与体会
驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。
2.依法行政,是抓好农村工作的要害。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。
3.通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
干部驻村工作个人述职报告范文
今年以来,在县委、县政府的正确指导下,我镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展精准扶贫驻村帮扶工作要求,牢牢把握“加快发展、加快扶贫攻坚”的工作主题,围绕我镇农村工作大局,努力发挥驻村工作组实效,有力促进了我镇农村经济社会的全面发展,取得了积极成效。
一、强化组织领导,完善工作机制
组建了由分管领导、联系村镇干部为主体的驻村帮扶工作组16个,其中县级部门牵头负责组建工作组8个,对全镇2363户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制,实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强驻村帮扶工作,确保各项工作取得实质成效,我镇党委确定将这项工作列入了党委会议事议程,研究制定了《镇关于加强驻村帮扶工作实施方案》,并由工作领导小组负责全面贯彻执行,由镇纪委具体负责督促落实,要求每位下派干部每月至少深入挂职村2天以上,全年确保30天以上,并做好走访工作记录,为农民群众办理1件实事,提出1点切实可行的农村工作意见。
二、注重工作实效,落实帮扶措施
(一)、是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效,在我镇党政领导带领下,各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意,制定帮扶规划,帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。
(二)、是积极参与民生工程。充分发挥驻村工作组成效,引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实,解决群众之所急。我镇驻村工作组通过实际走访调查贫困户实际情况,向县扶贫办报告我镇贫困户实际情况,获得国开行捐助资金25万元,发展双丰村助农增收产业,使贫困地区农户尽早实现脱贫致富。
(三)、是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问,努力协调争取各方资源,结合我镇开展“送温暖行动”工作,深入村组进行走访慰问,发放慰问物资,了解家庭困难情况,制定帮扶措施,力争为困难群众扶贫解困。
(四)、是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势,结合村实际,切实担当起了宣传员,积极主动与村组党支部密切配合,做好宣传并组织学习。认真学习总书记系列讲话精神,组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论9次,征集“四风”问题15条,根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找,驻村工作组和村级班子都找到了自身存在的问题,并及时进行整改。
三、加强服务管理,提升工作效能
为进一步发挥驻村工作组工作效能,巩固和提升驻村帮扶工作成效,建立健全制度,明确要求驻村工作组每月下村前到镇党政办签到并认真驻村开展工作,切实履行自己的职责,扎实做好的工作。同时由镇纪委牵头,不定期地对驻村工作组的出勤、工作情况进行抽查和到村组实地检查。镇党委政府将继续加强对驻村帮扶工作的力度,充分发挥驻村工作组的作用,帮助我镇贫困户早日脱离贫困。
第四篇:驻村工作个人述职报告
驻村工作个人述职报告
时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候写一份述职报告了。那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是小编为大家收集的驻村工作个人述职报告,希望对大家有所帮助。
驻村工作个人述职报告1驻村工作以来,我们坚持边走访、边慰问,边谋划、边实施,边抓项目、边抓班子、边抓稳定,有条不紊、不急不躁地推进各项驻村工作。现将有关情况汇报如下:
一、抓住重点打开局面
我村换届后不稳定因素较多,各项工作开展难度较大。针对这些实际情况,工作组坚定信心、满怀激情、不等不靠,一边走访慰问掌握民情,一边寻求突破口,力争尽快打开工作局面。
一是抓班子增活力。我们采取谈心、加强日常沟通交流、召开生活会、学习先进典型等形式,促进班子成员增进了解、消除误会、改进工作;通过完善村财务管理、沟通协调、决策议事等系列工作制度,定制度、定规矩,确保村班子按制度办事,减少随意性。同时,进一步完善村部建设,为党员活动室配齐x把桌椅和台式打印复印机一台、电脑一台,确保能够开展正常党员群众学习培训。目前,村班子较为稳定,工作积极性明显增强,办事效率和工作作风明显提高,得到了村里党员群众的认可。
二是抓规划增信心。针对我村贫困原因以及工作中的难点和症结,本着“紧密结合市县乡发展规划,紧紧依靠本地发展优势,紧紧依靠县乡党委政府和村班子,最大限度调动群众创业积极性”的原则,确定了“全面完善基础设施、巩固提高主导产业、努力提升村民素质、积极推进村班子建设”的帮扶工作规划,详细制定了10年发展规划、一村一品发展规划,并通过召开党员、组长、群众代表会以及面向群众扩大宣传动员等方式,增强干部群众信心,把注意力转移到干事创业上来。
三是抓实事聚人心。工作组入村以后,通过一个月的走访,首先确定壮大林果产业、加强基础设施建设等工作思路,力争通过率先抓好几件实事增加群众对村班子的信任和支持。为此,先后为群众争取果苗近x万棵,争取精品果园建设x亩;通过单位领导支持和积极筹集争取资金20余万元,修通了12组x公里山路,结束了12组x户村民解放前直至今天一直靠骡子、毛驴运输的历史;自筹资金x万元建设村民广场,组建了两只秧歌队,定期播电影、开展活动;自筹资金及物资x元对困难党员群众进行慰问;开办农民中专,招生x人,学制三年,每年补助x元,现已授课两次;举办阳光素质工程培训,培训村民x人。这些项目的实施虽然经历一些波折,但也考验了干部,凝聚了人心,促进村情村貌有了新的改变。
二、抓牢项目利民惠民
我们把抓好十件实事作为首要任务,积极采取措施,确保早开工早见效。
一是扎实推进项目工作。按照项目办的要求,我们对涉及民生的重大项目进行了梳理,确定规定项目9项、自选项目4项(修通第12组x公里山路、修建村民文化广场、开办涉农中专班、建设一家休闲度假山庄),明确了村班子人员分工,确定主抓人员。目前,十大项目均已完工,并通过了有关部门的验收,而且多数项目都超额完成任务,比如一事一议项目,计划修桥两座,实际修桥四座,饮水安全项目,计划打深水井x眼,实际打了x眼。自选项目,已全部完成,其中休闲度假山庄正在开工,入冬前完成主体建设。在这些项目中,难度最大的是两个自选项目,一个是第12组x公里山路项目,从测量、规划、审批,到开工建设,历时两个多月,花费了我们和村干部的大量心血;休闲山庄建设,光跑有关手续就反复到县乡有关部门x多次,费尽了周折。
二是大力推动产业建设。我们根据本村实际在进一步发展壮大林果业的同时,积极抓好林果业深加工和创品牌、扩大销售渠道,近年争取与汇源果汁、怡达果品等加工企业联系,建成1个果品加工厂;同时加强果品储藏运输和品牌宣传,改进果品包装销售,提高果品价值和知名度,创造品牌效益。目前,已通过市电台借助民声直达栏目做了一期果品宣传广告,在演播室展示了我村的优质苹果,面向全市进行了宣传;计划再通过网络进行深入宣传,使全宝河苹果走出县乡,走进大都市。此外,还积极抓好观光园、采摘园和休闲山庄、农家院建设。依托林果业发展优势,按照县委、县政府对大营子乡发展休闲旅游业的定位和规划,采取村外引资金、村内能人带头、合作社管理等方式,规划、建设一批采摘园、农家院和休闲山庄,使林果业发展与乡村旅游结合起来,开辟增收渠道。目前,已完成投资x万元,建休闲山庄一处,垂钓园一处,蒙古包两处。
三是抓文化建设转民风。针对该村存在的村民矛盾纠纷多等问题,通过扩大宣传引导,开办学校,组织开展健康向上的文化体育活动等方式,积极倡导文明新风。目前,新组建的2支扭秧歌队经过培训,已经初见规模,农闲时每晚开展活动。同时,通过放电影、开办农民中专、举办阳光培训等方式,传播新思想、新观念、新生活方式,引导村民学文化、学技术、开阔思路,改变传统生产经营方式,扩大信息量,为长久脱贫致富奠定基础。
四是抓好信访保稳定。工作组把抓好信访稳定作为驻村工作的长期任务,认真排查矛盾隐患,掌握信访动向,坚持不懈地抓好信访稳定工作。先后参与解决信访纠纷x起,与长期有信访意向的群众谈心x多次,努力在消除误解、化解矛盾上下功夫,较好地维护了全村稳定。目前,我村没有出现大规模上访和进京赴省访。
三、自力更生抓好自身建设
工作组把在抓好自身建设作为前提和根本,以实际行动和具体表现为村班子和群众做表率。
一是坚持自力更生不给村里添麻烦。工作组入村后,做到自己租房、自己做饭,生活用品都自己购买。还租种了一块菜地,解决夏季吃菜问题。同时,工作组还帮助接送救火人员、去县乡办事x多次,为村里节约差旅费x余元,招待费x余元。
二是严格管理保证工作顺利开展。工作组建立了严格的自我管理制度,明确了队员分工,保证按部就班开展工作。首先是抓好学习。坚持集中学习和自学,保证工作组成员全部了解政策、掌握制度规定,有序开展工作。其次是保证坚守岗位。工作组切实做到与单位工作脱钩,每月在村工作20天以上。截止目前,工作组成员平每月在村工作24天,多数双休日都不休息。
三是严肃纪律树立良好形象。我们坚持遵守驻村工作纪律,严肃经费使用、财务管理,严格自我约束。凡是项目款,一律对全村公开,每开工一个项目都要首先公布预算和明细,自觉群众监督。工作组做到了生活简朴、艰苦奋斗,自觉与群众打成一片,9组曾经当过25年村支书的80老党员曲志瑞同志曾对县委组织部的同志说,“工作组和群众雨水情深,我从他们身上看到了老八路的作风。”
驻村工作个人述职报告2根据上级“四帮四促,同步小康,同步小康”活动精神,xx县住建局委派我到xx县xx镇xx村进行驻村帮扶,我于xx年3月到xx村报到,正式踏上“四帮四促,同步小康,”帮扶活动的征程。在局领导班子及上级“四帮四促,同步小康”活动领导小组的指导下,我明确了工作目标,制定了工作措施,认真落实在此次活动中的自己工作责任,结合xx村实际情况深入基层开展“四帮四促,同步小康”活动。在平时的工作中加强了对村、农户的指导和帮扶,帮助群众理清了发展思路,为帮扶对象解决了不少的实际问题,确保了“四帮四促,同步小康”活动的顺利开展。为了总结经验、吸取教训,为了今后能够更好地开展帮扶工作,现将半年来的工作开展情况作如下总结:
一、高度重视帮扶活动努力完善帮扶措施
自“四帮四促,同步小康”活动开展以来,服从上级统一安排和部署,按照“领导干部下基层,扎扎实实帮群众”的活动要求,迅速制定了个人“四帮四促,同步小康”帮扶活动措施;入村后积极主动找同群众谈心交流,了解群众所需、所求、所想、所盼,积极帮助群众理发展思路,找致富路子,抓家庭经济基础建设。
二、弄清帮扶村基本情况
xx村位于xx县城南入口处,辖29个村民小组,1565户,6613人。耕地面积4500亩,其中稻田2800亩,旱地1700亩。土地肥沃,全年日照充足,气候宜人,雨量充沛。森林覆盖率达68%以上,村里主要粮食作物有稻谷、玉米等,主要经济产业有畜牧业、辣椒和水果等。
三、帮助帮扶对象解决实际问题
为了加强残疾人文化服务,保障残疾人文化权益,5月18日下午,在xx村何清明主任的陪同下我与李勇主席到xx村城郊组走访、慰问了贫困残疾人王正英、何清敏,并为他们送去慰问金和慰问品。每到一户贫困、残疾人家中,都与他们亲切交谈,详细了解他们的身体、家庭和生活状况,并叮嘱以下相关部门负责人要经常关心贫困、残疾人家庭生活,多了解他们的生产、生活上的困难,帮助他们解决难题,改善生活条件。鼓励贫困、残疾人要照顾好自己的身体,保持乐观向上的心态,树立坚定的生活信心,勇敢顽强地面对现实,有困难及时向组织反映,相信在党和政府的关怀、帮扶和自身的.不懈奋斗下,一定能度过难关、过上幸福生活。其中慰问对象有:王正英、何清敏等20多户。
及时为群众调解纠纷,化解矛盾。xx年5月10日村委会来了一个70多岁的老太太向我反映他儿子不赡养她,自己没吃没喝又没有土地。我听到以后知道这不是一件小事,我赶快把老太太扶在凳子上坐下,接着认真询问其详细情况后才知道,她是xx村杨昌禄之母,因和其儿媳妇性格不和,双方经常争执不休,导致老太太现在无人赡养。
听了老太太的诉求以后,我将杨昌禄和其妻子叫到村委会办公室,当着老太太的面对其夫妻详细询问、证实事情的真实性,结果事情真相正如老太太所说。知道真相后我同村其他领导一起马上就组织当事人进行调解:最后,杨昌禄和其妻子乐意接受赡养好自己的母亲。
四、严格要求自己
一要不怕艰苦,坚持与村级群众共同生活,进村如户,努力解决好xx村村民的实际困难;二要和村总支、村委会做好接洽和沟通工作,帮助xx村制定出适合村情的发展方案;三要努力运好用自己的专业特长,在xx村村民中宣传好征地拆迁的政策和法律法规。在驻xx村挂扶期间,我将严格执行“三不准”的纪律:一不迟到、不早退;二不在上班时间看消遣性报刊杂志和做与工作无关的事;三不在工作日时间饮酒。在工作面前不推诿,坚持履行自己的帮扶职责,严于律己,认真接受上级有关部门领导的批评和指导,认真接受广大群众的意见和监督,深入实际调查,切实改进工作作风,以扎实有效的工作成绩告慰xx村的父老乡亲,回报上级领导,为xx村集体的经济发展、xx村农民的增收贡献自己的一份力量,确保挂扶工作任务的顺利完成。
五、存在问题
在“四帮四促,同步小康”活动中取得一定成绩的同时,也存在以下不足:未能深入xx村所有村民组和所有农户,工作还缺乏全面性;未能争取足额的帮扶资金,在资金相对不足的情况下某些帮扶项目未能如期实现;由于特殊地质条件使某些基础设施建设项目进展缓慢。
六、下步打算
针对帮扶工作中存在的问题,在下步工作中首先将继续全面深入村组和农户开展调查摸底,以便更好地帮助群众理清发展思路,找准致富路子;要时刻保持与上级相关部门联系,积极汇报工作情况,努力协调,以争取更多帮扶资金;要积极协助村完成所有工作,以确保“四帮四促,同步小康”活动顺利开展并取得实效。
第五篇:干部驻村工作个人述职报告
干部驻村工作个人述职报告范文
按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。
一、工作进展情况
(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会
和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。
(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。
(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计12016的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2016财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。
(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。
(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。
(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。
(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。
二、存在的主要问题
(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。
(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。
(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。
(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。
(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。
三、下一步工作打算
(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。
1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”.2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”.(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。
1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。
2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。
(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。
1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达99.5%、安全“零事故”.2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。
3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划2016年中上旬,实现村内道路“户户通”.干部驻村工作个人述职报告范文
讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的教诲,在古昌镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线,认真落实上级工作部署,在县、镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到了驻村工作预期目标。
一、新民村基本情况
古昌镇新民村位于古昌镇西部,古保公路穿境而过,幅员面积8.70平方公里,东临玉带村、冲锋村,南连百合堂村,北临大青杠村,西临仁义镇。该村辖9个村民小组,有耕地5836.2亩,其中:水田3560.2亩,人均占有耕地0.95亩,有农户1956户。总人口6050人,其中:男性3097人,女性2953人,有中国共产党正式党员94人,有劳动力3920人,外出农民工2560人。全年经济收入1323.5万元,人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪,有种植大户2户,养殖大户15户。该村有水利设施:山坪塘23口,水渠1200米,电排1个,公路通过村9个社,村级公路23公里。
二、从事的主要工作
1.摸清村情,制定工作计划。2010年8月份,通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解,摸清了新民村村情。根据村情及选派工作要求,我制定了驻村工作计划,()并经村“两委”会议讨论通过,使我理清了工作思路,明确了目标任务。
2.是协助做好村“两委”班子建设。一是通过经常与班子成员交流谈心,开展民主座谈会,开诚布公沟通交流,增强班子成员的凝聚力。二是组织每半月召开一次工作会议,明确工作职责,提升责任意识。三是制定规章制度并严格执行,奖惩分明,规范制度建设。
3.是积极发展农业项目,帮助村民增收致富。根据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的经验总结,大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等,并积极推动建立农村专业合作社,扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持,提升村民收入。
4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度,并公开挂在村委会各个办公室内,督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容,将村办公室成员及村民关心的养老、医疗、低保等政策公示,便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演娱乐节目等形式,丰富村民业余生活,加强社会文化事业建设。
三、存在的问题
1.农村工作知识欠缺。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强。
2.农村工作经验欠缺。虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想,有时有打乱仗现象
四、几点感想与体会
驻村一年来,时间虽短,但我觉得受益非浅,细细回味,感慨良多。
1.领导的支持与关怀和同事们的鼓励,是我扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来,领导多次教给我有效开展工作的办法,在工作上给予我大力的支持。
2.依法行政,是抓好农村工作的要害。驻村后,通过走门串户的调查,我了解到农村干部工作的复杂和艰辛。在农民的法制意识不断增强的情况下,假如不依法行政,是难以服众的。
3.通过一年来的驻村煅炼,我对农民的生活、生产状况有了更深的了解,增进了对农民的感情,进一步增强了工作的责任感和使命感,同时,也在一年来最基层的工作中,提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力,综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强,为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。
干部驻村工作个人述职报告范文
今年以来,在县委、县政府的正确指导下,我镇党委、政府认真贯彻落实县委、县政府关于开展精准扶贫驻村帮扶工作要求,牢牢把握“加快发展、加快扶贫攻坚”的工作主题,围绕我镇农村工作大局,努力发挥驻村工作组实效,有力促进了我镇农村经济社会的全面发展,取得了积极成效。
一、强化组织领导,完善工作机制
组建了由分管领导、联系村镇干部为主体的驻村帮扶工作组16个,其中县级部门牵头负责组建工作组8个,对全镇2363户建卡贫困户实施帮扶。每个村实行组长负责制,实行“一户一策”针对性救助帮扶。为进一步加强驻村帮扶工作,确保各项工作取得实质成效,我镇党委确定将这项工作列入了党委会议事议程,研究制定了《镇关于加强驻村帮扶工作实施方案》,并由工作领导小组负责全面贯彻执行,由镇纪委具体负责督促落实,要求每位下派干部每月至少深入挂职村2天以上,全年确保30天以上,并做好走访工作记录,为农民群众办理1件实事,提出1点切实可行的农村工作意见。
二、注重工作实效,落实帮扶措施
(一)、是积极联系群众。为确保驻村帮扶工作取得实质成效,在我镇党政领导带领下,各村帮扶小组积极深入联系村组调研民情民意,制定帮扶规划,帮助联系村科学制定基层设施建设、产业发展规划。
(二)、是积极参与民生工程。充分发挥驻村工作组成效,引导参与村级党组织建设、惠农惠民政策的落实,解决群众之所急。我镇驻村工作组通过实际走访调查贫困户实际情况,向县扶贫办报告我镇贫困户实际情况,获得国开行捐助资金25万元,发展双丰村助农增收产业,使贫困地区农户尽早实现脱贫致富。
(三)、是积极慰问困难群众慰问。积极参与困难党员、困难群众走访慰问,努力协调争取各方资源,结合我镇开展“送温暖行动”工作,深入村组进行走访慰问,发放慰问物资,了解家庭困难情况,制定帮扶措施,力争为困难群众扶贫解困。
(四)、是积极参与党的群众路线教育实践活动。充分发挥自身优势,结合村实际,切实担当起了宣传员,积极主动与村组党支部密切配合,做好宣传并组织学习。认真学习总书记系列讲话精神,组织广大党员围绕十八届三中全会展开大讨论,召开座谈会等多种形式,深入学习领会精神。到村开展查摆问题专题讨论9次,征集“四风”问题15条,根据问题讨论凝练出整改思路和具体措施。通过互帮互找,驻村工作组和村级班子都找到了自身存在的问题,并及时进行整改。
三、加强服务管理,提升工作效能
为进一步发挥驻村工作组工作效能,巩固和提升驻村帮扶工作成效,建立健全制度,明确要求驻村工作组每月下村前到镇党政办签到并认真驻村开展工作,切实履行自己的职责,扎实做好的工作。同时由镇纪委牵头,不定期地对驻村工作组的出勤、工作情况进行抽查和到村组实地检查。镇党委政府将继续加强对驻村帮扶工作的力度,充分发挥驻村工作组的作用,帮助我镇贫困户早日脱离贫困。