双居工程创建工作迎检汇报

第一篇：双居工程创建工作迎检汇报

关于XX县流动人口“双居”工程创建

工作情况的汇报

各位领导：

首先，我代表县政府向评估验收组各位领导的到来表示热烈 的欢迎！下面，按照督导评估安排，将我县流动人口“双居”工程创建工作情况汇报如下。不妥之处，请各位领导批评指正。

全县总面积平方公里，辖 个乡镇、个街道办事处、个行政村个居委会。几年来，我县在各级人口计生部门的科学指导下，认真贯彻落实国家、省、市流动人口“一盘棋”的工作要求，以区域协作为抓手，以实现均等服务为目标，以创新工作机制为途径，以联席会议为纽带，扎实开展了流动人口“居住地管理、居民化服务”的“双居”工程，使流动人口服务管理工作走上规范化、制度化的发展轨道。

一、主要工作指标完成情况

目前，全县总人口 万人，流动人口 万人，其中流出人口 人，流入人口 人；流动育龄妇女 人，其中流出 人，流入 人；流动已婚育龄妇女 人，其中流出 人，流入 人。流出成年育龄妇女办证登记率为 ；流入已婚育龄妇女验证建档率为 ；流入已婚育龄妇女避孕节育措施落实率为 ；流动人口出生政策符合率为 ；流入已婚育龄妇女享受国家基本项目免费技术服务率为 ；流动人口药具获得率达 ；流动已婚育龄妇女 1

免费孕检率为 ；为符合一胎生育登记的流动育龄夫妻办理生育服务登记卡办证率为 ；依法落实流动人口各项奖励优惠政策率达 ；依法便民维权，查处各类侵权案件，无恶性案件发生，流入群众满意率达，全面完成了“双居”工程创建工作各项目标任务。

二、主要工作措施

（一）加强领导，周密部署创建工作。始终坚持把流动人口“双居”工程创建工作作为人口计生工作的重要任务来抓，作为提升人口素质、促进社会和谐的一项重要民生工程来抓，县委、县政府多次组织召开县长办公会、县政府常务会等不同层面的工作会议，对创建工作进行专题研究，并成立了以主管副县长为组长，计生、公安、工商、卫生、民政、人社、教体等相关部门主要负责同志为成员的“双居”工程创建工作领导小组，坚持每季度召开一次联席会议，及时分析形势，研究问题，改进措施，推动落实。各乡镇（街道）也相应成立了流动人口“双居”工程创建工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成了创建工作管理网络。同时，制定出台了《XXX流动人口“双居”工程创建工作实施方案》、《XXX加强流动人口计划生育服务管理保障力度》、《XXX加强流动人口计划生育领导保障机制、建立联席会议制度》、《XXX加强“双基”建设，提升流动人口服务管理水平》等一系列政策文件，为“双居”工程创建提供了强有力的组织制度保障。

（二）强化保障，扎实开展创建工作。坚持把强化保障作为推进“双居”工程创建工作的重要手段，全面抓好落实。一是经费投入到位。始终把“双居”工程创建工作所需经费列入年度预算，在县财政十分紧张的情况下，做到优先安排，足额拨付。拨付 万元用于基础设施建设、日常经费保障；拨付 万元，落实流动人口计划生育基本项目技术免费服务，有力推动了“双居”工程创建工作的顺利开展。二是机构设置、人员配备到位。在县计生局设立了流动人口服务管理股，配备了 名工作人员，在各乡镇（街道）配备了流动人口管理专职工作人员，在全县 个行政村 个居民小组配齐了专职协管人员，并在大型企业华都食品有限公司建立了流动人口计划生育协会，卓有成效地开展了“自我教育、自我管理、自我服务”活动，形成了上下贯通、左右相连的流动人口管理服务网络。

（三）强化督导，落实创建监管责任。坚持把强化督导，落实责任作为“双居”工程创建工作的一项重要举措来抓，将其列入《全县人口和计划生育目标责任书》和县对乡镇领导班子和县直相关部门工作实绩的考核内容之中。计生、公安、工商、卫生、民政、人社等部门采取定期检查和不定期抽查的方式，对各乡镇（街道）、相关部门及基层社区、集贸市场、企事业等实体单位工作落实情况进行督导检查，发现问题及时整改。在具体工作中，坚持“三个依托”，落实基层监管责任。一是依托社区，健全网络，在社区、小区、楼道分别设立专（兼）职流动人口计划生育 3

工作人员或计生协管员，形成横到边、纵到底的管理网络，杜绝了管理断层和死角；二是依托单位，落实法定代表人管理责任，与辖区内的所有企事业单位、大商场签订目标责任书，引导其做好流入人口计生管理和服务。三是依托房主、找房客，流入人口的主要落脚点是租赁房屋，因此，我县对没有单位或工作单位不固定，在社区租赁房屋的流入人口实行“逐户建卡，依房管人”，与出租房主签订了计划生育管理协议书，明确出租房主的流动人口管理责任，及时准确地掌握流入人员的变动情况。全县上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有力推进了创建工作的落实。

（四）依托信息平台，完善创建管理载体。依托流动人口信息平台，及时查询、联系、反馈相关信息，堵塞流动人口管理漏洞。一是规范管理，健全帐卡。为进一步完善流动人口全员信息库，实现流动人口动态监测，我县本着简便、实用的原则，在全县统一建立了流动人口帐卡。各乡镇（街道）设立了颁证登记、验证登记、协查反馈登记3个帐卡和流动人口村级月报告单、流动人口婚育证明申请表2个表格，各村设立了流动人口基本情况登记卡和村级流动人口月报表，按时填报信息。通过乡村两级帐卡的设立，确保了我县流动人口信息录入、变更工作能够及时准确完成。二是采集核对，提高质量。为提高流动人口信息库质量，各乡镇（街道）专职工作人员、各居民小组专职协管人员，走村入户对流动人口个案信息进行采集核对，重新掌握底数，补充完 4

善信息，开展流动人口动态监测和综合分析，全面提高了全县流动人口信息库质量，信息平台应用率达到100%，流动育龄妇女入库率达到100%，流动已婚育龄妇女计划生育信息查询反馈率为98%。

（五）加强区域协作，创新“双居”建设管理机制。坚持 协作区管理模式，用区域统筹的视野提升“双居”工程管理水平，创新管理机制，推动区域协作的落实。为进一步加强区域协作，我县坚持“四统一、三定法、一卡通”工作模式，严格落实双向考核责任制。四统一：即统一流动人口服务管理领导体系，统一建立育龄妇女服务管理组织，统一共享流动人口信息，统一规范两地服务责任。三定法：即定期召开协作区联席会议，定点开展技术服务协作，定项代理服务。一卡通：即为流动已婚育龄妇女发放《流动人口计划生育服务卡》，一卡通5县，凭此卡可在协作区内的计生服务站和药具发放点免费进行查环查孕、生殖健康检查、放取节育环等技术服务和领取避孕药具。“四三一”工作模式开创了“双居”工程“管理互动、服务互补、信息互通、合作共赢”的管理新格局。我县的经验在全国流动人口工作会议上进行了交流，并在全国范围内进行了推广。

（六）以人为本，营造良好服务氛围。坚持以人为本，积极维护流动人口的合法权益，做到管理服务并重，以服务促管理。一是抓好便民服务。设立计划生育政策咨询处，随时为来访者答疑解难；发放流动人口办事程序卡和便民服务卡900张，明确现 5

居住地对流动人口管理的各种有关规定、办事程序和服务项目。充分利用网络等各种渠道，为流入人口提供各种致富信息，帮助解决其生产经营中的难点问题。二是落实优先优惠政策。定期为流入人口进行免费孕检和生殖健康检查服务，在 办公点等显要位置设立药具免费发放点。对流动人口贫困家庭及时发放救助金，让流入人口共享优质服务。三是开展宣传活动。深入开展婚育新风、流动人口政策“进乡村、进企业、进社区、进家庭”活动，开展为流动人口送温暖、办实事活动，为流动人口子女入托、入学、就医、防疫等提供服务，并结合阳光计生活动，免费为流动人口提供法律咨询、法律援助，使流动人口时刻感受到党和政府的关怀，享受到家一样的温暖。

三、下步工作

我县流动人口“双居”工程创建工作虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但还存在着人口流动频率快、异地反馈的信息不完备、流入育龄妇女持有婚育证明的比例偏低等一些问题和困难，增加了流动人口“双居”工程管理的难度。下一步，我县将严格按照国家及省、市统一安排部署，进一步加大管理力度，加强区域协作，加强自身建设，重点抓好以下几项工作：一是继续做好服务工作，在做好技术服务、维权服务等内涵式服务的基础上，进一步拓展服务范围，切实将流动人口与常住人口同等对待，实现流动人口服务均等化。二是继续强化县、乡、村三级管理网络，加强日常管理，及时采集、录入、变更流动人口信息，6

在保证流动人口信息平台稳定的基础上不断提高数据质量。三是继续加大区域协作力度，充分发挥长城协作区的作用，建立健全育龄妇女服务管理组织，定期召开协作区联席会议，开展技术服务协作，共享流动人口信息，实现合作共赢。

第二篇：双岭中心校创建平安校园迎检汇报材料

双岭中心校创建平安校园迎检汇报材料

安全无小事，我校秉承“责任重于泰山”的宗旨，始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针，以“抓防范，保安全”为重点，以巩固和提升省级“平安校园示范校”的荣誉和成果为目标，根据上级文件精神，在上级各部门的正确领导下，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好创建的各项工作，有效地提高了广大师生的平安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的有效提高。现将我校创建“平安校园”活动工作汇报如下：

一、加强组织领导稳步推进创建工作

学校确立了的管理体制，确立校长为学校安全工作第一人，把安全管理工作分解到年级、班级等负责人身上，并与各下属部门签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管” 管理格局和“一岗双责”的责任体系。

学校安全工作领导小组：

组长：王金强（校长）

副组长：史志明

安全员：张恒

成员： 各班主任

坚持每周有安全工作安排，每周升旗会上有对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

在每学期放假和开学前以及重大节假日前，均要安排具体的节假日值班表，每学期初制定学校安全管理工作的计划，确立了把安管个人职责与绩效工资、政绩考评相挂钩的考核体系。

二、健全各项制度确保管理规范有序

健全完善的制度是做好创建平安校园工作的前提基础和有力保证。我校制定完善了一系列安全工作制度：《各类突发事件应急预案》、《传染病预防和控制措施》、《校内安全定期检查制度》、《门卫制度》、《进出学校人员登记制度》、《安全工作管理试行办法》、《校园和饮食卫生管理条例》、《校舍安全管理制度》、《用电和用火安全管理制度》等。有了制度后，我们重点抓了以下三项制度的落实：

①按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。

②落实警告制和一票否决制。与各部门负责人和具体责任人签订《责任书》，形成责任到人的管理工作机制。

③是建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况的下发生突发事件的应急预案，并进行防震减灾等疏散演练。

三、注重安全防范全力提升“三防”水平

坚持“以防为主”的方针，按照“以人为本，防范严密，控制有力，全面设防”的要求，全面提高“人防”、“物防”、“技防”的立体安全防范网络。

1．人防：

根据上级有关部门要求，配备1名门卫，并配备必要的防护、通讯器材；落实24小时巡逻和巡查制度。节假日还及时补充学校领导24小时值班护校。

加强教师值班力度，保护学生安全。负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。加强对传染病的预防检查工作。做到二检、三汇报。即做到晨、中、二检，发现班级中有3人发热报校长室，发放致家长信，要求家长一旦发现自家小孩有类似情况，立即到指定医院求诊，做好隔离，以防蔓延。特别传染病多发季节，我们作了更细致的工作安排，使传染病远离我校。

2．技防：

学校重点机构如、专用电脑教室、远程教室等都安装了防盗门窗等实体防护设施；安装了一套较先进的监控设施，3个监控摄像头监控范围可覆盖全校的要害部位和主要出入口，24小时运转，对全校情况进行实时监控、学校明文规定严禁体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论

引导人，用高尚地人格塑造人，让学生在校园生活与学生中感受到身体和心理方面的安全感。

总务处组织人员对技防、物资设施经常进行检查维护，确保运转正常。

3、物防：

我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次，发现问题及时整改；学校安全员每天都要对每每间教室等其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安安全情况，及时向有关部门报告作息，积极配合专项整治行动，校园周边治安安全环境良好。

此外，学校还建立矛盾纠纷的排查分析、处理机制，教职工问题主要由党支部领导的调解小组协调处理。到目前为止，没有发生一起教师之间的矛盾纠纷，学校呈现出和睦相处、和谐共处的良好氛围。学生中的矛盾由政教处会同年级组、班主任处理，学校从未有过群体性事件发生。

四、抓实思想教育着力提升宣教实效

1．重视节假日安全教育。当节假日来临之际，以发“致家长一封信”的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，利用学校“校讯通”的短信平台告之家长，使家长能及

时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。同时通过家长信和短信平台告之家长，在接送孩子时，不要把车辆驶进校园，不得将交通工具停放在校门口，影响学生的进出，共同维护好校门口的交通秩序。

2、坚决制止放学后留学生补课，做到放学以后清场。若急需补课，做到学生在老师在，回家时老师或家长护送。

3．严把骑车上学关。学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记，对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访，查看路况，并由家长写出申请，学校审批，并对所骑的车辆进行审查，否则不能骑车上学。一年来，管理严谨，未发生骑自行车上学的事故。

总之，在创建平安校园方面，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育，使社会治安综合治理工作不断加强，推进了学校各项工作的开展，取得了一些成效。在今后的工作中，将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性，努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶，为学校提升办学水平和品位，进一步深化学校内涵建设而努力。

第三篇：创建第三批“双居”工程实施方案

抚宁县开展创建流动人口计划生育 “双居”工程示范点活动的实施方案

为贯彻落实河北省人口计生委《关于开展创建流动人口计划生育“双居”工程示范点活动的通知》精神，落实流动人口计划生育“以现居住地管理为主”的原则，建立流动人口计划生育统筹管理，服务均等，信息共享，区域协作，双向考核新机制，全面提升我县流动人口计划生育服务管理水平，现决定在全县开展创建流动人口计划生育居住地管理，居民化服务工程（简称“双居”工程）示范活动，具体实施方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕统筹解决人口问题，认真贯彻落实省人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见，本着流动人口“公平对等、搞好服务、合理引导、优质服务，不断提高流动人口计划生育管理和服务水平，开创全县流动人口计划生育工作新局面。

二、创建“双居”工程示范点的标准

（一）保障标准

（1）政府能够将流动人口计划生育管理纳入本地经济社会发展规划，纳入本行政区人口和计划生育目标管理责任 制，与相关部门签订流动人口计划生育目标管理责任书。

（2）公安、民政、人力资源和社会保障、卫生、工商等相关部门结合本部门工作职责，将流动人口计划生育工作纳入相关工作制度，建立流动人口部门联系会议制度，定期通报在工作中了解到的流动人口婚姻、孕情、婚育证明办理等计划生育信息。互相协调配合，联合开展督查或专项清理工作。

（3）各级人口计生委实行流动人口计划生育工作“一把手”亲自抓、负总责，明确部门内各业务机构及直属事业单位的流动人口计划生育工作职责，并落到实处。

（4）各级按照与户籍人口人均计划生育经费同等投入水平，将流动人口计划生育服务管理经费纳入财政预算，保障流动人口计划生育工作经费开支。

（5）县级示范点计划生育部门设立专门流动人口计划生育工作机构和人员；乡（镇、街道）、村（居）根据流动人口计划生育工作需要配备必要的专（兼）职工作人员；流动人口较多的社区，至少配备1名专（兼）职人员；流动人口集聚的地方要成立流动人口计划生育协会。

（二）工作标准

（1）加强流动人口信息化建设，做好《人口宏观管理与决策信息系统》和《河北省流动人口信息管理系统》的建设和应用，推进户籍地和现居住地流动人口计划生育信息实 时沟通，实行动态服务管理。

（2）将流动人口计划生育纳入社区工作平台，落实服务管理责任；建立健全各类用人单位法定代表人流动人口计划生育工作制度，将流动人口计划生育服务管理纳入其中；落实以房管人，实行房屋租赁中介机构、房屋出租（借）、物业服务企业等有关组织流动人口计划生育合同管理制度。

（3）落实《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口计划生育服务和奖励优待政策，及时为符合条件的流动人口办理一胎生育服务登记。

（4）落实流动人口便民维权十项措施，公开服务内容、免费服务项目，提供服务机构、地址、维权电话。

（5）现居住地和户籍所在地乡（镇）、街道办事处建立流动人口计划生育信息通报制度。及时采集流动人口计划生育信息，核实、通报流动人口婚育变动及避孕节育情况。

（6）准确、及时通报《流动人口避孕节育情况报告单》办理情况，不得强迫已婚育龄妇女回户籍所在地进行避孕节育情况检查。

（7）在流动人口集中的场所增设免费药具发放点，合理设臵自动售套机，实现流动人口免费药具服务全覆盖。

（8）现居住地、户籍地办理流动人口计划生育相关证件时要及时沟通，不得互相推诿；群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理，杜绝恶性案件发生，搞好流动人口 行政执法工作。

（9）加强流动人口户籍地和现居住地的配合，通过区域协作开展联合执法，落实流动人口计划生育双向管理制度。

（10）协调搞好双方或多方的流动人口计划生育社会抚养费征收、利益导向衔接和性别比治理等项工作。

（11）将流动人口计划生育工作纳入目标管理责任制，实行流入、流出地双向工作评估考核。

（12）实事求是、及时准确上报流动人口计划生育基本情况报表、全员流动人口统计报表及流动人口技术服务情况等报表。

（13）严格落实信息采集、信息录入、协查反馈、信息监控、信息保密等制度，建立健全流动人口计划生育信息统计长效机制。

（14）成年育龄妇女外出办理婚育证明率达到90%以上。

（15）流入已婚育龄妇女综合避孕节育率达到90%以上。

（16）流入已婚育龄妇女建档率达到90%以上。（17）流动人口出生政策符合率达到90%以上。（18）流入已婚育龄妇女享受基本项目免费技术服务率达到90%以上。（19）流动人口获取避孕节育药具率达到90%以上。（20）流动人口计划生育政策知晓率达到90%以上。

三、具体措施

⒈免费发放国家计生委印制的《婚育证明》。《婚育证明》的发放率、查验率(含发放临时《婚育证明》)均达到90%以上，并要填写规范，内容属实。

⒉建立健全各种台帐。主要有：⑴《流动人口流入(流出)登记帐》；⑵流动人口现居住地生育子女登记帐；⑶流动人口已婚育龄妇女生殖健康状况普查登记帐；⑷流动人口计划生育奖励优惠政策落实情况登记帐；⑸《流动人口避孕节育情况报告单》(含流出人口反馈的报告单)、《流动人口育龄妇女计划生育信息通报单》、《流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡》；⑹村级月报、乡级季报、县级半年报；⑺乡(镇、街道办事处)与流动人口用工单位、雇主和出租(出借)房屋房主签订的《流动人口计划生育管理协议书》；⑻《流出已婚育龄妇女计划生育合同》；⑼乡级《流动人口计划生育个案信息提交(反馈)登记表》；⑽县级《流动人口计划生育个案信息提交(反馈)登记表表》。登统资料及时准确。

⒊建立利益导向机制，维护合法权益。发挥乡镇四术服务站和社区卫生服务中心、医疗机构的优势，定期为流动人口举办优生、优育、生殖健康讲座，开展义诊活动，提供孕检和生殖健康系列服务。对流动人口已婚育龄妇女每年至少提供一次生殖健康检查免费服务，服务内容与农村育龄妇女一致。流动人口子女入托、入学和义务教育与常住居民子女同等待遇；制定流动人口计生家庭奖励优惠政策，并对流动 人口计划生育特困家庭实施救助；为流动人口经营、务工、生活等提供服务。

⒋坚持和完善流动人口已婚育龄妇女季服务制度。改变以往统一时间、统一地点开展季服务的作法，积极创造条件，为流动人口已婚育龄妇女参加季服务提供方便。指导流动人口已婚育龄妇女选择和落实安全有效、适宜的避孕节育措施，对发现的政策外怀孕积极做好补救工作。

⒌建立流动人口生育登记制度。按照《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的要求，为跨省流动人口办理一胎生育登记，积极帮助流动人口在其户籍地办理生育第二个子女的有关手续。对流动人口政策外生育行为，依法征收社会抚养费。

⒍建立信息通报制度。对市内流动人口实行季通报制度，各县区互相通报有关情况，重点通报政策外怀孕和生育情况；对省内市际间流动人口信息运用电话、传真、信息通报单等形式，加强联系，扩大交流；县级要开通(公示)流动人口计划生育政策法规咨询电话(网址)，及时处理来信来访。认真做好全国省际间流动人口计划生育信息交换平台工作，搞好个案信息收集和提交，确保信息上网交换畅通。

⒎社区(居委会)要配备流动人口计划生育工作专(兼)职工作人员；社区(居委会)工作职责中要有流动人口计划生育责任；社区(居委会)规章制度中要有流动人口计划生育条款；社区(居委会)医疗服务站(室)要有流动人口技术服务任务。

⒏实行“五个一”的管理服务模式。即：建立一张流动人口育龄妇女计生信息卡；送一封致流动人口的公开信；签 订一份计划生育协议书；上一堂法制教育课；做到一条龙服务，即有关计生知识宣传上墙，送宣传资料上门，每月开展一次计生咨询宣传服务活动，并在元旦、春节、五一、十一等重要节假日开展集中宣传服务活动。

⒐建立流动人口自治组织。在社区(居委会)和流动人口集中的封闭市场建立流动人口计划生育协会、流动人口之家等群众自治组织，依靠这些组织做好宣传教育、信息反馈、维权服务等项工作。

⒑按照国家有关流动人口计划生育经费同级财政解决的规定要求，把流动人口计划生育管理服务经费纳入本级财政预算，切实保障流动人口计划生育工作需要。

四、组织实施

1、提高认识，加强领导。做好流动人口计划生育服务管理是提高人口和计划生育整体工作水平的关键。要把流动人口计划生育“双居”工程示范点建设，作为加强和提高流动人口服务管理工作水平的重要举措，加强领导，统筹规划，周密部署，切实落实，及时解决创建中的问题和困难。

2、明确职责，形成合力。流动人口计划生育“双居”工程示范点建设是一项系统工程，各级要明确有关部门职责，通力合作，做到认识到位、措施到位和保障到位。

3、制定方案,狠抓落实。要制定切实可行的措施方案，将目标任务落实到位，确保流动人口计划生育“双居”工程示范点创建活动扎实有效地开展。我县已被省人口计生委确定为第三批流动人口计划生育“双居”工程示范点，县计生 局将把此项工作列入对各级党政目标责任制进行考核。省人口计生委将对示范点工作进行督导，并于明年底前进行评估验收。

第四篇：创建平安校园迎检汇报材料

坚持长效管理 建设平安校园

——通棉一厂二三工小创建“江苏省平安校园”工作总结

“平安校园创建”是学校安全管理工作的重要载体，是保障教育事业稳定和健康发展的重要保证。我校始终坚持“安全第一，预防为主，分层负责，突出重点”的方针，从讲政治，讲大局的高度，以对师生生命负责的精神，强管理、抓细节、重效果，采取有力措施，积极开展各项安全保障工作，切实维护了学校师生的正常教学秩序和生活秩序，保证师生生命财产安全，努力营造安全、稳定、文明、健康和谐的育人环境。现将我校“平安校园”创建活动工作汇报如下：

一、加强领导、安全责任落实

学校成立了“平安校园”工作领导小组，负责规划工作计划等。校领导始终把这项工作紧紧地抓在手中，并把它列入学校工作的重要议事日程，主要领导经常召开专题会议，对全体教职工加强安全防范教育，并坚持安全教育进课堂。形成了“上下联动，左右配合，全员德育，齐抓共管”的管理格局和“一岗双责”的责任体系。全校各班级有效地利用晨会、班会、板报对学生进行安全教育，在此基础上，学校还主动和唐闸派出所、交巡警三大队联系，对师生加强法制和交通安全教育，并通过图片橱窗展览进行宣传，有效地提高了师生的安全意识，增强了安全观念。

学校内设综治工作办公室，负责学校安全管理工作落实和日常督查。坚持每周有安全工作安排，每周升旗会上有对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。将安全管理工作纳入教职工业绩考核的重要内容，确立了把安管个人职责与绩效工资、政绩考评相挂钩的考核体系。

二、健全制度、管理规范有序

健全完善的制度是做好创建平安校园工作的前提基础和有力保证。为确保管理规范有序，学校建立了安全管理网络，各自均有工作职责。涉及各岗位、部门工作，均有工作制度作为评价工作好坏的依据。

我校制定完善了一系列安全工作制度。按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到“每天必查，有查必记，有患必除”，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。落实警告制和一票否决制。与各部门负责人和具体责任人签订《责任书》，形成责任到人的管理工作机制。建立并落实传染病、食物中毒、学生伤害等特殊情况下发生突发事件的应急预案，并进行防震减灾等疏散演练。

三、注重防范、防控能力提升

学校在重要部位和部门都采取了安全措施，做到技防、人防、物防同步进行。

1．加强“人防”，落实责任

实行安全工作校长负责制，学校安全工作领导小组成员分工负责，全体教师职责明确。每个专用室安排一位安全责任人；每个路队均有两名教师负责学生上、下学。配备专职保安人员，落实24小时巡逻和巡查制度，节假日还及时补充学校领导24小时值班护校。加强教师值周力度，保护学生安全，每天安排10位值日教师分别分布在操场、校门口、楼梯口以及教学楼等岗点，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。确保学校的安全稳定，保证正常的教育教学秩序，为创建“平安校园”打下了坚实的基础。

严格执行校园网络管理办法，倡导师生文明上网，教育学生不上网吧，不登录不健康网站及暴力、封建迷信等网站。

注重与有关职能部门的联系与协调，把矛盾纠纷排查调处和信访工作，作为创建平安校园的一项重要内容，把维护政治稳定和社会安定工作当作头等大事来抓，积极预防突发性事件的发生。

学校负责人与总务处定期进行安全工作检查，坚持查安全教育情况，查校舍安全情况，查学生交通安全情况，查教学安全情况，查食品安全情况，查用电安全情况，查器械安全情况，查课间遵守纪律，上、下楼梯的情况。以查促安全，以查促平安。凡是重大活动安排，我们总预先制定安全工作预案，从组织领导到每一项具体工作都有人去管去负责，制定的各类安全应急预案，为有效地防止突发事件提供了有力的保障。

学校定期开展卫生知识讲座，让师生了解有关传染病的特点和预防知识，每天进行晨检，以便对传染病能早发现、早隔离、早治疗，对因病缺课的学生进行登记、监测。

为确保师生的饮食安全工作，有专门的安全检查人员，严格把关，严格按规程办事。在食品采购工作上严格索证，杜绝伪劣、变质、有毒原料进入食堂。

2.加强“技防”，联动护校

为保障学校安全，有效震摄不法分子，按照“防范严密，控制有力、全面设防”的要求，区局加大资金投入力度，提升“技防”水平。我校安装了红外报警装置，视频监控系统，实现了由简单人力型向科技智能型转变。实行全天候、全方位监控。

加大与各社会职能部门的配合力度，形成了安保网络，拓展学校安保空间，加强学校安保工作的力度。学校定期、不定期与公安、交警、工商、消防、卫生等部门联系，就学校安全、学生安全、财产安全、食品卫生及精神文化用品等涉及学校整体安保工作进行协作，遇到问题及时解决，充分发挥了防范网络的功能，实现安全管理网络的畅通运行。

公安部门在学校大门口设置了减速带、斑马线、警示牌；学校重点机构如财务室、档案室、专用电脑教室等都安装了防盗门窗等实体防护设施；在走廊水泥栏杆上统一安装了不锈钢防护栏杆；各楼层中标有醒目的“注意安全”等标志。

学校明文规定严禁体罚或变相体罚学生，对有错误的学生，晓之以理，动之以情，耐心细致地做学生的思想工作，用正确地舆论引导人，用高尚地人格塑造人，让学生在校园生活与学生中感受到身体和心理方面的安全感。

3.加强“物防”，提升效能

学校在要害部门都安装了防盗门和防盗窗。保安室添置了警用钢叉、警棍、防割手套等，提高学校安保队应急处理事务的能力。学校严格按照消防设施建设规范，在重点要害部位配足、配齐消防设备及器材。保证消防通道及学生紧急疏散通道畅通。明确专人对电线、电器等加强检查，及时更换老化或超负荷的线路，杜绝私拉乱接现象，防止发生火灾等事故。

我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每月对所有校舍排查一次，发现问题及时整改；学校安全员每天都要对每栋教学楼、每间教室等校舍及其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安安全情况，及时向有关部门报告作息，积极配合专项整治行动，校园周边治安安全环境良好。

我们在电脑房、图书室、配电房、实验室、仪器室均安装了灭火器，师生进入电脑房严格按规定进入和操作，及时关闭电脑线路，并有具体人员负责督促检查。对校内运动场地、活动设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。学校严格实行车辆进出管理，规定学校内部车辆必须在学生上课时间进出校门，校外车辆一律按规定在教学区外的指定区域停放。

四、抓实思想、宣教实效显著

全面落实《中小学生公共安全教育指导纲要》，坚持开展学校安全教育，教育内容包括自救自护常识教育、行为规范教育、个人卫生教育、交通安全教育、防水防火教育、防灾减灾教育、防邪反邪教育、突发事件应对教育、禁毒教育、心理健康教育等。

1．重视法制教育。定期邀请法制副校长来校参与德育工作，进行安全法制教育讲座，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。

2．加强行规教育。聘请交巡警大队、消防部门的同志给师生讲课；学校组织师生开展防震减灾应急疏散演练活动，取得了很好的效果。各班加强对学生的交通、饮食、用电、防火、防溺水、防雷电、防中毒等安全教育。通过安全知识教育，使广大学生树立安全意识，了解安全常识，学会自我保护，提高应变能力，尽可能减少和杜绝各种意外伤害事故的发生。利用红领巾广播站，黑板报，结合实际，对学生进行安全方面的行为规范宣传教育。

3．积极开展师生心理健康教育。为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助。

4．崇尚科学，杜绝邪教。首先是教育全体师生知道参与邪教活动是违法的，必将受到法律的严惩；其次是不听、不信、不传邪教；再次是检举揭发邪教的违法活动；最后要相信科学，远离邪教，不要迷信邪教。

5．重视节假日安全教育。当节假日来临之际，以发“致家长一封信”的形式，提醒家长在节假日里，对孩子进行安全教育，远离网吧和水塘，不到公路和人群聚集的地方去游玩。遇到作息时间调整，利用学校“家校通”的短信平台告之家长，使家长能及时到校接送孩子，避免孩子在路上逗留发生意外事故。

6．严把骑车上学关。学校会同各班主任对全校学生骑车上学方式进行排查登记，对需骑车上学的学生(已满十二周岁)进行家访，查看路况，并由家长写出申请，学校审批，并对所骑的车辆进行审查，否则不能骑车上学。

2012年我校获得南通市长安学校、南通市禁毒教育示范学校、南通市依法治校示范校、江苏省巾帼文明岗、南通市文明单位、南通市和谐校园、南通市先进基层党组织等称号。

总之，通过开展创建“平安校园”的有效工作机制，改善了学校及周边治安状况，有效地杜绝了师生违法犯罪案件和安全事故的发生。安全工作只有起点没有终点，这是一项长期的复杂的工作，是一项与时俱进的系统工程，必须做到警钟长鸣，常抓不懈。我们坚信有上级的正确领导鼎力相助，我校创建“平安校园”工作将会再登新台阶，为办人民满意的教育作出新的贡献。

第五篇：创建平安校园迎检汇报材料

创建平安校园迎检汇报材料

吉水县城南小学位于城南105国道旁，学校占地10665平方米，建筑面积5109平方米。学校是一所有着几十年历史的老牌学校，有着丰厚的文化底蕴。学校现有教师73名。其中高级教师 35人，初级教师 38人。本科学历29人，大专13人，中师31人。学校历任校长呕心沥血、励精图治，才建成了今天的城南小学。学校拥有一个“民主、团结、实干、创新”的领导班子，拥有一支“严谨、善导、进取、奉献”的教师队伍。现如今在校学生2232人，学校现有29个班级，所有班级都装上了多媒体和电子白板，现代化设备日趋完善。学生秉承“勤思、博学、开拓、求实”的优良学风，在全体教师引领下正扬帆起航。一年来，六年级升学考试全县第六名，吉水一中百名优生选考班，我校考取16名。学校先后被评为“德育工作示范学校”、“先进党支部”、“安全工作先进学校”、“少先队工作先进单位”等，今年的高校课堂“双过关”验收，全县第二名，被评为县“高效课堂”优秀等级学校。随着城南教育的不断发展，我校今年又建了一栋拥有22个教室的教学大楼。

安全无小事，我校秉承“责任重于泰山”的宗旨，始终以“教育发展，安全先行”为理念，坚持以“安全第一，预防为主，单位负责，突出重点”的方针，以“抓防范，保安全”为重点，以创建“平安校园”为目标，根据上级文件精神，在上级各部门的正确领导下，精心组织，分步实施，齐抓共管，整体推进，积极做好创建的各项工作，有效地提高了广大师生的平安意识、群防意识、责任意识，创设了学校良好的育人环境，保障了学校各项工作的正常开展，促进了教育教学质量的有效提高。为师生提供了一个安宁祥和的教学、生活环境，确保了学校教学工作的正常进行，教育事业的不断发展。现将我校创建“平安校园”活动工作汇报如下：

一、加强组织领导，稳步推进创建工作

学校确立了“校长主管，分管领导主抓”的管理体制，确立校长为学校安全工作第一人，把安全管理工作分解到党支部、政教处、教务处、少先队、信息处、总务处等职能部门，把具体任务落实到年级、班级等负责人身上，并与各下属部门签订责任书，明确分工，责任到人，形成了“上下联动、左右配合” 的管理格局和“齐抓共管、一岗双责”的责任体系。学校安全工作领导小组： 组 长：尹积春（校长）副组长：黄小军

成 员：王志华、邓文根、刘小花、李中慧、刘云明、邓春英、曾名杰、赖芳华、罗正瑞 各年级组长 各班主任

小组定时召开工作会议，共同商讨制定安全工作计划，分工协作，齐心协力完成各项任务。

学校政教处，负责学校安全管理工作落实和日常督查。坚持每周有安全工作安排，每周学校班会上有对安全工作的专题讲解和安全知识宣传，在全校上下营造出“人人讲安全，个个重安全”的良好氛围。

在每学期放假和开学前以及重大节假日前，学校均要安排具体的节假日值班表，定期进行校内安全检查，并做好详细的安全检查记录。每学期初制定学校安全管理工作的计划，将校园安全工作实绩与各处室、班级和教职工学期评估相挂钩，实行安全责任事故一票否决制，确保各项安全工作落到实处。

二、健全各项制度，确保管理规范有序

健全完善的制度是做好创建平安校园工作的前提基础和有力保证。我校制定完善了一系列安全工作制度：如，《各类突发事件应急预案》、《学校安全事故报告制度》、《门卫制度》、《进出学校人员登记制度》、《巡逻制度》、《检查制度》、《安全保卫护校值班制度》、《教学仪器管理制度》、《校舍安全管理制度》、《用电和用火安全管理制度》及各项交通、消防安全管理制度等。

三、注重安全防范，全力提升“三防”水平

（1）人防：

根据上级有关部门要求，我校门卫室配备有1名门卫，并配备必要的防护、通讯器材；落实24小时巡逻和巡查制度。节假日还及时补充学校领导24小时值班护校。建设和谐平安校园，是全面实施素质教育的基础。加强行政值勤力度，保护学生安全。每天安排行政领导、值日教师、学生干部在校门口、楼梯口以及教学楼等岗位，负责监督、检查、记录学生安全、文明、卫生、纪律等方面的情况。如在校门口，值勤教师一日两次负责管理、维持学生出入学校的秩序。

（2）技防：

我校在技防设施不断加大投入。在学校大门两侧设置了黄色标线、警示牌，学校各重点部位设有电子眼；学校有独立的警务室，物防设施管理规范，摆放在急用方便的位置。学校在校门口、教学楼内外、食堂等重点部位安装监控系统，对所有进出校园的人员进行实时监控。液晶显示器（监控显示画面）呈现出监控器传输的校园各个方位实景录像，并且全天候开放。同时配足钢盔、警棍、防刺手套、防护钢叉、强光手电等安全保卫器械及实用工具。在走廊一侧及楼梯处统一安装了不锈钢防护栏杆等安全设施；教学楼的所有教室门全部采用不锈钢防盗门；各楼层中标有醒目的“安全宣传用语”和“紧急疏散安全通道”等标志。

（3）物防：

我校经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。学校安全工作领导小组成员每学期初、末会对所有校舍排查两次，发现问题及时整改；学校值日领导每天都要对教学楼、办公楼等校舍及其设施进行安全隐患排查，发现情况及时上报维修；学校定期排摸校园周边治安安全情况，及时向有关部门报告作息，积极配合专项整治行动，校园周边治安环境良好。

对校内运动场地、活动设施定期检查，对室外体育锻炼器械进行维护保养，发现安全隐患坚决撤除，确保学生体育锻炼和课外活动时不发生意外事故。

四、突出学生安全重点，抓好学生安全管理

学校认真学习、贯彻落实上级关于加强学校安全工作的通知，结合学校自身实际情况，扎实推进安全保障工作，积极营造创建安全示范学校的良好氛围。

1、提升高度，将公共安全知识上升到课程安排。

将江西省教育厅下发的《公共安全教育读本》作为安全教育地方课程纳入课时安排，利用每周的班会时间，分版块进行详细教授。每周的升国旗仪式后，学校领导都要就安全工作反复强调。同时，政教处每周必不可少地利用校会时间，对全体师生进行交通、法制、消防等公共安全知识教育培训。

2、灵活多样，利用少先队阵地建设宣传安全知识。

学校利用墙报、黑板报、宣传牌等形式设立安全知识宣传专用版面，定时向师生进行安全常识教育，结合本校工作实际，定期编写宣传内容，并适时进行更新，使安全宣传栏发挥出应有的宣传教育效果。开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。确定每学期开学初为“安全教育第一课”，并举行各种宣传教育活动，如网上安全知识考试、征文、作文比赛、说课、安全教育讲座等活动，并进行了一系列的评比活动，不断提高学生的安全自我防护意识。

3、家校结合，开展安全教育活动。

假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都会印发致学生家长公开信，让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生安全。

4、体现以学生为本，开展安全主题班会活动。

每周学校都要求各班至少要举办一次有关安全的主题班会，通过宣传教育，强化师生的消防安全知识，提高安全意识，增强学生安全自救的能力和应急能力。

5、外联内训，普及消防知识、技能。

经常聘请校外消防专业人员到我校举办讲座，进行消防器材使用示范。一个个活生生的案例，使师生受到生动感性直观的消防安全教育。同时着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了生动讲解。进一步提高了全体师生的消防安全意识，普及了消防安全知识和消防器材使用常识。

6、强化视听，增强师生消防意识。

每学期学校都要组织各年级学生收看消防安全系列影碟，结合学校消防安全工作实际情况进行学习和教育。

7、“实战”演练，指导学生掌握逃生本领。加深全体师生对消防安全知识至关重要的认识性。

8、重视法制教育。定期邀请法制副校长来校参与德育工作，进行安全法制教育讲座，进行学法、知法、用法、守法宣传，帮助师生树立法制观念，增强法制意识，提高知法、用法的自觉性。

9、心理理健康教育。为因学习、家庭、人际关系等原因而产生心理问题的学生提供帮助。

通过这些丰富多采的安全教育活动，师生的安全防范和自我保护意识得到极大提高，保证了学校教育教学秩序的稳定和教育教学工作的顺利开展。

五、学校社区互动，清理净化周边环境

内强素质的同时，我校十分重视善待友邻，为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过沟通、交流等方式商讨解决学校周边环境问题，同时我们积极组织师生参与社区共建活动，为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。

六、定期进行安全工作检查

建立、完善检查制度，落实长效管理。目前，学校已制定了部门自查、定期检查、不定期抽查等三种形式的安全检查制度，认真落实了校园安全工作实施方案规定的各项措施。学校安全检查员和各部门责任人每天检查各自范围内的工作；每学期初、学期末和每年雨季前，学校后勤人员都将所有楼房、水电线路检查一遍，发现安全隐患及时整改。学校不定时召开安全工作专题会议，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保了学校各项工作的顺利开展。

总之，在创建平安校园方面，我校在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严密防范，加强对广大师生的法制教育，使社会治安综合治理工作不断加强，推进了学校各项工作的开展，取得了一些成效。在今后的工作中，将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性，努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶，为学校提升办学水平和品位而努力。

2015

吉水县城南小学、12、28