第一篇：华能左权电厂检修部除灰班2017年度工作总结
自主检修
精心维护
控亏减亏
提质增效
——检修部除灰班2017年工作总结
（2017.12.15）
2017年是公司面对火电行业不利局面，不断深化管理，实现企业“扭亏增盈，提质增效”目标的关键一年。是检修部不断强化设备管理，提高自主检修能力，保证机组长周期安全稳定运行而不懈奋斗的一年。检修部除灰班在公司和部门的正确领导下，全面贯彻落实公司一届四次职代会暨2017年工作会议和检修部2017年度工作会议精神，不断优化设备管理，精心组织检修维护，持续加强技术培训，全面提高安全生产意识，为设备安全稳定运行奠定了基础。
一、2017年工作回顾
2017年是除灰班接受挑战，直面困难的一年，也是班组所有员工转变观念，经受严峻考验的一年。在公司和部门的坚强领导下，班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标扎实开展工作。大力开展设备治理和隐患排查，设备健康水平显著提高；积极妥善处理突发事故，保障机组稳定运行；精心维护，严格检修，缺陷明显下降，设备稳定性明显提高。克服了班组人才断层、人员紧缺的困难局面，实现了机组安全稳定高效运行；全力以赴，保质保量完成了两会和十九大保电任务，基本完成了部门下达的各项指标任务。
主要工作完成情况 1.细化安全管理，提高大局意识，安全生产工作稳步开展
安全生产始终是各项工作的基础。除灰班紧紧结合“两会”和“十九大”保电任务、安全大检查活动、“安全生产责任制深化落实年”活动、迎峰度夏、防寒防冻等工作，扎实开展设备隐患排查，及时彻底消除设备缺陷，加大日常和节假日设备巡检力度，做到异常事件提前控制。截止到2017年12月31日，除灰班无人身伤亡事故，发生非人为责任一类障碍0次，二类障碍0次，负次要责任的一般设备事故0次，习惯性违章21次，跟2016年相比，安全形势明显好转。全年共办工作票480张，不合格2张，合格率99.3%。
不断加强安全培训和宣传工作，组织班员积极参加各类安全活动。全年共参加各类安全活动共计120人次，50余人。严格执行“三级安全教育”制度，对新入厂人员进行班组级安全教育培训，全年累计培训350人次，其中除灰班20人次，外包单位320人次。认真开展班组安全日学习活动，对全年电力系统发生的各类不安全事件和各类安全文件进行学习和讨论。特别是对集团公司发生的5起人身死亡事故和我厂“9.19”事件进行了学习和安全大讨论，并手写讨论心得。按排定计划，对股份公司近5年的非停事件进行了学习，特别是针对有关除灰方面的非停事件进行了重点学习，制订了相应的防范措施。对消防、职业健康、个人防护等组织专题学习，并观看警示教育片。
认真落实各级领导部门下达的安全生产指示精神，以安全大检查和“安全生产责任制深化落实年”活动为契机，全面开展隐患排查，共检查出各类隐患32项，已整改32项，极大的提高了设备的安全运行水平。
2.强化缺陷管理力度，狠抓设备责任制落实，确保设备安全稳定运行
班组对缺陷实行“三严”管理制度：
一、严格把控消缺及时性。对一般性缺陷要求必须24小时内处理，由于特殊原因不能处理的缺陷及时备注信息，跑缺陷挂起单，待条件具备后及时、彻底的进行处理；
二、严格要求消缺质量。对重复性缺陷，要对设备责任人和消缺负责人进行问责，并处相应的经济处罚。
三、严格控制缺陷数量。每月定期召开缺陷分析会，对重大缺陷和重复性缺陷要求设备责任人说明原因。除灰班全年共发生缺陷360条，已消除360条，消缺率100%。全年发生影响机组安全经济运行缺陷3条，都得到了及时有效处理，其中连续加班抢修得到公司奖励的2条。
班组积极利用机组临停机会，发现缺陷、消除挂起缺陷，全年累计在机组临停期间发现设备缺陷36条，消除挂起缺陷23条。特别是对于电除尘器本田，利用每次临停机会对内部进行全面检查，点固松动阴极线，检查阴阳极振打装置。
狠抓设备责任制落实。对设备实行“谁管理，谁负责”的制度，在合理化分配设备的基础上，赏罚并举，极大的提高的员工的工作积极性，形成了良性循环，设备健康水平有了显著提高。加大设备文明卫生和无渗漏治理工作力度，所辖设备区域跑冒滴漏明显减少、卫生状况极大改善，设备见本色初见成效。重点对灰库区域扬尘和设备卫生进行了专项整治，灰库区域发生扬尘污染事件与去年相比减少5次。
3.发扬连续作战精神，加班加点圆满完成#1机组A级检修、#2机组C级检修任务
全力参与#1吸收塔和烟囱抢修工作，发扬主人翁精神，迎难而上，圆满完成了抢修任务，保证了#1机组如期并网运行。在#2机组C级检修期间，面对时间紧、任务重的实际困难，全班人员充分发扬三千精神，主动加班加点，高质量，高标准按时完成了各项检修工作。对自主检修项目，本着“修好设备，炼好技能”的原则，抽调班组青年骨干组成自主检修先锋队，真干实干，保质保量完成了#2省煤器和脱硝输灰系统的检修工作，队员的检修技能有了质的飞跃，经验逐步充实。
4.技改工作扎实推进，系统得到进一步优化
自我厂燃用经济煤种以来，烟气含尘量不断加大，电除尘输灰系统已不能满足现实需求。特别是#2电除尘一电场B侧、#1机组一电场B侧输灰系统相继出现输灰困难现象，严重影响到了机组的安全稳定运行。对此，班组及时、果断地采取灰斗放灰的方法，有效地解决了暂时的输灰困难现象，保证了机组的安全稳定运行，未将事故扩大化。事后通过专业与各部门和厂家积极讨论改造方案，于#2机组C级检修期间对#2电除尘一电场输灰系统进行了气化比调整技术改造，更换一电场A、B侧输灰系统进气节流孔板和一电场各仓泵的流化风节流孔板。经过近2个多月的观察，无输灰困难现象发生，盘上输灰曲线良好，改造符合预期要求。目前，#1电除尘一电场输灰系统气化比调整和#
1、#2机组一电场仓泵扩容、新增2台除灰空压机改造项目也在积极推进当中。
5.班组管理上了新台阶，党建、团建、班建工作全面开花
班组管理由细节出发，从小事做起。班组文明卫生和上班纪律便是除灰班全年贯以全年的主抓项目，制定并完善了班组文明卫生标准，对迟到早退现象严肃处理。经过全年的努力，班组文明卫生基本达到了“三化”要求，迟到早退现象明显减少，形成了良好的班风。目前，班组7S管理工作也在稳步推进当中。
在搞好班组工作的同时，积极组织大家参与厂部和部门组织的各类形式的活动，班组在党员知识竞赛、俩学一做、喜迎十九大歌咏比赛中均取得了优异的成绩。积极参与QC和“五小” 活动，宫维华带领发明的、、项目获得了左权县、、的好成绩。
6.培训工作常抓不懈，青年员工取得长足进步
青年员工是班组发展和未来的希望，因此班组十分重视青年员工的培训工作。班组以师带徒，老带新等多种模式相结合，全面提高青年员工技能水平。认真开展班组技术大讲堂活动，老人新人齐上阵，全年累计讲课人数30人次，听课人数270人次，讲课内容涉及除尘设备、空压机、罗茨风机等多个方面。同时，对其中的优秀课件进行奖励，大大激发了员工的学习热情。班组定期举行月度培训考试，给青年员工施压，以考促学，取得了良好效果。
同时，班组还对青年员工重点进行了实操培训，充分利用废旧设备，开展现场教学和技术比武活动，员工的实操技能得到全面提高，对设备构造原理也有了新的认识。
7.维护检修费用更加合理、经济
班组紧紧围绕“控亏减亏，提质增效”的目标，合理提报月度和年度维护检修计划。在保证应修项目必修的前提下，细化量化自主检修项目，尽量减少外委项目。严格控制各项经费支出，对备品备件严格执行登记领取制度，做到备品备件流向透明，用处合理。
同时，班组大力开展修旧利废活动，全年共计开展修旧利废活动6次，修复各类损坏气缸20台次、各类阀门30台次，共计节约维护检修经费约5万余元。
二、存在的问题
在全体班员一年的辛勤工作下，除灰班所辖设备运行状况趋于稳定，安全生产和班组建设工作取得喜人成绩，青年员工也有了长足进步，但距离实现“保证设备安全长周期高效运行，建设五型先进班组”的目标，我们还存在很多的问题，具体如下：
1.安全基础仍需夯实
“三违”现象仍然存在，部分班组成员安全意识仍然薄弱，未能真正树立起安全底线思维和红线思维。班组全年被部门和安监部门考核通报2人次，经济考核400元。消缺维护作业仍然不规范，野蛮操作，口头联系作业现象普遍存在，动火作业安全措施不全面，焊机接地不规范，安全交底不执行等不安全行为屡禁不止。
2.设备稳定性不容乐观，缺陷发生率居高不下 班组所辖设备隐患仍然较多，#
1、#2电除尘一电场B侧输灰系统相继出现输灰困难现象，影响到了机组的安全稳定运行；灰库扬尘污染受到环保局批评和生产部考核；#1炉省煤器输灰系统持续出现输灰困难现象，这些事件都给班组带来了较差的影响。缺陷条数居高不下，每月均不能完成部门下达的缺陷指标，累计产生经济考核3000元。
3.外委检修质量把控不严，自主检修能力不足
#1机组A级检修、#2机组C级检修后，均有部分设备短期内出现质量问题，未能达到理想检修效果。充分暴露出我们在检修期间存在对工程质量监督不到位，对检修工艺要求把控不严，部分监督人员责任意识不强的不良现象。自主检修能力急需提高，目前班组仍然不具备机组C级以上检修的能力，部分C级检修项目技术力量薄弱。
4.对技改项目重视度不够
针对机组运行工况的不断变化，敏感性较差，未能提前做好技改工作，导致了#
1、#2电除尘相继发生输灰困难事件。技改项目推进缓慢，灰库技改项目连续几年未能实施，导致灰库设备状况日趋恶劣，扬尘污染事件不能得到有效控制。
5.班组建设仍需进一步加强
部分员工集体感不强，纪律性不强，迟到早退现象屡禁不止。班组文化宣传工作不到位，通讯报道有量无质。
6.培训工作急需创新
老师傅理论和实践水平有限，青年员工自主探索能力不足，培训工作进入瓶颈期，急需开拓新思路和新方法。部分员工消极对待各类培训活动，学习欲望低，责任心不强。
7.检修维护费用需进一步优化
费用使用情况存在“前松后紧”现象，月底、年底费用较为紧张。对备品备件的验货能力不足，导致以次充好现象的发生，增加了维护费用。对备品备件的管理不够严格，存在浪费现象。
三、2018年主要工作
2018年，除灰班将紧紧围绕“控亏减亏”的目标，认真贯彻执行公司和部门年度工作会议精神，紧抓安全和设备治理2条主线，重点提高自主检修能力和青年员工的岗位技能水平，为实现全年各项指标任务不懈奋斗。具体实行措施如下：
1.巩固安全生产局面，确保全年无事故。
安全生产是实现效益的基础。2018年，除灰班将结合公司和部门年度安全目标制定详细的、有针对性的保安全目标实现措施，重点抓好人、设备、过程方法三个方面的管理，杜绝无票作业，从严考核治理习惯性违章；强化设备管理，继续深入开展设备设施整治活动；加强“预想与回想”工作力度，重视现场安全、文明作业;加大安全文化宣传力度，扎实开展安全生产教育培训；认真落实上级领导部门的安全指示文件和精神，切实做好季节性安全和节假日安全工作，确保实现年度安全生产目标。
2.继续深化现场设备整治、隐患排查，严格控制缺陷，提高设备健康和经济运行水平
继续深化设备设施整治活动，重点对跑冒滴漏和灰库转机设备进行治理。加大隐患排查力度，对发现的隐患进行彻底处理，加大奖惩力度，激发员工发现问题、解决问题的热情。继续大力推行设备责任制，做到人人有压力，人人要负责。全面推进标准化检修作业，在提高消缺能力的同时，保证消缺质量。
3.加快人才培养，构建和谐团队
通过引领与指导，带动班组员工开展“双想（预想与回想）”活动，促使年轻人尽快成材，消除人才断层隐患。畅通晋升渠道，大胆启用新人，通过“压担子”、“搭梯子”，切实激发青年员工的工作热情，提高青年员工的责任意识与忧患意识。开阔创新培训方法，通过请进来和走出去相结合，取取经，学习兄弟电厂好的管理经验和生产经验，消化吸收先进的生产技术。同时，结合部门工作安排，全面推进班组7S管理工作。
4.强化技改项目实施
2018年将以#
1、#2电除尘一电场输灰仓泵扩容和新增2台除灰空压机改造为重点，全面提高电除尘的输灰能力，确保能够满足燃用经济煤种的要求，同时在保证经济行的前提下，留出一定余量，避免重复性技改的出现。大力推进灰库设备的技改工作，争取技改项目能够早日实施，彻底解决灰库设备脏乱差的现有局面，根治扬尘污染现象，重塑班组良好形象。
检修部除灰班 2017.12.15
第二篇：电力维护部除灰班先进事迹
神头检修公司驻厂维护部除灰班先进事迹 神头电力检修公司驻厂维护部除灰班，现有员工 26 名，担负着发电公司除灰浓缩系统包括 33 台泵、3 台震动筛以及 2 个浓缩池的维护检修工作。2011 年，该班认真贯彻落实中电国际《加强班组建设的实施意见》、《关于开展班组安全生产达标考评工作的通知》，按照公司 “ 班组建设年 ” 活动的安排，深入开展 “ 五化五型 ” 创建工作，争创先进目标明，夺标添彩旗帜显，在创建标杆班组中彰显特色，为本公司深化班组建设树立了典范。
一、规范基础建设，提高标准化管理水平。以建设中电国际 “ 标杆班组 ” 为载体，拓展创建星级班组的工作内容，制订和完善班组员工岗位职责、安全生产制度、培训计划和制度、岗位技能标准、工时定额和绩效考核管理办法等。选拔素质高、能力强的同志担任 “ 五大员 ”。学习白国周管理法，运用公司《班组建设及管理工作手册》，完善资料管理，健全各种基础性通用和专业台帐，做到了记录准确、规范。按照 “ 五洁净、五整齐 ” 的要求，改善班容班貌，实行定置定位管理，生产现场文明作业，工作秩序井然。推进信息化建设，班组配置电脑，全员熟练应用，加强园地建设，制作和实行看板管理，实现信息共享，改进了管理流程，提高了工作效率和标准化、规范化管理水平。
二、强化安全管理，创建**违章班组。
第三篇：除灰检修队岗位规范
唐山冀东电力检修有限责任公司
岗位规范（除灰队）
二○○八年四月
目 录
1.除灰检修队工作标准……………………………………………………………(1)2.除灰检修队队长岗位规范………………………………………………………(4)3.除灰检修队副队长岗位规范……………………………………………………(7)4.除灰检修队队长助理岗位规范 ………………………………………………(10)5.除灰检修队党支部书记岗位规范 ……………………………………………(13)6.除灰检修队专责工程师岗位规范 ……………………………………………(16)7.除灰检修队安全员岗位规范 …………………………………………………(19)8.除灰检修队事务员岗位规范 …………………………………………………(21)9.除灰检修队材料事务员岗位规范 ……………………………………………(23)10.电除尘检修班长岗位规范 ……………………………………………………(25)11.电除尘检修班技术员岗位规范 ………………………………………………(27)12.电除尘检修班组长岗位规范 ………………………………………………(30)13.电除尘检修班专责工岗位规范 ………………………………………………(32)14.电除尘检修班检修工岗位规范 ………………………………………………(34)15.检修班班长岗位规范 …………………………………………………………(36)16.检修班技术员岗位规范 ………………………………………………………(39)17.检修班组长岗位规范 …………………………………………………………(41)18.检修班专责工岗位规范 ………………………………………………………(43)19.除灰检修队检修工岗位规范 ………………………………………………(45)20.除灰检修队普通焊工岗位规范 ………………………………………………(47)21.除灰检修队司机岗位规范 ……………………………………………………(49)
除灰检修队工作标准 范围
本标准规定了除灰检修队的工作内容与要求、责任与权限、检查与考核等内容。本标准适用于除灰检修队所涉及的行政及生产管理工作。 2 工作内容与要求 2.1 工作内容
2.1.1 在公司的领导下，完成除灰系统及其附属设备的大修、小修、临修、事故抢修、日常维护、安装调试及技术改造工程项目的施工。
2.1.2 根据质量、职业健康安全和环境管理体系的规定，做好实施、管理和改进有关过程。
2.1.3 做好标识及标识的传递。
2.1.4 根据公司的生产经营计划，负责制订除灰检修队的、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。
2.1.5 负责完成《关于印发陡河发电厂设备区域划分规定的通知》及《输煤、除灰、化学设备分工补充规定》中属于除灰检修队范围的所有设备的维护工作。
2.1.6 负责制订除灰检修队内部各种规章制度。
2.1.7 负责除灰检修队员工的思想政治工作及技术培训工作。
2.1.8 负责除灰检修队承担的工程项目及维护工作材料预算及施工预算的编制工作。
2.1.9 负责完成工程记录及工程总结。
2.1.10 负责管理及维护除灰检修队内部的各种工机具及车辆。 2.1.11 负责除灰检修队所辖范围内的环境卫生。 2.1.12 对内部质量审核活动进行全面配合。
2.1.13 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。 2.2 工作要求
2.2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行《电业安全工作规程》其它有关法规、条例、规程、制度和标准。
2.2.2 制定各种有效措施,保证施工的人身及设备安全。
2.2.3 大修及技术改造项目，应于计划开工日期前45天、小修项目应于计划开工日期前20天将施工预算及材料预算交到检修工程处，材料预算做到数量准、规格全。
2.2.4 进行设备大、小修、临修、事故抢修以及安装调试工作必须严格按照《作业指导书》进行，做到项目不丢、不漏、工序合理、工艺符合要求；根据施工合同工期制订详细的施工作业计划，保证工程按期完成；严格执行质量验收制度，做好自检、互检，2 保证检修质量，修后设备优良率达到100％，确保修后设备一次启动成功，并力争达到大修后180天内无因检修质量责任的临修。
2.2.5 对顾客财产的验证、接收负责，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验负责。
2.2.6 工作结束后，完成详细的质量记录，做到记录详实、数字准确，并按规定时间上报设备部或质量检查处（大修及技术改造项目投运后15日内、小修、临修、事故抢修投运后5日内）。
2.2.7 除灰检修队设臵一名专（兼）职缺陷管理人员，负责维护范围内设备缺陷的处理协调工作，保持陡河发电厂除灰系统及其附属设备、系统的运行状态良好，消灭跑、冒、滴、漏。产生的可能造成停机或降出力的设备缺陷要立即消除，一般性质的缺陷也应在当日消除。
2.2.8 加强工程成本核算，厉行节约，不断降低消耗，提高经济效益。 2.2.9 文明施工，施工中的材料及工机具要按指定的位臵摆放整齐，并做到工完料净现场清。
2.2.10 做好培训工作，不断提高员工的技术素质。
2.2.11 对除灰检修队内部发生的事故、障碍等不安全情况，按照“四不放过”的原则进行调查分析。
2.2.12 对审核时发现的问题，立即或限期制定纠正措施并负责实施。2.2.13 加强除灰检修队内部班组管理，使班组管理达到规范化和标准化。 3 责任与权限 3.1 责任
3.1.1 对国家有关的法律法规、方针政策、电力部门有关规程、制度及公司制定的各项规章制度在除灰检修队的执行情况负责。
3.1.2 对公司下达的各项任务、各项经济指标的完成情况负责。 3.1.3 对施工中的人身及设备安全负责。3.1.4 对实施纠正或预防措施负责。3.1.5 对工程质量、进度及管理体系负责。
3.1.6 对具体工作（检修）项目的标识负责，对实施检修、安装和服务过程中检验和试验状态的标识，检验、试验状态标识的传递负责。
3.1.7 对合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等负责。
3.1.8 对工程的各项费用的支出负责。 3.1.9 对除灰检修队的文明生产工作负责。
3.1.10 对实施修后服务及运用适宜的统计技术负责。
3.1.11 依据程序文件的要求进行文件和资料的管理；对有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档，参与质量手册和程序文件的编制负责。
3.1.12 班组技术员、除灰检修队专工及专职检验、试验、验证人员担任检验、试验、验证人员。
3.1.13 负责实施安监处下达的培训计划，并依据培训计划制定本部门的培训计划报安监处审批。
3.2 权限
3.2.1 对除灰检修队内部各班组的工作任务和工作人员有权统筹平衡、调配。 3.2.2 根据工作需要对除灰检修队内部的班组设臵有权提出调整建议。
3.2.3 在保证按时完成公司下达的各项任务的同时，除灰检修队有权调整作业计划。
3.2.4 有权对检修、安装和服务过程中出现的不合格品（项）进行处臵。3.2.5 有权责令不符合《作业指导书》要求的工作按有关程序进行。3.2.6 有权按有关规定对本检修队员工提出奖惩建议。
3.2.7 有权根据本公司对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。
3.2.8 有权建立职业健康安全管理体系，消除或减小组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。
3.2.9 有权遵守与其环境因素有关的适用法律、法规和其它要求的承诺。持续改进和污染预防的承诺。
3.2.10 在在符合公司工作量工资管理办法前提下，对除灰检修队工作量工资有权进行统一分配。
3.2.11 对本车间职业健康安全和环境管理目标负责。4 检查与考核
4.1 按本《岗位规范》和公司有关规章制度进行检查与考核 4.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 4.3 接受主管领导和上级有关部门的检查与考核。
附加说明：
本标准由唐山冀东电力检修有限责任公司提出。 本标准由除灰检修队负责起草。
除灰检修队队长岗位规范
岗位名称：队长 所属部门：除灰检修队 基本职责
1.1 在公司主管副总经理的领导下，负责组织、协调本检修队的生产管理和行政事务的全面工作。
1.2 负责组织本检修队员工认真贯彻执行党的各项方针、政策和上级有关的规章制度。
1.3 是本单位安全生产的第一责任者，贯彻“以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨”的经营管理方针，负责组织召开本检修队的月度安全例会及临时安全会议，组织本检修队的事故调查分析工作。
1.4 负责组织本检修队员工安全、优质、高效的完成公司下达的各项任务。1.5 根据公司的要求，及时布臵、制定本检修队的、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.6 主持定期召开班长会议，协调本检修队工作，研究解决生产和行政上的主要问题。
1.7 每月召开本检修队全员大会，布臵、汇报及总结工作，组织学习、推广、应用先进技术及先进经验，依靠科技进步，不断提高工作效率和经济效益。
1.8 教育员工自觉遵章守纪，加强员工队伍的精神文明建设，搞好文明生产。1.9 组织员工努力学习专业技术知识，组织技术培训、岗位练兵，不断提高员工技术业务水平。
1.10 组织制定本检修队内部各种制度，落实经济责任制，合理分配本队奖金，调动员工的的劳动积极性。
1.11 重视思想政治工作，组织全队员工学政治、学文化；关心员工生活，开展文体活动，增强员工的凝聚力。1.12 负责具体资源的管理。
1.13 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
1.14负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规及公司制定的各项规章制度。
2.2 作为本检修队的安全第一责任者，带头并监督全体员工严格执行电力生产有关的规章制度，减少或杜绝各类不安全情况的发生。
2.3 做好思想政治工作，充分调动全体员工的积极性，全面完成上级交给的各项任务。
2.4 每月召开一次本检修队全员大会，总结、布臵工作，进行安全生产、遵纪守法等方面的教育。
2.5 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，协调平衡各班组的工作。
2.6 认真组织执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量和进度，确保修后设备的安全运行周期。
2.7 组织完成上级领导或部门临时交办的各项任务。
2.8 合理下达各项费用指标，努力降低成本开支，提高经济效益。
2.9 在管理评审中，根据本检修队对应的质量体系要素或上次管理评审中确定的纠正或预防措施完成情况进行报告。
2.10 负责对内部质量审核活动进行全面配合。
2.11负责按审核计划接受审核，对审核时发现的问题，应立即或限期制定纠正措施并实施。
2.12负责监督实施纠正或预防措施。2.13负责本队具体资源的管理。
2.14 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
2.15负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。岗位权限
3.1 有权对本检修队内部各班组的生产任务和具体工作人员平衡、调配。3.2 有权根据工作需要对本检修队内部的班组设臵及班长、技术员的任免提出调整建议。
3.3 有权对本检修队奖金统一分配。
3.4 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.5 有权根据公司的有关规章制度，对员工提出奖惩建议。3.6 有权按规定审批本检修队员工的各种假期。
任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图一般知识。4.2.2 掌握除灰生产的理论知识。4.2.3 掌握金属材料知识。4.2.4 掌握金属焊接的理论知识。4.2.5 了解自动控制设备的一般原理。
4.2.6 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期。
4.2.7 掌握除灰设备安装，检修技术规范、质量标准和验收要求。4.2.8 掌握电业生产的有关安全规程及法规。4.2.9 掌握ISO 9001标准知识和技术管理知识。4.2.10 掌握班组管理和技术管理的知识。4.2.11 掌握人事管理和财务管理知识。
4.2.12 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.13 了解《电力法》、《企业法》、《劳动法》等有关的法律、法规。4.2.14 掌握合同管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。
4.3.2 能参加编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.3 能根据施工计划和项目审核工程预算。4.3.4 能分析除灰频发缺陷，制定相应的措施。
4.3.5 能分析除灰重要设备缺陷，拿出长、短期预防和治理措施。
4.3.6 能担任和指导除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护，试验、验收的组织协调工作，综合平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，制定相应的调整措施。
4.3.7 能组织本单位员工的技能培训和技艺传授。4.3.8 能组织本单位的节能降耗，挖潜增效工作。4.3.9 能组织本单位的遇险救护和消防法规的学习。4.3.10 能组织技术革新，改善员工生产生活坏境。4.3.11 能合理设臵班组，减少联系坏节。4.3.12 合理发放各种奖金。
4.3.13 能组织本单位员工学习党的路线、方针和政策，进行法制教育和爱国主义教育。
4.3.14 能组织日常和特殊情况下本单位安全工作的布臵、检查与落实，确实控制人身伤害和设备损坏事故的发生。
除灰检修队副队长岗位规范
岗位名称：副队长 所属部门：除灰检修队 基本职责
1.1 在公司主管副总经理的领导下，协助队长抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。
1.3根据公司要求，及时制定本检修队的、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。
1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结。
1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。
1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。
1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。2 工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。
2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。
2.5 做到所分管的工作有计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。
2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。
2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 9 行，负责有关的工程验收工作。
2.9 对本队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10 负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。
2.11 负责实施安全培训处下达的培训计划，并依据培训计划制定本部门的培训计划报安全培训处审批。
2.12 负责实施修后服务。
2.13对车间管理人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。3 岗位权限
3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员有权统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对本队内部各班组设臵提出调整建议。3.3 有权对本队工作量工资提出分配建议。
3.4 根据公司制定的奖、惩条例对本队员工有权提出奖、惩建议。
3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.6 有权在队长不在时代行队长职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。
4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。
4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备ISO 9001质量管理体系知识。4.2.10 具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。
除灰检修队队长助理岗位规范
岗位名称：队长助理 所属部门：除灰检修队 基本职责
1.1 在正、副队长的领导下，抓好分管的各项工作。1.2 认真贯彻执行上级的方针政策和有关的规章制度。
1.3 协助队长根据公司的要求，及时制定本队的、季度、月度工作计划及生产作业计划，分解指标落实到班组，并组织实施。
1.4 协助队长负责本队所承揽的工程项目的组织实施，绘制网络图制定施工技术措施、安全措施、组织措施，控制施工进度、检查施工质量、组织工程的整体实施。1.5 指导班组做好施工中用工、用料的统计工作，减少费用开支，提高经济效益，检修结束后认真做好检修总结报告。1.6 配合或组织主持每周一次的班长会。
1.7 组织员工学习、推广、应用先进技术及先进经验，结合生产中的关键问题，发动群众，搞好合理化建议活动，做好技术革新工作，进行新项目及外部市场的开发。1.8 协助队长结合本队实际，有重点地做好员工的思想政治工作，对分管工程的验收、质检点验证、进度、安全负责。
1.9 对各种检修记录及试验报告的准确性、真实性负责。
1.10按时完成上级及队长交给的各项工作，•有关工作情况要及时向队长汇报。2 工作标准
2.1 模范遵守和贯彻执行党和国家的各项方针政策及公司制定的各项规章制度。2.2 熟悉发电厂生产过程，掌握除灰及附属设备工作原理，熟练掌握所分管部分的除灰及附属设备检修工艺及质量标准。
2.3 掌握《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《电力安全生产工作条例》和《电力工业技术管理法规》等规程的有关条文。
2.4 经常深入现场，了解施工情况，掌握施工进度，检查工艺质量，发现问题及时处理并向队长汇报。
2.5 做到所分管的工作计划、有布臵、有检查、有分析、有指导、有总结。2.6 经常检查本队员工的遵章守纪情况，发现问题及时纠正。
2.7 掌握分管班组员工的思想动态，主动做好思想政治工作，作风民主，关心员工生活，帮助员工解决实际困难。
2.8 认真执行质量验收制度，加强施工管理，保证检修质量，确保修后设备安全运 12 行，负责有关的工程验收工作。
2.9 对队专责工程师及技术员的工作给予必要的指导、检查。
2.10负责顾客财产的验证、接收，对在现场进行贮存的顾客财产进行保管和维护，在安装前进行检验。
2.11负责实施安培处下达的培训计划，并依据培训计划制定本部门的培训计划报安培处审批。2.12负责实施修后服务。
2.13 负责职业健康安全和环境管理目标在检修、维护过程中按照标准实施。岗位权限
3.1 有权对队内部各班组的日常工作任务和工作人员进行统筹平衡。3.2 有权根据工作需要对队内部各班组设臵提出调整建议。3.3有权对队工作量工资提出分配建议。
3.4 有权根据公司制定的奖、惩条例对本队员工提出奖、惩建议。
3.5 有权制止任何违反《电业安全工作规程》和《除灰设备检修工艺规程》规定的施工作业。
3.6 有权在队长或副队长不在时代行其职权、职责。4 任职资格 4.1 基本要求
4.1.1 坚持四项基本原则，具有较高的政治素质。4.1.2 爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，作风正派。
4.1.3 具有中专及以上文化程度或取得本专业中高级职称（或具有相当中专及以上的文化程度、取得岗位合格证书）。
4.1.4 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.5 从事本专业工作5年及以上。
4.1.6 具有较强的组织能力和决策能力，有较好的群众基础。4.1.7 业绩显著，贡献突出，领导信任，群众拥护者。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图基本知识。4.2.2 掌握除灰系统知识。
4.2.3 掌握除灰检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。
4.2.4 熟悉除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。崐 4.2.5 掌握除灰转机检修技术。4.2.6 具备除灰管道清洗知识。
4.2.7 具备除灰新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 熟悉除灰各种试验的要求，程序和合格标准。4.2.9 具备ISO 9001质量体系相关知识。4.2.10具备班组管理和生产技术管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰主辅设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能编制除灰所有设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。4.3.5 能分析除灰多发性缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.6 能分析除灰重要设备缺陷原因，制定技术改进措施。4.3.7 能进行除灰系统酸洗。4.3.8 能进行除灰各转机的试运转。4.3.9 能进行除灰电除尘升压试验。
4.3.10 能组织除灰主辅设备的大修、小修、抢修、临修和维护、试验、验收工作，全面平衡进度、质量、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。4.3.12 能组织除灰设备技术改进的设计，安装和质量验收工作。4.3.13 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.14 能组织员工的技术培训和技艺传授。4.3.15 能组织协调班组间的配合。4.3.16 具有一定的工作艺术性。4.3.17 具有较高的政治修养。
除灰检修队党支部书记岗位规范
岗位名称：党支部书记 所属单位：除灰检修队 1 岗位职责
1.1 党支部书记在公司党委、本队支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，主持党支部的日常工作。组织发动党员和群众，结合本单位实际，正确贯彻党的路线、方针、政策和上级指示、决议，认真完成上级下达的各项任务。1.2 做好经常性的思想政治工作，开展各种思想教育活动，做好谈心、家访、教育疏导工作，组织党员、干部和工人的政治学习，抓好综合治理和文明职工评定工作。1.3 组织落实《党支部工作条例》、《党支部工作规程》和《党员双文明建设责任区制度》，落实“三会一课”制度，有计划地培养发展新党员，不断提高支部基础工作质量。
1.4 组织检查支部对党委计划、指示、决议和党委部门布臵的任务贯彻落实情况，检查对支部计划、决议的执行情况，按时向党员大会和公司党委报告工作。
1.5 经常与各委员和同级行政领导保持密切的联系。协调党政工团的关系，支持他们的工作，调动各方面的积极性。
1.6 抓好班子成员的学习，按时召开支委（班子）生活会，认真开展批评与自我批评，充分发挥集体领导的作用。
1.7 培养良好的精神状态和深入、扎实、实事求是、联系群众的工作作风。1.8 遵纪守法，维护团结，坚持原则，办事公正，用党员干部的六条标准严格要求自己。
1.9 工作积极，认真负责，全面掌握本单位人员的基本情况和单位各项工作的进展情况，创造性地开展工作。
1.10 善于依靠制度，加强管理，认真履行职责，按时完成任务。1.11 半年至少要上报一篇政工研究或工作经验方面的文章。
1.12 负责职业健康安全和环境管理目标的制定和实施，在本部门及相关层次建立管理目标及指标，按要求实施完成相关的管理方案。
1.13负责职业健康安全和环境管理目标分解到责任班组，执行《电业安全工作规程》及其它相关规定。
工作标准
2.1 检查党员责任区工作情况，分析研究、考核登记。检查班组核心、政治宣传员 的作用情况和政治学习落实情况，列入记载。
2.2 组织党政工团碰头会、文明职工评定和综合治理分析会。
2.3 向党委部门推荐好人好事或好做法。经常与非文明职工或有问题苗头的职工谈心，进行有针对性地教育。
2.4 召开党政工团联席会，沟通情况，交流思想，分析职工队伍状况，拟定工作措施。
2.5 召开党员大会，对党员责任区工作情况讲评，并听取行政领导对本季主要工作的报告。
2.6 主持召开支委（班子）生活会，针对主要问题开展批评与自我批评。督促党小组开好民主生活会。
2.7 分析入党积极分子培养情况、预备党员教育工作，拟定相应的措施。2.8 听取群众意见，有针对性地上好党课。
2.9 检查完善党务、政工诸项基础工作，检查落实党委计划、要求情况，做好迎检准备。
2.10 分别找支委和政、工、团负责人及职工代表谈心，了解情况，征求意见，帮助解决困难。
2.11 按时上交书面工作计划和上级布臵的其它书面材料。
３ 岗位权限
3.1 有权决定和处理职责范围内的各种日常事务。3.2 有权检查对党组织和支部决议的贯彻执行情况。
3.3 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.4 有权组织对党内和车间重大问题在支部会上进行讨论，做出决议或对行政提出建议。
3.5 对违纪违法党员干部有权提出处理意见并提交支部会决议。
3.6 班子内部在涉及政策性、原则性问题方面出现意见分歧时，有权及时向上级党组织汇报。
４ 任职资格
4.1 政治素质：坚持党的基本路线，在思想上、政治上与党中央保持一致；有强烈的事业心和责任感，忠于职守，遵纪守法，廉洁勤政，坚持原则，保守秘密，实事求是，作风正派，团结同志，密切联系群众。4.2 专业知识
4.2.1 具有较高的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论水平。4.2.2 掌握党和国家方针、政策、法规。4.2.3 熟悉中国共产党党史和中国革命史。
4.2.4 掌握党的思想、组织、作风建设的理论，思想政治工作特点、原则和工作方法。
4.2.5 熟悉电力生产知识，经营管理的基本知识。
4.2.6 熟悉《劳动法》、《企业法》、《工会法》、《电力法》等相关法律、法规。4.2.7 熟悉党员干部教育培训、考核、奖惩、使用的原则、制度和方法。4.3 工作能力
4.3.1 能运用马克思主义立场、观点和方法，分析解决实际工作中存在的问题。4.3.2 能按照党的方针、政策、上级党组织的决议，联系实际创造性地开展工作。4.3.3 善于同党内外干部、群众合作共事，有较强的组织、协调、指挥、决策能力。4.3.4 善于化消极因素为积极因素，具有解决领导干部和职工群众的思想问题的工作能力。
4.3.5 具有撰写工作总结、调查报告、政治论文的写作能力和准确传达上级精神。布臵、总结工作的口语表达能力。
4.4 工作经历：中共党员，五年以上党龄。4.5 身体条件：身体健康，能坚持本岗位正常工作。
4.6 其它：业绩显著，贡献突出、群众公认的优秀人才可破格任用。
除灰检修队专责工程师岗位规范
岗位名称：专责工程师 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队长的领导下，完成除灰检修队的技术管理工作。
1.2 根据公司的生产经营计划，负责制订队的、季度、月度生产经营计划及施工作业计划，并组织实施。
1.3 负责完成属于除灰专业范围内所有设备维护的技术指导工作。1.4 参与制订本队内部的各种规章制度。1.5 负责本队员工的技术培训工作。
1.6 负责队承担的工程项目及维护材料预算及施工预决算的编制工作。1.7 负责完成工程技术记录及工程技术总结。1.8 负责管理队内部的各种工、机具。1.9 负责本队所管辖范围内的文明施工。
1.10 对公司下达的各项技术指标的完成情况负责。1.11 对所分管工程的人身及设备安全负责。
1.12 对检修、安装设备的验收、质检点验证和工程进度负责。
1.13 负责本专业主附设备检修计划、技措、更改、科技等计划的编制，审核、上报及督促实施。
1.14 负责完成上级部门及领导布臵的各项临时工作。
1.15 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 严格遵守国家、行业、上级部门制定的有关方针、政策、法律、法规和有关管理制度.2.2 经常深入现场，准确掌握各检修项目、工程进度及执行检修工艺的情况。2.3 本专业有关规程及设备台账、技术记录登记、整理、归档。
2.4 编制的各种计划，应周密、准确、齐全。
2.5 检修项目的施工工艺、质量标准、技术措施齐全、明确。2.6 按检修周期和甲方要求，安排设备周期检修，杜绝设备失修。2.7 各项技术监督工作符合有关规定。
2.8 报上级部门及领导批准的计划应做到图文工整。2.9 解决施工中存在的技术问题并及时汇报队长。
2.10 拟定的技术协议，条款完备，符合国家有关现行政策及有关技术标准。
2.11 专业技术讲课，应具备一定的深度、广度。
2.12负责有关的其它质量文件的编制、修订、审批、管理、存档。
2.13负责合理使用、维护、保存检验、测量和试验设备，以及做好和保存各种检定、校准记录等。
2.14负责对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
岗位权限
3.1 在领导授权范围内，对除灰设备检修的技术问题有决策权。3.2 有权对本专业设备提出提前或延期检修的建议。
3.3 有权对质量不良的工程要求施工单位返工，并提出考核建议。3.4 有权制止危害人身安全的行为及违章作业。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。
4.1.2 具有大专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图的基本知识。4.2.2 掌握除灰系统原理。
4.2.3 掌握除灰设备检修定额，技术经济分析和检修周期等方面的知识。4.2.4 掌握除灰设备检修、安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5掌握泵的原理、分类、构造及检修。
4.2.6掌握《电业安全工作规程》、《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全、消防方面的法律、法规知识 4.2.7 掌握计算机知识。
4.2.8 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.9 掌握除灰设备正常运行参数范围。
4.2.10 掌握除灰特殊试验项目（如电除尘空载升压等）的要求、试验程序和合格标准。
4.2.11 掌握除灰电除尘设备外部检查和内部检查的内容、要求等方法。4.2.12 掌握除灰设备检测、试验用仪表的使用原理和保养。4.2.13 掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.14 掌握除灰与锅炉、电气、热工、保护等相关的系统知识。4.2.15 熟知国家电业生产的有关法规和规程。4.2.16 掌握质量管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰设备装配图。4.3.2 能绘制较复杂的零件加工图。
4.3.3 能负责编制除灰设备检修施工计划、制定技术措施和安全措施。4.3.4 能根据检修计划和项目，编制工程预算和网络进度图。
4.3.5 能分析除灰设备多发性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.6 能分析除灰设备特殊性缺陷发生原因，并制定相应的技术改进措施。4.3.7 能处理除灰设备各种缺陷。
4.3.8 能鉴别除灰设备缺陷发生特征，正确分析承压系统主要附属设备异常的原因。
4.3.9 能担任和指导不同类型除灰设备的大修、小修、临修、抢修和维护、试验、验收工作，综合平衡质量进度，提出相应的调整措施。
4.3.10 能进行除灰设备技术改造项目申请、安装和质量验收工作。4.3.11 能组织除灰检修队各班组技术员的学习和技艺传授。4.3.12 具有一定的文化修养和政治水平。4.3.13 具有一定的组织、协调能力。
除灰检修队安全员岗位规范
岗位名称：安全员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1在除灰检修队队长的领导下，监督本单位员工安全责任制的落实；监督各种安全生产规章制度和上级有关安全会议精神的贯彻落实。协助队长、副队长组织好本单位的安全大检查活动。
1.2负责主持本单位的安全例会和临时性安全会议。
1.3每周参加班长会，布臵除灰检修队的安全生产工作，研究解决生产中安全方面存在的问题。
1.4 对本单位发生的事故及不安全现象认真落实“三不放过”原则。1.5 负责组织安全技术、劳动保护措施计划的制订和落实。1.6 负责保护措施费用的提取。
1.7 对监督检查中发现的问题和隐患及时提出整改要求和建议，必要时应向有关班组发出限期解决的通知。
1.8 负责编报事故统计月报表，做到及时、准确、完整。督促本队的反措、安措计划项目的落实。
1.9 负责“两票”统计和上报工作。1.10 负责组织安全工作规程的考试。
1.11 负责监督“四具”的管理和定期试验工作。1.12 负责完成上级交给的各项安全生产指标。
1.13 指导班组技术人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。工作标准
2.1 认真贯彻执行“安全第一”的方针，严格执行部颁的《电业安全工作规程》及部、局颁布的其它有关法规、条例、规程、制度和标准以及队工作标准。
2.2 努力学习安全理论及有关的生产技术知识。
2.3 做好员工的安全教育工作，杜绝习惯性违章，确保安全生产和各种经济指标的完成。
2.4 组织好机组大小修及设备维护的安全工作，经常深入现场，检查安全情况，指导安全工作，防止发生人身伤害和设备损坏事故。
2.5 加强基础管理，对各种安全管理台账、报表、记录规范准确，资料齐全完整。2.6 完成上级安监部门及除灰检修队领导交办的临时性任务。2.7对班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。岗位权限
3.1 有权制止违章指挥、违章作业，并有权按规定对违章进行教育和处罚。3.2 有权对队内部的安全工作提出改进建议。3.3 有权对队内部的安全工作提出奖惩建议。3.4 有权对队发生的安全问题逐级上报。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱徒，团结互助。4.1.2 具有初中及以上文化程度或取得本专业上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 有组织能力和解决安全问题的工作经验。4.1.5 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图的基本知识。
4.2.2 掌握除灰系统主辅设备的一般理论知识。
4.2.3 掌握了解发电厂生产过程，熟悉除灰设备系统、构造及工作原理。
4.2.4 掌握熟知《安全工作规程》、《事故调查规程》和安全生产的有关规定。
4.2.5 掌握熟悉掌握除灰设备的检修工艺、工序及质量标准。4.2.6 具备一般电气知识。4.2.7 熟悉大型重物起吊知识。4.2.8 熟悉质量管理知识。
4.2.9 熟悉防火知识和紧急救护知识。4.2.10 掌握劳保用品、安全用具的使用方法。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。
4.3.2 能编制除灰设备检修施工项目的安全措施。
4.3.3 能分析事故原因和事故定性，指导解决消除设备隐患，协助经理制定防范措施。
4.3.4 能对一般不安全因素做出准确判断并加以预防。4.3.5 能掌握起重工具的性能和试验方法。4.3.6具有较高的职业道德水平。4.3.7具有较高的组织、协调能力。
除灰检修队事务员岗位规范
岗位名称：事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队长的领导下，抓好所分管的各项工作，并接受有关处室的工作指导。1.2 负责将公司和除灰检修队下发的各类文件通知，下发和传达到班组和相关人员。
1.3 负责除灰检修队全员的考勤统计管理工作。1.4 负责各种福利及票证的领取和发放工作。1.5 负责各班组劳保用品的领取和发放工作。
1.6 负责各班组文具及办公用品的领取、保管和发放工作。1.7 负责各种奖金的核算制表、工资的领取和发放工作。1.8 负责报刊的领取和发放工作。1.9 参加每周召开一次的班长会。
1.10 负责抄写和报送各种行文、报表。1.11 对核算的工资、奖金报表的准确性负责。
1.12 完成公司、有关处室及除灰检修队领导交办的临时任务。
1.13 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。2 工作标准
2.1 完成除灰检修队领导交办的任务，遇到问题及时汇报。2.2 掌握考勤管理制度，各类假期的有关规定，假期奖金考核办法。2.3 所负责的考勤统计要真实，按规定时间报送有关主管部门。
2.4 各种奖金、工资、票证的领取和发放严格按主管部门要求，手续齐全、无误。2.5 对班组员工提出的工资、奖金和福利方面问题要耐心解释并及时向领导反馈。2.6 对员工的态度和蔼。团结员工，服务到位。2.7 熟练掌握计算机基本知识，能够上机操作。2.8 财务账目齐全、准确、账款相符。
2.9在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。
岗位权限
3.1 有权对班组的考勤、加班进行指导、监督、核实。3.2 有权对班组文具领用进行审核。
3.3 有权对班组考勤管理弄虚做假提出考核建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，热情周到。4.1.2 具有高中及以上文化程度或取得岗位培训合格证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握除灰类型和日常生产的一般原理。4.2.2 掌握班组管理和生产技术管理基本知识。4.2.3 掌握电力生产的有关规程、法规的规定。
4.2.4 掌握财务管理知识。
4.2.5 掌握经济核算、合同管理的一般知识。4.2.6 了解发电厂一般生产过程。4.3 技能要求
4.3.1 能熟练使用计算机，并与日常考勤管理、奖金管理等相结合。
4.3.2 能担任一般文件的起草、校订、下发工作。4.3.3 能根据考勤登记数字，提出不同阶段人力配臵建议。4.3.4 具有一定的组织、协调能力。
除灰检修队材料事务员岗位规范
岗位名称：材料事务员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 贯彻执行国家物资管理的方针、政策、法律、法规和公司有关物资管理的规定。
1.2 在队长的领导下，抓好生产用料的管理工作，并接受有关部门的业务指导。1.3 负责除灰检修队备件加工、订货、零星购臵和外委修理计划申报工作。1.4 负责管理除灰检修队库房，执行上级及除灰检修队有关材料管理的制度。1.5 深入班组和检修现场做好各种材料费用的管理及材料、工器具管理制度的制订和落实工作。
1.6 根据生产、检修、维护和技术改造等方面的需要，按时编制物资申请计划，并 25 及时上报。
1.7 负责除灰检修队大小修等材料、备件计划的汇总、审核及预算工作，1.8 协助队长抓好班组、库房材料领用及使用情况的管理工作。1.9 队长不在时，对生产急需材料按规定办理，事后及时汇报。1.10 协助队长抓好班组材料台账的管理工作。
1.11 学习并掌握职业健康安全和环境管理目标并在工作过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 熟悉除灰检修队所辖设备规格、性能、用途、维修常备材料的知识。2.2 掌握工程预算、材料核算等专业知识。
2.3 完成各种工程项目的材料核算工作，并做到准确无误。2.4 协助经理抓好库房人员岗位责任制的落实。2.5 准确掌握班组各种工具、量具、材料的需求情况。2.6 协助经理对各种生产用材料领用制度的落实与监督。2.7 及时提供生产急需所用的材料备件和机具。
2.8 按标准化管理要求抓好生产材料管理，使生产有序进行。
2.9 严格控制材料发生费用，降低成本，保证正常库存储备，杜绝各种浪费现象的发生。
2.10 材料备件的名称、数量及图纸要核实准确，各种预算计划真实，并按规定报送有关部门。
2.11在工作过程中按照标准实施职业健康安全和环境管理目标。岗位权限
3.1 有权在队长不在时，对生产急需的材料作出决定。3.2 对各班组及库房管理人员有奖惩建议权。
3.3 对各班组提出的不符合规范的备件及材料有权提出改进意见。3.4 对各班组执行材料、工具管理制度的情况提出奖惩建议。3.5 完成领导交办的临时性工作。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业中级职称和上岗证书。4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作十年及以上。
4.2 知识要求
4.2.1掌握机械制图的基本知识。4.2.2 掌握除灰各种泵类型和工作原理。4.2.3 掌握除灰电除尘设备构造及原理。
4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准和验收要求。4.2.5 掌握金属机加工、焊接的基本知识。
4.2.6 掌握《电业安全工作规程》，《电力事故调查规程》以及其它有关发电厂安全运行的知识
4.2.7 掌握计算机知识。4.2.8 掌握质量管理知识。4.2.9 掌握工程管理知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂除灰一般设备装配图。4.3.2 能熟练掌握计算机基本操作技能。
4.3.3 善于发现问题、解决问题，具有一定的独立思考能力和工作能力。4.3.4 关心同志、热爱集体，具有较高的工作效率和较强的办事能力。4.3.5 能掌握电力物资管理的有关知识。4.3.6 能进行设备到货后的检验、鉴定。
4.3.7 能掌握各种材料、设备的分类、名称、规格、型号、使用规范、注意事项、验收方法。
4.3.8 能推广新技术、新工艺和新材料。4.3.9 具有较高的职业道德水平。4.3.10 具有较高的组织、协调能力。
电除尘检修班长岗位规范
岗位名称：电除尘检修班长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 除灰检修队电气检修班长是本班设备安全、文明生产、确保检修任务按时按质完成的总负责人，在行政上和生产上受除灰检修队正、副队长的领导指挥。组织指导本班所管设备及系统的检修工作，解决本班工作中的关键性的操作技术和工艺难题。1.2 执行各项规章制度，组织和领导全班成员学习政治、技术，团结班内群众，搞 好全班的各项班组建设。
1.3 组织编制本班所管设备的大小修计划，技术改进项目的落实。1.4 按规定认真做好班长日志及班内各种台帐记录的按时准确的填写。
1.5 领导和组织本班成员开展技术培训和政治安全教育，不断提高人员的政治业务素质。
1.6 按时完成队领导交给的其它任务。
1.7 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全班认真执行各项规章制度和各种规程，全面完成检修任务。
2.2 及时解决工作中的难题，对班中工作人员的工作给予必要的指导。
2.3 保证全班所辖设备处于完好状态，主持小型设备的零星验收，参加大型设备的分段验收。
2.4 善于管理，对班中违反纪律，违反安规、降低质量标准、违反操作工艺等情况予以批评教育或纠正，并予以考核。
2.5 加强自身学习，不断提高自身的技术素质，及时掌握先进的检修工艺，对本专责范围内的设备不断进行技术革新和技术改造。
2.6 合理分配劳动力，提高工作效率，运用经济责任制等办法，促进全班工作的积极性，做到奖勤罚懒，树立正气，对于涣散队伍、松懈斗志的人和事敢于处罚。2.7 设备底数清，备件齐全，根据设备检修周期，合理安排设备检修。2.8对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。
岗位权限
3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4 有权按规定审批相应的假期。岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助，遵守国家的政策和法律，有良好的职业道德，在精神文明方面能起到表率作用。
4.1.2 应具有中专及以上或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书，并有四年以上专业检修工作经验。4.1.3 身体健康，能坚持本岗位的正常工作。4.2 知识要求 4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。
4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。
4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。
4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。
4.2.11 掌握有关现代化管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。
4.3 技能要求
4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。
4.3.2 能对电除尘、电气部分的易损件能做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。
4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。
4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。
4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。
4.3.8能担任和指挥电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。
4.3.9具有一定的组织、协调能力。
电除尘检修班技术员岗位规范
岗位名称：电除尘检修班技术员 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在队领导及本班班长的领导下，负责本班技术管理工作，包括设备台帐、检修台帐的管理和填写，图纸的管理和修改，技术记录、技术总结的编写。
1.2 根据生产任务，编制检修项目的技术组织措施，组织技术比武和培训指导，编 制材料预算、工艺、工序标准等。
1.3 负责检修、安装设备的验收、质检点验证工作，严格执行三级验收制度。1.4 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题组织提出改进建议。
1.5 组织指导本班所属设备的检修和维护，解决本工种关键性的技术和工艺难题。1.6 负责本班零星加工图纸的测绘、审核、批准工作。1.7 完成班长及除灰检修队交办的临时性任务。
1.8 指导本班组工作人员对职业健康安全和环境管理目标的学习并在检修、维护过程中按照标准实施。工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。
2.3 贯彻“应修必修，修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、场地清。
2.4 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
2.5 加强班组基础建设，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确及时、完整。
2.6 努力钻研技术，不断提高自身素质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工人进行操作。
2.7 定期完成技术培训工作，不断提高本班人员技术水平，保质保量完成任务。
2.8 经常深入现场巡回检查本班设备，了解运行情况，对本班设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施。
2.9负责依据程序文件的要求进行文件和资料的管理。
2.10对本班组人员进行职业健康安全和环境管理目标的培训、指导。岗位权限
3.1 有权在班长不在时代行班长职责。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本班人员提出奖惩建议。岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作六年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 具有《电力工人技术等级标准》规定的本工种岗位的高级工的专业技术理论和实践操作技能。
4.2.2 熟知《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.3 熟悉电除尘系统，整流变压器的构造及原理，控制回路及火花控制的原理，保护装臵的调试，振打电极及其控制回路，排灰电动机及其控制回路，大梁加热及控制回路的检修方法和质量标准，并具有一定的运行知识。
4.2.4 熟悉各电源开关、刀闸的结构及检修方法和质量标准。4.2.5 熟悉空调设备电气部分的二次回路及检修方法。4.2.6 熟悉电除尘器电气设备的规范。
4.2.7 熟知常用的仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.8具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。4.2.9 掌握本班所管辖设备的大小修周期。4.2.10了解热力、机械方面的基本知识。
4.2.11 掌握一定的管理知识，能运用科学的管理方法搞好设备管理和班组建设。
4.3 技能要求
4.3.1能看懂电气系统图及其控制回路，绘制简单的控制回路。
4.3.2 能够对电除尘、电气部分的易损件做到心中有数，并能掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.3.3 能根据设备的运行情况，编制设备的大小修计划，根据工作编制施工的组织措施和技术措施，并组织实施。
4.3.4 能指挥本班所管辖的设备的全部检修工作，实施改进项目，并能提出具体的工艺要求。
4.3.5 能对设备运行中发生的异常情况，正确分析原因，提出处理方法，并指挥处 理。
4.3.6 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.7能根据除灰本体设备施工计划和项目。编制工、料预算。
4.3.8能担任和指电除尘电气设备的大小修和维护，试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等，提出相应的调整措施。
4.3.9具有一定的组织、协调能力。
电除尘检修班组长岗位规范
岗位名称：电除尘检修班组长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导，组织指导本组所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。1.7 完成班长交给的其它任务。
1.8学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。
2.8对班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
岗位权限
3.1 有权对本组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。
4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。
4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4 熟悉整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。
4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.3.2 能对本组所管辖设备运行中发生的异常情况，进行正确地分析原因，提出处理方法，并正确处理。
4.3.3 能对所管辖设备的易损件，做到心中有数，掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。
电除尘检修班专责工岗位规范
岗位名称：电除尘检修班专责工 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 专责工是所管辖设备的检修负责人，在班长和技术员的指导下，完成本班设备 大、小修及日常维护工作。
1.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。
1.3 组织、指导对除灰电除尘系统的检修和维护，解决本工种一般性的技术和工艺问题。
1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。
1.5 开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。1.6 参加技术培训和安全教育活动。
1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。2 工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。
2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则，认真执行工作票制度，工作票合格率达100％。
2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。2.5 加强设备管理，定期巡回检查，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷及时向班长汇报。
2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
2.7在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
岗位权限
3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。
4.2.3 熟悉电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4 熟悉整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。
4.2.5 熟悉空调设备的电气部分。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
4.2.8 具有一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能根据设备的运行情况，提出检修计划，在班长的统一安排下组织实施。4.3.2 能对所管辖设备运行中发生的异常情况，进行正确地分析原因，提出处理方
法，并正确处理。
4.3.3 能对所管辖设备的易损件，做到心中有数，掌握其规律，及时采取正确的方法进行预防。
4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。
电除尘检修工岗位规范
岗位名称：电除尘检修工 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 在班长和专责工的指导下，完成本班设备大、小修及日常维护工作。1.2 在专责工的指导下，解决电除尘器的一般技术和工艺问题。1.3 贯彻执行《安全工作规程》，对所管辖设备的安全负责。1.4 参加技术革新活动。
1.5 参加技术培训和安全教育活动。
1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”，“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，杜绝习惯性违章，做到“三不伤害”。2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，保证检修质量，做好检修原始记录，并做到工完、料净、现场清。
2.4 定期巡回检查，及时掌握设备的运行状况，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷向班长汇报。
2.5 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。
2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
2.7在班长、技术员的指导下学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.2 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。
4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》、（发电厂和变电所电气部分）（热力机械部分）《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 了解电除尘电气部分设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的电除尘运行知识。
4.2.3 了解电除尘电气设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4 了解整流变压器的保护装臵及火花控制板的调试方法，电动机及控制回路的检修方法。
4.2.5 了解空调设备的电气部分。
4.2.6 了解常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 了解本组所管辖设备的大小修周期。
4.2.8 了解一定的电子、电工、电机方面的理论知识。
4.2.9 了解热力机械方面的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能进行本专责设备的检修，维护，检查工作。4.3.2能正确使用、维护和保养各种工具、器具。
4.3.3能分析、判断本专责设备的故障原因，并加以处理。4.3.4 能看懂电气系统图纸，绘制简单的控制回路图。
检修班班长岗位规范
岗位名称：检修班班长 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1 班长是班组的领导者、组织者和优秀的劳动者，在除灰检修队队长的领导下，负责组织全班人员完成各项生产任务，实现安全、文明生产。
1.2 负责本班岗位责任制的落实，依据除灰检修队工作安排制定本班工作计划、分配生产工作任务，合理安排劳动力，完成本班设备大小修及日常维护外包工程工作。1.3 组织指导除灰电除尘、泵类及附属设备的检修和维护，解决本工种关键性的技术和工艺难题。
1.4 班长是本班安全生产的第一责任者，负责组织落实各项安全、技术措施。1.5 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织、提出改进建议。
1.6 组织开展技术培训和安全教育活动。
1.7 组织召开班组核心会、民主生活会，负责班组民主管理工作。
1.8 按班组标准化管理要求，组织建立、建全各种台账。1.9 组织完成本队交给的其他任务。
1.10 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。2.3 防止班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则。
2.4 在布臵任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施，并及时检查落实情况；工作票合格率达100％。
2.5 贯彻“应修必修，修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、现场清。
2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。
2.7 加强班组基础建设，保证各种记录、台账、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。3 岗位权限
3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4 有权按规定审批相应的假期。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、本专业设备装配图和零件加工图的识绘知 40 识。
4.2.2 掌握电工知识。
4.2.3 掌握除灰设备的类型和工作原理。
4.2.4 掌握除灰设备安装技术规范、质量标准、验收要求。
4.2.5 熟悉除灰除尘系统渣浆泵、溢流泵、回水泵、轴封泵、排污泵等泵类设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法，熟悉转子、叶轮找平衡方法及轴承、轴瓦的检查、修瓦的方法。
4.2.6 熟悉除灰除尘系统电除尘设备的原理构造、特点、规范、性能和检修方法。4.2.7 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。
4.2.9 掌握质量管理知识。
4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本班设备的维护，检修安装施工及验收。4.3.3 能组织指导处理本专业的设备缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。
4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。4.3.6 能编制除灰设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。
4.3.8 能担任和指导本班所管辖电除尘及泵类等设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量、进度、劳动力、机具、材料等提出相应调整的措施。4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。
4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。
4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。
4.3.15 具有一定的组织、协调能力。
检修班技术员岗位规范
岗位名称：检修班技术员 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1在班长的领导下，全面负责班组设备的技术管理工作，包括设备台账、检修台账的管理和填写，图纸的管理和修改，技术记录、技术总结的编写。1.2 制定本班的近期计划和长期规划，经班长审核后上报。
1.3 负责本班检修工作的单项零星验收，并参加与班有关的分段验收、质检点验证和厂级验收。
1.4 推进技术进步，开展技术革新活动，针对设备存在的有关问题，组织提出改进建议。
1.5 负责本班零星加工图纸的测绘或审核、批准工作。
1.6 在除灰检修队统一布臵下负责本班技术培训工作，完成班长及除灰检修队交给的其它工作。
1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 检修时及时解决技术问题，督促本班检修人员做好原始记录，设备重要部分和系统改造竣工后及时整理归档。
2.3 每月整理检修台账及设备定级台账，确保台账准确、及时、完整。2.4 努力钻研技术，不断提高自身素质，及时掌握先进检修工艺和先进检修工具，并正确的指导工人进行操作。
2.5 定期完成技术培训工作，不断提高本班人员技术水平，保质保量完成任务。2.6 经常深入现场巡回检查本班设备，了解运行情况，对本班设备频发性缺陷进行分析，并提出改进措施。
2.7 协助班长做好本班其它各项工作。3 岗位权限
3.1 有权在班长不在时代行班长职责。3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。
3.4 有权责令不符合《检修工艺规程》和《检修质量标准》的工作返工，并汇报领导。
3.5 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中专及以上文化程度或取得本专业高级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年及以上。4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。4.2.2 掌握电工知识。
4.2.3 掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.4 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 掌握除灰运行的一般知识。4.2.6 掌握质量管理知识。
4.2.7 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本专业设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本专业的设备缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。
4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。4.3.6 能编制除灰电除尘器检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。
4.3.8 能担任和指导本班所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。
4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。
4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。
4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。4.3.15 具有一定的组织、协调能力。
检修班组长岗位规范
岗位名称：检修班组长 所属单位：除灰检修队 1 基本职责
1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人，在班长的直接领导下，在技术上受班组技术员的指导，组织指导本组所管设备及系统的检修。
1.2 针对设备存在的问题，提出技术革新、合理化建议。
1.3 对本组所管辖的设备底数清，每周向班长汇报专业所管设备情况，提出下周检
修计划。
1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚，定期向班长汇报本组设备的备件情况，提出备件计划。
1.5 对本组所管设备的安全负责，保证检修工期和检修质量，及时向班长汇报情况。1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况，工作表现，协助班长搞好奖金分配。
1.7 完成班长交给的其它任务。
1.7学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一、质量第一”的思想，带领全组成员认真执行各项规章制度，全面完成班长交给的各项任务。
2.2 对本组所管设备中的工艺复杂、难度高的检修项目要亲自把关，对其它工作人员的工作要随时给予必要的指导。
2.3 保证本组所管辖设备处于良好的状态，参加设备的验收工作。
2.4 对本组工作中出现的违反纪律、违反规程、降低质量标准等情况予以批评教育，并向班长提出处理意见。
2.5 不断加强技术学习，提高自身素质，改进检修工艺，提高工作效率，使所管设备不断提高健康水平。
2.6 工作以身作则，在本组的各项工作中起到表率作用，团结全组成员和其它专业组成员，使全班形成一个能打硬仗的战斗堡垒。岗位权限
3.1 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。
3.3 对不符合工艺规程和检修质量标准的检修工作，有权责令其返工，并及时汇报领导。
3.4 有权参加与本组设备有关的事故分析和专业技术会议。3.5 有权对本组人员提出奖惩建议。
4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工职业技能鉴定资格证书和岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2 知识要求
4.2.1 掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。
4.2.2 了解电工知识。
4.2.3 掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.4 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 掌握除灰运行的一般知识。4.2.6 掌握质量管理知识。
4.2.7 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。4.3.2 能组织、指导本组设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本组的设备缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。4.3.5 能正确分析和处理与本组有关的各种事故和技术难题。
4.3.6 能组织落实除灰电除尘器检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。
4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。
4.3.8 能担任和指导本组所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。
4.3.9 能针对本组设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。
4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修管理工作。4.3.14具有一定的组织、协调能力。
检修班专责工岗位规范
岗位名称：检修班专责工 所属部门：除灰检修队 1 基本职责
1.1专责工是所管辖设备的检修负责人，在班长和技术员的指导下，完成本班设备
大、小修及日常维护工作。
1.2 根据检修生产计划，对本专责人员进行生产任务分工，负责检修的进度、质量、验收及原始资料的整理。
1.3 组织、指导对除灰系统的检修和维护，解决本工种一般性的技术和工艺问题。1.4 贯彻执行《安全工作规程》、《工作票制度》，对本专责范围内设备和人员的安全负责。
1.5 开展技术革新活动，针对所管辖设备存在的问题提出改进意见。
1.6 参加技术培训和安全教育活动。
1.7 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，认真执行反事故技术措施和安全技术措施。
2.3防止本专责区内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“三不放过”的原则，认真执行工作票制度，工作票合格率达100％。
2.4 严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，做到“应修必修，修必修好”，保证原始记录准确、齐全，及时归档。坚持分级验收制度，并做到工完、料净、现场清。2.5 加强设备管理，定期巡回检查，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷及时向班长汇报。
2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行劳动工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。3 岗位权限
3.1 有权对专项工作进行指挥、协调。
3.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱徒，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业中级工及以上职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作三年及以上。
4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》（热力机械部分）、《火力发电厂电除尘检修规程》中的有关部分。
4.2.2 熟悉除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的除灰运行知识。
4.2.3 熟悉除灰设备的检修质量标准和验收方法。
4.2.4掌握机械制图知识，除灰系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。
4.2.5掌握除灰泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.6 熟悉常用的电气仪器、仪表的使用方法和保养方法。4.2.7 掌握本组所管辖设备的大小修周期。
掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.8 掌握除灰运行的一般知识。4.2.9 掌握质量管理知识。
4.2.10 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 技能要求
4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制一般的零件图。4.3.2 能组织、指导专责设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理专责设备的缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。4.3.5 能正确分析和处理与专责设备有关的各种事故和技术难题。4.3.6 能组织落实专责设备的施工计划、技术措施和安全措施。4.3.7 能进行除灰泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。
4.3.8 能担任和指导专责设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。
4.3.9 能针对专责设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。
4.3.10 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.11 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。4.3.12 具有一定的组织、协调能力。
除灰检修队检修工岗位规范
岗位名称：检修工 所属单位：除灰检修队
1 基本职责
1.1 在班长和专责工的指导下，完成本班设备大、小修及日常维护工作。1.2 在专责工的指导下，解决电除尘器的一般技术和工艺问题。1.3 贯彻执行《安全工作规程》，对所管辖设备的安全负责。1.4 参加技术革新活动。
1.5 参加技术培训和安全教育活动。
1.6 学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。
工作标准
2.1 牢固树立“安全第一”，“质量第一”的思想，认真贯彻执行《安全工作规程》、《检修工艺规程》和《检修质量标准》。
2.2 定期进行安全检查和参加安全日活动，杜绝习惯性违章，做到“三不伤害”。2.3严格执行《检修工艺规程》和《检修质量标准》，保证检修质量，做好检修原始记录，并做到工完、料净、现场清。
2.4 定期巡回检查，及时掌握设备的运行状况，按缺陷管理制度及时消缺，发现重大缺陷向班长汇报。
2.5 努力学习技术业务，在专责工的指导下不断掌握先进的检修工艺和先进工具的使用方法。
2.6 树立成本意识，增强效益观念，严格执行工时定额和物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料。3 岗位权限
3.1 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.2 有权参与班组民主管理，对工作提出合理化建议。4 岗位条件 4.1 基本要求
4.1.1 爱岗敬业，遵纪守法，尊师爱师，团结互助。
4.1.2 具有中技及以上文化程度或取得本专业初级工职业技能鉴定资格证书或岗位培训证书。
4.1.3 身体健康，无妨碍本岗位工作病症。
4.2 知识要求
4.2.1 熟知《电业安全工作规程》（热力机械部分）、《火力发电厂除灰检修规程》中的有关部分。
4.2.2 了解除灰设备的构造、原理、特点、规范、性能及检修方法，有一定的除灰运行知识。
4.2.3 了解除灰设备的检修质量标准和验收方法。
第四篇：检修分公司除灰队脱硫班技术员工作标准
检修分公司除灰队脱硫班技术员工作标准 范围
本标准规定了检修分公司除灰队脱硫班技术员的岗位职责、岗位技能、工作目标、工作内容、检查与考核规则。
本标准适用于检修分公司除灰队脱硫班技术员岗位的工作。规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《除灰设备检修工艺规程》 《检修公司岗位规范》 《电业安全工作规程》 《电力工业技术管理法规》 岗位职责
3.1 岗位关系
本岗位主要对除灰队脱硫班班长负责。3.2 责任
3.2.1 承担因本人工作失误所造成的直接责任。3.3 权限
3.3.1 有权在班长不在时代行班长职责。
3.3.2 有权对本班组生产工作进行组织和指挥。
3.3.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，并及时向上级反映。3.3.4 有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。
3.3.5 有权责令不符合《检修工艺规程》和《检修质量标准》的工作返工，并汇报领导。3.3.6 有权参加与本班设备有关的事故分析和专业技术会议。岗位技能
4.1 基本条件
4.1.1 爱岗敬业、遵纪守法、尊师爱师、团结互助。
4.1.2 具有中专以上文化程度或取得本专业高级工及以上职业技能鉴定资格证书和岗位培训合格证书。
4.1.3 身体健康、无妨碍本岗位工作病症。4.1.4 从事本专业工作五年以上。4.2 专业知识
4.2.1 机械制图知识，#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备系统图、设备装配图和零件加工图的识绘知识。
4.2.2 电工知识。
4.2.3 #7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备泵的类型和工作原理以及安装、整体更换、找正、调整方法及质量验收标准。
4.2.4 本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。4.2.5 脱硫运行的一般知识。
4.2.6 安全、质量、环境三标一体化管理知识。4.2.7 班组管理和生产技术管理的基本知识。4.3 实际技能
4.3.1 能看懂本专业设备装配图，绘制较复杂的零件图。
4.3.2 能组织、指导本专业设备的维护检修、安装施工及验收。4.3.3 能组织、指导处理本专业的设备缺陷。
4.3.4 能对所管辖的设备提出改进、改造方案，制定技术措施。
4.3.5 能正确分析和处理与本专业有关的各种事故和解决复杂的技术难题。
4.3.6 能编制#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备检修施工计划、技术措施和安全措施，编写技术总结。
4.3.7 能进行#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备泵类的拆装、测量、调整、验收及调试工作。4.3.8 能担任和指导本班所管辖设备的大修、小修、维护、试验、验收工作，综合平衡质量和进度，提出相应的措施。
4.3.9 能针对本班设备的薄弱环节，提出预防措施和改进方法。4.3.10 能进行设备检修、安装后的验收、评级工作。
4.3.11 能在检修中推广应用新技术、新工艺、新材料和新设备。4.3.12 能熟练掌握本工种所需钳工操作技能。
4.3.13 能运用ISO 9001知识，搞好检修工艺技术管理工作。4.3.14 能指导初、中级工的技能培训和传授技艺。4.3.15 具有一定的组织、协调能力。工作目标
5.1 根据除灰队下达的检修项目，在除灰检修队专责工程师、技术员和班长的指导下，负责本班#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备的检修技术工作，并负责检修质量验收和班组技术管理、员工培训，协助班长搞好对外创收等工作。确保管辖设备的安全、经济、稳定运行。工作内容
6.1 周期性工作
6.1.1 编制脱硫班检修项目的技术组织措施；负责#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备检修质量监督和验收工作,并参加本班的分段验收；负责除灰、除渣、脱硫设备的技术管理工作：包括除灰、除渣、脱硫设备检修与维护技术台账、技术总结的编写；负责本班检修单项“W”点验收；负责本班零星加工图纸的测绘或审核；负责质量记录及试验报告的准确性。
6.1.2 按照设备责任制要求，组织指导本班成员做好#7—#8机组脱硫和脱硫公用系统设备和其它管辖设备的维护和设备改造。解决本工种关键性的技术和工艺难题。制定本班设备近期计划和长期规划。协助班长做好“
二、五”检查工作。负责设备改造异动登记和上报工作。
6.1.3 按照企业对安全管理的各项要求，加强班组安全管理，对发生的不安全问题及时组织分析，制定整改措施.认真落实防汛、消防、交通安全及治安保卫各项法律法规及本企业相关规章制度的各项具体要求，确保人身和设备安全。协助班长做好季节性安全大检查工作。
6.1.4 负责制定年、季、月度培训计划；组织不同类型的培训班和组织或参与技术比武大赛；做好班组的技术设备台账、技术总结编制管理工作；负责图纸的管理和修改；负责本班零星加工图纸的测绘或审核和上报工作；编制材料预算、工艺、工序标准；推进技术进步，开展技术革新活动，定期组织QC小组活动，提高全员的质量意识。针对设备存在的有关问题组织提出改进建议和实施设备改造；对修后设备组织验收工作。按照检修计划、质量计划，编写作业指导书，负责设备检修质量监督和验收，负责质量记录及试验报告的准确性、真实性。6.2 非周期性工作
6.2.1 根据企业对节能管理的各项要求，树立成本意识，严格执行物资消耗定额，努力降低消耗，节约原材料；节约生产及生活能源，确保所辖设备经济运行。协助班长做好本班的节能和修旧利废工作。6.2.2 根据企业对环境治理的各项要求，负责组织本班组环境治理的各项具体工作；布置、监督、检查检修和消缺现场；办公场所及所辖责任区的环境卫生治理工作；负责整改项目落实。协助班长做好本班管辖区域的文明卫生的管理工作。
6.2.3 根据企业的各项要求，做好班组各项管理工作，完成领导交办的临时性工作。检查与考核
7.1 按本《工作标准》和公司有关规章制度进行检查与考核。 7.2 按公司《经济责任制具体方案》进行检查与考核。 7.3 接受主管领导和有关部门的检查与考核。
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第五篇：华能检修部人文关怀报告
在希望中崛起
——华能威海电厂检修部人文关怀与心理疏导在企业思想政治工作中的应用与思考调研报告
峥嵘华威二十载，乘风破浪济沧海。华能威海电厂自建厂至今，历经数次扩建，装机总容量已突破2000MW，连续安全生产指标在同容量机组中始终处于领先地位，先后多次在优秀企业评比中荣获市级、省级奖项并在环保节能等各方面屡获殊荣。在这些荣誉的背后，是全体华威人倾心的付出与努力，是党委厂部的正确领导与身先士卒，当然也离不开生产质量与思想政治建设两手齐抓的正确方针！检修部作为威海电厂的生力军，始终将企业责任与党风建设摆在工作的重要位臵，在落实检修任务与安全生产的同时，加强思想政治工作的管理与建设，深入开展党建调研工作。逐渐在应用人文关怀与心理疏导方法管理部门的道路上探索出了一条属于自己的具有检修特色的道路。
一，梳理脉络，明确中心，树立管理目标。
检修部作为一个拥有近300职工的大部室，能否实现部门的统筹配合、上下齐心，明确的管理指导思想是关键。党的十七大报告提出加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。这一要求不但体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新，而且紧扣检修部管理需求，正是我们所要倡导和树立的管理理念。我厂安全生产目标的顺利实现，离不开思想政治工作建设，在我厂发展进入关键时期的今天，加强和推进思想政治工作建设，对于深入贯彻落实科学发展观，构建和谐安全生产环境，有着特殊重要的意义。十七大报告思想政治工作提出的重要核心内容——“人文关怀及心理疏导“，不仅是我党群众观点和群众路线在思想政治工作中的具体运用和生动体现，也是符合广大群众需求及促进企业稳定团结的必要因素。人文关怀侧重于满足人们多层次、多方面的感受和需求，心理疏导则侧重于解决人们的心理障碍问题。而思想政治工作，是以思想灌输和理论武装为基本途径，注重提高人民群众的思想政治觉悟，是党的优良传统和政治优势。三者均以“以人为本”为出发点，都是为了培养人、塑造人，全面提高人民群众素质。在思想政治工作中既需要从认知角度对人们思想政治观念进行提升，也需要从情感、意志、行为等多个层面进行培养、升华、塑造，因此，思想政治工作方法是多样复杂的。在人们处理思想政治问题的方法中，自然地包含了人文关怀和心理问题的处理方法，只有以人文关怀和心理问题处理方法为切入点，不断提升处理个体思想问题的层面，才能更好地处理思想政治方面的问题。检修部党建及思想政治工作以此为指导，将人文关怀和心理疏导充分结合起来，贴近实际，贴近员工，尊重他们的个性特点和心理诉求，重在解决他们内心的实际困惑，在这个基础上，施之以正面的教育和引导，真正实现思想政治工作成效和价值的最大化，从而树立了人文关怀与心理疏导核心思想的指导地位！
二、深入分析，理解本质，认真落实措施。
检修部在落实中心指导思想的同时，各级领导积极响应党建及人文关怀思想政治工作的号召，在基层职工中广泛开展了调研工作，为全面了解部门当前形势下职工思想动态，进一步增强做好广大职工工作的责任感和使命感，维护部门职工队伍稳定，组织动员部门职工凝心聚力完成全年安全生产任务目标奠定了坚实的基础。通过调研，我们进一步了解了职工当前的思想状况，并就存在的问题，究其原因，改进措施等方面作了以下综述：
部门职工的思想状况总体上是积极的、健康的，主要表现在：一是职工的思想境界比较积极向上。据调查，部门全体干部职工坚决拥护党的领导，能够认真贯彻执行党的方针、政策，愿意在党的领导下，为我厂目标的顺利实现做出贡献。二是工作态度认真负责；从调查情况看，大多数职工在大小修期间表现出的拼搏意识及奉献精神令人钦佩，往往连续几天加班加点放弃休息日，只为尽早完成抢修计划，遇到开停机等状况有时甚至通宵加班。
在调研活动中，我们在看到成绩的同时，也发现了以下不足：
1、广大职工大局意识淡薄，思想政治工作中缺乏实效性；
2、思想政治工作的方法和手段缺乏生机活力。长期以来，受到思想认识、物质条件、职工素质等诸多因素的制约，存在工作思路不清、形式方法缺乏创新等问题。
职工思想状况原因分析如下：
（一）对思想政治工作的地位和作用认识不足。对开展职工思想政治工作的重要性、复杂性、长期性和艰巨性缺乏正确的认识，思想观念滞后，没有深刻理解思想政治工作与经济、社会发展的因果辩证关系。除此之外，创新形势下思想政治工作的思路不清，主要是对新形势下职工思想政治工作的研究和探索不够，对职工思想政治工作的特点和规律认识不清、把握不准，缺乏创新精神。
（二）由于社会主义市场经济建设发展过程中的负面作用所带来的冲击，市场经济导致片面追求物质利益，使个人主义、拜金主义思想日趋严重，对职工的思想产生强烈的冲击，进而产生思想波动和消极情绪。
有以上分析原因，结合检修部自身特点，提出改进职工思想政治工作的对策和建议 如下：
1、真心实意为职工解难题，办实事，增强实效性 切实加强人文关怀和心理疏导，既要对职工群众的思想情绪、情感、意愿给予关心照顾，还要对职工群众的正当利益、合理要求尽量予以满足；对于职工群众提出的不切合实际的要求，则应加以引导；凡涉及到职工的实际困难和问题，都必须认真研究，加以解决，同时要注意解决问题的方法。
2、坚持以人为本，保民生、促稳定、构和谐。找准引导点，增强主动性 利用职工大会、培训班、讨论座谈会等形式，深入开展弘扬和谐文化精神为主题的思想教育活动，多方面灌输，多渠道渗透，多角度说理。充分发挥思想政治工作的导向作用，拓宽思想政治工作渠道，引导职工用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式处理矛盾，把握工作方法，及时疏导职工情绪，把问题说清，把道理讲透，帮助职工提高认识并转化为一种觉悟。
3、抓住闪光点，增强导向性。在思想政治工作中善于发现，培养和宣传廉政勤政、成绩突出、勇于创新、立足岗位、在检修任务中做出贡献的先进典型，用典型的事迹激励全体职工，用身边的先进事迹教育人，用身边人物的优良品德感召人。
4、瞄准切入点，增强针对性。积极探索以人为本的管理模式，始终把建设和谐文化贯穿于日常工作中，着力加强文化宣传阵地的建设，经常举办文化建设方面的专题培训，开展贴近职工生活实际的文化活动，力求把和谐文化理念贯穿于各项活动之中，全方位拓展和谐文化理念，使和谐文化理念展示在环境中，渗透在制度里，融汇在职工的思想行为上，聚焦在先进典型的形象上，切实加强全体职工的职业道德建设，强化全员文明养成教育，为全面实现我厂的生产目标提供强大的思想基础和智力支持。
5、把握兴趣点，增强实效性。思想政治工作，应积极探索运用各种形式，让职工在喜闻乐见的活动中，在参与、互动中自我教育，以增强思想政治工作的实效性。我厂工会每年组织开展、寓教于乐、寓教于文、寓教于情的文体娱乐、及“安全伴我行征文”等活动，充分发挥其“拴心育人，潜移默化”的作用，使职工思想得到熏陶，精神生活得到充实，道德意识得到增强，感受到组织和集体的人文关怀，形成奋发向上的群体意识和团队精神，增强凝聚力、向心力、战斗力。
6、以健全制度为保障，在方式方法上注重创新坚持从实际出发，通过开展学习科学发展观、创先争优等活动，落实以人为本的理念，体现在思想政治工作上，就是尊重情感规律，突出人文关怀，化解心理冲突，做好心理疏导。以及在引导职工、维护职工权益、加强自身建设等方面，我们认真总结并归纳出了一些实用、有效地好做法好经验，将之长期沿用，逐步加以完善，形成强有力的制度，以此来规范约束广大职工的言行。在强有力制度的保证下，我们注重加强职工健康教育，倡导社会和谐理念，培育和谐精神。在人与人关系上，引导人们树立合理竞争、共同发展的理念，提倡包容和协作精神，形成男女平等、敬老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚。此外，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，最大限度地消除引发人们心理失衡、失调的外部诱因，为培育人的心理和谐提供社会环境支持。
三、勤于思考，总结得失，紧跟时代步伐
通过调研，检修部进一步了解了职工的思想现状，找出了存在的问题，针对问题分析了产生的原因，并提出了改进思想政治工作的几点措施。但这还远远不够，“人文关怀，心理疏导”是一项细活，不仅需要把工作做实做细，并且在把“人文关怀，心理疏导”工作作为一项重点工程落到实处的同时，我们还要勤于思考工作中的得失，发现问题之根本，要把困难变成自己前进的力量，把问题变成自己思想的动力，以思谋变，以思取胜！总结调研成果，检修部在今后的工作中，还将继续坚持以人为本的原则，关注职工的心理健康，及时发现职工的心理问题，共同构建和谐办公环境。让职工产生归属感，使他们能够安心工作，尽心尽力地履行自己的职责，全心全意地为我厂做出贡献。
做好“人文关怀，心理疏导”工作，在当今这个瞬息万变的社会背景下，还需要紧紧跟上时代的步伐。检修部作为一支维系全厂设备稳定运行的重要部室，更要把“人文关怀，心理疏导”工作作为一项紧随发展脉搏的长期战略来实施。因为每个时期有每个时期的特色，针对不同的时期，采用不同的策略才能达到最优的效果，这才是我们所要努力的方向。相信依托在实践中不断积累的经验，一定能够形成时效管理机制，将“人文关怀，心理疏导”工作的优良传统发扬开来；一定能够最大程度地丰富职工的精神生活，把和谐的人文氛围构建起来！
四、众志成城，团结一心，在希望中崛起
伴随威海电厂的成长，检修部经历了一次次历练与考验，而每一次的历练与考验最终都转化为了动力与希望，促成检修部向更高更远的目标前行。完成这种由困难到希望，由艰难到崛起的催化剂正是党的十七大思想政治建设的核心理论——“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。它不但为进一步加强部门党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用提供了有力支持，而且为检修部今后的党建政治工作开展坚定了信心，树立了信念，明确了目标！同时，检修部上下通过调研活动的开展，在人文关怀与心理疏导的应用上积累了宝贵的经验，为今后的工作打开新的局面，相信检修部上下必将以众志成城、团结一心的面貌迎接新时代的挑战，在希望中崛起！
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