学生会社团评优工作总结

第一篇：学生会社团评优工作总结

理工知音学社总结

——11年总结

安徽大学理工知音学社于2008年创立并投入运行，学社的宗旨是“知音相求，同心共进”为理工科学术学习交流搭建良好平台。学社面向安徽大学所有对理工学科感兴趣的广大同学。自成立以来，得到各院系和团委的普遍关注，我们社团不断紧跟最新科技成果，帮助同学拓宽视野，关注世界先进技术的发展。帮助同学立足课堂学习，审时度势，放眼未来。在实际活动中，我们本着真真切切让同学们从中获益的指导方针，推陈出新，不断用新的方案新的设计让同学们得到更多，争取用最简单的制作让同学们了解最基本的原理，在活动中，同学们不仅能够加深对本专业课的理解，而且拓展学科间知识，更能提高口语演讲和动手制作的能力，在“知音相求”引导之下，结识学习伴侣，同心共进。

我们社团的成员一直本着“社团是一家”的思想，在这紧紧的一年的时间里，积极为社团的发展做贡献，努力为社团办实事，已经把我们社团发展成为一个非常具有活力的社团。在学校众多的社团当中。我们社团也已经占有了一席之地。

我们社团是在2008年才转正的。在2011年的发展中，我们社团的具体情况以及具体的发展再次一一列出，具体如下：

一、管理层情况总结: 我们社团是一个组织机构健全的社团，设有，社长、副社长（两名）、秘书部、组织部、信息部、学习部（一部和二部）、外联部、宣传部。： 1）、秘书部在迎新招会员期间能很好的管理协会的人事档案和活动档案，与社管的沟通及时。平常能很好的联系成员举行会议，并做好会议记录。但是活动期间人员协调调用方面略显不足。在新的一年里作为社长，我会很好的注意这点 2）、组织部：联合学习部提出各项活动的方案及预测活动的效果。组织和落实各项活动的开展。活动结束后，总结活动情况，向社团提交活动报告。3）、信息部：信息部主要负责论坛的言论监督、论坛事务的管

理，保证其合法、健康、稳定的发展。与社团相关部门和组织保持联系并取得最新的各项工作信息，及时的发布到论坛上，通过网络给同学们带来最新的社团新闻。将同学们通过网络反映的问题及时整理反应到社团相关部门。协助宣传部做好协会的宣传工作。及时上传与学习有关的如考研、双学士、就业信息、习题答案、科普信息等相关资料。4）、学习部（一部、二部）：承担学社运行宗旨的部门。在会员学习过程中给予辅导帮助。维护协会论坛，帮助论坛收集相关学习资料和学习信息。帮助构想本社团特色类（能体现主旨的）活动。发现和选拔优秀专业人才，推动科技项目的设计和完成，并代表协会邀请专业设计人士或高校老师担任本协会的指导老师和技术顾问，以支持、协助指导协会项目的开展。5）、外联部：负责与校内外各社团组织的联系，达成与其他社团的合作关系或联谊活动。负责社团举办活动所需要的社团赞助经费。负责迎接招待活动嘉宾。6）、宣传部：联合信息部对各项活动做前期宣传（海报、宣传单等）。活动之前对会场的布置装饰。海报、宣传单、调查表等所有宣传材料的设计。各项活动做后期反馈、总结、汇报（海报、专栏、活动照片展等）。

我们社团部门的基本任务大致如此，但是，我们各个部门之间并不会局限在自己的职责之内而拒绝帮助其他的部门。我们社团是一个大家庭，在彼此努力的基础上，各个部门互相帮助，积极合作，这

将是我们社团快速发展的一个强大的动力。

二、社团的各项制度规范。

一．会议制度

本社团会议分为三个层次：部长会议，理事会议，会员大会。部长会议：会长负责召集，由会长、副会长和各部部长共n人组成。会议不定期召开，遇到一些亟待解决的问题时即可召开。主要任务是：针对这些突发问题作出临时性但具有效果的决策。若部长会议与理事会召开时间冲突，则以后者为准。

理事会议：会长召集，由会长、副会长及各部主要负责人（部长、副部长及主要干事）组成。定期召开，每两周一次（暂定）。会议任务：总结前段时间的工作，安排下一阶段的工作，并对某些突发事件拥有最终决定权；会员大会闭会期间，理事会议有权对章程进行修改。

会员大会是权力机构，拥有最高决定权，最高任免权，最高监督权。会员大会由去全体会员组成。会议内容有：（1）各部长总结前段时间的工作；（2）管理部公开并审核财务状况，接受会员监督，听取会员意见；（3）对本阶段工作突出的部门及个人进行适当的奖励；

（4）讨论下一阶段的工作安排，会员提出建议或意见；（6）期末大会可负责修改章程。

注：1.各会议表决均采取少数服从多数的民主原则；

2.副会长可向会长提出开会请求，会长同意后方可召开，禁止任何人任何时间任何地点随意召集；

3.会长没有时间时，会议由副会长主持；

4.开会时，有课者、请假者、无故缺席者视为自动放弃讨论权与表决权； 5.每次会议需做备案，记录迟到、无故缺席者。三次及以上者，取消其获得奖励的资格。

（二）．会长及各部门组织制度

会长主持社团日常事务，研究发展动态，审核财务报销，对外代表理工知音学社，召开各级会议，拥有最后决定权—此权利是在部长会议及理事会议表决出现平局或重大决策上使用，若会议中以绝对性多数赞成或反对，此权利无效。

副会长协助会长工作，并具体对各部部门指导、监督。遇重大问题，会长若无时间，副会长可在经会长同意后召开部长会议，并拥有且只有此时拥有最后决定权。

各部门：会长或副会长将活动安排到各部，由各部具体负责。但策划完成后，需经会长或副会长审批，同意后，方可送交社管。

（三）．各负责人的产生、罢免和退会程序 <一>产生

会长：由民主选举产生。各位会员自我提名成为候选人，并进行候选人演说，会员大会投票表决（若竞选人超过10人，则进行两轮投票，确定最终候选人为3-4人）。并由相关院系证明，送交团委备案。

副会长的选举程序与会长类似，但最终候选人的名额为5人，篇二：2012年学生会社团部工作总结

2012年学生会社团部工作总结-学生会工作总结

站在岁末，透视过去一学年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现！在职的一年，我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部，法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。去年的一年，我先把所搞活动说一下，因为在年度计划书里面规定每个协会必须有三项活动，基本都达到了要求。

法律协会一个创办历史悠久的协会，经历了岁月的考验，同时也做了许多关于法律的宣传与活动，一直保持着星级社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施有老师，一定要充分利用这些资源。心艺志愿者协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的活动和大型的晚会，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心，我相信这个协会一定会很好的。很感谢协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下，想必这才是最重要的，也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化，首先海韵协会的注销，想必是我最大的遗憾与失职。下面是我当部长一年内个人最缺乏的东西，也是最大的弱点。我觉得作为部长：

1.一定要密切关注协会的发展，定期与会长记成员沟通，以开会或茶会的形式凝聚力量，树立威望。2.沟通。充分了解协会的下一步计划，以周为单位，做好充分的准备。了解他们的困难，及时与老师沟通。

3.一定要有不怕吃苦的精神。因为我们的工作是一个比较烦琐的工作，谨记吃苦是福，全心全意为同学服务。

4.充分利用资源。学生会是一个大家庭，我们以集体为荣。如果部里的活动完不成，及时请求其它部门的帮助。

回想一年来学生会的工作，我们取得过优秀的成绩，这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难，面对困难，我们并没有放弃，而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢，因为我们坚信：“只要我们团结一心，社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。篇三：校学生会社团联合会工作总结

记峥嵘岁月 畅金色年华

校学生社团联合会2004—2005年第一学期工作总结

随着新年的来临，校学生社团联合会第一学期的工作已接近尾声。本学期在校团委的指导下，校学生社团联合会在加强内部建设的同时，策划组织学生社团活动月系列活动，丰富了校园文化，活跃了课余生活，为同学们提供了一个展示自我、锻炼自我的平台。校学生社团联合会以加强加快社团发展为核心；以开展丰富多彩的活动为依托；以拓展同学素质为重点，现将本学期校学生社团联合会的主要工作总结如下：

一、加强社联内部建设，完善管理机制。

学生社团联合会秉承“服务社团，服务同学”的宗旨，不断完善内部的制度建设，不断提高各个部门的工作效率和工作质量，为开展各项工作做好基础准备。

1，开学伊始，各学生社团和社联便投入繁忙的纳新工作。社联经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量，给社联发展注入新资源。社联内部改组建部,设立了五个部门，并进行合理分工，明确任务，相互配合。

2，社联成员学习、宣传相关先进理论和时代精神，通过召开社联民主生活会，定期会长例会、思想汇报等促进社联成员的交流和沟通，培养团结协作、积极学习、认真负责的工作作风。同时提高同学的交际能力、分析能力，加强全体同学的政治素质。

3、为加强学生社团干部的策划组织协调管理能力，社联于十月份还举办了两期学生社团干部培训讲座和工作经验研讨会。分别邀请池有忠老师、张开晃副书记、罗道明老师及其他优秀社团干部开展授课培训，总结经验，共同交流，提高了社团干部的综合素质和工作技巧。

4、加强社联五个部门日常工作，规范管理，提高成效：

办公室——作为各部门的中枢桥梁部门，其主要负责文书，整理档案，征订报纸的任务，并作好日常财务管理，值班安排、卫生打扫等工作，增设了社联意见箱，开通咨询热线。

宣传部——加强了校学生社团、社联的宣传。通过举办学生社团会长风采展、定期更新宣传栏、做好《形式与政策》有关高校学生社团活动采风的封面材料收集与排版工作以及运动会、团代会的宣传工作等，充分展示我校学生社团风采，扩大我校学生社团影响。考评部：将定期及时作好各项社团活动的平定和考核，并给协会发展提出更多实效性建议。同时，也对社联内部成员进行监督和考核，选拔部分积极分子作为后备力量。

外联部：主要作好联系赞助商家和信息收集工作，为社联以后的发展奠定了社会资源；为活动的顺利开展提供了一定的经济力量和良好的外部环境。

编辑部：作好社联刊物相关资料的整理和汇编，并于期末整理出社联刊物初稿，负责各项活动的总结和新闻报道等工作。

二、加强学生社团建设，促进学生社团规范管理、科学发展。1，为规范协会管理，保障会员权利，校学生社团联合会统一制作了社团会员证，规范了社团活动登记，为社团发展提供了充分的保障，活跃了社团民主氛围。

2，在统一举办各个学生社团纳新之后，学生社团联合会通过监督和考

核等程序，使各学生社团主要干部的换届工作公正有序地进行，保证了社团工作的承接性和系统性。

3，整顿部分落后社团（如大学生演讲协会、棋牌协会），改变混乱状态，加强协会的规范管理。促进一些新学生社团成立（如大学生职业生涯，极影俱乐部、健美操协会），满足学生需求，丰富课余生活。

4，在十月份，社联开展全校学生社团评优工作，认真做好评选、审核、考核等工作，选出5个优秀学生社团、18个优秀学生社团干部、37个学生社团工作积极分子，表彰优秀，树立典型，鼓励先进。

5，加强学生院级社团管理，通过召开院级社团负责人会议，了解调查院级学生社团发展情况、存在问题等，相互交流工作经验，提出解决方案。同时初拟了《关于加强院级学生社团规范化管理的意见》，这为院级社团管理提供了规范化的管理模式，促进各院级学生社团的共同发展。

6，同时还协助学校初拟了《关于学生社团开展公共选修课的管理实施条例》，指导各学生社团做好申报学生社团公共选修课的准备工作，这为以后学生社团开展公共选修课提供法定保障。

三、积极开展学生社团活动，丰富校园文化，提升同学素质教育。

1、校社联认真作好全国大学生原创作品大赛的宣传、收集和评比等工作，充分挖掘同学的创作潜力，为同学提供了展示风采的平台。

2、协调各个学生社团举办传统特色活动和协会日常培训。组织协调协会开展“2004年大型吉他专场演唱会”，“华尔杯cctv全国大学生英语演讲赛”严肃公正的“法，就在身边”的模拟法庭、震撼人心的“广发华福”杯证券模拟大赛等，丰富校园文化生活，提升人文素质。

3、整合学生社团资源，社联也举办一系列影响深远的学生社团活动月系列活动。随着学生社团活动月的开幕，举行大展才艺的棋王争霸赛、高超精湛的羽毛球大赛、深奥实用的中草药知识讲座、陶冶情操的诗歌朗诵赛，深受欢迎的英语四六级讲座，幽默活泼的英语话剧比赛，精彩纷呈的“光影轮影之夜”晚会等。同时指导、监督大学生邓研会和职业生涯协会作好项目化活动，通过举办深刻精辟的科学发展观与大学生成才活动（思想者论坛、征文比赛等）、时尚丰富的职业规划节系列活动，提高同学们的综合素质。最终学生社团活动月在大学生吉他沙龙和学生社团会标秀、学生社团风采展中落下了帷幕。

四、积极配合并及时完成校团委、校学生会安排的工作和任务。校社联及时完成校团委、校学生会开展各项工作和临时性活动，如配合学校做好“大学生服务与发展中心”揭牌仪式工作、组织人员前往福州大学听报告会、协助学生会作好团代会的会场部置、学生元旦舞会等。

总之，在过去的一个学期中，校学生社团联合会本着不断创新、不断发展的意识，整体水平已有较大的提高。面对社联联存在的问题：会员服务意识较低，工作效率低下；各项规章制度落实、执行困难；社联对外交流，联系缺乏，资源整合不够等。各学生社团存在的不足：社团管理机制松散，协会内部混乱；会员学习形式单调，权利保障不充分；社团活动传统、品牌较少；学生社团发展不平衡，导致两极分化；部分指导老师发挥作用不够等。我们不断总结，积累经验，探索创新有效的管理模式，规范协调学生社团发展。相信新学期社联将本着务实、创新、进取的态度，扬

长避短、力争上游，继续为学生社团的发展努力。

第二篇：社团评优工作总结

尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部：

中午好。

骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。

社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。

社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。

在08-09学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。

在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。

本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。

只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。

09年五月，我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届社团文化节”，在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上，广大社团争奇斗艳，努力展出自己的风采。熊

宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。

10年十月，经东校区团工委批准，东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销，并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请，新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。

本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第63届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。

由于社团是基于兴趣爱好建立起来的，有着先天存在的松散性，简单的强制性管理根本行不通，所以，本学年，社联进一步加强制度建设，完善奖励机制，并将此作为社联本的重点工作。

社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。

如前面所说，加强制度建设，完善奖励机制是社联本的重点工作，而此次社团评优则是社联本工作的重中之重，是具有重要意义的收尾工作，今天，我们隆重的召开此次评优总结大会，就是要将这一成果公布于众，鼓励先进，树立榜样。

为了让大家更清楚的了解本次社团评优，在此，我就评优的一些具体情况向各位作以介绍：

本次社团评优主要分信息收集汇总，评分分级，主席团评议三个环节。

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第二环节，评分分级：根据收集的信息，给社团打分，监察部根据《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》制作了社团评优量化评分表。该表分财务管理、组织建设、社团活动、社团宣传及获奖情况、校内认同度调查、校团委领导及社团联合会评议、附加分等七个方面，包含了社团工作的主要方面。以量化评分表为基础，监察部打出基础分，再交由各分管副主席查漏补缺、更正存在问题的分数，进行了第二轮打分；秘书处将第二轮得分情况填入电子档评分表，再交由主席核查，得出初评分。秘书处将初评分告知社团，社团有疑问者向相应的分管副主席申诉，副主席对申诉进行解答；对确有问题的得分予以更正，得出各社团量化评比的最终得分。

根据制度规定，社联对广大社团进行分级，将得分在60分以下的社团定为d级社团，60分-70分的社团定为c级社团，70分-80分的社团定为b级社团，80分-100 分的社团定为a级社团。

第三环节，主席团评议：社联主席团以量化评比的得分为重要参考，对各社团情况进行整体考量，在评优资格的认定上严格把关，取消了部分不配合社联日常工作，不能及时上报评优材料的社团及个人的评优资格。同时，注意兼顾不同类型社团的特点，保证优秀社团在各类型社团中都有分布，以促使各类型社团的均衡发展。

最终，在报东校区团工委批准后，西安建筑科技大学东校区产生了10个优秀社团，15人优秀社长，一个组织管理奖，一个最佳人气奖和两个最佳创新奖。

以奖励强化管理，是此次社团评优的初衷。奖励的目的在于激励，激励广大社团干部积极进取，进而提高其工作的责任心，树立良好的工作态度，同时，促使其提高自身的能力与素养，真正地在开展社团工作的过程中取得自身的进步，并推动东区社团持续健康发展。

此次评优，是东区社联对社团管理的进一步规范化，虽然评优过程中遇到了不少问题，但社联始终坚持着公平、公正、公开的原则，力图更好地调动广大社团的积极性，在此，也希望在座的社团干部再接再厉，力争在日后的工作中为自己的社团争取更多的荣誉。同时，在丰富多彩的社团活动中认识自我、挖掘潜能、实现价值。

第三篇：2019社团评优工作总结

2019社团评优工作总结

尊敬的东校区团工委刘副书记、各位社团、社联干部： 中午好。

骄阳似火、天气酷热，又恰逢期末备考，我首先代表东区社联感谢大家能腾出宝贵的时间参加此次大会。

社团文化作为校园文化中最活跃的因素，对丰富校园文化生活、创造良好文化氛围和提高大学生综合素质有着举足轻重的地位。只有社团文化丰富多彩，校园文化建设才能真正取得突破；学校在校园文化建设中具有重要地位，但学生才是最重要的主体，社团是由学生自主管理的，它由一群群有着共同兴趣爱好的大学生组成，是展示当代大学生风采最绚丽的舞台。在这个舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知识，可以认识朋友，可以提高技能，也可以获取快乐，充实自我；此外，社团干部还可以在开展社团活动的过程中提高了自己的管理协调能力，更好的实现了自身的价值。

社团文化从一定意义上讲就是一种群众文化，有着广泛的群众基础，而这里的群众实际上就是朝气蓬勃的广大大学生。所以，这种文化的生命力和创造力可想而知；社团文化应该有更好的发展。

西安建筑科技大学东校区大学生社团联合会作为管理并服务于广大社团的组织，从XX年4月成立至今，一直在积极的工作，努力为东校区社团营造良好的发展环境；2019-2019学年，我第四届东区社联再接再厉，以整合资源，提升社团整体影响力；完善奖惩机制，提升社团积极性为工作重点，努力开创社团社联工作新局面。

在08-09学年，东区社联一直注重加强社联内部建设，要求全体干部树立踏实认真、身先士卒、积极主动的工作作风，主动关心社团、帮助社团，树立主人翁意识。坚持管理与服务并重的工作理念，同时，加强内部组织建设，注重干部培养与内部交流，提升组织凝聚力，努力提高为社团服务的水平。

在提高工作效率，保证工作质量、做好本职工作的前提下，社联积极拓展工作平台、活跃工作思路；努力开创社团工作新局面。本学年社联在加强沟通交流的同时，也注重对社团工作的指导和帮助，积极参与社团活动，社联参与或支持了汉文化协会“冬至迎日活动”，吉他社“摇滚音乐节”，青春文化艺术协会“青春杯”、唐华诗词社“建云杯”书画大赛，交谊舞协会“露天舞会”，林傲棋社“棋类精英赛”，天籁之音“社团辩论赛”等众多社团活动。

只有加强社团之间的联系，才能更好地整合资源、拓展平台；社联鼓励并引导社团间联合举办活动，并主动和社团交流合作。社联与吉他社共同举办的“摇滚音乐节”等优秀活动也充分证明了整合资源、加强合作的重要性。

09年五月，我东校区社联联合东校区广大社团举办了“第三届

社团文化节”，在这个以别具特色的“文化长廊”为主体的文化节上，广大社团争奇斗艳，努力展出自己的风采。熊

宁爱心社与一米阳光协会联合校外公益机构组织的“智障儿童歌舞表演”，集邮协会的“临时邮局”，轮滑社的“轮滑接龙”，汉文化协会的“汉服展示”，红十字会的“急救现场演示”，top联盟的“斗舞”等别具特色的活动吸引了众多师生的关注，充分展示了当代大学生青春活力、自信乐观的精神风貌，获得了参观了此次活动的领导的高度评价。

10年十月，经东校区团工委批准，东校区社联对四个组织涣散、活动稀少的社团予以注销，并在本学年先后批准了音乐爱好者协会、烟雨书友轩协会、集邮协会、top联盟等四个新社团的成立申请，新社团的成立为东校区社团的发展注入了新鲜血液。本学年，社联继续加强与外界的交流，在原有的基础上，与更多的高校建立联系，为日后的合作奠定基础。社联带领部分社团参与了由陕西科技大学、西安工业大学、西安医学院等高校联合举办的“第63届国际大学生日”主题活动和由共青团省委主办的“五一”曲江社团展演等活动，加强了与其他高校的交流合作。

由于社团是基于兴趣爱好建立起来的，有着先天存在的松散性，简单的强制性管理根本行不通，所以，本学年，社联进一步加强制度建设，完善奖励机制，并将此作为社联本的重点工作。

社联出台了《西安建筑科技大学东校区社团负责人聘任制度》《西安建筑科技大学东校区社联社团干部奖惩评优制度》和《西安建筑科技大学东校区学生社团考核制度》，以制度为基础，加强对社团的监管。在全部社团中推行社长聘任制度，并对优秀社团和优秀社团干部进行奖励。

如前面所说，加强制度建设，完善奖励机制是社联本的重点工作，而此次社团评优则是社联本工作的重中之重，是具有重要意义的收尾工作，今天，我们隆重的召开此次评优总结大会，就是要将这一成果公布于众，鼓励先进，树立榜样。为了让大家更清楚的了解本次社团评优，在此，我就评优的一些具体情况向各位作以介绍： 本次社团评优主要分信息收

第四篇：社团评优

蚌埠医学院学生社团评优办法（试行）

为加强我校学生社团管理，规范学生社团的制度建设，提高社团活动质量，促进社团间的良性竞争，全面发展，特制定如下评优办法：

一、奖项设置

1、十佳明星社团

2、优秀社团干部

3、十佳社团活动

4、社团活动先进个人

二、评选标准

（一）明星社团

总体要求：以服务同学为出发点，自觉维护学校改革和发展的整体利益，接受上级团组织指导，章程完备，活动组织得力、富于特色，有较强的影响力，为促进广大青年学生的成长成才做出突出贡献的学生社团。

1、组织建设（25分）

（1）社团成立符合社团管理规定，按照要求按时进行注册，会员招新符合规定程序；

（2）社团有完善规范的人事、活动管理制度及档案，重要资料及时上交学生会社团部保存；

（3）社团章程符合《蚌埠医学院学生社团管理办法》，严格按照章程开展活动，有完善的内部管理机制，定期召开例会，工作决策及时有效；

（4）认真完成上级团组织交予的任务，配合校团委和学生会社团部工作，社团负责人按时参加校团委和学生会社团部组织的会议。

2、活动开展（25分）

（1）社团能够按规定提交活动申请和活动总结，社团活动资料丰富、充实、美观、质量较高，社团活动相关手续齐备；

（2）能定期举办面向社团会员开展丰富学生课余生活，使学生身心受益的活动，社团活动丰富多彩；

（3）社团活动有特色，具有开创性，注重培养会员的相关素质和能力，受到

有关媒体报道。

（4）社团活动立意好、层次高、影响广、效果好。

3、经费管理（25分）

（1）社团能够在规定时间内按照学生会社团部制定的会员会费收取标准收缴会员会费；

（2）社团会费使用符合《蚌埠医学院学生社团管理办法》；

（3）社团财务制度健全、财务支出明了、账目清楚，及时向学生会社团部上交财务收支计划，积极配合学生会社团部的财务检查；

（4）社团接受捐赠、赞助等能及时上报校团委及学生会社团部，经费使用合理。

4、宣传联络（25分）

（1）举办活动能及时形成新闻稿件，向校团委及学生会社团部投稿；

（2）社团活动的宣传板和宣传海报美观、大方、有新意、体现社团特色；

（3）经校团委批准，能积极联系校外机构解决社团活动所需；

（4）社团的各项宣传活动不违反《蚌埠医学院学生社团管理办法》和《蚌埠医学院学生社团活动宣传及大学生活动中心管理规定》。

（二）优秀社团干部

1、参评对象：各学生社团部长以上（含），工作时间半年以上。

2、推荐数量：凡被评为十佳明星社团的学生社团可直接推荐本社团3名同学，没有被评为十佳明星社团的社团不能参与优秀社团干部评选。

3、具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，热爱社团工作，工作求真务实、勇于创新，为社团发展做出一定贡献，学习刻苦，综合测评成绩在班级或系部前1/2，内未有违反学校及学生会社团部规定的，在各方面均能起到模范带头作用的成员。

（三）十佳社团活动

1、活动有计划，活动宣传工作及时到位，活动中较好地依照计划组织活动，活动结束后有完整的总结和图片，活动记录详尽、真实。（25分）

2、活动须主题鲜明，彰显新一代大学生的气息，青春和时尚。活动内容新颖，能带动学生的积极性和兴趣，能产生较好的正面影响，扩大社团及学生会社

团部在学生心中的影响力；（25分）

3、活动覆盖面须广，在学校的同类活动中能独秀一枝，同时凸显自己社团的特色；（25分）

4、活动受到广大师生好评，在校内外影响较大，深入人心。指导单位、指导教师、校团委、学生会社团部等对社团活动评价优秀，社团负责人在活动中积极发挥组织协调作用。（25分）

（四）社团活动先进个人

1、参评对象：各学生社团会员。

2、推荐数量：凡被评为十佳社团活动的学生社团可直接推荐本社团3名同学，没有被评为十佳社团活动的社团不能参与社团活动先进个人评选。

3、具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，热爱社团工作，积极参与社团各项活动，学习刻苦，成绩优良，综合测评成绩在班级或系部前1/2，内未有违反学校及学生会社团部规定。

三、评选办法

1、评选时间：社团评选每年进行一次，每年三月份举行。

2、评委构成：由校团委老师、学生会社团部学生、社团指导教师等组成评委团。

3、评选流程：活动分三个阶段进行，分别是自评阶段、初评阶段和总评阶段，各个学生社团要围绕学生社团评优办法，从组织领导、内部建设、活动效果、财务管理、活动影响等方面写出自评报告，随后，学生会社团部组织对参选社团进行初评，最后由校团委在总评阶段组织参选社团进行答辩（可以采用PPT、照片、视频、实物、工作原始记录等各种可以表现社团工作成绩的任何形式），并最终评选出十佳明星社团、优秀社团干部、十佳社团活动、社团活动先进个人。

四、评选加减分项目

（一）加分项目

1、社团参加国家级、省级、市级与校级各类与业务相关的比赛竞赛中获得奖项；

2、社团主要负责人参加国家级、省级、市级与校级各类与业务相关的比赛

竞赛中获得奖项；

3、社团活动受到国家级、省级、市级与校级媒体报道；

4、与其他社团协作共同举办大型活动；

5、参加学校或校团委安排组织的相关活动。

（二）减分项目

1、一年内无故缺席会长例会3次以上（含3次）的社团负责人取消其参评优秀社团干部奖项的资格，其所在社团参与明星社团和优秀社团活动评比得分中酌情扣分；

2、社团展板、条幅、旗帜等社团专用物品在正常使用期间若出现损坏、丢失，视实际情况酌情扣分；

3、有以下情况的社团采取一票否决制，取消其社团一切评优资格：

（1）违反国家法律法规，严重违反学校有关规章制度；

（2）破坏校园正常教学、活动秩序，违反《蚌埠医学院学生社团管理办法》；

（3）社团存在严重安全隐患或发生重大安全事故，未能及时整改或上报；

（4）社团财务状况混乱，限期整改无效；

（5）利用社团传播非法、不健康、不利于国家、社会、学校稳定的信息；

（6）每学期活动数量未达到相关规定，限期整改仍未达到要求；

（7）未经校团委及有关部门批准，邀请校外人士到校内举办活动或举行商业活动，或者受邀到校外参加社会性活动；

（8）评优期间无法保证“公平、公正、公开”，引起社团成员不满，经查属实；

（9）经学生会社团部讨论并报校团委批准的其他不良现象。

共青团蚌埠医学院委员会

二〇一一年三月十五日

第五篇：社团评优材料

环保协会优秀大学生社团评优材料

2009年到2010学年里，在社团管理中心的指导帮助下，也在其他协会的支持和协助下，环保协会有秩序地开展着这一年的工作及各项活动。

在这一年中，协会成员充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长，广泛开展形式多样，内容丰富的祝愿服务活动，帮助他人，完善自己，服务学校，服务社会，展现自己我，树立当代大学生的形象。协会以“奉献，有爱，互助，进步”的志愿者精神为指导；以发扬雷锋精神，发扬当代大学生的优良作风，发扬我校优良作风和优良传统为协会思想；以开展社会公益活动，服务于社会，服务人民，服务于全校为信念；以锻炼全体员工工作能力，提高全体会员学习成绩和工作积极性，为学校学生走向社会打下坚实的基础为目的。

在我们社团建设和项目开展中，我们提倡一个宽松的民主氛围，提倡尽可能地为每一个人主动寻找适合自身发展的条件，参与到环保活动当中，这是对个人发展最好的支持。同时参与到社团活动中的人，或多或少的都某一方面得到锻炼和培养，不断提高自己的做事能力。在协会的工作学习中，能够让每一个人提出自己的想法并鼓励其去实施，并为其提出应有的帮助，尊重每个人的意见和建议。

我们本着“关注环保，维护校园环境，共享绿色家园”的协会宗旨，开展了多次的环保知识宣传和一些环保行动。而协会里也有确立

完善的机构。本协会设立会一名，副会长两名，还设有外联部、网络信息部、宣传部、策划部共四个部门，各部门设部长一名，负责部门内部的常工作。

在2009到2010学年里的协会的工作和活动中，我们尽量做到了 传播环保知识与信息，扩宽广大同学的环保知识，增强其认识和参加环保的兴趣，也组织一些环保活动，提高自身及广大师生的环保素质增强自身环保意识。在社会中我们也广泛团结一切热爱关心和支持环保事业人士一同积极参与各类环保活动，比如我们经常和海南绿眼睛组织以及海南青年志愿者中心交流心得以及讨论。我们也曾得到他们热情的帮助。

在协会工作方面我们追逐环保热点，参与环保社会实践，丰富同学们的课余生活，增长知识，增强社会实践能力，塑造博学、善思，关心社会，奉献社会的大学生形象。

2009~2010年本协会举办的主要活动有：

1、2009年9月30日，协会在五指山校区开展了招新工作，共招到48名成员。

2、009年10月10日，召开了新老会员的见面以及交流会议。

3、2009年11月15日积极参与大型活动化妆舞会的准备工作，为舞会拉到两个赞助，有“得意飞”造型休闲所的大力赞助以及“洗刷刷”

娱乐中心的音响设备的提供，为舞会的举行营造了良好的气氛并取得圆满的成功。

4、2009年11月30日，举行了一次与理工学院学生会的篮球友谊赛，球赛取得圆满成功，并促进本协会与理工学院团委的交流。

5、2009年12月30日，开展了一次太平山环保行活动，并邀请了未来企业家协会、双节棍爱好者协会、营养健康协会以及电脑爱好者协会的各负责人及各部门部长参与本协会的活动。此次活动促进了几个协会之间的交流，并让其他协会更加了解本协会的宗旨。

6、2010年4月21日，本协会与电脑爱好者协会共同开展了一次五指山环保知识宣传行，由协会人员到五指山与当地居民了解情况，和他们做好思想交流，并取得他们的联系方式以便以后的交流联系。

7、现在我们已完成关于环保协会的网页，就待上传链接，以便宣传本协会的主旨以及让更多的人意识到对环境的保护，让更多的人参与到我们的行动中来！

回首这一年里，我们有喜悦，有汗水，有成功，有失败„„我们在不断地总结着工作中的经验得失，我们会不断地努力，不断改进，希望今后我们的行动可以带动更多的人跟我们行动起来！

共青团琼州学院委员会

社团管理中心

环保协会

二〇一〇年 四月二十号