山西师范大学学生会部长助理竞选

第一篇：山西师范大学学生会部长助理竞选

山西师范大学学生会部长助理竞选

通 知

学生会各部门：

为进一步推进我校大学生素质拓展计划，做好山西师范大学学生会学生干部工作，确保山西师范大学学生会各项工作的更好运转，经研究决定在学生会干事中公开选拔一批品学兼优的学生担任山西师范大学学生会各部门部长助理。现将有关事项通知如下：

一、竞聘岗位

本次公开招聘的岗位是山西师范大学学生会办公室主任助理1名，人力资源部部长助理1名，科技创新部部长助理1名，宣传调研部部长助理1名，体育部部长助理1名，文艺部部长助理1名，自律委员会部长助理1名，公关外联部部长助理1名，家教服务中心主任助理1名，女生工作部部长助理1名，素质拓展部部长助理1名，礼仪队队长助理1名。

二、竞聘条件

1、思想积极上进，品质道德良好；

2、学习目标明确、品行端正、成绩优良，具备一定的文字和语言表达能力；

3、工作积极，思维敏捷，责任心强，具备履行岗位职责所必需的组织、管理、协调能力。

三、选拔程序

1、报名：凡符合竞聘条件的同学均可报名。推荐或自荐均需填写《山西师范大学学生会学生部长助理竞聘申请表》。

2、资格审查：由校学生会进行审查报名者的资格，公布符合条件的应聘者名单。

3、选拔考试：面试。面试内容包括：竞聘人脱稿演说和考核组提问（演说的主要内容竞聘理由、任职后的基本工作思路和设想等，竞聘演说时间为5分钟左右）。考核组成员为校学生会主席团成员及各部门代表。

4、公示与任命：将拟任学生干部助理对象的基本情况、拟任岗位等在校学生会网站上予以公示，公示时间为一周。公示结束，由校学生会统一发文任命。

四、注意事项

1、请各部门及时向符合条件的学生干事传达部长助理竞聘信息。

2、报名者需递交《山西师范大学学生会部长助理竞聘申请表》、一寸照片一张以及800字左右的自荐书一份。表格可到山西师范大学学生会领取。

3、报名时间：2012年3月25日-2012年4月5日

4、报名地点：山西师范大学学生会18号办公室

5、未尽事宜，另行通知 联 系 人：曹金鑫 联系方式：123456789 山西师范大学学生会 二零一二年三月

第二篇：学生会部长竞选

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！

很荣幸能登上这个讲台开始我的竞职演讲。首先自我介绍一下，我是来自25班的林伟杰。今天我怀着满腔的热情奔着文宣部部长一职而来。希望大家能以同样的热情倾听我的演讲。

“伟大的创造离开了热情是无法做出的。这也正是一切伟大事物激励人心之处。离开了热情，任何人都不算什么。而有了热情，任何人都不可小觑。”泊伊尔如是说。热情是学习、工作甚至就是生活的本身。我对宣传部的工作有着一份执着的热情。当然光有热情是仅仅不够的，今天我之所以能够站在这里更是因为我相信自己有经验、有能力担此重任。

我曾担任过多年的文艺委员、多次参加校园活动并组织班里在元旦晚会上勇夺冠军，同时本身也是文宣部的成员，积累了一定的经验，培养了宣传和组织管理能力。

我知道过去并不等于未来。重要的是能否真正胜任宣传部部长一职。

有句话说想法决定话语。要想把工作搞好同样也先得有想法。我认为宣传部的工作应包括：宣传学习办学理念、教育宗旨；宣传先进思想、事迹并号召大家学习；及时传达学校指令等等。而作为宣传部部长则应制定工作计划、督促成员落实计划；搞好宣传部内部成员关系并协调与学生会其他部门的关系等等。至于如何开展宣传工作，我的初步设想是：

一、更好的利用食堂宣传栏，进行宣传。

二、定义好各部员的职责。

三、策划宣传活动。

四、开辟建议通道，通过征集大家的智慧把宣传部的工作做的更好。

五、严格招新，为文宣部加入新的血液

以上是我的工作思路，可能这些想法还不太成熟。如果我当选宣传部部长，我会带领宣传部全体成员认真制定切实可行的工作计划、努力搞好宣传部的工作。口中所讲，纸上谈兵，无济于事。是不是真的有本事还请大家拭目以待。谢谢大家。

第三篇：学生会部长竞选材料

尊敬的校领导、老师：

您好！

我是物理10-1班的**。时光荏苒，转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影，这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动，最后，是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年，理学院团委学生会取得了辉煌的成绩，在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采，也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。

我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺，但我善于学习。在这一年中，我积极参加了学院举办的各类活动，使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。

其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识，大一刚入校的时候，对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿，我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协，我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神，在校外的奎山敬老院、桥上小学，在校内的纸因有你、和谐信匣„„对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门，俨然是一个小型学生会组织，也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中，为了各种活动，我们青协始终作为一个整体通力配合着，青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着，在这里，我既能感受到家的温暖，又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以，我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。

你也许会问我为什么要竞选这个职务？我有什么优势？ 为什么会竞选这个职务？

首先，如前面所说，我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，了解这个世界上的苦难与不公，了解这个社会的爱心与温情，同时也可以献出自己的一片爱心；还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。我有什么优势？

对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心，还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动，其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中，我获得了先进个人；在校诵读文化节系列活动中，我获得了优秀奖；在讲诉自己心中的幸福演讲中，我获得了三等奖；在红色电影展播观后感征文比赛中，我获得了二等奖；并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做，严于律己，力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质，也许在不少人看来，爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说，选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者，其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因，我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人，可以用自己的行动带给他们关怀，也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为，青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的，除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作，向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项，向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力，我一定能够胜任这个职务。

一开始我是被分在青协外联部的，但是在刚开学的时候主席就说过，青协是一个不同于其他部门的学生会组织，这个大家庭的每个成员都有自己的分工，但同时青协的活动需要所有成员都能参加到其中。所以青协的大大小小的活动我几乎都有参加。我比较能吃苦，有责任感。在最近的几次评优中，由于事务繁多，学长学姐找我和另一名部员做评优材料，对于这些，我们还是第一次接粗到，虽说不似以往搬桌子，现场做活动那样累，但也是个十分让人头疼的活，评优材料对字体、格式有严格的要求，更不能出现错别字，这就要求我们十分仔细认真，这是个费时的事，但我们通过学长的指导帮助，最后还是圆满地完成了任务，在此次任务中，我不但学到了制作材料的基本文本处理能力，还培养了仔细做事的耐心和习惯，同时也对青协的各个大小活动进行了更加全面更加细致的学习和了解。

对青协在今后的发展，通过一年的工作，我还是产生了几点想法。第一点，我想是在管理上，作为一个组织一个团体，只有管理得当才能够顺畅地运行。

首先，我想我们应该着手我们的内部管理，主要是为了增强我们

青协人的团结，增强我们的凝聚力，使得我们在以一个团体行事时更加现出我们的力量。这需要我们相互之间进行更多的接触，更多的了解。关于这点，仅仅通过平时组织活动，召开例会是远远不够的，次数有限，时间有限。我想更多的，我们可以在生活和学习上进行接触交流。生活上，我们可以适量地进行聚餐和出游，增进交流，同时在劳累的工作之余，也可以让部员体会到在青协乐趣。学习上，我们可以组织集体上自习，相互监督，相互学习，还可以带动和引导大一新生养成良好的学习习惯。青协就像一个容器，用来装拢一盘散沙，这是我的设想，我的方向。

除此之外，我想我们还应努力保持部员们对工作的积极性，刚入大学的新生个个都是激情饱满，满腔热情的，渴望学到更多的东西，渴望做出不一样的成就。我们不应该让他们失望，我们青协可以给他们足够大的空间，足够大的平台。作为老部员的我们除了安排分配任务外，更该教他们活动的流程，活动的模式，争取让更多的部员更自由更积极地参与到我们的活动中去，使每一位部员都充分地感受到自己所发挥的作用，从而产生一种成就感，满足感，建立自信心。同时，我们会鼓励支持他们的创新思维，使他们不但想干，而且敢干，也为我们的部门注入新的活力。我想工作不只可以使人感到劳累，通过对工作的投入，我们同样可以培养对其的感情，享受其中的乐趣。

我希望培养一支凝聚在一起的团队。第二点想法是在我们的实践上。

在这一点上，我们首先当然应该继承以往青协所传承下来的优秀的有特色的活动，比如图书馆里的纸因有你，宿舍楼下的和谐信匣等校内特色活动，比如奎山敬老院，桥上小学等校外基地。这些都是经过时间和实践的考验的。

其次，我想我们还应该充分发挥我们的创新思维，我们终究不能守着一潭死水，我们还应不段给它注入新的活力，这一方面需要我们充分发掘那些来自不同地方有着不同经历和思维的新部员，另一方面我们也应该更加细致入微地观察我们生活中的点点滴滴，以往的经验告诉我，越是贴近生活实际，越是看似微小的事物越能体现出好的效果，只要真真切切地为广大同学提供了服务，哪怕是再小的事，也会引起强烈的好评。于此同时，我想我们还该考虑到我们学院本身的特色，并根据自己的特色来发展自身。就像学院党委书记所说，我们该创造出我们的“核心竞争力”来。对于我们理学院来说，个人认为我们该体现出我们浓厚的学术氛围来，我们虽不是学术部，但作为学院一份子，我们青协也会向这个方向作出自己最大的努力。

再者，我想，如果我们想让自己的活动展现出更好的效果，引起更大的反响，我们还需与其他团体加强合作。一是与班级班委之间进行交流合作，以自身活动的魅力，以我们部门提供的舞台吸引更多的人来参与。二是加强与外院青协及各个协会之间的交流，这个我想以后应该当做一项日常工作来做，由不同的人来负责不同学院的工作，以此来相互学习，互相合作，互利共赢。如果成功地与一些学院取得合作关系，这将是青协永远的财富。

总体来说，在这一块，我的设想是继承，创新，联合，发展。

另外，对我们的实践，我还有一点建议。我们青协虽说有校外基地，相比其它许多部门，我们与外界有着比较多的接触，但是由于上课时间冲突等种种原因，我们到校外志愿实践仍不是很多。在学校里，我们作为学生确实应该先调节好学习和工作的关系，但我想，我们完全可以利用暑期等放假时间组织部员去一些较为偏远的地方实习，进行例如支教一类的志愿活动。我们可以在全院甚至全校范围内招募志愿者，在暑假期间去一些偏远地区支教一段时间，我们的目的主要是让大学生亲身体验一下那里儿童对知识的渴望，而通过这些去过的大学生我们可以更好的宣传我们志愿者以及我们的志愿精神。我想，通过这种实习，我们会有更大更好的平台去为更多更需要帮助的人进行志愿服务，真正地达到了我们志愿的目的。同时，作为我们一个部门来讲，这也能够更好地锻炼我们部员的个人能力，增加部员的工作积极性，增强我们作为一个团体的集体精神与凝聚力。

我的最后一点想法是在宣传上。

或许有人会说，我们是志愿者，为人处世应该低调，做到默默地关心帮助别人。为此，我不多说什么，我只能说，他这志愿者还没做到一定的境界。志愿者能做的并不仅仅是默默地付出自己的劳动来赢取心中的一丝欣慰。我们能做的其实更多。

我始终记得一句歌词：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”我想，如果人人都能伸出自己的手，为他人做一点贡献，世界又何尝不美好呢。如何做到，这需要我们志愿者对我们的志愿行为，志愿精神进行宣传，扩大自身的影响，感染更多的人加入我们的志愿行列。

我渴望留在青协，渴望为这个有着优良传统的团队服务，让他更有个性，更有特色，更有灵魂。目标很大，路途很远。伫立远眺，可谓任重而道远。但我始终相信，事在人为，敢想敢做，我们才会有希望，才会有结果，才会有成功。

一年，我不敢奢望能把我们理学院青协这面旗帜插在每位矿大学子的心中，我也不想空喊口号能把青协带的如何如何出色，我只希望，通过我这一年的工作，尽我自己最大的努力，为我们青协留下一个方向，一个传统······

此致

敬礼

申请人：何栋

第四篇：部长助理竞选实施细则

2011-2012学院学生会学习部

部长助理竞选实施细则

一、竞选目的：

为了丰富和发展我部部门文化，提高我部整体工作能力，为我部选拔后备人才，从而为全院师生更好地服务，特拟进行此次竞选。

二、参选对象：

院学生会学习部2009-2011级本科、2011级专科干事。

三、竞选流程及内容：

（一）笔试（100分）

（1）形式：闭卷；各部分分值约为选择题约40%，填空题约10%，简答题50%。

（2）内容：①院学生会机构设置、工作职能及干部考核条例；②院学生会学习部职能及干事考核条例基本内容；③公文写作及策划能力；④经典学生会竞选问题；⑤其他相关内容。

（二）干事互评及干部考评（100分）

（1）形式：基于各参选者的平时表现等，由部门内部干事对出自己以外的每位参选者进行互评，再由部门干部及分管主席（助理）进行每位参选者的考评。

（2）内容：干事互评、干部考核各占50%，评分时除需给出评出的分数，还应包括互评（考评）增强建议等。

（三）竞选答辩（100分）

（1）形式：①自荐演讲；②评委提问。

（2）内容：自荐演讲部分（60%）：由参选者自行准备，时间控制在3-5分钟/人，演讲要求脱稿演讲，内容有参选者自定；评委提问部分（40%）：由评委对参选者进行2个问题的提问，之中一问需根据参选者自荐演讲内容进行提出，两个问题的提问及回答时间控制在2-3分钟/人。

四、竞选时间：

（1）笔试：

2011年12月14日（星期三）13:00-14:00

（2）干事互评、干部考核：

2011年12月15日（星期四）20:50-21:20

（3）竞选答辩：

2011年12月22日（星期四）（具体时间另行通知）

五、竞选地点：主教学楼：1A219教室

注：每次考评开始前，必须提前至少10分钟到场，考评开始后迟到10分钟以上，则视为自动放弃竞选资格。

五、评选结果：

本次评选将保证以公平、公正、公开的原则开展，根据以上三部分综合成绩（满分300分），择优录取，选出1-3位参选人实习部门部长助理一职，评选结果将于12月23日前公布，实习期为1个月；实习期满后，如能胜任，则正式

成为院学生会学习部部长助理。

院学生会学习部

二〇一一年十二月十三日

第五篇：部长助理竞选演讲稿

部长助理竞选演讲稿

尊敬的各位部长们：

大家好，我，是来自08秋信用管理一班的张衍，能够站在这个舞台上进行演讲，我感到十分荣幸。今天，我所竞选的职位是：校学生会外联部部长助理。

其实，这一年多来外联给我的感受可用六个字来形容：新鲜、责任与归属。可以说这也是我对外联情感步步深化的过程。

刚进外联那时，一个新的领域摆在自己的面前，犹记得江昕辰学姐锻炼我们几个小菜鸟在民雪民耀两条路上挨家挨户地“疯狂”拉赞助，不怕脸红，不怕尴尬，当时，浑身充满了一种新鲜感。可在后来，当我们真正接触到活动之后，外联团体那严肃高效的作风深深地感染了我，这让我悟到一种责任，身为外联的一员，我有责任为这个精英团体发挥我自己最大的光和热!接下来，感受着一次次外联活动中团队所体现的人文关怀，随着每次成功后大家像一家人般共同狂热的庆祝，我自身，已不再那么依靠“责任”来约束自己了，我有了归属感，是的，一种归属于外联的情怀!

当年张扬的我，通过外联的磨练，变得稳重了;当初空白的我，经过外联的活动，变得多彩了;当时漂泊异乡的我，走入外联后，觉得有了归宿了!外联，丰富了我的生活：在上海国际金融中心建设论坛、在高雅艺术进校园系列专尝在昂立系列讲座，在世博公关新星比赛现场这等等等等„„在外联的工作，让我感觉自己是建设学校的一份子，在金院发展的历程中，我因为外联，不再是旁观者!

如今的外联，我有我的认知：在内，我们亲如一家，情同手足;在外，我们令行禁止，配合无间。如此优秀的团队，我甘于为她付出，为她奉献!

现在，我站在这个舞台，竞选这个职位，可以说是有很大私心的，缘于我想把自己的外联心路更长的走下去：新鲜、责任、归属，那么如今，我的心路是愿与外联“共荣”!我需要一个这样的平台，用我从前辈那里获得的经验，用我自己这一年多来所领悟到的体会，同外联一起，光荣的走下去!

敢于站在这里，我也就有自信承认自己的能力、素质、经验与条件是可以胜任这个职位的。如果我有幸成为部长助理，我在继承学长们留下的优秀外联文化时，也不会忘记将外联的精神继续发扬，在此，我向各位保证做到以下几点：

一.积极配合部门领导，认真完成各项工作，成为部长、副部长的好帮手;

二.与各部门间多多往来，加深友谊，加强合作;

三.与部门内同事保持默契，注重团队意识;

四.注重培养新干事，在活动中最大限度激发他们的创新意识与潜在能力。

在这短短的几分钟里，我可能无法将自己最优秀的一面展示给各位学长们，可我想让大家感受到这一份对外联的眷恋与爱戴。情种外联，这不仅是我，更是每一个外联人的情结所在!

我曾有感悟的一句话，在此将它作为结尾吧：

一朝是外联的，永远是外联的，那人、那事、那颗心!