人寿保险公司2010年总结暨2011年开门红启动视频材料

第一篇：人寿保险公司2010年总结暨2011年开门红启动视频材料

承载希望 超越梦想

时光似水流日月，春色如花缀河山！

回首这拼搏、承载希望，奋进、超越梦想的2010年，从3月的人事调整，新老班子交替；到7月的财务变革，经营费用吃紧，到9月的峰回路转，发展形势喜人，10月厚积薄发，江油公司全面达成各项预算指标，截止2010年10月31日，实现保费收入2.84亿元，其中趸交保费1.15亿元，期交保费4020万元，短险保费2290万元，续期保费1.05亿元，赔付率53.27%。

三大业务发展渠道并驾齐驱，锁定胜局。个险销售与团体业务再谱华章，在江油本地市场占绝对竞争优势；银行保险重铸辉煌，以强大的品牌、过硬的队伍、创新的思路、真诚的协作、优质的服务赶超对手，迈向卓越。

同时，客户服务部、回访督察部、综合管理部整合后勤资源、全力支持一线，围绕“服务伙伴，服务客户”的原则，打造“心服务、新内涵”的服务体系，想全局、干本行、干好本行、服务全局。

一、虎啸一声山海动，2010年个险剑拔弩张

截止11月31日，个险销售部完成首年期交保费2389万元，其中10年期以上保费1540万元，短期险997万元。

回顾这一年的岁月，喜悦与艰难相伴，成功与压力交织。开门红，借助牛年业绩突飞猛进的势头，狠抓灾后重建如火如荼的机遇，江油个险上下齐心、群策群力，利用高绩效产说会的平台，积极邀约客户3000余人，创造了开门红业绩突破1000万元的营销奇迹。7-8月，借美满停售之机，各级主管身先士卒、以身作则，奔走在客户、伙伴之间，帮助伙伴重树了信心，陪同伙伴拜访客户，成为个险业务发展的转折点。九月，乘胜追击、顺势而为，在福禄满堂顶级养老产品全面上市之际，利用个人专场产说会、高端客户财富论坛，引导客户转变理财观念、从容规划养老，多管齐下，促使保费规模井喷式的发展，帮助江油公司突破重围，取得了决定性的胜利。

在个险的战场上，很多优秀的个人和团队表现突出。个人方面：全年期交总量前三名的伙伴分别是：刘晓梅593245元，刘晓君592118元，周世严321275元；十年期排名前三名的伙伴分别是：刘晓梅393245元，伍良秀254456元，何岷234014元；期交件数排名前三名的伙伴：刘堂翠82件，杨菊华78件，龙小军63件。完成全年任务的团队有：青莲服务部、收展部、徐江组、刘晓梅组、王君组。

扎实推进、用好用活《2010版新基本法》，培训强化各级主管、精英伙伴的增员意愿，壮大组织、发展团队是全体个险人在2010年的不二选择。一种永不服输、勇攀高峰的信念，将助推江油个险开创美好新纪元。

二、龙腾三界吉祥来，2010年银保渐露锋芒

根据2010年江油公司下达的指令性目标：趸交1.1亿、期交1200万元，江油银保迅速调整经营模式，实行渠道分而治之，用高效的行动与靓丽的业绩诠释了亮剑精神：“剑锋所指，所向披靡”。

紧跟公司增员步伐，大力发展银保队伍。10年银保人力比09年增加了25人。目前共有人力60人，其中部门主管2人、二级主管8人、客户经理32人、理财经理16人、销售内勤3人，有力的应对了市场激烈竞争。根据“年轻人的队伍年轻化带”为主导思想，打造了一支执行力到位、凝聚力奇强的生力军。

运筹帷幄、决胜千里。江油银保牢牢抓住全年业务发展的3个阶段，有的放矢、各个击破，圆满完成每个阶段的各项指标。1-4月，首抓开门红，号召全体伙伴拿出猛虎气势，提倡网点“勤开口、多出单、出大单、创规模”的经营思路，4个月完成了全年任务的63%；5-7月，再抓淡季，开展内部期交训练营，引导客户经理相互比、拼、赶、超，突破有限的客户资源，激发无穷的创富斗志，做到了淡季不淡；8-10月，抓期交，提升销售技能、掌握经营技巧，顺利实现期交从量变到质变的飞跃发展。

梳理一年来江油公司在银行保险领域的表现，可以清楚地看到，不仅仅占据了银行保险这片“蓝海”，无论风平浪静，抑或是波涛汹涌，江油公司的银保经营始终走在同业之前。

空成败、至完美，经过市场的洗礼、辛勤的耕耘，江油银保提前90天完成全年趸交目标，提前63天完成全年期交目标，一支平均年龄仅为25岁精锐之师光辉呈现。

三、景添春色耀春晖，2010年团险为司增光

积极响应总公司关于“团险上规模，短险出效益”的指导方针，明确经营思路，把握经营重点，通过江油团险在11名内外勤的共同努力，截止2010年11月31日，团险部共计收入保费1242.82万元。其中团险法人业务（含意外险）保费收入152万元；农村小额意外保险（含小额贷款）保费收入 264.16万元；学生保险保费收入423.14万元；大额补充医疗保险保费收入403.52万元。

学生险方面：从年初开始，江油团险积极主动地与全市各大中、小学校联系，利用公司在全市用有众多网点的优势，提供保险宣传、保险收费、报案登记、理赔调查及赔付等一条龙服务，以高效的服务质量、良好地服务态度赢得了家长及学校的首肯。

补充医疗保险方面：进一步加强了与我市劳动和社会保障局的联系；

小额保险方面：采取“政府搭台、公司合力、全员启动、扎实推进”的开拓方式，达到了较好的工作效果；小额信贷保险在市场非常艰难的情况下小试牛刀，收回保费4.66万元。

建安险、旅游人身意外险、三轮车人身意外险等各种短期意外险硕果累累。为了顺利达成公司指令性目标，江油团险将法人业务、口子意外险作为保费收入的两大增长极，到10月末共收意外险保险费共计24.13万元。

在“团结、奉献，拼搏、进取”的精神指引下。全体团险人力争以高昂的斗志，必胜的信心，团结拼搏，不断开创团险新局面。

四、春华秋实谱新章，2010年服务提速发展

从火热的开门红、到从严的零现金管理，从迎接卡折意外险的变化、到推动柜面标准化建设，2010年对于江油客服人来说,有太多的忙碌、太多的难忘，也有太多的感动，在这个过程中，江油客服始终不忘提升后线服务效率，将客服系统的差错率、问题件比率等重点指标严格控制在公司要求的范围之内；加强财务制度健全，防控各类经营风险，努力降低经营成本；严格诚信守法经营，避免违规行为发生，在社会和业界树立企业正面形象。

2010年1月1日首卖日当天，江油公司预约签单779件，保费460万，客户服务部组织所有员工1月1日至1月3日三天进行新单录入，第一时间保证了预约签单的生效和入帐。开门红期间，共录入新单3020件，新单保费1693万元。

1-2月，客户服务部理赔人员放弃周六、周日休息时间，在2个月内共突击案件约4千件，保证了理赔案件的顺利处理。

顺利衔接新旧卡折。从7月1日起，新旧卡折更换，在这之前，客户服务部做了大量的准备工作，实务变更相关要求及时对团队进行了培训，保证了新旧卡折的顺利过渡。

制定详细的银行转帐企划方案。为了更好的启动零现金推动，制定了详细的银行转帐企划方案，明确理赔案件、借款、委托代领、1万元以上的其他给付100%转帐支付保险金；农村网点停止收付费办理；业务员转帐率达60%每件奖励1元，转帐率达80%每件奖励2元等措施，切实推动了零现金工作，截止10月31日，公司实现付费转帐率70%。

完善和优化理赔流程。结合理赔特点，客户服务部在结案当日向各团队发送《每日理赔清单》，每天查询理赔案件是否到帐成功，并按照规范的《理赔到帐通知话术》进行理赔通知，每日将理赔计算书和费用剔除表传递至各团队，有效完善和优化了理赔流程。推广柜面服务行为暗访。为了进一步推动服务标准化建设，柜面从6月10日起开展了每日服务行为暗访活动，柜面制定了详细的暗访表，暗访者只需选择是或否即可，每天柜面随机客户或业务员进行暗访，在次日晨会上进行公布，暗访结果适用于考核办法中的《日常表现》，自服务行为暗访以来，柜面服务品质明显提升。

通过“形象塑造工程、内在精细管理工程、柜员素质提升工程、柜员考核评估工程”打造，江油公司柜面服务品质不断升级，让业务员和客户感受到了“真诚、亲和、热情、专业”的服务品质，标准、规范的服务柜面已经基本实现。

2010年，严把内控合规、加强风险防范已成为了回访督察部日常工作的主要内容。实践证明了回访督察工作卓有成效。督察工作有效的促进了公司员工、各渠道销售人员的“合规经营 防范风险”意识；晨会上的“风险防范、诚信法制”教育促使了业务发展；督察督导主管工作状态让各层级人员明白“自己该做什么、是否做到”。督察深入团队、及时发现问题，积极协助处理问题，让内勤促外勤发展的口号的得以致用，更为重要的是要让发展的道路合法合规、和谐健康。

合理利用好风险预警系统并建立营销员信用评价体系。以该系统为依托，通过数据采集、预警排名、排查回访、问题处理等完整、标准的实务管理流程开展销售风险排查工作。

深入开展“诚信我为先”活动：重点实施 “客户资料真实性”、“防范代签名”两个风险点教育。

“主动配合、密切协作”是综合管理部永恒的经营主题。在车辆使用、单证梳理、物品管理、人力资源、党务政务、宣传报道等方面，做到了事无巨细、有备无患。

响应公司的号召，8月，公司工会发起面向内勤员工的“我为公司发展作贡献”活动，部门优秀员工寇蜀跃老当益壮、树立典范，以1个月内，10年期10万元的保费业绩独占鳌头。

同时，在工作紧，任务重的情况下，综合管理部会同客户服务部、回访督查部牺牲休息时间，配合公司完成第一、二阶段档案清理和保单查询工作。

拼搏，业务发展，不动摇、不懈怠、不折腾； 奋进，管理服务，不做假、不做秀、不跟风！

回首2010，展望2011，保险业所面对的是一个开放的市场、竞争的市场、专业的市场，回顾过去，放眼未来，在经理室的带领下，江油公司深刻地感受到保险行业即将迎来高速发展的巨大空间。在机遇与挑战并存的时代，继续向前挺进、深化发展将是江油国寿的历史使命！让我我们一起迈出新步伐、谱写新篇章、创造新辉煌！

二O一O年十一月二十五日

第二篇：人寿开门红启动主持稿

大家人寿2022年开门红誓师启动大会主持词

[主持人登场]

男：千里问候 一线牵，莫忘 道辛苦

女：朝阳携手 万里行，翘盼 幸福年

男：战场厮杀的硝烟 还未散尽，澎湃的热血 仍在燃烧

女：开门红的战鼓 响彻云霄

男：今天大家人寿全省将士 齐聚于此

女：我们向即将到来的 开门红宣战

男：呐喊出我们吉林儿女的 豪情壮志

女：尊敬的各位领导

男：亲爱的各位伙伴 大-家

合：上-午-好！

男：我是鲍佳

女：我是宇洪艳

很高兴今天的大会由我们共同主持。

男：和风暖冬的好时节天地与人和，女：和颜悦色的好感觉人人很亲和；

男：和气致祥的好人家日子挺祥和，女：和衷共济的大家人心齐力更和。

男：今天，我们相聚于此，用庆贺的掌声，共同打响 “ 2022年开门红”

女：今天,我们将以豪迈的激情、高昂的斗志迎接2022年开门红

男：现在我宣布：大家人寿吉林分公司2022年开门红启动大会

合：现-在-开-始!

男：首先请允许我们介绍今天与会领导：他们是：

大家人寿吉林分公司总经理赵会超先生，欢迎您

女：大家人寿吉林分公司个险分管总龚玉波先生，欢迎您

男：大家人寿吉林分公司个险部经理姜智冰先生，欢迎您

女：大家人寿吉林分公司个险企划部经理刘敏先生，欢迎您

男：还有来自全省各中支的领导、同事、各星级事务所的合伙人，独立代理人伙伴们，欢迎你们的到来

忆·峥嵘岁月

男: 我们一路走来，带着成功者的自信与感慨，女：我们一路走来，满怀奋斗者的骄傲与豪迈；

男：寿险战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，女：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。

男：2021年，在领导的正确带领下，全体个险将士奋力拼搏，浴血奋战，取得了非凡的战绩

女:回眸2021 ,个险筹建路上，洒下我们辛勤的汗水，留下我们飒爽的英姿。

男：回眸2021个险筹建途中，回荡我们炫烂的笑声，汇聚我们竞技的热情。今天我们启动会将分为四个方面忆、谋、战、胜！

女：接下来让我们掌声有请大家人寿吉林分公司个险部经理姜智冰总带来主旨报《忆·峥嵘岁月》，掌声有请姜总！

男：感谢姜总，姜总对全省的个险筹建工作呕心沥血，总是冲在第一线，来往于各个机构和分公司之间，再次用掌声感谢姜总！

谋·借势而起

男：2021年，在总经理室的正确领导下，全体伙伴，齐心协力，凭借着坚强的意志，发扬勇往直前、顽强拼搏的精神，用饱满的激情、克服了一个又一个的困难，创造了一个又一个的奇迹

女：即将过去的2021年是我们辉煌的一年，不变的是希望，升腾的是梦想，在收获之时我们采摘硕果，淋漓酣畅。

男：亲爱的伙伴们，辉煌的历程印证寿险精英执着的追求、无尚的荣耀铭记成功团队坚强的意志。扑面而来的2022年我们要更加辉煌！

女：接下来让我们掌声有请大家人寿吉林分公司个险龚玉波总带来主旨报告《谋·借势而起》，掌声有请龚总！

男：感谢龚总，相信2022年吉林个险必将借势而起、趁势而为，异军突起，全面达成！

战·粮草先行

男：面对2022开门红的新形势，公司经理室审时度势，特别为大家带来了更强劲的展业动力

女：新际遇、新挑战，新希望，让无力者有力，让却步者前行，让平庸者辉煌，让成功者更卓越。

男：兵马未动，粮草先行，我们各中支的事务所在2021年已经开始崭露头角, 在接下来的2022年在新的战役中我们的总经理室又为我们准备了什么样的粮草弹药呢?

女：接下来让我们掌声有请大家人寿吉林分公司个险企划部刘敏总带来主旨报告《战·粮草先行》，掌声有请刘敏总！

胜·虎啸六州（合伙人誓师，授牌）

一星事务所

女：激情聚首，决战必胜，这是一次团队文化的洗礼

男：迎接胜利，上下齐心，这是一曲属于英雄的赞歌

女：亲爱的伙伴们，寿险的道路上没有停歇的脚步

男：成功者的日程中没有放松的时刻

女：因为有着这样的敬业与执着，才有了我们现在各星级保险事务所的优异成绩

男：因为有着这样的付出与坚韧，才有了我们大家人寿个险辉煌的今天

女：抖落一路的风尘，我们迎来了这一刻，男：满怀丰收的喜悦，我们喜迎开门红；

女：今天各中支的事务所合伙人齐聚一堂，各个英姿飒爽，神采飞扬

男：我们也将对所有事务所进行授牌，请事务所合伙人制定2022开门红的目标，喊出自己的决心和口号，接下来我们有请一星事务所的合伙人登台，有请大家人寿吉林分公司龚玉波总为他们授牌！

三星事务所

女：感谢龚总，请领导留步，请合伙人台下就坐，接下来有请三星事务所合伙人登台，制定2022年开门红目标，喊出口号和决心！

五星事务所

男：感谢龚总，请领导留步，请合伙人台下就坐，接下来有请五星事务所合伙人登台，制定2022年开门红目标，喊出口号和决心！

女：感谢龚总请领导和合伙人台下就坐！

胜·虎啸六州（PK环节）

男：今天我们欢聚一堂

女：今天我们激情飞扬

女：俗话说：一根竹竿，难渡汪洋海，百里森林，并肩耐岁寒

男：是浪花汇成了海洋，是星辰灿烂了天空

女: 今天在这里6家机构，各星级事务所、MDRT、独立代理人伙伴们 已经按捺不信内心的激动个个摩拳擦掌,准备出击

男：狭路相逢勇者胜，两军对垒胜为王

女：本次开门红，各中支将分组对抗，谁能突出重围，谁能一跃而上，谁又能再创奇绩, 那就要看看各家中支的势气了

吉林vs松原

男：接下来，首先我们将有请第一组对战机构吉林与松原

女：有请吉林关涛总、松原安尧总带领机构的将士们登台进行PK对抗，请喊出各家机构的口号！展示出你们的气势和决心！

延边vs四平

男：接下来，首先我们将有请第二组对战机构延边与四平

女：有请延边纪辉总、四平冯凯总带领机构的将士们登台进行PK对抗，请喊出各家机构的口号！展示出你们的气势和决心

通化vs长春

男：接下来，首先我们将有请第三组对战机构通化与长春

女：有请通化梁新总、长春龚玉波总带领机构的将士们登台进行PK对抗，请喊出各家机构的口号！展示出你们的气势和决心

男：各机构的火药味已经弥漫了整个我们的会场，我们也相信各机构能够齐头并进，全面冲刺开门红，突破自我，业务全面达成！

女：是的，我们提前祝福6家机构能够开门大红！吉林分公司开门大红！

出征令·盖帅印·壮行酒

女：我们是万众一心的精英团队，男：我们是无坚不摧的钢铁军团。

女：2022年我们率先开门，将迎来新的希望及极大的契机

男：为了铸就大家人寿辉煌的开门红，让我们共同聆听来自总经理室的号令。

女：掌声有请各中支个险分管总登台接收出征令，共饮壮行酒

男：有请长春龚总、吉林关总、延边纪总、松原安总、通化梁总、四平冯总登台！

女：有请大家人寿吉林分公司当家人赵总登台，为他们颁发出征令，共饮壮行酒！

男：感谢赵总发布的出征令是我们不断前行的动力，是我们团结奋进，迎难而上的训勉。

女：开门红战役，吉分个险儿女们将为之热血沸腾，让我们再次以热烈的掌声感谢赵总！

结 束

女：寒风潇潇，战马嘶嘶，是英雄就应趁势而为，适时而上，男：炮火隆隆，战鼓铮铮，是雄英就应搏击长空，展翅飞翔

女：今天的启动大会，似冲锋的号角，激情豪迈，催人奋进

男：今天的大家人寿吉分个险，像浩瀚的天空，星光灿烂，群英荟萃

女：伙伴们，2022年冲锋的号角已经吹响，让我们再次整装出发，发扬开门红的红精神、红势头、让业绩一路走红

男：战友们，2022年战斗的帷幕已经拉开，让我们擦亮手中的兵器，抓住开门红的红干劲、红士气、让保费全线飘红

女：下面我宣布：2022年大家人寿吉林分公司开门启动大会，圆-满-结-束

男：请全体起立，恭送领导离席！

第三篇：人寿保险公司二周年司庆暨开门红启动总结[范文模版]

龙腾映骄阳

满堂开门红

人寿保险公司二周年司庆暨开门红启动总结

为了隆重庆祝＃＃人寿保险股份有限公司＃＃中心支公司二周年司庆，进一步提升＃＃的品牌影响力，打造市场竞争优势，促进业务稳健发展，＃＃年12月17日，＃＃人寿＃＃中心支公司在山海宾馆举行司庆庆典暨＃＃年开门红启动大会，现场锣鼓喧天，气氛热烈，向人们展示了＃＃保险在天中大地立足发展两年来所取得的成绩。市保险行业协会秘书长胡苏先生、＃＃人寿河南分公司总经理王树斌先生及＃＃产险＃＃中支和部分地市单位领导出席庆典仪式。

保险逐渐在人们日常经济生活中扮演越来越重要的角色，市民保险意识也逐渐加强，对保险的了解也在不断深入，由于目前＃＃市场上有保险公司30多家，保险产品种类众多，因此，选择一家优秀的保险公司为自己提供优质的保险服务尤为重要，进入＃＃市场仅两年的＃＃人寿就秉承了集团优秀的企业文化和经营理念，注重服务品质，强化执行素养，保持着高速稳健的发展，在总分公司以及社会各界的大力支持下，从无到有，从小到大，为广大的客户送去了祥和与安宁，为＃＃创建和谐社会做出着积极的贡献。

两年前，＃＃人凭着激情和信念，执着和勤奋，在这里从五六个人的创业员工，到现在800多人的员工队伍，从第十六家进入天中市场的寿险公司，到跻身个险渠道第四名的良好业绩，彰显着＃＃品牌竞争实力的进一步增强。在开业的第一个完整经营中，全年完

成个险渠道标保1307万元，创造了经营首年即迈上千万保费平台的优异成绩，荣获总公司2010A级价值贡献单位。＃＃年，公司继续秉承＃＃文化的精髓，大力推进“外延内生”的发展策略，加快市场拓展和四级机构铺设，多元经营，四线并进。截止目前，＃＃中心支公司共开业本部、遂平、西平、正阳、上蔡、平舆6家四级机构，营销人力811人，所属机构全部实现业务达标。经过＃＃年全年的拼搏努力，个险渠道顺利完成保费2500万元，再次跨上新的平台。

随着寿险市场竞争主体增多、保险产品同质化日益严重，如今的保险营销已不是单纯的价格之战、产品之战，而转向了更为内敛的“品质”之战，早在成立之初我们便开始积极转变管理模式，推动品质业务的发展，从制度、流程、管理环节上标本兼治，优化运营服务资源配置，全面提升业务品质。截至＃＃年11月底，运营新契约5日承保率92.08%、新契约30日回访成功率97.63%、服务满意度93.36%、理赔10日结案率94.21%、期交业务13月保费继续率83.6%，各项指标都展示出了我们业务结构的良好发展状态，且核心业务不断提升。在分担社会风险方面，截止目前，全年服务客户近1万多人，共给付理赔金额47.8万余元，并通过客户服务节等一系列活动，深入基层普及保险知识，传播保险理念，及时为出现风险的客户提供援助，于此同时，＃＃人寿不忘作为一个企业的社会责任感，先后为玉树地震、自闭症儿童以及贫困地区学生捐款捐物，努力践行＃＃的博爱精神，先后获得＃＃消协颁发的“诚信联盟会员单位”与天中晚报评选的“读者调查金口碑上榜品牌”等荣誉。

＃＃年随着机构建设的有序推进和各业务渠道的快速发展，保费规模预计将达到 2亿元，届时将会为广大天中父老带去极具竞争力的产品以及优质的服务和保障。

分担风雨，共享＃＃！是我们不变的承诺。

未来，＃＃人寿＃＃中心支公司定会凭借超强的的发展实力，独树一帜的企业特色，行业领先的服务水平，最终成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司，成为高成长性的公司，在＃＃文化的指引下，迎来跨越式发展的春天！

第四篇：保险公司开门红启动会致辞

保险公司开门红启动会致辞

保险公司开门红启动会致辞由管理资料网整理，保险公司节后开门红的启动仪式上，领导代表的致辞发言，回顾上一年的工作业绩，寄望于今年更好的成绩。下面是小编整理的保险公司开门红启动会致辞范文

保险公司开门红启动会致辞一

亲爱的伙伴们，大家早上好!

回眸2010,寿险路上,洒下我们辛勤的汗水,留下我们飒爽的英姿,营销途中,回荡我们炫烂的笑声,汇聚我们竞技的热情,过去的一年我们团结奋进,迎难而上,用执着的信念开拓了今日的辉煌。

今天,我们相聚于此,又共同携手定下了2011年的宏伟目标,你的承诺一言九鼎,你的宏愿精彩无限。2011总公司的高峰法国巴黎期待你的光临,2011省公司的高峰福建厦门邀你齐聚,2011市公司的多重奖励鼓你腰包,感慨不平凡的2011----群星荟萃舍我其谁,希望高峰相聚有你有我有大家。

精英伙伴们!不是不可能,就怕你不动,我们常说收获就在拐弯处,今天的储备就是明天的爆发。

相信昨天的拒绝和今日短暂的休憩,已经磨砺了自己,充实了自己,强壮了自己,此时万事具备,待壮意志,用我们国寿人特有的“不认输,不服输”的永不言败精神、用爱心、信心、恒心与责任心编织自己新的理想,成为掌握自己命运的人。“剑锋自从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

“有恒凌云志、无谓永攀登”。2011年业务,组织发展的关键就在一季度,从总公司到省公司再到市公司到营销服务部给了我们空前的后援支持,荣誉和使命

共存,机会是留给有准备的人。

伙伴们,让我们一起行动!紧随公司的政策,听从领导的部署,为了自己,为了家人,为了团队,从现在做起,从我做起,勤勉从业,精励不休,发扬愚公移山的精神和毅力,抓住机遇,挑战自我,抢占市尝扩充组织,积极促成,实现目标!开门红打个漂亮的胜仗!

最后也真心的祝愿你,祝愿我、祝愿大家一起成功!

保险公司开门红启动会致辞二

尊敬的省公司领导及全省银团将士们：

大家上午好!

去年的此时，我们聚集一堂，豪情满怀!今年的此刻，我们同样壮志在酬，所不同的是，我们的要求更高，我们的信心更足。在此我代表**中支就2014年开门红银团业务发展做表态发言。回首过去，**的银团业务发展由于受诸多主客观因素的影响，遇到了前所未有的困

难与挑战，尤其是银行保险业务较上一出现了大幅度下滑。但是，我岳州将士并没有因为困难多而气馁，更没有因为业务难而放弃。2014年开门红既是一场真正的硬仗与恶仗，更是一次对队伍的检阅与洗礼，为了确保全面、快速进入开门红状态，**中支总经理室将进一步明晰各岗位职责与具体分工，用早夕会、战报、短信、微信等手段进行全方位追踪与实时报道，树立标杆，激励先进，鞭策后进，让所有内外勤热起来、动起来，采取一切行之有效的措施，深挖客户资源，在2014开门红战役中有所斩获，收入倍增。我们定将全力以赴，奋勇拼杀，以横扫千军之傲人气势与坚不可摧之顽强毅力全面达成分公司下达的开门红目标：银保规模970万元;团险标保保底18万，力争24万。/fanwen/1540/

沧海横流，方显英雄本色，开门大吉，释放岳州豪情。面对新的机遇，面对新的挑战，谁敢横刀立马，唯我岳州幸福精英!

伙伴们，开门红进军的号角已经吹响。让我们共同奋斗、携手并肩，上下同欲、勇往直前，不辞辛劳的为XX贡献,愿我们的xx未来更美好、更强大。

谢谢大家。

以上这篇是保险公司开门红启动会致辞 就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多致辞尽在：庆典致辞

望大家多支持本网站，谢谢

第五篇：保险公司开门红启动大会主持稿

保险公司开门红启动大会主持稿

保险公司开门红启动大会主持稿2007-02-06 12:26:58

一、会前准备

（男）各位亲爱的伙伴们，我们启动大会马上就要开始了，为了保证启动大会的顺利进行，请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态，请各位不要吸烟、任意走动，保持会场的安静，谢谢！

二、司仪暖场

（男）各位主管

（女）各位精英

（合）各位亲爱的伙伴们，大家中午好！

（男）千里问候一线牵，莫忘道平安

（女）夕阳携手万里情，翘首祈福康

（男）时间犹如白驹过隙，时光的老人又将我们带进岁末年终之时

（女）寒风犹如哮犬上天，寒风的凛冽却吹不走伙伴们高涨的士气

三、领导入场

（男）今天，全区众将士相聚燕城

（女）今天，国寿之士气纵指苍穹

（男）我们将向即将到来的2006年宣战

（女）呐喊出三明国寿儿女的壮志豪情

（男）首先请全体起立，让我们用热烈的掌声欢迎领导入席

（男）谢谢请坐！参加本次启动大会有中国人寿保险股份有限公司三明分公司

（女）中国人寿保险股份有限公司分公司

（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司

（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司

（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司

（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司

（男）中国人寿保险股份有限公司

（女）中国人寿保险股份有限公司

（男）让我们用最热烈的掌声对以上领导及嘉宾的莅临表示最热烈的欢迎

四、启动会开始、司歌、誓词

（女）中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会现在开始

（男）请全体起立，奏唱司歌。请大家举起右臂共同颂读公司誓词

五、开场歌舞

（男）谢谢，请座。今天，沙溪河水将再次因我们的激情而沸腾，国寿儿女，傲立潮头，齐声高歌：永当霸主，舍我其谁？

（女）今天，巍巍群山将再次为我们的声势所震撼，三明大地，群英荟萃，欢声雷动：国寿雄威，谁与争锋？

（男）今天开门红征战在即，让我们挥舞起手中的战旗，振奋精神，抖去一年的疲惫

（女）今天营销历程起锚之时，让我们擦亮那手中的兵器，披挂上阵，战出三明国寿精英的风采

（男）首先让我们共同来欣赏一曲晨操《》

（女）掌声有请来自永安公司的伙伴们

六、省公司领导讲话

（男）感谢永安公司的伙伴们为我们带来的精彩表演。亲爱的伙伴们，今天的会场热热闹闹、激情洋溢，掌声、歌声交织成胜利的火种

（女）今天的会场红红火火、豪气冲天，信心、决心凝聚成必胜的信念

（男）现在，让我们迈出成功的一步，携手开启“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会的序幕

（女）本次开门红个险业务启动大会不仅得到了市公司总经理室的高度重

视与支持，更有来自省公司总经理室的关心与厚爱，不辞辛劳、亲自莅临了我司启动大会的现场，为我们鼓气加油

（男）接下来请各位拿出三明寿险儿女的热情，以暴风骤雨般的掌声有请上中国人寿保险股份有限公司为我们做训勉，掌声有请

七、林荣智宣导2006年第一季度个险竞赛方案

（女）谢谢。亲爱的伙伴们，团结一致，戮力同心，是克敌致胜的关键，为了打胜明年一季度的这场战役，市公司总经理室高度重视，紧密布署，制定出了明年开门红的“十年论剑”个险业务竞赛方案。

（男）现在让我们有请市公司个险销售部的林荣智副经理为我们作竞赛方案宣导。

八、对抗双方司令上台接受丁总委任并发表应战书

（男）谢谢林荣智副经理，血火洗礼表丹青，欲血奋战铸辉煌！相信大家

在听了明年开门红的业务推动方案后各位伙伴一定更加有信心挑战2006

（女）太阳正在升起，战火硝烟四起，各路诸侯演绎纷争!伙伴们现开门红征战在即，让我们整理好军备，备战金鑫

（男）亲爱的伙伴们，勇为胜者创佳绩，伴着凯歌红旗至。还记得“麒麟论剑”中“保卫红旗”之战吗？

（女）大浪淘沙勇者胜，风啸大漠败者臣。还记得“麒麟论剑”中“捍卫荣誉”之战吗？浪尖征战齐亮剑,誓为荣誉起征程.（男）跨别昨日，告别麒麟之争，迎来新的征程

（女）仰望未来，迎接十年之争，奋战新的荣誉

1、营销部军团（欧启建）――永安军团（刘青桐）

（男）伙伴们让我们再唱军歌，再壮军威，在这激动人心的时刻，让我们掌声请上第一战区营销部军团司令欧启

建经理和永安军团司令刘青桐经理

（女）同时掌声有请上中国人寿保险股份有限公司

（男）有请为欧经理授旗，有请为欧经理颁发责任状

（女）有请为刘经理授旗，有请为刘经理颁发责任状

2、沙县军团（付云江）――大田军团（上官明实）

（男）领导请留步。下面让我们掌声请上第二战区沙县军团司令付云江经理和大田军团司令上官明实经理

（女）有请为付经理授旗，有请为付经理颁发责任状

（男）有请为上官经理授旗，有请为上官经理颁发责任状

3、尤溪军团（）――宁化军团（卢洽发）

（男）领导请留步。下面让我们掌声请上第三战区尤溪军团司令经理和宁化军团司令卢洽发经理

（女）有请为经理授旗，有请为经

理颁发责任状

（男）有请为卢经理授旗，有请为卢经理颁发责任状

4、将乐军团（）――泰宁军团（康赐勋）

（男）领导请留步。下面让我们掌声请上第四战区将乐军团司令经理和泰宁军团司令康赐勋经理

（女）有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状

（男）有请为康经理授旗，有请为康经理颁发责任状

5、清流军团（肖长宁）――明溪军团（）――建宁军团（）

（男）领导请留步。下面让我们掌声请上第五战区清留军团司令肖长宁经理、明溪军团司令经理和建宁军团司令经理

（女）有请为肖经理授旗，有请为肖经理颁发责任状

（男）有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状

（女）有请为经理授旗，有请为经理颁发责任状

九、营销员代表表决心

（男）感谢领导。胜者之所胜，士气定乾坤，强者之所强，士气铸辉煌

（女）生命的精彩，在寿险的舞台上彰显，青春的激昂，在国寿的胸怀中纷呈！让我们用热烈的掌声送给各军团的司令们

（男）亲爱的伙伴们，壮志的年华，谱写出一幕幕人世间的精彩

（女）飞舞的时代，依托出一个个成功者的艰辛

（男）在这辞旧迎新之际，让我们摒弃那拖沓的往夕，共同迎来新的一天，下面，掌声有请上我们的营销代表伙伴为我们带来“必胜宣言”

十、丁铭芳总经理发布动员令

（男）成风破浪会有时，直挂云帆济沧海

（女）十年论剑傲江湖，七剑横扫三千万

（男）让我们掌声有请上中国人寿保险公司三明分公司丁铭芳总经理为我们作动员讲话

（女）掌声有请

十一、结束歌舞

（男）谢谢丁总。亲爱的伙伴们，寿险是喷薄欲出的旭日，只有心中有希望、有梦想、敢追求的人才能与之共舞

（女）寿险是奔流的江水滚滚，向东之势势不可挡，只有用心置身其中的人才能为之感动、为之震撼

（男）下面，就有请上来自沙县公司的营销伙伴们为我们带来晨操《样样红》

（女）掌声有请沙县公司的营销伙伴们

十二、结束语

（男）伙伴们，样样红的青春不仅仅是在少年身上，在每个寿险伙伴的脸上呈现的是更有活力的笑容

（女）我们扬帆起锚，主宰自我，用最富激情的呐喊响彻晴天

（男）让我们行动起来，众志成城，无视峥嵘、无视跌宕，青春的旋律将因你而坦荡磅礴

（女）让我们高歌起来，无视风雨、无视坎坷，国寿的舞台将因你而精彩辉煌

（合）让我们，庆功宴上再相聚！

（男）中国人寿保险股份有限公司三明分公司“十年论剑”2006年开门红个险业务启动大会到此结束。谢谢大家！