安监科副科长个人工作总结[推荐]

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第一篇:安监科副科长个人工作总结[推荐]

20xx年的时间很快就过去了,在这一年里,我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本年度的工作总结阐述如下:

1、做好科内人员的专业素质提工作,每周一组织科内学习会议,共同贯彻上级下发文件精神和要求,探讨工作方式和内容,学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念,加强思想道德建设。

2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、《安全规程》、行业标准,并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。

3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作,收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料,并存档。

4、配合领导、协助各科室进行了 雨季三防检查、冬季六防 等各类公司安全检查,落实整改形成闭合管理,力争安全生产,在全年取得了安全生产0伤亡的成效。

5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核,对安全员进行了质标培训及考核,并协助各科室进行工程检查、验收工作。

6、做好公司培训、考核工作,积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司A、B类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划,对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出全面提升综合素质文件要求,制定综合素质培训计划,举办知识讲座,对考核结果进行公布、存档。积极举办安全生产签字、安全知识普及等活动。

总结一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足和困难。

1、培训资金困难,无法正常到位。

2、培训机构人员不健全,无法全面兼顾。

新的一年里,我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神,做好20xx.年的培训计划、培训准备、培训后续工作,继续强化安全宣传活动的工作,抓好综合素质提升培训,配齐、配足A、B类管理人员、特殊工种人员,为我公司联合试运转奠定一定基础。

第二篇:安监科副科长岗位责任制

安监科副科长安全生产责任制

1.在矿长和安全副矿长领导下,负责安全监察的具体工作。

2.组织安全质量标准化检查、评比和考核工作。

3.负责生产现场安全检查,发现“三违”和安全隐患立即制止并提出处理意见。

4.对发生的各类事故进行勘察、调查、汇报,并及时参加事故分析会,提出书面材料和处理意见。

5.参加重点工程勘察、审查工作,提出相关的安全保证措施,并负责监督、检查和实施。

6.经常深入生产作业现场,掌握生产技术资料和安全生产动态。

7.对科室日常工作负具体管理职责。

第三篇:安监科个人工作总结

程永军个人工作总结 2012年的时间很快就过去了,在这一年里,我在矿领导的指导下、同事的协助中圆满的完成了公司各项安全培训任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,为煤矿安全0伤亡贡献了自己的力量。现将本的工作总结阐述如下:

1、做好科内人员的专业素质提工作,每周一组织科内学习会议,共同贯彻上级下发文件精神和要求,探讨工作方式和内容,学习矿井质量标准化知识、各专业技术知识。通过学习、读报等方式进一步落实科学发展观、三个代表、以人为本等国家先进思想理念,加强思想道德建设。

2、组织了学习、贯彻落实安全生产方针、法律法规、《安全规程》、行业标准,并在每次的安全工作例会上协助矿领导与各科室人员、施工项目部共同学习了煤矿各级管理监管部门下发文件、能源公司及矿下发文件。

3、做好培训资料的收集、审查、统计归档工作,收集各科室各专业质标评分、素质提升培训考试等资料,并存档。

4、配合领导、协助各科室进行了 “雨季三防检查”、“冬季六防” 等各类公司安全检查,落实整改形成闭合管理,力争安全生产,在全年取得了安全生产0伤亡的成效。

5、协助安全矿长对施工项目部各级管理人员进行了质量标准化培训及考核,对安全员进行了质标培训及考核,并协助各科室进行工程检查、验收工作。

6、做好公司培训、考核工作,积极组织了煤矿安全宣传等活动。根据上级部门的培训计划对公司a、b类管理人员、特殊工种作业人员进行培、复训工作。制定公司人员内培计划,对公司各个专业人员、施工项目部员工、新进工人进行培训、考核。并结合能源公司提出“全面提升综合素质”文件要求,制定综合素质培训计划,举办知识讲座,对考核结果进行公布、存档。积极举办“安全生产签字”、“安全知识普及”等活动。

总结一年的工作,尽管取得了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足和困难。

1、培训资金困难,无法正常到位。

2、培训机构人员不健全,无法全面兼顾。

新的一年里,我将继续认真贯彻学习上级下发文件精神,做好2013.年的培训计划、培训准备、培训后续工作,继续强化安全宣传活动的工作,抓好综合素质提升培训,配齐、配足a、b类管理人员、特殊工种人员,为我公司联合试运转奠定一定基础。

山西保利合盛煤业有限公司

程永军

2012年11月8日篇二:安监科个人总结

安监科2013个人总结 2013年已经结束,回首13年的工作,有喜悦,有艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,现就本工作及个人思想情况总结如下:

一、工作方面

1、职业卫生方面:根据2013年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条重新细化落实,基本趋于完善,并顺利和海军顺利交接,现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求,能够独立面对相关检查。

2、隐患整改方面:不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账(电子版和纸质版),方便了隐患整改落实,并形成具有本矿特色的隐患整改系统。为了对隐患进行更好的闭环管理,在领导的指导下,我将每个单位的隐患进行分类(分类的标准未依据国家标准,而是根据本矿实际,把井下经常出现的问题进行分类如:锚网支护方面、文明卫生方面、管线喷雾方面、三机方面等),并每月进行汇总,指出各单位每月存在的不足,同时使安监员明确各个工作面监管的重点。

二、个人思想方面

就个人而言,我身上还有很多缺点,就对工作影响方面主要表现在两个方面:一是粗心大意,心不细;二是干工作拖拖拉拉,不利索,当天能干完的工作总喜欢往后拖;三是自控能力极差、耐力差,每项工作都需要一个相对完整的时间段,一旦时间被打断,就不想干工作。由于这几个缺点导致很多时候工作不到位,效率极低,拆东墙补西墙

情况也经常出现。

三、2014年个人改进计划

1、编写工作计划,保证当日事,当日毕。

2、加强学习(规程、措施方面),多动手、多思考,同时多深入现场,及时掌握井下安全动态。

3、进一步规范隐患整改台账,做到任何时候,任何隐患的整改情况都能清清楚楚,并有记录及依据。

4、领导安排的工作立即完成,不往后推,同时及时给领导汇报工作进度。

四、对工作的要求

1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题,当需要罚款的时候要有依据,且必须将罚款落实到个人。

2、信息卡最好独立填写,(别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字),否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。安监科 :

2013年1月1日篇三:煤矿安监科个人工作总结

个人工作总结 xxx 时间飞逝,一年的时间不知不觉的就这样从身边流淌而过了,一年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本的工作总结主要有以下几项:

1、爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、积极主动通过网络、书籍以及矿上各类资料积极学习煤矿安全知识、法律知识等专业知识,进一步提高工作能力。我是四月份来到xxx煤矿工作,先后担任机电队员工和安监科科员,协助科长和安全矿长做好各项工作。工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了安监科各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

协助安监科科长和安全矿长做好了周一安全大检查、组织隐患整改、编辑隐患整改措施和安全会议纪要、组织新员工培训和特殊工种培训、按照各级领导单位下发的文件协助安监科科长和安全矿长组织全员安全培训和矿山事故分析教育、编辑安全培训

教案及纪要、整理标准化资料、参与编制各类奖惩规定、编辑每月财务总结(瓦检员补贴、爆破员补贴、各类培训补贴、“三违”情况等)、分析、上报和总结每月安全事故等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,以便查阅。

二、存在的主要问题:

缺乏工作经验,独立工作能力不足;

2、在学习中还不够积 极主动,认识还没有到位;

3、对办公室工作情况缺乏认识,对安监科科员工作情况估计不足;

4、自我约束能力不强;

5、专业技能不够丰富,还有待加强学习。总而言之,总结4月至12月以来的工作,,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我、帮助我。

三、2013年工作计划:

1、加强自身专业知识的完善,提高了工作素质。俗话说:

“三人行,必有我师”,在新的一年里,我讲继续向矿各位领导及师兄虚心讨教各项专业知识,完善自我,使自己能够更加顺利、完美的完成各项工作成为我矿的尖兵。

2、加强了解煤矿法律法规,提高了政治素质。话说:“没有

规矩不成方圆”,在新的一年里,我将加强各类有关煤矿法律法规的学习,并将其运用到我的工作当中,进一步加强落实我矿的各类规章制度建设,使我矿在政治上与党中央保持一致不动摇。

3、是提高了工作素质,能够围绕我矿经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作。

4、是提高了心理素质,使我真正做到大事误不了,小事漏

不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛工作的精力和斗志。

5、提高办公室人员的办公素质。一人强不是强,在新的一

年里,我将在我个人工作业务提高的同时积极的去帮助科室人员一同提高,营造一个拥有团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌、业务水平过硬的团体。

最后愿各位领导、同事健康、快乐。

此致

敬礼 2013年1月1日篇四:水电站安监科个人工作总结

安监科个人工作总结 2013年,我在局(厂)领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线及各项方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下主要的本职工作:

(1)定期和不定期对全厂安全生产状况进行巡查,检查运行记录、操作票、工作票填写情况和交接班制度、设备巡视制度的执行情况及设备的运行情况,发现安全隐患及时通知有关部门整改。

(2)参与编制《安全生产责任书》和《安全生产实施方案》。

(3)参与组织了消防知识培训工作,提高了员工防火安全意识。

(4)完成了生产一线人员安全知识组织培训学习及考试命题工作,提高了运行检修人员的安全意识。

(5)参与了全厂机电设备维修完成后的验收工作,为电厂机电设备维修质量把好关。(6)参与了安全生产大检查并监督隐患内容的实施整改,确保机电设备安全运行。

(7)完成电厂消防器材检查维护工作,确保了电厂的消防安全。

(8)完成了安全生产年的安全宣传相关工作及消防日的消防安全宣传工作。

(9)完成了去年冬修现场安全监督工作。

(10)积极参加电厂机电故障排查、缺陷处理工作,提出改进意见。

(11)为了电厂工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好其他工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的完成各项工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为全厂及部门工作做出了应有的贡献。总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为电厂的发展做出更大更多的贡献。

第四篇:机场安监站旅检科副科长竞聘稿

机场安监站旅检科副科长竞聘稿

各位领导:

我叫**,今年**岁,大专学历,2005年毕业于**大学航空学院航空服务专业,后进入·机场安监站旅检科工作,现在担任旅检科班组长。参加工作以来,在领导、老师和同志们的带领下,始终认认真真学习,勤勤恳恳做事,谦逊待人,热情服务旅客,在学习上、思想上和业务能力上取得很大进步,已经取得航空安检职业资格高级证书,具备X光机操作和安检站兼职教员岗位资格;带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。

对于所要竞聘的监护副科长职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,综合权衡,我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力,并且具有以下优势:

一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。

我年轻,一贯追求进步,对工作具有无限的热情,开拓创新,锐意进取,敢于承担重任,担任旅检科科长以来,带领班组成员,奋勇争先,积极争创一流成绩。日常工作中,忠诚戍守本职岗位,做到了敬业乐业,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心,对安全事业始终保持高度的警惕性。

二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。

我比较注重学习,养成了良好的学习习惯,工作中能够虚心向领导学习,向经验丰富的老同志请教,不断丰富自身知识。业余时间,认真钻研专业知识,取得了高级资格证书;特别是做兼职教员一年来,根据教学的需要,对航空安保体系进行细致分析,对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究,获得了新知识、新体会,使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。

三具备较强的管理协调能力和服务意识。

我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰,能够抓住主要矛盾,兼顾细节,统筹规划安排各项工作。担任班组长3年来,我因地制宜创新思路,结合实际,进一步细化了班组各项管理制度,起到了良好的管理成效,为班组获得荣誉打下了基础。

今后要做好以下几点。

一是摆正位置,做好科长的助手和参谋。我严格按照公司党委和安监站领导的要求,围绕安监站的总体任务,履行好分管职责,抓好团队建设和业务工作,努力开创监护工作新局面。要认清角色,摆正位置,当好参谋,维护科室的团结,上为领导分忧,下为员工服务,充分发挥主观能动性,务实开展工作。

二是狠抓监护规范化管理,确保安全运营。

安全是机场的生命线,是监护科的立业之本,可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度,在领导的指导下,我将结合实际重点完善科室微观制度,实行人性化,精细化管理,消除隐患,堵塞漏洞,确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制,强化日常考核,落实奖惩政策,重在激发员工的工作热情,打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。

三创新思路,破解发展中的难题。

目前,监护科人员相对较少,工作量较大,而且部分新进人员的业务知识不够丰富,这些问题对监护管理形成了挑战。(www.xiexiebang.com)因此,提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势,加大安检队伍教育培训的力度,主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力,指导其开展职称或者岗位资格考试,以此为抓手提高队伍整体素质,弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位,适当增加每个人责任,有些岗位该合并用一个人的就用一个人,根据多劳多得的分配原则,适当向承担更多任务的员工倾斜,充分激发全员的积极性,发挥每个人的强项,提高工作效率;三要注意各岗位之间的工作衔接,建立现场工作沟通制度,避免出现薄弱环节,形成合力,共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量,才能提高战斗力,因此要特别注意团队的协作。

四带头工作,营造健康积极的工作氛围。

我将发扬吃苦耐劳的作风,不怕严寒酷暑,坚持一线查岗,带头学习提高,带头做好各项工作,树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时,要坚持原则,团结同事,一视同仁处对待所有员工,以是否有利于安全事业发展为根本标准,处理各类关系,倾情服务客户,营造积极进取、和谐合作的良好氛围。

尊敬的各位领导,评委,“平静的湖面,炼不出精悍的水手,安逸的环境,造不出时代的伟人。”我深深地懂得,要实现上面的工作目标,最重要的是不惧挑战,大胆管理,真抓实干,务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华、发挥潜能的平台,我将全力以赴,以切实的行动,来回报大家的信任,努力公司的发展贡献热血力量!

第五篇:安监科2008工作总结[推荐]

安监科2008工作总结

2008年,安监科在矿党委,矿委会的正确领导,亲切关怀和大力支持下,在各部门的鼎立相助和积极配合下,以党的十七精神和上级安全会议精神为指导,以我矿安全生产为中心,加强安监队伍自身建设,提高安监人员整体素质,切实履行安全检查职责,生产保持了稳中趋好的态势,为构建和谐矿区,促进经济发展做出了我们应有的贡献。现将我科2008年工作总结汇报如下:

—:强化职工安全教育培训,全面提高职工干部素质。

在安监科职工教育培训方面,利用每月2、12、22、日科内例会时间,组织癌基因、通风员、安检员学习党报、党刊,了解国家大政方针,学习《作业工程》和安检员、通风员、监控员实际,操作技能知识,安检员素质逐渐得到提高。

在职工全员教育培训方面,我们坚持“管理,装备,培训保重”的原则,始终把安全教育培训工作为安全工作的重中之重长抓不懈。年初,结合我矿实际,制定出2008年培训计划,培训大纲,抽出具有专业理论知识和实际工作经验丰富的丁广东同志,专职负责职工培训,并聘请矿调度室,生产科,机电科,供应科,保卫科各部门负责人为职工培训兼职教师对新来职工进行全方位安全教育培训。全年累计培训新入矿职工7批748人次,老职工复训3批598 人次,新增特殊工种作业人员赴河大煤业安培中心学习6批44人次,复训特殊工种作业人员2批100人次。选派业务骨干参加华南理工大学大专函授班学习20人次。投入安全学习培训费用20余万元。提高培训质量,注重培训效果。今年新工人上岗培训率,特殊工种业务人员持证上岗率均达到100%。通过培训,职工安全思想意识,安全知识河操作技能显著提高,从而为2008年安全生产顺利进行奠定了坚实的基础。

二:搞好“一通三防”《通风、防瓦斯、防火、防煤尘》是煤矿安全工作的重中之重。安监科全体员工加强矿井“一通三防”工作,切实保障职工生命安全和生产顺利进行,按照上级要求结合我矿实际,2008年我们,具体作了如下工作:

1:加强通风管理。

以保证井下各地点有足够的风量,以满足人员呼吸和生产要吹散瓦斯等有害气体为前提,合理分配,及时调节。一是春节放假期间,督促机电科、机运队矿井主扇进行全面检修和试运行,并于元月—日成功组织了一次反风演习。二是对三组测风仪表进行了效验维修,更新测风牌板10块,坚持每月定时测风制度,并根据季节变化和安全生产需要,临时测风和进行风量调整。今年组织测风46次,构筑固定风门4道,调节风门5道,临时搭设通风设施22个,拆除不必要风门和临时通风设施10余个。根据安全生产需要,组织风量调节15次。三是加强局部通风管理,解决开拓、掘进通风问题。采取风机串联接力供风的方法解决了西大巷开拓头风量不足,温度超高问题,使用风幛风筒导风解决了工作面上隅角瓦斯超限,轨道下山皮带尾等局部地点无风、微风问题。采取封、包皮带头,流煤嘴等措施,减少了不必要的漏风。修改完善了风筒管理制度,通风员分片包干负责管理风筒,提高服务意识和质量,按时按接风筒,及时修补风筒烂口,严防风筒脱节,放炮崩坏和故意损坏风筒等现象发生,最大限度地满足开拓头供风和减少风筒损失。坚持每月查验风筒一次,对丢失、破坏风筒和风筒损坏节数超过规定的,当月实施经济罚款。

2、防瓦斯管理

我们矿严格按《规程》要求,健全瓦斯监控,检测系统。今年9月1日,聘请郑州市海娜电子—有限公司,对监控室备机进行维修、保证一备一用,井下采掘工作面及回风巷,主要硐室瓦斯传感器,风速传感器,主扇负压计、风门开闭、皮带开停传感器,局扇开停传感器全部按《规程》要求安装到位投入使用,并实施24小时连续监控。今年更换瓦斯传感器11台,新投入使用便携报警仪16各,新购瓦斯检查牌板20块。

根据井下采掘工作面的需要,今年我们又重新培训专职瓦检工4名,兼职瓦斯检查工12名,专职安全监控工5名。并逐步完善,健全矿井完善检查制度,瓦检工交接班制度,完善监控员操作制度,瓦斯班报表和月报制度,做到板牌,记录,报表三对照。光学瓦斯鉴定器,瓦斯传感器和工作面瓦斯便携报警仪数据三对照。购置使用标准瓦斯检查牌板和避实路线牌48块。对瓦斯传感器出现故障或瓦斯超限,立即查明原因,采取措施进行处理,杜绝瓦斯超限作业现象。

井下所有电器设备入库入井前必须由机电专职检查验收组逐一进行统计、检查、验收。无煤安标志,无合格证,非本质安全型电器设备不能下井,杜绝一切失爆电器设备入井。

各采掘、开拓工作面爆破作业坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并对放炮作业人员进行特殊工种培训,定期对放炮员进行专业知识再学习,严格要求爆破器材领用、运输、管理、使用、爆破制度。杜绝瓦斯超限作业,电器设备失爆和明火作业,违章放炮现象,严防瓦斯事故。

3、加强粉尘管理

为加强井下劳动作业环境和防治煤肺病,减少粉尘对职工生命健康的 危害防止煤尘事故发生,根据瑶岭煤矿文件《关于加强煤尘防治工作的通知》《矿字【2008】36号要求,各采掘、开拓工作面、副巷、运输巷、回风巷敷设洒水防尘管路,安设洒水设施,加强洒水管网管理,配备洒水管网管理,配备专职洒水灭尘人员。反对更换易损配件,杜绝漏水现象,保证充足水源。采煤工作面采取煤壁注水,使用炮泥,爆破前后冲洗煤壁,喷雾降尘,回风巷安装风流净化水幕。开拓工作面采取湿试打眼,冲洗和净化风流等综合性措施。安监科跟班安检员负责检查各洒水设施使用情况。督促操作工及时开启洒水设施和巷道洒水灭尘。每10天组织一次专项检查,奖罚严明、奖惩兑现。安监科通风合理调节风量,防止灭尘飞扬,并教育职工及时佩戴防尘口罩,加强个体防护。

4、防灭火管理

为加强井上防灭火管理,我们对平地木料场,稍堆35变电站,主副井绞车房,井口和通风机房附近200米内,严格规定不得有烟火炉取暖。对井下机电设备硐室,检修硐室,劲底车场,带式运输机等易引发火灾的地点进行清理。严禁井下从事电、气焊等作业。对主要作业场所备用灭火器材《灭火器、灭火砂袋等》进行定期专项检查,发现过期或备用不齐全者,要求限期调压更新,确保关键时刻拉得出,用的上。有效避灾、火灾险情扩大或事故发生。

三、加强安全检查,认真治理隐患

安全检查员坚持班中巡回检查制度和重大安全问题汇报制度。今年共巡查安全问题1200条,解决安全突出问题1000余条。健全完善安全基础管理制度——个<如“一炮三检,三人连锁’等.>2008年4月份,经矿党委研究,重新调整了矿安全检查组成员。根据矿委要求,安全检查组成员坚持每月10、20、30日三次对井上、下各作业场所安全生产情况、机电设备运行情况全面检查,建立隐患排查治理台帐,下发隐患整改意见,按“五定’原则督促落实整改,确保隐患排查不留死角,不留盲点。

安全检查组员每月的安全检查,全年累计检查40次,查出各类问题和隐患451条,整改率达到98%

四、围绕安全生产、搞好相关活动

1、积极组织和参与“安康杯“竞赛活动。按照巩义市总工会,巩义市安监局的要求,我们矿从今年3月1日至10月31日,在矿属各部门、队、班组开展了”安康杯’竞赛宣传活动,悬挂安全横幅8条副,制作安全宣传栏4版,办安全专题板报34版,简报8期,书写安全大幅标语12条,小标语135条。5月1日——7月31日,开展’百日安全“活动,5月9日组织全矿干部、职工、收看《水灾、瓦斯事故防治》电影幻灯片;5月31日组织职工收听收看卢书选副市长”安全生产月’电视讲话。6月4—5日进行安全知识书面答题活动,答题360份;6月11日,与办公室保卫科共同协调组织一支由80人组成的锣鼓队参与巩义市安监局在市区三新服装城广场举办的“安全生产月”大型宣传活动;在6月份“安全生产月”活动期间,6月15日,我矿在灯光球场举办安全知识有奖抢答,安全谜语竞猜和安全文艺演出活动吗;参与人员400余人;8月份开展“百日安全回头看”活动;9月25日,在矿办公楼前举行了“安全在我心中”千人签字仪式。之后,号召各部门、队分别发出安全倡议,每个职工写出一份安全保证书。通过宣传发动和有声有色的安全活动,有力地促进了安全生产工作。

2、开展爱心捐赠活动。5月12日,四川汶川大地震消息传来,我们安监科全体同志通过电视,报纸等舆论媒体,了解道灾区人民灾情严重,身虽不能前往,心系灾区人民安危。积极“响应矿党委号召,在科内党员、骨干的带领下,纷纷向灾区人民奉献爱心,捐款1000多元。

3、圆满完成各项临时性任务

为保证安全生产顺利开展,今年9、10、11月份,我们安监科办公室成员,井下跟班人员利用拐班时间,按调度会要求,分别对11050、11070副巷进行垛底、清理;对运输下山顶部破碎段返修支护29架,重新套木棚21架。按要求参加矿组织的卸车等义务劳动和文体活动。

五、很反“三违“现象

“三违”不除,事故难免。三违违反操作规程,违反作业规程,违反劳动纪律的根源。安监科井下瓦检工通风工,安全检查工硬起手脖查”三违“。涌现出了以身作则,不徇私情,大胆负责,严肃查处”三违“的吴县廷,翟长福等典型。在他们的带领下,全年累计查处“三违”人员350人次。对查出的“三违”人员实行停工学习,通报批评,经济罚款,职工大会作检查等,有效地避免了多起由“三违”引发的人身和重大机电工程事故。通过对“三违”,人人人员你的处理和教育,形成了如今的人人反“三违”,人人狠“三违”良好现象。

六、存在问题和不足

1、安全监督检查工作不到位,安全监管有死角。2008年发生一起死亡事故(8.16)重伤事故3起,工程、设备事故和侥幸人命事故仍有发生。

2、对煤尘防治工作重视不够。个别工作面通风管理有待加强。西大巷,运输下山开拓工作面回风段温度偏高,采区部分巷道存在煤尘飞扬现象。

3、井下安全隐患较多,巷道失修爬行“三违”现象屡禁不止。

4、劳动纪律管理时禁,安检员责任心,知识技能有待进一步加强和提高。

2009年,我们将增强责任意识,加大工作力度,积极主动克服问题和不足,硬起手脖抓安全,认认真真抓落实,力求安全工作再上台阶,再创新业绩。

安监科 ,二00八年十二月三十日

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