第一篇：林业局资源监测站工作总结
林业局资源监测站工作总结
林业局资源监测站工作总结
一年来，我站在局领导及相关股室的支持帮助下，以及在全站人员的努力下，积极开展森林资源的规划设计调查、编写伐区作业设计报告，森林生态环境的调查、监测与评价，掌握森林资源消长和生态状况变化情况等。完成了年中制定的工作计划。现将一年来的工作总结及工作计划和现在存在的问题报告如下：
一、工作总结
1、积极参加局组织的各种学习活动。通过参加学习教育活动，转变了工作作风，增强了职工的责任意识、服务意识，提高了办事效率。
2、完成茶叶基地资产评估报告四
宗共亩，评估价值万元。
3、根据建设单位提出的用地申请，在调查资质允许的范围内完成普洱市金泉矿业有限责任公司谦六乡窝拖寨选厂建设项目的实地勘察及使用林地可行性报告的编写。选厂项目建设拟用地面积为，其中林业用地，活立木蓄积，非林业用地。配合省林业调查规划设计院完成征用林地调查及查验工作。
3、至11月10日止，根据林木所有者提出的申请完成商品林木材采伐伐区规划设计公顷，采伐蓄积立方米，出材量立方米。其中：糯福乡公顷，采伐蓄积立方米，出材量立方米。发展河乡公顷，采伐蓄积立方米，出材量8000立方米。糯扎渡镇公顷，采伐蓄积立方米，出材量257立方米。国营勐根农场公顷，采伐蓄积立方米，出材量727立方米；并编制了商品林伐区作业设计说明书及采伐迹地更新造林作业设计。伐区规划设计还在紧张有绪的进行中。
二、工作计划
1、做好上半年商品材指标采伐伐区规划调查设计。
2、做好县内征用林地调查设计。
4、根据林权所有者的意愿，对所要林权变更或交易的林木林地根据有关技术规程进行森林资源调查及评估。
5、做好常规林业调查规划工作及集体林权制度改革后续工作。
3、掌握好县内森林资源的消长变化情况。
三、存在问题
1、工作设备不足，给工作带来一定的困难。
2、多提供外出参加资源规划设计学习的机会。
第二篇：区林业局林业资源主要工作总结
区林业局林业资源主要工作总结
今年，我局在区委、区政府的正确领导下，我局以党的十八大、十八届三中、四中全会以及总书记系列讲话精神为指引，以开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”、“三严三实”教育活动为契机，狠抓森林资源提质增效工作；以“三线三边”绿化提升行动为突破口，紧密结合省级森林城镇、森林村庄和森林长廊示范段创建活动，有效推进生态强区建设；积极履行部门职能，大力实施造林绿化，严格林业执法，强化林业有害生物防治和森林防火，努力提高林业科技服务水平，各项林业建设稳步扎实推进，成效明显。现将今年来的工作情况汇报如下：
一、2015年主要工作总结
（一）植树造林工作稳步推进
1、全面完成千万亩森林增长工程。2015年全区共完成人工造林22733亩，占省下达13000亩造林任务的175%。其中巩固退耕还林成果专项规划造林8000亩（丰产林5000亩，经济林、竹林3000亩），林业血防工程抑螺防病林3000亩，石质山造林5241亩，省级其他造林6492亩。完成森林经营21923亩，其中中央财政森林抚育补贴项目13600亩，长防林封山育林4000亩，退耕还林专项规划现有林培育4323亩。完成义务植树194万株。
2、“三项创建”工作稳步推进。我区2015年继续积极开展创建省级森林城镇、森林村庄和森林长廊示范段活动。确定殷汇镇和梅龙街道为省级森林城镇创建镇，并按照省绿化委员会要求，委托安徽省木竹产业协会林业调查设计室完成创建省级森林城镇规划文本，现已申请市绿化委员会、市森林增长工程建设领导小组办公室考核验收。结合美好乡村建设，确定了涓桥镇四联村等12个行政村为省级森林村庄创建村，现已组织各镇、街道办事处自查验收并完成区级审查工作。森林长廊工程示范段主要为迎宾大道及江南集中区路网绿化，建设长度为16.1公里，折合面积616亩。
3、积极开展“三线三边”绿化提升行动。2015年全区共完成线路绿化新建长度8.12公里，对原有线路绿化补植补缺株数0.1万株；新建林带长度19.62公里。完成三边新造林0.421万亩,其中石质山造林0.103万亩；森林经营1.45万亩，其中补植补造0.25万亩，封育改造1.2万亩；农田林网建设0.01万亩，其中新建0.006万亩，提升0.004万亩。城乡绿化提升新造林城镇0.023万亩，村庄1.986万亩；四旁植树36.4万株。
（二）森林资源管护成效显著
1、加强森林资源规范化管理。
一是今年全区共依法发放林木采伐许可证1162份，林木采伐蓄积量78469.04m3,采伐毛竹31595根；发放木材运输证920份，运输木材3160立方米，全区共依法核（换）发木竹经营加工许可证260份。二是进一步加强林地征占用管理工作积极为XX区经济发展做好服务，今年共受理办结各类征占用林地28起，面积200.7098公顷。其中永久性征地23起，面积197.3866公顷；临时占地5起，面积3.3232公顷。三是完成“十三五”期间年采伐限额编制上报工作。据实提出XX区“十三五”期间年森林采伐限额建议指标为223682立方米。四是顺利通过全国林地管理工作检查。2015年9月6日至18日，国家林业局委托华东林业调查规划设计院对我区林地管理工作进行了实地检查。检查组肯定了我区林地管理工作取得的成绩，相关检查项目基本符合规定要求，各项管理工作成效明显。
2、狠抓森林防火工作。2015年全区共发生一般森林火灾3起，受害森林面积10.4公项，损失活立木蓄积456立方米，区、镇（街道）、村干部参加防火共1478人次，安排防护人员528人，出动扑火队伍560人次，全区共投入防火经费205万元。与去年同期相比，今年全区森林火灾发生次数、森林受害程度大幅降低，森林受害率0.078‰，实现了我区森林防火“一控三确保”的工作目标
一是明确防火责任，健全工作机制。二是强化宣传教育，提高防火意识。2015年全区在电视上播出防火宣传滚动字幕6840条次，《池州日报》刊登森林防火材料8篇，通过互联网发出森林防火短信40余万条，出动防火宣传车76车次。三是细化措施，消除隐患。2015年我区在涓桥、杏花村等镇街道防火重点部位建造了焚烧池520个，在梅村、马衙等镇街道营造生物防火林带20余公里，在里山街道等地建防火通道10余公里。
3、狠抓林业有害生物防治工作。认真贯彻执行“林业有害生物防治目标管理”制度，落实“双线”目标责任制和防控责任。全面完成“四率”目标任务，2015年全区林业有害生物防治“四率”成灾率控制在1‰；无公害防治率达86.4%；测报准确率88.6%；种苗产地检疫率100%；2015年累计发生各类林业有害生物面积5.248万亩，全年共防治各类林业有害生物3.686万亩次，防治率70.2%，其中防治松毛虫1.47万亩次，防治松褐天牛1.74万亩次，在牧之路、区政务新区、贵铜公路、318国道沿线等重点区域清理拿大一枝黄花1.2万株，全区共投入各类防治费用200余万元；2015年共发放枯死松树限期处治通知书120余份，清理枯死松树4630株；2015年共实施省内、外调运检疫4260份，检疫各类木材及其制品162960立方米、竹材14677吨、苗木75461株；复检各类木质包装材料16起437件、苗木68起3.71万株，另外对东盾木业近180025万吨的进货原料进行了补检。
4、严打各类破坏森林资源违法犯罪行为。2015年来我局加大涉林案件的侦办力度，根据上级森林公安机关的安排，开展了一系列打击破坏森林资源、野生动物资源违法犯罪的专项行动，有力打击了各类涉林违法犯罪活动。今年，共受理各类案件131起，查处121起，处理违法行为人171人次，罚款146.5万元；破获刑事案件24起，追究刑事责任26人次，收缴木材200多立方米，为国家挽回经济损失300余万元。
5、加大野生动植物资源保护力度。一是积极开展水鸟调查工作。共调查区域面积5.6万亩、水鸟种类30种、数量12000只。二是积极开展养殖场养殖动物数量和动物疫病防疫调查，并成功举办了全区驯繁殖野生动物防控禽流感培训班，今年我区未发生野生动物疫情。全区野生动物驯养繁殖场50家，其中今年新申报审批蛇类养殖2家、孔雀1家，成功驯养野生动物物种23种，数量达28000只（头），有力的促进了我区林业新型产业的发展。三是完成了我区省野生动植物第二次资源调查以及老山自然保护区的植物调查，发现了部分珍稀植物。四是今年我局救护黄山短尾猴、猫头鹰等国家二级保护野生动物5起共10只。五是十八索湿地保护与恢复工程项目观鸟台初步建成，桐梓山保护点站房开工建设，修建完成双岭村巡护道路2公里。六是协助杏花村申报省级湿地公园。七是联合国粮农组织资助的安徽十八索gef项目正式实施，联合国粮农组织计划署派专员到我区指导。
（三）林业产业发展快速提升
2015年，大力发展林下经济，重点扶持棠溪镇石质山焦枣基地、唐田镇薄壳山核桃基地、里山街道油用牡丹基地、秋江街道林苗两用林基地建设等一批好典型，引导和形成全社会参与工程建设的浓厚氛围。积极推动“西山焦枣”特色品牌的培育和基地建设，今年在西山、东山两村继续新建枣园500余亩。安徽洽洽食品有限公司在我区唐田镇吴田社区以公司+农户+技术服务等方式建立薄壳山核桃基地460亩。安徽瑞嘉现代农业发展有限公司在里山街道高标准建设100余亩油用牡丹基地，并实现牡丹产业深加工一体化。秋江街道农民张忠友长年致力于悬铃木、黄山栾树、茶花等中高档林苗两用林培育，先后在秋江街道、乌沙镇等地建立林苗两用林基地1500亩。XX市恒硕现代农业发展有限公司通过公开竞价方式取得了清溪街道清溪村2400亩流转土地的承租权，新建葡萄、水蜜桃、香梨等果树采摘园100亩，白洋河杨树防护林400亩。池州云光寺生态农业开发有限公司采摘园种植杨梅、石榴、樱桃、白枇杷、蓝莓、猕猴桃、毛竹等高效经果林210亩。安徽华森建筑装饰工程有限公司总经理叶胜利在墩上街道河口村建立高标准枣园112亩。马衙街道办事处茶山村胡晋林、吴新中等农户新建油茶基地290亩。
积极倡导林业企业走规模化经营、创品牌效应。今年全区各类林业专业合作社已达31家，其中省级示范社5家、市级示范社19家。国家级林下经济示范基地1个，省级现代林业示范区1个，市级林下经济示范点17个，省级林业产业化龙头企业13个、市级林业产业化龙头企业10个，今年全区林业龙头企业产值18亿元。
（四）区苗圃整体搬迁工作取得新成效。
今年根据区政府要求，针对苗圃的搬迁工作，我局党组高度重视，成立专项工作领导小组，积极做好苗圃国有资产清理和在职人员分流工作，统筹兼顾、认真完善各项配套措施和相关政策。2月份，我局抽调林业技术员对苗圃种植户的苗木情况、职工的住房情况进行登记；5月正式启动《XX区苗圃整体搬迁安置方案》，会同区有关部门成立三个工作小组对苗圃苗木处置、公房拆迁、私房拆迁等工作同时展开。工作组通过张贴方案、宣传政策、逐家逐户做工作等形式，克服困难，不等不靠，创新拆迁方式、方法，耐心解释，认认真真、扎扎实实开展工作，共拆除3628.33平方米，其中公房17栋、25户，面积2462.97平方米，自建房1165.36平方米；完成区政府下达我局包保拆迁工作任务2户。
（五）招商引资工作取得新突破。今年，我局主要领导外出招商2次，并与浙江客商达成投资建设XX市十里庄园生态农业发展有限公司意向，投资1亿元发展森林旅游、林特产品种植与开发。
（六）林业队伍整体素质显著提高。
一是深入开展春季党员培训、区委“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动。自开展“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动以来，我局严格遵照区委统一部署，精心组织，周密实施，紧紧围绕“为民、务实、清廉”为主要内容，召开了动员会，举办了《十八届四中全会精神》辅导报告会和《学习贯彻总书记系列讲话精神》的专题讲座，深入基层开展调查研究，围绕“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”广泛征求意见和建议，着重在服务林农、服务基层上作文章，扎实推进活动深入开展，注重活动与工作的有机结合，实现了两者的互促互进。
二是狠抓党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设两个主体责任，在全局党员干部集中开展廉政警示教育活动，开展强化责任担当认真解决懒政怠政问题等“三个专项行动”，一案双查、责任追究的同时，狠抓纪律守的不严、规矩讲的不硬、树正气畏首畏尾、干实事劲头不足问题，反腐倡廉工作不断深入。
三是积极开展基层党建示范点创建活动，围绕基层组织建设提升年目标，建设“五型机关”。
第三篇：监测站工作总结
XX市环境监测站2013工作总结及2014年工作要点
2013年我站在局的领导和上级业务主管部门的指导下，在保证完成常规监测任务的前提下，紧紧围绕我市环境保护工作的重点任务，以污染源总量监测为重点，以地表水和饮用水源常规监测为基础，紧密围绕我市环境保护工作的重点任务，以污染总量监测为重点，以地表水、饮用水源及城区空气常规监测为基础，紧密配合建设项目环评与环保设施竣工验收工作，积极做好环境污染应急监测，不断加强监测能力建设，在提供技术支持、技术服务与技术监督上做了大量卓有成效的工作，现将具体工作总结如下：
一、已提供技术支持与服务为目标，监测计划全面完成（一）认真完成城区空气、市域地表水、饮用水源、城区环境噪声质量监测工作，共获监测数据71800个，整个常规监测工作做到了定位准确、操作规范、数据可靠、上报及时。
（二）有条不紊地进行污染源总量监测工作，全年完成污染源总量监测任务55家（次），其中国控污染源监测企业4家，监测频次达36次，共获监测数据1072个。
（三）完成建设项目“环评”基础监测58家（次），完成建设项目环保竣工验收监测5家，提供监测数据6200个。
（四）加强突发性污染事故的应急监测。全年对17起污染事故进行了应急监测，做到快速反应、及时到位，为消除污染隐患、确定污染范围和污染程度提供了准确有效的监测数据。
（五）完成小型建设项目环境影响评价23家。
（六）积极配合局下达的“XXXXX生态环境保护试点项目”及“XXX污染防治项目规划”的编制工作，为高质量地完成规划做了大量的基础性工作。
二、以加强管理为重点，全面提升工作合力
今年来，我站在多方位考查先进单位的质量保证体系，结合我站实际，历时3个多月，修编了《XX市环境监测站质量管理手册》、《XX市环境监测站监测程序文件》，使环境监测工作更具制度性、科学性。全站所有工作程序都受控于《质量管理手册》和《程序文件》，使监测工作更加规范化、制度化、标准化。二是根据聘用制度改革的指导思想，为深化“多劳多酬、少劳少酬”的分配原则，我站启动了每月的绩效考核方案，提高了本站职工工作的积极性和主动性，工作责任感明显增强。三是积极争取监测仪器资金。为了提升我站监测能力，积极谋求资金、仪器支持，今年我站已争取到中央重金属污染防治监测仪器1台（原子荧光分光光度计）。四是努力拓宽监测项目。今年我站在局党委的支持下，对监测用房进行扩改，新增了红外测油室、离子色谱室及生化室，对闲置多年的仪器进行了整修、调试，到目前为止已增加监测项目8项。五是积极开展监测技术培训，努力提高监测人员素质。今年我站新进了三名监测人员，站内组织了由老同志对新同志“一对一”的培训，同时我站还派出技术骨干，新进人员到XXXX学院、省站、XXXX站进行培训，培训人员30多次，培训天数累积200多天。
三、以监测质量为核心，强化质量控制与保证
一是强化环境质量综合分析能力与水平。我站特别重视环境质量综合分析，在做好环境质量现状评价的基础上，着重加强环境质量变化规律分析、环境质量变化原因分析和总量分析，不断提高为环境管理和领导决策的服务水平。二是强化监测站三级审核制度。我站根据环境监测质量控制与质量保证的高标准开展工作，在分析过程中加强了密码平行样的控制。三是强化采样分析人员的责任意识，进一步修订、完善监测考核制度，加强技术资料、档案、仪器和试剂管理，保证了监测报告的准确性、公正性。四是以计量认证监督检查为契机，全面整改。通过现场监督检查，检查组认为：我站实验室管理规范，满足计量认证要求，个别项目需要改进。根据计量认证现场组的要求，我站制定了切实可行的整改方案，报省技术监督局，得到了省技术监督局的认可，顺利地取得了计量认证书。五是全面加强标准化实验室建设。根据《环境监测站建设标准》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求，因地制宜地制定了建设方案，通过自查，验收整合、整改了不标准和需要加强的问题，从而使本站标准化建设跃上了一个新台阶。
四、以综合服务为基础，完成服务收费任务
2013年全站人员齐心协力，努力搞好综合服务，加大监测收费创收力度，其完成监测收费181.525万元。
2013年我站各项工作基本完成，但是，也存在一些问题和不足，主要是：仪器设备缺乏、老化、落后，经常因为仪器设备硬件的原因
影响了正常监测服务工作，特别是应对突发性污染事故的反应能力，目前水质常规监测仪器已不能满足对突发事故快捷、准确和有针对性，在常规监测方面缺项较多，另外监测站个别同志思想素质、专业素质、责任意识差，只要求组织照顾，却不讲组织纪律，经常不上班、争待遇、无理取闹，在监测站影响极坏。在监测站职工工作能力上看，监测站整体水平不高，部分同志业务水平有待提高。
2014年，我站要继续发扬好工作作风，切实履行职能，积极应对事业单位改革，充分发挥技术支持和技术监督作用，完善制度、严格规范，认真做好基础监测工作，为环境管理和环境执法当好耳目。以建设高标准化优质实验室为目标，团结一心、勤奋工作，力争2014年监测工作出现新面貌、再上新台阶，其工作要点如下：
1、深入学习认真贯彻党的“十八大”会议精神，认真遵守党中央的“三公”、“廉洁自律”等各项规定，牢固树立坚持以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，全力服务市域经济建设；
2、认真做好城区空气、环境噪声以及市域地表水、饮用水源等常规性监测工作；
3、继续做好工业污染源监测工作，努力实现监测工作由现有的浓度监测向总量监测的转变，逐步实现重点污染源的动态监测，全面完成监测计划；
4、全力做好环评基础监测及建设项目环境保护验收工作，提高为建设项目环境监督管理提供技术支持的水平与质量；
5、完成好小型建设项目的环评工作；
6、根据《环境监测站建设标准》以及《环境监测站标准化建设达标验收办法》的要求，全面加强标准化实验室建设；
7、加强对污染事故和环境突发事件的应急监测，确保人民群众的生命财产安全，切实保证监测、应急处置、信息发布等各项措施落实到位；
8、继续加强环境监测质量保证与质控管理，并严格按照《质量管理手册》考核管理；
9、加强职工业务学习与技术培训，努力提高职工队伍的业务素质；
10、积极做好事业单位改革的各项准备工作，在思想、组织等方面上打下基础；
11、认真完成好局党委交办的其它工作任务。
第四篇：环境监测站工作总结
2011年柘城县环境监测站工作总结
2011年，柘城县环境监测站在局领导班子的正确领导及市站的业务指导下，深入贯彻学习党的十七届六中全会精神紧紧围绕国家环保部提出的“三个说得清”的要求和本局的中心工作，坚持与时俱进，开拓创新，切实履行环境监测的政府职能，为环境决策、管理提供科学依据。
一、主要工作
2011年，我站充分发挥监测职能，从2011年3月至12月底，完成了辖区内的地表水、饮用水、噪声、大气质量的例行监测，为我县环境管理和经济建设提供优质高效的服务。主要表现在以下几点：(1)空气环境质量：利用大气自动监测系统，在大气采样点位，开展SO2、NO2和PM10三个空气污染因子监测，其中二氧化硫年平均值为0.011mg/m，二氧化氮年平均值为0.018mg/m，总悬浮颗粒物年平均值为0.02mg/m，空气达标优良天数为340天。通过监测结果显示，我县辖区内的环境空气质量状况均符合并达到国家《环境空气质量标准》(GB3095-1996)，(2)环境水体监测：为了说清楚本辖区内的水环境质量状况，2011年，柘城县环境监测站对本辖区内的三个点位进行采样并送市站检验，检验结果显示：
一、三季度辖区内的地表水惠济河、废黄河、容湖，水
33质达标，达标率为100%,二、四季度惠济河轻度污染。（另外说明：惠济河轻度污染，由于上游开封、睢县境内污染因此浓度超标，从而影响到我县辖区内的地表水水质状况）。（3）饮用水监测，通过对我县饮用水源的采样结果显示，水质达标率为100%。（4）噪声监测。柘城县环境监测站及时完成了辖区内的噪声采样工作，通过市站的业务指导，我站按照国家要求，对县区域内的生活噪声、交通噪声等进行了例行监测，区域环境噪声平均值为47.79dB，交通环境噪声为52.55dB。为环境管理提供了第一手资料，为环境决策提供了有力的参考，多年来，在县委、县政府及县环保局的不断整治下，我县区域生活噪声、交通噪声污染持续下降，;均小于国家有关标准。
二、能力建设方面
我县环境监测站标准化建设工作取得了很好的成果，我 局争取到了国家县级环境监测站三级标准化建设的70万监 测仪器全部到位，而且达到国家中西部地区环境监测站标准化建设的要求。现对仪器准备测试阶段。
三、信息工作
2011年我站共完成信息4条。
四、工作不足和缺点
通过对一年来所做的工作，我站的工作虽然取得了一些成绩，但我们也存在很多的不足和缺点。我们的工作离党和
政府的要求，离新形势、新任务的要求，离我县经济发展，都还有很大的差距。“十二五”期间将是环境监测事业大发展的时期，但是，我站在技术力量、业务素质等方面将面临巨大考验。抓住机遇，迎难而上，务实基础，扎实工作，我们相信，在县委、县政府和县环保局的正确领导下，通过全站干部职工的共同努力，我站的监测工作将会迈上一个新的台阶。
五、下一年的工作打算
我们将以全国环保监测工作会议精神为指导，继续做好辖区内的大气、水质采样工作，努力实践“三个代表”及“科学发展观”重要思想，紧紧围绕国家总站提出的“三个说得清”要求和局的中心工作，以强化能力建设，素质建设为主要手段，通过改善仪器装备条件，扩大监测用房面积，加强人员培训，强化管理，提高效能，切实履行好环境监测的政府职能作用。
柘城县环境监测站
2012年3月2日
第五篇：监测站质量工作总结
《加强现场监测工作的全面质量管理》项目阶段性总结
2008年是在新的发展平台上建设现代化疾控中心的关键一年，为此，落实全面质量管理，进一步加强现场监测质量管理工作是一项极为重要和紧迫的任务。作为中心级项目，一年来，本部门按照项目化管理的要求，充分发挥项目化管理组各个成员部门的积极性，通过狠抓“一点两面三条线”，系统开展全面质量管理，真正做到人员、仪器、技术措施控制到位，确保了本中心质量管理体系的持续、有效运行，各项工作再上新台阶。现总结如下：
一、明确目的，落实分工
通过对现场监测人员、现场使用的仪器设备、现场监测采用的方法进一步加强管理，进一步提高人员规范化操作，管好用活仪器设备，确保采用正确的监测方法，从而提高现场监测和现场采样的质量管理，确保合格的监测人员，采用正确的监测方法，规范的使用仪器进行正确的采样，从而真实的反映现场环境相关情况，保证检验检测结果的准确性、可靠性和有效性。
落实分工为：技术质量部负责该项目涉及的各部门工作的统筹协调，负责现场监测人员培训、现场检测工作规范、现场监测原始记录及报告质控的管理和日常督察。保障部负责现场监测仪器设备管理和日常督察。职业卫生部和公卫部负责现场监测人员培训的具体实施、正确采用现场检测工作规范、正确使用现场监测仪器设备、现场监测原始记录及报告质控。
二、根据项目方案实施项目化管理工作
（一）进一步梳理检测项目及人员资质的匹配情况，实施岗位资质认定工作
经过对本中心检测项目和人员资质匹配情况的全面梳理论证，今年制订并下发《无锡市疾病预防控制中心新员工岗位技术资质认定管理办法》（试行）, 并组织实施了首次岗位资质认定工作。该工作共分三个阶段实施，第一阶段即为管理体系培训考试，参加对象为2004年以来进单位工作的员工，共计95人。培训结果较为满意，95名学员考试结果均为合格，最高得分98分，平均84.58分。第二、三阶段分别为操作技能笔试和面试，对符合《办法》规定的15名员工全部实施考试，领域涉及到食品卫生、环境卫生、消毒与病媒、学校卫生、职业卫生、临床、检验、计划免疫和健康教育9个专业。第二阶段（总分为40分）最低分为29分，最高分为40分，平均为36.11分，全部合格。第三阶段（总分为60分）最低是40分，最高是60分，平均为54.63分，全部合格。通过培训、考核，15名无岗位资质人员按《无锡市疾病预防控制中心新员工岗位资质认定管理办法》规定的流程提出考核申请和资质评定。技术质量部按程序对考评表及有关资料进行了审核，并上报中心技术管理层。技术管理层对考核资料进行确认后，对15名员工授予了岗位资质证书。从而进一步强化质量管理体系的有效运行，确保本中心技术人才队伍的建设和发展。
（二）对检测人员加强相关检测标准及日常的规范化培训
年初，研究制定《无锡市疾病预防控制中心2008年“三基”培训大纲》，并以文件形式下发至各部门，从而充分发挥中心、部门两级培训管理机制，有效落实培训任务和要求。技质部也在“三基培训”实施过程中实施督查，确保“三基”培训工作达到预期的进度要求。本“三基培训”切实有效，进一步加强了本中心卫生技术队伍建设，促使卫生技术人员熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能，不断提高服务质量，服务水平。
（三）对现场仪器设备的领用工作流程进行完善，强化现场仪器设备的验收入库、日常使用、日常维护、期间核查、检定等工作，加强仪器设备的档案管理
本经反复论证，开发了办公自动化系统仪器管理模块，用于日常仪器设备的借用申请、实施借用、回库验收等。经过操作人员培训、试运行，已于2009年1月4日起正式运行。
8月，技质部组织本中心全体监督员及仪器管理员对本中心现行使用的所有仪器设备运行情况进行督查，确保本中心仪器设备运行良好。
（四）进一步梳理原始记录，确保原始记录内容完整，有效受控
本，在全体资料管理员的密切配合下，对本中心使用的原始记录进行维护，共计修订/新增原始记录44份（目前现行使用159份），从而确保本中心使用的原始记录现行有效，符合认可准则、相关检验检测方法及本中心现行使用仪器设备等的要求。
（五）对职业卫生检测报告格式进行需求论证，进一步修改完善检测报告系统
本，经中心专家的反复论证，对职业卫生检测报告格式进行修订，并开发了职业卫生检测报告模块，从而确保本中心出具的检测报告符合认可准则、GBZ2.1、GBZ2.2的要求。
（六）对现场监测情况、现场采样情况、原始记录正确使用及规范书写、检测报告的各环节审核的落实等方面进行定期监督检查
今年，质量管理工作进一步沉下去，向业务工作现场延伸。除每季度绩效考核督查及内审以外，先后组织了8次监督检查。检查方式多样，内容全面，包括内部盲样考核、检测样品全程跟踪、日常工作流程可行性检查、仪器设备、文件记录控制、样品管理、生物安全等各个方面。现场检查人员队伍也较以往有所改变，以往现场检查人员队伍较为固定，往往仅是技质部的员工进行，另外在内审实施过程中仅由内审员参与审查，从而使各业务部门充分了解了每个检查人员的检查重点，某些质量问题难以发现。今年，转变工作思路，在日常检查实施过程中，检查人员从质量管理体系网络人员中选取，每次检查人员均有变化，从而使得一些从未发现的质量问题也浮出水面。发现的问题及时分析原因，落实责任，执行纠正措施。质量管理内涵不断延伸，质量管理进一步向纵深发展。
（七）对客户及检验部人员进行现场监测质量及现场采样质量的满意度调查
本客户满意度调查共发放调查表300份，除因地址不明等原因退回16份外，共回收137份，回收率48.24％。从反馈情况来看，总体满意率为98.54％，说明本中心管理体系运行切实有效。
（八）其他项目相关工作
1、转变思路，能力验证开始向现场延伸。本参加上海市疾病预防控制中心组织的“2008苏浙沪疾控系统实验室间比对试验”1项，其中考核项目“暴发疫情肛拭样本”为一突发事件场景题，经现场部门初步判断，明确可疑致病因子后交检验部检验。本次能力验证有效规范了现场部门应对突发事件的方式方法，提高了处理能力。
2、完善管理体系网络建设，促进管理体系有效运行。为贯彻落实本中心“公正、诚信、严谨、准确”的质量方针，继续切实有效地运行质量管理体系，规范和强化中心及部门两级质量管理工作，研究调整了本中心质量管理人员名单，并以文件形式下发至各部门。经
调整，内审员由原13名增加至15名，质量监督员由原26名增加至28名，从而进一步充实质量管理体系人员队伍。在此基础上，首次研究制订《2008疾控中心质量体系管理人员考核要点》（试行），以确保本中心质量管理目标可以得到贯彻落实，强化环节控制，更好地完成项目化管理工作任务。
3、建立质量管理阶段性目标，质量管理工作成效显著。年初，为进一步明确管理体系人员阶段性工作目标，全体质量监督员围绕日常工作实际撰写质量监督计划，并落实开展质量监督工作，取得较好效果。六月，为贯彻落实管理体系中对关键岗位、关键环节、关键人员的预防和纠正措施，经各部门全面梳理，中心领导同意，下发了《无锡市疾病预防控制中心2008质量控制关键环节》，从而进一步明确质量监督工作重点。七月，技质部制订《资料员阶段性工作要求》，明确资料员阶段性工作重点。本管理体系人员工作成效显著。一年来，本中心全体质量监督员共实施有效监督330余次，涉及检验检测、现场监测、试剂耗材、传染病疫情报告、职业健康监护、服务态度等各个方面，发现质量问题均有效落实纠正措施，较好的促进管理体系的运行。今年，在本中心全体资料管理员的共同努力下，首次建立了《无锡市疾病预防控制中心执行标准控制目录》电子档案，并对本中心共计1563条标准实施跟踪查新工作，更新废止94条作废标准，从而有效地防止标准下发到各部门后难于管理或管理不到位的问题，确保本中心日常业务工作中所依据的标准现行有效，符合法定要求。
三、下一阶段重点要抓好的几项工作
1、根据《无锡市疾病预防控制中心新员工岗位技术资质认定管理办法》（试行）的要求，继续落实开展岗位资质认定工作，使之成为一项常规工作。
2、进一步加强对现场部门日常工作的督查，明确计划，落实责任，从而在真正意义上落实全面质量管理工作。
3、对办公自动化系统仪器管理模块作进一步开发完善，增加统计功能和对仪器设备的检定预警等配套功能。
4、需对客户满意度调查情况实施跟踪，实事求是落实纠正措施，确保本中心管理体系有效运行。
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