保卫科长个人工作总结

第一篇：保卫科长个人工作总结

保卫科长个人工作总结

保卫科科长对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。本文为保卫科长个人工作总结范文，让我们通过以下的文章来了解。

今年4月份，领导任命我担任武装保卫科科长，我深知自己的理论水平较低，思想素质不是很高，因此，便在日常工作中，按照“三个代表”的要求，加强了政治理论学习，思想上严格要求，拥护铁路改革，无论是段里组织的政治学习还是科里的一些学习活动，我都能认真地参加，尽量多的提高自己的政治思想理论水平，并注重理论联系实际，学习一些工作方法，指导作好本职工作。

对于现任武装保卫科副科长的工作，我曾经也产生过思想矛盾，觉得责任重大，又加上离家太远，自己受苦受累不要紧，家人和孩子不能很好照顾，特别是今年保卫科，自我任副科长以来，已经是三易科长，对自己的前途产生了一定的想法。通过学习，在领导和同志们的帮助下，我端正了思想，树立了全心全意为人民服务的思想，克服个人主义，踏踏实实地作好副科长岗位的工作，真正履行一名共产党员为人民服务的义务。思想端正了，工作热情高了，再加上领导的信任，组织的关怀，同事们的支持和协作，使我的工作得以顺利开展。

今年，根据科里的分工，主管专运、武装、治安等工作，通过与科领导通力合作，主要取得以下几方面的成绩：

一、抓好职工的思想教育，教管并举，身先士卒，努力提高管理水平。

1、思想教育有理有节。一年来，我科能够始终如一地完成党组织安排的政治思想教育任务，保持职工队伍稳定，我个人做到按时组织大家搞好学习，积极讨论，经常和职工进行思想交流，交换意见，倾听群众呼声，解决认识上的分歧，统一大家的思想，保持队伍稳定，在段部工作的保卫科所有干部职工我都和他们谈过心、交换过意见。通过接触和交流，和同志们的关系密切了，同时也从职工身上发现了许多闪光点，使我在工作、学习中可以取他人之长，补自己之短。

2、管理上严格要求。保卫科主要负责人调换频繁，管理的持续性上不多不少会产生一些影响，在这种情况下，就必须加强管理，我不等不靠，在新老领导交替期间，我没有休息过节假日，几乎天天深入班组抓劳动纪律，检查职工的工作情况。平时，针对个别职工的劳动纪律执行不严，迟到、离岗现象，认真落实考核和查岗工作，按照段里的“五定三率”标准加量检查，并记录好查出的问题。为充分发挥职工的积极性，公平竞争，及时在每月的职工例会上通报月考评和检查的情况，表扬好人好事，指出存在的问题，在职工面前宣布考核和奖励，增加考核的透明度，让大家心里有数，同时要求职工开诚布公，有什么意见、建议在会上提出，推动了科工作的顺利开展，也大大提高了我的工作效率。

3、关心职工，为职工创造一个良好的工作环境。俗话说，要想马儿跑，就要给它多吃草。要职工努力工作，就要给予足够的动力，我作为一个副科长，就是要想办法关心爱护好职工，调动他们的工作积极性，工作上要求他，生活上关心他，条件上改善它，有困难帮助他，就是这样我能办到的一定办到，让职工能感受到单位的温暖，那位职工家里有困难，尽力帮助，给予关怀。对职工提出的合理要求，尽快予以解决。比如，我刚来**，在消防队检查工作时职工提出：油库北面无探照灯、厕所下水道堵塞有半年多不通、业余活动少电视收不到台等多个问题，我听在耳里，记在心里，积极与有关部门联系，全部解决问题，给职工留下了一个很好的印象。至目前，没有因职工提出的合理问题而没有解决的情况。

4、以身作则，发挥党员的先锋摸范作用。保卫科里的工作很多、很杂，我把工作分配给大家做，从过程到结果都提出具体的要求，但保卫科人员都是新组合，磨合时间不长，业务素质参差不齐，我注意自己拣重担挑，多承担一些工作任务，发挥好带头作用，要求别人做的，首先自己作到。保卫科因工作需要，常常要外调，我经常是自己掏钱坐公共汽车，不因为交通不便而耽误外调。一年来，正常上班时间没有请过假，无特殊原因，从不迟到，有时小孩病了都没有离开过工作岗位，可以说，一年百多个节假日，没有好好地休息几个，也没有伸手向组织讲过价钱，这些我认为是自己应该做的。

二、抓好了专特运工作，保证了专特任务的顺利完成 专(特)运，是一项要求很高、难度大、认真细致的工作，不仅需要大量人力，多个部门相互配合，而且需要一定的业务水平和高度的责任心，干这种工作，没有节假日，没有白天黑夜，只要任务需要，随时要投入工作，不能有任何的迟缓和疏忽大意，这对我来说，是一个严峻的考验,但我不怕困难，无条件地接受了任务。在工作过程中，始终坚持“安全第一”的指导思想和“内紧外松”的原则，与运用、检修、技术等部门分工负责，紧密配合，充分发挥整体作战优势，在专(特)运警卫任务日趋繁重、治安形势日趋复杂的情况下，尽心尽责，努力工作，圆满地完成了各项专(特)运警卫任务。概括起来做了以下四个方面的工作：

1、建立、健全了专(特)运组织。今年我段领导班子进行调整，段党政领导对专(特)运警卫工作十分重视，始终把这项工作摆在重中之重的位置，成立了专(特)运小组和专(特)运作业人员审(复)查小组，段长、党委书记任组长，党委副书记、运用、检修、安全副段长任组员。领导小组对小组成员进行了明确分工，按照任务情况提出具体要求，将责任、任务落实到人。

2、加强了作业警卫队伍建设。按照集团公司、集团公司党委66号文件的要求，结合多年工作实际，一是严格落实了专(特)运警卫人员一年一度的全面审(复)查，车间、班组推荐，党委把关，今年审(复)查了1341人担任固定警卫作业工作;二是坚持了执行重大警卫任务前的“一次一审”制度，根据警卫任务的要求，提出了具体的审查标准;三是加强了对警卫作业人员的监控，对有问题和不适应执行专(特)运警卫任务的人员及时调整，保证队伍的绝对可靠;四是加大了培训力度，促进作业警卫队伍的整体素质提高。12月份，在段举办了专(特)运作业人员培训班，由段专(特)运小组成员授课，对车间领导以上警卫作业人员进行了岗位培训，培训人员达到100多人。

3、坚持抓好了专(特)运警卫工作的基础建设。按照集团公司《专运警卫工作实施办法》和《科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输警卫工作实施办法》的要求，修订了《专(特)运警卫保卫措施》、《专(特)运工作实施细则》，做到了分工明确，责任落实，专(特)运工作有章可循;专(特)运设备的管理检查落实，选定了质量、技术状态良好的机车担任专(特)运任务，今年两次鉴定机车64台，调整补充了11台，满足了专(特)运警卫任务的需要。

4、完成了日趋繁重的警卫任务。今年，执行警卫密码任务57 次，执行调度命令59个，开出介绍信178份，重点整治机车182台次。其中一级专运任务2 次，二级专运任务 21 次，二级特运1次，三级专运任务 30次，三级特运3次。确保了中央领导和退出岗位的老同志、重要外宾来华访问乘坐火车及国防科学尖端保密产品、重要保密物资铁路运输的安全，保证了党中央、全国人大、政协、国务院、中央军委在京召开的重要会议代表乘坐火车的安全，圆满地完成了国防、尖端保密产品的运输任务。特别是组建新的**机务段以来，专(特)运任务接受了考验，确保了绝对安全。

三、抓好了武装战备建设，提高了应急保障能力

1、适应改革需要，完善工作制度

集团运输站段生产布局微调，我段“**一”，武装战备工作也相应发生了变化，过去的制度、体制不能适应新的要求，因此，我结合机务工作特点，积极向党委反映情况，提建议，完善了领导机构，成立了国防动员委员会，由党委书记、段长及党委副书记、武装保卫、人劳、财务等负责人组成，领导全段的武装战备工作，修订了工作制度、会议制度和管理办法，确保武装战备工作落到实处。

2、坚持国防教育，为作好武装人防工作打下良好的基础

加强国防教育，深化理论学习，提高政治素质，是保持队伍高度稳定，提高战斗力的根本保证,是作好各项工作的基础，和专干一起深入抓好《国防法》、《兵役法》等法律、法规的学习，举办多种形式的宣传活动，充分利用网络设备、板报、黑板报、宣传标语等宣传载体，加大宣传力度,增强宣传教育效果，扩大宣传教育覆盖面和社会影响。今年“八一”建军节和9月的国防教育日，制作了板报12块、横幅14条，将国际形势、周边国家动态、对台斗争的政策策略及当前斗争的准备要求等通过板报形式，展示给广大职工、民兵学习。在 “春节”、“八一”期间的拥军优属活动中，积极向段长申请资金，组织召开了复退军人、民兵座谈会17场次，走访、慰问老战士、军烈属、伤残军人12人，收到了很好的效果。

3、抓住机遇，搞好民兵组织和保障能力建设

(1)、抓好了民兵整组建设。为了作好今年的民兵整组工作，下发了株机党22号文，制定了科学的整组方案，成立了民兵整组领导小组抓落实。

1、配齐配强专(兼)职武装干部和民兵干部，选拔政治素质高、业务能力强的人员担任武装干部和民兵干部;对不适应从事武装工作的进行调整。

2、按段党委的要求和当地军事部门的意见，组建一个普通民兵营, 下设三个民兵连。另为**舰队航空兵提供预编人员10名。民兵总实力编制601人。

(2)、落实了民兵训练任务。整组后，为提高民兵的军事素质和应急防卫能力，第四季度，在当地军事部门的支持下，对民兵进行了兵器知识、军事共同科目、实弹射击等军事训练，参训民兵达到370多人。

(3)、搞好专业保障队伍建设.根据上级的任务安排，我段组建重点机务专业保障队伍，(即广铁集团机务专业抢修二中队)，主要任务是执行机车抢修抢险，人数为30人。任务下达后，为做好整组工作，进行了周密的部署，明确了有关政策要求，为保证队员素质，提高专业技术力量，确保整组质量，在编组过程中，对每一个队员做到班组、车间推荐，严格把关。最后从民兵技术骨干里，选拔了有电器、走行、轮对、柴油机、汽车司机等10多个专业工种的技术人员，编成抢修中队,下辖5个小组，达到了能够独立完成机车中修以下抢修任务的能力。

队伍组建以后，加强了对保障队伍的日常管理，明确了职责任务，组织有关人员制定和完善了“战备值班制度”、“资料管理制度”、“教育训练制度”、“设备管理制度”、“总结汇报制度”等工作。各项工作都达到了正规化、程序化要求。编制了《**机务段机车保障队伍收拢集结方案》、《**机务段机车保障队伍应急保障行动方案》、《**机务段机车保障队伍抗洪抢险方案》等工作预案，为应急指挥，参加抢修抢险作业提供了快速反应依据。在作好保障预案的基础上，结合专(特)运机车整治、“”抗洪抢险等，进行保障演练，使专业保障队伍的保障能力，在实践中不断得到检验和提高。5月18日，因重点运输任务，需要重点整治一台机车，段里指出由专业保障队完成，做为新组建专业保障队的一次实战演练，在时间紧、要求高的情况下，精心组织，认真作业，仅用30分钟就完成了任务，经验收，各项指标全部优秀。7月15日，受台风“碧利斯”的影响，京广线湖南、广东境内部分路段受水害中断，影响了列车的正常运行，我们紧急启动《**机务段机车保障队伍抗洪抢险方案》，随时准备参加抢险战斗，7月16日进行了集结演练和机车“轮轴固死”想定抢修作业，30名队员全部集结完毕只用了45分钟，完成机车“轮轴固死”想定抢修作业17分钟，取得了很好的成绩。今年的专业队伍保障建设被评为集团公司先进单位。

4、克服困难，努力维护人防设施功能。

人民防空是国防的重要组成部分，维护人防设施的完好，是企业应尽的国防义务。我段现存有**、**、**、**等4处人防工程，面积约5000平方米。由于建设年代不一，等级不同，有的质量很差，按照“立足于日常管理，着眼于未来防护”的要求，尽力维护人防工程的功能，在督促各地加强日常巡视检查的同时，积极与上级人武部门联系维修，今年争取到了集团拨款6万元，对**人防工程的排水沟、铁门、淤泥等进行清理整治，使人防工程设施处于良好状态作出了很大努力。再就是搞好以劳养武，积极想办法，利用现有的人防资源和国家的有关政策，搞好开发，收取一定的费用，弥补管理经费不足。现有**人防工程部分开发，每年可收取3000元利润，**、**人防工程已向集团申请维修，拟争取条件对外开放。

四、抓好了治安工作，实现了综治稳定目标

今年3月23日，组建新的**机务段，无论从地域上、运输任务上，还是干部职工人数上都有非常大的变化，综治工作格局也随之发生改变，出现了许多新的特点，如：集团直管站段，人员重新定编，保卫干部人数减少，而干部职工队伍却不断扩大;职工思想活跃，特别是车间撤并，涉及到个人利益，容易产生各种各样的不稳定因素，又加上各地治安环境参差不齐，给综治维稳工作带来了难度。因此，在上级和段党委的正确领导下，以构建和谐株机为契机，围绕安全生产这一主题，踏踏实实地抓好治安。一是坚持治安巡视，搞好每周一次对油库、要害、财经等重点部位的安全检查巡视工作;二是组织了治安人员布控，重点打击了偷盗运输生产设备行为，对案件易发地、多发地进行蹲点守候，破获治安案件4起，抓获嫌疑人6人，有效地打击了违法犯罪行为。三是加强了对综治关键人的帮教疏导工作，对关键人进行监控，对“法轮功”练习者刘魁元、胡照云、“假兵案”激进人员黄清秀都制定切实可行包保措施，四是落实了法制教育，在“”禁毒宣传教育活动中，按照段上的要求，购买了禁毒宣传片DVD6套，挂图12套90多张，制作了宣传板报(栏)24块，张挂横幅标语37条，印发禁毒学习资料5000多份，对近5000职工进行了一次禁毒知识考试;11月下旬，在全段范围开展了法制教育和法律知识考试，编制了XX多字的学习提纲，有6000多人参加了学习，发放考试卷4000份，收回3700份;五是开展专项整治工作，打击违法行为，净化治安环境。4月23日，按照广铁机(XX)01027号电报要求,组织人员对机车走行线、出入库线，非法爬乘出入库机车情况进行清理整顿。在闸楼、机车走行线醒目部位张贴整治公告28处，拆除了铁道周围流动人员窝点10处，强行驱走了流动人员20多人次，并派出治安人员定时定点在机车出入库闸楼、机车走行线进行治安巡逻和守候，确保出入库机车无非法爬乘，为运输生产营造一个安全和谐的良好环境;7月27日，针对**单身宿舍连续两次发生被盗事件，对发生偷盗原因进行了认真调查，查找治安薄弱环节，并进行了为期一周的整顿，单身宿舍的治安秩序有了明显好转;六是积极与公安部门保持良好的关系，协商处理内部职工违法事件，多次深入到了**、**、**刑侦大队处理职工问题，每次都达到了很好的效果。今年段职工犯罪率为零(犯罪以法院判决为准)，发生内部案件4起，发案率万分之三点四，职工违法5人，违法率万分之四点三，达到了预期的目标。

五、存在的主要问题

1、在新形势下，政治、业务学习上刻苦精神差，忙于事物性工作多，有目的、有计划、有成效地解决理论和实践上存在的问题，不够深入。

2、工作好人主义现象时有发生，怕得罪人，反而有时影响了工作的进程。

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年作工作总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质

保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次XX余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

三、消防管理与监督

在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。

根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。

第二篇：保卫科长个人工作总结

保卫科长个人工作总结

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责 我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质 保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处 理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举 办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带 头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召 开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治 安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责 任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一 声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工 的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保 卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出 了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个 保卫处的形象有了很大的改观。http:///3221788（使用请双击此处删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理，谢谢使用

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境 随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合 作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带 来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20 余起，查 获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5 起，行政拘留7 人。破获刑事案 件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100 余起。上半年保证了56 万吨产成品，33 万吨原材料的进出厂安全。妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村 民以种种理由阻拦施工10 余次100 余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所 联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不 懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现 场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以 情，妥善做好工作。电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间 发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安 装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来 到集团参观80 余次2000 余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。http:///3221788（使用请双击此处删除页眉文字）专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环 境。

三、消防管理与监督 在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规 划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨 PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根 据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10 个、感 温探测器2 个、感烟探测器9 个、报警器按钮4 个，保证了新项目消防设施安装 质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器

材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330 具，校验报 警器8 个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状 态。根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消 防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500 余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防 设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑 救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现 场让职工实习一次消防设施的使用方法。各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺 点，下半年工作中彻底改掉。

第三篇：保卫科长的个人工作总结

半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年作工作总结如下：

一、抓管理、练内功、增强整体素质

保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次敢管、会管做一名合格管理干部的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作的教育, 使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。

二、为集团生产经营创造稳定的治安环境

随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起(作案人在逃)。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。

妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。

电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。

随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2000余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。

通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营创造了稳定的治安环境。

三、消防管理与监督

在制定了《消防管理流程》的基础上做好消防管理与监督工作，今年项目多、任务紧，积极主动与各项目部联系协商，督促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且督促、跟踪办理了消防申报手续，及时为神舟一期、DS608、万吨PTFE、142b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且根据消防专篇的设计与现场的实际情况，逐项落实消防设施、位置、型号、提计划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个项目安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新项目消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材巡检制度，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。

根据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参加人数500余人，在演习前，先对所有人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明了两个能力：一个是自救能力，一个是事故初期的扑救能力，使所有参加演习的人员掌握消防设施使用方法与两个能力，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。

各位领导，上半年在处长的领导下，基本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。

第四篇：保卫科长工作总结

煤矿先进个人事迹材料

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×××煤矿保卫科

2011年12月30日

工 作 总 结

我叫×××，今年42岁，于2008进入×××煤矿，担任×××煤矿保卫科科长职务。现将2011年全年的保卫工作总结如下：

一、思想道德品质

2011年初，我作为一名保卫科长，在矿领导的正确领导下，对2010全年的工作做了一翻回顾，同时针对2010保卫工作的不足之处做了一翻分析、研究、探讨。通过分析研究，制定2011年的工作思路。首先以提高全体保卫人员的思想道德品质为着力点。全面推进保卫人员的业务素质及自己肩负的重要职责，为平安李矿做进一步的发展。我对本矿的全体保卫人员进行了为期三天的思想道德品质教育，以我多年从事公安保卫工作的实际经验，首先从自我做起，再次从思想上开导大家，让全体员工熟悉掌握保卫人员岗位职责，及保卫工作的特殊重要性，逐步提高保卫人员的思想意识，同时在矿领导的带头下，我保卫科全体员工养成了一个奋发学习的良好氛围，提高了全体员工的思想道德水平。

二、工作方法及劳动纪律

我保卫科的宗旨：就是依据国家法律、法规以及我矿的规章制度去实实在在工作。而且在工作思路上秉公办事，实事求事，说话文明，礼貌待人，严格按照总公司的有关条例不折不扣的执

行，在遇到发生突发性案件中，深入实际，进行调查，而且在调查过程中的有关现场笔录，都要逐一记录，并且存档管理，特别是作为一名保卫工作人员，不仅要有办案的能力，同时更重要的是要从思想意识上教育群众。从而做到知法、懂法。不犯法的良好形势。在劳动纪律方面，制定切实可行的保卫值班制度，并且不存在空班现象。在值班期间能全面掌握本班的有关情况，而且能做到以身作则，做到领导带头的模范表率作用。

三、先进事迹

今年九月份到十一月份中旬有两起油井开发者试图非法在我矿界内打油井事件，这严重阻碍了我矿将来的发展，于是在领导的指导下，我保卫科积极组织人员对不合法开采者进行坚决阻止，最终使其停工保护了我矿界内矿产的安全，为以后开采保驾护航。

2012年即将到来，我将在自己这不平凡的工作岗位上甘当铺路小石，继续努力，奋发向上，在我矿各级领导的正确带领下，舍小家为大家，做好一切保卫工作，坚决维护我矿资产和人员的安全，为×××煤矿做更大的贡献。

2011年12月30日

第五篇：保卫科长年终工作总结

工作总结

转眼间，忙碌的2016年结束了，保卫科根据公司领导工作要求，我在各级领导的关心支持下，在同志们的大力帮助下，按照保卫科科长职责和各级领导的指示，始终坚持以“预防为主、确保重点、打击犯罪、保证安全”的工作方针，确保了公司良好的治安消防秩序和稳定的局面。现将工作总结汇报如下：

一、完成的主要工作

1.加大人员管理。由于我负责整个公司的保卫科，点多范围广，人员流动比较大，每当有新的人员加入，我首先教育他们树立以厂为家的思想，并对公司《管理制度手册》和各种规章制度进行深入学习，加大对保卫人员值班、巡逻检查力度，多次组织对保安和监控员进行理论考核及防盗应急演练，确保每个保卫人员能够熟记管理制度和规章制度，自身素质过硬，文明值班执勤。

2.安全保卫工作。今年由于新厂区*****开工，我不但要负责全公司的安全保卫及消防安全工作，还要负责新厂区的安全保卫工作。新厂区每天至少要到现场2次，对厂区的物品入设施安全进行检查。3月份，********在下班期间将***********放入摩托车后力备箱内，被保卫科********检查出来，公司做出开除处理；8月份，**************利用工作期间往家拉********。公司做出将该员工开除处理。全年共查处各类违纪***起，共罚款*****元。

3.环境卫生管理。一年来，对厂区内草坪及树木进行修剪、除虫、施肥、定期浇灌。定期对公司排水沟、化粪池进行彻底清理疏通，确保全公司排污系统的正常运转。每天组织人员对厂区卫生进行检查，发现卫生打扫不合格及未打扫的现象将及时处理；每月参加一次卫生大检查，对发现的问题及时督促整改。经过努力厂区卫生干净无死角，环境优美景色好。

4.其它临时工作。由于负责范围广，经常协助办公室挂条幅、准备会议室、销毁文件等临时性工作。还负责处理废品、清理鱼池等。今年主要对******投入了大量的精力，每天至少要到工地去2次，不但要加大工地人员管理，处理好各种关系，还要打扫好环境卫生，确保工地物品整齐划一，环境干净卫生。

二、存在的主要问题

安全保卫力度不大。一年来发生3起物品丢失事件（*************************丢失）。

三、明年的工作打算

2016年，在日常工作中有时对制度的贯彻还不够彻底，未能做到身先士卒，以身作则，还存在一些诸如在工作中未能做到积极主动的请求汇报等不足。在新的2017年，我将认真学习公司的企业文化、方针、政策，对立正确的人生观、价值观，认真履行自己的岗位职责，尊敬领导、团结同志，品行端正，作风正派，严格遵守各项规章制度，履行好保卫科长职责，工作中做到认真负责、积极主动、敢抓敢管、不怕得罪人，扎实做好安全保卫工作，维护公司利益、保护公司财产和秩序，为公司的生产经营创造一个安全稳定的工作环境。

总结人：

2017年***月****日