学习“铁人”精神心得

第一篇：学习“铁人”精神心得

学习“铁人”精神，让“铁人”精神 永放光芒

为响应总公司“学习铁人精神，创建党员先锋岗”的文件精神，进一步弘扬“铁人”精神，在广大党员和员工中牢固树立爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，公司号召全体党员和员工时刻牢记“铁人”精神，在公司的发展建设中发扬不畏艰苦、勇于挑战、敢为人先和不达目的决不罢休的作风，为实现公司的发展目标做出应有的贡献。“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们有多远？对于我们它又蕴含着怎样的内涵？

铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神。

铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神。

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神。

铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神。

铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

为了更好的学习“铁人”精神，领会“铁人”精神的内涵，吉威公司决定自2009年12月1日-2010年3月31日开展“学习‘铁人’精神，创建党员先锋岗”主题活动，具体安排如下：

（一）学习阶段（2009年12月1日到2月15日）

1、在公司网站上设立“学习‘铁人’精神，创建党员先锋岗”专栏。

2、创建“学习‘铁人’精神”板报专栏，专栏内设时代先进人物的事迹、照片、语录以及相关学习其精神事迹的文章，以便公司全员更好的理解和学习“铁人”精神。

3、组织全体员工观看《铁人》、《创业》电影，学习“铁人”的光荣事迹以及精神内涵。

4、公司全体员工召开学习扩大会集中学习两次。

（二）结合学习活动，开展创建党员先锋岗活动阶段（2010年2月16日到3月20日）

1、公司各部门、车间结合工作实际，要求员工参加争创活动，在每个岗位上发挥先锋模范作用。

2、学习总公司党员干部的先进事迹，召开封志惠同志（现任东方久乐汽车安全气囊有限公司董事）先进事迹报告会。

3、书写“学习‘铁人’精神”心得体会。

（三）组织评选、表彰阶段（2010年3月21日到3月31日）

1、党员先锋岗评选范围：公司内的党员、预备党员、入党积极分子。

2、学习“铁人”精神优秀员工：公司全体员工。

第二篇：学习“铁人”精神心得

学习“铁人”精神，让“铁人”精神

永放光芒

为响应总公司‚学习铁人精神，创建党员先锋岗‛的文件精神，进一步弘扬‚铁人‛精神，在广大党员和员工中牢固树立爱岗敬业、无私奉献的敬业精神，公司号召全体党员和员工时刻牢记‚铁人‛精神，在公司的发展建设中发扬不畏艰苦、勇于挑战、敢为人先和不达目的决不罢休的作风，为实现公司的发展目标做出应有的贡献。

“民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。”铁人精神曾激励了整整一代中国人。如今，飞速发展的中国处于一个与铁人生前完全不同的时代背景，产生于特殊年代的铁人精神到底离我们有多远？对于我们它又蕴含着怎样的内涵？

铁人精神是一种为国争光，为国分忧的高度觉悟的爱国主义精神。

铁人精神是一种不计名利，不计报酬，埋头苦干的奉献精神。

铁人精神是一种不畏艰难险阻、战天斗地的艰苦创业、忘我拼搏精神。

铁人精神是一种对技术精益求精，为事业练就一身硬工夫、真本领的科学求实精神。

铁人精神是一种不安于现状，不拘于常规，奋发思变的创新精神。

如果说发自肺腑地感受到铁人精神的伟大是学习王进喜的一个“初级阶段”，那么如何将铁人精神转化为我们立足本岗、做好工作的内在动力和实际行动，则是学铁人的“高级阶段”和最终目标。

为了更好的学习‚铁人‛精神，领会‚铁人‛精神的内涵，吉威公司决定自2009年12月1日-2010年3月31日开展‚学习‘铁人’精神，创建党员先锋岗‛主题活动，具体安排如下：

（一）学习阶段（2009年12月1日到2月15日）

1、在公司网站上设立‚学习‘铁人’精神，创建党员先锋岗‛专栏。

2、创建‚学习‘铁人’精神‛板报专栏，专栏内设时代先进人物的事迹、照片、语录以及相关学习其精神事迹的文章，以便公司全员更好的理解和学习‚铁人‛精神。

3、组织全体员工观看《铁人》、《创业》电影，学习‚铁人‛的光荣事迹以及精神内涵。

4、公司全体员工召开学习扩大会集中学习两次。

（二）结合学习活动，开展创建党员先锋岗活动阶段（2010年2月16日到3月20日）

1、公司各部门、车间结合工作实际，要求员工参加争

创活动，在每个岗位上发挥先锋模范作用。

2、学习总公司党员干部的先进事迹，召开封志惠同志（现任东方久乐汽车安全气囊有限公司董事）先进事迹报告会。

3、书写‚学习‘铁人’精神‛心得体会。

（三）组织评选、表彰阶段（2010年3月21日到3月31日）

1、党员先锋岗评选范围：公司内的党员、预备党员、入党积极分子。

2、学习‚铁人‛精神优秀员工：公司全体员工。铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈、为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，让我们在铁人精神的感召和激励下，自强、自信、自尊、自律，为实现自己的人生价值，为吉威公司美好的明天，做出我们最大的贡献，让‚铁人‛精神永放光芒。

第三篇：学习大庆精神、铁人精神心得

大庆精神、铁人精神学习心得体会

深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：

一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，要加强对新知识、新技能的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义；不干，半点马列主义也没有！”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。

2014年7月25日

第四篇：学习“大庆精神、铁人精神”心得

学习“大庆精神，铁人精神”心得

——大庆市水务局

今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活２０年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

王进喜同志说过这样一句话“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”！这句朴实的话至少鼓舞了一两代人，他的这种吃苦耐劳的精神，感动了当地群众，有个老太太动情地说“王队长可真是个铁人啊”！从此，“铁人王进喜”便传遍了大庆油田，后来在全中国也是家喻户晓。看到这，有个党员说了一句话：“再发生这样的事，还有没有人下”，这句话引起了大家的沉思。是啊，再发生这样的事，还有没有 人下？我们相信，再发生这样的事，还会有人下！共产党员在这个时候都会挺身而出的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。

我们一定要以铁人事迹为榜样，埋头苦干，忘我拼搏，艰苦奋斗，以铁人精神为动力，与时俱进，积极进取，奋发有为，铁人精神突出体现了共产党员的先进性，是我们宝贵的财富和政治优势，更加自觉地把弘扬革命传统贯注到实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设中去，贯注到推动工作加快发展的实践中去，以我们每一个人的实际行动，为科技情报事业的发展做贡献。

通过这次“学大庆精神 走铁人之路”的教育活动，既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。

今天我们作为新时代的石油销售员工，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去……作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期“铁人精神”所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为祖国的建设做出新的贡献。

第五篇：学习铁人精神

学习铁人精神，争做育人先锋

铁人王进喜，对于我们80后的一代是不熟悉，在全校开展的轰轰烈烈的学习铁人精神的活动中，一次次震撼我的心灵。王进喜，一个普通的石油工人，在平凡的岗位上做出了不平凡的事，在危急关头，他们想到的不是个人利益，不是贪生怕死，而是为了保住国家的利益，牺牲小我的精神，现在已经很难看到了，那宝贵的精神的确值得我们学习，油田开发初期的艰苦岁月仿佛又出现在我的眼前：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”；人拉肩扛搬运钻机；破冰取水保证开钻；用身体搅拌泥浆制服井喷„„。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油工人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。

铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都应该学习。作为一名教师，作为一名班主任，我曾经在工作中、生活中遇到过很多难题，但是我每次都动不动就轻言放弃，从没想该怎样努力让难题圆满解决，在铁人精神面前，我顿时觉得惭愧万分。在今后的工作中，我更应该学习铁人精神，查找自己的不足，做好以下几点：

一、要有进取之心，潜心研究，倾心学习。特别是做一名新时期的班主任，更是要注重学习，学理论、学技能。用丰厚的知识武装自己，用厚实的功底培植自己，力争做一名素质高，能力强，作风硬的优秀班主任。

二、要有精细之心。细节决定成败，班级管理工作关键在一个“细”字上，即细化班级管理的各个方面、各个环节、各个细节。工作中要善于抓小事、抓细事。班级中的问题细心发现，用心研究，狠心落实，恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家里手。

三、要有宽容之心。我们胸中要有一团火——这就是工作的热情；我们心中要有一潭水——这就是包容与宽宏。一个班级几十名学生，什么类型的学生都有，对学生要有宽宏之心，包容之量，这是我们所从事的职业的需要，这更是我们走近学生、人性升华、超越自我的需要。

四、要有仁爱之心。用仁爱之心善待我们每一位学生:学习上怕苦畏难的学生;平时不安分守纪的学生,数着指头打发日子的学生，要通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导,去感化他们、包容他们，让我们的学生从内心里深深地感到：你是一位严师，你的一举一动，时时刻刻都在规范着他们的行为；让我们的学生从灵魂深处更觉得你象一位仁父慈母，你的一言一行，无不充满着对他们无限的关爱，令人可敬可亲。我相信，种下的善花，一定不会结出恶果、苦果。

铁人这个神奇的人物，他为我们的前辈，为我们的民族精神渲染上了浓墨重彩的一笔，今后我将追随铁人的足迹，牢记铁人的意志，沿着铁人未竟之路走下去，用智慧和双手培养好下一代。