第一篇:环境整治工作制度(推荐)
环境整治工作制度
为进一步改进周边环境整治的工作成果,深化社区治安综合治理工作,建设安全文明村队的长效机制,预防和减少侵害居民生命财产安全的违法犯罪案件和安全事故的发生。现结合云岫里社区工作的实际,特制定本制度。
一、成立领导小组,负责此项工作的具体落实和部署。
二、必须将安全检查工作放在第一工作的重要位置,树立“安全第一,责任重于泰山”的思想,为社会的稳定和发展作出应有的贡献。
三、把社区周边环境整治工作为长期的工作来抓,形成长效的管理机制。定期研究部署综治工作12次以上,做到整治工作有计划、有部署、有检查、有总结。
四、及时掌握社区周边环境中的不安全因素,并对其进行分析、研究、排查,妥善解决在萌芽状态。对重大不安全因素,及时进行上报。发生突发性群体性事件,果断妥善处置。
五、多层次、多渠道对综治工作进行宣传,做到教育有形式、有内容、有成效。
六、定期开展安全检查,消除各类隐患,逐步按技防标准配备设备。无刑事按件、治安案件等安全事故发生。发生盗窃,将进行公物被盗责任责任赔偿。
七、认真开展普法教育工作,增强教职工的法制意识,按照有关法律法规进行依法管理。
八、及时调处各类矛盾纠纷,无民转刑案件和非正常死亡事件的发生。
第二篇:城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度
城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度
一、工作守则
1、按时上、下班,工作时间不得擅自离岗。
2、因事(病)请假必须履行请假手续,不得无故旷工和缺席会议。
3、着装整洁,精神饱满,言行得体,礼貌待人。
4、工作时间不得闲聊和高声喧哗,不得网上聊天和玩电脑游戏。
5、及时办理领导布置的工作,不积压正在办理的文件。
6、不让应传递的信息在个人手中延误。
7、自觉遵守保密规定,妥善保管文件资料。
8、爱护办公设施和设备,节约能源,保护环境,杜绝一切浪费现象。
9、努力学习政治理论和业务知识,强化个人素质,提高工作效能。
10、廉洁奉公,遵守纪律,严格执行各项规章制度。
二、考勤制度
1、所有工作人员必须严格遵守上下班制度,不得迟到早退。工作人员考勤由办公室考核,每月通报一次。
2、请事假、病假必须履行请假手续,请假半天事先要向办公室报告,一天以上(含一天)要向有关领导报告,病假事后须出具病假证明。
3、工作人员外出需经办公室主任同意,各单位城乡环境治理办负责人外出,需县城乡环境治理办主任同意。未经同意擅自离岗的按旷工处理。
4、节假日值班或加班按正常上下班时间执行。
5、所有工作人员必须遵守考勤制度,考勤情况作为县城乡治理办和原单位年终评优和奖惩的重要依据。
三、会议制度
1、全体工作人员会议,原则上每月召开两次,主要是总结前期工作,通报情况,安排部署下步工作。
2、主任会议,原则上每周召开一次,主要是总结通报本周工作情况,并根据县机关城乡环境综合整治领导小组安排,拟定下周工作计划,供领导参考。
3、阶段工作推进会议,原则上每阶段召开一次,主要是总结红寺堡区城乡环境综合整治阶段性工作,通报情况,安排部署下步工作。
4、凡我区城乡环境整治领导小组办公室安排召开的会议,其会场布置、人员通知、资料准备等工作由办公室人员负责。
5、综合治理办要及时做好会议资料归档工作,涉及会议的文字、图片、音像等信息资料要在会后3日内分类整理完毕。
四、公文办理制度
1、办理公文必须严格执行《国家机关公文处理办法》和《宁夏回族自治区机关公文处理实施细则》,所有公文一律由综合治理办统收统发、专人管理。
2、以区城乡环境综合整治领导小组名义发文,由城乡环境综合整治领导小组办公室文字把关后,送分管领导审签,再交红寺堡区城乡环境综合整治领导小组组长或经组长授权的副组长签发,重要文件必须由领导小组组长签发。
3、公文处理程序
收文办理程序。签收—登记—拟办—批办—分送—承办—确定办结—暂存—立卷—归档—销毁。所有来文,由领导小组办公室提出拟办意见后,先送分管领导签批。
发文办理程序。拟稿(各工作组)—初审(工作组负责人)—核稿(综合治理办)—签发—编文号—打印—校稿—缮印—用印—登记—分发。
4、收文处理。所有文件(含简报),由领导小组办公室统一签收、登记和提出拟办意见,并按领导批示送相关单位办理,并对办理情况进行督办,防止漏办和延误。
5、发文处理。承办工作处拟好文件后,由领导小组办公室负责人对文稿从政策法规、文本格式等方面进行认真的审查把关,由分管领导签发。
6、文稿归档。文件办理完毕,应将底稿及3份正式文件交领导小组办归档。以县综合治理办发出的传真底稿留存以备查考,年终统一立卷归档。
城乡环境综合整治领导小组办公室工作职责
一、领导小组办工作职责
1、负责红寺堡区城乡环境综合整治领导小组、各乡镇环境综合整治单位的上下联系、综合协调,处理领导小组办日常事务。
2、负责全区城乡环境综合整治汇报材料和相关文件的起草、修改、送审和送发(含阶段性工作安排和总结)。
3、负责文件、刊物的收发、传递、保密、处理、立卷、归档及档案管理。
4、负责会议及重要活动的通知、名单收集、会场布置、会议记录、材料分发等工作。
5、负责领导小组办节假日的值班安排。
6、负责办公用品的购置和管理。
7、负责向上级工作报告、请示的起草、修改、送审、送印和上报。
8、完成城乡环境综合治理领导小组和领导小组办领导交办的其他工作。
9、负责领导重要讲话的记录、整理。
二、督查工作职责
1、负责区委、区政府和全区城乡环境综合整治领导小组重要文件、重要会议及涉及城乡环境综合治理重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。
2、负责涉及城乡环境综合治理的领导指示和批示、领导交办事项、会议议定事项落实情况的督促检查。
3、负责建立城乡环境综合治理监察投诉,公开投诉受理范围和电话,受理、查处有关举报投诉案件。
4、负责城乡环境综合治理督查报告的起草、修改、送审、送发。
5、负责城乡环境综合治理督查通报、典型和阶段工作总结的起草、修改、送审、送发,编发工作简报。
6、处理好来信来访工作。
7、完成城乡环境综合整治领导小组和区领导交办的其他工作。
三、文秘宣传工作职责
1、负责宣传区委、区政府关于在全县开展机关城乡环境综合治理的决定、意见和重要工作部署。
2、负责对外宣传报道工作,加强与新闻单位的联系、沟通和合作。
3、负责大型载体活动(演出、广告、展览等)的策划和组织,做好宣传舆论导向工作。
4、负责总结推广我区城乡环境综合整治的先进典型经验,宣传先进事迹。
5、负责运用新闻媒体对破坏城乡环境、损害红寺堡形象、群众负面反映强烈的人和事进行曝光,加强舆论监督。
6、负责指导、协调全区城乡环境综合整治的宣传工作。
7、完成城乡环境综合整治领导小组交办的其他工作。
第三篇:城乡环境综合整治领导小组办公室工作制度
城乡环境综合整治领导小组办公室工作制
度
一、工作守则
1、按时上、下班,工作时间不得擅自离岗。
2、因事(病)请假必须履行请假手续,不得无故旷工和缺席会议。
3、着装整洁,精神饱满,言行得体,礼貌待人。
4、工作时间不得闲聊和高声喧哗,不得网上聊天和玩电脑游戏。
5、及时办理领导布置的工作,不积压正在办理的文件。
6、不让应传递的信息在个人手中延误。
7、自觉遵守保密规定,妥善保管文件资料。
8、爱护办公设施和设备,节约能源,保护环境,杜绝一切浪费现象。
9、努力学习政治理论和业务知识,强化个人素质,提高工作效能。
10、廉洁奉公,遵守纪律,严格执行各项规章制度。
二、考勤制度
1、所有工作人员必须严格遵守上下班制度,不得迟到早退。工作人员考勤由办公室考核,每月通报一次。
2、请事假、病假必须履行请假手续,请假半天事先要向办公室报告,一天以上(含一天)要向有关领导报告,病假事后须出具病假证明。
3、工作人员外出需经办公室主任同意,各单位城乡环境治理办负责人外出,需县城乡环境治理办主任同意。未经同意擅自离岗的按旷工处理。
4、节假日值班或加班按正常上下班时间执行。
5、所有工作人员必须遵守考勤制度,考勤情况作为县城乡治理办和原单位年终评优和奖惩的重要依据。
三、会议制度
1、全体工作人员会议,原则上每月召开两次,主要是总结前期工作,通报情况,安排部署下步工作。
2、主任会议,原则上每周召开一次,主要是总结通报本周工作情况,并根据县机关城乡环境综合整治领导小组安排,拟定下周工作计划,供领导参考。
3、阶段工作推进会议,原则上每阶段召开一次,主要是总结红寺堡区城乡环境综合整治阶段性工作,通报情况,安排部署下步工作。
4、凡我区城乡环境整治领导小组办公室安排召开的会议,其会场布置、人员通知、资料准备等工作由办公室人员负责。
5、综合治理办要及时做好会议资料归档工作,涉及会议的文字、图片、音像等信息资料要在会后3日内分类整理完毕。
城乡环境综合整治领导小组办公室工作职责
一、领导小组办工作职责
一、督查工作职责
1、负责区委、区政府和全区城乡环境综合整治领导小组重要文件、重要会议及涉及城乡环境综合治理重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。
2、负责涉及城乡环境综合治理的领导指示和批示、领导交办事项、会议议定事项落实情况的督促检查。
3、负责建立城乡环境综合治理监察投诉,公开投诉受理范围和电话,受理、查处有关举报投诉案件。
4、负责城乡环境综合治理督查报告的起草、修改、送审、送发。
5、负责城乡环境综合治理督查通报、典型和阶段工作总结的起草、修改、送审、送发,编发工作简报。
6、处理好来信来访工作。
7、完成城乡环境综合整治领导小组和区领导交办的其他工作。
三、文秘宣传工作职责
1、负责宣传区委、区政府关于在全县开展机关城乡环境综合治理的决定、意见和重要工作部署。
2、负责对外宣传报道工作,加强与新闻单位的联系、沟通和合作。
3、负责大型载体活动(演出、广告、展览等)的策划和组织,做好宣传舆论导向工作。
4、负责总结推广我区城乡环境综合整治的先进典型经验,宣传先进事迹。
5、负责运用新闻媒体对破坏城乡环境、损害红寺堡形象、群众负面反映强烈的人和事进行曝光,加强舆论监督。
6、负责指导、协调全区城乡环境综合整治的宣传工作。
7、完成城乡环境综合整治领导小组交办的其他工作。
第四篇:环境整治
屯村实验小学幼儿园校园及周边环境整治方案
为进一步加强整治学校校园环境,彻底治理脏乱差的现象,增强学生的环保卫生意识,促进学生养成文明的行为习惯,特制定本方案。
一、指导思想
以上级指示关于迅速开展中小学、幼儿园安全专项整治行动指示和全国中小学和幼儿园安全工作会议精神及周边专项综合治理行动方案为指导,结合学校“创建安全地区,建设平安学校”总体要求,突出重点,大力整治影响学校安全秩序的突出问题,通过专项整治,达到“案件事故少,内部秩序好,校园安全稳定,师生家长满意。
二、整治活动目标:
学校集中力量,精心组织,坚持治理与管理相结合,整治与教育相结合,以净化、绿化、美化、文化建设为重点,创建整洁优美、节约环保、文明和谐的校园。使我校脏乱差得到全面的治理,安全状况得到明显的改善,师生文明素养得到很大的提高,校园更加优美和谐,学校综合环境治理达到“净洁化、秩序化、优美化、制度化”。
三、整治活动措施要求:
1、学校要积极发挥现代教育手段的作用,经常性地对幼儿进行环保卫生知识讲座,教育幼儿成为具有“绿色头脑”的人,要求幼儿要爱护学校的花草树木、保护环境、节约水电、爱惜粮食、讲究卫生、不随地乱吐乱扔、不随地大小便。
2、将环境保护知识和卫生知识渗透到各学科教学之中。把环境教育列入教学计划,在按时保质完成教学任务的同时,结合学科课特色,挖掘教材,梳理相关知识点,精心设计教案,使环保卫生知识教育与学科课教学有机结合。
3、学校每班设立自己的环境保洁区,教室、保洁区、厕所是值日领导和值日教师每天必须检查的内容,并作好检查记录登记在校务公开栏上,该扣分的要扣分,对重做的要督促重做,并作为文明班评比活动的一项重要内容。
4、加强学校内部人员教育和管理。要严格按照《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》,对教职工、聘用人员、临时工进行审查,切实加强职业道德和法律纪律教育,凡不符合任职资格的要坚决调离或辞退,防范和避免内部人员侵害学生事件的发生。
5、积极开展安全教育和训练。学校要把安全常识教育纳入学校教育计划,充分利用校园网、广播站、黑板报、墙报等宣传阵地,以安全常识为主要内容,针对广大师生尤其是不同年龄段学生的特点,有计划、有重点地开展宣传教育,积极开展形式多样的安全技能学习和训练。通过经常性的安全教育和技能训练,使广大师生牢固树立安全意识,不断提高他们的安全防范和自我保护能力。
07.2
屯村实验小学幼儿园校园及周边环境整治方案
以科学发展观、改善人居环境的重大决策和省、市、县关于城乡环境综合治理的重要部署为指导,以建设安全和谐美好校园为目标,发展优化育人环境为重点,以整治脏乱差,净化、绿化、美化为内容,使我校环境面貌得到根本改变,从而推进我们幼儿园的发展。
一、指导思想
以党的三个代表”重要思想为指导,以创建 “平安校园”为目标,大力开展校园周边环境整治工作,认真落实校园及周边环境综合治理工作措施,进一步发挥各部门职能作用,有效排除校园及周边各种安全隐患,扎实开展创建平安校园活动,完善健全校园及周边环境长效管理机制,为学校创造良好的育人环境。
二、整治活动目标:
学校集中力量,精心组织,坚持治理与管理相结合,整治与教育相结合,以净化、绿化、美化、文化建设为重点,创建整洁优美、节约环保、文明和谐的校园。使我园脏乱差得到全面的治理,安全状况得到明显的改善,师生文明素养得到很大的提高,校园更加优美和谐,幼儿园综合环境治理达到“净洁化、秩序化、优美化、制度化”。
三、整治活动措施要求:
1、创建整洁优美校园,实现校园洁净卫生。保持校园清洁,不出现痰迹、烟头、纸屑、果皮等,生活服务区基本做到无尘、无污物、无异味、无乱写乱画等。
2、修理、铲除校园内杂草。
3、做到整齐规范。杜绝车辆乱停、物品乱放、摊点乱摆、广告乱贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象,学校食堂生产加工流程规范有序,教师办公室、实验室、保管室、储藏室等物品摆放整齐。
4、达到环境宜人。积极绿化、美化校园,营造自然优美、体现学校特色、彰显校园文化的育人环境。
5、创建节约环保校园,节约能源资源。树立节约观念,养成节约的习惯,推广节能技术,进行节能改造,加强节能管理,降低能源资源消耗。
6、保护校园环境。增强环保意识,使用环保材料,减少污染排放,降低环境污染,净化学习、生活空间。
7、创造文明和谐校园,强化安全意识。加强法制宣传,普及法律常识,健全安全管理制度,完善安全管理预案,开展防灾救灾演练,建立教育风险管理服务保障体系。
8、提升文明素养。进一步倡导“八荣八耻”、“五讲四美三热爱”,严格遵守幼儿园的常规,树立文明新风,增强文明环保意识。
09.2
第五篇:环境整治
四、建立持续推进城乡环境综合整治的机制保障 一要解决有人干事的问题。根据整治工作需要,县上将城建监察执法办更名为市容园林管理局,将住建局的园林绿化职能移交给市容园林管理局,对县城区的环境卫生由市容园林管理局统一负责,“一把笤帚扫到底”。同时,新成立生态办负责全县道路绿化建设的规划、指导和巡查,成立规划执法大队和拆迁办,负责城市规划执法和城市拆迁工作。同时,县上将按照每50户200人配一名保洁员的标准,给农村配备1400多名保洁员。通过增加机构、配齐人员,确保有人管事,有人干事。
二要解决有钱干事的问题。从今年开始,县上将给每个乡镇安排环境综合整治专项资金,用于乡镇辖区内所有道路、村组的卫生保洁和绿化工作。县上给每个组至少配备1辆垃圾收集车,每10户配备1个垃圾桶,并将乡镇的卫生保洁员的工资纳入公益性岗位管理,政府予以补贴,切实解决有钱干事的问题。各乡镇、村组也要通过“一事一议”,发动群众积极筹资投劳,确保整治工作顺利开展。
三要夯实各级领导干部包抓责任。全县城乡环境综合整治工作由我和孙县长负总责;实行县级领导包抓乡镇和重点村责任制,由所有科级领导干部包抓各村民小组环境综合整治,以及上级政策落实、信访稳定、产业发展、新农村建设等工作,一包五年不变,并严格按照包抓考核办法进行考核管理。同时,把城乡环境综合整治作为培养干部、锻炼干部、识别干部、任用干部的平台,今后,将把干部的选拔任用与城乡环境综合整治工作相挂钩,确保工作责任落到实处,充分激发调动各级抓整治、转作风、促发展的主动性和积极性。形成从县上到部门、到基层、到社会各个方面齐抓共管的整治工作格局。四要严格整治工作督查考核。由县整治办牵头,督查督办室和考核办配合,加强对各镇、各部门整治工作情况的跟踪督查,对行动缓慢、工作滞后的单位、“脏乱差”的部位要重点督办,实行“三天一检查、五天一督办、一周一通报”,并在电视台公开曝光,接受社会公众监督。从今年开始,县政府每年与各镇、各部门签订环境整治目标责任书,将环境整治纳入全县综合考核,对未按期完成工作任务的镇和部门,年终坚决实行“一票否决”,单位主要领导要向县委、县政府写出书面检查;双管单位不能完成工作任务的,县委、县政府将如实向上级主管部门通报情况;未完成包抓工作任务的干部,一律取消当年各类评先选优资格。