我院召开2015年工作总结暨各类先进表彰大会-旺苍人民医院（★）

第一篇：我院召开2015年工作总结暨各类先进表彰大会-旺苍人民医院

●医院建设

我院召开2015年工作总结暨各类先进表彰大会

2016年1月15日下午，我院2015年度工作总结暨各类先进表彰大会在旺苍良宇酒店六楼会议室隆重召开。县卫生局党委书记肖翠兰、医院领导班子成员、医院干部职工共计200余人参加了会议，会议由工会主席余北源主持。

会议对2015年工作进行了回顾总结，安排部署了2016年工作任务，对在2015年度工作成绩突出的个人和科室以及病历质量评比与20余项新业务、新技术进行了表彰。

2015年，全院干部职工在县委、县政府和主管局的坚强领导下，紧紧围绕公立医院改革总要求，加强医院管理，创新基层党建，坚持依法治院，着力加强综合能力、人才队伍、重点学科、行风建设和技术创新，全面推进优质服务、分级诊疗和绩效分配制度改革，建立健全医疗质量和安全体系，不断提高医疗技术和服务水平，圆满完成了全年工作目标，为医院的科学可持续发展奠定了坚实的基础。2016年，医院将以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指引，以深入推进县级公立医院综合改革为动力，以“打基础、强基础、稳基础”三个二年计划为抓手，坚持以患者为中心，以全面提升医院综合能力和建立新绩效考核实施方案为基本点，夯实基础、质量、文化三大建设，努力实现医疗质量持续提高、学科特色日益显现、管理效能持续深化、文化建设持续推进四项目标，攻艰克难，锐意进取，力争用5-6年把我院建设成为“三级乙等”医院。

县卫生局党委书记肖翠兰充分肯定了我院工作成绩，并就医院下一步发展提出了希望和要求。她指出，全院干部职工务必树立发展意识、目标意识、创新意识、责任意识、服务意识、大局意识、奉献意识总揽全局工作；全院干部职工务必抓实党建与业务并重、学习与教育并重、建设与管理并重、安全与质量并重、实干与宣传并重、改革与效益并重、创新与发展并重促进医院发展；全院务必达成班子成员同心、干部队伍同心、医患关系同心构建服务新理念。她要求，全院干部职工要进一步解放思想，开拓创新，增强责任感与紧迫感，爱岗敬业，团结拼搏，提高医疗卫生服务质量，加快医院发展步伐；进一步提高认识，强化措施，以一流的精神状态，一流的工作标准，一流的工作作风，创一流的工作成效，让医院的发展成果更好的惠及广大人民群众。

（党政办

谢万红）

我院召开领导班子“三严三实”

专题民主生活会

１月21日上午，县人民医院在行政楼六楼会议室召开领导班子“三严三实”专题民主生活会。医院党总支副书记杨文中主持会议，县卫生局党委书记肖翠兰到会指导。

专题民主生活会上，院长赵思军首先代表医院领导班子通报2014年“党的群众路线教育实践活动”专题民主生活会问题整改情况和2015年征求到对领导班子提出的意见及建议，并围绕“三严三实”的要求，代表领导班子作对照检查发言，深刻剖析不严不实的问题，对问题产生的原因进行深入分析，并提出下一步的2 整改方向和具体措施。随后，领导班子成员联系个人实际，依次认真对照“三严三实”和落实党风廉政建设“两个主体”责任的工作要求，深入查摆自身存在的“不严不实”的问题，深刻剖析原因，提出实实在在的整改措施，参会成员主动对发言者提出意见及建议，最后班子成员都表示虑心接受大家提出的批评、意见和建议，并表态认真做好落实整改，以严实的工作作风做好医院各项工作。

在听取大家的发言后，县卫生局党委书记肖翠兰对民主生活会进了点评，她表示这次民主生活会具有会前准备充分、查找问题细致、分析原因透彻、相互批评中肯、整改措施到位、整改决心坚定等特点，达到了“团结－批评－团结”的预期目的。

（党政办

谢万红）

医院召开领导班子及班子成员

2015年年度考核测评会议

1月25日下午，县人民医院在良宇酒店四楼会议室召开2015年度领导班子及班子成员述职考评会，医院中层以上干部、职工代表60余人参加了会议。县卫生局副局长何洪波主持会议。院长赵思军代表院领导班子和其个人向大会述职。

会上，院长赵思军从一年来医院工作任务完成、党风廉政建设和践行“三严三实”主题教育等方面向在座的同志们作了汇报，报告中既肯定了医院领导班子带领全院职工，并通过全院职工共同努力取得的成绩，也指出了领导班子及个人问题与不足。同时，对明年的医疗服务工作提出了明确的努力方向，他表示，3 在新的一年里，县人民医院要在县委、县政府及局党委的正确领导下，认清形势、理清思路、明确目标、扎实工作，努力开创医院建设和发展新局面。

随后，参会人员根据县委2015年党政机关、事业单位班子及领导干部考核测评要求，对我院领导班子及班子成员进行了相关的民主测评。

（党政办

谢万红）

我院召开基层党组织书记

抓党建工作述职评议及“一述三评”测评会议

2月1日下午，医院党总支召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核及“一述三评”测评会议，医院党总支委员、班子成员、全体党员干部、群众代表共70余人参加会议。

会上，院党总支副书记杨文中同志作了党总支班子和个人工作述职。参会人员就总支班子和总支副书记工作提出意见和建议，并根据县委办公室《关于印发<2015 年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案>的通知》（旺委办〔2015〕44 号）精神，进行了满意度民主测评，满意度均达到100%。

县卫生局党委书记肖翠兰就医院党总支及书记个人述职作了点评，并强调：一是全体党员干部要持之以恒的加强效能建设，进一步转变工作作风；二是党建工作和业务工作要统筹兼顾，不能重业务轻视党建工作；三是深入开展社会主义核心价值观教育，夯实基层组织建设；四是要在创新工作上深入思考，进一步丰富党建活动载体，提高广大党员干部的凝聚力和向心力。

（党政办

谢万红）我院举办2016年迎新春联欢晚会

2016年2月2日，旺苍县人民医院举办了2016年迎新春联欢晚会，县政协、县卫生局领导以及医院干部职工共400余人一同观看了演出。

联欢会以门诊办表演的舞蹈《全民共舞》拉开帷幕，在接下来的2个多小时的演出当中，医院职工自编自演的情景剧、歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵、礼仪展示、二胡独奏等25个节目相继登台。在灯光和大屏幕的衬托下，整个舞台被装扮得绚丽多彩。热情欢快的舞蹈，婉转动听的歌曲，诙谐幽默的小品、催人泪下的情景剧以及引人入胜的礼仪展示，将现场带入了欢乐的海洋。联欢会在眼耳鼻喉科大合唱《明天会更好》的歌曲声中落下帷幕。

通过举办迎新春联欢晚会，不仅充分展现了医院干部职工团结和谐的精神风貌，而且更加鼓舞全院干部职工上下同心、聚力奋进，在新的一年里，为广大患者提供更加优质的医疗保健服务。

（党政办

谢万红）

●医院动态

首例全膝关节置换术在我院成功开展

2016年1月6日，我院诚邀华西医院关节外科康鹏德教授，为一位类风湿关节炎双膝受累伴内翻畸形患者施行了右侧膝关节置换术，这在我院尚属首例，术后患者功能明显改善。

55岁的侯先生，中年男性，起病隐匿，以反复双膝关节疼痛变形，行走困难为主要表现，长期服用活血化瘀及止痛药物，因病情加重，以右下肢明显，伴有触痛，无压痛，关节变形不能站立，一直无缓解。双上肢指关节及双膝关节变形压痛。DR片示：左右膝关节退行性便，左右胫骨上端及左右股骨缺血坏死，未见骨折，双下肢无水肿。术前外二科主管医生何兴远与手术室进行多次沟通交流，嘱咐手术间的空气准备、特殊器械准备。因为是首例大家都非常重视并积极学习，手术室提前2天安排了工作经验丰富及责任心强的高年资巡回和洗手护士进行仪器及专科知识学习。此次手术中，我院外二科团队及手术室团队相互配合，在专家的帮助下，术中置入D+号（北京爱康A3）胫骨假体，3.5号（北京爱康A3）股骨髁假体，10mm（北京爱康A3）胫骨垫片，手术顺利，出血约50ml，未输血，术后入ICU。术后现右足远端感运血循良好，已在助行器辅助下下床行走，右膝伸0度，屈曲可达90度。值得一提的是在这次麻醉方案的制定上，采用硬膜外麻醉联合静吸复合全麻，在保持患者术中生命体征平稳和手术的舒适度起到了重要的作用。同时使患者的术后镇痛达到了理想的效果。术后手术室对此类新手术的护理配合在全科进行组织学习，达到人人进步，为配合手术科室的新技术的开展起到积极作用。

大医精诚，医者仁心。通过此例全膝置换手术的成功开展，填补了我县的空白，提升了我院综合服务能力，更为广大患者因膝关节疾病而遭受病痛折磨带去福音。

（昝丁熔 何兴远）

我院糖尿病教育中心正式成立

在院领导的大力支持下，我院终于有了自己的糖尿病教育中心，虽然简陋，但经我们细心的布置了一下，看起来也还像模像6 样。于2016年1月20日我们展开了第一次糖尿病教育讲课，原本以为来不了几个病人，可出乎意料的是来的病人及家属还不少，来了15个病人及家属，我们还邀请了护理部主任何建华老师、内一科护士长文晓燕老师及我们科室护士长杨菊芬老师参加。第一堂课是由内分泌专科医生赵克非老师为大家讲的糖尿病的现状及发病机制、临床表现、分型及急慢并发症。中途我们还与糖尿病病人进行互动，征求糖尿病病人的意见：希望听哪些方面的糖尿病知识，以便我们下一次为病人准备讲课课题；我们还在糖尿病病人中推荐了一名在糖尿病方面有很好的的自我管理经验的病人作为明星病人，以便病人与病人之间更好的交流经验。讲课完了我们还教会糖尿病病人一套糖尿病操，大家都非常的积极，有了好的开头，我们一定努力做好今后的糖尿病教育工作，为糖尿病病人排忧解难，帮助他们获得更多的糖尿病知识，提高他们的生活质量。

（内二科糖尿病专科护士

梁莉）

医院接受省重大传染病检查组检查

艾滋病抗病毒治疗工作

我院是旺苍县艾滋病抗病毒治疗定点医院。1月18日下午，省重大传染病办公室一行4人在市卫计委副主任宋代春、县政府副县长祝迎春、县卫生局党委书记肖翠兰的陪同下来我院检查艾滋病抗病毒治疗工作。

专家组成员现场查看了艾滋病门诊的布局、设置，了解了医务人员的配置、培训情况，并查阅了相关文件、病人资料，详细询问了病人登记、用药、随访、网络直报等情况，耐心与医务人员交谈了解艾滋病病毒感染者转诊程序、治疗覆盖率、治疗失败 发现方法、HIV/RNA及CD4检测情况及反馈到医生处的时间及艾滋病抗病毒治疗工作自2015年3月份与县疾控中心交接后开展此项工作的困难等。

专家组人员对我院抗病毒治疗工作能顶住人员紧张、专项资金缺口、病人不配合治疗等压力，克服困难，认真开展抗病毒治疗工作给予了高度评价、肯定。艾滋病抗病毒治疗工作任重而道远，我院将进一步有效开展艾滋病抗病毒治疗工作，切实提高病人治疗覆盖率，降低死亡率，推进艾滋病抗病毒治疗工作的顺利实施，积极发挥好定点医院的作用。

（预防保健科

李

莉）

加速行动，消除麻风危害

1月31日是第 63 届“世界防治麻风病日”暨第 29届“中国麻风节”。为进一步宣传普及麻风病防治知识，营造良好社会氛围，扎实推动各项防治措施的全面落实，根据《全国消除麻风病危害规划（2011-2020 年）》和《旺苍县消除麻风病危害规划（2011-2020 年）》的要求，由县卫生局牵头，在县疾控中心的安排下，于1月25日上午09:00，我院预防保健科一行2人来到县电影院步行街开展此次宣传活动。尽管室外温度零下5-6℃，我们医务人员冒着严寒，饱含热情，向过往的行人发放宣传资料共计约100余份，开展了相关知识的现场咨询及进行了防治知识宣传。本次活动主题为“加速行动，消除麻风危害”。通过深入开展麻风病防治知识健康教育和健康促进活动，倡导传播“麻风病可防可治”的理念，提高公众对麻风病的认知，引导和带动社会公众转变观念、消除歧视，为患者主动就医、回归社会创造良好的氛围。本次宣传达到预期目的。

（预防保健科 李 莉）

●护理天地

护理部召开2015年度质量安全总结

暨2016年护理工作部署会议

1月22日，护理部召开了2015年度护理质量与安全总结暨2016护理工作部署会议，由护理部主任何建华主持，各护理单元护士长参加。

首先，何主任通报了2015年第4季度及全年护理质量与安全管理情况；妇产科及ICU护士长分别做了典型不良事件案例PPT根因分析；何主任结合上年度管理检查情况，详尽部署新一年里各项护理工作。她强调来年里要做好以下六点：①推行优质护理服务，各科室必须要有新举措；如入出院时的热情周到接待、住院期间合理需求的满足等；②质量安全管理上下功夫：针对上年度61例护理不良事件，总结吸取教训，做好错误文化分享，控制不良事件的发生；③合理收费；④控制耗材，做好科室成本管理；⑤下发的各类计划，做好培训及任务分解，落实到位；⑥绩效：北京宝成公司年后长驻医院进行绩效素材收集，请积极配合。最后，她转达了陈院长的要求：①思考护理工作在哪些方面可以创新，做好拓展服务；②科室如何为专科护士搭建广阔平台，以发挥其专长，开发护理新技术；③三基培训：注重实效。

通过本次会议，大家对来年工作有了更为清晰的思路，信心 更足。

（护理部

何玉瑛）

护理部对实习生进行集中技能培训

为了提高实习护士临床实践和专业理论知识，我院护理部创新临床教学模式，自去年7月份起，每月集中轮流培训实习生急救/专科技能及业务理论讲座；教学师资均是科室骨干或护士长，她们精心准备课件，将临床上累积的经验教训悉数分享给实习护士。通过不懈的磨砺，锻炼了实习护士上台操作的胆识、信心；丰富了理论与实践相结合的多元文化；提高了他们的综合素养；加快了新生队伍的成长步伐。

（护理部

何玉瑛）

新药使用须知

最近，ICU在使用患者自购新药胺碘酮时，未及时阅读该药的使用相关知识，在使用中出现药物不良反应未识别、重视而致局部皮肤坏死。通过案例分析与大家分享“临床新药护士首次使用流程”：①当班护士接到新药使用医嘱后，应在相应治疗单注明“新药”，并向药房索取药物说明书；②执行护士仔细阅读说明书，对说明书中主要不良反应、配伍禁忌用红笔画出，以起到醒目、提示作用，并根据药物说明书核实医嘱是否正确，有异议及时与医生联系；③新药使用过程中主动询问患者用药反应情况，特别是输液续接瓶时要观察茂菲氏滴管两种液体混合后有无变色、浑浊；④如新药未能在执行护士当班使用，对新药的使用注意事项10 必须与接班者严格交接，确保用药安全；⑤及时将新药说明书夹在晨会提问本内，供第二天晨会学习，并在护士站白板上备注填写：某月某日新药，以提示休息后第一天上班的护士学习新药；⑥首位执行护士负责新药相关资料的检索，对有报道发生配伍禁忌的药物及新药说明书中未提及的不良反应及时摘录，与新药说明书装订在一起，以供大家学习。

（护理部

何玉瑛）

防烫伤新理念

--烫伤案例PPT汇报有感

在护理不良事件烫伤PPT汇报会上，大家就“寒冬里如何解决患者尤其是手术病人冷”的问题纷纷发言，颇有感触。是的，就目前医院住院环境，我们要实实在在做好这项简单的服务。①要把解决冷的工作做到前头，预先给患者提供温暖舒适的一张床和病室。如病人手术时，病房护士可以用热水袋、暖宝宝等预先暖和床铺；②接送途中亦要持续保暖；③详细指导热水袋等保暖用具的正确使用，直到陪护掌握，避免一味禁用而导致偷偷、盲目使用；④交接班到位，勤巡视，细观察，重主诉；⑤出入病房时，随手关好房门。

（护理部

何玉瑛）

参加“第十二期急诊急救专科培训班”

护理心得体会

转眼间两个月的专科学习已经结束了，非常感谢医院和科室 能给我这个好机会，能到四川省人民医院参加“第十二期急诊急救专科培训班”，虽然时间很短暂，但是经过这两个月的专科培训，对我来说有很大的收获，这次的学习不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，增长了见识。

这次我进行了一个月的理论知识学习，省医院的老师安排了很多学习课程，如心电图知识专题讲座，各个科室的危急重症患者的护理等等，很多之前没有学习到的知识，虽然我不能全部都接受这些知识，我这次出去学习真的是受益良多，学习到的知识我会在以后的工作中，结合实践去更深入的了解这些知识。

理论学习过后我们就分到了临床科室，我先分到了急诊抢救室，在那里我熟悉了急诊分诊流程，各种病人的抢救流程及重点，后又分到了急诊重症医学科，见到了我院接诊较少的疾病，看见了很多我少接触的诊疗技术，带教的老师细心、耐心的讲解操作的流程及操作要点。

这次能去到四川省人民医院学习，我真的受益良多。我会在以后的工作中做好专科护士的工作，为科室明天的美好发展贡献自己的力量。

（急诊科

彭诗曼）

●走基层

我院全面开展“走基层，送温暖”活动

1月13日，旺苍县人民医院院长赵思军率领导班子党员干12 部一行，深入国华镇联系帮扶村春风村和结对帮扶村花街村开展走基层送温暖活动。一是领导干部走访贫困户了解今冬明春生活情况，听取了贫困户的脱贫致富想法和打算，帮助他们对2016年的生产生活、产业发展进行了细致的谋划；二是为他们宣传讲解了国家扶贫攻坚政策，以及省委、市委、县委脱贫攻坚的精神，引导他们增强了脱贫致富信心和决心；三是与村委领导进行了座谈，了解了帮扶村精准扶贫具体情况和社情民意，并配合村委领导一起维护好今冬明春特别是春节期间社会稳定工作；四是为国华镇春风村捐赠1.2万元用于改善春风村一、八社人畜饮水池；五是为两村的贫困户送去大米、食用油等生活物资，使每户贫困户温暖过冬。

（综治办 易 涛）

我院深入精准扶贫村开展“三讲一议”活动

1月3日，我院干部职工与国华镇春风村党员干部群众一起在村委会召开了以“三讲一议”为主题的“坝坝会”，会议以准确把握贫困群众思想和生产生活中的突出问题为主题。

会上，院长赵思军为大家详细解读了省委十届六次全会、市委六届十次全会和县委十一届七次全会精神，宣讲了扶贫攻坚系列新政策，进一步凝聚人心增强合力。我院党总支副书记杨文中为大家介绍了精准扶贫相关项目和具体实施方案，宣讲了新农合的惠农政策和我院为国华镇全镇居民便民优惠政策。会上大家踊跃发言，积极对春风村的发展献计献策，通过知晓、领会扶贫攻 坚政策，引领了贫困村党员干部群众自我发展意识，坚定了脱贫奔康的信心。

（综治办 易 涛）

●简讯二则

2015年岁末，护理部在认真领会外出省市级护理质量持续改进培训精神的基础上，结合我院实际情况，着手改进临床护理工作繁杂的软件登记表格，最终整合为《护理管理记录本》及《护理质量管理手册》，自新的一年里启用，大大方便了护理人员的操作。

（护理部

何玉瑛）

2016年1月初，护理部与参加四川省《2015版心肺复苏新标准》培训回院的急诊科护士长再次巩固理论、模拟操作后共同修订我院《心肺复苏技术操作考核标准》，并在本月组织全员培训考核。

（护理部

何玉瑛）

签审：杨文中 编辑：谢万红 抄送：省卫协会、省《县医院管理信息》、市卫生局、县卫

生局、镇中心卫生院 旺苍县人民医院党政办

2016年2月26日发

校对：谢万红

（共印60份）

第二篇：我院召开2010科技工作总结暨表彰大会

我院召开2009科技工作总结暨表彰大会

2010年1月16日下午，我院在五楼会议室隆重召开2009年科技工作总结暨表彰大会，总结回顾一年来的科技工作，表彰在科技工作中取得优异成绩的科技工作科室和个人以及教学先进单位和优秀带教老师。

医院领导周生明、刘敬举、李守斌、王瑞海出席了大会，大会由刘敬举书记主持。

王瑞海副院长在会上作了2009我院科技工作的总结报告，总结回顾了我院2009年科技工作开展情况及取得的可喜成绩。王瑞海副院长在报告中指出，一年来，在“科技兴院”战略思想的指导下，按照年初的工作计划和任务指标，加大科技创新的宣传力度，制定科技创新工作制度和监督管理制度，加强对新技术、新项目科学管理，深入开展继续教育和教学工作，开创了我院科技工作的新局面，科研成果喜人。主要表现在：第一，加强了科研制度建设，实施规范管理。重新制定了新技术、新项目的准入制和管理制度，对必备条件、准入程序有严格要求，对拟开展的新技术、新项目进行论证、审核登记、跟踪监督、科学评估，促进了我院业务的发展，切实保证了患者的安全。第二，开创了我院科研创新的新局面，科研成果斐然。2009我院获得莱芜市级科技进步奖4项，集团公司科技进步奖13项，科研论文146篇。第三，全面启动我院医学专科建设，为临床工作创造新的科研平台。第四，积极开展继续医学教育工作，培养高层次人才，建设一支高水平的卫生科技队伍。

李院长做了重要讲话，他对2005－2009科研奖项、优秀论文奖的科室和个人以及被评为教学先进单位和优秀带教老师表示热烈的祝贺！向兢兢业业、勤勤恳恳工作在临床一线的全体员工表示衷心的感谢！并指出，在今后科技工作中应着重做好如下工作：一是继续重视科研工作，牢固树立科技兴院的理念。我们将进一步加大科技创新的投入，给予资金、设备、人员的支持，为医务人员建立广阔的发展平台，提供更多的发展机会。二是打造名医名科，加快医院做强做大。通过打造名医名科，打响了医院品牌，推动了医院的持续快速发展。

三、以人为本，加快人才培养和引进。我们倡导淡泊名利、甘于寂寞、埋头苦干的精神，科研需要诚实的态度，坚定的信念、执著的追求和踏实的作风，我们要有一种无私奉献的精神，老老实实做学问。

李院长强调，医院在今后将以科学发展观统全局，全面实施科技兴院战略，希望广大科研人员继续发扬求真务实，勇于创新的科学精神，不畏艰险，勇攀高峰，积极探索，淡泊名利，为我院实现跨越式发展做出新的贡献。

刘敬举书记用2005最高科技奖获得者吴孟超院士说过的话:“一把刀，能救活的人是有限的；一套理论，却能挽救千万条生命”来鼓励我们医务人员重视科研工作，以科技打造医院的技术品牌、服务品牌、民心品牌，走出一条发挥自身优势、同行认可、倍受社会群体依赖，在严峻的竞争中仍能稳步前进的发展之路，给人民群众带来真正的实惠，使许多病患者足不出南海就可享受高质量的医疗服务，免去为就医的奔波劳累之苦，也为医院带来好的社会效益和经济效益。他希望广大医务人员以医院发展为己任，在技术创新上尽一己之力。树立品牌，拿出拳头产品，在科研上我们不做流星，一闪而逝，而要做恒星，永远发光。

随后，在雷鸣般的掌声中，主席台在座的领导为获得荣誉的科研科室和个人颁了奖和荣誉证书。周生明院长在会上做了重要讲话，对我院科技工作取得的成果表示了祝贺，畅谈了五点感受和体会：一是我院自建院以来成绩辉煌，在科研方面一直是走在前面的单位，发挥着龙头作用，为促进我市人民群众身体健康做出了较大贡献；二是构建目标管理体系，完善目标管理细则；三是构建全方位的监督管理体系，全程监控，立项热情高涨，但立项后我们要根据标书开展工作，及时结题，不要为立项而立项，加强监督跟踪管理；四是构建科研体系要以人为本。科研的目的是以人为本，我们要围绕医院和卫生局的中心工作，降低费用，减轻人民群众的痛苦，为广大患者带来切实的好处；五是构建一支强有力的科研队伍。她说随着医保政策的放开，我院面临激烈的竞争压力，我们要放宽视野，积极开展新技术新项目，打造名医名科，吸引区外的病人。他预祝2010年我院在临床、教学等领域取得更大进步。

大会在喜庆气氛中圆满结束，医院“科技兴院，人才强院”的战略思想，积极有效的科研新举措，将会激励广大科技人员不断创新，充分发挥积极性和创造性，为实现医院跨越式发展做出新的更大的贡献。

第三篇：2011年工作总结暨表彰大会召开

2011年工作总结暨表彰大会召开

2012年1月20日，中国中医科学院西苑医院2011年工作总结暨表彰大会在京召开。中国中医科学院西苑医院领导及部分老专家、各职能处室负责人、各科室主任、护士长、支部书记200余人参加会议。国家中医药管理局副局长彭建中；中国中医科学院常务副院长刘保延、常务副书记仇芙林、副书记张为佳出席大会。

大会由医院党委书记曹云主持。唐旭东院长作2011医院工作报告。2011年，在国家中医药管理局、中国中医科学院的领导下，全院干部职工团结一心，坚持“一个中心”、“两个基本点”的工作方针，在整体改扩建艰难时期，举全院之力，克服中心院区大面积施工带来的不利影响与门诊面积压缩、有效床位减少的情况下，医院医疗、科研、教育等工作均取得了优异成绩，改扩建工程有序推进，全面完成医院全年工作计划。

2011年，医院改扩建工程进展顺利，新门诊医技楼工程结构封顶，已完成二次结构施工总进度的65%。由于受到整体改扩建工程的影响，医院院区环境拥挤，就医条件较差。在这种不利条件下，通过积极挖掘各种潜力创造有利条件，认真履行公立医院的职责，坚持落实医院核心制度，健全医疗质量管理与控制体系，发挥中医特色，深入开展专题专病门诊与优势病种相结合的模式，全面提高临床水平，医疗业务取得优异成绩。2011年门急诊总量达到1495456人次，较去年同期增长12.96%；门诊饮片处方比保持在32%；平均住院日较去年同期降

低1天；业务总收入增长23.13%，达到历史最好水平。通过狠抓医院内涵建设，医院中医特色更加突出。

科研方面，全年共投标各级各类课题133项，中标课题23项，中标课题包括国家自然科学基金12项目、科技部国际科技合作计划课题1项、十二五重大新药创制课题5项、重大传染病专项1项、首都特色医疗项目1项、北京市重点实验室1项、“十病十药”项目2项。合同额新增4091.4万元，到位经费1370.6万元。组织申报各级各类奖项24项，获各级各类奖项10项。申报国家发明专利2项。发表论文341篇，其中SCI收录15篇，出版专著6部。

人才培养方面，稳步推进“新星/育才人才”计划、第四批全国老中医药专家学术经验继承工作、中国中医科学院“传承博士后”项目、北京市中医管理局“薪火传承3+3”工程等人才培养工程和项目。组织遴选北京市第四批老中医药专家学术经验继承工作指导老师。论证并组织2011人才工程计划申报工作。实施护理人员“长青工程”计划工作。

中国中医科学院常务副院长刘保延肯定了2011年医院全年工作，对医院在不利条件下取得如此成绩表示祝贺。他对医院的发展提出几点希望：首先医院要紧跟形势，认真落实国家医疗改革相关政策，合理规划医院发展方向，优化医院收入结构，不断降低药品收入比例；其次要结合传统，狠抓优势项目，进一步促进医院的科研发展，不断提高医院科研水平；最后要做好医院管理工作，提高医院管理水平，全体职工共同努力，提高医院的核心竞争力。

国家中医药管理局马建中副局长做重要讲话，他希望医院要不断贯彻落实全国卫生工作会议、全国中医药工作会议精神，认真履行作为国家中医药管理局直属单位的职责，为全国中医医院发展做出表率；要不断提高医院的中医药特色，提升医院的核心竞争力。认真落实国家医改政策，积极探索单病种付费、临床路径项目的研究以及推广工作；积极开展创先争优活动，开展三好一满意活动，并且围绕活动的开展，实施便民惠民工程，做好对口支援工作。最后，他希望医院全体职工能够正视困难，在2012年里能够同心协力，克服困难，努力做好各项工作，争取再创辉煌。

大会期间，对在2011年全年工作过程中取得优异成绩的先进集体和个人进行了表彰。会后，进行了职工文艺汇演。

第四篇：我院隆重举行2012级新生军训总结暨表彰大会

我院隆重举行2012级新生军训总结暨表彰大会

（记者 何翠敏 吴燕娜 摄影 邹凤媚 陈绮明）

桂花飘香日，沙场秋点兵。9月14日早晨，晴空万里，广东行政职业学院2012级新生军训总结暨表彰大会在学院操场隆重举行。学院党委书记韦华腾，副书记、院长陈述，副书记刘辉陆，副院长尹继卫，武警广州指挥学院王世远师长、何健能团长，我院各部门负责人出席大会并在主席台就座。大会由学院党委刘辉陆副书记主持。

旗手们迈着整齐的步伐护送着洁白的校旗斗志昂扬、精神抖擞地走向主席台，2012级新生军训汇报表演正式开始。院长陈述在教官的陪同下检阅了经过14天艰苦训练的2012级新生。

与往年不同的是，今年的军训工作以军事训练为主体,以国防理论教育、安全教育、思想政治工作为重点，将“新生入学教育”贯穿其中,开展了丰富多彩、健康向上的教育和娱乐活动。新生们白天训练，晚上进行国防理论教育课和《学生手册》制度教育课程等知识的学习。14天短暂而丰富的军训生活，让新生们身心得到了一次很好的历练。期间，学院领导多次前往军训现场慰问，辅导员全程陪同，学生会干部轮流值班，教官悉心教导，全方位帮带新生，使新生有一个良好的训练氛围。新生们意志坚强，扎实训练，苦练基本功，交出了入学后第一份令人满意的答卷。在阅兵分列式进行曲中，参加阅兵的新生方队迈着整齐的步伐，喊着铿锵有力的口号，依次从主席台前走过，将军人的英姿和自信在整齐划一的步伐和响亮的口号声中诠释得更加完美。

汇报表演后，武警广州指挥学院何健能团长宣读了军训期间的优秀教官，先进班级、宿舍、方队和个人的表彰决定表彰文件。并对获表彰的教官、班级、宿舍、方队和个人表示热烈祝贺！学院和部队领导一起为获奖的优秀教官，先进班级、宿舍、方队和个人颁奖。

最后，韦华腾书记用“祝贺”“感谢”“希望”“祝愿”四个关键词，对我院今年的军训进行总结。他首先代表学院党委向武警广州指挥学院的首长和全体教官致以崇高的敬意和衷心的感谢！向工作在军训第一线的老师、学生干部们表示最诚挚的谢意！向刻苦训练的全体新同学表示亲切的慰问，并向在军训中受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！韦书记对同学们提出了殷切期望，希望新生们发扬军队的优良传统和作风，严格要求自己，尽快调整自己以适应大学生活，秉承“厚德、励志、求是、拓新”的校训精神，与学院领导、老师们和师兄师姐们一道，投身于我院的“迎评促建”，进行“第二次创业”和创建“我省一流的职业学院”的活动中去。同学们要珍惜青春年华，珍惜学习时光，坚定理想信念，勇于学习实践，把自己培养成为德、智、体、美全面发展的优秀人才，成为值得信赖、能担重任的新一代。

军训胜利结束后，各系（部）的负责人和老师分别带本系（部）的新生到指定的地点进行教学计划介绍。

第五篇：年终工作总结暨表彰大会

篇一：工作总结表彰大会主持词 xx路街道2011工作总结表彰大会主持 词

时间：2012年1月13日 上午10：00 地点：xx宾馆三楼会议室 主持：街道工委副书记 xx 议程： 同志们：

今天，我们在这里隆重集会，主要是对2011工作进行总结、安排部署2012年的工作，表彰一批先进集体和优秀个人。

参加今天会议的有全体机关干部以及机关下属单位全体工作人员，驻街单位代表，队所负责人，社区的书记、主任及全体工作人员，社区志愿者代表。

今天会议内容十分重要，希望大家认真听取，自觉维护会场秩序，遵守会场纪律。下面，会议进行第一项议程：

请街道办事处主任xxx同志作2011工作总结报告，大家掌声欢迎！。。。x主任的报告，既对全街道过去一年的工作进行了全面、客观、公正的总结，也提出了街道新年工作的具体计划和发展思路，是我们开展今年工作的大政方针，请大家认真贯彻落实。

会议进行第二项议程：

下面请街道办事处副主任xxx同志宣读街道2011工作表彰决定，大家掌声欢迎！。。。

2011年街道的工作任务重、困难大，但通过全街干群上下一心、克难攻坚，圆满的完成了全年任务，在创建全国文明城市活动和创新社会管理工作中我们都取得了较好成绩，所以今年特意增设“创建全国文明城市特别感谢单位、优秀集体、先进个人”等重要奖项，以感谢和表彰他们在相关工作中作出的重要贡献。

让我们以热烈的掌声对以上获奖的单位、集体以及个人表示祝贺。接下来会议进行第三项议程： 请领导为获奖单位和个人颁奖。

首先请 “xxx街道2011年目标管理考核先进集体”代表上台领奖（第一名上麻园岭社区，第二名新湘路社区，第三名文昌阁社区，第四名百善台社区）接下来请湘雅路街道2011年目标管理考核先进个人代表上台领奖，xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上台领奖。

请xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xxx上台领奖。接下来请“创建全国文明城市特别感谢单位” xxx、省xxxxx、xxx、中建三局的代表上台领奖。

请“创建全国文明城市优秀集体” 新湘路社区的代表和“创建全国文明城市先进集体”上麻园岭社区、留芳岭社区、卫生院、工商所、城管执法中队的代表上台领奖

请“创建全国文明城市先进个人”代表上台领奖。xxx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

请“社会管理创新工作优秀单位”上麻园岭社区和三角塘社区，以及“社区建设优秀单位”油铺街社区的代表上台领奖。

由于时间关系，获奖个人不能一一上台领奖，请没有上台领奖的同志，会后到街道党政办领取。在去年的工作中，同志们努力工作，创造出优异的成绩，他们是我们学习的榜样。让我们再次以热烈的掌声，对他们表示祝贺！会议进行第四项议程：

请街道工委书记xxx同志讲话，大家欢迎！。。。

感谢x书记的讲话，书记的讲话站得高、看得远，使我们每一个人都更加明确工作目标和要求，更加坚定了我们每个人的信心。会议进行第五项议程：

请大家以热烈的掌声欢迎联点领导区政协主席作重要指示！。。。

感谢领导的重要指示，我们全街上下一定要认真体会，切实地按照要求落实，不负领导的期望。

同志们，今天的会议开得很成功，会上我们总结工作，表彰先进，朱主任在报告中充分肯定了湘雅路街道一年来取得的辉煌成绩，同时对2012年工作做出精心部署和安排。陈书记又进一步强调了街道工作开展的要点，科学分析当前街道面临的形势和机遇。区领导对我们的工作给予了肯定和鼓励，提出了要求、寄予了希望。会后，各社区、各部门和每一位干部、职工要认真学习、深刻领会，以只争朝夕的干劲，勇争一流的拼劲，认真抓好工作落实。回首2011，我们豪情满怀，展望2012，我们信心百倍，2011是“十二五”开局之年，一年的努力创造出辉煌的成绩，面向2012，在成绩之上已经孕育出新的希望，相信有区委区政府的领导、有各级部门的支持，有我们全体干部的努力，围绕“十二五”总目标、紧扣xx区“开创建滨水新区、建设幸福北城”的具体战略，瞄准目标、乘势而上，新的一年我们一定会再创佳绩！

尊敬的各位领导、同志们，新春佳节即将来临，衷心祝愿大家：万事如意，新年快乐！街道为表达对各位一年来所做的工作的谢意，中午特意请大家在xx宾馆一楼大厅用餐。集 团 公 司 工 作 报 告

——xxx同志在2011工作总结表彰会上的讲话（2012年2月）同志们：工作总结 报告 总结 表彰大会 表彰先进 今天我们召开这次会议主要是总结2011年集团公司生产经营情况，安排部署2012年目标任务。刚才，我们表彰了2011涌现出的先进单位、优秀项目部、先进科室和先进个人，与各分公司签订了2012生产经营目标责任书。在此，向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺，下面，根据党支部、经理办研究的意见，我主要讲以下两个方面的工作：

一、2011年工作回顾

2011年，是“十二五”计划实施的开局之年，也是xx建工集团长足发展，实现产值效益显著增长的一年，更是我们建筑业抓机遇，深化改革，谋求更大发展的一年。回顾过去的一年，我们面对复杂多变的形势，在市、区、处各级主管部门的正确领导下，牢固树立和全面落实科学发展观，以做大、做强、做优企业为战略目标，以增加经济效益，促进公司发展为目的，开拓进取、真抓实干，全年各项生产经营指标圆满完成，集团公司继续保持了健康和谐发展的良好势头，各项工作都上了一个新的台阶，为我市经济、社会发展做出了积极贡献。总结2011工作，主要有以下几个方面：

（一）经营规模效益显著增长。

（二）安全质量措施到位，管理水平不断提高

一年来，我们始终把安全、质量作为一项重要工作来抓，坚持标本兼治、重在治本，做到警钟长鸣，防患于未然，公司的安全生产、工程质量继续保持了良好的发展趋势，全年未发一起伤亡事故和工程质量事故。公司职能部门在加强日常巡查的同时，组织开展了四次安全、质量大检查，将查出的问题及时下发整改通知书，限期加以认真整改；二是组织分公司、项目部及有关科室人员参加上级部门主办的安全知识竞赛和各项专业技能比武，并分别取得了较好的成绩，为企业赢得了荣誉，提高了职工的安全质量意识和管理能力及专业人员的技术素质；三是不断制定和完善有关安全生产、质量管理方面的规章制度，加大监管和奖罚力度，尤其是加大了对一线的考核力度，为确保安全生产、争创文明工地有了可靠保障。

（三）加大人才培训力度，强化作风和自身建设，职工队伍素质进一步提高。

在职工教育培训方面：全年投入教育费用17万元，职工培训人数560人次，各类持证上岗人员年审430人，尤其是在二级建造师、招投标所涉及的七大员方面加大了培训力度。通过培训，公司各类技术人员素质有了明显的提高，有力的保障了投标工程和生产经营的正常运行。在作风和自身建设方面：我们注重加强企业内部管理，把作风建设和自身建设作为日常管理工作的重点。一是完善各项管理制度，抓好职工整体素质建设；二是改善了办公条件和设施，投资200万元新建办公楼，并增加部分办公设备，达到了办公自动化，提高了工作效率；三是公司机关管理人员统一着装上岗，提高了员工的形象和素质修养，增加了集体荣誉感。四是开通了集团公司网站，加大了企业对外的宣传力度，为拓展业务创造了有力的条件。

（四）企业内部管理逐步规范化

全年坚持组织保障、制度规范、精细管理、过程监控的管理模式，统一思想、形成合力、强化措施、注重细节过程管理，从实事抓起、从典型抓起、从难事抓起，做到抓一件，成一件，以此带动整体，使企业管理水平进一步提高。

2011年建筑业的发展虽然存在很大的困难，但面对复杂的变化形势，各分公司、项目部按照公司的要求能够提前着手，想办法积极回收工程款和通过各种渠道筹备资金，及时支付农民工工资，确保了新春佳节的平稳过度，没有因拖欠农民工工资造成上访事件的发生，没有造成负面影响，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信誉。

同志们，2011年集团公司各项工作取得了较好的成绩，这些成绩的取得是在市、区、处各级主管部门正确领导下的结果，更是全体党员干部职工共同努力，顾全大局，齐心协力，拼搏奋斗，辛勤劳动的结果。在此我代表党支部、经理办向广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到自身企业发展所面临的困难和存在问题。一是建筑市场竞争非常激烈，建设项目仍然偏少，资金回收难度大成了最突出的问题，阻碍了企业的发展。二是思想观念不够解放，创新意识不强，思路不明确，不开阔。遇难发愁的思想较为突出。影响了整体发展竞争力。三是工作主动性差，不思进取，走下坡路。四是市场竞争能力差，承揽工程项目少，内部之间发展不平衡。五是企业综合职工队伍素质偏弱，缺乏专业高精尖人才，科技人员数量少等方面矛盾较为明显。从公司内部管理角度分析：一是有些单位领导、项目负责人缺乏事业心、责任感、工作不扎实、管理效能低。二是管理不严，将工程层层分包，以包代管现象时有发生。三是品牌意识不强，工作标准低，工程进度缓慢，安全存在隐患，质量上不去。四是只顾眼前利益，不顾长远发展，无全局观念，对施工要求所必备资料和设施不按规定落实，对公司要求上缴的工程竣工资料不及时上报，对要求争创业绩的项目不积极争创，以致影响了集团公司的整体利益和发展。从企业安全质量角度分析：一是项目部安全管理未完全到位，虽然未出现大问题但安全质量仍有漏洞死角；二是项目经理安全责任意识、安全法律意识淡薄，员工安全意识差，不按规定佩带劳动防护用品；三是项目部安全生产主体责任意识不清，基础工作薄弱，制度流于形式，责任制度落实、执行能力差。四是施工现场安全生产行为不规范，安全生产法律法规、标准规范没有落实到实处。安全责任人责任心不强，对违章人员监管不利，奖罚不明，力度不够。五是违章作业、违纪劳动纪律的现象时有发生，安全资料不全，安全防护不到位，施工现场安全生产行为不规范。从争创业绩角度分析：创优意识不强。全年在建工程26项，我们只创了6项安全文明工地，有些单位、项目部对合同中约定的及具备条件而不积极争创而失去了申报的机会，给公司的整体利益带来了一定的影响。正因为以上原因，导致年初制定的创优指标没有完成，这个损失是很大的，给2012年的投标工作带来了一定的影响。以上这些都与企业的发展不相适应，我们需要在2012年工作中有针对性的加以认真整改落实。

二、2012年总体要求和目标任务

今年是实施“十二五”规划的第二年，既是承上启下继往开来的重要一年，也是迎难而上，逆势突进，跨越赶超的关键一年。因此，做好今年的各项工作至关重要，我们既要充分看到有利条件和积极因素，进一步坚定信心，又要足够的估计困难和挑战，增强忧患意识和风险意识，牢牢把握工作的主动权，不断开创公司各项工作的新局面。篇三：xx年终总结及表彰大会

玺2012年终总结会及表彰大会方案

一、活动目的

1、各部门总结2012，畅想2013，明确公司新工作方向和目标规划；

2、表彰先进团体、优秀员工，通过激励作用，充分调动全体员工的主观能动性；

3、增强内部凝聚力，激发斗志和干劲儿，提升员工的主人翁意识和责任感。

二、活动主题

“一路同行 感恩有你”2012年终总结会暨表彰大会

三、活动时间

2012年1月30日下午13:30~17:00

四、活动地点 公司大会议室

五、参会人员

公司领导及全体员工（共55人）

六、流程安排

七、会场布置：

1、投影仪ppt大会专用背景板设计（策划部）；

2、会场侧方悬挂红色条幅，文字内容：“一路同行 感恩有你”xx2012年终总结会暨表彰大会

3、主席桌放置精美台花；

4、会场条幅另侧用各色珠光气球装扮

八、时间推进及分工