第一篇:职业透析 程序员 计算机程序员
——该职业一般情况描述——
职位名称:程序员/计算机程序员
直属上级:软件经理
直属下级:助理程序员
合作部门:其他程序员
职业描述:
计算机程序员的工作范围是电子数据处理。他们用计算机语言编写代码,告诉计算机该做什么。总的来说,有两大类计算机程序员。一类是系统程序员,一类是应用程序员。系统程序员通过指令,控制从中央处理器到外围设备的整个计算机系统。应用程序员开发的软件则是专门用来处理某一种问题的。后者当中某些人可能会被指派为项目负责人,负责监督其他应用程序员的工作。
根据受教育程度、经验水平和职责范围,程序员可以分为初级和高级程序员。达到程序员的最高级职位以后,还可以转向其它领域寻求更好的发展。很多程序员更偏爱做软件系统分析,而不喜欢实际的编程工作;通常,计算机程序员会去参加培训或者进修,然后转向系统程序员或者系统分析员的职位。高级的计算机程序员和上层管理机构有很多的沟通,如果有兴趣的话,也可以转向编程部门或者其它相关部门的管理人员。还有的计算机程序员会转向其它的技术领域,比如计算机操作、硬件设计、软件工程或者网络工程等,如果有经验,还可以去数据系统中心工作。总之,有了编程的背景,发展的空间非常广阔。——该职业的工作内容概述——
工作内容: 根据《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。
按照工作进度和编程工作规范编写系统中的模块和算法程序。
描述输入、输出和逻辑操作的详细工作流程图表和图解,并且把他们转变成计算机语言编码的一系列指令。
修改或者扩大现有计划,增加运转效率或者适应新要求。
对所编写的程序进行严格的综合测试,测试软件模块和软件集成产品,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案。
配合测试员修改相应的程序。
与经理、软件工程师以及验证工程师计划目的,鉴定问题,并且商议技术人员的变动。
向业务部门提供软件的后期技术支持。
根据《系统总体设计说明书》做详细设计并进行系统实现。
按照工作进度和编程工作规范编写系统中的模块和算法程序。——教育、所学内容等背景要求——
教育背景:计算机及相关专业,大专以上学历
核心课程:高级语言程序设计
工作经验:对于初级程序员没有特别的要求
培训认证:
国内:
信息产业部的程序员考试:属于中国计算机软件专业技术资格和水平考试之一,为目前中国计算机软件专业考试的最高级别。已与日本IT考试标准互认。
国际: SUN(SunMicrosystems,太阳微系统公司)的认证Java程序员:分为四类—SunCertifiedJavaProgrammer、SunCertifiedJavaDeveloper、SunCertifiedWebComponentDeveloperforJava2PlatformEnterprise 工作环境:
程序员的工作环境是比较舒适的,基本上都是在室内进行,有时候也需要出差。在某些情况下,比如程序试运行期间或有附加业务要求的时候,程序员也需要临时在晚上或周末加班。——该职业的前景、知名公司及薪酬—— 职业前景:
商业机构、科学研究组织、政府部门和学校不断地寻求计算机的新应用,并且不断对现有的软件进行改进。市场还需要更为复杂的操作系统,希望操作系统能支持更高级的计算机编程语言,并且可以支持与其他计算机设备和系统的联网。因此,市场对程序员的需求还是非常强大的。但是,竞争也是非常激烈的。对于用人单位来说,对经验的看重更胜于学历,在业内真正重视的是实际的经验与能力。虽然程序员的学历对程序员的发展有一定的决定作用,但是,真正决定程序员就业前景的根本因素应该是用人单位的实力和程序员自身的素质。
程序员是一项耗费精力和体力的劳动,所以,工作一定时间、做了一些好项目、有一定经验的程序员会选择向培训、市场营销、项目管理等方向发展。
知名公司:在不同的地区,程序员的薪资待遇会有一定差别。一般没有资历的程序员刚进入岗位时有1到3个月的试用期,视企业的不同,刚开始的时候试用工资在800-3000元左右,当做出一两个好的项目之后,待遇就自然会水涨船高。就北京来说,大多数VC++软件工程师的入门月工资大约是在3000元左右,几年后成为熟练程序员大约在5000元-10000元以上。其他类软件工程师的工资水平,一般比VC++低一些。不过这不是绝对的。而且,不同的公司还有差距。
薪酬待遇:暂无
相关职业:软件设计师计算机系统/程序分析员软件工程师(系统软件、应用软件)——该职业的榜样人物——
榜样人物:蔡学镛,是一位来自中国台湾的年轻资深Java程序设计师。他根据自己现实生活中的情况写了一般过于程序员工作生活的书,以相近原则把全书共分为“生涯篇、程序设计学习篇、REBOL篇、牢骚篇、励志篇、系统篇、软件工程篇、杂感篇、图书篇”九篇内容。在生涯篇中,作者浓墨淡彩地讲了“程序员的生涯规划”及“认证”两部分。现实中,业界有个“程序员生命界限”之说,把“30岁”定为一位程序员的一个重要的职业岔路口。他将职业生涯规划设计成了一个公式类的步骤,首先要先“认清自己的个性”,然后可将“创业”为可以职业发展的一个参考目标,将“自我行销”和“差异化”作为提高效率的办法,最后要遵守“阶段性”(分阶段才不会好高骛远)和“多样性”(可以分散风险)。毕竟,作者的年龄就是处于职业选择的岔路口阶段,作者以切身的感受,对职业生涯规划进行剖析,文章大有看头。“认证”部分主要是根据已兴起数年的业界“考认证证书”现象展开的。相信很多IT人士或曾经、或正在、或将要考取某个或某几个IT认证证书,作者从“认证无用论”及“认证有用论”正反两个方向论证出“认证是一种荣誉,而不是一张保命符”的结论。当然,这个结论对于已取证的朋友来说也许完全是废话,但这个结论绝对可以给正在考或将要考证书的朋友一定灯塔般的指引作用。
“励志篇”里,他告诉读者学习是一条漫长的道路,但是“写程序,好好玩”。他写出了一些自己关于编程的学习方法和心得体会,对于从事编程,尤其是应用Java技术的程序员来说,这些均是轻松不枯燥的学习性文章。另外,他自己也是属于奋斗中的年轻人,工作生活中难免会遇到困难或麻烦,“牢骚篇”因此而生。作者的“香鸡排经济”论点当时在网上就得到了极其广泛的反响。计算一下在夜市卖炸香鸡排的丰厚收入,比较起来作者为程序员的低收入大大鸣了一把不平。说起程序员职业辛酸的灰色幽默。这个“牢骚篇”可以算是全书中比较“另类”的。因为其它篇的内容均是积极的“引导+激励”模式。
——该职业对人的要求—— 该职业对人的最核心要求: 技能:
重要度基本描述
91编程--为各种目的编写计算机程序。
90批判性思考--使用逻辑和推理的方法确定多种方案、结论或问题解决方法的优势和劣势。
87解决复杂问题--识别复杂的问题,查阅相关的信息,制定和评估解决的方案,执行方案。
82积极学习--理解和运用目前和未来问题解决和决策的新信息。81阅读理解--理解与工作相关文件中的书面句子和段落。
知识:
重要度基本描述
87计算机与电子学--电路板、处理器、芯片、电子设备、计算机软硬件,包括应用和编程。
57语言--语言的结构与内容,包括单词的意思和拼写、写作原则以及语法。
56数学--利用数学解决问题。
47设计--设计技巧,工具,制作精密技术方案、设计图、绘图和模型的原则。
44工程学与工艺学--工程学与工艺学的知识与应用,包括设计和生产各种物品和服务的应用原则、技巧、程序和设备。
41远程交流--传输、广播、交换、控制和操作远程交流系统。
40文书处理--行政与文书程序和系统,例如文字处理、管理文件和记录、速记和抄写、设计表格,以及其他办公程序和术语。
40消费者与个人服务--提供消费者与个人服务的原则和程序,包括消费者需求评估、服务质量标准和消费者满意度评估。
38经济学与会计学--经济学与会计学的原则与实践、金融市场、银行学、金融信息的分析与报告。
34交流与媒体--媒体制作、交流、传播技巧与方法,包括通过书面、口头和视频媒体等多种方法进行沟通。
能力:
重要度基本描述
85信息排序能力--根据特定的规则来将事物、行动按一定顺序或形式进行安排的能力(例如,数字,文字,词汇,图画或数学表达式的形式)
81演绎推理能力--运用一般规则于具体问题,做出符合逻辑的解答
78近距离视力--在距离很近时能看清细节的能力(距观察者几英尺以内)
75口头理解能力--听见并理解口头传达信息的能力。
75阅读理解能力--阅读和理解书面传达信息的能力。
75书面表达能力--通过书写传达信息使其他人理解的能力
72口头表达能力--通过“口”与另人沟通信息与观点的能力
72归纳推理能力--将零散信息加以整合从而形成一般规则或结论的能力(包括发现看起来不相关事物之间的关系)
66问题敏感性--发现问题的能力,不涉及解决问题,仅指识别问题
66清晰发音能力--说话清楚,让他人能够理解的能力
兴趣:
重要度基本描述
83研究型--研究型的职业主要指与观念打交道的职业,并需要大量的思考。这些职业偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统性的和创造性的研究,以求能够理解并把握这些现象。
61实际型--现实型的职业是指频繁涉及实际的、动手操作的工作。经常与植物、动物和现实的事物打交道,例如:工具、机械和设备)。许多这类的职业需要在户外工作,不涉及大量的文书工作和与它人打交道的工作。
56常规型--常规性的职业有明确、有序和系统化的规则。这类职业主要和数据和细节打交道,通常有明确的标准可以遵从。
22企业型--企业型的职业通常包含启动并执行一个项目,这类的职业涉及领导他人,并制订决策。有时需要一定的风险,并关注商业动作。
22艺术型--艺术型的职业主要涉及设计和创造的工作。他们需要一个的自我表达,工作不需要遵从明确的规则。
17社会型--社会型的职业包括与他人一些工作,沟通、教授和培训他人。这些职业也包括帮助和为他人提供服务等社会性服务活动。
劳动活动:
重要度基本描述
100与计算机打交道--使用计算机系统(包括硬件和软件)进行编码、写软件、设定功能、输入数据或处理信息。
88组织、计划并对工作排列优先级--设计目标,并排列优先级,组织并实施你的工作。
87制订决策和解决问题--通过信息分析、评估来选择最佳的方案并解决问题。
84获取信息--观察、获取或者通过其它相关的渠道获取信息。
83更新或使用相关的知识--保持技术上的领先,并将新的知识使用到你的工作中。
74与主管、同事或下属沟通--通过电话、书写、电子邮件或面对面的方式与上级、同事、或下属进行沟通。
73分析数据和信息--通过分解数据或信息成为几个部分,来识别信息背后的基本原则或事实。
69建立并维护人际关系--与其它人发展建设性或合作的人际关系,并长时间的维护这种关系。
67处理信息--编辑、编码、分类、计算、整理、审核并验证信息或数据。
67记录信息--输入、记录、存储并以档案或电子的方式进行维护。
工作环境:
重要度基本描述
97电子邮件--工作中需要通过电子邮件交流的机会有多少?
96面对面讨论--工作中需要进行面对面讨论的机会有多少?
92电话交流--工作中需要进行电话交流的机会有多少?
85精确和准确的重要性--高度准确性和精确性对于这份工作来说有多重要?
85团队合作--团队合作对于这份工作有多重要?
83室内,控制性的环境--多少工作时间需要在室内和控制性环境下进行?
83坐着的时间--多少工作时间需要坐着?
80决策的自由度--在做决策时有多大的自由度?
80联系他人--工作中需要(通过面对面、电话或其他方式)联系他人的机会有多少?
75结构化和非结构化工作--在多大程度上员工需要做结构化的工作,而不是允许员工自己决定任务、优先权和目标?
工作价值: 重要度基本描述
81创新--该职位上的工作者尝试他们自己的想法
81能力运用--该职位上的工作者使用他们的个人能力
81安全--该职位上的工作者有稳定的工作
78追求成就--满足这一价值的职业是结果导向的,允许员工使用他们最强的能力,使他们有成就感。相对应的工作需求是能力运用和成就
78自主性--该职位上的工作者可以在缺少监管的情况下计划自己的工作
75报酬--该职位上的工作者与其他人相比得到很好的报酬 75公司政策及条例--该职位上的工作者被公司平等相待
75成就感--成就该职位上的工作者有自我成就感
73崇尚独立--满足这一价值的职业允许员工独立工作和做出决策。相对应的工作需求是创新、责任心和自主性
72工作条件--该职位上的工作者有良好的工作条件
第二篇:计算机程序员求职信
尊敬的领导:
您好!首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孟涛,毕业于河北北方学院计算
机科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。
作为一名计算机专业的应届生,我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中,系
统学习了计算机基础、计算机基本原理、c语言、C++、java、Web编程、单片机等专业知识,具有扎实的计算机基础知识,并通过学习完成项目积累了较丰富的工作经验。
我在学习上勤奋严谨,具有很强的学习能力,很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们
中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
非常感谢您在百忙之中来看我的自荐信,真诚希望能得到您的支持和认可。期盼您的回音!诚祝贵公司
万事亨通,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
第三篇:计算机程序员自荐信
计算机程序员自荐信范文1
尊敬的领导:
您好!首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孟涛,毕业于河北北方学院计算
机科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。
作为一名计算机专业的应届生,我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中,系统学习了计算机基础、计算机基本原理、c语言、C++、java、Web编程、单片机等专业知识,具有扎实的计算机基础知识,并通过学习完成项目积累了较丰富的工作经验。
我在学习上勤奋严谨,具有很强的`学习能力,很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合
作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们
中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
非常感谢您在百忙之中来看我的自荐信,真诚希望能得到您的支持和认可。期盼您的回音!诚祝贵公司
万事亨通,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
求职人:xxx
20xx年xx月xx日
计算机程序员自荐信范文2
尊敬的领导:
你好!首先真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孟涛,毕业于河北北方学院计算机科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。作为一名计算机专业的应届生,我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中,系统学习了计算机基础、计算机基本原理、c语言、C++、java、Web编程、单片机等专业知识,具有扎实的计算机基础知识,并通过学习完成项目积累了较丰富的工作经验。
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非常感谢你在百忙之中来看我的自荐信,真诚希望能得到你的支持和认可。期盼你的回音!
诚祝贵公司
万事亨通,事业蒸蒸日上!
求职者:xxx
计算机程序员自荐信范文3
尊敬的领导:
您好!首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孟涛,毕业于河北北方学院计算机科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。
作为一名计算机专业的应届生,我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中,系统学习了计算机基础、计算机基本原理、c语言、C++、java、Web编程、单片机等专业知识,具有扎实的'计算机基础知识,并通过学习完成项目积累了较丰富的工作经验。
我在学习上勤奋严谨,具有很强的学习能力,很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。事业上的成功需要知识、毅力、
汗水、机会的完美结合。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
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xxx
20xx/xx/xx
计算机程序员自荐信范文4
尊敬的领导:
您好!
首先真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫孟涛,毕业于河北北方学院计算
机科学与技术专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执着追求真诚的推荐自己。
作为一名计算机专业的应届生,我热爱本专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习中,系统学习了计算机基础、计算机基本原理、c语言、C++、java、Web编程、单片机等专业知识,具有扎实的计算机基础知识,并通过学习完成项目积累了较丰富的.工作经验。
我在学习上勤奋严谨,具有很强的学习能力,很重视英语的学习,不断努力扩大词汇量,英语交际能力也有了长足的进步。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,这些经历使我认识到团结合
作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。我恳请贵公司给我一个机会,让我成为你们
中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的真诚的才智。
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敬礼
求职人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
第四篇:程序员的职业前景(本站推荐)
从投递简历,到面试,再到正式成为一名程序员。这一路走来肯定有不少艰辛,而且程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是走业务+技术方向,还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯发展的问题,这是所有程序员都在关心的问题,未来究竟要怎么走,30岁之后还能不能再做程序员。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业去当老板,也有部分人说我转行去做业务了,对于当老板的人毕竟是少数,对于转行的人来说,都不在这行做了,自然没什么好说的了。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO.当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到 CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不许要那么多的CTO和CXO。小编整理出了程序员的三大发展路径供大家参考。三条出路可选择 出路一:向IT培训师转型
分析:IT企业在招聘新人后,一般都须经过培训才能上岗,这个培训有时是在岗位上进行的,由富有实践经验的“老人”负责。年轻人想要进入IT行业,必须接受这样的专业培训。如今IT培训市场蛋糕相当大,利润空间可观,行业发展前景看好。根据国际数据公司(IDC)统计数据显示,2004年中国IT培训市场共实现销售额24.4亿元,相比2003年增长了22.1%,2005年市场前景发展更为可观。无论是在IT公司内部转型担任培训工作,还是到IT培训机构担任教师,都应该有发展空间。这样的工作不会有太大压力,且比较稳定,对年龄也没什么要求。更何况,这还没有脱离所喜欢的IT行业。优势:在这个行业的工作经验,拥有丰富编程、项目经验,曾参与过许多成功案例,这都是优势。而几年积攒的行业人脉关系,还可以帮助发展企业客户,顺便担任市场拓展工作。
挑战:在过去几年中一直埋头苦干,只是在公司培训新人时担任过培训工作,缺少培训工作经验。如果要向培训师转型,需要接受一些专业训练,提高担任培训师的能力。出路二:向IT营销转型
分析:IT与其它行业不同,由于技术性较强,营销人员一般也须有较强的技术背景,且最好有着丰富经验。互联网公司、电子商务公司、软件公司目前都需要有技术背景的营销人员;另外,电子商务的再度火爆,使得传统企业开始重视电子商务营销,也需要有技术背景的营销人员。这类工作薪水不低,加上提成应该可以拿到高于程序员的薪水,同时也比较稳定。
优势:深厚的技术背景仍然是核心竞争力,在过去几年的从业经历中,广泛涉猎了各种编程软件和工具,对IT行业也有相对深入的了解,这些都为转向营销提供了平台。挑战:过去的工作主要是跟机器打交道,而营销工作恰恰需要跟人打交道,这对大家来说是最大的挑战,要求彻底改变工作方式,加强沟通能力与人际交往能力;此外,营销工作会面临销售指标的压力,这些问题都是大家转型前必须深入考虑的。出路三:向项目管理努力
分析:如果说前面两条出路转型的成分多,那么项目管理可以说是更为便捷的发展之路。目前,软件项目经理是人才市场上炙手可热的人才,有丰富经验、外语好的软件项目经理是抢手的香饽饽,供不应求,薪水自然也是水涨船高。最重要的是,一个优秀的项目经理可以在这个岗位上长久工作下去,并且有向高层进一步提升的可能。优势:有经验、有技术、有人脉、有能力、参与过多个软件开发、有一定经验的人,项目管理无疑是发展的一个很好的方向。
挑战:以往参与过不少项目的开发,但一直是项目团队里的一分子,没担任过项目带头人。而很多公司在招聘项目经理时,都需要有带领团队进行项目开发的经验,这是一个劣势。建议参加一些项目管理方面的培训课程,自学相关的知识,增长自己在流程管理、沟通协调等方面的能力,以便积累资本,逐步向项目管理岗位迈进。本文来自 个人简历模版http://cv.qiaobutang.com/
第五篇:java程序员职业生涯规划
java程序员职业生涯规划范文
一位哲人说过:“走好每一步,就是你的人生。”,人生之路说长也长,是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉;人生之路说短也短,因为你度过的每一天就是你的人生。每个人都在计划自己的人生,都在实现自己的梦想,而我将在规划的航线上拔锚起航。
一、认识自我1、个人分析:
个人认为我的性格具有两面性,我喜欢在安静的环境下去看书,在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。也喜欢打羽毛球、跑步、旅游,享受大自然的美景、陶冶自己的情操。另外,我也具有团队合作精神与协作能力,比较强的动手能力与实践能力。
人无十全十美,我在做事情时,有时比较急躁,但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。
二、职业生涯条件分析
1、社会环境分析:
总体来说,我们国家面临着一个良好的社会的环境,社会安定,ZZ稳定,特别是当前经济发展迅速,法制建设不断完善,高新技术领域突飞猛进。因此,在这样一个良好的社会环境下,制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。
2、职业环境分析:
IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的,并且日益得到完善,IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长,目前随着IT产品出现的技术融合,市场需求的巨大和专业人才的缺乏,由此可知,软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才,软件工程师需要掌握更多的编程语言。
三、职业目标定位
1、职业目标的确定:
1。1短期目标(1-2年):
注重Java基础知识、多学习项目开发经验,了解项目开发业务知识,并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作,并深入学习了解struts、hibernate、spring相关操作。
1。2中期目标(3-5年):
至少了解并熟悉2门编程语言,如。net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作;掌握软件开发各个阶段的基本技能,如市场分析,可行性分析,需求分析,结构设计,详细设计,软件测试等。在有条件允许的情况下,会考虑专升本。
1。3长期目标(5-10年):
学习管理方面的相关知识,由技术型向管理型方面的转移。
2、成功标准:
只要自己尽心尽力,能力得到发挥,从实践中得到提升与自我认识,就是最大的收获。
四、评估调整
1、评估的时间
在一般情况下,每三个月对自己所做的工作进行一次总结,每半年对职业规划重新评估并进行相应的调整。
2、评估的内容与调整的原则
不论目标如何调整,每一时间段必须有明确的工作计划与目标,内容评估主要侧重于实施策略的评估和调整,随着社会以及行业的一些发展和变化,随时适时调整自己的目标实现策略,做到最简的规划最快的提高。
五、结束语
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。不经历风雨怎能见彩虹。我们要时刻保持一颗清醒的头脑,随时为自己的目标而奋斗。其实,每个人心中都有一幅画,描述着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着鸟语花香的甜蜜、阴森恐惧的彷徨。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗、成功。机遇不同情眼泪的忧伤、不相信颓废的绝望,只期待爱打拼、时刻准备着的人。