第一篇:《人民的名义》大热,你中意剧中哪款?
一统国际家居 yitongjia.com近日《人民的名义》成了人人都追的国民大剧,其气势恢弘让人震撼。连布景都非常用心,让观众也感受了一把权贵中的家居布局,古典欧美、简约中式以及现代风的家具对营造剧中的氛围都非常贴合。你家有同款么?
1、现代简约风格:小户型,大视野
很多繁忙的都市白领的第一套房常常是婚前或者新婚后购置,居住面积往往很小。这些小户型房在装修风格上选择现代简约风格比较好。这种风格的装修往往会选择清新颜色涂料和浅色的沙发看上去明亮简洁,从而让房间的视野看上去更为开阔。
另外小户型的房子如果在面对窗户的墙壁上或者衣柜后面适当安置装饰镜能有效汇集光线,引入窗外风景或是通过反射,让室内空间看上去更开阔。
2、中式风格:中庸生活,内敛稳重
对那些性格沉稳的人来说中式风格无疑是最好的风格。或许有人会误以为中式装修就是像高玉良书记家一样的老干部风格,实际上中式装修也分为新中式和传统中式。
一统国际家居 yitongjia.com 如果是居住在别墅之类较大空间,hold住传统中式装修中繁复厚重的家具并不难,而以黑、红为主的装饰色彩则会让整个空间看起来格调高雅、简朴优美。不过一些崇尚自由的年轻人认为传统中式和他们当下的状态并不协调,而糅合了当代设计带有古典元素的新中式风格则给了他们更多选择空间。
3、欧式古典:奢侈华丽、精益求精
很多人在看了《唐顿庄园》之后对欧式古典风格产生了兴趣,然而这种继承了古罗马拱券、雕塑、山花等建筑元素的装饰风格并不是每一个业主都能驾驭的。欧式古典风格整体效果恰如盛唐牡丹一样雍容华贵、色彩艳丽、装饰华丽,造型精美,每一个细节都体现着奢华气息,如果是小户型装饰则无法展现这种风格气势,反而因为装饰繁复让整个家居风格看上去累赘压迫。
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第二篇:《人民的名义》中的7种员工,你属于哪一种?
《人民的名义》中的7种员工,你属于哪一种?
这3种员工,千万不能留,立刻辞退!1 没有上进心,混日子
孙连城酷爱浩瀚无垠的星空。电视剧中有段经典台词,当孙区长挂掉达康书记的电话之后,目光通过天文望远镜瞄向整个星空。
他每天准点儿打卡下班,一刻都不耽误。他从不贪污,也从不干事。信访办窗口太矮,没有经费修,他就派人花60块钱买四个小板凳,还给每个窗口摆上十块糖果,不能多,就十块。用他的话说:“不能被一个人全吃了”。
网友反讥:达康书记的事情真烦人,总是打扰我们的孙连城区长回家仰望星空、心怀宇宙。
不犯事,也不干事,典型的自扫门前雪形象。不敬业,没有责任心。
1“为职不为”。这类人的典型心理就是只要不犯错,哪怕不做都没关系。领导交代的事情从来只选轻松简单的事情做,稍微复杂的能躲就躲,甚至尽量别人来做,不要找到自己头上来。2熬天混。不仅熬自己还混公司,下不作为,上无贡献。这类人不仅害了自己还会影响其他同事的情绪,成为企业的害群之马。
3.玻璃心。领导一批评就受不了,还扬言要辞职。李达康书记知道孙连城的处事行为后,在政治学习会上点名批评,因此激怒了孙连城引得他要辞职。
企业领导最反感这样的员工了,这种员工,老换公司是不能解决问题的,无论在哪家公司都不会做出成绩。八面玲珑,狐假虎威
丁义珍,一出场就到处宣传自己是“达康书记化身”,职位并不算很高,却深得领导信任,但他却拿领导做幌子,指手画脚。
1、利用企业的资源,为自己收受好处。
2、和企业外部人员勾结,不考虑领导安危。
3、罪恶暴露就逃跑,不承担责任,让领导给他擦屁股。3 为了升职不择手段
剧中,少年得志、意气风发的公安厅厅长祁同伟,在未来的几个月他最有希望可以上升为副省长,为了更上一层楼,他踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高。为了升职,他当众向一个他不喜欢的女人跪地求婚,婚后对方没有大的利用价值之后就去找小三;
为了升职,他一手策划了将曾经大学资助过他的人制造车祸进医院长眠。
为了升职,他帮一向没什么交集的省委常委李达康说话,为博取好感;不惜放下公安厅长的身段当花匠挖地半天,拉近和陈老的关系;
为了升职,他忧心大风场事件却犹豫不决迟迟不到场,怕会连累自己的晋升;
他本是一位优秀的缉毒英雄,凭他的聪明才智又是政法委书记的得意弟子,假以时日当上副省长也不是不可能。
他自以为自己够聪明,利用一切可利用的资源为自己上位谋划,殊不知这也是他的死穴。
1不能摆正位置。一心想着晋升,却忘记做好自己的本职工作、应当履行的职责。全心全意为自己谋福利,只会竹篮打水一场空。
2损人利己。身在职场想要晋升,这没有错,想要提升才会有源源不断的斗志。但只依靠踏着别人鲜血前进,踩着别人肩膀攀高,没有自我升华就是损人利己,就是小人之为。
3毫无忠诚可言、感恩之情。祁同伟除了利益熏心还犯了职场大忌:不忠诚,不感恩。恩师高育良不断的提携,妻子给他带来的大好前途,他都不曾被触动。凡事只从自身利益出发,看不到全局,也无法跳出个人狭隘的视野,个人的职业生涯绝不会有大层次的发展。
企业的成就,全靠这4种人!1 有责任心、大局为重的人
说陈老是本剧中最大的一股清流:为人刚正不阿,为人民着想,为企业办实事。这样的人,受人尊敬。
他是老一辈的领导,结识很多更大级别的领导,却不滥用关系,心系人民,为企业办实事。大风场拆迁**中,工人们情绪激动,拼死一搏。是他扛起了责任,他孤身进入群众中,以自己的身体挡在了拆迁车的面前,才能避免悲剧的发生。
他因为人品好,三观正,赢得了所有人的尊敬。陈岩石赶到现场的时候,李达康恭恭敬敬的喊他:“陈老。”
他以身体挡住拆迁车的时候,高育良只下达了一个命令:“保护好陈老。”
这种员工就是上层领导和基层员工的纽带。如果领导高高在上而脱离了基层员工,难保不会出现基层员工起义甚至集体辞职的现象。
凡事不会囿于自己的私利看待问题,胸怀格局,这样的人才能承担责任。也值得所有人的尊敬。2 一心只为企业利益的人
为了不以权谋私,他不惜和妻子欧阳菁关系恶劣; 为了京州的发展,他高瞻远瞩进行大刀阔斧的改革; 为了人民的名义,他不给下属留任何颜面;
他不善言辞,却在把握大局思想上有自己的一套理论,有一个自己的小目标——GDP。他的缺点是太爱惜自己的政治羽翼,但他同时又懂得知错就改,汲取教训。比如沙瑞金书记批评他,他都能及时检讨。
反观如今很多职场人,只知道埋头拉车,却忘记偶尔要抬头看看远方。只知道自己做了,却不管方向是否正确。作为一颗螺丝钉虽然岁月静好,但也失去生活的激情和斗志。原本可以撑大梁,最后却一直碌碌无为。
永远要给自己一个目标,并不断的向之努力。比如三年内做到HRM,8年做到HRD。否则就不要抱怨五年十年之后自己还是如同孙连城那样碌碌无为,不思进取的人。
其实身在职场,也没有什么适合和不适合。领导给你安排任务,也从来不问你适不适合去完成,而是必须完成。自己给自己定个目标,就当做是领导给自己的任务一样去努力完成,终有一天,你会给自己的人生交上一份满意的答卷。有能力,有担当,时刻清楚自己的身份的人 侯亮平是很有能力的,一上来就是待升职的位置,一出场就破获了一桩大案,做出了一个漂亮的大业绩。
他喜欢无视规则不受约束,但他却是刚正不阿。发小蔡成功给他送见面礼,他都全部拒绝。虽说这只是他们情谊之礼,但他时刻清楚自己的身份,身在其位便不可肆意而为。
他勇于担当,敢于奉献,坚守原则。陈海出事,他勇于承担起查清真相的责任,即便他知道这背后有多危险;刚到京州检察院,他不知道季昌明检察长是否和自己立场一样,他质疑、询问、观察;他查到山水集团和祁同伟勾结,苦于没有证据,在明知是一场鸿门宴时却依然挺身赴宴,运用智慧躲过一场杀身之祸。
钟小艾说他情商低,容易得罪人,但反过来想有多大能耐的人,就有多大脾气。实事求是,刚正不阿的领导人
这个从天而降的沙瑞金书记几乎给本剧中所有人一种难以估摸的力量。却实事求是,绝不会轻易做决定。
作为一个权力巅峰的人,他很清楚的自己定位。带着重任及最高权空降京州,正义与迷惑同在,他清楚有些事要事必躬身才能看清楚真真假假。他做调研、考察、倾听群众的声音,面对高育良的极力推荐保持怀疑的态度,透过现象看本质。权力越大,迷雾越重。在权利面前不腐化不动摇,在危险面前不胆怯不惧怕,在是非面前不偏袒不庇护。手下人的任何建议和问题,全部调研清楚才做出决定。绝不会轻易做出任何一个决定。这才是一个领导人最应该拿出的态度。
斗地主中有一个典型现象:没有一张大牌开路,再顺的小牌都出不去。说明领导很重要!
正是因为有了一个好的顶层领导,侯亮平才能施展他的才能做出业绩,陈岩石才能平衡上层领导和基层的关系,可以说,有一个什么样的顶层领导,就有什么样的企业!
职业素养的高低,品格的优劣,对人一生的成就有重大的影响。最后送诸位一句我深信的名言:“能力决定你所在的位置,品格决定你能在这个位置坐多久!”
第三篇:2018国家公务员考试行测备考资料:看热剧《人民的名义》对行测考试有哪些好处
2018国家公务员考试行测备考资料:看热剧《人民的名义》对行测考试有哪些好处
相信大家最近一定被一部正得不能再正的剧刷屏了吧,这是一部国产界反腐尺度最大、反腐剧中明星最多、明星最多的剧中评分最高且总投资仅1.2亿,审片组仅仅用十天时间全部过审且给以“气势磅礴、石破天惊”这样高的评价。作为一心想要加入公职团队的你,又从这部剧里看到了什么呢?有人看到了摆满房间2.3亿元人民币的震撼;有人看到了装修简陋的家里穿着朴素吃着炸酱面的伪装;有人看到了上司骗他下属跑路老婆贪污孤力难撑的达康书记的孤独„„但不管是哪种,要想不被人民唾弃,都离不开一颗为公为民的赤子之心和一颗聪明睿智的大脑。那么想要步入公职团队的各位,你们拥有这些吗?下面跟大家一起来看两个题测一下吧!例1:“反腐败”不应仅仅停留在制度上的建设与完善,更重要的是从思想上寻找突破点。它在要求转变、剔除腐败者黑暗内心,坚定、强化反腐者光明信心的同时,还要求唤醒、刺激普通民众,换句话说,即广大监督者、主权者的灰色中立心态。非此,不足以形成有效的反腐氛围。麻木的“事不关己”以及单纯执着于“心理生气、口头骂骂”的思想,实际上是腐败的助长剂,不改变这些心理,不提升大家的自主性、责任感,反腐事业很难得以有效推进。这段话的主要意思是()A.“反腐败”的根本是要从思想上唤醒、刺激普通民众的麻木心态 B.灰色中立心态是“反腐败”进程中的一大阻碍,是可以对其进行改变的
C.“反腐败”要从思想上寻找突破点,而思想上最重要的是改变广大监督者、主权者的灰色中立心态
D.如何改变普通民众的中立心态关系到反腐事业能否有效推进
【答案】C。解析:文段第一句为主旨句,指出“反腐败”要从思想上寻找突破点,接下来重点说明了在思想上寻找突破需改变“广大监督者、主权者的灰色中立心态”,C项说法最全面,正确。A项的“根本”在文段中并未提及;B项“是可以对其进行改变的”不是文段论述的重点;D项“如何改变”在原文中未提及。故本题选C。
例2:在一些基层单位,总会发生群众同干部“顶嘴”的现象,有的还因此造成了干群情绪对立。究其原因,主要是一些基层干部忽视了群众的“辩白心理”。心理学家认为,人们在受到他人的批评时,大都会本能地产生一种辩解意识,也就是“辩白心理”。即便是做了明显的,无可推卸的错事,有的人也会讲几条客观原因来为自己辩解,冲淡自己的过失所
造成的不良影响。一般来讲,“辩白心理”主要有以下两种表现:一种是通过辩白说明问题,另一种是为了逃避责任。
根据上述文字,以下说法正确的是()。
A.群众之所以为自己“辩白”是想让干部弄清楚真实情况 B.基层干部对待群众的“辩白”,要区分不同情况,正确处理 C.做错事却心存侥幸以求逃避责任的人容易产生“辩白心理” D.基层干部与群众发生纠纷是因为忽视群众的“辩白心理”
【答案】B。解析:“辩白心理”有;两种情况,一种是通过辩白说明问题,另一种是为了逃避责任,A项说法过于片面,排除。原文说的是“心理学家认为,人们在受到他人的批评时,大都会本能地产生一种辩解意识,也就是辩白心理”,而不是C选项所说的做错事却心存侥幸以求逃避责任的人,排除。D项混淆范围,原文说的是群众与干部“顶嘴”现象产生的干群情绪对立主要是基层干部忽视了群众的“辩白心理”,而非所有的干群纠纷都由此产生,D项错误。故本题答案为B。