帮扶青年教师工作材料

时间:2019-05-12 01:06:55下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《帮扶青年教师工作材料》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《帮扶青年教师工作材料》。

第一篇:帮扶青年教师工作材料

帮扶青年教师工作材料

本次我帮扶的青年教师是李光艳老师。李老师是轻、学识渊博、工作热情高的教师。他的精力旺盛,充满活力,与学生的关系很好,但工作稍欠细致。于是我主要指导他了解学生及班级上的管理。

一、了解学生的生活环境,关心学生的生活需要。

教师在接到一个教学班前要认真分析每一位学生的档案,了解他们的家庭情况和个人爱好,对那些特殊家庭(单亲、家境贫寒)的学生要格外注意。同时,还要了解现代中学生的时尚追求,更要了解他们的生活需求,关心他们的生活。开学初,我与李教师共同将班级的学生分类,结合我家曾在农村住过的经历,将我了解到的一些学生情况告诉他,共同明确了某些学生的生活需求,在生活上给予关心,物质上给予帮助,使受困学生走出困境,快乐成长。

二、了解学生的个性差异,关心学生的个性需求。

学生的个性是有差异的,每一个学生都是不一样的。我们的教育不能千篇一律。新接这个班不到一个月,我利用我课堂上了解到的情况与李教师做了沟通,确定了班级的几名同学在个性发展上要注意引导;肯定他的聪明,提醒他要细致;另一个学生个性倔强,但热爱教师,关心集体,我们便让他当生活委员,让他有表现自我的机会。体育很好的张姓同志,个性有些暴力,我们便在集体活动中让他发挥特长,课余时间又多与他进行交流,正面引导。在做这些工作时,李老师不仅听我的意思,还常将自己的工作体会与我分享,他说:“我体会到关心学生的乐趣,远远超过获得奖励的乐趣。”

三、建立有效机制,构建和谐班集体。

李老师在班级管理上很下功夫,学生也很喜欢他。只是有的规章制定不够完善,对学生的奖励和惩罚无章可依,有时处罚不当,影响在学生心中的威信。我与他商讨,制定了《班规》与《班级惩罚制度》。两项制定均重奖励,轻处罚,重激励,轻打击,重点培养学生的自信心及集体荣誉感,明确处罚不是手段,不是目的。而且在实施过程中,“法律面前,人人平等”,避免偏袒学生的现象发生。实施一年来,班级管理工作有条不紊地进行着,学生们都学会了自律,而且养成了良好的生活、学习习性。他所带的班级被评为优秀班集体,李老师本人也获得优秀班主任荣誉称号。

一年多的帮扶工作,李老师变得更成熟、更优秀,成为学校的青年骨干教师。在这一系列工作中我也获益匪浅。

第二篇:帮扶青年教师

帮扶青年教师

时有玫

2013.07

帮扶青年教师工作总结

时有玫

光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师黄显芬结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的王璟携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育教学工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

一、提高认识

统一思想

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高年轻教师教育教学能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

二、达成共识

确立目标

我和黄老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。

3、班级管理的方法。

四、帮带互助,收获双赢

我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行“十八大”重要思想。积极参加各级培训学习。

我与黄老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。

比如开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起 “说教材,谈教法”,通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改进方法。

学期中,我们一起进教室听课,评议优缺点。我们根据学科特点制订了具体的实施细则,共同探索教学规律。

五、及时沟通,增进友谊

我们常常交流各人体会,取长补短。她有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为师傅乐意把自己的一切毫无保留地传授给她。

以上就是我们在本学期的结对子教学工作总结。经过一个学期的努力,我们取得了一定的进步。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。

第三篇:帮扶青年教师计划

新上岗教师帮扶计划

中心小学

帮扶对象: 指导教师:

为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进新上岗教师快速成长,实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之间帮扶的方法,确定一对一的骨干教师带新上岗教师、以优促新、互学共进的帮扶制度。

一、帮扶对象:老师

对象分析:老师是本学期刚参加工作的教师,对工作充满热情,并且是一位责任心强,积极上进,虚心好学的充满激情的老师。但是,由于新上岗教师工作经验不够丰富,需要帮助她迅速成长。

二、帮扶形式:“一对一”结对帮扶形式。

三、帮扶期限:一学期。

四、工作目标

1.努力克服教育教学中的低效行为。2快速提高自身的教育技能和教育综合能力。

3.在同伴互助、专业引领、自我反思的实践共同成长。

五、发展目标:

在一学期的帮扶中,我希望能达到以下的总体目标:让老师在学科专业知识有较大的提升,能把课堂“活”起来;教研能力得到一定的提升;通过一学期的努力,形成她自己独特的教学风格。

1.与陈老师一起备课,尽快熟悉教材的编写意图,既要备教材,又要备学生,做到上课胸有成竹,心中有数,及时对教学进行反思。2.每学期上一节校内公开课。

3.着重提高课堂教学效率,培养学生良好的学习习惯和方法,能很好的驾驭课堂,让课堂“活”起来,形成个人独特的教学风格。4.学习有关理论书籍,提高教学理论水平。

六、帮扶措施:

1.积极参加各种教研活动,及时做好笔记,写好心得。

2.坚持每周与教师进行交流,了解其教学动态,及时排忧解难,解决教学困惑。

3.听课:建立一个不定期的互相听课的制度。陈老师可随时到我的课堂听课,了解我对教材的处理和对课堂教学的组织;我也会随堂听陈老师的课,了解其最真实的课堂行为,发觉其课堂教学的优劣所在。

4.评课:每一次听课都要进行评课。我们会从教学设计、教法、课堂组织、教学用语等多方面进行共同探讨,坦诚相待,畅所欲言。通过说课议课,力求让陈老师学会如何组织课堂教学,启发学生思维,鼓励质疑,如何突破课堂重点和难点,如何调节课堂气氛和节奏等。

5.课后反思:养成每次课后写反思的习惯。课后反思要坚持,主张以使用为原则,不搞形式化;要从实际出发,哪怕写一句话也行,要善于从教学现象中研究其本质,有效地研究出解决问题的方法。

总之,希望经过一学期两个人的共同努力,能够教学相长,共同进步!为我校的教育事业做出应有的贡献。通过这次活动,让新上岗教师在教学中总结经验,时时自评,提高教学水平。

新上岗教师帮扶计划

帮扶对象: 指导教师:

中心小学 2017.9

第四篇:帮扶青年教师工作总结

帮扶青年教师工作总结

东四沟小学高虹毛玉霞

光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师毛玉霞老师结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的毛玉霞老师携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育教学工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

一、提高认识,统一思想

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高年轻教师教育教学能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

二、达成共识,确立目标

我和毛老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使两人的教育教学思想和能力有了进步。针

对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。

3、班级管理的方法。

三、帮带互助,收获双赢

我知道只有自己过硬,才可以又能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护学生,自觉实施素质教育,在实践中践行。积极参加各级培训学习。

四、训练课堂教学基本功

我认为,作为一名老师,如果不能很好的驾驭课堂,那么,她精心设计的教案就白白的浪费了。所以,在开学的第一个月,我将协助她训练学生的学习习惯,让学生学会听,学会讲。同时,一名合格的教师,除了有扎实的专业知识,还必须有过硬的课堂教学基本功。这就要求她在上课时要注意词汇丰富、条理清晰、风趣幽默、抑扬顿挫,从学生实际出发,考虑他们的可接受性,做到通俗易懂,要用学科语言,不能用方言土语,要简练,忌废话。同时还需借助表情、手势等体态语言来表达。

五、培养理解教材和驾驭教材的能力

教材不是教学的根本依据,而是教学工具,根本依据是教学大纲或课程标准。因此,在教学中要依据教学大纲或课程标准来使用教材。拥有知识不等于能潇洒自如、轻车熟路地驾驭教材,教师从学科系统的角度出发,下大力气去深入地钻研教材,理解教材。研究教材的逻辑性,运用科学的思维方法,做

到讲述通俗严密,思路清晰;要研究教材的系统性,注意教材内容的前后联系,把教材中的知识点有机地结合起来,做到融会贯通,使知识系统化;要研究教材的合理性,针对学生的实际情况,联系生活巧妙设置问题,引导学生思维;要善于抓住教材的重点、难点和关键点,做到心中有数,在讲课时才能重点突出,选用恰当的方法突破难点。

由于我所帮扶的教师是新教师,而且使用的是生本教材。所以,我会和她一起研究教材,把握好教学的重点和难点,一起研究好前置性作业和后置性作业。还会关注她对教材的理解是否正确,让她能尽快的熟悉教材。要较熟悉所学科目的教学大纲、教材,准确表述本学年的教学任务及要求,基本掌握教学的几个环节,熟悉课堂常规,较自然地使用教学语言、设计和运用合格板书,能较好地进行教材分析,能较顺利地举行公开课。

六、教学风格的形成与锤炼

教学风格是在教学活动中形成的,体现不同个性教学特色和水平的一种模式,它通过教师的教学态度、气质等一系列内在的精神活动表现出来。对于一名青年教师,要形成自己的教学风格,必须要在具备过硬的教学能力和扎实教学基本功的前提下通过不断的实践积累和形成的,需要一个较长的过程,但是要把形成高层次教学风格,视为一种自觉的教学追求,由此激发形成教学风格的强大动力。

教师还要对自身条件有一个清醒的认识,即个人定位,不能单纯模仿他人的教学风格,而是要通过模仿他人的教学风格,再根据个人的兴趣、爱好、特长,将各种教学要素融为一体,取人之长补己不足,选择适合自己个性发展的教学风格,通过长时间的不断的实践锤炼,使自己的教学风格精益求精,逐步提升。

我与毛老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。比如开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起 “说教材,谈教法”,通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改进方法。

七、及时沟通,增进友谊

我们常常交流各人体会,取长补短。她有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为师傅乐意把自己的一切毫无保留地传授给她。

以上就是我们在本学期的结对子教学工作总结。经过一个学期的努力,我们取得了一定的进步。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。

第五篇:帮扶青年教师工作总结[推荐]

帮扶青年教师工作总结

施俊霞

光阴似箭,一晃一学年的工作已悄然结束。本学年我有幸与青年教师赵蕤、李木孜结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,认真做好每项工作,不辜负校领导、同事对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己,更与积极肯干的两位青年教师携手合作,互相学习,从提高自身素质出发,坚持教、学、研、用相结合的原则。通过交流,双方的教育教学工作、日常学习都起到了促进作用,双方相互学习、取长补短、共同提高。

一、提高认识,统一思想。

确立帮带关系后,我们首先从思想上认识到帮带结成对子的重要意义:

1、这种互帮互助、共同学习小组的成立,是充分发挥骨干教师辐射能力的一种重要形式。

2、是对骨干教师不断再学习不断提高的一种监督和督促的有效方式。

3、是快速提高青年教师教育教学能力的有效方法。

4、是校际之间互相学习互相交流共同提高的重要方式。

5、是提高我校整体教师队伍教育教学能力的有效方法。

二、达成共识,确立目标。

我和赵、李两位老师共同探讨班级管理策略,共同教研、共同听课、评课、交流心得,使我们的教育教学思想和能力有了进步。针对各自的特点,我们确立了共同研究的目标:

1、对教育教学理念的研究。

2、课堂组织方法的研究及教学手段科学利用的研究。

3、班级管理的方法。

三、帮带互助,收获双赢。

我知道只有自己过硬,才可以有能力去帮扶别人。我不断地警醒自己。做到了率先垂范,言行举止在师生中都起到了很好的表率作用。做到以“教书育人”为己任,关心爱护孩子,自觉实施素质教育,在实践中践行“三个代表”重要思想。积极参加各级培训学习。

我与两位老师在工作中互相切磋,经常一起研究学校的教育现状,教学中棘手的难题等。

比如开学初,共同研究学校的帮扶计划,还有教材和教学;备课过程中,经常组织对教学重点、难点的研讨,我们一起 “说教材,谈教法”,通过听课、评课,更好地掌握教学的基本环节;及时交流教学情况,不断改进方法。

这一学年中,我们一起进教室听课,评议优缺点。我们根据学科特点制订了具体的实施细则,共同探索教学规律。

四、及时沟通,增进友谊。

我们常常交流各人体会,取长补短,两位老师都有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力,我作为帮扶老师乐意把自己的一切毫无保留地传授给她们。

以上就是我们在本学年的结对子教学工作总结。经过一个学年的努力,我们取得了一定的进步。当然许多地方仍存在不足,希望在未来的日子里,加强合作,互相促进,以取得更好的教学成绩。

下载帮扶青年教师工作材料word格式文档
下载帮扶青年教师工作材料.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    青年教师帮扶总结(模版)

    指导青年教师总结 要我说培养指导青年教师谈不上,只好本着在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。教务处分配给我的任务是指导青年教师陈红老师。经过两个月的......

    帮扶青年教师工作计划

    帮扶青年教师工作计划 无棣县鲁北工业园实验学校:郭召永 教师是学校教育教学改革的主力军,教师的素质水平的高低直接决定着教育教学改革的成败,因此,为了相互促进教师的教育教......

    帮扶青年教师工作总结

    帮扶青年教师工作总结 光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师李玉结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动 力,......

    青年教师帮扶工作总结

    帮扶青年教师工作总结 东四沟小学 高虹 毛玉霞 光阴似箭,一晃一学期的工作已悄然结束。本学期我有幸与青年教师毛玉霞老师结成了帮扶对子,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力......

    青年教师帮扶工作总结

    青年教师帮扶工作总结 自从和贺丽萍老师结对成师徒以来,我一直以教学相长,互相学习的心态和她交流.经过一个学期的相处,现将有关工作小结如下: 一、理论学习和指导备课 在理......

    帮扶青年教师计划

    帮扶青年教师计划 为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年数学教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教师之......

    帮扶青年教师工作计划

    帮扶青年教师工作计划 为优化我校教师师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年数学教师快速、健康成长。实现学校教育教学工作的高效、持续、健康发展,我校实行教......

    帮扶青年教师工作计划(模版)

    帮扶青年教师工作计划 我作为学校的骨干教师,在做好自身工作的同时,积极承担了一些培养、指导青年教师成长的工作。指导青年教师是一项长期的,连续性、可持续发展工作,期间体现......